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杭州 校长
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中心校长 贝乐学科英语杭州余杭中心 杭州-余杭区 1.2-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责领导、培养销售团队,确保团队完成中心的销售任务,做好销售团队的管理和培训,保证团队成员快速成长2、负责校区的日常运营及与总部的工作配合;3、负责处理家长投诉、退费等问题;4、负责校区内部人员的管理,优化中心的人力资源配置,贯彻总部的各项制度,创造良好的工作氛围。任职要求:1、大专以上学历,教育或英语专业优先;2、三年以上教育行业销售经验,一年以上教育机构管理经验,有高端少儿英语教育销售经验者优先;3、沟通协调能力优秀,责任心强,有较强的团队意识和集体荣誉感。4、熟练使用 OFFICE 办公软件。

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校长(杭州城北新天地校区) 爱怡(杭州)文化艺术有限公司 杭州-下城区 0.8-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位需求:1、整合各类资源、控制成本,保持中心的业绩可持续增长;2、员工的招聘及训练与指导;3、负责I See灰姑娘国际儿童艺术中心的日常运营管理,完成公司下达的业绩指标;4、品牌市场宣传;5、利用有效的方法激励中心的全体工作人员;6、保持高水准的客户服务和授课质量;7、与总公司进行有效沟通并且给予行政配合,每周及每月向总部提交管理报告。任职资格:1、本科学历及以上;2、5年工作经验,其中2年相关管理工作经验;3、良好的沟通能力,领导能力强,团队合作精神;4、良好的应变、谈判能力,良好的人际关系;5、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强,良好的压力承受能力;6、能接受周六日上班(周一至周五可休息2天)

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校长/储备校长(杭州校区) 弘毅国学 杭州 1.5-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

校长岗位职责:1.负责整个校区的的运营及管理;2.根据公司下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标;3.做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作;4.依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;5.与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限;2.有艰苦奋斗的精神,热爱国学,出色的沟通交流和组织协调能力;3.熟悉上海教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验;4.相关培训行业3年以上工作经验,2年以上团队管理工作经验为佳;5.个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。薪酬福利:1.底薪+高奖金;2.按规定缴纳各项险金;3.带薪年假、丰富多彩的活动;4.与名家接触,与名品为伴,提升自我修养。工作地点:萧山校区:杭州市萧山区北干街道市心中里123号旺角城新天地金座商业广场22幢22-8号                下沙校区:杭州市江干区上沙路与华景路交叉口龙湖滟澜山茗轩3楼303                注:就近安排校区

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校区主管 浙江麦优教育科技有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定本校区招生计划并执行实施,对本校区业务指标的完成负总责;2、落实与执行总场部制定的本中心市场宣传计划和策略,负责联系并协调当地 招生资源; 3、定期收集分析市场推广动态,为总校制定经营和市场宣传策略提供参考依据;4、做好与总校招生部、教务部、财务部、人事部的对接工作; 5、负责各校区的团队建设和日常教学事务管理工作; 6、完成上级领导交办的其他事项;【任职资格】1、大学以上学历,企业管理、市场营销、教育专业等专业毕业; 2、熟悉培训学校的市场宣传、招生、教学、教务管理等各个部门的日常工作; 3、有较强的组织领导及人际交往能力,抗压能力强;4、个性热情开朗,有大局观,热爱教育事业,有强烈的责任感和使命感。【麦优将为您提供以下福利】1、 完善的培训机制和员工发展计划,公平公正的员工晋升制度!2、 五险一金:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金!3、 全面的福利待遇:做五休二、早九晚六、年度旅游、带薪年假、不定期下午茶、生日红包、活动福利、年终奖励!4、 多层次的提升:可享受全面的在岗职业培训,每周分享会、阅读分享会、集团内外部培训!

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早教园长 杭州萌狮教育科技有限公司 杭州-上城区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1.负责全面主持中心的教学、教务及运营管理工作;2.负责销售指标、课时完成指标、客户满意度指标的达成;3.负责开展各类主题活动、商业合作活动;4.负责销售团队、教学团队的发展培养;5.负责园区内各项日常工作的分配、协调与统筹;6.负责园区周边竞争对手情况的分析总结以及汇报;7.完成公司安排部署的其他工作内容。职位要求:1.热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感,有国际早教管理经验者;2.具有优秀的团队管理能力与店面日常管理能力;3.具有优秀的宣传推广与销售能力,能够带领团队完成销售指标;4.注重服务品质与细节,能够让宝宝与家长享受到最好的课程与服务;5.能够传播企业文化,体现人性关怀;6.工作积极主动、能够承担工作压力,勇于开拓创新

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校长/中心主任 杭州金芭蕾艺术培训有限公司 杭州-滨江区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

加入金芭蕾你可以享受到这些公司福利:1.远超同行的薪资待遇;2.完善的内部培训及企业管理机制;3.享受规范的社会福利保障(五险一金);4.优美舒适的办公小环境;5.轻松惬意的带薪寒暑假;6.员工子女的超低内部折扣学习;7.高颜值的同事;8.漂亮可爱的小朋友拥戴,让你在工作中身体、颜值、能力、待遇都能全面提升。职位描述根据公司发展规划,完成校区业绩指标;有效维护客户资源,提供优质服务,达成客户长期学习目标;所负责校区的日常运营管理,按照总部的要求提交各类管理及统计报表;校区内课程顾问及教务前台的培训及管理;协助总部市场部对公司品牌进行宣传你要具备的能力:喜欢孩子,致力于在少儿素质教育行业长期发展;具有2年或以上教育培训行业,具有门店(校区)管理等相关工作着经验优先;热爱销售及客服工作,愿意挑战自己不断成长;工作积极主动,有良好的服务意识和沟通能力;熟练操作Windows系统及Office办公软件和CRM系统;

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校长/副校长/校区负责人 北京华彩未来之星教育科技有限公司 杭州-滨江区 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位为杭州滨江分校校区负责人职位,办公地点在杭州滨江区岗位职责:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导招生团队及教学团队开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)负责招生及教师团队的选聘、升级、考核、培训等各项管理工作;4)制定校区员工短、中、长期培训计划,监督并落实执行;5)开展有各类市场活动,推动销售工作。6)负责校区对外公共关系的协调处理;任职要求:1)本科以上学历,市场营销、教育相关专业优先;2)3年以上教育培训机构管理经验,熟悉教育培训市场运作;;3)具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神,责任心强;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)具有独立开发和管理市场的能力,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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跆拳道馆馆长 杭州懒熊树屋儿童游乐有限公司 杭州-西湖区 0.6-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作职责、责任及权限: 1.负责明华鲜道馆课程的推广和销售指标达成及分派的工作2.负责明华鲜道馆课程的客服管理工作,建立健全客户维护体系工作3.负责协助带领团队完成全年业绩指标4. 全面负责道馆经营:营销策略、成本管理、团队建设、外联事宜5. 对员工进行任务分配与工作指导,确保日常工作顺利完成,达成预期目标 6. 全面负责道馆招生、营销活动的策划及执行 7. 对员工进行业务知识、职业技能等的培训 8. 道馆的各项资产管理 9. 顾客咨询、投诉及突发事件处理 知识、经验、技能要求等: 1.25-40周岁,男女不限大专及以上学历,对儿童培训、健身服务行业有一定程度了解2.3年以上工作经验,有儿童培训业、健身服务行业经验者优先3. 有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强4. 正直勤奋,做事节奏快且有条理性 ,具备良好的灵活性 5. 具备包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队 6. 注意事项:因公司属服务行业,法定假日期间不能来上班者,请勿投递简历晋升机制:区域经理—运营总监—更高的发展平台公司目前处于急速发展期,为员工提供广阔的发展空间工作地址:杭州市转塘街道杭新路金街美地广场1号楼3楼工作地址:杭州市下城区长浜路988号新天地5楼工作地址就近分配,有意向投简历者请标注工作地点位置。跆拳道之江店电话:0571-88076326跆拳道193店电话:0571-85236959

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诚聘教学校长培训生 杭州市富阳区华大教育培训学校 杭州-富阳区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助教学校长开展校区教务教研等管理工作;2.协助教学校长统筹校区阶段性测试及陪读管理;3.协助回访重点客户、参与预警家长会、听课;4.协助教学校长完成校区相应的工作指标;5.协助学科老师的招聘、培训及考核新人带教、梯队建设。任职要求:1)对教育行业极其热爱者;2)本科及以上学历,专业不限;教学管理经验丰富者可以放宽到大专学历;3)2年及以上教学管理经验。

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校长 百年育才(北京)教育咨询股份有限公司 杭州 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责分校的运营管理。2、完成分校各阶段的业务指标。3、负责为客户提供咨询服务。4、负责分校的日常管理。5、负责分校的财务管理。任职要求:1、心理学、教育学、市场营销相关专业优先。2、有咨询经历、职业规划经历、教育行业工作经历者优先。3、在分校当地有市场、人脉资源优先考虑。4、具备出色的市场开拓能力、客情维护能力。福利待遇:1、一周双休2、带薪年假,节日、生日福利3、入职即缴纳五险一金

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教育集团诚聘杭州分校校长/福利多/五险一金 北京天谱同盛教育科技有限公司 杭州-下城区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司经营战略目标,制订切实可行的销售拓展策略和计划,确保销售计划的执行以及销售目标的达成;2、组建并完善校区基层团队建设,建立健全校区规章制度,组织制定与实施校区发展规划;2、独立负责校区的销售、运营与管理;3、负责校区日常咨询、接待和学员学习规划;4、搞好与外部客户的对外关系,做好协调工作;5、负责本校区日、月报表的统计管理,销售信息的采集及销售宣传工作;6、负责对本校区咨询顾问的培训及考核评估等工作。7、定时向总部报告分校运行的总体情况; 任职资格:1、大专及以上学历,有学历、建造师等项目管理经验者优先(成考、自考、远程、一建、二建等)。2、熟悉市场运作、销售和教学管理;具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;3、有教育培训管理工作背景,有较强的业务拓展管理能力,渠道开发能力;4、在教育培训机构或部门做过招生方面的管理工作;5、对市场有极强的敏感度和责任心;6、精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;7、具有强烈的成功欲望,能带领团队打成目标,有一定的市场营销,活动策划,8、具有成本概念和成本控制意识;具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。福利待遇:1.业内同行最高的底薪及提成百分比;2.国家正规五险一金;3.岗前带薪培训计划;4.入职后提供各类职业发展培训,;5.丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等);6.享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期;

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中心校长/分校长(杭州新天地) 上海杨浦区夏加儿美术进修学校 杭州-下城区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】:1、根据公司制定的年度计划,制定并完成月度、季度和年度销售计划;2、负责校区的整体运营和人员管理,指导并带领下属达成销售目标,提升业绩;3、领导校区员工完成日常工作,新人带教,组织内部团队建设,保证校区正常运作;4、对校区的经营业绩数据及销售异常情况进行收集,汇总和分析,并予以解决;5、有效控制各类成本和费用的发生,尽可能降低成本支出,创造更多利润;6、协助市场部制定校区市场活动的策划、推广、实施等工作。【岗位要求】:1、大专学历以上,相貌端正,英语、美术、教育或市场营销相关专业优先;2、两年以上教育培训行业管理工作经验,对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧;3、极具领导力和号召力,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;4、热爱教育事业,具有强烈的主动沟通和服务意识,能够承担较大的工作压力。【福利待遇】1、年度bonus10-15w;2、签订正式劳动合同,享受五险一金;3、享有带薪年假、婚假、产假、带薪病假;4、丰富的员工活动,员工生日会、员工旅游、社团活动,员工体检等福利。

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中心校长 杭州娃哈哈未来城培训中心 杭州-上城区 2-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据校区发展战略制定、实施,组建、完善校区的管理体系;2、全面负责校区运营,带领营销团队、教师团队、服务团队完成校区月度/季度/年度业绩指标;3、带领营销团队、教师团队、服务专职教师开展好销售、跟踪服务、教学等工作;4、组建团队,明确各岗位职责及工作任务,并指导下级开展各项工作,处理校区运营中出现的各项问题;岗位要求:1、全日制本科及以上学历,5年以上教育培训行业管理工作经验;2、热爱教育事业,熟悉教育市场运作流程,有大校区管理工作经验者优先;3、出色的领导能力和抗压能力,能带领团队积极应对挑战;4、具有优秀的沟通能力,分析能力及执行能力。

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中心校长/中心主任 积木宝贝科学早教杭州下沙中心 杭州-江干区 1.5-2.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、 岗位描述:1、全面负责杭州中心的运营管理工作,包括发展规划、品牌建设、市场招生、教学服务以及人员管理;2、负责杭州中心的团队组建工作,为中心提供人才培养梯队。3、参与制订中心经营目标和规划,完成中心各项工作指标,保证中心各项工作的正常运营。二、岗位职责:1、负责把握杭州校区的发展方向,结合中心发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标;2、制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;3、全面负责校区各项管理工作,会议组织及主持工作;4、负责组建、培养、稳定中心团队以完成中心各阶段业绩任务,对于不胜任员工的及时调整;5、负责规范中心各部门的工作流程,协调激励各部门工作;6、负责对客户进行阶段性的访谈、满意度调查,以及时调整中心运营方式;7、负责中心员工的业绩考核;8、负责与总部业务部门对接,配合总部市场、销售、教学等工作;9、执行总部培训系统,并建立自培系统;10、完成上级临时交办的其他工作。三、任职要求:1、统招本科及以上学历;2、5年以上教育行业经验,2年以上教育行业中心管理经验;3、熟悉中心市场、销售业务,有销售管理经验,有跨部门管理经验;4、对教育行业用户有深刻理解,熟悉早教行业,熟悉0-6岁孩子发展特征;5、掌握基本的运营管理、财务管理、人力资源管理相关知识,熟练使用办公软件;6、具有较强的抗压力、学习力和执行力,具有高度的团队精神和出色的沟通能力;四、胜任素质:1、热爱教育事业,强烈的教育使命感和责任心;2、卓越领导力,具备自省力、判断力、凝聚力和推动力,能凝聚人心,带动团队,提升业绩;3、优秀的目标计划能力,能带领团队制定科学而又有一定挑战的中心运营目标和计划;4、优秀的业务培训能力和人员辅导能力,能不断提升部门主管的管理能力,在中心内形成管理人员梯队,并有一定的核心业务人才储备;5、出色的组织协调能力,能组织各部门人员按计划完成各项业务工作,完成中心的业绩目标;五、晋升发展:1、初级CD→中级CD→高级CD2、中心CD→总部运营督导→区域督导→运营总监福利:年终分红+保险+子女早教福利+补助+生日福利+免费体检+系统全面培训等工作地址江干区下沙街道上沙路388号美达·晓城天地

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中心总监/校长 上海音卓文化传播有限公司杭州总部 杭州 24-40万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1.全面负责中心日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作;2.具有较强销售业务能力及销售管理能力,以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量;3.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;4.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;5.对校区突发事件及时应对、协调和合理解决负责完成中心年度既定招生任务; 6.根据公司下达的任务,制定并督促完成月、季度、年销售计划。岗位要求: 1.大专及以上学历,3年以上教育行业或市场营销工作经验,热爱教育行业;2.具备良好的沟通、协调、组织和带领团队完成目标的高执行力; 3.有同岗位管理经验两年以上,过往团队业绩突出;4.拥有高度责任感和客户服务意识;我们提供: 1.行业内具备竞争力的薪酬福利; 2.广阔的事业发展空间:区域总监、中心合伙人 真诚希望同样热爱幼儿音乐教育事业的您加入我们,共铸辉煌前景!

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研学营地经理 杭州依米企业管理咨询有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责研学营地的日常管理运营工作;2、负责研学营地课程设计安排和活动策划实行,搭建教学与运营体系;3、负责研学营地团队建设;4、负责研学营地的人、财、物的整体运营管理;任职要求:1、本科及以上学历;2、具有3年以上校区、园区管理经验;3、能担当、有责任感、亲和力强;4、热爱教育事业、热爱学生,熟悉学生心理;5、接受努力奋斗的文化,工作积极主动、责任心强。

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远洋中心储备校长 杭州托彼悦享教育咨询有限公司 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 管理中心成长师的日常销售活动,实现周期及月度销售目标。2. 秉持客户服务至上的思想,监督及维持中心服务事宜。3. 有充分能力向成长师提供销售指导和培训支持,最大限度地开发以结果导向的销售团队潜能。4. 激励中心各团队成员,发现并促进团队协作。5. 以身作则,树立一个销售团队领导专业谦和的形象,协助课成长师细致处理客户关系管理记录。6. 以热情、敏感的态度对待所有同事及学员,切实做到尊重、尽责和诚信。职位要求:1.3年及以上直接销售经验,至少管理过5名下属。2. 出色的销售技能,并需提供成功案例及所获奖项证明。3. 出色的沟通能力,有良好的逻辑思维能力。4. 强烈的责任感与客户服务意识(必要时可接受灵活的工作时间安排)。工作地址宝龙城市广场

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校长(直营) 易贝乐国际少儿英语(上海) 杭州-下城区 1.2-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.选址参与及完成校区月度新招和年度升学目标;2.管理校区各部门(市场销售部、教学教务部、行政人事部及财务部)的日常工作,确保校区高效运营;3.通过校区良好运营不断提高外部品牌口碑度和家长认可度,从而提升市场占有率;4.通过招聘、培训及日常管理等培养人才,确保校区人员稳定和梯队建设;5.负责校区突发事件和投诉的处理;6.树立成本意识,规范使用各项费用,为校区节约成本;7.领导交办的其它事项。任职要求:1.热爱教育培训行业,特别喜欢孩子;2.较强的管理能力、良好的沟通能力、优秀的执行能力、卓越的适应能力;3.本科及以上学历,经验丰富者可放宽至专科;4.五年以上少儿英语或者K12等类似行业经验(其中三年以上是管理经验)优先。福利待遇:1.五险一金(试用期享有)带薪年假;2.双休;3.午餐补贴;4.重大节日福利;5.员工子女学习英语福利; 6.行业高底薪、高绩效奖金,享有最高可获得15%的校区股权分红。

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校长(代招岗位) 杭州丽思教育咨询有限公司 杭州-江干区 0.8-1.2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责校区整体运营管理;2.带领团队完成公司制定的各项运营指标;3.带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度;4.负责校区团队建设及人才梯队搭建;5.加强中心营销和服务团队的建设,建立一支服务意识强、专业素质高、不断进取的员工队伍。任职要求:1.本科及以上学历(营销/市场/教育类专业优先考虑);2.具有3年以上教育培训行业销售团队管理经验,熟悉幼少儿英语行业运营体系;3.优秀的沟通及演讲能力,良好的职业素养及责任心;4.热爱教育行业,善于创新,勇于挑战,能够承担工作压力;5.工作态度认真严谨,良好的规划能力和条理性;6.具备领导才能,及个人的专业素养,喜欢幼少儿教育事业。

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校长/校区负责人 广东饶教授文化教育科技有限公司 杭州-下城区 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、独立负责校区的运营与管理;2、负责执行公司对校区下达的销售计划,达成销售目标;扩大校区影响,提高市场占有率;3、建立健全和完善校区规章制度,组织制定与实施校区发展规划;4、组建并完善校区基层团队建设,提高校区业绩;5、对校区的账务进行管理,保证账实相符;6、负责对外公共关系的协调处理;7、根据公司市场经营战略规划,做好校区周边市场推广活动(包括组织派单、定点摆摊、参加展会、举办公开讲座、学校渠道公关、媒体合作、活动策划、市场调研等)。岗位要求:1、熟悉全脑教育、记忆思维、专注力的优先考虑;2、3年以上教育行业工作经验,有丰富的市场营销和教学管理经验;3、具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力,个性开朗积极,能承受工作压力。薪资待遇:1、薪资结构:底薪+绩效+补贴+年终奖+干股激励【联系人】陈老师 13175122287 651207716@qq.com

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