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杭州销售主管
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区域经理广州华翰教育科技有限公司杭州-西湖区15-25万/年02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责1个省所属区域的市场销售,维护新老客户关系,完成公司下达的销售任务;2、熟练掌握公司产品的性能特点,并向客户推广,不断提高产品市场份额;3、帮助销售开拓客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施所辖区市场的推销计划,组织业务经理达成工作6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。7、保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘;8、推进下辖分区域、业务进度,定期工作复盘。任职要求:1、大专或以上学历;2、有带销售团队经验;3、有较强的抗压能力,能适应短期的出差; 4、务实精干,语言表达清晰有条理,具有团队合作精神和高度的工作热情。

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直营部经理杭州达美映画服饰有限公司杭州1-2万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.制定所管区域直营店铺销售目标和销售计划并达成;2.按公司规定管理本区域的人、货、场;3.制定符合本区域的活动方案,对本区域的员工进行货品搭配,产品知识,销售技巧的培训;4.日常事务的安排和执行;任职资格:1.良好的沟通能力、谈判能力和管理能力;2.3年以上女装品牌同岗位工作经验,有良好的商场资源;3.熟练操作办公软件;

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片区主管(杭州)五谷磨房食品集团有限公司杭州-江干区6-8千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责跟进和实施区域经理分解的各门店销售目标实现; 2、负责按规范和要求对所辖专柜的日常巡查和管理工作,发现反馈并跟进处理相关问题; 3、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤、薪资核算及其他日常人事管理工作; 4、负责维护门店客情关系,与卖场建立良好的沟通机制,有效实现门店的销售目标和业绩的提升; 5、定期不定期收集竞品销售情况、价格变化、新品动态等信息,及时反馈至上级并提供有效的建议和对策; 6、掌握各专柜货品库存及保质期、设备运转情况、专柜固定资产情况及顾客投诉等,及时跟进和反馈各类顾客投诉及其他突发事件。任职资格:1、25岁以上,男女不限,中专以上学历,市场营销专业或相关专业 2、接受过市场营销类的培训,熟悉各KA卖场操作流程; 3、1年以上快销品销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先 4、具备一定的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、谈判能力,具有较强的分析和解决问题的能力。

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课程顾问主管杭州可奈贝艺术培训有限公司杭州-下城区0.8-1.6万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责中心校区内目标销售任务和计划实施,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,2、出色完成个人业绩目标以及带领团队达成团队业绩目标; 3、负责咨询团队日常管理工作及对部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、协助中心校长设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、建立和管理部门队伍,完成计划任务和目标; 6、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议任职资格:1、大专及以上学历,两年以上销售或客户服务经验,一年以上管理经验; 2、具有很强的销售能力,能够调动团队工作氛围;3、对杭州地区同行业品牌有了解4、愿意挑战高薪;薪资待遇:1、五险一金2、包中餐3、除岗位工资外,还包含个人业绩提点以及团队业绩提点

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销售主管/经理杭州挽手照明科技有限公司杭州-江干区0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上灯具行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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商品企划兼数据分析杭州女性日记服饰有限公司杭州-余杭区0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、设计企划部工作的管理2、进行市场调查,收集全球著名、知名和设计师的顶尖潮牌流行趋势、畅销元素、款式、流行面料等的信息收集;3、根据品牌定位以及历史销售数据、当年度销售计划,制定商品企划案,包括全年的季、波段结构,颜色结构,价格结构,品类结构等;4、根据商品企划案,与设计部共同制定设计波段企划案,包括品牌元素,陈列搭配组合;款式搭配方案,店铺成列规划完成波段表;5、协助设计部制作品牌设计元素帖板,故事氛围帖板,波段款图帖板,共享信息6、主导组织商品企划会,参与设计企划会、看样会、订货会7、产品整体研发计划以及时间节点的制定以及跟进8、产品上市后,与销售部门和市场终端保持密切联系,实施当期商品的终端表现分析,包括不同区域、品牌、季度、波段、价格、大类、颜色、款式、推广活动等,为销售系统商品促销提供建议岗位要求:1、全日制本科及以上学历先,服装纺织、服装设计、商品企划相关专业2、30-40岁,有同行业相关经验,有“设计师品牌女装”风格操作经验优先;3、8年以上工作经验,其中3年以上管理经验;4、对市场有感觉、对产品热情、对数据敏感、多角度考虑问题5、新货销售数据分析,通过数据跟踪调整上货节奏、货品调整计划、货品促销制定,折扣率控制。6、库存数据,监控库存情况,库存预警 7、具体款式细节畅滞销售款式、颜色统计,从而为买手制作货品备忘录,为陈列部门提供数据支持,陈列部门参考畅滞销货品,调整实体店面陈列手法。8、历年来销售数据、买货数据分析,验证调整上货节奏、季节变化因素,买货额度。

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销售经理杭州芳铭家纺用品有限公司杭州-江干区1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制订公司全年销售计划,同时按计划制定相应的销售策略,将任务分解到每季、每月。2、负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务。3、负责搜集潜在客户信息,整理客户资料。4、负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对下月销售进行预测,形成市场分析预测报告。5、负责带领销售团队完成销售目标6、负责本部门销售费用预算、审批及使用。7、负责定期提交周期销售报表

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销售业务员上海浙东铝业股份有限公司异地招聘0.8-1万/月02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责铝材及铝材深加工的客户开发及销售; 2、从事销售行业工作1年以上,在建材家装销售行业者优先; 3、高中以上学历,年龄40周岁以下岗位要求: 1 .区域经理要求驻外办事处(包括,无锡,南京,杭州,金华,台州,苏州)薪资结构: (底薪4000)+(销售提成)

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销售工程师/销售经理杭州紫明冷链科技有限责任公司杭州-西湖区0.8-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面了解公司相关产品及今后研发、推广的产品,积极开拓市场;2、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标 ;3、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;4、与客户建立良好关系,以维护企业形象;5、执行销售和市场推广方案。任职要求:1、全日制大学本科以上学历,工科背景优先,公司有专业培训。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有天然气回收系统、制冷机等相关行业工作经验尤佳。公司福利:1、工作时间:双休;作息时间实行弹性上下班,具体为上班时间:8:30~9:30,下班时间则相应顺延为:17:30~18:30,中午11:30-13:00为就餐休息时间; (老板很人性);2、入职即享五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);另加意外商业保险;3、每年多次调薪(就看你能力);4、完善的假期组合:带薪年休假、病假,法定假期(劳逸结合);5、公司定期组织体检(健康最重要);6、每年组织国内外旅游(世界很大,去看看);7、休闲吧,冰箱、微波炉(要热的还是冰的)。

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医疗设备销售主管杭州朗润医疗用品有限公司杭州-上城区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司的产品要求,负责带领、指导下属对市场进行调研,市场开拓、医院开发,渠道开发,客户维护等销售工作;     2、根据公司的指标,对所管区域的销售指标进行分解,并积极开拓新市场和新客户,扩大公司业务量,完成销售任务;     3、 进行例行客户拜访,及时了解客户业务需求,维护客户关系、挖掘客户需求,建立长期、均衡、稳固的客户关系支撑平台;     4、合同履行的全程跟踪,负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率,掌握催收技巧,确保货款顺利回收;5、及时整理总结工作进展,按时反馈日报,周报,月报;定期返回总部参加销售会议。并总结经验,汇报工作。 6、组织和管理区域销售团队,落实区域年度销售任务,并负责对下属人员的培训、指导、考核; 岗位要求: 1、具有医学或市场销售相关专业本科或以上学历;     2、 3年以上大型医疗设备销售相关工作经验,有动力系统、超身骨刀、导航等设备销售经验优先考虑,有成功案例者优先。     3、 熟悉公立医院大型设备审批采购流程     4、 拥有浙江省客户资源和人际关系,有较强客户开发和独立处理事物的能力;     5、 品行端正,诚实可靠,勤奋刻苦,具有良好的语言表达及沟通能力;     6、 有较强的客户服务意识和团队合作精神;     7、 性别不限,年龄30-45岁。     注:投递简历时,请附上近期生活照一张。

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营销主管泰禾集团股份有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、销售任务达成:协助营销经理带领销售团队进行客户梳理、客户谈判,项目开盘时组织排号、认购、签约、回款等工作,达成团队月度、年度的签约、回款指标;2、销售案场管理:组织市场调研,了解市场信息,及时调整销售策略,在团队中开展市场和政策的相关培训;对案场的接电接访、品质管控、物业服务等情况负责。处理售场突发事件;3、满意度任务:建立售场客户服务标准,持续跟进客户关系维护,达成项目满意度指标; 4、人员管理:对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯,定期开展心理沟通、组织团队建设。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上地产销售及团队管理经验,商业公寓项目操盘经验者优先;2、结果导向,使命必达,能承受较强的工作压力和强度。

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营运督导八马茶业股份有限公司杭州-江干区0.6-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助营运经理调查竞争品牌动态,市场动态,能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;2、严格执行公司的加盟政策,完成区域加盟业务目标;3、协助营运经理制定本部门工作计划,分解部门业绩指标,并督促区域客户完成计划;4、协助加盟客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作;5、定期与加盟客户沟通,实时了解客户的需求,分析其市场环境、营业状况,形成营运报告;6、负责组织加盟商培训与销售指导工作,如店面运营与管理等,协助客户提高业绩。任职要求:1、22-28岁,本科及以上学历;2、1-3年零售行业营运督导工作经验;3、具备较强沟通协调能力、亲和力、感染力与管理能力,能够独立培训员工;4、具备良好的数据分析能力;5、熟练使用办公软件及ERP系统;6、良好的职业操守,能够适应经常出差。

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医药物流销售(杭州)顺丰速运有限公司医药事业部杭州-萧山区0.7-2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、开发、维护区域内医药客户,为客户提供解决方案,提升销售业绩;2、基于公司产品(服务)进行推广落地;3、提升区域内营业部营销意识和营销技能;4、根据要求完善公司客户信息资料库,收集并实时更新信息;5、定期了解并反馈区域内医药市场竞争动态;6、定期收集、分析并反馈医药客户的需求;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,物流、运输等相关专业优先;2、2年以上物流行业销售及相关岗位工作经验,同时具备医药行业经验者优先;3、有较强的数据分析及沟通表达能力,计算机及相关办公软件应用熟练;4、具备团队合作精神和沟通协调能力、良好的执行力、服务意识强。

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房地产销售主管浙江幸福绿城营销策划有限公司杭州20-30万/年02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.负责市场调研和需求分析; 2.确定组内目标体系和销售配额; 3.制定销售计划和销售预算,完成公司下达的销售目标;4.负责销售渠道和客户的管理。任职条件1.具备较强的市场分析、总结分析能力;2.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3.有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;  4.熟悉浙江省房地产市场及相关政策法规,有工作激情和进取精神;5.有高端别墅项目销售经验优先。

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销售专员(食品项目)杭州聚和生物科技有限公司杭州-萧山区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、区域市场的开拓及产品销售工作;2、区域市场内所开发客户的维护和服务;任职要求:1、大专及以上学历;2、食品相关专业和从事食品添加剂行业销售的优先。3、具有良好的个人品德和职业道德,具备较强的沟通能力,吃苦精神,承压能力且责任心强,能适应长期出差;4、能服从公司安排,积极完成公司下达的销售指标;5、有驾照,驾龄一年以上者优先;6、销售优秀者年薪至少30万!

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销售主管/经理-zl掌门1对1杭州分公司杭州-西湖区0.7-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【职责描述】1、能根据既定的销售目标,进行目标分解,带领团队成员完成业绩指标;2、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护;3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等;【岗位要求】1、3年以上销售工作经验,或至少1年以上在线教育管理经验(10人以上团队);2、强烈的团队精神和出色的沟通能力;3、强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);4、具备出色的销售技能及销售团队管理经验,有top sale或者top team经验;5、有丰富电销工作经验优先;【薪资待遇】1、无责任底薪4500-8000 + 14薪+ 绩效激励 + 各项奖金激励;2、签订正式编制的劳动合同,入职缴纳五险一金;2. 公司已有较稳定的生源,无需自己外出挖掘开发3. 工作环境舒适,高大上;4. 月度团队聚餐,集体活动等;不定期出国旅游;6. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划7. 公司提供下午茶8. 每月都有内部竞聘,我们不论资排辈,只要你业绩突出,就给你升职加薪。

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蒸汽压缩机齿轮箱销售沈阳汉威机械制造有限公司异地招聘0.8-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责所辖区域公司产品的销售,客户沟通及维护,及时反馈客户意见; 2、完成所辖销售区域的任务和指标,成果数据和过程质量并重; 3、根据销售情况,在所辖区域组建和培养营销团队并负责管理工作; 4、薪酬待遇:从月薪8000元起+费用支持,逐渐过渡到年薪数十万至百万,实现零风险高把握创业。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类相关专业。 2、3年以上机械设备销售经验,有同行业维修经验优先。 3、熟悉离心压缩机、MVR压缩机、高速风机等主机制造厂家生产采购流程者优先。 4、熟悉增速机齿轮箱配套,有独立开发客户的能力,能尽心服务用户,可以快速开展工作者优先。 5、适应短期出差,服从工作调动。 公司简介 沈阳汉威机械制造有限公司是一家科技创新型实体企业,公司经过二十多年的努力奋斗,建立起拥有多项独特产品技术和多台套大精稀设备的科技技术企业,至成立以来,我们始终坚持走“以质量求生存,以科技创新求发展,重合同,守信用”的道路,生产经营得到迅速发展。公司产品包括:高速齿轮箱、油膜轴承、大齿圈、大型齿轮轴、非标减速机、高精齿轮、激振器等。深受国内客户认可,并远销30多个国家及地区广受用户好评。不管从发达城市到世界各地,还是从工业制造到尖端科技产业,随处可见汉威产品的身影,"汉威"已成为行业内外一个响亮的名字,已成为千万用户心目中优质和信心的保证。 公司在经营过程中十分重视人才建设,在多领域汇聚了多位技术专家及学者,技术工人更是来自全国各地的顶尖专业人才,我们将以优质的产品和完善的售后服务来真诚的与各界朋友开展广泛的合作,共同创造一个美好的未来!   企业对员工提供以下优厚条件: 1 充分授权 对所有员工充分授权,让员工具有极大的自主发挥和发展空间。 2 责任承担 不断完善清晰明了的规范原则和评价体系,来保障事后评价工作***限度的对事不对人,以尽量避免因职场人际关系导致的不公正评价。 3 财富分享 远超行业水平的薪酬体系,落实财富分享。 4 知识分享 不断完善严谨务实的基础积累体系与培训体系,包括例行管理体系、课程体系、讲师体系、评估体系、应用体系等,落实知识分享。   望有志于成就一番事业、追求社会价值实现的各方优秀人才,把握机遇,共创辉煌。

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区域销售经理杭州利沃服饰有限公司杭州-下城区0.6-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助部门各项活动会议支持。2、负责策划、实施、监控辖区内店面推广活动,提升店面形象。 3、负责辖区店面督导管理工作,组织实施店面销售人员的培训和指导,收集、反馈市场的动态信息。 4、负责各区域店面销售任务的达成。 任职要求: 1、高中以上学历,1年以上男装终端店铺终端培训与督导服务经验。 2、能独立完成终端店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、销售指导、店务管理有丰富的经验。 3、熟悉产品陈列流程,较强的文字组织能力,具备较好的培训技巧,能够编写培训教材和独立培训授课,能经常出差。 4、有独特的审美和色彩搭配能力,对服装陈列有独特的见解。 5、工作积极认真,做事勤奋有责任心,思维敏捷,条理清晰。 6、语言理解和表达能力强,具备一定的信息分析能力和组织管理能力及较强的人际沟通协调能力,能承受一定的工作压力,良好的团队协作精神。

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销售主管(带薪培训+五险一金+年终奖金)上海高顿企业管理咨询有限公司杭州分公司杭州1.5-2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

优势介绍:企业财经教育***雇主(线上+线下+大数据人工智能)1、准上市公司,但定位为创业公司,快速发展期,晋升空间大,尚德去年9亿销售额成就100名千万富翁,我们去年13亿销售额,预计2-5年内上市,能否财务自由就看你是否把握住机遇。2、toB业务杭州团队刚刚建立,但市场巨大,各级管理层,高管都虚位以待,你要不要成为元老?3、培训体系完善,学习销售和财务知识同时进行,成为CEO都要具备的技能,在这里你可以拥有。4、收入稳定提升,每年客户平均续费率95%,全额算业绩和提成,老销售每年平均业绩300万,基本都年入30-50万。5、高收入+快发展+快晋升+全面学习,这些都不是最重要的,最重要的这里是一群踏实、快乐、纯粹、开放、有激情、有梦想、有情怀的年轻奋斗者,大家一起努力做一件有意义的事业,创造到老了都值得回忆的故事。努力很重要,但选择更重要,好公司+好文化+好管理+好领导,你值得拥有!任职要求:1、能够制定销售计划、客户拜访计划、分析目标客户2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;3、配合领导完成公司任务要求4、具备企业客户资源开拓、电话邀约上门拜访、商务谈判能力5、具备团队组建,激励,培训,日常管理等能力6、带领团队完成公司任务7、有财务客户资源,创业经验者优先8、具备激情、热情、韧性、勤奋、悟性、性格开朗、开放活泼、正直纯粹者可放开一切条件,公司会让你快速成长为优秀人才。额外福利:1、在职满三年的优秀员工可享受公司提供的20-30W免息房贷首付2、在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA或美国加州伯克利MBA学历深造3、公司即将上市,优秀员工(不限年限)可享受合伙人计划

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销售经理杭州普威新能源有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成公司下达的销售目标;2、制定销售培训方案,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;3、与基层销售分析销售案例;4、对基层销售人员进行评估;5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广;任职要求:1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;2、从事机电或电气销售3年工作经验,优先考虑;3、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;4、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训;5、不定时出差;

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