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ISZ公寓管家+销售+可实习+就近工作YY 杭州爱上租科技有限公司 杭州 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【了解我们】爱上租,作为中国互联网+公寓运营商,致力于为用户提供高质量的居住产品和服务,公司以品牌公寓和服务公寓作为主打产品。我们以“让居住简单有趣,让物业安全增值“为企业使命,目前已经上线两大线上产品——爱上租官网(www.ishangzu.com)和爱上租 APP。通过持之以恒的产品与技术创新,爱上租正努力打造集租赁 B2C 交易、资产管理、租客服务和社交等于一体的生态产业链,最终实现做中国最大的公寓运营商的愿景。【工作职责】1、出房:通过爱上租APP和其他第三方平台获取用户资源,准确了解用户的需求和偏好推荐合适的公寓产品2、收房:根据获得的房东和委托房源信息实际勘查房屋情况,根据爱上租的收房标准进行谈判、议价,达成与房东的资产委托管理合作关系;3、商圈调研:通过调研走访不断熟悉和积累所在城市、所在商圈的房源、用户信息以及同行竞品的产品、用户、政策信息;同时与商圈内的中介公司、物业公司、开发商保持良好的业务关系;4、用户维护:协助服务管家跟进用户租后的物业交割、用户档案信息完善等工作,提升用户满意度,增强对爱上租品牌的用户黏度;5、团队目标达成:通过目标分解管理和团队协作共同完成所属店、区域的阶段性KPI。【任职资格】1、18-30周岁,普通话流利,大专及以上学历;2、诚实守信,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、极致用户思维和服务意识。【福利待遇】1、无责底薪3500+提成 (前三月新人平均6-8K);2、朝九晚六,做六休一,法定假日,弹性工作时间;3、五险+商业保险+公积金自选;4、精英业务管家国内外旅游;5、带薪培训体系:新人基础训、师徒带教制、牛人课堂、线上微课、讲师认证体系;6、晋升渠道公开、透明:预备管家--高级管家--资深管家--店经理--区经理--城市总经理。【工作地点】上城区、下城区、江干区(含下沙)、西湖区、萧山区、滨江区、44个办公地点可就近安排【如何应聘】联系人:HR杨 18267503562(欢迎咨询)简历投递邮箱:yangqing@ishangzu.com总部地址:下城区建国北路43号

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招商助理 杭州万悦商业管理有限公司 杭州-余杭区 3-5千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、配合招商主管完成招商工作。2、配合完成品牌的清退和撤柜工作。3、配合完成品牌专柜形象设计图纸的审核。4、检查各类活动的落实情况;任职要求:1、大专以上学历,1年以上大型购物中心招商营运经验。2、具有优秀的公关能力、沟通能力、协调能力,善于整合各类社会资源。3、工作严谨细致认真,条理性强,有责任心,抗压能力强,愿意接受有挑战性的工作。***

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p毕业不迷茫,链家起薪4000+梦想 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

虽说英雄不问出处,但现在的您是否还在为实现人生的价值而苦恼?赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品;赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;赚5000块,你只需要推销一套价格最便宜的房子;同样是销售,现在二手房销售行业将为您提供最高额的回报!同样是二手房销售,为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司!工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中!我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系;【我们将为您提供】1、薪资待遇:绝对优于同行业! A0级别员工:无责任底薪4000元(最长6个月); A1及以上级别员工:20%—75%高额提成,享受保障薪资3000元-5000元+带薪年假; 2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、 资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 就近分配:300多家门店遍布杭州范围内,可就近安排工作地址;

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开发专员(应届生) 分众传媒 杭州 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.城市内新建楼宇项目的LED/数码海报开发及资源拓展、跟进工作;2.公司指定开发楼宇的全力拓展及签约工作;3.与业主、物业管理部、开发商等建立商业合作关系,并维护良好合作关系,树立公司品牌;4.协助运营部门解决问题楼宇或设备的客户联络、协调;5.对即将到期合同的续约工作。职位要求:1.市场、公关或相关专业大专以上学历;2.具有销售或物业服务从业经验(地产行业优先);3.较强的沟通能力,高度的工作责任心和工作热情以及良好的团队精神;4.熟练office办公软件。

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招商专员/主管 领航控股集团有限公司 杭州-滨江区 10-25万/年 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按集团招商流程及工作制度要求进行日常招商工作和开发客户,完成招商任务;2、开展市场调查、分析目标客户市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,及时反馈市场信息,为上级提供有效的商业信息;3、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,收集客户信息,与客户保持良好的沟通与联络,掌握客户需要,宣传集团商业产品,随时了解客户状态,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;4、根据不同商业地产特点和市场定位,拓展新市场、开发新客户;定期对客户信息进行整理与完善;5、负责办理已成交客户合同的签定流程;定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;任职要求:1、专业不限,本科及以上学历;2、2年以上招商管理工作经验,具备基础的营销学知识,了解商业运作的基本常识;3、熟练使用办公软件、会使用CAD;4、良好的口头、书面表达能力;工作积极主动,吃苦耐劳,耐心细致,责任心强、擅长沟通和人际交往、良好的团队合作精神与敬业精神。

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Assistant Manager - Retail - Hangzhou 仲量联行 杭州-江干区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

What's your ambition? Is it a big goal or small steps? Professional or personal? We'd like to know, because we make your ambitions our business. If you're looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. At JLL, you'll have a chance to innovate with the world's leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You'll also make long-lasting professional connections through sharing different perspectives, and you'll be inspired by the best. We're focused on opportunity and want to help you make the most of yours.Job Title: Assistant ManagerDepartment: RetailLocation: Hangzhou, ChinaObjective: To accomplish project leasing and agency assignmentsAccountabilities* Walk-in and call-in reception* Clients prospecting* Retail leasing negotiation and documentation* Other daily operationsKey Result Areas* Client satisfaction* Revenue generation* TeamworkRequired Qualifications, Skills & Experience* Proficient in written / verbal English & Mandarin skills.* University qualification in real estate / marketing / economics is preferred.* Strong interpersonal and communication skills* Hard working team player.* 4+ years retail leasing or shopping center operation relevant working experience.What you can expect from us:You'll join an entrepreneurial, inclusive culture. One where we succeed together – across the desk and around the globe. Where like-minded people work naturally together to achieve great things. Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, wellbeing, benefits and pay. Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full of varied experiences. Keep those ambitions in sights and imagine where JLL can take you...JLL is committed to developing and maintaining a diverse workforce. We encourage all qualified candidates to apply.

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营销租赁主管/经理(写字楼) 深圳平安不动产杭州分公司 杭州 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、2年以上商业地产项目租赁工作经验(五大行写字楼部为优);2、本科以上学历;3、形象良好、沟通力好、团队合作意识强。岗位职责:1、 协助经理做好招租工作,完成部门下达任务和指标;2、 与商户进行合作事宜的洽谈,签署租赁合同,与业主(商户)保持良好的关系;3、 定期进行详细的市场调研,对区域内租金、售价进行分析;4、 其它租赁经要求之工作。

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招商专员(市场营销//销售/房产中介业务) 浙江常春藤教育投资管理有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

位要求:1.二年以上市场营销、市场推广、运营等岗位从业经验;2.有园区、商业房地产、写字楼等招商类工作经验,或房产中介、汽车销售等行业工作经验者优先考虑;3.优秀的沟通、表达、商务谈判能力;4.有强大的抗压能力,敬业、踏实、上进。岗位职责:1.在集团旗下创立方业务单元工作;2.从事创客空间类园区办公空间的租赁、招商工作。该岗位为浙江常春藤旗下创立方公司招聘岗位,创立方是杭州一家以产业主题办公空间并成功获得PrA轮融资的办公空间运营商。创立方目前已布局8大主题园区、塑造1家杭州第一批创空间和众创空间。至今孵化创业项目已超过400个,入孵项目融资成功率超70%,举办创业活动已达500多场。在国家双创的背景下,创立方极具发展潜力,计划在全国各城市建设100万方办公空间。良好的发展前景,巨大的发展空间与平台,值得您加入!对于该岗位我们将提供:◆合伙人机制;◆富有竞争力的薪资福利;◆公司整体业绩奖励;◆年终奖励;◆周末双休、享受国家法定假日;◆带薪年休假;◆公司提供完善的五险一金;◆校园式的办公环境;◆享受在职培训,丰富多彩的旅游文体活动等!

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招商(客服)主管 华数(杭州)后勤服务有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

负责园区招商业务洽谈、商铺日常管理;以及客户服务、客户关系处理等协调工作。 二、岗位要求:1、大专以上学历,25-35岁,男女不限,形象气质佳。2、性格开朗,亲和力佳,灵活应变,具有良好的谈吐及人际交往能力。3、乐观向上,执行力强,具备较好的文书写作能力。4、具备星级酒店、高端物业相关工作经验者优先。

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招商主管 特福隆(上海)商业运营管理有限公司 异地招聘 4-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 严格公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。2、 积极开展市场调查、分析和预测,收集信息资料,向上级递交分析调查报告,为上级及时提供有效的商业信息。3、 掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。4、 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。5、 负责接待每天的到访客户。6、 负责接听每天客户咨询的来电。7、 负责登记每天的客户资料。8、 负责向上级汇报每天客户的情况。9、 负责跟进有希望但尚未成交之客户。10、 定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供客户拜访情况报告。任职要求:1、专科(含)以上学历。2、2年以上商业地产招商经验。3、熟悉百货整体业态定位和招商全程工作。4、在“餐饮、百货、休闲、娱乐”方面有着较多且成熟的客户资源。

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