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杭州物业设施管理人员
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物业综合维修(电工)杭州佰世伟商业管理有限公司杭州-下城区3.8-4.2千/月01-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、审核商家装修设计方案并监督实施,协调装修过程中各项需整改的工程问题;2、负责商场公共设施设备的日常巡查,发现问题及时处理与解决,?并按流程给予及时反馈;3、负责商场公共区域及各商家能耗抄表工作与能耗核算工作;4、负责商场工程资料的收集、分类、整理、归档工作;5、商场应急维修和突发事件的处理;6、完成领导临时交办的工作任务。招聘要求:1、50周岁以内,高中以上文化程度,持电工证;2、能解决水、电、空调系统管理与维修;能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故;3、上班时间为做一休一,每班12小时;4、对建设施工规范、现场进度、质量和安全控制有丰富经验者,优先考虑。

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房修工程师(杭州)(J10508)东原物业-上海公司杭州-萧山区0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.负责房修业务相关客户沟通与解释说明工作;2.根据汇总的报修信息,上门查看并确定报修问题,制定维修方案、实施以及验收;3. 管理施工单位的维修人员、材料和设备;4. 推进与监督维修工艺标准化,保证维修及时性,降低二次维修保养率。任职资格:1、专科以上学历,3年以上房修工作相关经验,1年以上相关部门管理经验,熟练操作CAD制图、识图;2、熟悉土建或装修工程施工过程及相应规范、强制规定,能清楚界定维修责任;3、能够独立处理、协调解决服务过程中的技术问题及协调协作方关系;4、具备较强的责任心,客户意识较好,较强的沟通协调能力。

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物业工程经理爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司异地招聘1-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

负责医院后勤项目的设施运行维护管理,其中主要包括:a.全面负责项目建筑设施的日常管理,如运行、维修维护、备件管理、小型改造等;b.督促、帮助设施部的工程师、主管达成各自的工作目标;c.设施部员工培训计划的制定及落实;d.负责公司质量体系维护;e.负责设施管理中的各项工作按照流程和质量的要求实施并达成设定的目标;f.负责EHS安全的目标达成;g.负责项目运维成本的管理及控制;h.负责项目能源费用管理及控制;i.负责完成上级及客户交代的其它工作。任职要求:岗位资质要求a.年龄:30-45周岁;b.学历: 全日制大学专科以上学历,工科(暖通、电气、自动化等)专业;c.经验及能力要求:1、7年以上设施管理相关工作经验,3年以上管理岗位工作经验;2、有10万平米以上楼盘或写字楼、厂房项目管理经历;3、具有较强的资源运用能力和组织、计划与执行、控制、指导、沟通的能力,具有较强的综合事务处理能力。

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绿城二分诚聘物业工程维修、高配绿城物业服务集团杭州第二分公司杭州4-6千/月01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.对所辖区域公共设施设备进行检查和维修;2.对值班期间发生的问题及时上报或处理;3.所有物业设备的检查等;4.执行、参加公司临时委派的任务。任职要求:1.持维修电工上岗证(低压电工上岗证),高配证。 2.1年以上综合物业维修工作经验者优先;3.具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;4.熟悉水、暖、通等专业知识;5.有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。※工作地点:杭州上城区、滨江区、江干区(主要为钱江新城区块)均可根据居住地就近安排。

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物业主管和利时集团--杭州和利时杭州-江干区4.5-6千/月12-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、大专及以上(管理经验丰富可放宽条件)工民建、建筑工程、土木工程、机电、暖通、给排水等先关专业优先;2、28-50周岁,具有物业相关管理2年以上工作经验;3、熟悉国家安全相关法律、熟悉中央空调、电梯的保养流程,具有高配电证(高压电工证)、电梯操作员证、具有消防方面相关知识,能持证操作消防控制设施;4、良好的全局观,较好的沟通表达能力及服务意识,具备较强的职业责任意识;具有较强的计划、组织和协调能力, 具有较强的领导力和执行力。岗位职责:1、对外包物业的日常工作进行运营管理,督导几分配;2、按要求及时检查、修正、各项物业设施设备,特种设备,并对巡视信息做好记录,对存在的隐患,拟定处理方案并监督实施;3、制定设备重大维修保养计划及备件申购计划;4、对公司能耗进行有效管理;5、支持部门项目先关指标进行控制、管理和考核,保障专项指标的达成;6、完成领导交代的其他工作。

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工程主管杭州盈泽商业管理有限公司杭州-西湖区0.6-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理公司商业项目工程,商铺二次装修,商铺日常维修及护养、用电管理及突发维护维修事件的处理。2、负责工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作,对所管辖的项目负监控、指导和把控的作用;3、负责商铺设备设施的安装验收、安全运行,维修保养、物业修缮等管理工作,使之处于良好状态;4、负责对工程口所有人员的全权管辖和调配;5、上级安排的其他工作。任职资格:1、全日制统招大专及以上学历,有电工资格证,5年以上工作经验,其中1年以上团队管理经验;2、沟通能力强,熟悉项目工程操作流程及装修业务,对客户投诉、工程维护有一定的应变处理能力,具备暖通维护经验者尤佳;3、诚实、敬业,团队意识强。

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物业维修(特警)杭州钱江人才开发有限公司杭州-下城区3-4.5千/月01-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

用工单位:杭州钱江人才开发有限公司项目:杭州市特警支队用工岗位:物业维修招聘人数:1用工要求:50-55岁左右,需高配证工作内容:日常消控工作上班时间:做六休一,有住宿薪资待遇:3800元/月(高配值班另算),交社保工作地点:渡驾桥路48号

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工程维修杭州新盈物业管理有限公司杭州-江干区4.5-6千/月01-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责机关大楼会议设施设备维护维修保养工作,有写字楼或宾馆工作经历,有电工证。做五休二,五险一金。

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工程主管(杭州)永旺永乐(江苏)物业服务有限公司杭州-余杭区6-8千/月01-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、机电相关专业,大专以上学历;2、5年以上机电设备相关工作经验,2年以上同行业岗位关工作经验;3、熟悉物业项目的水电、空调、弱电系统维修保养及其他设备管理工作;4、有较为系统的理论知识和实际操作经验;5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,有大型暖通工程项目管理经验者优先。职位职责:1、负责弱电强电、消防、暖通、电梯、给排水设备及设备的修理修缮业务;2、依据年度月度计划,执行各种设备的运转监控、日常月度年度定期保养检修等业务的指导培训;3、当事故发生或有故障等紧急事情发生时,首先带头采取应急处理,并要求究明原因并防止同样问题再次发生;4、接受下属提交每天的保养维修检查记录及业务报告,在掌控整体情况的同时,向客户提出、汇报问题点、改善点,并提出预防保全措施,并努力防止再次发生;5、有计划的定期拜访与工程部有关的政府职能部门,相关法律更新信息时提前了解、及时与相关部门商谈,并将改工作内容落实到月度出勤计划中;6、为达到客户满意,需定期举行会议,提出改善、节约能源等的方案;7、完成上级交办的其它工作。

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物业管家浙江外企德科人力资源服务有限公司杭州-萧山区4.5-6千/月01-21

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、物业费的收取、报事及咨询的及时处理,协调资源,化解矛盾,解决业主需求2、接受业主投诉意见和建议,并进行有效处理3、负责日常行政工作二、任职要求1、高中以上学历2、热爱服务业,有服务意识3、头脑灵活、勇于创新、能沟通协作的精神三、薪资福利薪资:5.5k-6k福利:包住宿、过节费、年休假、年终奖、餐补、车补

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空调工杭州坤和中心经营管理有限公司杭州-下城区4.5-6千/月01-21

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉大厦空调系统的基本情况和主要性能参数,能熟练操作所辖空调设备。2、负责对空调系统的值班、巡检、维修和保养工作,确保所辖设备始终处于良好的运行状态。3、按时巡视主机、水泵、冷却塔等设备的运行情况,按空调保养要求对空调系统进行日常、定期检查保养。岗位任职资格:1、***优先,中技或大专以上学历。2、要求有3年水冷机组运行操作的工作经验。3、要求持有低压电工进网作业证、暖通制冷证。4、普通话标准。

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电工/设备维修员/物业维修员/技术员深圳市金地楼宇工程有限公司杭州分公司杭州4-7千/月01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、定期巡视设备设施,保证区域的设备、供电、状态、线路运行安全正常。2、负责日常设备维修、计划检修、保养;做好日常维修及保修登记工作;及时巡查,发现问题及时处理。3、负责内部所有设备的维护检修工作,按规定做好设备的清洁、管理工作。任职要求:1、需持有电工操作证,持有初级及以上职业资格证书者优先。2、有1-2年安防、监控、门禁、对讲等弱电维修或调试工作经验3、会电焊或懂消防、监控等弱电工作者优先考虑;3、适应浙江省范围内出调派优先。工作地点:杭州三墩 萧山 绍兴柯桥 宁波 金华工作时间:做六休一岗位福利:五险+年度旅游+带薪年休+节日福利+定期员工活动+员工宿舍联系电话:0571-85810686

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工程主管华润置地(北京)物业管理有限责任公司杭州分公司杭州-余杭区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定并具体实施所辖项目设备管理 计划和维修保养工作;2、筹划各系统设备的管理制度,制订和实施员工的岗位责任制度,制定各项规章制度并予以实施,保证项目工程设备的正常运行;3、定期对员工进行技术培训考核,每月对员工工作表现进行考核评估;4、定期对设备进行安全检查、维护、保养,并注意防火、防爆、防事故;5、控制维修费用,降低维修成本,搞好能源管理,抓好节约用水、用电、用油、用汽及其他各项工作;6、建立完整的设备技术资料档案和主要设备维修档案;7、关心下属,与员工保持沟通,并帮助员工解决工作中的困难;8、搞好对外联系,搞好部门之间的协作,建立和健全正常的工作联系;岗位要求:1、统招建筑、暖通、机电等相关专业大专以上学历;2、5年以上住宅物业工程管理工作经验;3、思路清晰、语言表达能力强;4、较强的学习和运用新技术的能力;5、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。我们的福利:五险一金:公司员工除享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险外,另缴纳薪资同等基数住房公积金。商业保险:除了五险,公司为您提供更安心的保障,让您在工作之余毫无后顾之忧。节假日慰问:妇女节、端午节、中秋节、春节……在这些传统节日里,公司将为每位员工准备相应的精美礼品及节日礼金,让您切切实实感受家的温暖。团队活动&员工俱乐部:为丰富员工生活,营造健康和谐的企业文化氛围,公司会不定期举办团队活动及不同的员工俱乐部活动来放松您的心情。生日福利:公司会为每月寿星准备意想不到的生日会及生日礼金,以表达公司对您的祝福。礼金:在您找到生命的伴侣或为人父母的时候,公司会奉上丰厚的大礼为您庆祝。高温福利:在炎炎夏日,公司除了基本的高温补贴外,领导们更会亲自为您送上清凉福利。餐贴:根据工作性质,公司会根据当地标准以餐补的形式发放给您,您可以去员工食堂享用美味可口的三餐。绩效奖金:为犒劳员工对公司的付出,公司会根据您的实际工作表现给予考核并发放相应的绩效奖金。体检:为了您的健康,每年公司会定期组织员工体检。年终奖:为每一位公司贡献者提出一份年终奖。根据员工当年实际入职天数发放13薪。员工培训:公司为员工提供全方位的培训,提升你的素质、文化涵养、心态及您的技术能力。晋升:根据上一年度的工作表现,公司会对表现好的员工进行不同程度的晋升及调岗。未完待续……

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顾问组工程专案上海高力国际物业服务有限公司浙江分公司杭州-上城区1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.     负责每季度和各项目开发商高层的沟通会议; 2.     负责到期项目顾问工作的跟进,力争完成部门确定的续约目标; 3.     负责团队项目的费用收缴; 4.     配合市场部顾问项目的承接; 5.     定期组织团队开展顾问工作研讨会和总结会,及时调整工作方向和重点。 6.     掌握整个团队的工作状态和提供的报告质量; 7.     负责向部门董事汇报团队工作情况,提出人员调整建议、及需要其它团队或相关部门支持的需求; 8.  负责顾问项目的工程报告撰写

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物业综合维修工程师上海益中亘泰(集团)股份有限公司异地招聘1.5-2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 负责综合维修技能培训,包括:低压末端、空调末端、房屋建筑、给排水、办公家具等。2. 项目工程质量检查及工程经理绩效考核(业务相关绩效)。3. 工程经理招聘面试。4. 标准化建设,包括设施管理手册编写、标准化落地推广、信息化落地支持等。5. 项目运营支持,包括合同外需求技术支持、初始化落地支持、项目节能等。6. 市场拓展支持,包括方案研发、方案介绍、测量支持、前介支持、设施设备评估、初始化支持等。7. 其他交办的工作。岗位要求1.大专及以上学历,机电相关专业优先;2.有过物业服务行业从业经验,10年以上相关经验优先;

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前介工程师广州天力物业发展有限公司杭州分公司杭州-余杭区0.7-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参加新项目规划设计及启动会,从业主及物业后期维护使用视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性,输出物业专业意见;2、负责新项目各专业图纸会审,并按国家规范、技术标准,结合物业管理的实际需求,对工程设计图纸会审,并出具书面审核意见;3、负责参加新项目工程节点会议,从物业角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分概括物业接管的需求,提出合理化建议;4、负责对接建立隐蔽工程图片资料库,为后期物业工程管理提供技术支持;5、从客户敏感点,后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议,减少产品瑕疵,降低返工维修成本和后期业主报事量,方便后期物业维护使用;6、负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、跟踪施工安装工艺方法及质量、后期运行改进等内容;7、协助和督促项目开展一户一验及承接查验工作,协助和督促项目制定分户查验计划、流程,并提供技术支持;对老项目的设计缺陷进行技术支持和指导;8、配合项目完成设备设施的移交验收工作;9、完成上级领导交付的其他事项。岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上物业工程管理工作经验,其中有2年以上前期介入工作经验,有项目工程负责人经验优先;2、熟悉给排水、供配电、弱电、暖通空调、消防、电梯系统等专业设计、安装、维修、设备管理以及土建、装饰装修施工工艺及方法等;3、熟悉各专业设计规范标准、施工规范等相关知识,完成前期介入各项工作计划;4、具有良好的道德品质及较强的沟通交流能力,诚恳务实,具备一定的文字功底,熟练使用Windows、Office、CAD等系列软件;5、熟悉物业管理相关法律法规。

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物业工程经理杭州网营物联控股有限公司杭州-下城区1.3-1.7万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、负责公司各项目的工程管理、保证管辖物业的设备、设施的日常运行; 2、负责设施设备类等分管业务的相关政策、法规、行业动态专业研究; 3、设施设备类体系文件的编制和修订,负责公各项目资产管理、台账、档案技术资料建立;4、负责公司各项目物业前期介入审图、承接查验、运行检测、验收移交等工作;  5、组织公司各项目设施设备年检、维保以及委外供应商考核监督工作;6、负责对各项目工程维修过程、进度、工作质量进行监督检查工作,定期将检查结果汇总并书面报公司领导;7、负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核。任职要求:1、大专以上学历,电气自动化等相关专业毕业;具有一定的消防知识及监控操作,有物业管理上岗证;2、3年以上工业园区物业工程主管管理经验或大型物业公司品质部工程主管经验,具备物业水、强弱电管理经验,熟悉各项专业维修; 3、精通物业行业各类工程设备设施的理论知识、操作规范和行业标准,熟悉ISO9000质量管理体系标准; 4、熟悉大型企业工程管理、品质管理相关工作流程及要求; 5、参与过前期介入工作,了解房屋接管验收、装修管理等工作要求; 6、具有亲和力和责任心,有良好的职业道德和工作责任心,具团队协作意识。

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工程经理高地(杭州)房地产开发有限公司杭州-江干区1.3-1.8万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、在物业总监领导下,负责物业部工程标准管理制度、流程及相关文本的建立与优化。2、负责工程全面技术工作,负责工程项目设计委托、图纸会审工作。3、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题。4、为了确保物业正常运营,依据设备操作指引及工作流程,确保物业设备安全运行。任职要求: 1.机电、土木工程、给排水类相关工程专业,本科及以上学历。 2.具有5年以机电运行维护,工程管理或品质管理经验者,有筹备+运营期工程品质管理经验优先。 3.具有建筑物供配电,给排水,空调运行,装修管理工作经验。 4.熟悉安全法规,物业机电设备运行维护技术; 5.具有一定的质量管理知识;

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物业工程经理上海宝龙物业管理有限公司杭州分公司杭州-滨江区0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、优化公司工程管理制度并实施;2、负责工程专业人员的培训及考核工作;3、统筹编制和审核年度设施设备养护计划;4、统筹编制和审核年度改造和优化项目;5、对能耗费,维保费,工程费等工程成本的进行核算及控制;6、每半月巡查项目情况,检查各部各岗工作情况,遇特殊或严重情况即向上级汇报;7、加强内部管理及协调与其他各部门的工作;8、完成公司及上级安排其他工作内容。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、3年以上物业项目工程管理经验,熟悉强电(此岗位要求偏强电)、弱电、水、空调等系统设备;3、持有有效期内的电工证或高压进网证等上岗证件;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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物业工程经理深圳市卓越物业管理有限责任公司杭州1.5-2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、协助项目经理编制部门预算及成本管控,支持项目经理完成利润率指标;2、制定设施设备的运维和检修计划,并组织实施、监督管理;3、分析设备运行数据,制定设备设施大中修及整改优化方案;4、负责识别项目危险源、环境因素及制定相关管控措施,定期组织团队进行应急预案演练;5、依据公司体系文件及项目实际情况,负责本项目工程类三级体系文件的编制及修订、执行;6、负责直属下级的培训、辅导、绩效目标设定、评估与反馈;7、负责上级交办的其它工作事项。岗位要求:1、大专或以上学历,电气、暖通、自动化等与设施设备相关专业优先;2、五年以上物业通用设备运维管理经验,其中2年以上同岗位经验;3、熟悉暖通、强电、弱电、消防、给排水、土建装饰、电梯等设备设施的原理及日常运维标准;4、有单一客户物业服务工作经验;5、具备较强的团队管理能力、沟通能力及应变能力;6、有基建或承接查验背景经验优先。

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