营销中心总经理 诺远资产管理有限公司杭州分公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 05-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

负责队伍的组建与业务的开发，带领部门骨干开拓市场，制定销售计划，完成公司的销售指标。

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汽车后市场资深销售总监 杭州博客汽车服务有限公司 杭州-西湖区 1-2万/月 05-25

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位要求：1、负责公司新产品全国范围的市场开拓与管理。2、根据公司业务规划拟定目标，并分解落实。3、把握公司的销售态势并及时有效的提出解决方案；4、主导合作4S店、各类门店、各大经销商谈判与合同签订工作，以及关键人物的关系维护；任职要求：1、教育专业要求：本科及以上学历，市场营销相关专业优先；2、履历经验要求：五年以上大中型企业销售工作经验；3、专业技能要求：熟练掌握办公操作软件；4、性格特征要求：激情，有冲劲，踏实肯干。

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销售总监 杭州信合经济信息咨询有限责任公司 杭州-上城区 3-4万/月 05-25

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

我们为您提供广阔的发展平台和晋升空间，诚心的希望您和我们一起实现富裕之梦！销售精英（年薪15万以上）储备干部（新客户开发与拓展老客户的维护，从基础开始培养公司管理岗位接班人）底薪2000+绩效4000+提成+奖金（转正3000底薪+5000绩效）团队主管（年薪20万以上）（团队建设及培训，带领团队达成公司KPI目标）底薪6000+绩效8000+团队提成+丰厚奖金杭州银骏信息技术集团有限公司是一家大型的商业集团公司，目前，集团经营6家子公司，9家直营公司，全国业务覆盖率达52%以上，坚持“战略引领，稳中求进“工作总基调，加快战略布局，弘扬“以人为本”企业文化，增强企业凝聚力，以提供***的用户体验为核心，致力打造更加便捷的综合性服务集团。子公司介绍： 杭州银骏信息技术集团有限公司杭州进恒房产代理责任有限公司杭州云商资产管理有限责任公司杭州信合经济信息咨询有限责任公司杭州兴机乐信息科技有限公司杭州中悦餐饮管理有限责任公司沽源县泰辉种植专业合作社中壹国际商业保理（深圳）有限公司浙江坤派资产管理有限公司时间：工作时间早09:00-晚18:00，周末双休；奖励：奖励员工日/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利福利：公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等；晋升空间：销售经理—销售主管—大区总监—分公司总经理

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招商总监 杭州修养坊健康科技连锁有限公司 杭州-余杭区 3-5万/月 05-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责生鲜连锁门店（鲜生友请）招商引资、客户开发工作；2、负责日常客户关系维护工作、优化对客户市场资源配置，3、负责团队管理、培训，完成团队招商任务目标。岗位要求：1、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；4、能承担较大压力。鲜生友请，杭城联锁经营，专业、专注从事生鲜行业！2018年计划开设150家连锁门店，这里有广阔的平台和空间，机遇多多！

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诚聘电销主管 杭州牛生投资管理有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 05-25

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：工作职责： 1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队； 2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。 3、 针对公司的产品向潜在客户电话推广； 4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源； 5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；6、负责营销团队的工作规划、团队组建并为客户经理提供专业的辅导与培训；任职要求：1.金融、营销、管理类相关专业；2.热爱金融行业，2年以上相关行业销售经验，1年以上团队管理经验。3.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；4.具备强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；5.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；6.善于激励下属，善于打造团队凝聚力，带动力强，渲染力强。7.有同行及客户资源者优先。福利待遇：富有竞争力的薪资：底薪+绩效+奖金+补贴+五险，上不封顶，高薪SO easy、完善的晋升机制，丰富多彩的福利，节日福利+生日Party+带薪年假+下午茶颜值爆表的同事，活泼激情的团队氛围。

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W高薪房产销售，可定级，月入10K到15K，五险一金 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-上城区 1-1.5万/月 05-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

®®®【任职要求】1、20-35岁，大专及以上学历；2、有销售经验优先录用，如有本行业经验的可以高级别入职；3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；【3年规划】1年成为主任房产专家；2年升任店长带领团队；3-5年晋升区域经理或片区总监【薪资福利】1.培训：豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折（包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入：试用期间无责任底薪3500到4000,15%-55%的业务提成（基本可月入过万）4.福利：带薪年假，绩效奖金，员工旅游，话费补贴,各种福利；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围（选择华邦，就是选择一种积极向上的生活态度！）6、就近分配：350家连锁店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址；招聘负责人：吴主管）面试地点：拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室（总公司地址）附近公交站：（周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路，周边公交站：红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷）！

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省区经理 北京易积分科技有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 05-25

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1. 参与公司销售策略、销售政策、销售目标的制定，并在本省区组织实施；2. 根据公司销售计划，分解、落实本省区销售任务，合理安排并采取措施确保达成；3. 协助做好分管省区合作伙伴的客情关系维护与服务工作，协助合作伙伴完成年度任务；4. 抓好重点城市、样板区域的开发和完善工作，带动其他城市健康发展；5. 对省区市场进行定期巡查，及时发现处理存在的问题，促进区域市场健康运转；妥善应对突发事件。6. 及时掌握分管省区市场动态、顾客需求的新变化，向公司提出修改营销策略，进行产品创新等建设；7. 根据销售兑换任务和市场开发计划，编制销售费用预算，并对执行情况进行监控；8. 组建分管省区销售团队，做好对下属员工的管理、教育、培训和绩效考核工作，不断提高员工素质；9. 做好上级安排的其他工作。任职资格1. 大专以上学历2. 有3年以上销售管理工作经验，2年以上区域管理、客户管理、销售谈判等方面经验，出任同级别职务至少一年；3. 具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧；4. 能管理区域内的各类销售活动，有能力常领团队进行高效工作；5. 能独立进行区域管理和对相关人员进行培训和指导6. 具有较强的区域管理和统筹能力，有良好的团队建设能力和敬业精神。

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销售助理 杭州恒科环保技术有限公司 杭州-萧山区 0.5-1万/月 05-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：管理销售流程：1、制定销售计划2、负责跟进生产进度，落实发货计划；3、负责与财务对接，4、与销售人员密切沟通，提供并获得有用的市场信息5、向总经理提供销售数据及报表6、完成总经理下达的任务任职资格：1、大专及以上学历；2、有跟单经验，熟悉业务流程及相关注意事项；3、熟练计算机操作；4、较强的沟通、分析能力，做事积极主动，独立处理工作能力强；5、诚实敬业，有较强的抗压性和责任心，团队精神佳；

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市场销售总监 及合智造（杭州）科技有限公司 杭州-余杭区 1-1.5万/月 05-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测2、协助总经理做好项目的销售战略规划及人员的配置3、根据市场发展和公司战略规划，制定销售计划并量化销售目标，组织并实施销售计划4、负责销售团队的组建、考核、晋升及激励，带领团队完成销售指标5、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展6、深入了解本行业、即时把握信息，向公司提供业务发展战略与决策依据7、指导各区域经理开发市场，寻访客户、建立于客户的合作关系；负责公司大客户的客情维护 任职要求：1、大专以上学历，有5年以上的服装行业销售工作经验或管理销售团队经验，3年以上产品销售和渠道管理经验2、具备较强的市场信息敏锐度，能根据公司的业务范围和当前市场状况，寻求客户并与客户建立联系3、热爱销售工作、思维敏捷、有良好的口才和销售技巧4、优秀的商务谈判、沟通技巧，具备较高的人际敏感度5、有很强的目标管理能力，以目标为导向主动开展工作6、具有良好的沟通能力，计划与执行能力、客户服务能力福利机制：1、 双休，双休，双休，重要的事情说三遍，再加上法定节假日，年休，假期不要太多哦；2、 每天7.5小时，工作生活两不误；3、 试用期即缴纳五险一金；4、 带薪年假、通讯补助、餐费补助、出差补助、过节福利、生日福利等5、 健身器材、游戏机、海量书籍可供消遣、充电、运动；6、 困了累了，吃喝不完的“集合便利店”各种零食享用；7、 部门团建、生日趴、定期内外部活动；发展空间：1、公司与你共成长，加薪，期权股票，奖金，进修机会，新的岗位也许都会因你而发生。2、公司正在快速发展阶段提供公正，公平的晋升发展通道，不官僚，不论资排辈，提拔德才兼备的优秀伙伴

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销售主管（底薪7k起） 杭州墨馥年华营销策划有限公司 杭州-拱墅区 15-20万/年 05-25

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、协助公司制定销售计划、销售政策。2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。3、制定销售目标、完成销售额。4、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。5、合理分配已获取客户资源，挖掘商机，不断扩充客户资源库。6. 召开部门内销售会议;7. 激励员工的斗志，对部门员工进行培训;要求：1、大专及以上学历，3年以上销售行业工作经验，2年以上直销团队管理经验，业绩突出者优先；2、团队意识极强、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。 初创企业，想找一家创业公司，创造从0到1的你一定不要错过，找能同甘共苦的合伙人，优秀者年底享受项目年度分红

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