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杭州收银主管
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I.T服装集合店铺收银员i.t杭州-上城区4-7千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

作职责 - 负责店铺的收银工作,现金管理、收银凭证打印、开具发票等; - 负责店铺帐务管理,处理相关报表; - 支持店铺其他工作,例如支持销售、货品管理、产品包装、维护店面运营等; 工作地点:湖滨银泰4期( 龙翔桥站地铁口)/国大城市广场(武林商圈)/滨江龙湖天街任职资格: - 形象气质佳,中专以上学历,会计或财务专业优先; - 计算机、POS机操作熟练,有一年以上零售行业的收银相关工作经验 - 诚实守信,态度积极 ;工作认真细致,有责任心 - 良好的沟通能力和服务意识 ;良好的学习能力 面试时间:有意者可于每周三下午15:00或周五上午11:00面试地点:杭州市上城区延安路245号(湖滨银泰四期)平海路96号三层 地铁龙翔桥站C出口右转CHOCOOLATE专柜楼梯上三层不再另行通知面试时间

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精品店铺收银 - 杭州香奈儿(中国)贸易有限公司杭州02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

作为精品店铺收银,您将准确高效地进行收银工作,支持店铺主管等管理团队的日常工作。同时,您也将为顾客提供无与伦比的服务体验,维护香奈儿品牌形象。   借助您的独特经历,在香奈儿您将致力于 1)      确保收款准确、高效; 2)      按照公司财务流程规定进行收款、退款及转账等操作; 3)      保持收银台清洁整齐; 4)      及时上交店铺营业款,按时与财务部门对账。   赋予您无限的可能,在香奈儿您将收获到 1)      卓越的顾客服务水平,及时响应顾客需求的能力; 2)      管理公司设备、维护店铺运营的丰富经验。   我们希望您 1)      团队合作意识强,拥有高度的责任心; 2)      性格开朗大方,形象气质佳; 3)      拥有会计或零售行业收银工作经验者优先。

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客服主管(杨家墩店)上海盒马网络科技有限公司杭州-滨江区0.7-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【需要你负责——】1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作,保证各项工作的规范化;2、熟悉公司客服部门流程及要求,承接门店线上线下客诉,确保问题得到有效解决,提升顾客满意度;3、积极主动反馈各类客诉处理中客户的建设性建议给相关部门;4、大众点评舆情、APP维度评价日常维护分析与整理,为营运部门改善问题提供数据支持;5、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作,分析售后案例,提出有效改善建议;6、负责门店顾客服务的培训及服务标准的检查,提升门店服务水平;7、负责安排本部门对每日商品、促销活动检查,发现问题与各部门沟通协同,推进问题解决。【需要你具备——】1、大专及以上学历,3年以上工作经验;2、具有大型卖场客服工作经验,2年以上团队管理经验;3、有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力,能很好建立并维护对外公共关系;4、了解《食安法》、《消费者保护法》、《价格法》等国家条例,遇事冷静,做事灵活;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;6、能适应早晚倒班。

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乐园组长(乐堤港幻贝家)永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司杭州4.5-5.5千/月02-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

主要工作内容:1. 协助领导管理店铺销售游戏币和入场券2. 入场券回收与管理3. 乐园活动主持,游戏互动4. 店铺内其他营业日常工作5. 协助店长及副店长对店铺内资产管理、玩具盘点6. 领导交办的其他相关事务性工作工作时间:早班9:00-18:00、晚班13:00-22:00,月休4-8天,福利待遇1. 一经录用,缴纳五险一金。2. 享受带薪休假,生日假,亲属生日假,结婚礼金,生育礼金3. 补充医疗保险,年度体检4. 年度绩效奖金,年度调薪,节日红包,购物卡。晋升渠道:店员-组长-副店-店长候补-店长-区域经理-部长,或其他部门管理职位 

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收银服务台经理杭州百安居装饰建材有限公司杭州-拱墅区4.5-6千/月01-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、在任何时间内保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南;2、负责收银服务台员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等,确保部门人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态;3、制定和控制收银服务台成本与损耗,管理并指导下属员工的日常工作,使之严格遵照公司营运流程标准执行;4、及时处理各项收银特例和其他突发事件,确保收银现金的安全,不断灌输员工具备安全防范意识,尽可能减少公司的损失;5、控制收银差错率,对“溢出”或“不足”的情况采取监控及调查措施;6、有效管理收银操作,把收银损耗降到最低;7、对定金及各项供应商代收费用进行核查及清理, 有效控制风险,确保资金安全和清晰;8、受理顾客投诉,检查跟踪顾客投诉处理情况,并对商店投诉状况作定期汇总与分析;9、倡导并传授以服务为主的企业文化与理念;10、与商店各部门保持良好的沟通与工作配合;11、确保自己及下属员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任;12、及时反馈营运问题,提出有利于商店营运的改进意见; 13、以及上级可能交付的其它相关工作内容。资格要求1、大专或以上学历2、2年以上商店营运相关管理经验;3、了解《消费者权益保护法》等国家及相关行业的法律法规;4、具备基础财务知识,对数字敏感;5、熟练使用Microsoft Word,、Excel等电脑操作软件;6、良好的沟通,计划和组织能力,有强烈的责任感; 良好的顾客服务意识。

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门店储备干部杭州面包新语餐饮管理有限公司杭州4.5-4.8千/月02-26

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、负责门店突发情况处理 ;2、协助店长进行值班管理工作;3、良好的沟通能力和容易接近的亲和力;4、能适应倒班工作;5、能吃苦耐劳、正面积极;晋升职级:储备干部-主管-副店-店长-区域经理实习培训地点:临平理想银泰城面包新语门店 培训后工作地点:临平老银泰(北大街)

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收银员杭州晋安商务服务有限公司杭州3-3.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责餐厅堂食收银;2、负责餐厅小超市收银。热情有礼,形象气质佳,能随机应变,善于沟通,亲和力强,具备团队合作精神。做事认真细致,乐于学习。

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收银主管麦德龙商业集团有限公司(南区)杭州-余杭区4.5-6千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司营运及财务管理规范,为顾客提供收银服务工作,确保收银有序、资金安全,为门店经营指标达成提供支持;2、负责每日收银备用金的发放、回收保管,日常零钱的控制和银行的沟通协调工作;3、根据公司营运及财务管理规范,负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作;4、负责安排前台客服员为顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作;5、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力状态,增强团队凝聚力和团队企业文化建设;6、负责对POS机、票据打印机、验钞机等相关收银设备的使用监督管理。 任职要求:  1、年龄24-45周岁,,2年以上相关工作经验,具有会计上岗从业资格证优先;2、熟悉操作常用办公软件及零售商业操作系统或财务软件;3、熟悉商务礼仪,具有较强的服务意识与账务处理能力;4、具有较强的管理组织能力、沟通与协调能力。享受福利待遇:1、每周工作5天,每天8小时,能适应倒班;2、每年10-15天的带薪年休假;3、提供免费的工作餐;4、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险;5、为员工购买五险一金;6、每年享受13薪和年终奖;7、每年一次免费的全身体检;

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门店收银兼库管(杭州)上海溯天珠宝贸易有限公司(钻石小鸟)杭州4.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责顾客的货款收讫,保证货款的数额准确; 2、负责杭州现金流日记账管理3、 进行门店货款的电脑入帐,确保帐目的准确无误; 4、 进行月门店款项的核对,确保帐货对应; 5、 编制各类财务报表并及明递交总部。 6、 负责准确完成体验中心货品进销存管理。7、 负责体验中心订单、售后单的及时、准确流转与对应产品处理。8、 负责严格按照公司质检标准对常规、客定出货产品进行质检。9、上级交办的其他工作任务。10、 有会计上岗证优先考虑。任职条件: 1、 中专以上学历,1~2年以上财务工作经验;2、 熟悉excel & word等办公软件,有商品零售行业从业工作经验尤佳; 3、 普通话流利,形象气质佳,表达及沟通能力强;4、 勤奋踏实,诚实稳重,具责任心,有团队意识,并能承担一定的工作压力;5、 有会计上岗证的优秀应届生亦可考虑。

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收银主管-杭州天虹杭州孩子王儿童用品有限公司杭州-江干区5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司营运及财务管理规范,为顾客提供收银服务工作,确保收银有序、资金安全,为门店经营指标达成提供支持;2、负责每日收银备用金的发放、回收保管,日常零钱的控制和银行的沟通协调工作;3、根据公司营运及财务管理规范,负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作;4、负责安排客收、客服员为顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作;5、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力状态,增强团队凝聚力和团队企业文化建设;6、负责对POS机、票据打印机、验钞机等相关收银设备的使用监督管理。任职要求:1、年龄24-35周岁,大专及以上学历,三年以上相关工作经验,具有会计上岗从业资格证优先;2、熟悉操作常用办公软件及零售商业操作系统或财务软件;3、熟悉商务礼仪,具有较强的服务意识与账务处理能力;

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收银员杭州新一实业有限公司杭州6-8千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责店铺的收银工作;2、负责店铺帐务管理,处理相关报表;3、支持店铺其他工作,例如支持销售、货品管理、产品包装、维护店面运营等。任职要求:1、高中以上学历;2、至少3年收银工作经验;3、熟练使用电脑,包括Excel, Word和打字;4、注意细节和服务。

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收银(宝马)杭州运通祥宝汽车销售服务有限公司杭州3-4.5千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1、负责每日的收款、结算,并编制日报表;2、开具汽车、配件、维修发票,月末编制发票统计报表;3、领取、使用、管理和归还收银备用金;任职资格1、有汽车4S店收银工作经验优先;2、有会计上岗证者优先;3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

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4S店收银仓库盘点(包住宿)M杭州青未广告策划有限公司杭州-西湖区4-4.5千/月02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

固定工资4000-4500,餐补20元/天+夏季高温,补贴180/月岗位职责:1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作;2.熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,掌握计算机Word,Excel等办公软件操作;3.每日结算与财务及其他相关人员交割款项,每月库存盘点,单据的整理及归档。

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收银员做3休1杭州陆龙海产食品有限公司杭州4-5.5千/月02-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

中介等请勿扰!【任职要求】1、18-45周岁,初中以上学历,上下班便利;2、有收银员/营业员相关工作经验者优先;3、工作积极主动,认真负责,善于沟通与合作。工作时间:做三休一薪资待遇: 入职缴纳五险一金,月薪4000元起,年终奖金,定期加薪,公司福利多。【工作地址】杭州市西湖区学院路125号(文二路与文三路中间段,靠近文二路)地铁:2号线学院路站B出口公交:130、77、86、74、41、25路公交花园西村下。37; 74; 130; 299; 303路九莲新村西下。【咨询联系人】中介勿扰,来电一律拉黑。李经理:159-6816-0368(可短信咨询,9-17点,非诚勿扰)。

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收银员北京骏东汽车销售服务有限公司杭州3.5-4.5千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

任职要求:1、财务相关专业优先;2、有汽车4S店收银工作经验优先;3、要求思维清晰,有较强的逻辑思维,踏实肯学;遵守公司各项规章、制度、工作流程、指令1. 负责公司汽车销售、维修、保险、精品等业务的收款工作;2. 负责开具机动车销售发票、增值税发票及服务费发票;3. 负责在维修系统中的结算,核对工单信息;4. 负责公司维修业务的统计工作,制作维修日报表、月报表;5. 每日上报维修日报表;6. 及时查询银行到款情况,配合出纳及会计完成现金及银行的收支工作;7. 负责会计档案的整理(装订凭证、合同管理等);8. 根据工作需要,完成上级领导交办的其他工作;9. 配合售后完成维修及销售统计工作。

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超市收银主管上海绿地优鲜超市二区杭州-江干区5-7千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责服务台的各项业务操作符合公司的流程和制度;合理处理顾客投诉,提高服务台的服务水平;2. 关注顾客关系的建立与维护;3. 负责部门设备、存货的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,确保安全使用;4. 指导、检查服务台、客服专员的相关工作。任职资格:1、 具有三年以上零售商场客服管理工作经验,并熟悉相关的商品知识;2、 具有一定的电脑知识,能够熟练运用办公软件办公;3、 了解零售相关的业务流程、规章制度、服务标准;4、 具有良好的沟通、协调、组织能力和较强的服务意识;

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收银主管嘉兴亿里福市场管理有限公司异地招聘4-6千/月02-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职资格:1、遵守店规店纪。2、因工作需要能主动加班。3、熟悉标超市布局,精通业务知识。4、传达公司文件精神并负责执行。5、传达店长的要求,共同达成部门的目标。6、负责控制和管理现金差异,提供解决方案。7、做好与其它部门的协调工作。8、维护收银设备的正常运作,确保收银机的安全检查运行,及时排除故障。9、检查收银组人员的出勤情况,合理调度人力。10、规范结账流程,保障收银工作的快速、顺畅、准确。11、督促检查收银组长的工作。12、为顾客提供良好服务。13、做好所属区域人员的培训工作,负责收银区域工作人员的专业知识和技能的训练及绩效考核。14、对突发事件随机处理,接待号顾客投诉。15、确保准确、安全、及时的收回货款。16、推动部门廉政建设。二、任职资格:1、原则性强,良好职业素养。2、具备较强的数据提取、汇总、分析、改善的能力(重要)。3、具备育人、带人、容忍的良好格局(关键)。联系人:刘经理 联系电话:18057327119(***)

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客服主管(收银接待课长)浙江物美众联超市有限公司杭州4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责::1.负责店铺收银线及服务台相关工作,确保课组工作正常开展;2.带领本部门课/组长及员工支持降低全店的商品损耗率;3.负责店铺日常客诉处理及协助客服经理对外接待;4.负责电商平台日常运营维护,实现电商营业指标、利润指标达成;5.负责店铺电子商圈分析及商圈电子会员占比的达成;6.组织培训下属业务技能,提升下属的各项专业水平;任职要求:1.两年以上大卖场客服相关工作经验者优先考虑;2.大专及以上学历3.对客服相关部门管理模式有系统的了解和实践经验;4.熟悉零售行业相关知识、以及《消协》《工商》的相关知识;5.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;6.熟悉超市商品的特点、特性,了解超市的客服作业流程、工作规范;7.有相关2年以上大卖场客服相关工作经验;8.具备良好的职业素质与工作抗压能力,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;9.具备敬业精神与责任感,良好的团队合作意识,能服从公司调配;今天的物美今天的物美,是一家线上线下一体化新零售公司。“59分达”和“半日达”提升顾客体验。今天的物美,是一家逆势而且、快速发展企业。2015年收购百安居中国。华东区域每年开店20~30家。今天的物美,是一家变革创新的创业型技术公司。银称合一、线上线下会员一体化、电子围栏和电子商圈等变革层出不穷。为什么“奋斗者”都选择物美?1、优秀的团队,高效的组织,帮助你每天进步,每天成长。2、具有竞争力的福利待遇。物美不养闲人。一年四次晋升提薪机会。能人拿高薪。3、变革创新的企业思维。与时俱进,快速反应。总是站在行业前沿。4、“简单”的工作氛围。一切以结果为导向,实事求是。5、高“兼容”团队,新零售融合各行业人才。从人才、组织、流程打造核心竞争力。

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前台主管沃尔玛(中国)投资有限公司杭州-江干区6-8千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:    协助前台副总,做好自身店中店,执行前台的程序和指南,支持前台提供高品质顾客服务。根据前台工作程序和指南,制定和管理培训纲要,落实培训工作,不断提高员工的岗位技能;巡视并确保各岗位严格执行公司标准。结合客流高峰时间,制定合理的人手安排计划,并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。密切关注员工士气及服务标准,利用CBWA为收银员提供现场支持,提高员工工作热情和表现。及时有效处理顾客突发事件,提高顾客服务满意度。依公司程序开展部门活动,营运良好的工作氛围,提高员工士气,培训及发展员工, 以保证持续提供高品质的顾客服务。        职位要求:    高中或以上学历,良好的沟通和表达能力及顾客服务意识强;协调能力好;性格外向、活泼。2年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。

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连锁便利店收银员5k杭州旭禾泽畔网络科技有限责任公司杭州-西湖区4.5-6千/月01-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

全杭州就近安排,接受实习生,安排实习岗位岗位职责:1、负责柜台收银服务,货架及环境清洁作业2、负责货架商品补货、物流商品点收3、负责商品订购作业,营收数据汇整4、店铺商品订购、人员管理、销售分析等工作。任职要求:1、年龄18-35周岁,高中及以上学历,专业不限;2、有志于连锁行业,适应三班倒工作(店铺24小时营业);3、身体健康,无传染性疾病,普通话标准,有上进心、能接受挑战;4、具备基本的电脑操作,有较强的学习能力、解决问题的能力。5、沟通与协调能力,具有服务行业实践经验可优先考虑。薪资待遇:工资白班18元/小时,晚班19元/小时。月工时200h以上+法定3倍+店铺奖金+餐补,综合4500-5000左右晋升途径:副店长(3-4个月晋升):高激励门店绩效+高额住房公积有意者请投递简历,优先安排面试。

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