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杭州销售总监
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医院病床类销售总监浙江金鹭集团有限公司杭州-萧山区1.5-2.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、开发医院、养老院等医疗机构,开拓市场机会,指导销售团队推广业务;2、与重要客户建立并维持良好的合作关系;3、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制;4、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;任职要求:1、医用病床、医用柜、送药车销售经验为主,至少三年以上经验。2、有销售及其他职能部门管理经验的优先录用。

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市场部副总格蒂兰电器(浙江)有限公司杭州-余杭区1-2.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: (一)区域业务拓展与管理,建立与代理商、经销商的长期战略合作关系,提高品牌在市场中的占有率,完成公司制定的销售目标; (二)对所负责的区域市场做出年度销售和费用规划,客户管理,产品政策制定,新客户开发,竞品产品分析; (三)和经销商共同制订年度工作计划,协助、指导客户网点开发、商场、专卖店建设,制定促销方案; (四)及时传递经销商反馈及市场信息,快速、准确地对市场变化做出反应并制定措施。 任职要求: (一)大专及以上学历,专业不限; (二)有优秀的谈判技巧、沟通销售技能; (三)有一定的客户资源渠道(四)有家电行业(空调、洗衣机、冰箱等)的销售、业务拓展经验,优先考虑有品牌方工作经验人选; (五)为人诚信,抗压能力强,能吃苦耐劳,有责任心。

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市场营销总监国融证券股份有限公司杭州鸿宁路证券营业部杭州-萧山区1.5-3万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

业务兼团队管理岗位,在完成自身营销任务的前提下,对营销团队进行综合管理,完成营销中心对营销团队下达的营销任务指标。 一、岗位职责: 1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品; 2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务; 3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 4、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作; 5、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场; 6、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务; 7、负责完成销售任务目标,销售基金、债券、股票等金融产品。 二、薪资待遇: 底薪+提成+五险一金+入职满一年后享受公司体检+公司旅游 三、任职条件 1、本科以上学历(优秀者可放宽要求),通过证券从业资格考试; 2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先; 3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 4、具有广泛的客户资源,有渠道开发资源和金融营销经验者优先考虑; 5、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

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事业部销售总监杭州微宏科技有限公司杭州1.5-3万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

事业部销售总监 岗位特点:1、国内领先的BPM+RPA软件供应商,品牌客户多,发展迅速,前景广阔;2、灵活的薪酬绩效体系,充分支撑销售业绩;3、完善的业务培训,广阔的岗位支撑和发展空间;职责描述:1、负责事业部业务的策略制定,打造标杆点及创新业务的开拓,承担业务业绩目标的达成;2、负责攻克难点客户关系(关键个人/组织),主导客户关系规划及管理;3、负责团队培训及赋能,适应行业发展,保证业务增长;4、谈判策略制定者、现场幕后决策人,对结果负责;5、行业性/区域性竞争管理,作为核心成员制定区域性竞争战略及竞争方式总结,对难点竞争市场的格局成功改善;           任职资格:1、本科以上学历,5年以上泛IT行业大客户销售经验,3年以上销售团队管理经验;2、具备极强的销售技能以及销售团队管理能力,具备建章建制能力;3、具备战略思维(交易方法应用及创新),主导完成行业线的中短期规划;4、能够解决客户关系、项目运作、竞争和经营指标中的钉子问题,有较强的危机管理能力,提供危机解决方案并实施,危机应对方法论总结;5、有较强的资源调动能力,协调公司整体资源和外部资源;6、有较强的推动能力,有一定的创新能力。工作时间:9:00-17:30,双休,缴纳五险一金。法定带薪年假,公司福利带薪休假,各类员工关怀福利。公司办公环境优越,位于钱江新城高端写字楼,毗邻CBD森林公园,地铁四号线直达,公交便利。一经录用,公司将提供完善的薪资福利和良好的发展平台。

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销售总监(工作地宁波)宁波浮田生物技术有限公司异地招聘1-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:销售管理,营销策略,电商销售管理岗位职责:1、制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;2、完善完整销售体系和流程;3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;4、建设、培养、管理销售团队;5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;6、管理日常销售业务工作,有效控制销售活动。任职资格:1.年龄28~50周岁2.大专及以上学历3.工作细致、责任心强、抗压能力强4.有丰富的销售经验、管理团队经验,5.具有电商销售管理经验6.能吃苦耐劳,适应加班、出差,服从工作安排工资待遇:1.单休,月薪10000-20000,加销售提成;2.五险一金;3.提供住宿;工作地点:浙江省宁波市鄞州区东部新城甬江人才创新中心恕不接受未邀访问,请电联或电邮简历。

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销售总监杭州原本服饰有限公司杭州-余杭区20-30万/年01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责执行公司各项决议,对总体战略进行实施。把年度经营目标组织制定和实施,及时有效向董事长汇报战略经营战略和计划执行情况,资金运用情况盈亏情况,以及部门重大事宜。2.对管理制度及规章制度,进行组织和流程优化调整。3.领导营造项目部门内文化氛围,完善企业识别系统,强化公司价值观,打造企业知名品牌,建立终端渠道体系。4.年度店铺能够快速落地,强化商品团队,快速搭建市场团队,锁定合作目标群体。商品与市场相结合5.市场团队完成年度拓展目标过程中,新店开展情况做出反馈,推广人员打造影响力。推广与市场相结合任职要求:1.服装行业销售工作经验三年以上2.具备一定的销售能力和领导能力,人品好薪资待遇:高薪高提成+各种奖金制度+五险一金

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链家领杭家+底薪8500/保障年薪10w+师徒带教贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ037杭州-西湖区1.5-2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

绿色求职通道:HR-熊小姐(因求职人数较多,先联系者提前安排)                              1??3??0??3??7??6??3??5??6??8??9??金秋十月,杭州链家“领杭家”计划织梦起航,一项价值千万的战略级人才发展项目,将招募百名链家管培生,等你来加入。不逊于大厂的薪资待遇一年保你从社畜晋升boss一条龙保姆式的手把手培训体系杭州链家为你奉上一份暖心金秋offer入职起薪8.5k/月首年年薪不低于10w9个月内可带团队1年-2年内做店长3年-5年内进核心管理层在杭州链家 30岁的你 就是人生赢家1.VIP专属培养方案针对经纪人***年成长轨迹,设计专属培养方案,绘制成长里程碑,每月有目标、有挑战、有成长、有反馈2.小班制导师管理经理、总监、人力、总部四管齐下,专人跟踪,精准培养3.自主选择工作角色入职后可以有一次调整门店/权限的机会,做二手,还是卖新房任你挑一、职位描述:1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。二、任职要求:1、20-35周岁,统招本科以上学历(学信网上可查到),热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。三、薪资福利待遇:1、试用期(最长六个月),统招本科底薪8500;2、转正后,提拥20%-75%(平均8000~12000)########入职一年内保障薪资不少于6w #########3、福利:五险,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游;4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点(300余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)【欢迎您的加入】绿色求职通道:HR-熊小姐(因求职人数较多,先联系者提前安排)                              1??3??0??3??7??6??3??5??6??8??9??面试地址:杭州市萧山区广孚联合国际中心7楼,最近地铁站:钱江世纪城B出口工作地点:西湖、拱墅、下城、江干、滨江、上城、余杭、临平有300家门店,可就近安排工作。

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业务经理中小融辅软件科技(上海)有限公司杭州-萧山区0.8-1万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

一、工作内容:1. 负责金融机构客户开发与维护,销售金融咨询服务、以及自主版权的金融信贷及风险管理类软件和解决方案,建立并拓展市场销售网络。2. 深入学习并了解公司的产品和服务,了解行业动态、收集客户反馈信息,为客户提供解决方案。3. 学习并参与项目招投标工作,把控销售节点推动项目进度,完成公司下达的销售目标。4. 做好客户关系维护与售后跟进工作,配合公司业务与技术部门或关联企业做好相关项目的规划与实施工作,建立良好的合作关系及二次销售机会的挖掘。5. 保持持续的学习热情,系统、深入地学习行业及专业知识,优化知识结构并拓宽知识面。二、任职资格1. 年龄:26 岁到 35 岁2. 学历教育背景    教育程度:正规院校本科及以上学历。    科系要求:市场营销类、金融类、经济财务类等相关专业等优先。三、工作经验与技能1)工作经验:1. 三年以上大型客户销售或维护经验,金融行业销售经验者优先。2.  具备良好的逻辑思维、书面及演讲能力,销售与谈判技巧熟练。3.  能独立思考和解决问题,良好的客户服务意识与服务能力。4.  良好的沟通交流能力,有责任心,保密意识强。具备团队合作精神,热爱销售,认真积极,个性阳光,执行力强。5.  愿意学习新领域的知识并能够融会贯通运用在业务工作中,并有所积累和沉淀。6. 擅长与金融机构、政府机构、大型企业具有良好互动、沟通能力者优先。2) 工作技能:1. 了解银行金融机构组织架构和业务形态。2. 了解金融业务、金融科技市场发展并有一定研究者优先。3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL办公软件等。四、其他技能与特质1. 外向型性格,具强烈的自我激励及上进心。2. 具有较强的综合协调能力,能承受较大工作压力。3. 适应全国各地区出差及商务行程安排。

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业务总监杭州杭诚专利事务所有限公司杭州-上城区1-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 负责制定公司年度市场营销方案和市场推广方案,洞察行业市场变化,开拓新市场渠道,多维度拓展市场销售渠道; 指导并监督销售和市场营销的推广工作执行; 统筹各分管部门工作规划,根据公司战略及时调整销售方案,完善管理计划及措施;掌握市场信息,关注竞争对手动态,推进公司业务的开展; 制定并完善销售部门和客服部门的月度目标和季度目标,以及任务完成的考核方案、激励方案,及时完成业务和客服部门及人员的销售业绩考核评估工作; 监督业务和客服部门及人员的过程管理、结果追踪及总结分析,发现问题及时改进; 带领销售、业务人员完成销售任务; 对客服和业务人员进行专业培训,因材施教。                                任职条件:1.性别不限,年龄45-55周岁,大专以上学历,市场营销专业优先;      2.8年以上业务团队销售、管理经验,有集团销售团队管理经验者优先;   3.较强的学习能力,对新的事务有较强的兴趣;                                4.敏锐的市场开发及业务拓展能力、丰富的商务谈判和策划能力;                                     5.丰富的沟通协调和团队管理能力、超强的抗压能力、领悟能力和执行力;                           6.公私分明,为人正直、诚信;7.性格开朗,勤奋踏实,富有事业心,勇于挑战业绩目标。

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营销总监东吴证券股份有限公司浙江分公司杭州-下城区0.8-2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

岗位要求: 1、完成营业部下达给部门的经营指标,制定目标管理、推动方案,有效开展业务管理和经营活动; 2、负责部门的新人招聘、人员培训和业绩考核等日常管理工作; 3、整合市场、渠道资源,组织各类业务和产品的宣传推广活动。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,身体健康,年龄40周岁以下,有客户基础及较强客户服务能力的可适当放宽条件; 2、具有证券、基金从业资格 3、具有五年以上银行、证券、保险、信托等从业经验及三年以上团队管理经验; 4、诚信、正直、品行良好,无违法违规记录。

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分销总监海明控股集团有限公司杭州3.5-4.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、根据公司的长、短期战略规划,制定年度、季度、月度销售计划,包括各阶段达成目标、可执行策略分析、具体实施方案和工作进度安排。对设定期间内公司销售指标的达成负责,并对各区域阶段性工作目标的设定、任务分解,组织实施和督导完成。2、负责指导分销销售数据、顾客资料、市场讯息、商品信息等情报汇总统计工作的稽核,负责完成各项数据的分析、呈报及应对策略的拟定。3、现有客户的市场延伸,确保公司开店计划的完成。4、负责对公司每季订货会进行筹备,带领所属人员严格按照订货会流程进行执行,及管理,确保每季订货会圆满成功。5、协助客户完善工作流程以及了解库存情况,做到库存预警,库存处理消化一体。观察客户资金流情况,及时配合计划部进行资金稀释。6、参加重要客户的谈判,制定审核重要客户的营业计划,调研重点的空白市场,获得重要的意向客户,进行意向客户的进一步谈判,获得合约签订,确保渠道拓展年度计划的完成。7、负责对本区域定期销售会议的召开,及问题及时性处理,做到会议有效果和结论,定期对本区域工作结果和工作效率的分析、评估与报告。8、收集同类竞争品牌的市场操作信息,提供未来产品趋势资料、市场扶持计划、针对性提出对公司发展有利的方案。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业2、5年以上服装行业销售工作经验,1年以上同岗位工作经验3、熟练操作办公软件,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力

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销售总监(杭州)华铁传媒集团有限公司杭州1.2-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在部门领导的工作部署下,完成个人销售指标的同时,可以协助领导完成小组销售任务;2、根据市场的视察情況把握销售方向,挖掘客户需要,开发新客戶;3、掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的营销计划方案,完成相应的业务目标;4、协助部门领导建立和完善客户群体,协助本部门同事完成客户的维护、谈判,建立长期、稳定的合作关系。    任职要求: 1、五年以上广告销售经验,熟悉户外媒体广告; 2、丰富的客户资源及销售渠道(必备条件); 3、能独立创造业绩,同时也可协助部门领导带领团队出色的完成销售任务; 4、具有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力、渠道拓展能力; 5、具有良好的应变能力、团队协作能力和沟通协调能力及优秀的提案能力。

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销售总监杭州亿家健康管理有限公司杭州-滨江区40-50万/年01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1、负责所在区域的销售工作跟进与成单,负责公司品牌产品的推广、宣传和公关活动;    2、完善市场调研,消费者、竞争对手等信息收集、处理、运用;    3、负责各分子公司销售体系的建立,带领团队完成市场销售任务;    4、 完成公司领导交办的其他任务。        任职要求:    1、大专以上学历,有外资医药公司市场拓展经验;    2、具备优秀的销售成单能力,具备优秀的语言表达能力和人际交往能力;    3、抗压能力强、执行力强,能适应浙江省内出差。

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浙江分公司市场总经理付临门支付有限公司杭州-下城区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职要求:1、3年以上销售行业工作经验,有第三方支付(大pos或者手机刷卡器)工作经验者优先录用;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、积极主动,肯吃苦耐劳。

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销售总监杭州中亚机械股份有限公司杭州-拱墅区20-30万/年01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大专大学以上学历,机械、市场营销、销售管理、企业管理专业,八年以上包装机械行业销售管理工作的经验;2、掌握食品机械行业市场动态、市场方向,资深同行业人脉关系和客户公关经验;3、具备良好的合同谈判能力,市场开拓能力,团队管理能力、计划组织能力;4、热爱机械行业,适应出差。

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营销总监深圳市新南山控股(集团)股份有限公司杭州-余杭区2.6-3.6万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面负责项目公司营销条线管理工作,制定并组织实施项目整体营销计划,带领团队完成公司销售目标;2、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略;3、全面整合各项资源,和资源单位建立良好的沟通,保证营销效果;4、负责各项目规划设计前的市场调研管理;5、全面督导营销力的提升,并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行;6、对营销团队的工作进行统筹协调,并对营销团队的工作达成情况进行监督管控;7、参与公司重大决策,就营销等方面的问题提供支持和意见,促进公司持续快速发展。 任职资格:1、统招全日制本科及以上学历,市场营销相关专业优先;2、8年及以上标杆房地产营销工作经验,具备同类岗位工作经验3年以上,3、具有大型房地产及城市综合体项目营销操盘经验,有多项目丰富的独立营销管理经验,具有年度销售货值规模50亿经验优先考虑;4、熟悉房地产销售各环节流程,杭州区域市场行情,政策动向,金融知识等;5、对于房地产项目整体的设计、规划、营销以及后期的运营等方面具备一定的顶层思维和战略层面的认知与判断能力;6、思维活跃、敏锐,有开拓创新精神,抗压能力强,具有良好的职业素养、进取心及大局观念、较强的工作计划、分析判断、组织协调、团队领导及学习钻研的能力。

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销售总监百珍堂生物科技(浙江)有限公司异地招聘1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上快消品行业工作经验,熟悉各大中、高端商超渠道,有KA运作经验优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,具有亲和力;4、具备一定渠道人脉资源,且能独立开发并管理好渠道;5、有良好的价值观,能承受较大的工作压力;6、有联合利华、李锦记、CB类商户、西北、望湘园、盒马等销售岗位经验优先

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酒店渠道销售总监广州奥昆食品有限公司杭州1.5-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:销售管理,渠道管理,销售战略,经销商管理,酒水销售总监,食品销售总监一、工作背景要求1、5年以上知名快消企业销售管理经验,曾经带领的团队不少于100人。2、有连续三年业绩增长超过市场平均水平的经历。二、个人素质要求。1.学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2.工作经验:具有五年以上从事快消销售管理工作的经验;3.个人技能:较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。7.创新能力:善于寻找方法、总结模式,完善制度。

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产品经理(分子诊断)杭州百善医疗设备有限公司杭州-西湖区2.5-3万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 对销售员工进行产品知识培训,并解答相关问题组织专业市场活动、学术会议的策划,针对各项活动以及学术会议进行后续的追踪分析,并提出改进意见  为各业务部门提供所需要的产品专业支持,追踪相关专业领域的技术进展确定市场营销策略,进行市场调研分析竞争产品分析和卖点挖掘,产品售前、售中、售后、用量分析、对整个产品的开发销售售后客户满意度等负责任职资格:医学检验或医学专业、生物专业本科及以上形象好气质佳,沟通能力强良好的组织协调能力以及逻辑思维能力 5年以上的销售经验,有销售管理经验优先  5、擅长演讲,组织各类会议及产品宣讲会  6、 较强的资源整合能力

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直营总监杭州摩诺服饰有限公司杭州2-3万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、直营渠道年度规划、年度业绩目标、年度营销策划、年度预算目标、年度团队打造等计划与落地方案制定;2、直营终端店铺管理,推行培训规范的零售管理体系,提升终端运营KPI;3、打造直营高质量标杆店铺(130~150W);4、对所辖员工的工作进行考核,健全长效考核机制;5、市场调研与运营分析。任职要求:1、丰富的终端管理、商品管理、VIP管理经验,华东区域商场资源丰富者优先;2、具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力;3、有中大型品牌服装企业同岗位工作经验者优先;4、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施引导团队,带领团队高质量完成公司所制定的销售任务;5、熟悉行业市场发展现状,具有卓越的营销才能,极强的市场策划与营运能力。

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