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杭州 销售主管
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储备销售主管 浙江冰虫环保科技有限公司 杭州-滨江区 1.5-2千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、参与团队发展战略制定,根据目标制定实施计划;2、组建有人性且有狼性的团队、定期培训各项技能3、组织团队会议,落实团队文化价值观4、时刻掌握销售进度,追踪团队执行力5、协助销售进行客户促谈、完成签约6、负责团队合同的执行与回收,并按规定收取合同款7、负责团队应收款核算、催收,并及时报账8、跟踪销售登记的所有客户信息,了解实时的跟进记录9、协助销售维护好客户关系,提升客户价值,挖掘更多资源10、及时有效的解决客户的投诉,提高客户满意度任职要求:1.具有极强的责任心,对职责内的事务按计划、按规定完成;;2.具备较好的组织能力,能够有效进行跨部门项目的计划、组织、实施、考评等工作3.具备专业培训能力4.关键素质:组织协调能力、沟通能力、计划与执行力5.能承受较大的压力,会调节自己的情绪状态6.能用良好的心态适应公司日常变化我们的团队普遍都是80、90后,活力、奋斗、扎实、快乐是我们的团队优势。业绩提成+无责任底薪+奖励+津贴,收入平均高于一般销售的40%;公司属于业内一流的高科技环保公司,在这里做销售有资源、有团队、有培训,有客户的认可、有公司的晋升、有个人的发展!

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城市运营专家(江浙皖) 哈啰出行(哈罗单车hellobike) 杭州-下城区 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责所在城市的整体运营和日常管理,团队的组建及人才梯队建设;2.负责区域的开展工作,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作;3.通过带领渠道推广、市场团队等新媒体运营手段提高本地用户的使用率;4.建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案。岗位要求:1.本科及以上学历,3年以上团队管理工作经验;2.有互联网工作背景相关经验优先;有较强的解决问题和沟通协调能力;3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性;4.自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向;(可适应出差);

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业务主管 杭州快纺服饰有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、跟进样衣打样进度;接到大货订单整合样衣等资料,安排生产工厂来我司报价签订成衣经销合同;2、跟进大货面辅料、产前版及齐码样批复;3、生产大货前与工厂排好生产周期,跟进生产货期,与工厂、QC保持紧密沟通,4、及时解决生产中的问题,保证大货按时入库;成衣入库后,按合同条款与客户、工厂对账、结算货款。任职要求:1、2年以上内销品牌理单/跟单经验;有较强的沟通能力,2、了解服装常规面辅料、工艺知道;熟悉常用办公软件;

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2019销售管培生+带薪培训 杭州中邦物业服务有限公司 杭州-西湖区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

杭州豪世华邦作为浙江本土知名房地产综合服务商,公司旗下有6家全资子公司(华邦地产,中邦租赁,豪世汉格,华居装饰、房趣科技、绿城置换)涵盖一手楼盘代理,二手房屋的租赁与置换,家政装修,物业管理等业务.(一)我们欢迎:1、大专及以上学历,有房产销售经验者高级别入职;2、年龄19周岁及以上;3、上进心强,能吃苦,抗压力强;4、男女不限,有梦想、有激情;5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望;(二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;(三)薪酬福利:1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3500到4000,10%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,员工体检,公司活动,话费补贴全方位多维度保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近选择工作地点(近350家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)招聘负责人:龚主管联系电话:18058773150面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)!有时候,选择比努力更重要!公司秉承能者上,弱者下。我们需要有能力的你,有想法的你。真诚期待您的加入!工作地址(工作地点可根据住址就近分配)

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渠道销售主管 浙江综讯电子商务有限公司 异地招聘 5-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见;2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,自主开发及拓展客户,执行并完成产品的月度销售计划;5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职资格1、大专及大专以上学历,有5年以上的工作经验,市场营销专业优先;2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,熟悉营销等业务;3、敢于承担责任,有良好的沟通能力;积极进取,勇于接受挑战;4、能接受并适应出差;5、有销售管理应用软件经验者优先。联系人:黄先生  联系电话:0574-87327352

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大客户销售(005940) 广联达科技股份有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司销售营销策略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户5、收集一线营销信息和用户意见,对公司服务产品、售后服务运营、等提出参考意见。 任职资格:1、本科以上学历,建筑类,计算机相关专业优先。2、有强烈的进取心,要性强,能吃苦,富有开拓精神。3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战。

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商品主管 杭州中微迪际服饰有限公司 杭州-萧山区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助销售部门制定销售目标、指标分解等工作,负责团队成员的日常管理;2、负责代理商或者加盟客户、直营店铺货品的管理及时作出调货、补货、或退货的反应,使畅销品在有效销售时间满足销售需要; 3、关注产品上柜,追踪销售信息,分析畅/滞销产品,定期提供分析报表,及时提出建议;4、跟进客户销售回款,进行客户关系维护以及售后服务;5、按照公司库存进行合理调配、分销库存货品;合理控制公司整体库存,提高货品周转速度;6、及时完成领导安排的其他工作岗位要求: 1、3年以上服装行业商品专员/AD工作经验,1年以上品牌服装企业商品主管工作经验,能独立完成商品部的各项工作,高中及以上学历; 2、具备优秀的货品统筹、规划及分析能力,数据分析整理以及商品调配能力; 3、熟练应用ERP软件或者EXCEL等办公软件,敏锐的数据触觉;4、较强的沟通能力,有耐心和同理心。

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商务经理(五险一金+双休+高薪) 中企动力科技股份有限公司杭州分公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 1、 负责对互联网行业的一线销售进行业务的指导、管理工作;具体包括开发客户,拜访客户等。 2、 对团队的团结性、凝聚力进行超强的打造 3、 对员工心理状态进行及时的辅导,对员工的成长负有培养职责; 4、 对业绩目标有较强的敢于承担的责任感并带领员工完成目标; 招聘条件: 1、 三年及三年以上同行经验; 2.   带领团队经验优先。3、 熟悉客户开发及互联网行业的销售运营模式; 4、 吃苦耐劳,语言沟通力强,有一定的员工心理把握水平; 5、 做人做事格局宽广,有较好的对员工的驾驭力和信服 6、 性格朝气蓬勃,上进心强,团队荣誉感强; 7、 热爱销售,有挑战精神,对薪资与发展有较强的欲望; 薪资待遇: 收入丰厚=底薪+18%-26%提成(上不封顶)+奖金+补助一经录用,签定正式劳动合同,缴纳五险一金; 发展空间:晋级空间:商务经理 高级商务经理 资深商务经理 晋升空间:商务经理 分公司总监 区域总监

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商务综合项目经理岗 中国民生银行杭州分行信用卡营销中心 杭州-西湖区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资 3000-20000(20万/年)    招聘人数:3   杭州市   学历本科及以上  已工作   工龄:2年 待遇:基本工资+行龄工资+个人业绩奖金+项目奖励+各项福利(旅游和五险一金,社保和公积金根据个人上一年度实际薪酬水平缴交)。 1、年龄要求35周岁以下,品貌端庄、谈吐得体、颜值高、气质佳; 2、全日制大学本科及以上学历,重点大学毕业或有海外留学经历者更佳,工作两年以上,拥有丰富的银行零售产品分期业务或其他行业消费分期业务销售经验; 3、热爱生活、个性开朗,热爱事业、有较强的工作责任心,敬业程度高,能接受适当时间的加班安排; 4、逻辑思维清晰,文字功底扎实,口头表达能力强,熟悉 OFFICE办公软件的使用; 5、有银行、互联网金融、房地产销售、高端汽车销售等行业从业经验的,或有公共行政机关事业单位从业经历的优先考虑。

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销售主管(杭州) 泰禾集团股份有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、落实并完场各阶段销售目标及回款目标;2、组织销售代表的拓客行为;3、督促销售代表完场项目销售目标;4、协助营销部处理投诉问题;5、负责解决现场未成交客户疑难问题;6、负责现场销售日常事务的组织及管理;7、管理销售代表的销售行为。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销专业优先;2、具备2年及以上商铺销售经验,带团队者优先。

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销售代表(可转管理岗) 杭州翰御电子科技有限公司 杭州 0.6-1.1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【薪资福利】1、试用期:底薪4000+浮动绩效+提成奖金,均薪7-8千,试用期一个月;转正后:底薪5000+浮动绩效+提成奖金,均薪8-10千;2、提供免费培训、免费住宿;3、安排业务主管一对一培训,辅助开展工作;4、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动;【岗位职责】1、参加公司销售专项培训,熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程;2、熟悉公司产品的特点及面向的客户群体;3、推广及销售产品,拓宽产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、开拓新市场,发展新客户;【任职要求】1、32周岁以下均可,应届生也可;2、抗压能力强,有志在管理层发展;3、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心;4、应届毕业生,学生干部或在校期间具有社会实践经验者优先考虑;乘车路线:1、联桥站3路、8路、10路、13路、30路、35路、111路、151路、198路;2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东700米;3、乘坐地铁二号线中河北路站B2、C1出口下车,往南800米;

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客户主管(桐庐县) 上海锐澳(RIO)酒业营销有限公司 杭州-桐庐县 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成公司下达的各项销售指标及经销商回款任务;负责经销商的周转金计划完成。2、负责辖区经销商的进销存管理,以及下辖经销商库送货及时性、送货量真实性的查核。3、负责经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商上报的库存数据进行查核。4、协助经分销商开发新渠道和新售点,增加铺货、可见库存及提高生动化水平,并不断更新与完善客户资料。5、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理。6、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上饮料行业通路销售经验,1年以上同等职位工作经验。 2、熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况。3、有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。4、能够自觉自发工作,有求胜的欲望,有韧性。5、工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。6、熟练使用办公软件,有一定数据分析能力和市场判断能力。

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销售主管(提供住宿+管理奖金+五险一金) 杭州奥普提诺贸易有限公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、销售团队的管理以及年度销售目标的制定;2、协助经理管理各团队的业绩进度;3、协助其他销售主管一起建立销售团队,制定考核机制;4、负责指定区域内客户关系的维护与客户资源的协调;5、组建自己的销售团队;任职要求:1、18-30岁,大专及以上学历,能力突出者可放宽要求;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;5、较强解决问题的能力,能独当一面的优先考虑;企业福利及待遇:1、企业系统化培训(公司注重培训及人才培养,一经公司正式录用,公司将提供系统完善的专业培训,并有公司资深人员做一对一的指导);2、高销售提成;3、公司免费为员工提供住宿(环境舒适,交通便利,空调,热水器、冰箱、洗衣机等设备齐全);4、实习期内表现良好的,公司录用同时给予较为优厚的就业条件;5、根据完成情况发放对应的年终奖;6、表现优秀者可参加2-4次的集团会议和国内外休闲旅游。联系方式:0571-86438626   15394200919工作地址:杭州市下城区环城北路63号财富中心701室工作地址下城区环城北路63号财富中心701室

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带店督导 深圳歌力思服饰股份有限公司 杭州 1-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.协助进行地区营运管理,制定并达成区域目标;2.督导店铺日常工作,快速跟进解决店铺各项问题;3.制定并跟进各地区业绩激励活动,跟进商场活动支持及效果;4.店铺实地带店。岗位要求:1.高中以上学历,形象气质佳;2.两年以上成熟女装品牌,有终端业务督导管理经验或者三年以上店长管理经验者优先;3.活泼、开朗、目标感及执行力强,富有激情,感染力,带店能力强,做事细致有规划性,熟悉店铺日常管理及商场公共关系处理;4.思路清晰,有自己特有的营业模式和方法。

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外贸主管 杭州维多利机械有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司产品出口的销售和推广2、负责根据市场销售计划,完成部门销售指标3、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售区域4、负责销售区域内的销售活动的策划和执行,完成销售目标5、负责维护客户关系及维持客户间的长期战略合作计划任职要求:1、熟悉美国及北美和欧洲这两大区域,一定要有足够的市场开拓和公关的经验;2、擅长此区域的市场开拓及资源整合 具有五年以上的工作经验 是起重及机械行业的优先;3、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;4、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;5、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;6、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。

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区域运营主管 全爱工匠 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责所属区域内品牌体验门店的运营管理和销售管理;2、负责销售团队人员管理及培养;3、制定销售团队的工作任务、考核制度;建立并执行有效的工作流程。4、负责组织销售计划的审定和落实,并进行督查;5、负责前期商圈的市场调查、提供有效数据分析,进行信息整理;6、负责所属区域内的大型卖场渠道拓展及商务开发工作;7、日常负责与卖场沟通日常事务,包括但不限于:合约、财务及其它突发事件。8、全面了解负责市场的变化,了解客流量和市场机构变化。9、负责体验门店讲师的岗前培训和在岗培训,并组织考核、绩效考核。任职要求:1、5年以上时尚零售行业运营经验;2、丰富的管理经验,了解零售业务;3、有一定的培训和指挥能力。4、熟悉现场管理,良好营运管理能力,沟通技巧和谈判能力;5、熟悉销售团队管理与激励,能打造高绩效零售团队;6、拥有品牌渠道推广的工作经验; 7、诚实守信、勤奋敬业、责任心与自律性强。工作地址:滨江龙湖天街/拱墅区大悦城

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上市直招+市场主管 北京童程童美科技有限公司杭州分公司 杭州-萧山区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

童程童美,是美国纳斯达克上市公司,专注于中国6-18岁青少儿编程教育的品牌。目前学习中心已经遍及北京、上海、广州、天津、杭州等40多个省市,课程流动课堂走进了全国120多所中小学公立校。组织举办国内外大型科技赛事、青少儿微软国际考试认证、国际国内游学营等。 岗位职责: 1.策划市场执行计划,落实市场推广工作; 2.负责市场开拓和管理工作; 3.校区周、月度、季度市场地推计划及业绩反馈; 4.完成外场推广点的联系与场地布置以及运营,人员监督和管理; 5.配合市场其他板块的其它宣传活动,协助完成市场部目标完成。 6. 对下属人员的工作进行考核、激励、推荐和评价。 任职要求: 1.20-30岁,大专以上学历,营销、管理类相关专业; 2.具有一定营销经验; 3.较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新市场的能力; 4.较强的执行力,自我管理意识强,勤奋敬业,吃苦耐劳; 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成 2、 晋升管道畅通; 3、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补; 4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物; 5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6、 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。

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销售经理(月子中心) 浙江慈悦健康管理有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、带领市场部定期策划会所宣传公关活动,并做好活动的组织、实施工作。2、制定每月的市场营销计划,带领市场营销部门积极完成业绩指标。3、及时收集业内市场信息,分析销售情况,定期组织目标客源的参观、体验活动。4、负责品牌各类市场推广活动(线上自媒体,线下推广),做好市场分析,品牌推广方案及执行。5、组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定。6、负责客户渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、签约等工作。7、负责客户关系的维护,提高客户满意度与信赖度。8、及时跟进掌握签约客户的住院情况,并根据相应的制度流程做好各部门之间的信息传达、沟通工作。9、负责部门物资的管理工作。10、负责市场营销部门的日常管理工作及上级领导交代的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历2、两年以上相关岗位工作经验3、擅长客户渠道的开拓、建设、维护和管理4、沟通能力、亲和力等

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资深销售主管+底薪4K+五险一金 杭州中邦物业服务有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、20-35岁,大专及以上学历;2、有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【3年规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监【薪资福利】1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3500到4000 20%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近选择工作地点(近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)招聘负责人:叶主管面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)!工作地址全杭350多家门店就近安排

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大区经理 杭州大索科技有限公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.根据公司年度营销计划,负责区域经营商的招商工作,确保完成各项的销售指标;2.对区域内的销售计划及年度销售目标进行预测、分解及实施;3.负责本区域内工程项目的运作;4.建立和保持良好的经销商合作关系, 及时处理好客户的投诉及需求,提高客户的满意度;5.组织及开展各项的市场调研和需求分析工作,将结果和建议向上级进行汇报;6.负责本区域业务员及直属下级的补充、培养、激励确保团队人员能胜任本职岗位工作;7. 完成上级领导交办的其他任务;岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销类或管理类优先考虑;2、5年以上建材行业(如板材、涂料等)客户开发工作经验。3、对渠道销售、工程项目销售管理有较深刻的认知,对风险控制评估有较强的意识;4、优秀的沟通与谈判能力、执行能力、团队管理能力、较强的抗压能力; 5、能适应经常性出差;待遇:底薪+提成(12-30W/年)

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