租售运营总监/经理浙江绿城房地产咨询集团有限公司杭州-西湖区2.5-3万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

职责描述：1) 负责集团运营目标的下达、分解、跟踪、评估、预警、调整等运营工作，负责运营报表的搜集、整理；2) 实时管控运营工作，对发生延期超时或经营情况异动，及时和相关部门进行沟通、协调，提出整改建议并督办；3) 负责集团及城市公司/项目的督导工作，协办完成督导报告；4) 定期进行城市公司/项目运营巡检，分析经营计划执行情况，分析偏差原因，提出调整和提升建议；5) 督促、参与、协助各公司开展运营管理会议，建立和完善会后沟通反馈机制；6) 完成上级领导和公司交办的其他工作。任职要求：1、本科或以上学历，房地产、项目管理、经济管理等相关专业；2、5年以上房地产或关联行业工作经验，3年以上运营管控工作经验；3、熟悉集团化运作程序；具备商业思维，熟悉房地产、运营管理等专业知识；4、为人正直，工作积极，有较强的毅力与工作责任心、抗压能力；5、思维敏捷、思路清晰，具备跨部门沟通协调能力及数据研究分析能力。

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影像全国销售总监杭州鼎诺医疗设备有限公司杭州-西湖区30-40万/年02-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

要求： 1、熟悉全国影像类医疗器械市场，有很强的影像类医疗器械产品渠道销售经验以及直销经验与能力； 2、五年影像类医疗器械产品销售管理经验； 3、熟悉国内影像类销售渠道； 4、良好的人际沟通、商务谈判技能、团队协作能力； 5、能适应经常出差。

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营销总监杭州女性日记服饰有限公司杭州-余杭区20-30万/年02-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责公司销售部的运营管理工作，建立公司统一的经营策略，行使对公司销售工作的指导、管理的权力，并承担相应的责任和义务；2、确定年度、季度、月度的工作目标，确保完成年度销售指标；3、3、建立、健全各项营运管理制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化，并且能适应市场的变化；4、负责建立、培养和发展高效的销售团队，满足公司业务拓展的需要；5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌和公司形象；6、指导、参与市场的开拓、渠道管理、维护等日常工作；7、健全销售部门的长效考核机制，对品牌的整体项目和实际业绩、对管辖员工的工作进行考核；8、及时沟通、掌握公司的收入情况和回款情况；9、管理、监督、控制部门的费用和成本；任职资格：1、市场营销或相关专业，全日制本科以上学历；2、具有5年以上丰富的服装品牌高级管理工作经验，具有三年女装品牌管理经验者优先；3、年龄在30岁以上，身体健康，有高度的工作热情和责任能力，有较强的抗压能力，优秀的表达能力和沟通能力，出色的团队建设管理能力；4、熟悉操作办公软件，熟悉服装品牌终端形象、终端营运；5、有组织开拓能力、较强的观察力和应变能力，能及时把控市场动态和方向；6、熟知电子商务，具备互联网推广能力；

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营销合伙人浙江自贸区蜥蜴智能机器人技术有限公司杭州-余杭区3-4万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。8、协助上级做好市场危机公关处理。9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。搭建过贝店、云集、瑞星咖啡的营销经纪人体系从业经历优先！

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营销总监杭州虚现科技有限公司杭州-余杭区2-3.5万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；6、根据公司的产品、业务目标、行业情况、业务数据等，制定和调整产品推广方案；7、在阿里巴巴、小米、百度等互联网智能硬件公司从事销售管理或具有以上行业销售经验者优先。任职资格1、具有市场营销类相关专业，本科以上学历；2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；3、英语流利，管理过内外销团队；4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；5、能够适应经常出差。

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物流招商总监（跨境电商）湖南嘉德集团有限公司异地招聘1.5-2万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

技能要求：管理经验，商务销售总监，渠道销售总监岗位职责：1、建立招商渠道及其管理系统，制定并完善相关规章制度；2、制定招商策略与工作规划，制定招商执行计划并按计划组织实施招商工作；3、跟控招商进度，确保招商工作的顺利完成；4、负责大客户的谈判与接洽，维护良好客户关系；5、及时掌握招商团队的客户情况，解决其中遇到的疑难问题；6、配合相关部门进行项目的招商推广工作及项目的审核；7、全面制定、管理、监督和控制相关经费的使用情况；8、制定本部门年度、季度、月度工作计划，对下属员工及本部日常事务实施有效、全面管理及与其他部门沟通协调；9、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况，完成月度工作总结报告及汇报工作，完成对下属人员进行业务指导和工作考核。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、金融、商务管理类相关专业；2、有5年以上招商工作及管理经验， 具有较强的人际沟通和商务谈判技巧，良好的逻辑能力和领悟能力，勇于挑战；3、海外/跨境物流/供应链/快递企业资深招商经验者、熟悉跨境电商的9610和1210模式及招商渠道的优先考虑。

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销售总监浙江安创者安防科技有限公司杭州-江干区12-40万/年02-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、根据公司年度销售战略及整体销售计划，制定个人销售目标，完成公司年度任务指标；2、维护与关键客户的联系，完善公司的项目信息沟通及关系网建设；3、熟悉政府投标流程，能全程把控投标过程，指导售前部门完成投标工作参与重大业务洽谈；4、收集整理市场信息，为公司产品策略及销售策略提供支持；5、销售副总安排的其他工作；任资资格：1、5年以上工作经验，计算机等理工科相关专业专科以上；2、3年以上互联网行业或者政府项目销售工作经验，有成熟的业务资源和人脉资源；3、熟悉IT领域渠道开发与管理，拥有智慧交通、智慧城市等项目经验优先；4、有创业及开拓精神，能够适应全国范围内短期出差，有很强的执行力、商务能力、谈判能力；

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营销总监/福建省汇森宝整体家居有限公司异地招聘2-2.5万/月02-25

学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；4、培训市场调查与新市场机会的发现；5、新项目市场推广方案的制定；6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；7、销售队伍的建设与培养等。8、熟悉定制家居行业生产流程工艺。具有5年以上的定制家居招商销售管理经验。

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电商项目合伙人杭州六岩服装设计有限公司杭州-萧山区100万以上/年02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1 电商项目负责人 整个项目的***领导 能做到自负盈亏

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销售总监杭州赛康通信技术有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月02-25

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1．大专及以上学历，通信、电子、计算机、电子商务、营销类或安防相关专业，年龄35岁以下; 2．有网络通信、电子、计算机、电子商务、IP网络交换或安防行业从业背景者优先; 3、有一定的网络或平台推广经验，有OPP销售经验；4、具有娴熟的沟通技巧与较强的谈判能力、组织能力、资源整合能力、较强的语言、文字表达有力及信息获取总结能力,能独立完成商业活动策划及文案编写.工作计划性强、执行力强；5、有责任心、对于品牌建设和招商合作有独特的认识，熟悉商务合同的起草，熟悉使用各种公办软件，适应出差，能承受一定的工作压力，形象气质俱佳；6、对市场有一定的敏感性，带过团队，能结合公司实际能制定激励及团队考核制度，有类似市场经验者优先。广阔的发展空间和完善的福利待遇：早上8：30-12：00，下午12：30-5：00，周末双休  法定节假日休息1. 高于同行业30%的具有竞争力的薪资水平；无责任底薪+提成+社会保险+绩效奖金+餐补+话补+全勤等 2.  优厚的福利体系：培训、双休、带薪年假、法定假期；员工聚餐、旅游活动 3.  期权或干股的奖励；

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销售总监浙江求标网络科技有限公司杭州2-2.5万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、协助上总经理制定年度、季度、月度目标，并能制定相应的销售策略完成既定目标；2、负责本团队的销售激励、团建活动，善于人员沟通及团队激活，打造富有凝聚力的团队；                                                              3、负责团队人员招聘、淘汰以及人才带教，做好团队人才梯队建设，打造富有战斗力的团队，4、负责部门的日常管理工作，积极主动做好部门员工的过程数据把控，打造富有执行力的团队； 5、负责完善团队内部文化打造、制度优化及知识库沉淀；                                 岗位要求：                                                                                                           1、3年及以上销售经验，2年及以上销售管理经验；                                                    2、大专及以上学历；条件优秀者可放宽学历要求；                                                                           3、具备拥有互联网思维，了解知识产权行业或企业管理咨询行业。

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渠道销售总监浙江朴西家居用品有限公司杭州-滨江区1.2-2万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责制定销售计划，带领团队完成销售任务及活动； 2、负责制定销售活动的管理制度，流程及执行要求，优化推广方式及活动，完善线下运作体系； 3、结合市场实际情况，正确做出市场预测，预算，分解目标，制定具体渠道推广方案； 4、处理属下组员在销售过程中的突发事件及客户投诉； 5、根据公司战略安排的其他线下运营工作。任职要求1、大专及以上学历，专业不限，有销售团队管理经验者优先； 2、具有5人以上团队管理经验一年以上； 3、吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变能力强，较强的沟通谈判技巧和交际能力； 4、熟悉线下市场推广，有一定的代理或渠道资源，能够独立完成负责区域市场的推广。

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食品检测营销总监浙江华才检测技术有限公司异地招聘0.7-1.5万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1. 负责公司相关区域市场内的销售管理工作，以及销售团队的建设和管理工作； 2. 负责开拓相关政府部门及食品企业业务市场，并保持良好的业务合作关系； 3. 负责区域内大客户开发、并通过大客户关系维护开发其新业务需求； 4. 负责参与有关合同的谈判和签订，并及时处理、反馈客户意见，并做好客户的回访工作； 5. 完成本部门营销目标以及其他任务。 岗位要求： 1. 全日制统招大专以上学历，食品、农产品或化学专业优先； 2. 五年以上相关销售管理工作经验； 3. 有食品检测领域业务经验，熟悉食品、农产品、药品和饲料行业监管模式和行业状况； 4. 良好的沟通能力、领导能力以及团队合作能力； 5. 目标导向, 有自信心, 能吃苦耐劳，品行诚信，心理素质较好，能够面对压力适应挑战，能够出差。

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房地产营销总监/高级经理浙江幸福绿城营销策划有限公司杭州30-40万/年02-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

【岗位职责】1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作，负责案场管理、渠道拓展等综合控盘工作，具有优秀的操盘和团队管理经验；2、依据公司目标，制定市场营销计划，推广并监督实施，组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标，对执行情况定期分析和总结；3、负责案场的活动策划，现场氛围、销售物料及案场的整体管控；4、负责与分销方关系的建立，参与项目定位，客群定位，及营销推广的策略；5、解决营销过程中的突发事件；6、建立客户档案，整合客户资源，协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理；7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营与管理等专业优先；2、5年以上房地产行业营销经验，2年以上营销管理经验；3、熟悉房地产销售流程，具备独立主持房地产项目营销策划和销售管理经验；4、正向、积极，具有较强的沟通协调能力强、资源整合能力、信息分析能力，学习能力强、执行力强。

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银行业务市场总监杭州恒镁电子科技有限公司杭州-西湖区2.5-4万/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据公司战略指引，制定公司银行业务发展规划，并组织实施；2、负责制定公司产品在目标银行的营销策略，并推动落地；3、负责目标银行关系维护以及业务拓展，完成销售任务；4、负责收集、分析市场相关信息，定期提交银行行业研究报告；5、银行业务团队的组建、员工培养，带领团队攻坚克难，完成业绩目标。任职资格：1、本科及以上学历，MBA优先；2、具有8年以上工作经历，具备较为丰富的银行从业经验以及团队管理经验，其中银行从业经验至少5年，团队管理经验至少3年；3、具备良好的社会资源和客户资源，熟悉银行产品结构和要点，具备较为丰富的金融知识；4、责任心强，具备很强的业务拓展能力、沟通谈判能力、团队管理能力。

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大区销售总监上海威派格智慧水务股份有限公司杭州分公司杭州1.5-2万/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

一个站在“互联网+”风口上的行业工业互联，智联供水新型设备引领产业升级。智慧水务，城市供水管理平台提升水务运营。一家引领行业发展的企业上海威派格智慧水务股份有限公司（股票代码：603956），智慧水务解决方案提供商，是一家供水行业中的高新技术企业，致力于通过工业互联网技术为供水企业提供水务运营整体解决方案。威派格提供从水源地到水龙头的多领域整体解决方案，产品涉及：智慧水务解决方案、硬件设备、智慧供水管理平台、水务管理咨询与服务等各模块。A股上市公司（股票代码：603956）；国家“十二五”、“十三五”规划重大水专项课题的承担和参与；主编国家标准一部、建设部行业标准五部；国际工业互联联盟（IIC）中国单位，并发布IIC中国案例；中国工业互联联盟（AII）理事单位；行业内智能化生产社区、上海市绿色三星级厂房、水资源综合利用示范区；拥有120项专利，推出工业互联功能的供水设备，成为行业创新领头羊；与住建部、《给水排水》杂志社连续举办行业权威会议“全国二次供水管理经验与技术交流会”、“中国水业院士论坛”。选择你的未来！期待你的加入！岗位职责：1、负责所管辖区域水务体系的业务发展，推动业绩落地，并达成年度任务指标。2、洞察并提升客户需求，对接公司多方面价值，完成合作方案的设计与推动，使双方成为紧密的长期战略合作伙伴。3、公司价值、资源和商业模式的理解与驾驭，对于重点市场，制定并实施针对性的市场突破方案。4、所负责区域内(江浙沪）的体系建设与团队管理。任职资格：1、统招本科及以上学历，5年以上市场拓展或系统客户开发类管理工作经验，具有独立开发客户能力，并具有可证明的业绩和成功案例；2、能熟练运用各种资源，有很好的沟通管理能力与沟通、协作能力；3、优秀的学习及系统思考能力；有较强的抗压能力。7、高度的敬业精神和工作责任心。职业发展通道：大区总监—大区总经理选择一个前景无限的产业，决定着你未来广阔的发展空间。选择一个迅速发展的企业，决定着你拥有更多的发展机会。选择一个行业的龙头企业，决定着你将接受到更好的培养。选择一个积极向上的团队，决定着你拥有志同道合的伙伴。选择我们，选择一份值得奋斗一生的事业！查看更多内容工作地址五星路198号瑞晶国际大厦2402公司概况简介上海威派格智慧水务股份有限公司威派格是中国最领先的智慧水务整体解决方案的提供商，一直坚持以工业互联理念，助力智慧水务发展。公司拥有业内领先的核心技术，承担了十二?五国家水体污染控制与治理科技重大专项的课题研究，主编了一项国家标准和五项住建部行业标准。作为国内最早致力于智慧水务领域发展的龙头企业，从智联供水设备到二次供水管理平台，再到智慧水务整体解决方案，威派格一直引领行业的发展，是城市供水最后一公里的守护者。在践行工业互联的道路上，威派格一直走在国内工业领域的最前沿。2014年，威派格成为中国率先加入由AT&T、思科、IBM、GE、因特尔等企业发起成立的国际工业互联联盟（IIC）；现在威派格又与华为、阿里、海尔等优秀企业一起，全程参与并推动了由国家工信部发起建立的工业互联网产业联盟（AII)。　威派格在北京、上海、无锡拥有三个生产基地，上海生产基地是全新的工业4.0标准的智能化工厂，是公司的研发制造中心、工业互联数据中心和客户体验中心，同时还拥有工程级水利综合实验平台。威派格一直秉承诚信、责任、创新的核心价值观，内部氛围积极进取、充满理想，倡导并践行阳光正派的做事方式，非常注重对员工的培养和职业发展。我们不是在招聘员工，而是在寻找梦想合伙人！选择我们，选择一份值得奋斗一生的事业！（欲详细了解我们请登录www.shwpg.com）收入保障与个人能力提升一、完善的培训体系公司根据员工在不同阶段，不同层次建立了一整套有针对性的岗前、在岗及晋升培训，以确保员工的能力与技能的提升。二、全员绩效考核制度及激励机制公司对所设置的每个岗位都制定了完善的绩效考核制度及激励机制，保障每位员工都能劳有所得。三、独具特色的福利体系公司除了严格执行国家的相关福利政策（五险一金、年假制度）外，还建立了一套极具自身特色的福利体系：四、金银铜牌员工制度为了表彰那些与公司相濡以沫，共同成长的员工，公司为工作满10年，8年，5年的员工分别颁发金银铜牌及纪念品。五、优秀员工奖励制度公司对于在年终个人奖项中评选出优秀员工，建立了随工龄递增进行现金回报的政策（如：个人奖项***名在获奖后第十年奖金累计可达50万元）。同时，公司还为员工提供健身、生日会、婚丧生育礼金、旅游等其他福利。（欲详细了解我们请登录www.shwpg.com）

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分公司总经理海银财富管理有限公司异地招聘3-4万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1、协助营销副总裁管理太原营销团队员工，监督营销团队员工达成公司业绩指标； 2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核； 3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户，给需要帮助的团队成员以***支持和指导； 4、负责监督各营销团队业绩指标的达成和绩效考核工作；5、激发团队士气，培养良好的团队精神。 任职资格： 1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历，有证券、保险、理财师等相关资格证书者； 2、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考； 3、现任银行理财部门经理、信托公司、第三方理财机构等金融机构部门经理级别以上，并具有5年以上从业经验，2年以上团队管理经验； 4、有一定高端客户资源，在苏州当地有广泛人脉资源者优先。

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浙江省区销售总经理(J10088)中山榄菊日化实业有限公司杭州1-1.5万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责:负责榄菊产品于浙江省区经销商渠道的销售统筹，包含销售达成、销售费用管控、客户开发及管理、销售团队管理等。任职资格:1、大专及以上学历，28-37岁；2、具备5年以上快消行业销售工作经历，其中包含至少3年以上经销商渠道销售履历；3、至少包含1年以上省级单位销售统筹工作履历；4、具备较强的销售统筹能力。

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行业销售总监（杭州）成都四方伟业软件股份有限公司杭州1.5-2万/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责公司大数据产品在政府行业的销售工作，完成公司下达的产值任务指标；2、积极开拓市场，做好客户攻关及销售、合同和回款等工作；3. 与公司内部各相关部门人员紧密合作，为客户提供满意的产品、服务和方案；4. 建立和维护与客户的良好关系，收集完整的客户信息，协助建立客户关系档案库；5、收集行业竞争对手、行业动态等市场信息；6、遵循公司的各项管理制度和规定，完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，5年以上IT软件行业销售经验，具政府及行业客户相关销售经验，包括教育、医疗、公检法、民政、水利、国土、能源、交通、金融及其它，任一客户经验；2.具有良好的沟通表达能力，一定的抗压能力，勤奋度高，有冲劲；3.对大数据行业有一定了解，熟悉大数据市场优先。

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