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杭州 校长
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校区总监/中心总监/校长 杭州创想童年科技连锁有限公司 杭州-临安区 1.5-2.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领中心员工,完成公司制定的年度销售与利润目标;2、有效管理、培养员工,做到分工明确,建立起积极、有序、团结、学习的管理团队;3、定期开展会员活动,支持市场活动;4、建立和维护有效的教学与员工工作环境;5、有效维护客情关系,提高客户满意度;任职要求:1、大专以上学历;2、具有二年以上教育行业管理经验或1年以上中心总监工作经验或有知名教育机构销售主管岗位经验;3、热爱教育事业,成熟、稳重;4、具备较强的销售能力,有良好的销售背景;5、有团队协作精神,意志坚定,具备挑战高薪的勇气和决心。联系方式: 何先生 15957126279

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校长 平湖杭州湾实验学校 异地招聘 30-60万/年 11-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)50周岁以下本科及以上学历,二十年以上教育行业工作经验,五年以上大规模学校综合管理工作经验,有大型民办中学校长岗位工作经验;(2)获得过全国名校长、全国名师等荣誉或有国内著名民办学校校长岗位任职经验者优先;(3)待遇面议。

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执行校长 杭州明宇培训学校有限公司 杭州-江干区 0.8-1.5万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、担任托马斯学习馆所有业务管理职责,协调各部门的工作,保证分校的整体运作; 2、全面负责培训中心的各项工作包括市场、销售、教务、教学及行政管理等; 3、制定和实施学校营销工作,维护正常的教学秩序,主持业绩的达成和日常管理工作; 4、负责所在校区市场开发、管理和运营,策划宣传,业务开拓;基本要求: 1、本科以上学历,具有教育行业销售经验,能带领团队完成总校赋予的业绩指标; 2、富于挑战,完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩; 3、三年以上幼教或培训教育行业管理经验,具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心;    4、有独立的分析和解决问题的能力,沟通协调能力优秀;责任心强,有团队意识和集体荣誉感。

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储备校长/中心校长(杭州) 至慧学堂 杭州-下城区 1.5-2万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作; 3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请; 4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 任职要求: 1)本科及以上学历; 2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3)3年以上工作经验(包括2年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务; 6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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分校校长(杭州滨江宝龙城) 金芭蕾舞蹈 杭州-滨江区 1.5-2万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据公司发展规划,完成校区业绩指标;有效维护客户资源,提供优质服务,达成客户长期学习目标;所负责校区的日常运营管理,按照总部的要求提交各类管理及统计报表;校区内课程顾问及教务前台的培训及管理;协助总部市场部对公司品牌进行宣传你要具备的能力:喜欢孩子,致力于在少儿素质教育行业长期发展;具有2年或以上教育培训行业,具有门店(校区)管理等相关工作着经验优先;热爱销售及客服工作,愿意挑战自己不断成长;工作积极主动,有良好的服务意识和沟通能力;熟练操作Windows系统及Office办公软件和CRM系统;福利待遇:无责任底薪+有竞争力的业绩提成试用期开始缴纳五险一金试用期过后享有带薪休假定期员工培训,体检员工海外旅游奖励

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分校校长 杭州君岭科技有限公司 杭州-萧山区 20-30万/年 11-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、根据年度经营目标,负责对目标进行分解,制定年度工作计划并带领团队达成目标;2、带领团队进行市场调研,制定招生工作计划,确定招生策略和方法,开拓并维护招生渠道;3、辅导、监督和协助教学部及后勤部等各职能部门,开展学员课前、课中、课后的各项运营服务,保证正常教学秩序;4、指导教学部日常工作,并开展教学质量监督工作,并定期向总部汇报;5、负责团队的打造,对教学、招生团队和各职能部门的工作知识和技能的日常培训和绩效管理工作;6、协助财务部门,负责分校低值易耗品的采购、费用缴纳、运营记账等各项工作,并督促各种提交总部的报表和数据及时准确;7、负责分校的各项安全措施落实到位,处理突发事件、进行危机公关,维护分校的人员、财产、形象、声誉的安全;8、工作汇报对象:运营总监。

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校长(杭州西溪印象城校区) 爱怡(杭州)文化艺术有限公司 杭州-余杭区 0.8-1.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位需求:1、整合各类资源、控制成本,保持中心的业绩可持续增长;2、员工的招聘及训练与指导;3、负责I See灰姑娘国际儿童艺术中心的日常运营管理,完成公司下达的业绩指标;4、品牌市场宣传;5、利用有效的方法激励中心的全体工作人员;6、保持高水准的客户服务和授课质量;7、与总公司进行有效沟通并且给予行政配合,每周及每月向总部提交管理报告。任职资格:1、本科学历及以上;2、5年工作经验,其中2年相关管理工作经验;3、良好的沟通能力,领导能力强,团队合作精神;4、良好的应变、谈判能力,良好的人际关系;5、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强,良好的压力承受能力;6、能接受周六日上班(周一至周五可休息2天)

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运营/教学督导 上海启昆教育投资有限公司杭州第一分公司 杭州-下城区 10-15万/年 11-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责直营校区各项标准化操作的监督工作;2、及时发现各直营校区在运营中存在的问题,并整理成报告;3、根据公司标准化操作流程,给存在问题的校区一些指导;4、与其他部门的一些配合性工作。岗位要求:1、大专以上学历,3-5年以上教育行业经验2、有担任过校区校长或者运营岗位者优先3、为人正直,用于承担,铁面无私。

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执行校长 杭州屹博教育咨询有限公司 杭州-滨江区 0.8-1.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责校区整体运营管理工作,处理日常事务和突发事件;2.根据校区营销目标,整合各类资源,指导团队按照计划完成工作目标,保持校区的业绩可持续稳定增长;3.保持校区高水准的客户服务和授课质量;4.确保3Q品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;5.顾客、商业合作者、地域公共关系者接触,培养与维护双方良好的关系;6.负责校区团队的培训、绩效考核工作。任职要求:1.大专以上学历,教育类、管理类相关专业,较高的逻辑思维能力;2.幼少儿教育机构3年以上工作经验,1年以上高层管理岗位,熟悉教育机构运营工作;3.认同3Q企业文化及教育理念;4.具备较强的工作计划性和执行能力及团队领导能力;5.有良好的沟通技巧,能承受较大的工作压力;6.有创新意识,优秀的团队合作精神,出色的应变能力。薪资福利:1.薪资由基础工资+岗位补助+绩效工资+团队提成+工龄工资组成。2.五险,节假日福利(中秋节、春节等)。3.定期带薪培训。

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中心主任/幼儿园园长/校长/班主任/店长/销售主管 杭州雅恩健康管理有限公司 杭州-拱墅区 0.6-1万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面负责中心的日常运营和行政管理;2.负责招新生和服务以及排课工作;3.根据总部指标制订中心全员指标和整体经营管理工作计划,并组织完成;4.上级安排的其他工作。招聘要求:1.从业经验3年及以上,其中至少1年以上管理经验,有教育培训行业经验者优先考虑。2.热爱孩子,热爱教育事业,以父母之心对待每个孩子。3.有优秀的沟通能力,团队建设能力,具有大局感。4.熟练掌握各种常用办公软件。

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