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杭州 办事处首席代表
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缦图总部-缦图摄影负责人 杭州缦图摄影有限公司 杭州-江干区 30-40万/年 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一直以来,缦图扎根在杭州,带着对“美”的执着在摄影行业开辟出独属于已的一片领域。从“轻写真”到“高端摄影”,缦图不断突破专业瓶颈,以日臻精益的人像拍摄技术成就了更多更优质的美。今年9月,缦图摄影携着“让世界美起来”的使命,迁进了杭城最柔软也最坚硬的中心地——西湖,将摄影、美展、艺术沙龙等高端人文艺术体验集中于同一空间内,打造杭城美学新地标。作为缦图摄影事业部的负责人,我们希望你首先要有扎实的艺术摄影拍摄经验,行业前沿的审美能力,丰富的理论知识,更要有良好的艺术修养。你将对缦图摄影事业部的整体事务负责,带领团队创造价值。岗位职责:1. 负责缦图摄影事业部的整体规划;2. 对西湖·缦图的日常经营负责,包括门店拍摄、空间活动、美学氛围、顾客体验等,带领团队完成各项业绩指标;3. 洞察市场需求,负责缦图摄影的样片研发工作;4. 组建符合缦图企业文化的团队,拥有出色的团队领导能力,将优质的服务体验带给顾客。岗位要求:3年以上高端艺术摄影、商业摄影拍摄经验,具有较高的审美能力,摄影专业能力;有2年以上同类型摄影创业经验,工作室或门店营业额300万/年以上;或担任知名摄影品牌门店店长,工作经验3年以上;技能要求:摄影、研发、管理;其它要求:投简历请附摄影作品。------------------------------------------------------------------------------------------- 杭州缦图摄影有限公司成立于2011年,是一家专门提供摄影服务的公司,致力于为顾客提供极致的拍摄体验和优质的摄影服务。旗下拥有海马体照相馆、缦图摄影、海马体儿童、windcci、HIMO BUSINESS、茄子乐拍六个子品牌。集团总部对于每个品牌设计了不同定位,这六个品牌具有各自独立的文化,但又具有一定联系,最终我们希望通过这些品牌的运作与缦图所有伙伴的努力,将我们自身推向更高的高度,直至完成让世界美起来这个伟大的使命。缦图希望用匠心精神为更多的人们带去关于摄影的美学体验,让人们体验到摄影给生活带来的美学享受。

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办事处经理 杭州资信链科技有限公司 杭州-西湖区 15-20万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、大学专科或以上学历。工作经验5年以上;2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;3、负责分公司的日常运营的监督和管理;4、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;5、负责分公司各部门计划的审核与跟进;6、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;7、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;8、全面负责分公司的市场开拓;9、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;10、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的XX知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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美业市场总监/渠道总监 宁波拓丰企业管理咨询股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

市场总监/渠道总监(高薪高福利股权) 60万-90万此岗位占分公司20%股份职责描述:1、 负责分公司的沉香精油、沉香护肤产品和沉香洗护产品的销售团队组建及渠道开拓,对销售业绩负责,根据总公司市场计划,完成总公司制定的战略方案。合理有效的拆分销售业绩目标;2、 负责管理分公司团队,完成团队业绩目标;3、 负责制订切实可行的销售开拓策略和计划,用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长;4、 负责销售体系搭建及优化,包含但不限于团队组建、培训、销售政策制定实施等;5、 负责分析行业特点、跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调,就公司产品及市场战略提出可行性建议;6、针对优势渠道客户,公司可灵活定制极具优势的扶植政策。7、本岗位可享受具有行业竞争力的股份、分红。任职资格: 千军易得,一将难求!只要你有3年的美业行业经验,有全国性美业品牌运营的经历,带得了团队,干得出成绩,那就来吧来吧来吧,其他你想要的交给我们!公司介绍:1. 中国沉香精油、沉香护肤品、沉香洗护产品研发领导品牌2. 产品远销法国、日本、韩国、新加坡等国家,得到客户的高度认可3. 企业文化愿景:成为养生顾问引领者使命:传播美丽之道 香传天下价值观:传承 美丽 健康 自信 感恩天地间-你就是非凡力量光芒天生 天籁惊艳!美的传奇!香传天下!宫廷御用 天下至臻 尽在美伊伽楠!沉浸千年的文化 香传百世的雅韵!联系人:李老师联系电话:13486040455

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城市经理 上海驹马物流有限公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】: 1. 负责杭州城市业务开发 拓展及维稳工作,完成子公司收益目标; 2. 根据甲方项目需求要求运力部门作出应对方案,完成项目管理目标; 3.协助总部对杭州分公司进行规范性管理工作和成本管控及利润目标; 4. 制定子公司各阶段性战略规划,人才梯队建设,组织发展及绩效目标;5.协助总部打造地区性标杆企业,维护好公司市场品牌形象及影响力。 【任职资格】: 1.本科及以上学历,管理学专业或物流专业优先; 2. 要求具有一定的有创业、经营者意识,有市场开拓经验; 3. 熟悉物流、卡车、二手车(卡车)等行业,对汽车后市场有一定了解,具备项目管理力; 4. 具有一定的抗压能力和团队管理能力。

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城市经理 苏州邻邻团电子商务有限公司 杭州 1-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责目标城市及商圈的市场调研和业务方案制定 ;2.负责附属城市的团队组建、绩效考核的制定以及日常管理,带领团队完成公司目标 ;3.给团队成员有效的培训和辅导,打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队 ;4.根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 ;5.从交易数据中发现问题,并持续优化策略和计划;任职条件:1.大专以上学历,5年以上销售经验,3年以上互联网行业经验,对市场营销工作有深刻认知 ;2.2年以上相关职位管理经验,对本地生活服务行业地面部队管理有一定的认知和快速的学习能力 ;3.善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差,具备在压力下出色完成任务的能力 ;4.具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战 ;5.高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ;6.富有激情,敢于挑战压力和高薪 ;7.有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑

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办事处经理 柯逻斯泵业(上海)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责办事处新进员工签订劳动合同,试用期、转正、续订等考核和培训工作。2. 负责制定办事处年、季、月、周的销售计划、回款计划和各项管理制度,确保年度各项经济指标的完成。3. 督导助理、营销代表、售后服务人员履行岗位职责,执行公司各项规章制度。4. 负责办事处资产、货物、应收款管理。5. 负责协调办事处内、外部工作关系。6. 负责编写办事处年、季、月、周的营销工作总结报告。7. 负责督查办事处员工的出勤、及突发事件的处理。8. 完成营销部和总经理室交办的其他工作事宜。任职要求大学本科以上学历(市场营销等相关专业毕业)年龄28-45岁具有5年及以上泵阀行业、暖通制冷行业、中央空调机组配套行业、板换机组行业、机械设备行业销售背景具有优秀的团队领导素养及能力,对市场有敏锐的洞察力及开发力具有驾驶证及私家车者优先入取有外资或合资企业经验者优先入取不符合以上条件者请勿投递,非诚勿扰以下地区各招一办事处经理 河南(郑州),四川(成都),浙江(杭州),湖北(武汉),贵州(贵阳),上海,陕西(西安),广东(广州),山东(济南),甘肃(兰州),湖南(长沙),江苏(南京)

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城市副总经理(合肥、嘉兴、湖州) 好屋(杭州) 杭州 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

①确保城市公司盈利及可持续发展; ②人员梯队建设;③品牌和口碑的宣导;④向区域总月/季/年工作汇报;⑤确保城市公司服务满意度;⑥各事业部职能部门的管理。任职要求:①从事房地产开发、房产代理、房产电商管理工作8年以上且本土前三强;②从事过相关的管理工作,具备良好的管理统筹能力,优秀的战略规划、实施能力;③优秀资源整合能力,组织策划能力,对当地房地产市场有良好的敏锐度;④熟悉当地各大开发商,出色的市场洞察能力和业务开拓、谈判能力熟悉指挥城市类业务。

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区域销售总监 北京木屋时代科技有限公司 杭州-滨江区 1.5-3万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、主要负责销售团队建设和销售管理,战略目标的辅助制定,分解,执行;2、业务洽谈管控:包括但不限于:合作方案审定及建议、出差协助合作面谈、客户来访接待配合、市场开拓等(主体审定合作内容以及价格政策);3、协助总经理完成各项工作:参与规章制度的建设,协助总监监督制度执行实施,年度营销业务计划执行的监督检查,各项决议和重要事项执行的监督检查等;4.、团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调,团队的激励,资源分配;5、 掌握市场动态,积极开拓市场,及时反馈竞争对手动态;6、协调公司内部资源提升客户满意度;7、数据报表汇总及销售分析;8、有相关行业资源,带有客户资源的优先。任职要求: 1、年龄在35岁及以下,3年以上软件、电商、物流、农业销售相关经验,2年以上销售管理经验;软件saas领域有相关工作经验者优先;2、有丰富的营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉生鲜配送行业市场发展现状;3、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、谈判能力、分析和解决问题的能力、计划与执行能力,对公司产品、市场的营销有良好的把控力; 5、热爱挑战,具有创新、激情以及创造性的视野,能适应快速变化的环境。

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分公司总经理 杭州居家智能科技有限公司 杭州-滨江区 1-2万/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据集团的战略规划,协助制定和优化公司的中长期经营战略和年度的经营目标,构建营销体系和行动计划,经批准后组织实施、落地2、建立健全各项管理制度、服务规范及工作标准,并推进实施;3、负责组建区域直营团队的组建工作;塑造好的执行理念、服务氛围,塑造和强化公司价值观;4、负责区域直营团队师傅的定薪及管理工作 5、负责区域内安装师傅的培训,提升师傅服务技能,让师傅能够跨品类服务,从而提高公司服务质量,同时也能提高师傅个人收益6、负责所在区域下设市级单位的师傅的对接管理工作,培养员工归属感提升公司的向心力、凝聚力7、负责跟总部对接,不定期的向总经理述职;岗位要求:1、本科及以上学历,工商企业管理相关专业;2、1年以上相关岗位工作经验,智能家居售后服务行业优先考虑;3、年龄25-40岁,***优先4、有较强的组织能力,学历能力,高度的责任感,积极维护公司利益5、有良好的沟通能力及影响力,有一定的谈判技巧6、***

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城市总经理 保利若比邻(广州)科技有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 01-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;2、承接公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施;3、根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、推广、客服、物管等各职能部门的工作;4、负责政府等外联关系的维护。任职资格:1、大专及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业优先;2、5年以上大型商业地产项目或购物中心管理经验,2年以上同职岗位工作经历,熟悉商业地产项目或购物中心的经营管理;3、有较强的计划、组织、沟通、协调能力,擅长人际交往,有敏锐的洞察力和分析判断能力,具有良好的团队协作精神和职业操守;4、强烈的敬业精神与责任感,处事坚持原则又能灵活处理,管理能力、人际沟通、协调能力强。

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 杭州 8-10万/年 12-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!      (具备订单开发能力的,可以做独家区域城市合伙人)2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。无需面试,只要你能邀请到司机加盟就可以!直接在“信的”平台注册、实名认证、团队经理认证!申请人如有疑问,可在信的圈聊里咨询“信的客服”信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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百世汇通物流园物业经理 浙江锦阳控股集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持项目工作(保安、保洁、维修、客服) 2、负责项目团队建设,各制度、工作流程、考核办法制订,项目人员招聘、培训、考核。 3、负责同甲方及属地相关政府部门的沟通协调 4、带领项目人员处理项目各类投诉,各突发事件处置 5、负责定期拜访客户,征询客户意见,统计服务满意率 6、负责申报审核项目各费用收支、成本核算 7、每周向甲方及总部汇报项目运行情况,突发事件随时汇报任职要求:1、年龄30-45周岁 2、大专及以上学历,持注册物业管理师或物业管理经理上岗证优先 3、3年以上物流园后勤管理经验 4、有较强的组织、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力 5、熟练使用电脑办公软件工作地点:金华市金东区金义东快速路,菜鸟物流园

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孵化器/众创空间负责人 上海麦腾永联众创空间管理股份有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 11-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

主要职责:1、根据公司发展目标与定位,制定本基地产业定位,并不断调整优化。2、根据基地产业定位,制定整体发展运营的规划和策略,并对基地发展目标负责。3、负责本基地产业集聚的落地执行,引入符合产业要求的优质项目,管理项目引入渠道。4、负责本基地空间管理,包括物业管理、空间布置,给入驻企业提供一个干净、舒适、有序的办公环境。5、在麦腾大的服务体系下,结合自身特色,建设完善本基地服务体系。6、做好本基地的社群工作,营造一个有氛围、有特色的环境。7、与政府部门保持良好互动,成为本区域的示范基地,实现各项申报成功。8、负责落实本基地品牌相关工作。9、为公司提供可投资的优质孵化项目。10、负责本基地管理的标准化,和团队能力建设。11、支持新基地开拓。 招聘要求:1、熟悉产业政策、具备相应产业知识。2、孵化器行业五年以上经验,深刻了解创业企业的需求痛点。3、与第三方资源,有整合开发能力。4、有预先布局、谋划全局的能力。5、有第三方资源,且有整合开发能力。6、有良好的人际沟通能力。7、有管理园区经验,能管理好园区的第三方物业、基本运营。

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办事处总经理、副总经理 杭州高科工贸有限公司 杭州-余杭区 0.6-1.2万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

总经理岗位职责:1、参与总部对分公司各项经营指标的制定工作。2、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作,分公司总经理岗努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。3、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;副总经理岗位职责:1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;2、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;3、策划区域内终端推广活动,协助客户达成年度销售任务;任职要求:1、大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济管理等相关专业***。2、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。3、作风严谨,行事稳健,具有强烈的创新、团队意识和开拓精神4、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,经历充沛,能承受较大压力;5、良好的中英文写作、口语、阅读能力;以上岗位为北京、湖北、陕西、吉林、河北、湖南、江西、河南、山东外派人员,面试地点于仓前文一西路恒生科技园39幢901。

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华东区域总经理 斯维登集团 异地招聘 2.5-3万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 全面负责区域的日常运营和管理工作,制订区域营销计划,完成各项指标带领团队负责区域内二、三级市场加盟拓展工作,对区域的利润及上线指标负责负责加盟业务运营工作,完善运营体系,保证各门店规范运营推动各项管理流程和规章制度,及时进行优化调整,确保公司高效运营负责组织协调公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护及提升公司形象控制公司各项费用的支出,确保公司员工与股东获利领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观 任职要求: 大专以上学历,5年以上旅游酒店或房地产行业相关工作经验熟悉国内酒店类市场行情、规范等优秀的沟通能力、团队管理能力、营销策划能力

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合伙人 / Partner(杭州) 上海佑旗投资管理有限公司 异地招聘 2万以下/年 01-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:公司总部设于上海,本职位是杭州分部筹建,办公地址为杭州公司产品包含:信托、资管、私募基金等企业文化加入一家行业领跑的专业金融信息服务企业依托国内卓越的财富管理上市公司股东背景 企业管理层均来自国内知名券商骨干精英现有员工多具备良好的海内外教育背景,在理财、投资领域拥有丰富的管理经验及敬业的服务态度,与优秀人才共同努力,实现快速成长优越的办公环境,全方位的专业培训,高效不乏轻松的工作氛围人性化的薪资体系及福利待遇,个性化的岗位晋升通道及职业生涯规划全面实现每一位员工的自我成长和价值为国内富裕阶层提供全面专业的理财服务,多维度销售,获取业内颇具竞争力的薪资报酬职业方向业务管理发展通过一定的考核标准可晋升为企业高级管理层业务专业发展通过一定的考核标准可发展为专业的投资顾问岗职能管理发展通过一定的考核标准可转为后台的职能管理岗岗位职责负责区域内财富中心团队搭建、市场策略、制定分公司经营战略;根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;负责管理团队的业务活动,并提供专业的辅导,促进团队业绩提升;负责新项目(政信、地产等)考察、拓展和资料收集、市场调研、投资测算等投资项目的论证审查工作,并提供决策建议;负责公司品牌、口碑、形象、影响力的开拓、建设、维护公司。基本要求 本科或以上学历,5年以上工作经验,至少两年上金融团队管理经验;具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务;有短期内筹建营销管理团队的经验和能力,较强的当地人脉资源。

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