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杭州物业管理经理
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保洁经理(浙江)浙江美特来物业管理有限公司杭州5.5-7千/月02-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面管理项目的保洁服务工作,参与招聘、培训、监督及安排保洁员工的日常工作,保证工作流畅、安全;2、根据公司政策监管所有质量程序的实施;3、财务管理、监控部门年度运营财务预算费用,合理使用预算费用;4、根据公司或项目的规定对服务人员和专项保洁人员进行岗前培训、再培训以及发展教育;5、保持与医院客户和员工的有效沟通,及时处理现场发生的问题。6、完成上级经理安排的其他工作。任职要求:1、全日制大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、三年以上宾馆、商场、酒店、物业等同行业工作经验,熟悉医疗行业保洁及硬地面维护保养、医院消毒隔离等专业知识技能者优先;3、具有强烈的责任心及超强的沟通能力、专业形象和团队精神;4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;5、熟练操作计算机办公软件。工作地点:浙江省内

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物业工程主管(医院)浙江通策控股集团有限公司杭州1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:    1、负责院区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;     2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;     3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;     4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;     5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;     6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系;    7、与大厦物业保持良好的沟通;    8、监督设施相关服务供应商现场维修维护服务,确保达到预期效果。    9、其他物业经理安排的相关工作。    任职要求:    1、本科及以上学历;熟练掌握计算机及办公自动化操作系统;    2、五年以上商业或工业地产物业工程部主管工作经验,熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规;    3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作;    4、持电工证。

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安全管理中心经理助理浙江绿升物业服务有限公司杭州-西湖区5.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

认真执行部门经理的工作指令,完成公司各项安全防范工作;从事消防、安防管理工作;根据部门整体运营计划,制定部门工作目标和计划,监督检查项目岗位职责履行情况;做好团队日常培训、检查工作;任职要求:年龄要求:25岁以上40周岁以下;学历要求:大专以上学历;工作经验:从事安全管理工作岗位三年以上;形象良好,品貌端正,身体健康,无犯罪记录;计算机技能:能够熟练使用office系列办公软件;其他要求:身高170cm以上,体重与身高成正比例,在合理范围即可;身体明显位置无明显疤痕,无纹身;有较强的责任心、执行力,吃苦耐劳,具备较好的沟通能力,有一定的团队管理能力;退伍军人、党员优先考虑;薪资待遇:双休、五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、专业培训、年终奖金、高温补贴,有较好的晋升空间。

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物业项目经理(大江东)杭州品尚物业服务集团有限公司杭州-萧山区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责项目日常管理工作;2、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令,并传递相关信息至物业服务中心员工;3、制定物业服务中心经营管理目标、年度计划、月度总结,并组织贯彻落实;4、严格控制日常费用支出,实现***收益;5、积极开展多种经营,增强物业服务中心的创收能力;6、负责完成物业服务中心各类品质目标(物业管理费收缴率、业主第三方满意率等);7、及时预见物业服务中心中存在的问题,处理区域内的突发事件;8、负责协调处理物业服务中心与公司各部门、业主、相关政府部门的各种关系和事务;9、负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量;10、做好团队建设、人才培养工作。任职资格:1、28-45岁,身体健康,形象较好,具有物业行业工作经验;2、熟悉相关物业管理法律法规;3、具有较强执行力、团队建设、处理突发事件等综合能力;4、具有良好的沟通协调能力,语言表达及文字表达能力,能承受较大的工作压力。

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品牌经理上海高地物业管理有限公司杭州分公司杭州-拱墅区0.9-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据总部发展战略,制定并落实浙江公司品牌建设方案、品牌推广计划、公关活动策划等方案,提高企业知名度;2、建立媒体(含行业媒体、自媒体)资源库,与各媒体保持紧密沟通与合作;3、负责整合资源,通过策划和实施重大活动、行业论坛等,提升公司知名度和品牌影响力;4、根据总部品牌管理制度,落实执行;5、负责浙江公司所属各分公司的微信公众平台管理及微信公众平台活动策划;6、视觉形象及传播工具管理、负责VI管理;7、负责所属分公司宣传册、宣传片、小故事及公司发布的各类刊物的制作和管理;8、负责政府机构、协会等杂志刊物维护、舆情监控、预警品牌危机;9、品牌推广方案中相关内容发布的审核及美工支持;10、运营及社区活动方案中涉及品牌发布的审核及美工支持;11、上级安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上,艺术设计/传播学/广告策划等相关专业,同类岗位二年以上工作经验,有广告公司、商业地产、企业服务、互联网行业从业经验更佳;2、熟练使用PS、AI等平面设计软件,熟悉视觉形象及传播工具管理;3、熟悉VI视觉识别系统及品牌管理常识,有一定文字功底;4、能独立策划设计大型活动宣传物料;5、擅于捕捉热点,熟悉新媒体运营,具备市场营销意识,擅于从客户视角思考解决问题;6、有较强的学习能力及创意能力,工作积极主动且具备团队合作精神;7、服从工作安排。

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商业物业工程总监浙江诚稻置业有限公司杭州1.2-2.4万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1、全面负责商业工程及物业工程前介工作与业务管理;2、负责商业工程和物业方面的图纸审核与确认,对装修过程提供技术支持与监督管理以及装修验收;3、负责审核和制定各项目所需设备的采购标准和需求。4、负责组织制定和完善工程管理、维修管理、物业管理、技术档案资料管理等各类标准化制度,并推进实施。5、负责指导和监督设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的日常运行管理和监督。6、协助审批项目设备更新、工程改造、重大维修计划。7、制定物业管理制度,协助制度的贯彻与执行,并对执行情况进行监督。任职要求:1、大专以上学历,五大行工作经历优先;2、 有超高层综合体10年以上大型物业(商业项目)工程物业相关管理经验者优先;3、熟悉商用物业管理和国家有关法律法规及规范;4、熟悉商业物业建筑、结构及各种工程设备设施,熟悉强弱电、空调、水暖、消防等系统的原理;具备较丰富城市综合体建筑结构及装饰、机电运营管理经验和专业知识;5、具备良好的沟通能力及高度的责任心,熟悉项目管理,有处理突发事件的应变能力;6、熟悉商业地产购物中心所涉及的房产技术条件、熟悉前沿的节能新技术及应用。

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秩序维护副经理世茂天成物业服务集团有限公司异地招聘10-15万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

根据公司经营发展战略,制定公司秩序管理的发展规划,建立并完善安全管理体系、培训、消防管理、员工考核、BI服务礼仪、内部管理制度和流程,推进秩序专业化管理进程,协助公司做好秩序人才梯队培养,提高员工的工作效率,控制秩序维护员的流失率,营造积极、健康的企业文化,为实现公司经营发展战略目标提供专业化保障。职务描述:1、定期对项目现场品质进行检查,协助项目制定纠正/预防措施,督导项目整改效果,确保项目现场品质达标;2、定期评估项目安全防范风险点,协助项目制定纠正/预防措施,督促项目对整改措施进行落地,验收安全防范成果,确保项目无重大风险防范问题;3、制定外勤培训计划,督促项目落实培训计划,对培训结果进行验收。组织开展外勤专项技能竞赛,提升外勤人员精神风貌,形成良性工作氛围;4、负责每月对项目秩序维护人员工作情况进行检查、考核及辅导,检查方式可采取:夜查、远程监控检查、项目间互检等;5、督导各项目的秩序维护日常工作开展,审核项目月度外评估报告,确保秩序维护工作顺利进行;6、负责秩序领班的上岗培训和思想教育工作,对秩序领班要坚持进行职业道德和思想教育,每年制定秩序领班训练计划,并接受物业服务中心和辖区派出所的监督、指导;7、定期向业务经理反映部门工作情况,提出合理化建议,提升业务品质;8、完成领导安排的其他工作内容。任职要求:1、25-40岁,大专及以上学历;2、具有项目秩序管理理论和实践经验者优先,【有运营管理经验者优先】;3、熟练使用办公软件,精通PPT制作;4、性格开朗、积极主动、责任心强、工作严谨、抗压性强,具有很好的语言文字表达及沟通能力。

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物业项目经理绿城物业服务集团杭州第六分公司杭州-临安区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。二、任职要求:1、全日制大专及以上学历,40岁以下,物业管理、工程管理等相关专业优先考虑,三年以上物业项目管理服务经验;2、具有信息平台化和APP推广使用等经验和意识优先考虑;3、熟悉物业项目的整体运作,具备制定各项工作标准和流程的能力;4、熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理,对如何提升物业服务品质和品牌形象有独到见解;5、具备物业管理公司标准化管理体系工作相关经验,能熟练执行标准化管理体系;熟知国家和地方物业管理相关法律法规文件;6、能拥抱变革、学习能力强、具备经营者意识、具备独立作战能力、信任并认同绿城物业文化。

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商业物业事业部负责人绿城物业服务集团有限公司杭州-西湖区50-60万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、制定商业物业质量管理体系,组织实施商业物业体系认证/资质升级等活动;    2、完善商业物业品质管理管理制度、服务规范和标准;    3、定期组织实施商业物业体系标准落地培训,指导分子公司开展项目培训工作;    4、 定期组织实施集团层面商业物业物业项目品质督导,对分子公司服务品质做监督和评价;    5、总体把控商业新服务产品的研发与落地实行,建立并实施产品创新、试点及推广机制;    6、负责集团战略/重点项目客户、政府等关系维护与管理,提升客户感知度与满意度。任职资格:1、本科及以上学历,工程管理类专业背景优先;    2、8年左右商业物业从业经验,其中2年左右集团总部同岗位经验;具有多业态项目管理实操经验;    3、熟悉高端写字楼等业态前期介入、承接查验、商业装修管理流程;    4、具有很强的判断与决策能力、服务策划能力、计划与执行能力;思路清晰、观点新颖、文笔通畅。

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商业项目管理经理/总监——综合体方向安徽绿城物业管理有限公司杭州-西湖区20-30万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。任职资格:1.3年以上多业态岗位经验,至少有写字楼+商场的管理经验2.对接过大型甲方或管理体量20万以上,知名地标性项目者优先;3.45周岁以下,全日制大专学历及以上。

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绿城物业诚聘项目经理(城西)绿城物业服务集团有限公司杭州第四分公司杭州-西湖区0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所管小区各项公共管理服务按质按量的完成。2、负责就管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。3、负责所管区域各项费用的收取。4、负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。5、负责小区团队的建设,完善内部管理,使各项工作程序均达到公司要求的品质。6、负责所管理区域的成本控制7、管理处***责任人,负责保证公司资产的安全。8、负责对下属的督促、培训、指导,为公司培养选拔人才。任职资格:1、3年以上的物业管理经验,有剧院管理经验者优先;2、学历要求全日制大专及其以上;招聘区域:转塘

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物业管理项目经理浙江绿城房地产咨询集团有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助区域领导做好物业咨询项目拓展工作;2.区域领导安排的其他工作。任职要求:1.工民建或物业管理专业,大专以上学历,有专业技能证书优先;2.年龄30岁以上-35岁,具有3年以上的项目现场管理经验,了解房地产开发或物业管理;3.良好的协调沟通及工作推动力,成就动机强、学习能力强、自我驱动力强;4.具有团队协作精神的伙伴;5.能接受出差。

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物业管理主管爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司杭州-滨江区4.5-6千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责基层员工管理,工作安排检查监督,执行公司的流程和标准任职资格:中专及以上 学历,有服务行业基层管理经验者优先工作时间:做五休二8小时,休息日法定节假日值班按相关规定支付加班费。直接上级:保洁经理/运送经理直接下级:40人 

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运营经理(J10042)浙江开元物业管理股份有限公司杭州-滨江区0.8-1.2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.分解细化目标,拟定商业运营战略,制订运营管理制度和管理措施并监督执行;2.对项目的工作监察协调,跟进不合格项的处理和纠正,预防措施及跟踪,以改善本公司的管理水平;3.做好公司运营人才队伍的建设工作,负责制定员工的业务培训计划,定期对员工进行业务考核和培训;4.及时处理严重的投诉突发事件,理顺业户与公司的关系,树立公司良好形象;5.协助总经理完成公司下达的各项运营指标任务。任职资格:1.本科及以上学历,工商管理,企业管理,物业管理等相关专业;2.五年以上商业综合体物业管理经验,其中三年运营管理相关经验;3.熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作;4.良好的沟通,组织及统筹管理能力,责任心强,能承受一定的工作压力。

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物业经理杭州东业网络技术有限公司杭州-滨江区5-7千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.统筹园区日常运营管理工作,根据公司的总体规划,制定物业管理部的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务;2.负责保安、保洁、客服等管理工作,做好客户维护管理及外联工作;3.对接工程部做好维修改造工程的跟进与监督;4.负责建立、健全、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度,做到有章必依,违章必究;5.根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作,及时检查各项工作流程的各个环节,发现问题及时处理,保证物业的正常营业;6.负责与租户保持联系,定期拜访、回访租户,广泛征询服务意见,分析意见,制定有效整改措施,努力为租户排忧解难;7.处理园区内重大突发事件,维护公司利益,确保客户满意,建立良好的公共关系,协调与其他部门的工作。任职要求:1.管理类或工程类本科以上学历;2.熟悉大型商业及产业园区运营管理,具有5年以上物业管理经验,熟悉楼宇及设施设备维修保养,能统筹部门工作;3.对物业管理有独到的见解,对物业管理操作流程、物业各类综合事务处理思路非常清晰;4.对写字楼物业、商业物业及大型综合体相关综合管理经验丰富。

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项目主任浙江金都物业管理有限公司杭州-富阳区10-12万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对物业服务中心的各项工作负全责,带领全体员工贯彻执行公司各项规章制度,做好各项物业管理服务工作。2、执行公司质量和环境管理体系,实施各项物业管理服务的运作,并负责提出修订和完善质量和环境管理体系的建议。4、制订和执行工作计划,并召开相关工作会议并向区域经理报告,及时了解员工思想动态。5、熟悉小区情况,与业主保持紧密联系,及时处理业主的意见和建议。不断改进工作方法,提高管理水平。6、与属地派出所、社区、所属物业协会等管理机构建立良好的公共关系。7、贯彻执行公司人事招聘和管理制度,做好员工的招聘、试用、调配和解聘工作;8、负责物业服务中心培训计划,组织实施员工培训。任职要求:1、30-45岁,男女不限,大专以上学历,有2年以上商业体或小区物业项目管理经验; 2、持物业管理上岗证;     3、具备较强的沟通能力和服务意识,处事灵活,责任心强;

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招聘销售大厅案场经理杭州滨江物业管理有限公司杭州-萧山区20-30万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、年龄40岁以下;2、有物业公司或者大型酒店前厅经验。

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物业管理经理北京金辉锦江物业服务有限公司杭州分公司杭州-余杭区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全权负责处理会所的一切事务,统筹安排会所的日常经营管理工作;2、制定管理目标、材料规划、人员调动等各项工作;3、掌控会所收支计划,递交每月的工作预算、考勤;4、监管会所服务质量,确保客户对会所的认同感和满意度;5、负责组织策划各类会所活动;6、负责会所员工培养、培训、带教、访谈等团队建设工作;7、配合房产销售部门开展各项工作;岗位要求:1、二年以上从事会所、酒店管理或物业地产管理经验,大专以上学历(本科优先);2、具有项目管理经验和专业知识,能够制定项目操作流程;3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力;4、独立的工作能力和出众的谈判能力,优秀的人际关系和客户关系;5、具有良好的团队合作精神和敬业精神,工作责任心强;

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保洁经理浙江瑞新物业管理有限公司杭州-西湖区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、承上启下,对项目经理汇报,统筹管理下属员工;2、根据公司的标准化要求管理所在医院现场管理工作;3、负责管理项目服务范围内现场突发状况和员工的工作;4、每日与客户的进行协调沟通;5、负责对下属的管理、协调、指导、培训等;任职资格:1、专科及以上学历,有工作经验可放低学历要求,性别户籍不限,诚恳有责任心。2、具备良好的职业道德操守,有两年以上保洁管理经验。(有医院保洁管理经验优先考虑) 3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神。4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力。联系人:人事行政部 0571-87387588地址:杭州市西溪路527号浙商创投中心C座4楼    面试时要看身份证、毕业证(学位证书、外语等级证书、计算机等级证书、技工等级证书、任职资格证书、特殊工种上岗证)原件,如果没有复印件也可。(括号中的证书如没有可不带)健康检查证(近期体验相关证明)前来面试前,可事先拨打 0571-87387588预约。

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物业项目经理(杭州)远洋集团-客户服务事业部-亿家物业上海公司杭州1-1.3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;2、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;3、妥善处理一切紧急及突发事件;4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维护,安排各项维修工程和专业的发包工作;5、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;6、负责协调和管理绿化、保安、保洁等相关工作;7、负责处理租户、业主投诉,保持环境卫生及维持治安秩序;8、负责亿街区、亿管家APP在项目的推广使用。任职资格1、大学本科及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业;2、五年以上大型物业管理相关经验,具有住宅小区管理经验,具备新项目交付经验;3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;4、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;5、具有较强的对外沟通能力及对外关系维护能力。

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