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杭州 物流专员/助理
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物流运营 北京每日优鲜电子商务有限公司 杭州-江干区 0.7-1.2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责前置仓的1、用户运营:第一时间解决用户一切诉求2、数据支持:监控仓内异常数据&运营数据汇总分析3、与公司对接:上传下达4、资源协调:整合仓内需求、协调平台或区域资源5、仓内人员考勤统计、排班等我们希望你:1、22-35岁,大专(含以上)学历2、熟练操作办公软件,excel、PPT等3、有客服、店长助理经验者优先

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货运出差普工和跟单员和叉车工 福清华瑞运输有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

面试需到上海总部,不能来上海面试者请勿打扰,谢谢理解!请求职者直接来电报名咨询。(外地来上海的车票保管好,在公司做满一个月给予报销)公司招聘负责人:萧经理175-2134-6079求职者可带好自己随身物品,洗刷物品、换洗衣服, 所有员 一经公司正式录用需 签订正式入职合同当天安排入职。职位要求:1、年龄18-55岁周岁;2、身体健康、无传染性疾病;不限户口和经验,退伍军人优先。3、无传染性疾病,无犯罪前科,热爱航海事业。政治面貌良好,无犯罪前科,无大面积纹身;4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作,有无工作经验均可。福利待遇:(航线自习选择)1、近海航线:试用期一个月,试用工资6500元/月,转正工资8000~12000元/月,年底另计奖金分红。2、远洋航线:试用期一个月,试用工资10000元/月,转正工资12000~15000元/月,年底另计奖金分红。3、家庭困难者中途用钱可申请预支;年底带薪休假近一个月,公司凭票报销春节回家路费。4、表现优异者,公司可提供国外培训学习机会。一、随船出海出差普工1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,2、清洗甲板、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活),3、白天上班,有活就做,没活就休息,听从船长安排调配。二、随船出海出差跟单员主要负责货物的分类、押运、看管、交接、集装箱挂钩、工作简单易学、年底有奖金 、包吃住。三、、随船出海出差叉车司机1、按照工作安排,负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁。3、服从工作安排,听从指挥,不拖延时间,及时提供车辆服务。4、工作尽职尽责坚守工作岗位,未经车间允许,不得私自外借叉车。5、在转运过程中认真负责。货物应按要求规范放置。严禁歪斜、倾倒、凌乱。禁止野蛮操作。6、、叉车主要有电气、柴油、3-20吨位的。═══════════════════════════════════════════════════注明:技术岗位第一个月均有一个航期的试航,看个人能不能适应船上工作。适应船上工作均可上岗。面试需到上海总部,不能来上海面试者请勿打扰,谢谢理解!

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急招:物流/仓管 全勤奖 交通补贴 杭州领俊电子商务有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;2、定期汇总各项仓储管理报表,并根据管理报表改进物流运作;3、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在过程中存在的各类问题;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1、大专及以上学历,接受应届毕业生、实习生;2、对仓储管理的相关流程及知识有最基本的了解;3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;4、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。福利待遇:1、岗位薪资:4500-6000+(全勤奖,生活补贴,交通补贴)+绩效奖金+节日福利等;条件优秀者可享受3个月加薪;2、工作时间:双休、8小时工作制,无加班无夜班,享受国家法定节假日;3、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金;4、定期员工活动,省内省际旅游,等福利。

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物流专员/助理 上海国培供应链管理有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、责爱岗敬业, 为人正直,责任心强,工作细致认真,具有一定的职业道德;2、具有较强的团队合作精神。岗位职责:1、及时根据公司基本库存要求,进行合理采购,跟踪货物情况;2、保持和供应商的良好沟通,沟通解决在订单完成过程中与供应商的各种问题,包括后续的跟进以及处理汇报;3、负责物流所有单据的系统录入;4、负责所有单据的复核。

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销售助理/专员—杭州余杭 中骅国际物流有限公司 杭州-余杭区 4-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【福利待遇】:1、工资:4000-6000左右,单双休;2.、公司的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展管理通道晋升:市场助理—销售经理—区域销售经理—大区总经理专业通道晋升:新员工—专员—高级专员—资深专员3、社保、试用期全额、高提成、各类带薪休假、话费补贴、全勤奖、工龄奖金等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平【岗位职责】:1、协助销售经理维护老客户关系,开发新客户以及账款回收;2、协助销售经理跟踪货物信息,处理货物异常;3、服从工作安排及分配。 【任职要求】:1、大专及以上学历,2、从事过销售助理工作优先; 3、应届毕业生中市场营销、物流管理相关专业优先;4、男女不限,年龄19-25岁;5、形象气质良好,普通话标准,抗压能力强、思维敏捷。【工作地点】杭州余杭区杭州余杭区禹倡商厦有限公司物流仓库特别提醒:1.中骅欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

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客服 杭州大恩物联科技有限公司 杭州-萧山区 4-6.5千/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责货物在途跟踪、信息反馈和异常处理。2、负责物流系统信息录入、单据核对。2、负责上下游运费对账,期末结算。任职资格:1、大专及以上学历,有客服相关工作经验的尤佳。2、性格开朗,沟通能力强。3、有一定抗压能力。提供食宿!

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仓库管理/配货员 浙江利拓商贸有限公司 杭州-萧山区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据拣货单进行货物的拣选、扫描抄单,复核完成打印面单;2.负责仓库日产物质的验收、入库、摆放、盘点、出库、打包等工作;3.负责仓库货品防损、货品整洁、货品摆放管理工作;4.做好操作区域的6S等.岗位要求:1、高中及以上学历,18-40岁;2、会基础电脑操作;3、有1年以上物流仓管经验优先;4、勤劳吃苦,自觉遵守规章条例,能承受一定的工作压力;作息时间:做六休一,8:00—17:00转正后工资:4000元/月(不包吃住)上班地点:杭州萧山靖江镇永盛路579号中铁物流集团【萧山机场附近】

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电商商品专员/助理 艾莱依集团-艾莱依实业/艾莱依家纺 杭州-下城区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、商品表日常管理维护;2、所有电商平台的货品分配及调配安排;3、商品销售分析与预测,查找规律并能转化成周期性补单模板;4、制作商品动销日常报表及周期性报表,提供提升动销的运营建议;5、及时了解市场的趋势与需求,提报货品需求,及时调整商品结构,合理控制库存;6、 对接仓库每日库存(进销存)数据核对,建立台账,入库退货时效跟进,第三方质检交接跟进。仓库日常工作不定期视察以及仓库盘点;7、对来货样衣核对,挂样并建立样衣借调台账。任职要求:1、大专及以上学历,数据类、服装类专业优先;大学专科或者有相关工作1年及以上2、熟练运用EXCEL表格3、与同事及合作单位有较强的沟通能力4、积极、负责任的工作态度 

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商品专员 杭州速销网络科技有限公司 杭州-江干区 8-12.5万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、新品上市货品配发计划的执行;2、日常店铺货品的补货、配货订单的分析审核;3、货品退货计划的执行和退货单的审核;4、货品总调拨指令的区域执行及执行情况和效果的跟踪;5、所管辖区域内货品的调拨和集中安排;6、周店铺货品的进销存分析、问题反馈和处理建议;7、公司相关店铺文件、政策的传达;8、相关货品报表的制作等。【任职资格】1、办公软件操作熟练,熟悉EXCEL数据透视、熟练使用常用函数(如:vlookup,if,sumif,countif,left等)者优先;2、了解ERP软件,具备数据分析能力和报表处理能力;3、做事认真仔细,有责任心。

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WMS系统波次员 浙江利通海盈实业有限公司 杭州 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成日常系统单据处理及管理工作;2、协助拣货组长管理日订单处理工作;3、协助管理统计信息;4、部门主管交办的其他事项;任职资格:1、大专以上学历;2、有相关领域工作经验、wms系统操作者优先;3、了解相关统计分析软件的操作和使用,有同岗位工作经验者优先;4、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。工作时间:8小时,双休面试地点:临平钱江经济技术开发区康信路589号

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物流储备干部 鲜丰水果股份有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、通过轮岗学习,掌握物流内部各岗位工作内容,为门店提供优质的服务; 2、接受专业系统的物流知识培训,掌握物流管理流程; 3、通过晋升考核,成为组长、主管、分仓负责人,负责整个仓库管理; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄22-25周岁; 2、大专及以上学历,应届毕业生或毕业一年以内; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。 4、能接受全国调配的优先考虑。 公司有完善的培训课程,为您提供快速的成长发展路径: 储备干部--专员(1-3月)--主管(3-6月)--副经理(1-2年)--经理(2-3年)--总监(3-5年)福利待遇: 1、 各岗位免费提供住宿; 2、 享受各类节假日福利,团建活动; 3、 享受带薪年休假; 4、 提供职业生涯培训,技能培训,晋升培训等课程; 5、 对优秀人员开启快速成长通道,可快速晋升晋级; 6、有未来成为分仓合伙人的机会(享受季度分红,年度分红)

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物流专员 网赢供应链有限公司 杭州-富阳区 5-7千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作;2、验收后的产品,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、有序;3、负责日常订单的备货和发运工作;4、负责仓库货物的盘点和盘亏、破损货物的上报工作;岗位要求:男女不限,年龄40岁以下,吃苦耐劳,物流专业优先

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物流专员 杭州蓝豚供应链管理有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、处理丢失,破损,服务,超时等投诉订单的责任界定。2、每周,每月工作总结,找出问题点分析原因。3、针对每日差异进行核实跟进。4、各环节申诉处理。5、月账单的输出与确认。岗位要求:1、抗压能力,沟通能力强。2、熟练Office办公软件。3、从事过物流行业优先。4、有担当,勇于挑战改变。5、今日事、今日毕,做事不拖拉,不推诿。

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2019届肯德基实习生(桐庐) 杭州肯德基有限公司 杭州-桐庐县 3.8-4.5千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

我们正在寻找对零售和经营管理充满热情的人,希望他或她能够保持不断学习的好奇心,并善于不断总结经验、提升能力;我们为入职的员工配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持;100%内部升迁,0空降,经22个月的系统训练,在通过课程鉴定和绩效考核后成长为一名餐厅经理:1.储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;2.储备经理—6个月—2-3个月轮岗学习、4-6个月值班经理学习;3.副 经 理—8个月—排班学习、设备维养、订货学习;4.资深副经理—8个月—人力资源学习、财务管理学习;5.店 经 理—公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营。工作与学习:1.订货管理、设备维护和质量管理; 2.餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理; 3.财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;4.团队建设、品牌管理、市场营销、公关管理、商圈管理等门店运营管理工作;5.加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;6.一周做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时。薪资福利:1.储备经理阶段:月薪3800元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2.六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金; 3.从入职第一个月就缴纳六险一金,工资全额发放无任何克扣; 4.入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假; 5.婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;6.晋升到餐厅经理:(1)满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东; (2)满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;(3)满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴。岗位要求:1.26周岁以下,本科学历(优秀者放宽至大专);2.热情开朗,善于与人沟通;3.乐于从事连锁餐饮零售业;4.能适应倒班制的工作时间; 5.良好的团队协作和管理能力;6.有肯德基、必胜客、麦当劳、星巴克、沃尔玛、联华华商等连锁行业经验者佳。

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物流专员(余杭临平) 天地华宇集团 杭州-余杭区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

位职责1.接待来访客户并回答客户咨询的问题(如价格等);2.向客户介绍公司产品,推广定日达业务;3.收集客户对服务的建议,将信息反馈经理,对新客户做好宣传、开发工作;4.指导客户填写发货登记卡,完成运单的开具;5.通知客户提货;6.完成上级领导交办的其它工作。补充说明1.高中及以上学历2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。4.熟练运用OFFICE办公软件。 5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。上班地址:绍兴市诸暨市店口镇华东汽配水暖城33幢0836A

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市场专员 杭州顶立实业有限公司 杭州 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、根据订单要求协调安排出货,确保产品的交付准时2、客户订单单据进行公司系统下单,并制作公司内部单据3、每月收汇和退税报表维护,确保数据库信息准确性4、公司销售系统价格维护,台账的维护5、物流车辆供应商的调度管理6、客户的及时有效沟通任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、外贸、英语等相关专业优先;2、2年以上外贸公司或工贸公司市场或销售工作经验,机械类或制造业等相关行业优先;3、对海关、工贸合同、单据制作流程有一定的了解;4、英语4级或以上,能用英文收发邮件即可;5、良好的办公软件使用技能;6、积极主动沟通,学习能力强。

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车线定价规划岗 上海安能聚创供应链管理有限公司 杭州-萧山区 5-6.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

需求岗位的主要工作内容定价结算:1、 构建及完善车线定价各类标准、模型、流程并监督执行;2、全网车线报价系统实施,定价、结算系统问题及定价需求对接,系统化结算费用,保证价格线上线下准确性;3. 输出全网车线成本结算日/周/月账单,协同财务成本核算及车线成本;4.审核输出各类车线补贴、扣款,处理财务、供应商各类异常,并输出账单;5. 监督、审核定价参数变动,输出调价线路报告,沟通供应商并执行;线路核价:1. 建立并完善线路核价标准,确保路桥费合理支出;2. 建立车线核价监督机制,并分区域审核、监督路费额度,确保路费支付的合理性;3. 搭建及完善与供应商沟通机制,协调处理异常;4. 建立并完善车线路费数据库,以供异常费用甄别,为路桥费管控提供有力依据;5. 建立及完善政策变化、收费口收费规则变更等前沿信息收集体系,监督及分析车线核价因素变动带来的成本影响,保证车线成本的合理有效控制;候选人的特殊要求1、本科及以上学历,物流管理、统计类、数学类、财务等相关专业为佳;2、1年及以上物流行业、数据处理等相关工作经验;3、工作细心,思路严谨,具有良好的心理素质及团队协作能力。4、对数据敏感,有较强的沟通能力和协调能力; 5、熟练掌握excel、ppt技能。

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物流客服专员 浙江聚励云机械科技有限公司 杭州-余杭区 4-8千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责接收客户设备使用需求并在系统中进行调度处理;2、负责电话和微信接收客户设备使用信息并在系统录入;3、负责联系物流伙伴或快递回收设备;4、负责跟进设备运输状态;5、负责跟进处理客户各类投诉6、完成部门负责人安排的其他工任职要求1、大专及以上学历,男女不限,年龄32岁以下;2、有1年以上物流客服相关工作经验者优先;3、会简单使用办公软件,具备一定电话沟通技巧,普通话标准,说话有条理,口齿清晰,声音甜美悦耳者更佳;4、具有高度责任心和团队合作精神,学习能力强,愿与公司一起成长;5、能接受客服轮班制,有一定的抗压能力,乐于接受挑战。

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物流专员/助理(五险一金) 杭州均亚电子商务有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、项目现场负责人或协助人员,协助上级执行每一个项目的工作任务; 2、依据每一个项目汇总项目的物流管理报表,并根据管理报表改进现场运作; 3、负责每个项目中的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求:1、大专及以上学历,物流类相关专业优先; 2、熟悉物流管理、现场管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识; 3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 4、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

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仓储物流专员 杭州迪睿电子商务有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位详情:1、管理仓库运作,确保收活,发货,核对库存等工作正常进行2、执行仓库管理制度,规范取货流程3、最大化合理利用仓库任职要求:1、专科以上学历,物流管理相关专业,2、2年以上物流仓储管理相关工作经验优先考虑,3、熟悉电商物流仓储相关作业流程,4、工作负责,具有团队精神,能承担一定的工作压力

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