案场经理 奥克斯地产物业公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责案场日常物业管理工作；2、负责案场客服、安全礼仪及形象培训管理工作；3、负责案场与开发商销售团队对接工作；4、负责案场来访客户接待管理工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、3年以上品牌物业案场管理经验；

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物业市场部总监 杭州宋都物业经营管理有限公司 杭州 18-30万/年 01-17

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

一、实时收集各区域物业项目招标或预招标信息。及时对物业招标项目进行投标可行性分析。二、收集各区域竞争对手信息，及时做出策略调整。三、参与公司品牌建设，有一定的社会资源。四、熟知物业招投标程序及招投标技巧。善于招投标文件的编制。负责物业招投标的组织与实施。要求1、敬业，大专以上学历，善于公关。2、物业市场拓展招投标经历3年以上。

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大厦经理 杭州坤和中心经营管理有限公司 杭州 15-30万/年 01-17

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职责描述：1、负责制定、完善项目管理整体运行计划；2、承担项目服务品质监督及持续提升的责任；3、审核项目运作费用及根据项目收支预算控制项目支出；4、负责督促、处理及跟进所有大楼客户之投诉或意见；5、协调客服、工程、环境、秩序等各职能部门工作，充分发挥团队协作能力。岗位要求：1、45周岁以下，大学本科以上文凭；2、3年以上商业物业综合体管理经验，熟悉物业管理行业法律法规，了解物业管理客服、工程、环境、秩序等各模块流程；3、工作责任心强，较好的亲和力，沟通能力强，团队协作能力佳；4、能熟练运用办公软件。

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长城物业2019届管培生 长城物业集团股份有限公司上海分公司 杭州-拱墅区 6-10万/年 01-17

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

技能要求：学习能力，服务意识，创新思维岗位职责：1、接受与物业管理相关的培训及工作；2、完成经理交办的相关工作。任职资格：1、应届毕业生，本科及以上学历 ，专业不限；2、性格开朗，善于交流，有良好的沟通协调能力；3、能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，服务意识强；”遇见未来“培养计划：长城物业应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划，旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键专业岗位经理，以及集团各事业群的高层继任人。在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标，并进行考核、激励及末位淘汰。长城物业集团，遵循内部晋升为主的用人原则，即80%内部晋升，因此我们为员工提供一个协助提升的平台，有行业内各领域专家的全方位辅导和培养，让你们能够快速成长，和长城物业一起“遇见未来”。1、目标：为公司培养管理人才。通过培养计划，您将得到完善的培训和发展计划；具有竟争力的薪酬和福利；有专门的职业发展指引人。2、入职培训后，毕业生进入为期一年的轮岗学习阶段，熟习公司各项业务。轮岗结束后，公司将根据个人的表现和特长，确定固定岗位，进入深入的业务学习阶段。在岗位工作期间，通过现场训练、培训训计划，能力测评， 进入人才梯队。福利待遇：社会保险：按国家规定提供五险一金带薪假期：工作满一年提供带薪年休假培训机会：培养计划、岗位培训、网络学院健康体检：每年提供一次免费体检；伙食补贴：每月提供午餐补贴；提供宿舍：应届毕业生第一年提供免费住宿，第二年市场半价住宿；员工活动：可享受员工生日会，生日礼物福利，参与员工活动只要你够优秀，只要你有梦想，只要你会选择，这里有你想要的一切！广阔的发展平台、简单的人际关系、丰富多样的培训机会、阳光透明的工作环境、完善的薪酬福利、通畅的晋升空间，而这些只要你够优秀并做出正确的选择就可以轻松加入我们！未来----我们等你来！

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物业客服主管 深圳市卓越物业管理股份有限公司杭州分公司 杭州-江干区 8-10万/年 01-17

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

任职资格：男女不限，40岁以下，大专以上学历；具有2年以上住宅小区物业客服管理岗位工作经验；服务意识强，具备管理思路和组织能力，善于人际交流；熟练掌握物业客服工作作业流程和技能，熟悉相关法规政策。工作职责：1、熟悉物业服务中心的各项管理制度，收费标准及其客户情况，物业结构；2、负责办理业主的交付入伙及装修办理；3、负责业主档案、装修档案、服务中心档案的管理；4、负责物业的钥匙管理工作及空置房、公共场地等的监管；5、按时组织开展向客户收取/催缴物业管理费和其他有关费用的工作；6、定期负责客户满意度调查工作的开展，跟进客户投诉；有意者可直接电话联系：0571-87291205

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物业储备经理/副经理 金服物业服务集团有限公司杭州分公司 杭州 5.5-8千/月 01-17

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位要求： 1、男女不限，30—45周岁，大专以上学历，三年及以上物业管理工作经历； 2、熟悉浙江省有关物业管理方面的法律、法规，有物业管理师证优先； 3、精通写字楼、商业物业经营与管理、财务、安全等方面的工作流程；对物业行业有全面的了解，并有自己的独立见解，具备独立运作物业管理能力，能够独立掌控项目各项工作的执行。 4、较强的项目管理能力，沟通协调能力，逻辑思维能力，团队合作能力，严谨的工作作风，良好的客服意识，能妥善处理各类突发事件，能独立管理一个项目； 5、具体*** 目前招聘人人数为：杭州区域3人 安徽区域2人 金华区域2人

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工程物业负责人-西溪印象城 杭州印力商业管理有限公司 杭州-余杭区 15-20万/年 01-17

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1.熟悉和遵守国家有关购物中心内的各种设备、设施的运行管理法规及安全使用规程。2.负责组织工程人员配合公司工程部，对购物中心物业设备设施接管、验收和交接工作的顺利进行，负责全部工程和设备资料的交接和使用管理工作。3.负责制定工程部年度工作计划及设备设施的维护、保养和维修计划。4.保障购物中心内部所有设备设施的正常运转。5.制定工程部内部的工作流程，核算设备和设施的运行成本，制定工程部预算。6.及时组织工程部人员，配合购物中心各部门的活动。7.不断提高设备的工作效率和降低能耗，保证设备和设施的完好率，从而达到使购物中心资产不断增值的目标。8.做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修，故障处理及零部件更换记录，每月按规定将各类报表准时上报。9.负责对本部门员工进行专业技能培训、考核。10.负责与有关的公用事业单位及各设备的承包商的工作联系和协调。11.负责完成上级交办的其他工作。任职资格1、工程类专业本科及以上学历；2、组织和管理经验丰富，具备相当的管理能力；3、在工程管理业务方面，知识丰富，并具有较强的实战经验；4、熟悉商业地产相关标准、规范及商场运营的基本流程及要求；

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物业经理 杭州英蓝置业有限公司 杭州-拱墅区 30-50万/年 01-17

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

岗位职责：项目筹建期：1、在总部指导下，对接公司内部职能部门、法务及外部咨询公司、项目所在区块群体等，全面负责项目物业体系筹建工作；2、梳理政府各项物业管理法规、法令及物业管理公约等，与有关各部门保持良好关系；3、团队建设工作；4、妥善处理相关紧急及突发事件；5、其他相关工作。项目交付后：1、认真贯彻并执行公司的方针，决策和有关指令；2、制订物业服务中心经营管理指标，审定物业服务中心年度计划并组织贯彻实施，达到公司规定的目标和要求；3、积极筹备开展业主委员会工作，使工作正常有序的进行，负责协调处理物业服务中心和业主之间的关系；4、团队建设工作；5、其他相关工作。任职要求：1、本科及以上，管理类专业；2、8年以上或1-2个大中型住宅物业管理经验，且在管理岗位上工作3年以上；3、中级职称或职业资格证，高级尤佳；4、熟悉物业管理操作流程及相关法律法规；5、工作细致认真，责任心强，乐于奉献。6、较强的全局意识、成本控制能力、沟通能力、执行能力。7、其他要求：①能出差，能服从公司内部岗位或职位调配。②能承受一定的工作压力；③认可英蓝企业文化。

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物业行政储备经理 浙江苏宁易购商贸有限公司 杭州 0.8-1.2万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、协助负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、协助负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；3、协助公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；4、协助公司内部相关文件、固定资产的管理，办公用品、生产用品的采购、发放等行政工作；公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理；5、协助公司内部治安管理；6、协助行政管理的成本控制及水电管理等；7、协助负责门店的筹建工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、8年以上大中型企业行政物业工作经验，有物业管理经验者优先，5年及以上团队管理经验；3、具备物业行政管理的专业知识，熟悉国家相关政策和法规；4、熟练掌握OFFICE办公软件；有很强的文字处理能力；5、具备良好的沟通协调及外联能力。

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物业项目经理 上海高力国际物业服务有限公司浙江分公司 杭州-上城区 1.5-2万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1、 贯彻实施公司制定的各项目标与方案，全面组织落实服务中心各项工作。2、 制定所管项目年度、月度工作计划，并监督各部门执行落实。3、 编制所管项目年度预算，并按照实际运营情况予以成本控制。4、 与本部进行有效沟通、协调，适度、灵活掌握公司运作流程。5、 熟悉客户服务、秩序维护、环境维护、公共设施设备维护、综合管理等物业管理模块，全面实行项目管理，对最终结果负责。6、 对日常管理进行巡检和抽查，及时发现管理上的不足，及时调整。7、 对专业业务外包供方实行行之有效的管理，确保现场品质。8、 组织推动项目接管验收和集中交付工作。9、 在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训，提升团队专业化程度。10、 制定团队建设方案，了解员工思想动态，保证团队正向发展。11、 对员工实行绩效考核，优胜劣汰。12、 熟悉突发事件应急处理程序，并能予以运用实施。13、 不断完善现场管理制度，提升现场管理水平。14、 完成上级领导交予的其他工作。任职要求：1、 熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态。2、 全日制本科以上学历，管理类、房地产、物业管理等相关专业。3、 具备物业管理师证书或物业管理企业部门经理上岗证书。4、 具备物业管理工作经验5年以上，同岗位工作经验3年以上，有30万平米以上物业项目管理工作经验者优先。5、 男女不限，30-45岁之间，身体健康，形象气质佳。6、 普通话进行沟通，具有较强的沟通、协调能力。7、 具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力。8、 具有较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强。9、 具备综合体业态物业管理操作经验者或具备大型物业企业就职经验者优先。10、 独立工作能力强，能够灵活处理突发事件。11、 能够熟练操作计算机，具备一定行业文案基础。

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医疗事业部总经理 盛全物业服务股份有限公司 杭州-拱墅区 2-2.5万/月 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.根据集团公司战略规划及年度工作计划，制定本事业部的战略发展计划和工作计划，编制预算方案，并负责组织实施；2.全面主持事业部日常运营管理工作，负责重大财务、人事、业务、运营、市场营销等问题的决策与统筹； 3.负责事业部文化的建立，理念的传播及人才的培养，为员工营造良好的发展空间；4.代表公司与外界相关部门、公司进行协调，开展公关活动，并保持合作关系；5.签署日常行政、业务文件；6.负责处理本公司重大突发及危机事件，并及时向集团公司汇报；7.领导建立内部良好的沟通渠道，主持总经理办公会议，协调各部门的关系，使之有效地开展工作。任职资格：1.本科以上学历，工商管理、经济管理、医疗等相关专业；;2.5年以上各类医院（或健康管理机构等）物业经营管理工作经历； 3.熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验；4.熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；5.在人力资源管理、财务管理、运营管理、市场营销等方面具有实战经验，重视质量管理、成本核算，综合协调能力强；6.良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性地开展工作；7.具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，能够带领团队高效完成工作，具有较强的使命感和积极开拓进取的精神； 8.具有前瞻性和把控全局的能力，出色的战略规划与实施能力，很强的分析能力、决策能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力；9.有相关职务经历或曾有大型医疗集团中高层管理工作经验者优先。

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杭州区域公司品质管理经理 福建融信世欧物业管理集团有限公司杭州分公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

职位描述：1.协助总经理制定质量方针、确定质量目标。协助总经理进行管理评审。2.按照体系要求具体组织开展公司质量工作，对各项目部、专业公司和其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进。3.负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理；负责受理业主（使用者）直接到公司的投诉，交有关部门处理，并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证；协助公司领导处理重大投诉。4.对制度性文件制订修订工作进行归口管理。负责对贯彻质量管理体系文件和其他制度表现优异的典型事例、违反公司质量管理体系文件包括其他制度的案件，进行调查核实。5.负责区域公司安全管理，跟踪排查重大安全隐患并主持督促下属各项目整改工作。任职要求：1.安全管理、工程管理、物业管理专业全日制专科以上学历；2.五年以上大中型服务业同等职务的工作经验；3.良好的沟通协调能力，能有效

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客服主管/案场物业主管（物业/售场） 广州港联不动产服务股份有限公司 杭州 0.8-1万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

物业经理/客服经理职位描述：1、负责项目各项物业管理工作，监督、检查各项制度的执行落实。任职要求：1、男女不限，45岁以下优先；2、大专以上学历，管理类、房地产、物业管理相关专业，持物业经理资格证书；3、有三年以上别墅或大型高档住宅小区或甲级写字楼相关管理经验，丰富的物业项目运营管理知识，有物业顾问项目巡场经验优先；4、具有较强的组织、沟通及解决问题的能力，有测算、经营、管理、培训、策划等综合能力。5、可以接受全国外派的，任职条件可适当放宽。薪酬面议。工作地点：浙江省杭州市桐庐县

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物业管理经理 杭州品尚物业服务集团有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责项目日常管理工作；2、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至物业服务中心员工；3、制定物业服务中心经营管理目标、年度计划、月度总结，并组织贯彻落实；4、严格控制日常费用支出，实现最大收益；5、积极开展多种经营，增强物业服务中心的创收能力；6、负责完成物业服务中心各类品质目标（物业管理费收缴率、业主第三方满意率等）；7、及时预见物业服务中心中存在的问题，处理区域内的突发事件；8、负责协调处理物业服务中心与公司各部门、业主、相关政府部门的各种关系和事务；9、负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量；10、做好团队建设、人才培养工作。任职资格：1、28-45岁，身体健康，形象较好，具有物业行业工作经验；2、熟悉相关物业管理法律法规；3、具有较强执行力、团队建设、处理突发事件等综合能力；4、具有良好的沟通协调能力，语言表达及文字表达能力，能承受较大的工作压力。

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工程物业总监 绿城资产管理集团有限公司 杭州-西湖区 25-30万/年 01-17

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1.负责下属单位年度预算、计划制定申报和执行工程预算及年计划审核；2.负责下属单位外委服务商筛选及合同监管除总部招投标外工程类；3.负责定期开展下属单位的工程物业、品质巡检；4.负责集团层面标准化建设的拟订，以及下属单位标准化制度的审核；5.负责下属单位的管控，以及集团化工程物业日常工作的开展。职位要求1、工程管理、设备管理本科及以上学历；2、5年以上大型商业地产企业相应规划管理岗位经验，不少于2个商业筹备期项目经验；3、熟悉设计规范、合同法规、建筑构造与设备性能；4、有良好的表达、沟通、协调能力，有效解决问题的能力；5、熟练使用office、CAD等制图软件；6、具备良好的职业操守，能适应短期出差。

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物业经理 杭州丰麦人力资源有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人

1、负责园区的物业管理及对外协调等工作；2、项目员工培养，团队组建及发展；3、紧急事故、突发事件的处理、跟踪；4、贯彻和实施公司各项规章制度，并负责推动。任职要求1、大专及以上学历，男女不限，身体健康，30-45岁；2、三年以上物业管理经验，熟悉项目管理操作流程优先；3、较强的组织协调能力，团队协作能力，人际沟通能力。工作时间：早8:30-晚17:30 大小休此岗位为物业服务集团委托代招 工作地点：杭州滨江、萧山。

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工程经理（物业） 华润置地（杭州）发展有限公司 杭州-萧山区 18-30万/年 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

2018年世界500强第86位  国企央企  上市公司  45万员工齐聚-华润集团中国内地最具实力的综合型地产发展商--华润置地，在杭州萧山区最大的商业综合体项目华润万象汇   招募  在营购物中心 工程经理1名职责描述：负责物业工程部的全面管理工作，参与物管中心各项工作的建议权；工程部组织架构的制定和修订权；工程部人员绩效考核的决定权。负责在项目现场落实总部标准在工程管理方面的要求。1、负责工程部日常事务的全面管理。2、负责在项目现场落实总部标准对工程管理方面的要求。3、负责项目工程设施设备完好运行，为项目正常运行提供保障。4、负责工程部各项工作计划的制定和审核。5、负责工程部能源和维保计划的审核、执行工作。6、负责工程部各项节能计划的制定并监督实施。7、负责工程部各项应急预案的制定并督促定期进行演练。任职资格：1、8年以上大中型商业项目本专业系统管理经验，熟悉物业工程各专业系统的调试、运行及维修保养流程。2、大专以上学历，暖通、空调、电气、给排水、土建等相关专业。3、有一定的写作能力，会熟练操作Office软件及AutoCAD制图软件。4、熟悉国家相关法律法规。

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中纺中心服装城 工程部经理 浙江中纺腾龙投资有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位要求1、45岁以下，本科以上学历，工程、土木等工科专业背景，工程师以上职称；2、三年以上高档酒店、商场、大型工业园区、工程设计院及顾问公司相关岗位工作经验；3、主持过大型高档酒店、商场等项目工程设计或施工工作，有丰富专业知识和现场指导能力；具有较强的配电、给排水、消监控、电梯、空调等专业知识和实际解决问题能力；4、较强的语言、文字表达能力及沟通能力；5、较强的责任心、策划、组织、协调、管理能力。

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物业市场拓展经理 远洋集团-客户服务业事业部-远洋亿家物业 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、根据公司发展战略，拟订公司市场拓展预测计划，并付诸实施。2、根据公司年度工作计划，负责对公司目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。3、开展市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目。4、积极开拓与持续推进新项目，参与物业管理新项目的策划、立项、费用确定、合同签订。5、严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜。6、组织市场部预算费用的编制并监督与控制。7、保持、促进本部内部及本部与其他部的关系，使战略计划与营销计划得到贯彻执行。8、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，30岁~45岁，营销、策划或相关专业。2、具有物业管理市场拓展三年以上工作经验，三年以上市场部门经理工作经验。3、对市场拓展工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动 态、市场方向的能力。4、具有较强的计划、组织、协调、创新、谈判、沟通能力，有团队合作精神。5、能熟练运用办公软件，指导部门资料制作、整理及设计方案的审核及执行。6、具有财务知识优先考虑。

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