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杭州校长
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校长/园长/院长好姑信息科技(上海)有限公司杭州-余杭区0.6-1.2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责园区规章制度的细化和执行,以及日常运营管理; 2、完成园区月度、季度、年度招生目标; 3、处理日常客户询问及投诉,对内提高各岗位服务意识以提升客户满意度等。 4、建立良好的团队氛围、合理安排岗位排班、调换等日常事务; 5、门店运营的其它问题。 岗位要求: 1、具有早教、托管等相关儿童行业2年以上门店管理经验; 2、具备良好的沟通技巧、学习能力、富有团队精神; 3、热情、喜欢孩子、有爱心、有亲和力; 4、能够熟练运用office等办公软件; 福利: 做五休二、出国交流、就近分配、员工特价、专家培训、五险一金、带薪年假、法定假日、生日惊喜; 公司简介及发展前景: 好姑姑结合了海内外先进教学经验及教学体系,打造了适合中国1-3岁婴幼儿在语言、动作、认知、观察、社会行为以及自理能力方面健康发展的课程。通过科学的婴幼儿成长测评和定制课程,将孩子各方面能力的成长过程都完整地记录下来,让家长们能定期看到孩子的进步。 目前,好姑姑已在上海拥有18家直营早教中心,杭州3家育托中心,并计划在2019年在长三角地区开设超过50家直营育托中心。

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美术机构校长/校长/运营主管杭州壹臻教育科技有限公司杭州-江干区0.5-1.3万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一.工作时间春秋季:周一休息,周二到周五13:30-20:30(含1小时吃饭时间),周六08:30-20:30(含中午和晚上2小时吃饭时间)周日08:30-18:00(含中午1小时吃饭时间)暑假呢是早晚班交替的 早班8:30-18:00晚班13:00-20:30职位描述:1、整合各类资源,控制成本,保持画室的业绩可持续增长2、员工的招聘及训练与指导3、负责画室的日常营运管理,完成公司下达的销售业绩指标4、品牌市场宣传5、利用有效的方法激励中心的全体工作人员6、保持高水准的客户服务和授课质量7、与公司进行有效沟通并且给予配合,每周及每月向总部提交运营报告8、制定根据年度校区年度营业目标,招生计划,活动计划广告出宣传投放,费用预算与成本控制;任职资格:1、本科学历及以上2、三年工作经验,有一线销售类实操经验,其中2年相关管理工作经验3、良好的沟通能力,领导能力强,团队合作精神。良好的应变、谈判能力,良好的人际关系4、熟悉和了解杭州培训市场,负责品牌的推广与市场规划,具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;5、具备良好的沟通、协调、组织和执行能力,能够在压力下胜任多项任务,妥善处理应急事件6、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、良好的压力承受能力本岗位入职后有1-6个月不等的考核期,考核期内工作内容包括:个人销售业绩考核、团队关系处理等核心关键项。从储备校长正式转为正式校长。

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储备校长福建省康语教育科技有限公司杭州-上城区0.8-1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责新校区筹备,团队组建。2、负责校区教学管理,校区课程销售管理。3、负责校区整体运营管理。4、团队建设。5、负责对外公共关系的维护,校区突发事件的处理。任职资格:1、学历要求:本科及以上学历;2、2年以上工作经验,有5人以上团队管理经验;3、销售管理,教育培训管理经验优先。4、可接受外派薪酬福利:1、周末双休,法定假日,五险,节日福利,生日津贴,快速晋升,股权激励2、培训期(2.5个月):6500元,转正之后:7000~13000+年底分红+股权3、工作城市可选:杭州、合肥、南京、宁波、温州等江浙沪地区

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高薪聘东莞校区校区主任杭州志航人力资源开发有限公司异地招聘1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、分管校区的全面管理工作,制定校区工作计划。2、根据公司整体部署的招生计划和招生任务,保质、保量完成招生任务。3、负责校区各项经费预算,报公司审批后组织实施。4、负责对人员编制、配置标准、岗位职责的制定,完成人员选聘。5、负责校区日常管理和检查工作,及时处理校区工作中出现的问题,确保校区教学正常运转。6、负责校区图书、教学仪器等固定资产的管理和使用,并确保安全。7、配合就业部门做好就业推荐工作。8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、年龄30岁以上;3、具有民办学校或全日制高中3年以上系部(校区)或学生处管理经验;4、有较强责任心,善于沟通,具备处理人际关系的能力;5、能够熟练使用办公软件。

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中心校长、招生校长、销售总监(杭州各区就近安排)精锐教育杭州分公司杭州-下城区15-20万/年01-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、全面负责学习中心市场、销售和客户服务工作;2、根据公司下达的任务,制定并完成学习中心的月、季度、年销售计划(包括预收款);3、指导、辅助咨询、客服团队开展好市场、销售和跟踪服务等工作;4、制定咨询和客服团队短、中、长期的在岗培训计划,并将职责落实到个人,并负责监督执行;5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。职位要求:1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。 2)本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。3)3年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。福利待遇: 1)丰厚的底薪,同时享受绩效奖金、股票期权等,发展平台大。2)五险一金,以及额外的商业医疗保险。3)根据国家规定,提供带薪年假,且司龄每满一年增加一天。4)员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等。

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储备校长/资深课程顾问(萧山校)吉的堡教育集团杭州-萧山区01-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责校区运营及管理;2.按时完成分校的销售指标和利润指标;3.教学、教务、销售的管理;4. 培养课程顾问,提高销售过程的效率;5.配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;6. 处理校区现场突发事件。任职要求:1. 有教育培训行业经验者优先;2. 热爱教育事业;3. 沟通能力强,有亲和力;4. 有至少1年以上团队管理经验;5.出色的销售技能, 强烈的责任感与客户服务意识。福利待遇:1、提供免费宿舍2、一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利4、完善的入职及在职培训机制5、丰富的公司员工活动6、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制7、良好的工作环境和团队氛围

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储备校务专员/储备校长(杭州-余杭区)上海吉的堡教育软件开发有限公司杭州-余杭区0.5-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责校区运营及管理;2.按时完成分校的销售指标和利润指标;3.教学、教务、销售的管理;4. 培养课程顾问,提高销售过程的效率;5.配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;6. 处理校区现场突发事件。任职要求:1. 有教育培训行业经验者优先;2. 热爱教育事业;3. 沟通能力强,有亲和力;4. 有至少1年以上团队管理经验;5.出色的销售技能, 强烈的责任感与客户服务意识。福利待遇:1、提供免费宿舍2、一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利4、完善的入职及在职培训机制5、丰富的公司员工活动6、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制7、良好的工作环境和团队氛围

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教育运营总监杭州英皇琴行有限公司杭州-江干区1.6-2.2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司的日常经营管理工作;2、负责运营平台的市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标;4、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;5、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;6、贯彻公司企业文化,提高企业知名度、信誉度和信任度;任职要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、具备5年以上教育行业工作经验,3年以上运营管理经验,有独立运营项目经验者优先;3、熟悉教育行业市场运作及各异业合作渠道,具有一定的渠道资源者优先;4、对行业发展趋势有敏锐的洞察力、良好的分析能力和创新意识;5、具备较强的商务谈判、沟通能力,群咨能力;6、具有较强的员工管理、部门协调及培训能力;7、热爱教育事业,具备良好的职业操守和职业素质。

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校长/合伙人/创业合作杭州成蹊培训学校有限公司杭州1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、带领团队配合校监达成校区年度、季度、月度销售指标,完成招生目标;2、根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程,完善招生工作;3、指导团队有效开展销售工作,及时发现团队中存在的问题,用恰当的方法快速解决问题。任职要求:1、有1年以上的课程顾问销售经验或1年以上的团队管理经验,具备教育培训类行业大型企业咨询主管或销售经理的工作背景者优先考虑;2、形象气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;3、性格开朗、沟通表达流畅、应变及抗压能力强。4、有事业心,有合作发展的意愿。寻求有能力者共同合作发展!!!

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储备校长(直营校区)杭州易贝乐文化有限责任公司杭州-余杭区1.5-2.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.选址参与及完成校区月度新招和年度升学目标;2.管理校区各部门(市场销售部、教学教务部、行政人事部及财务部)的日常工作,确保校区高效运营;3.通过校区址参与及完成校区月度新招和年度升学目标;4.通过校区良好运营不断提高外部品牌口碑度和家长认可度,从而提升市场占有率;5.通过招聘、培训及日常管理等培养人才,确保校区人员稳定和梯队建设;6.负责校区突发事件和投诉的处理;7.树立成本意识,规范使用各项费用,为校区节约成本;8.领导交办的其它事项。任职资格:1.热爱教育培训行业,特别喜欢孩子;2.较强的管理能力、良好的沟通能力、优秀的执行能力、卓越的适应能力;3.本科及以上学历,经验丰富者可放宽至专科;4.五年以上少儿英语或者K12等类似行业经验(其中三年以上是管理经验)优先。校区地址:1.临平永安之星校区:余杭区临平永安之星商铺110-111号;2.远洋国际中心校区:拱墅区大关路177号远洋国际中心写字楼A座1楼底层商铺(沿街马路靠近长乐路车站)。

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校区负责人/储备校长秦汉胡同国学书院杭州1.5-2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.负责整个校区的的运营及管理; 2.根据公司下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标; 3.做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作; 4.依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作; 5.与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2.有艰苦奋斗的精神,热爱国学,出色的沟通交流和组织协调能力; 3.熟悉教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验; 4.相关培训行业3年以上工作经验,1年以上团队管理工作经验为佳; 5.个性开朗积极,能承受工作压力。 薪酬福利: 1.底薪+高奖金; 2.按规定缴纳各项险金; 3.带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动; 4.与名家接触,与名品为伴,提升自我修养。

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分校校长杭州砥砺培训学校有限公司杭州-上城区20-30万/年01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

 岗位职责;1独立负责分校区的筹建,管理和运营。2收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划,战略。3组建和完善销售体系和销售团队。4编制分校区 年,季,月度销售的计划以及费用预算,并监督实施。5及时分解并完成学校下达的业绩指标,并监督实施。6.培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题,7做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率。8.完善绩效考核制度,调动员工积极性,制定和调整各阶段的培训计划。9完成校区交办的其他任务。任职要求:1知识技能,文字功底扎实,熟练运用各种办公软件,有实践的教培机构管理经验。2专业经验:具有5年以上教育培训行业项目策划以及运营管理工作经验。3素质:热衷教育事业,能把握全局,独挡一面,较强的组织管理能力,较强的团队协作能力和人际协调沟通能力,有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力,敏锐的市场洞擦力和突出的市场拓展能力。

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运营督导杭州爱嘉幼学教育科技有限公司杭州-西湖区0.8-1.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

技工作职责:    1. 负责指导所辖区域直辖管理园所的运营指导,包括营运体系、管理体系、教育教学体系、运转体系搭建及优化;    2. 为园所进行有效的业务技能培训及团队梯队培养,负责教师团队的招聘、筛选、提升;    3. 对园所进行运营监控,并能够针对存在的问题提出有效的解决方案;    4. 完成所管理园所的经营任务,对盟商园所的经营结果负责。    5、严格执行公司营运标准,协调公司与直辖园所的友好关系 。    6、配合运营副总完成运营体系的搭建;    7、协助部门完成区域品牌运营工作。        任职要求:    ◆ 本科及以上学历,市场营销/教育专业优先;    υ 有园所教学、管理从业经验者优先;有幼儿园管理经验或对接过幼儿园培训经验优秀者可适当放宽要求。    ◆ 1年以上运营管理的工作经验,并有良好的业绩记录和职业记录;    ◆ 具备良好的演讲、沟通、协调、组织和执行能力;    ◆ 热爱教育事业,能接受短期出差。        【简历投递与反馈】    1、网站投递或在线咨询;    2、简历审核通过,将在3个工作日内反馈,感谢您对爱嘉幼学教育的信任!

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中心经理/中心校长/运营总监杭州暧米教育咨询有限公司杭州-余杭区0.8-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 整合各类资源,控制成本,保持中心的业绩可持续增长;2. 要熟练运用所学到的知识对员工进行相关工作指导和培训;3. 负责中心的日常营运管理,完成公司下达的销售业绩指标;4. 品牌市场宣传;5. 利用有效的方法激励中心的全体工作人员;6. 保持水准的客户服务和授课质量;7. 与总公司进行有效沟通并且给予配合,每周及每月向总部提交管理报告;8. 贯彻落实各项规定和政策及上级交办的其他工作。任职资格:1. 全日制大专学历以上,英语四级及以上,英语听说读写能力强;2. 有1年及以上英语中心运营管理经验优先;3. 拥有良好的团队协作能力及执行力;4. 出色的销售技能和沟通能力;5. 强烈的责任感与客户服务意识(喜欢灵活的工作时间安排);6. 对行业发展有系统的理解;7. 具备领导才能,及个人的专业素养,喜欢教育事业。薪资待遇:8000---15000+提成+社会保险+团队活动

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职业学校校长杭州助美企业管理咨询有限公司杭州-下城区2.5-3万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、学校内部建设及 管理为主:2、内部流程梳理、师资团队搭建;3、课程研发、教学工作;4、钉钉企业线上培训工作。1.年龄35岁以下,本科以上学历,男女不限;2.有相关培训教育(职业教育)体系管理工作经验3年以上;3.有相关的教师资格证书及相关技师证书。

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高薪诚聘培训学校校长智坤出国语培国高备考教育中心杭州-西湖区1.5-2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:    1、全面负责校区的运营和管理工作,建立和完善校区运营体系,实现公司经营目标;    2、根据校区下达的营销任务,制定并完成学习中心的月、季度、年销售计划;    3、结合市场调研及客户需求情况,明确产品推广方向,并推动产品内容和客户服务流程的优化,提高教学质量;    4、建立和执行公司的各项规章制度,梳理内部工作流程,使部门间工作配合顺畅,提高工作效率;    5、加强员工队伍的培育和考核,增加组织凝聚力,激发团队的潜能;    6、负责处理各类突发事件,并做好善后处理工作。        职位要求:    1、本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。    2、熟悉销售流程,了解教育培训市场;    3、较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力;    4、热衷教育事业,较强的责任心和使命感,能承受各种压力。

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校区总监广州市星火网校教育科技有限公司杭州-江干区1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

营销策略,市场分析技能要求:管理经验,销售管理,K12教育【岗位职责】1.根据业绩目标, 拟订本城市的年度、季度、月度招生计划,市场操作方案,带领团队拿到业绩结果。2.配合总部做好当地市场调研、活动组织、渠道开发。3.负责对新市场的开拓工作,根据当地市场开发能够提出合理性的建议。4.协调总部及省区资源,独立组建城市直营体验分站,做好日常工作、活动、地推、渠道,负责各部门内部日常办公秩序的开展。指导、协调、监督下属工作。5.接受出差和异地工作优先。【职位要求】1.市场及相关专业,专科以上学历,2年以上市场工作经验。2.有相关教育机构工作经验且担任过管理岗位熟悉当地市场、有比较成熟的市场地推模式。3.良好的沟通能力和表达能力;4.工作细致,有耐心,责任心强,职业意识强,人品端正;5.热爱教育行业,认同星火的企业文化。

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教学主管/教研主管上海优必杰教育科技有限公司杭州-余杭区0.8-1.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 负责教学部门的日常管理,教学具的使用与调配,老师的安排与调配;并制定各项备课,教学与培训等相关管理制度。2. 负责监督和管理老师的上课质量,以及教学任务的完成情况。进行有针对性的在职培训及考核。3. 负责新进老师的培训及考核工作。4. 负责定期组织教学分享会,整体提升教学质量和学校服务质量。5. 协助教研部门完成课程的研发和迭代工作。6. 组织管理教师团队对市场,销售活动进行配合。7. 领导安排的其他工作。任职要求:1. 教育或理科相关专业大专及以上学历。2. 有2年以上一线教师或培训师工作经历,有多年教学主管经验或者团队管理经验优先。有K12或者学校工作经验优先。3. 良好的语言表达能力,优秀的团队管理能力。4. 诚实正直,品行端正。

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中心主任杭州昂世教育咨询有限公司杭州1.5-2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教务主管、咨询主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)根据市场需要,负责当地广告投放和网络推广,完成招生任务。任职要求:1)大专及以上学历;2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)3年以上工作经验(包括2年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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幼儿园园长义乌市欧景幼儿园异地招聘15-20万/年01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司发展战略,制定并实施幼儿园的整体发展规划和运营决策; 2、实施教育教学督导职能,优化幼儿园教育教学的各个环节,提升幼儿学习、成长环境品质; 3、负责园内教师队伍的建设管理,包括人员选拔、评估考核、培训等; 4、统筹招生工作,包括招生策划、招生方案、招生培训、招生实施、招生优化、招生跟进检查与业务督导等;5、处理外部公共关系(政府、重要合作单位等),建立、维护园所良好的公共关系,及时处理家长问题和投诉,确保家园共育;任职要求: 1、学前教育、心理学、教育学等相关专业,本科及以上学历; 2、拥有幼儿园教师资格证及园长资格证书,热爱幼儿教育事业; 3、5年以上幼儿园园长工作经验,有公办一级园、二级园业务园长经验者优先,市级以上教坛新秀、学科带头人等荣誉获得者,精通高瞻课程者,熟悉学校基建工作者优先; 4、良好的人际交往和沟通能力,在团队领导及员工管理上有较强的组织能力.

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