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杭州 办事处首席代表
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办事处总经理、副总经理 杭州高科工贸有限公司 杭州-余杭区 0.6-1.2万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

总经理岗位职责:1、参与总部对分公司各项经营指标的制定工作。2、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作,分公司总经理岗努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。3、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;副总经理岗位职责:1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;2、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;3、策划区域内终端推广活动,协助客户达成年度销售任务;任职要求:1、大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济管理等相关专业***。2、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。3、作风严谨,行事稳健,具有强烈的创新、团队意识和开拓精神4、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,经历充沛,能承受较大压力;5、良好的中英文写作、口语、阅读能力;以上岗位为北京、湖北、陕西、吉林、河北、湖南、江西、河南、山东外派人员,面试地点于仓前文一西路恒生科技园39幢901。

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美业市场总监/渠道总监 宁波拓丰企业管理咨询股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

市场总监/渠道总监(高薪高福利股权) 60万-90万此岗位占分公司20%股份职责描述:1、 负责分公司的沉香精油、沉香护肤产品和沉香洗护产品的销售团队组建及渠道开拓,对销售业绩负责,根据总公司市场计划,完成总公司制定的战略方案。合理有效的拆分销售业绩目标;2、 负责管理分公司团队,完成团队业绩目标;3、 负责制订切实可行的销售开拓策略和计划,用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长;4、 负责销售体系搭建及优化,包含但不限于团队组建、培训、销售政策制定实施等;5、 负责分析行业特点、跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调,就公司产品及市场战略提出可行性建议;6、针对优势渠道客户,公司可灵活定制极具优势的扶植政策。7、本岗位可享受具有行业竞争力的股份、分红。任职资格: 千军易得,一将难求!只要你有3年的美业行业经验,有全国性美业品牌运营的经历,带得了团队,干得出成绩,那就来吧来吧来吧,其他你想要的交给我们!公司介绍:1. 中国沉香精油、沉香护肤品、沉香洗护产品研发领导品牌2. 产品远销法国、日本、韩国、新加坡等国家,得到客户的高度认可3. 企业文化愿景:成为养生顾问引领者使命:传播美丽之道 香传天下价值观:传承 美丽 健康 自信 感恩天地间-你就是非凡力量光芒天生 天籁惊艳!美的传奇!香传天下!宫廷御用 天下至臻 尽在美伊伽楠!沉浸千年的文化 香传百世的雅韵!联系人:李老师联系电话:13486040455

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办事处经理 杭州资信链科技有限公司 杭州-西湖区 15-20万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、大学专科或以上学历。工作经验5年以上;2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;3、负责分公司的日常运营的监督和管理;4、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;5、负责分公司各部门计划的审核与跟进;6、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;7、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;8、全面负责分公司的市场开拓;9、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;10、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的XX知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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城市总经理 保利若比邻(广州)科技有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;2、承接公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施;3、根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、推广、客服、物管等各职能部门的工作;4、负责政府等外联关系的维护。任职资格:1、大专及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业优先;2、5年以上大型商业地产项目或购物中心管理经验,2年以上同职岗位工作经历,熟悉商业地产项目或购物中心的经营管理;3、有较强的计划、组织、沟通、协调能力,擅长人际交往,有敏锐的洞察力和分析判断能力,具有良好的团队协作精神和职业操守;4、强烈的敬业精神与责任感,处事坚持原则又能灵活处理,管理能力、人际沟通、协调能力强。

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华东区域总经理 斯维登集团 异地招聘 2.5-3万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 全面负责区域的日常运营和管理工作,制订区域营销计划,完成各项指标带领团队负责区域内二、三级市场加盟拓展工作,对区域的利润及上线指标负责负责加盟业务运营工作,完善运营体系,保证各门店规范运营推动各项管理流程和规章制度,及时进行优化调整,确保公司高效运营负责组织协调公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护及提升公司形象控制公司各项费用的支出,确保公司员工与股东获利领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观 任职要求: 大专以上学历,5年以上旅游酒店或房地产行业相关工作经验熟悉国内酒店类市场行情、规范等优秀的沟通能力、团队管理能力、营销策划能力

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 杭州 8-10万/年 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!      (具备订单开发能力的,可以做独家区域城市合伙人)2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。无需面试,只要你能邀请到司机加盟就可以!直接在“信的”平台注册、实名认证、团队经理认证!申请人如有疑问,可在信的圈聊里咨询“信的客服”信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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企业项目申报专员 浙江九知实业有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 10-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.熟悉相关政府部门办事流程,收集项目申报,批复文件等相关数据,并进行文字汇总,编写申报材料。 2.为众创空间,孵化器内的企业客户申请各类科技,文化类项目,以及申报有资金支持的政府类创业人才项目。 3.负责与政府职能部门(如科技局等)洽谈,做好联络工作,保持信息畅通。 4.负责园区企业科技项目申报,人才申报,高企申报,资质申报等一系列增值服务。 5.公司各类证件以及资质新办,延续,变更等相关工作。 6.承担部门领导安排的临时性事务(各项会议)和部门间工作协调。 任职资格: 1,男,本科及以上学历,一年以上工作经验。 2,工作细致严谨,有一定的应变能力与沟通能力。 3,具有良好的文字功底,熟悉文案写作。 工作时间:9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休

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区域总经理 雪松控股集团-金融服务集团 杭州 1.5千以下/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪资可面谈岗位职责: 1、组织实施辖区内分公司的年度经营计划并完成业绩指标;2、负责辖区内分公司设立,业务网点拓展;3、根据业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;4、负责所辖区域内的品牌推广、营销策划,根据公司经营目标制定市场方案;5、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定 任职要求:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、8年以上工作经历,至少 2年以上金融机构高端理财产品销售,以及3年(含)以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验,有至少30人以上的团队管理经验且业绩良好;3、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识;4、具有当地筹建团队资源、行业资源或或丰富的高端客户资源;5、具备良好的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力、团队管理能力。

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