外科医生浙江古春健康管理有限公司杭州-富阳区0.8-1万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责： 负责病人的病史采集、病历书写、初步诊断、治疗等工作，对病情变化做出及时处理及汇报，熟练掌握内科常见病、多发病等诊治 职位要求： 具有大专以上学历，临床医学、中西医结合等相关专业 有相关医师资格证、医师执业证、职称证等有效证件，可变更注册，有从事神经内外科、康复科、内科等相关工作经验者优先 具亲和力及服务意识，沟通能力及学习能力强，工作态度认真，工作作风严谨，具有良好的职业道德和团队协作精神 福利待遇： 1、工作时间8:00~21:00（二班制），每周单休，出差和工作原因可进行调休 2、工资待遇为5000~10000上不封底，包括基本工资+绩效工资+激励奖金+费用津贴+福利补贴，外地可包食宿 3、定期团队活动（生日派对、拓展训练、团队聚餐等） 4、正式入职即交社保

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整外医生助理杭州同荣丽格医疗科技有限公司医疗美容门诊部杭州-滨江区0.8-1万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、协助医生做好接诊工作，手术间配台病例书写等；2、根据顾客的具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询；3、根据顾客需要为顾客推荐适合的项目及美容产品；4、做好回访工作，维护好顾客关系；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、35岁以下，男女不限， 1-2年以上整形外科从业经验。2、有良好的语言表达能力，团队合作能力强。3、整形外科、临床医学专业大专以上学历，有助理或医师执业医师证。

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皮肤科医生杭州格朗瑞生物科技有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、负责客户的诊疗咨询工作；2、为客户提供亲切、贴心的服务，与顾客建立良好的关系；3、负责设备治疗操作，为客人提供专业的规范服务；4、建立长期有效的客情关系维护，进行治疗前后的定期回访工作；5、熟悉治疗仪器的工作原理和适应症，能够处理简单的仪器故障，发现问题及时上报；6、服从门诊领导的工作安排，尽职尽责，主动完成工作任务。任职资格1、本科以上，皮肤病学专业；2、皮肤科临床诊断及治疗经验，有美学基础知识；3、从事皮肤美容行业5年以上工作经验；4、皮肤好、形象佳，普通话流利；5、具有良好的亲和力，良好的沟通能力，良好的团队协作精神。

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手术室护士浙江英特医疗科技有限公司杭州-滨江区0.6-1万/月05-14

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责客户医院的手术跟台工作，包括器械打包、消毒、上台、回库等；2、与医生保持良好关系，针对手术过程中出现的问题，向医生提供合理的解决建议；3、协助主管做好学术会议等工作。岗位要求：1、大专以上学历，临床医学、护理学、骨伤科、针灸推拿等医学相关专业；2、经验不限，优秀的应届毕业生亦可，有手术室、或骨科跟台经验者优先考虑；3、学习能力优秀，有较强的表达沟通能力，工作责任心强，态度端正。培训晋升：专业医疗知识培训、手术操作培训；每半年一次职位公开竞聘，晋升通道完善。

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外科/乳腺外科医生浙江杜比医疗科技有限公司杭州-萧山区2-3万/月05-14

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职责描述：1、阅片、阅片培训；2、公司诊所受检者的现场诊断；3、协助研发科研工作；4、公司及部门领导交办的其他任务任职要求：1、本科以及上学历，副高职称以上；2、要求乳腺外科、普外科，甲乳科从业经验；3、三级甲等以上医院相关科室8年以上工作经验；4、了解熟悉乳腺相关疾病的诊断、治疗

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康复医师杭州整形医院有限公司杭州-下城区10-15万/年05-14

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1、按时查房，对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故；3、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。任职要求;1、大专及以上学历； 2、熟悉康复科的基础理论知识，掌握康复科尤其是手足外科的康复操作规范、流程及手法技能； 3、具备医师资格证书、执业证书，执业范围为康复医学！4、专业技能及医学知识基础，具有康复主治医师以上优先。备注：请将个人照片附至简历必须为康复医学，非医学技术！

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整外医生（杭州铂曼）杭州贝瑞斯美华妇儿医院有限公司杭州3-5万/月05-14

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、为高端顾客提供专业的美容整形咨询，根据顾客需求和特质，向顾客提供手术方案和专业性建议；2、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量；3、负责病例的书写等诊疗相关事务；4、严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故。任职要求：1、皮肤科或外科相关专业，本科及以上学历，主治及以上职称；2、具有5年以上相关岗位工作经验，有三甲医院、医美、外资医院经验优先；3、熟练掌握外科基础理论及本专业常见病症的诊断及治疗；4、较强的亲和力，优秀的服务意识与责任意识。

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植发外科医生杭州首瑞医疗美容诊所有限公司杭州-拱墅区3-6万/月05-14

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

亲爱的战友我们处于每年效益高速增长的医疗医美行业，并且在2020年疫情的情况下，业绩仍然持续增长，开辟了新的院区，未来我们将进军全国所有一线城市。这一切离不开积极向上，努力拼搏的团队精神，我们始终秉承让每一位小伙伴都能快速成长，不辜负每一位职场人的付出，如果您是爱学习，渴望成功，不甘于平凡的小伙伴，欢迎您能与我们并肩作战，一起实现个人价值、人生价值，我们期待更多这样的伙伴与我们一起砥砺前行！#你可以得到#1、完善的薪酬体系，按不同岗位设置不同薪资增长周期和梯度。2、完善的绩效体系，让你工作有方向，能聚焦，有目标。3、完善的培训体系，让你不断的成长和精进。4、完善的激励体系，让你每天充满干劲。5、提供员工宿舍，让你不为住宿担忧。6、鼓励员工长期稳定发展，提供工龄工资奖励。7、全国一线城市工作机会，增长个人眼界。8、地铁口办公，交通便利。9、公平透明，积极向上的工作氛围，年轻型团队，拒绝一切形式主义和办公室斗争。10、社保 + 不定期员工活动 + 日常福利+节假日福利+生日关怀+法定假日等。#我们需要你#1、根据顾客需求和特质，协助手术医生向顾客提供毛发移植手术方案和专业性建议；2、根据手术方案，负责实施毛发移植手术部分步骤，确保手术质量及术后效果；3、根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；4、指导、培训、监督手术助理的工作，提升其综合素质与专业能力；5、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。6、临床医学、美容整形专业，扎实的医学理论基础；7、具有医师资格证书、执业医师证书；8、具备良好的职业操守； 敬业、责任心强；9、人品端正，有较强的沟通能力和团队协作精神；10、25岁至35岁，有毛发移植工作经验者优先；11、外科医生（妇科，男科，泌尿科等优先考虑）

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整形外科医生（杭州）北京美中宜和妇儿医院有限公司杭州-西湖区2-4万/月05-14

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1.本科及以上学历，临床或医学美容专业，可以办理多点执业注册；2.具有《医师资格证书》、《医师执业证书》和《美容主诊医师证》；3.具备5年以上美容外科独立主刀从业经验，在大型医疗美容医院3年以上工作经验；4.能熟练掌握整形美容手术及注射美容技能；5.掌握各器官的精确解剖结构和外科手术的基本操作规程；6.具有较高的人体审美素养和高超、娴熟的美容技术，能独立完成美容手术；7.良好的职业形象、医德、团队精神与敬业精神，无不良执业经历，具有良好的服务意识及沟通协调能力。

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临床应届毕业生杭州职优科技有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月05-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

大专以上学历，临床专业，可在医院长期发展

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全科医生（建德）杭州钱江人才开发有限公司杭州-建德市0.6-1万/月05-14

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

用工单位：钱江缘颐养院招聘岗位：医生（门诊）招聘人数：1人岗位要求：1.大专及以上学历，中医、临床医学等相关专业；2.需持有执业医师资格证，有中医执业医师资格证优先。工作内容：负责医院全科门诊工作时间：8小时双休薪资福利：8000-10000元/月，缴纳五险，可提供食宿工作地址:建德钱江缘颐养院联系人：叶锋    联系电话：18768160653 

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外科住院医生杭州普迪欣康复医院有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月05-14

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、在科主任领导和主治医生指导下，负责一定数量病员的医疗工作；2、对住院病员进行检查、诊断、治疗，开、写医嘱并检查执行情况，同时还要做一些必要的检验和检查工作；3、书写病例。新病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。及时完成出院病案小结，一般要求于病员出院前一天完成；4、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重要病员，用口头方式向值班医师交班；5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度；6、参加科内查房，向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出处理意见；7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故；8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

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外科医生杭州微甲医院有限公司杭州-萧山区1.5-2万/月05-13

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

热爱本职工作，良好的沟通能力和职业道德，团队精神强，吃苦耐劳。完成规培的优先。

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外科医生浙江华方医护有限公司杭州6-8千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、临床医学专业，本科及以上学历；2、具有外科助理医师执业证书，能变更注册；优秀应届生亦可；3、具有助理或初级以上职称，专业方向以普外科优先4、协助科主任开展相关手术工作；5、身体健康，年纪在35岁以下；6、有较强的医患沟通能力，服务意识强。

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眼科主治医师太学（江苏）医疗投资管理有限公司杭州1.5-3万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责眼科常见病、多发病的接诊工作，严格执行医院诊疗常规和操作规程； 2、独立完成对患者的诊断和治疗，按规定完成病历的书写； 3、完成院领导安排的其他任务。任职要求： 1、本科及以上学历，眼科学、临床医学、眼视光等专业； 2、具医师资格证书及医师执业证书； 3、具有良好的沟通能力，严谨的工作态度，良好的客户服务意识。

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医师助理杭州名流健康管理有限公司杭州-江干区0.6-1.2万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位描述： 1、熟悉整形美容医院业务及流程，有医助工作经验者优先 2、维护专家学术权威，主动配合专家完成诊疗工作，解答患者疑问，回复检查结果，提高患者满意度 3、性格随和，有团队协作精神，有责任心和亲和力，勤奋好学，服从管理 任职要求： 1、大学专科以上，临床医学专业毕业； 2、有二甲医院以上或在民营医院相关工作经验； 3、有良好的专业功底与职业素养，热爱整形美容行业者，拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识 4、有整形整容医院工作经验者优先考虑

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体检医生杭州全程国际健康医疗管理中心有限公司杭州0.5-1万/月05-06

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 负责受检客人的临床体检项目的检查，包括动脉硬化检查、骨密度、内科、外科、五官科等检查项目。 按照客人体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏。对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。 负责体检表相关检查栏目的内容填写，体检中遇到特殊情况时要及时报告上级领导。 严格按照体检的技术指标和操作规范，确保体检质量和检查结果的准确性，做到不漏检、不误检。 具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，要注意保护受检人员的隐私。span> 岗位要求： 临床医学或影像专业，大专及以上学历，一年以上临床或体检中心工作经验。 有执业医生资格证或者助理医生资格证，可变更注册。 具有良好的沟通能力和团队合作意识，善于学习，服从工作安排。 具有良好的职业道德和敬业精神，有高度的责任心，严格遵守医德规范。福利待遇： 1、法定的社会保障——五险一金； 2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3、各项福利——年度体检、高温费、每月餐贴，交通补贴等； 4、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育； 5、各类休假——各种人性化假期（个别假期比国定假期更高）；6、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 7、做五休二，年终奖金等

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外科医生（滨江门诊）杭州九洲大药房连锁有限公司杭州-滨江区3-4.5千/月05-03

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

必须持有执业证照，持证上岗。薪资接受面议！排班时间面议而定，可根据个人实际情况调整。

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骨科主任宏恩医疗健康产业有限公司杭州-江干区2-2.5万/月04-14

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1.医院的工作计划和要求，负责制定骨科的工作计划和工作制度，并组织实施、督促和考核，逐步形成科主任负责制下的目标管理和效益管理。2.组织科室人员学习相关法律法规和各项规章制度，严格执行医疗质量、医疗安全工作制度以及医疗技术操作规范；督促本科人员依法行医、规范行医。3.按照“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，督促本科人员不断提高骨科医疗质量和服务质量，确保医疗安全，减少或避免医疗纠纷和医疗事故争议的发生。 4.推动科室质量与安全管理小组的日常工作和管理重点。?5.对医院或业务部门指派的任务，科主任负责组织和协调工作。6.与时俱进，具有创新精神，领导本科人员不断学习和引进国内外先进的骨科医疗技术和经验，业务工作争取达到“省内领先、国内先进”；根据科室需要，按程序开展新技术、新项目、新方法的申报和应用。7.定期行政查房，及时发现和解决日常工作中的具体问题，负责对科室内、科室与科室之间的工作协调和处理，并及时向医院或有关行政职能部门汇报请示。按时完成各种医疗信息、医疗文书的审核上报工作。8.组织实施科室的成本和效益测算，制定符合科室的各种分配方案；根据科室的工作需要，向医院或有关职能部门提交医疗设备、药品和其他物资的采购申请报告。9.按时出席各种会议，有事必须请假时，应安排好其他人员参加；各种外出必须在相应职能部门办理请假登记手续。10.结合科室运行与发展，对科室的医用空间、医疗技术与设备、人员配置和科室或服务部门所需的其他资源提供建议，与相应医院部门做好沟，按照医院流程做好资源短缺的应对工作。11.做好人员管理，为科室选拔人才提供建议，做好科室专业人员体系的计划和人员管理，为安全文化和专业沟通提供支持，为科室选拔人才提供建议。12.制定科室部门服务计划与医疗服务范围，监管科室人员在服务范围内工作，协调好与其他科室间的配合及互助工作。13.按照医院管理要求，选取实用的临床指标作为科室和员工的考核指标，并协助完成考核工作。14.积极参与医疗质量改进工作，每年至少确定1项质量改进目标，通过质量指标的监控优化服务流程。15.结合科室服务范围，组织科内人员讨论选取临床服务指南、临床路径、临床相关协议等，监督科内人员的执行工作。工作任务1.负有骨科临床管理创新的责任，衔接医院创新管理工作；2.担任骨科主诊医师，全面负责该组的临床诊断及治疗；3.承担骨科Ⅲ?Ⅳ类手术，对所有手术质量把关； 4.协调科室资源利用，促进骨关节、骨肿瘤、骨创伤、骨脊柱等专业发展；5.组织小组成员进行病人的随访，改进医疗质量； 6.积极接受骨科专业学会委托，组织骨科间学术交流。

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