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杭州 无线通信工程师
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培训讲师(核心网工程师) 南京华苏科技有限公司 杭州 0.7-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责客户核心网培训授课,包含国内培训及海外短期当地培训;2. 负责客户核心网培训教材开发及优化;3. 负责客户核心网培训项目支持;4. 培训考试试题开发及审核;5. 实验环境的调测与准备;6. 负责培训班级管理工作;7. 做好培训客户沟通工作,确保培训质量;任职要求:1. CET-4以上,读、说、听、写熟练,口语表达流利,能以英语作为工作语言;2. 熟悉PS/EPC网络原理;3. 熟悉网络基础知识;4. 熟悉数通基本原理,熟悉IP子网划分、VLAN、TRUNK、STP等;了解以太网端口镜像、链路聚合、VRRP原理 熟悉静态路由知识及配置方法;5. 有华为PS/EPC产品如SGSN/USN、GGSN/UGW,UPCC,HSS,DNS,CG工程和维护经验者优先;6. 有存储服务器和云计算软件FusionSphere或者Vmware有经验者优先;7. 有云化项目经验或培训相关经验者优先;

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无线设计工程师 杭州紫光通信技术股份有限公司 杭州-滨江区 4-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1)大专及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业毕业; 2)半年以上无线通信设计工作经验;3)熟悉无线通信设计的基本知识,熟练掌握OFFICE、CAD制图和概预算等软件应用; 4)具备良好的敬业精神、团队协作和客户沟通协调能力; 5)能吃苦耐劳,适应加班及出差,工作认真负责、责任心强。

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无线网络优化工程师 南京华苏科技有限公司 杭州 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职能: 1、独立运用鼎立路测软件和OMC/LMT数据进行网络分析(华为、中兴、大唐),对无线网络提出评估性优化建议; 2、对一系列优化建议进行调整落实,完成无线网络优化工作; 3、和客户之间有良好的沟通,能够正确识别项目风险并处理,带领整个团队完成优化工作; 岗位要求: 1、通信相关专业,专科以上学历; 2、具备良好的移动通信知识,熟悉华为/大唐/中兴/爱立信TD-SCDMA产品原理、指标(KPI)及计数器定义、信令流程、通信协议、电磁理论、无线传播、天线系统等; 3、至少两年厂商设备的无线网络规划和网络优化的实际工作经验,参与过厂商或者移动比较大型的优化项目,至少1年的后台系统分析经验或2年的前台分析优化经验; 4、此岗位需要全国出差。

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测温测试工程师(非软件测试) 浙江红谱科技有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.完成产品可靠性测试,建立测温模型2.有简单的编程基础和数学思维3.理工科优先4.工作细心有耐心

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无线实验室主任 杭州崑鼎信息技术有限公司 杭州-滨江区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责无线实验室建设、运营、维护;2、熟悉无线WIF及蓝牙产品等产品CE/FCC/型号核准测试方法及检测流程;3、无线产品检测认证报告的编写、审核、发证及相关工作;任职要求:1、本科及以上学历,从事无线产品测试及实验室管理工作经验、第三方实验室无线测试工程师或实验室主管优先考虑;2、工作热情、有团队精神,检测公司同等职位2年以上工作经验;3、 熟悉WLAN、BT、LTE等无线产品协议、测试要求;4、熟悉无线产品检测相关法律法规、检验标准(ETSI EN300328/ETST 301893)等要求;5、熟练使用信号源、频谱仪、矢量网络、功率计等测试仪表;

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通信工程师(终端测试) 杭州友声科技股份有限公司 杭州-萧山区 4-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、物联网终端入网测试:对物联网终端开展通信能力、业务功能、终端性能、质量可靠性、网络风暴风险、安全能力等测试:1)通信能力测试:不同覆盖电平和干扰环境下的网络接入能力、上下行速率、时延,终端与网络的兼容能力,终端与物联网平台的对接能力。2)业务功能测试:终端软硬件功能,APP及云端软件功能。3)终端性能测试:传感器灵敏度,数据测量误差,数据上报时延,设备综合功耗。4)质量可靠性测试:碰撞、潮湿、低温、高温等特殊环境适应能力。5)网络风暴风险测试:数据上报行为、断链重连机制、固件升版机制。6)安全能力测试:服务端口防入侵能力、终端接入平台的认证机制、数据传输加密方式。2、物联网在网终端运行质量监测:1)分析终端运行质量,识别质差终端,包括连接超频次、上线成功率低、掉线率高、异常静默等问题。2)对物联网终端的疑难问题排障定位,包括NB-IOT网络接入、低功耗特性、终端连网速率等问题。任职要求: 1、通信专业毕业,大专以上学历,应届生包含考虑;2、优先:通信网络优化经验人员;3、具备终端测试、网络分析测试等相关工作经验,优先考虑熟悉NB-IoT/eMTC、VOLTE、LTE、TD-SCDMA、GSM等其中一种或多种移动通信系统原理和关键技术或者熟悉PON、ODN、FTTX等网络架构和原理。      工作方式:双休不出差      工作场地:长期驻点移动终端公司测试中心

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网络工程师 城云科技(中国)有限公司 杭州 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、负责现场网络日常运维和监控巡检等工作;2、解决网络故障并定期提供运维报告;3、支持运维客服工作,处理用户服务请求;任职要求:1、计算机或通信相关专业本科学历,英语四级。2、熟悉TCP/IP和OSI参考模型,熟悉OSPF等协议。熟悉WLAN无线网络。3、有较好的语言及文字表达能力,逻辑思维能力强,具有较好的组织协调和沟通能力。4、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识,责任心强,并能在较大工作压力下开展工作,良好的身体素质、能吃苦耐劳,适应长期出差或晚上工作。5、有较强的英语阅读能力,能够熟练阅读技术资料。6、具有CCNP或H3CSE认证证书,并具备项目实施经验的优先录用。具有无线项目实施经验及地铁、大铁信号系统项目经验者优先录用。

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产品经理PM(通信) 杭州铀坤电子科技有限公司 杭州-西湖区 15-20万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 针对无线通信产品市场(2G/3G/4G/ LORA/NB-IOT等)进行调研、分析和跟踪;2、 准确提炼行业新需求、客户要求,完成产品需求分析和产品定义,与研发、项目、销售紧密配合,推动项目开发,达成产品目标;3、 根据市场方向、客户需求和新技术发展趋势制定产品路线图;4、 提出产品优化和改进建议并监督实施,直至产品生命周期结束;5、 了解行业动向,及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态,并提出相应的对策;6、 对外的产品应用培训、产品推广支持、重大项目支持等工作;7、 部分垂直市场的跟踪、信息整理、行业分析。任职要求:1、 通信、电子、计算机等相关专业本科,两年以上工作经验;2、 有无线模块(2G/3G/4G/ LORA/NB-IOT等)、物联网行业等相关经验者优先;3、 有项目管理、开发经验者优先;5、英语四级以上,英语听说读写能力强,有海外工作背景者优先;6、有团队管理经验者优先,可承受一定频次的出差;7、具备敏锐的市场分析及判断能力,良好的沟通与协作能力,以及用户服务意识;8、具备较强的学习能力、创新能力、演讲能力。

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射频工程师 杭州承联通信技术有限公司 杭州-滨江区 1-1.8万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责范围:a) 根据产品系统需求,完成中频及射频单元设计方案b) 根据设计方案进行原理设计和PCB设计c) 电路调试和测试d) 相关设计文档、工艺文档和用户文档的编制任职资格:a) 无线电或通信相关专业本科及以上学历b) 2年以上移动终端射频电路设计工作经验c) 熟悉各类基带调制技术、软件无线电技术及通信领域相关的各类无线通信技术体制d) 熟练使用各种射频仪器e) 熟练使用业界流行的电路设计工具和电路仿真工具其它a) 具有开发无线对讲经验者优先录用

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产品工程师 杭州中电天恒电力科技有限公司 杭州-西湖区 0.6-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、电力系统智能化电子产品的研制。2、编写产品技术方案。任职要求:1、无线电通讯、电子、电气或相关专业,本科及以上学历;2、有1年以上电子产品研制工作经验. 有工艺文件编写工作经验;3、掌握无线电通讯及电子测量技术,具备电气图纸绘制、电子器件选型等能力,能熟练使用PRO/E,CAD绘图软件;4、 具有学习钻研精神,创新意识强;5、 有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力?。.

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LTE中高网优工程师 福建省鸿官通信工程有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

基本要求:    1、本科以上学历,电子、通信、计算机等相关专业;     2、具备中兴、华为等主流移动通信系统优化工作经验者和通过中兴TD认证者优先考虑     3、熟悉FDD\TDDLTE移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析;     4、熟悉中兴、华为、诺西、贝尔等主流移动通信系统一种以上的内部工作机制、系统参数、内部KPI的产生机制、测量手段等,改善移动通信网络各项无线接口KPI;     5、具有良好的团队合作意识,具备进行专题优化工作经验者优先考虑;     6、具备较强的工作计划能力,客户沟通能力,技术表达能力;     7、能够适应经常性的(福建省内)出差,能够在压力下工作。工作职责:     1、无线网络规划和优化:根据客户需求,面向各类无线业务,对无线网络的覆盖、质量、容量进行规划、KPI指标性能优化、前台测试数据分析优化等方案制作;     2、负责网优项目实施,指导优化工程师进行网络优化工作;     3、进行网优方面的技术交流、培训等;     4、技术文档和报告的撰写;       有意者请将个人简历发送至我司网优经理邮箱(注明姓名+学历+应聘岗位+期望薪资待遇),在收到简历后安排具体面试方式及面试时间。 联系人:罗先生 联系邮箱:luo_200911@139.com 公司地址:福建泉州晋江市罗山街道北诚路B1号

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无线通信工程师-4G通信方向-高薪+应届生免费培训上岗 安徽通领网络科技有限公司 杭州 4-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递前注意事项,请仔细阅读: 1、此岗位为“移动4G无线网络优化工程师”职位。 无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G无线网络质量更好,通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业。同时也是薪资待遇相对较高的职业,基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上,工作环境优越,都在移动大楼里面办公,属于白领。 其中中国的4G移动通信技术全球领先。这是个高薪职业,也是领先技术行业,4G从15年开始大规模建设和使用,因此行业目前急需人才,欢迎大家加入。 2、对于零基础的应届生或转行人员,公司提供免费技能培训,其中集中培训1个月(公司包住宿及餐饮补助),项目实训实习3个月(实习工资2500-3500元/月,公司包住宿),项目实训通过后直接转正,转正后初始薪资基本都在4000元/月以上及公司提供良好住宿,具体薪资根据培训期间能力评定级别来定:初级水平4000-6000元/月,中级水平6000-8000元/月,高级水平8000-15000元/月),基本1-2年后薪资均达到1-2万元/月以上。 公司提供技能培训完全免费,不收取任何费用(更不办理贷款等变相收费),但必须在公司服务至少满半年,并与公司签订相应服务期合同。3、公司在全国都有办事处,为了让工程师技能快速成长,公司原则上要求头半年接受公司的调配,待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的办事处调配。因此需要做好头半年出差的准备。 当然公司也是很人性化,运气好的话尽量开始就安排到自己的家乡。 4、此岗为为初级工程师岗位,有经验的中高级网优工程师请投递到公司的"LTE中高级工程师"招聘岗位栏中。 (上述条件不清楚者请勿投,有意向请直接发送简历到招聘邮箱:hr@tonglingkeji.com.cn 简历名称为:“前程无忧+姓名”,公司会优先安排面试。) 职位描述: --掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验; --移动通信LTE无线网络数据收集、分析; --移动通信LTE无线网络问题处理及性能优化; 任职条件: --通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业; --具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处; --遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实; --工作地点:服从公司安排。 --必须踏实肯学。 福利薪资: --公司免费为每位员工提供优良的住宿环境; --公司为每一位员工量身定做未来发展规划; --公司安排专业的职前工程师技能培训; --根据实习期考核定级,转正后初始薪资4000-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为万元/月。

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室分项目部经理 杭州长桥科技有限公司 杭州 0.7-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责室分WLAN延伸项目的整体交付。2、制定执行计划,掌控项目整体进度,及时反馈与处理潜在风险。3、负责项目阶段性总结与效果呈现,跟踪完成初验与终验。4、就技术与项目执行问题与客户沟通,客户关系的维护。5、与项目团队就市场开拓进行挖掘探索。6、项目组成员的日常管理,组织技术培训与内部交流。岗位要求:1、大专及其以上学历,通信工程或计算机相关专业;2、熟练使用概预算,有年均1000万以上室分WLAN工程管理经验;3、具有3年以上室分工程交付、规划设计的管理经验 ;4、具有丰富的WCDMA/GSM/TD-SCDMA/WLAN多系统的室分设计、规划与优化经验;5、熟练掌握无线网络RF优化与工程优化;具备无线参数优化的能力;6、具备较强的学习能力,优秀的沟通能力与文字表达能力;7、具有良好的团队管理能力。8、有室分谈点经验及良好人脉关系优先考虑;9、有建造师证书,安全员证等优先;10、本地人优先考虑。无WLAN室分经验者勿投,谢谢!

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射频工程师 利尔达科技集团股份有限公司 杭州 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责BLE,RF相关项目的技术要求,性能指标等需求分析;2.完成项目的方案设计,硬件设计,原理图,PCB指导,电路仿真等工作;3.负责项目的调试,测试,问题分析,并完成项目的总结;4.完成项目生产导入时的资料整理,协助同时完成测试方案制定;5.对客户使用及顺利量产提供相应的技术支持工作。任职资格:1.电子,通信,自动化相关专业本科及以上学历,1年以上的工作经验;2.有C语言基础编程能力,能够独立完成产品调测工作;3.熟悉射频的工作原理,有BLE,RF芯片(TI,Nordic,Dialog,Telink,Semtech等平台)研发经验者优先;4.熟悉常用的射频设计工具,射频仪器(网分,频谱,信号源,综测仪等)的使用;5.有较强的服务意识和团队协作精神,责任心强,对待工作细致、耐心;6.积极主动,能够独立承担相关工作。

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无线通信工程师 浙江凯池电子科技有限公司 杭州 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,电子信息、电子技术、通信工程、通信技术、计算机等相关专业;2、有2年以上电子通信或弱电施工工作经验,电子技术及通信技术功底扎实者可放宽条件;3、熟练使用OFFICE办公软件和AUTOCAD软件,能独立完成竣工资料;4、具有良好的学习能力、沟通能力、独立解决问题的能力;5、具有团队协作和敬业精神;具有较强的工作责任心和事业心;6、能够适应短期出差,有从事通信或弱电行业工作经验者优先。

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FAE工程师 芯讯通无线科技(上海)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 负责2/3/4G无线通信模块的技术支持工作;2. 协助支持无线通信模块在Linux/Android系统调试;3. 需要出差到客户端提供现场的技术支持;4. 能够及时地进行客户项目状态跟踪、技术问题维护,客户关系协调;5. 根据客户的应用场景及环境,为客户提供及时可行的解决方案,并做好和研发的衔接工作。任职要求:1. 1-3年以上单片机、嵌入式Linux驱动开发经验;2. 熟悉使用C/C++等编程语言,及调试手段(gcc,gdb等);3. 对熟悉UART/USB,SDIO/eMMC, BT/WIFI/GPS, Audio/Video等开发或者以上经验者优先考虑;4. 能读懂硬件电路原理图,基本的硬件焊接动手能力,使用电源/示波器/万用表等测试仪器,有软硬件调试能力;5. 能够承受工作压力;有主动解决问题的意识,擅长沟通,团队协作,以及平时有总结问题习惯。6. 要求英文CET4以上,具有较强的文档编写能力。

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测试技术员 浙江胜百信息科技有限公司 杭州 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责生产作业员的测试培训,解决产线出现的问题。; 2、负责编制产品测试规范及测试设备操作手册; 3、配合测试工程师做好产品的功能检验,出现问题及时和测试工程师沟通,按时完成测试报告。 4、负责无线产品及模块的功能测试,根据软件功能和硬件性能进行功能验证并指导生产测试。5、领导安排的其他工作。 岗位要求:1、电子专科及以上学历。 2、有较强的钻研能力和韧性,信心. 能配合生产加班; 3、二年以上电子相关行业从业经验,熟练操作相关办公软件;应届毕业生也可以。 4、具备良好的文档写作能力; 5、熟悉常用电子测量设备的操作;如Wifi测试仪器(WT-208、IQFlex)、示波器、万用表、频普仪等,有一定的焊接基础和动手能力 6、学习能力强,有良好的沟通和团队协作能力,有产品测试和维修工作经验的优先考虑。

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通信设计工程师 广脉科技股份有限公司 杭州 4-7.9千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、熟悉室内分布设计规范,熟练运用OFFICE、CAD、visio等专业制图软件;2、能初步运用通信概预算软件,能熟练编制工程预算;3、现场勘察室分工程走线及布局,现场指导施工及变更方案,指导工程顺利实施4、负责完成项目总体竣工验收、提交相关报告、资料,监督工程设计实施精确,变更手续齐全。岗位要求:1、24周岁以上,男,本科以上学历,通信、电子、计算机等相关专业;2、有两年以上相关工作经验,有杭州移动工作经验者优先;3、具备一定的协调、沟通能力,抗压能力强。

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无线通信(高级)培训工程师 浙江华为通信技术有限公司 杭州 1.5-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责无线技术培训,涵盖LTE、VOLTE、物联网、5G;2、负责教学实训环境搭建;3、负责案例、教材的优化,提升培训效果;任职要求:学历全日制本科及以上学历,通信类、计算机类相关专业毕业;工作年限2年以上通信行业从业经验,有工程经验优先;素质能力要求:1、具有优秀的学习能力,能够较好的进行自我学习规划、并对进行知识应用;2、具有优秀的语言表达和沟通能力,善于倾听和反馈,具备较好的人际理解力;3、具有优秀的抗压能力,能够接受一定的工作压力要求;专业知识、技能要求:1、精通LTE、5G、物联网、VOLTE原理,具有丰富的现网运维、网络优化经验;2、了解现网运维、优化流程,熟悉平台工具的使用;3、CET-6及以上,通说读写能力良好;4、有较好的语言表达和沟通能力,较强的团队合作意识;

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无线通信工程师 杭州海络信息技术有限公司 杭州-滨江区 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作职责:负责物联网无线网优化质量管理及全流程支撑物联网端到端业务质量管控与优化工作负责物联网运维支撑平台的需求制定,负责物联网IOT平台的建设维护任职要求:1. 三年左右运营商无线工作经验; 熟悉无线通信技术原理,熟悉EPC核心网架构与信令流程,了解接入网、物联网网络安全知识具备较强的逻辑思维能力及归纳分析能力;较强的组织协调能力、独立处理问题的能力和团队合作精神

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