招商专业经理/主管杭州唐域商业发展有限公司杭州-江干区10-15万/年04-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、品牌招商：推进相关业态的招商业务工作与管理工作，保证项目有效出租率,；2、商务条件：负责督导商务条件的落实，使其符合项目预期租金收益及成长性标准；3、市场调研：组织有效深入的市场调研，为购物中心的定位与招商政策的调整提供支持；4、参与制度建设：协助招商经理制订相关管理制度，不断完善管理制度；5、跟进合同：按照合同相关管理制度，协助招商经理推进合同的建档、签订等工作；6、协调沟通：协助部门经理就本组招商工作遇到的困难和问题与相关领导或部门进行协调应对，保证招商工作按时完成。7、其他工作：完成领导临时交办的工作任务和公司统一安排的各项活动。任职要求：1、大专以上学历，3年以上商场同岗位工作经验且业绩较佳，具有丰富的餐饮资源为佳；2、熟练掌握绘图技能、Office软件技能； 3、熟悉商业地产招商运作方式，掌握行业动态及发展趋势；具有一定的招商渠道和品牌资源；4、品行端正，有强列的责任心和事业心；具备优秀的沟通协调能力。

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招商主管（杭州）横店集团房地产开发有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月04-21

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

根据项目需要，对周边市场业态、租金、租期、物业费等进行定期或不定期市场调查，形成市场调查报告。根据项目规划，对本项目业态、租金、人流动线进行规划建议。招商条件的整理及客户资格审查。根据项目业态规划，制定招商计划及招商实施。负责出租物业的测量、分区及客户服务。租赁合同签署、续签、报批、租金押金的收取及整理归档。租赁客户经营情况跟踪。协助客户宣传及配合运营。

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招商专员（青田）杭州宏逸投资集团有限公司异地招聘5-7万/年04-21

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、 严格执行公司各项规章制度，服从管理。2、 协助招商主管完成商户招商的工作，以及汇总过程中遇到的问题。3、 汇总商家各类信息，建立商家品牌档案，分析并确定优质商家，形成各业态主力商家、品牌，并进行自身业态压缩与填充的实施方案。4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。5、 协助招商主管与商户签订租赁合同，制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。任职要求：1、专科及以上学历，35岁以下，有商场、商业街行业工作管理经历者优先；2、具备一定的文字书写能力，良好的逻辑思维能力与团队协作精神；3、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力；4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、熟练使用办公软件，会简单使用cad软件；6、工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力；7、责任心强，工作积极主动，有团队合作精神；8、有耐心，工作细致认真、谨慎、调理性强。

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招商经理/主管（德清项目）杭州湖滨银泰in77异地招聘4-9千/月04-21

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责：（品类/业态不限）1、参与所辖品类招商目标和计划制定，落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜，保障签约达成；2、根据开业计划，充分做好市调工作，储备品牌资源库；3、关注行业潮流趋势，把握市场方向，及时捕获首店信息。任职资格：1、全日制本科及以上学历；2、1年以上大型商业综合体项招商经验、有一定的商户资源者更佳；3、熟练操作办公软件，熟练使用CAD 等设计软件；4、熟知品类规划、了解行业信息、流行趋势 ；5、善于沟通，性格开朗，善于学习，有一定抗压性。此岗位接受优秀应届生。

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招商主管/经理浙江长乐小镇投资管理有限公司杭州-余杭区15-20万/年04-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责招商运营的全面工作，组织开展项目的拓展，策划，招商，运营及管理等工作，制定整体的经营计划并组织实施，完成公司要求的招商目标和计划；2、结合公司的战略发展目标，制定招商发展计划，统筹公司园区招商业务的管理工作；3、分析和挖掘园区企业需求，结合当地政策，制定各种针对性服务方案，助力企业加速发展；4、建立和维护科技、服务企业的客户关系，提升公司品牌形象，提高品牌价值；5、负责公司业务体系构建及团队建设管理工作；6、根据产业园运营情况和市场发展趋势，及时调整产业园招商运营方案，实现公司下达的运营目标。任职资格：1、本科以上学历，市场营销、工商管理、企业管理、房地产管理等相关专业；2、5年以上招商运营统筹管理工作经验，熟悉产业园区招商运营模式，有科技产业园招商运营经验者优先；3、熟悉产业地产行业知识，了解各种产业政策、产业研究方法；4、具备较强的外联能力及资源整合能力，拥有良好的合作战略资源和社会资源；5、具备良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，责任心、事业心强。

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招商客服经理浙江聚邦科技有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月04-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责入园企业的前期对接，确保企业入园的具体落地事务推进；2、负责对招商客服团队进行商业知识培训和考核工作，优化工作流程，协助招商谈判工作等；3、负责园区企业的关系维护，园区活动安排执行，增强与企业的粘合度，做好客户服务工作；4、负责入园企业的资料及档案归档、整理管理；5、负责对外维护政府各相关职能部门关系，相关政策信息及时获得及安排落实。6、负责政府考察接待、讲解；7、领导安排的其他事项。任职资格：1、35周岁以内，大专以上学历2、有招商或客服管理相关经验；3、能接受出差；4、良好的沟通协调能力和跨部门协调能力5、有政府部门工作对接经验者优先考虑

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商业招商主管杭州睿海商业管理有限公司杭州-西湖区0.7-1.2万/月04-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、参与市场调研、项目定位、业态规划、商务条件制订等工作；2、负责商业部门建立品牌资源库、渠道合作库等；3、负责开拓战略合作品牌，维护品牌关系；4、依据项目需求，负责商户开发、商务谈判及项目落位；5、负责公司街区招商项目的合同签订；6、负责各项目招商工作；7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、2-5年商业地产/商业零售等招商管理从业经历，2年以上招商部门全面管理经验，有社区商业项目招商经验优先；2、了解商业地产各种业态和品牌资源，对产品规划、市场定位、招商策划、营运推广有一定的认识，熟悉商业招商工作流程及方法，具有广泛的客户渠道，丰富的商家资源积累，有成功案例者优先；3、善于沟通，具有较强的商务谈判及公关能力，较强的团队意识与创新意识，责任心强。

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市场开发拓展——资产管理杭州肯德基有限公司杭州-西湖区0.8-1.1万/月04-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

主要职责：1、建立与业主良好的互动关系，解决餐厅持续经营方面的相关事宜（续约谈判、旧店改造、关店、房产购买等）；2、针对持续经营的餐厅，协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项，确保合同的执行；3、建立餐厅资产管理档案，了解餐厅全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议，确保租赁合同的执行；4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息，为开发策略的决定提供支持。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限2、三年以上工作经验，有房产开发、物业管理、公共事务外联等工作经验者优先3、较强的社会公关活动能力及逻辑思维能力，较强的沟通表达能力4、工作细致扎实，能适应浙江省内频繁出差5、熟练使用OFFICE办公软件

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招商经理（写字楼）绿地集团华中房地产事业部异地招聘1.5-2万/月04-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责武汉超高层地标写字楼【绿地中心项目】的招商租赁工作；2、根据部门安排的任务和工作要求制定工作计划进行项目招商，开发、积累、维护各类商户资源，完成谈判及合同签订工作；3、进行客户寻访，建立客户档案，及时维护，树立良好的企业品牌形象。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等专业为主，具有招商及销售等相关专业知识；2、形象气质佳，沟通能力强，积极主动、反应敏捷，学习意愿强；3、具有写字楼、产业园等相关招商、销售经历优先，有五大行经验优先；4、熟悉武汉办公市场，具备一定的商业资源，有北上广深等客户资源优先；5、具有较强的市场开拓、战略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力。工作地点：绿地中心旁楚峰大厦。

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商业项目总浙江万科南都房地产有限公司杭州-西湖区60-80万/年04-20

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1.负责整体规划和布局，确定公司的招商经营定位，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核；2.开展商业市场调研工作，定期了解周边消费资源、品牌经营信息和租赁等信息，开展竞争对手分析；3.参与项目定位、概念设计、平面布局、动线设计、方案设计、招商设计、设计变更论证等要求：学历本科以上；专业不限；工作经验10年以上；年龄35+；技能为招商运营背景出身，有项目筹开经验者优先，有标杆项目管理经验或丰富的商业资源导流能力；

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招商管理绿城房地产咨询集团有限公司杭州-西湖区1.5-2万/月04-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

商业综合体多业态招商工作（连锁、零售、服装、餐饮等），过往有5年及以上商业项目多品类招商经验。本科及以上学历，可接受出差。

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招商专员杭州保利集团有限公司杭州-西湖区0.6-1万/月04-09

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责公司项目招商工作和市场开发；2、落实公司招商规划及执行招商方案；3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；4、收集、整理、归纳市场行情及国内外同行业竞争对手、客源等信息资料；5、协助完成各种招商说明会活动的召开举行；6、积累客户并建立客户档案，与客户建立良好的合作关系。7、完成公司领导交办的其它任务。岗位要求：1、具备3年或者3年以上招商工作经验者；2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；3、工作认真踏实、积极主动，具有强烈的服务意识，高度的责任心和敬业精神；4、能承受一定程度的工作强度，压力。工资构成：底薪加提成

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招商运营主管绿城理想生活科技有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月04-08

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

【我们的团队】绿城生活集团作为“绿城+”板块子集团，涵盖建设智慧园区、房屋4S、城市更新、社区商业、养老健康等产业集群，构建从房子到生活的完整服务体系。绿城智慧园区作为绿城生活集团核心业务，是绿城中国主航道业务之一，定位数智化生活运营服务商，运用大数据、云计算、人工智能、物联网等新一代信息技术，打造满足未来生活需求的新服务、新经济、新模式。绿城智慧园区目前建设中项目近30个，涉及未来社区、智慧亚运、智慧小镇、智慧社区、智能家居等多个领域。【岗位内容】1.参与未来社区商业运营整体工作，制定合理的运营方法、操作规范及运营方案及测算；2.根据项目前期市场定位，制定各阶段的营销策划方案，负责项目的整体招商、运营及管理工作；3.定期与项目方或社区、街道等政府部门汇报，统筹协调项目各方关系及运营工作；4.建立商业客户资源库，做好品牌资源的公关开发和合作维护；5.制定商业运营的服务标准化工作手册，建立工作流程，完善内部管理。【岗位要求】1. 本科及以上学历，具备三年以上商业招商工作项目经验，了解商业运营的策略；2. 熟悉社区型商业、商业街区的经营流程，具备商业地产营销、招商运营管理经验；3. 熟悉行业发展趋势，精通招商、运营体系的建立及运作流程；4. 具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；5. 具备较强谈判整合能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；6.有项目管理经验或物业管理经验优先考虑；7.能接受浙江范围内外派。

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高级主任-租赁嘉里建设有限公司-杭州杭州-下城区1-1.5万/月04-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

租赁部-商场和营运管理部是贯穿项目前期开发筹备及后期开业运营，是实现项目顺利开业、及开业后平稳运营的主要部门。你将做什么你将协助处理杭州嘉里中心租赁部门的日常管理工作，负责分管零售业态的租赁工作。你的主要责任包括，但不限于：？ 协助部门主管处理杭州嘉里中心租赁部门的日常管理工作；？ 协助部门主管进行必要的数据分析及撰写调整报告？ 协助负责部门内及跨部门的协调和合作；？ 进行市场调研，给予部门总监规划和调整建议；？ 有效完成公司委派的其他工作。你将与谁一起工作你将与租赁部-商场的同事及相关部门一起推进项目的进展与日常运营，共同服务于租户和品牌，推动项目的更好发展。你是谁你是一位有丰富经验的人才，认真负责，能够进行分管业态的租赁工作，确保项目正常有序运作。你的专业经验和关键能力将包括，但不限于：？ 擅于数据分析，辨别市场机会、威胁和趋势，建立短期和长期策略与计划；？ 预测未来客户的趋势和需求，并努力实现不同客户群体的期望；？ 协同工作，在部门内部和部门之间以及个体之间建立相互尊重的关系，向他人提供解决方案，以实现团队整体目标；？ 通过及时地清除障碍和解决问题，与团队一起共同形成有创意和新颖的方案以推动绩效表现；？ 具有自我意识，主动听取反馈意见，对个人行为和表现负全面责任；？ 成为一个租赁领域的专家并站在这个行业的高端，持续学习并保持好奇和探究精神。

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招商经理-写字楼招商杭州远方光电信息股份有限公司杭州0.8-1万/月04-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

写字楼招商岗位 基本工资+年终奖+业绩提成岗位职责1、负责制定招商策略及执行计划；2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施；4、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等。任职要求1、25-35岁，大专以上学历，2年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例；2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；3、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好；5、有较强的组织管理能力；6、诚实守信，勤奋敬业。

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招商服务朝九晚五周末双休15薪浙江外企德科人力资源服务有限公司杭州-江干区0.8-1万/月04-21

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：150-500人

一、岗位职责1、负责CBD楼宇企业服务工作2、对接楼宇内的重点企业，走访新入驻企业，了解企业基本情况，做好动态信息登记；3、服务属地企业，为其提供辖区内楼宇合适的办公场地、工商执照办理咨询、税务咨询、财政政策咨询等服务；二、岗位要求1、大专及以上，35周岁以下，中共党员优先2、有综合治理相关工作经验者优先，具有一定的文字功底，熟悉各类办公软件使用，做事认真踏实，积极进取3、活泼外向，大局意识、集体荣誉感强，组织意识强，纪律观念好三、福利待遇入职缴纳六险一金、带薪年假、年终奖、免费年度体检、饭补等工作时间：8：30-17：00

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招商运营副总监-网新置地网新科创产业发展集团有限公司杭州-滨江区20-30万/年04-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

该岗位是网新置地-科技园服务事业部招聘。1、根据公司年度总体目标，协助事业部总经理制定事业部年度经营计划并最终实现事业部年度招商运营目标；2、负责事业部产业园类项目产业招商、产业运营等相关业务，并负责事业部招商运营团队日常管理工作和团队建设等工作；3、梳理事业部园区招商运营业务流程、拟定工作制度、把控关键节点；4、负责拓展项目招商渠道、服务资源渠道，建立各种资源合作关系；5、负责跟踪维护大客户关系和政府关系；6、协助事业部总经理进行新项目拓展；7、上级领导确定的其他重要工作目标与事项。任职要求：1、全日制大学本科及以上学历；2、具备5年及以上产业园区招商运营管理经验；3、熟悉招商规划、策划推广、运营管理等流程；4、具备较强谈判整合能力，较强的分析、解决问题能力，优秀的外联与公关能力，思路清晰，考虑问题细致，能承受较大工作压力；5、能接受出差。

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招商经理杭州斜杠广场电子商务有限公司杭州-江干区0.8-1万/月04-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位要求：1.有良好的人际沟通能力，性格外向，责任心强2.有电商行业、供应链或相关鞋服类、食品类、家电类，美妆类，大健康类等3-5年招商及业务经验，有品牌客户人脉资源的优先3.负责公司下达目标进行日常品牌商的招商工作,具有对接商家或品牌方沟通直播服务产品，谈判能力，对品牌及商家签约合作的进度以及质量负责；4、负责招商部门的工作，按要求完成年度，月度招商目标，负责制定部门发展规划（年度报告）并监督执行，5、根据商务总监的招商规划，协助进行品牌招商引进工作；岗位要求：1.营销类、经贸管理类专业；2.具备市场推广策划能力；3.良好的执行能力、管理能力和团队合作精神；4.思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。

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写字楼招商寰图（上海）商务服务有限公司杭州-拱墅区1-2万/月04-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1、 负责招商工作和开发客户，完成每月招商任务；2、 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；3、 负责招商、记录客户档案、整理客户资料；4、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；5、 负责客户资料的搜集与整理；6、 负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；7、 协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；8、 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；9、 协助财务部完成客户的签约及收款；10、完成招商工作，积累客户并建立客户档案；任职要求：1、本科及以上相关专业学历；2、熟练品牌知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；3、1-3年以上招商、销售类工作经验

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