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无责底薪招催收专员 深圳市恒源昊信息科技有限公司杭州分公司 杭州-滨江区 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责银行信用卡逾期账户的催收管理;2、通过电话提醒、寄送法律文书或登门拜访等方式与持卡人进行沟通,教导客户正确缴费方式;3、核实并修复客户相关信息,获取、更新相关资料;4、在修复资料过程中,对客户信息和行为进行判断,分析潜在风险,并采取有效方法促进不良资产的最大化回收;5、严格遵守执行公司的保密制度及信息安全管理制度;6、确保个人业绩目标的达成。二、任职资格:1、年龄20-32岁,大专及以上学历,热爱销售工作(有销售、客服经验者可适当放宽学历);2、具有较强的沟通能力及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话,具有良好的协调能力;3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;4、能承受一定的工作压力,有团队合作精神;5、退伍军人、销售、客服工作经验者优先;三、薪资福利待遇:1、薪资待遇:无责任底薪(试用期保底薪资3500,转正后底薪3k-6k)+高额提成+各类奖金=月薪8k-10k2、福利:双休,五险一金,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,户外拓展;3、精英文化:选择恒源昊,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(晋升:专员—组长—主管—经理);;3、舒适上班环境,高档的写字楼(中午休息时间长达两小时)4、系统的培训课程(帮你从金融的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点(全国网点覆盖二十几个省,你可近距离选择省市)【欢迎您的加入】五、工作时间9:00-12:30 14:00-18:00 双休(每个月第二周周六正常出勤)

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催收主管/催收经理 浙江诺嘉逊科技有限公司 杭州-拱墅区 1-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据业务发展需要,组织开展并管理催收工作,确保工作的开展及目标达成;2. 贯彻落实催收相关政策,执行催收管理工作及每月结账数据的审核工作;3. 根据委托案件的风险程度、特征,制定有效的催收策略;4. 负责建立、健全催收管理制度,有效组织各项催收工作;5. 依据合法合规要求,完成催收质量控制目标,优化催收业务系统平台功能;6. 根据相关的风险政策,研究和分析行业风险特征变化,及时调整和完善催收管控手段和方法;7. 建立完善催收奖惩机制,合理运用和控制催收成本,提升催收作业的管理效率。任职要求:1. 大专以上学历;2. 至少2年以上一线催收工作经验; 3. 具备丰富的催收团队管理经验。岗位待遇:1、高薪酬!五险一金;2、带薪年假、节日福利、免费旅游、员工福利等;3、定期的专业培训及合理的个人晋升职业规划。

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外访专员 杭州驰星金融信息服务有限公司 杭州-拱墅区 7-8.9千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:上门了解客户逾期情况,与客户进行沟通,督促客户及时还款,并对应收资产提供相应的保全方案。2:调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段。3:通过各种有效的方法查找失联客户,提高回款率,减低坏账损失。4:处理逾期账款的回收,控制贷后风险。5:根据公司整体业绩规划,完成个人及团队的催收业绩指标。6:其他主管交办的工作。职位要求:1:无不良征信及犯罪记录。2:专业不限、具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析意识和能力,综合素质优秀的可放宽学历。3:普通话流利,善于与不同人群沟通、对话,具有良好的心理素质,不需要唯唯诺诺的迎合,只需要的是你十足的底气,坚决的态度,以及高超的谈判技巧。4:人品端正、性格开朗、责任心强,工作态度积极,有较强的应变能力,碰到问题善于开拓创新,解决问题。5:具有一定的抗压能力,有良好的团队协作精神。

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催收主管 杭州世禾科技有限公司 杭州-西湖区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责对催收整体工作情况进行分析汇报,对整体内催、外催的催收指标负责;2.定期组织团队进行案件交流分享会,分析案件,3.监督并指导催收人员工作情况、遇到的问题,对各项问题给出合理的建议和意见,4.对新进人员进行催收技能的培训,定期组织内部催收培训技巧5.通过各种有效方法查找失联客户,提高回款率,降低坏账损失,6.根据风险控制管理要求,对各类逾期客户进行账户管理,同时降低高风险逾期客户群体,7.定期统计分析逾期数据,催收数据,回款数据8.参与具体的催收作业,制定和调整催收策略,安排具体的催收工具和方法的落地。任职要求:1.具有较强的逻辑思维和沟通交流能力2.数据分析能力较较强,工作原则性强3.责任心强,抗压能力较强4.有金融行业,小额贷款,现金贷公司催收主管经验优先

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催收主管 浙江中畅控股有限公司 杭州-下城区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、协助指导电催专员完成业绩指标;2、对电催专员各项业务过程指标、及合规进行监督管理;3、对逾期账款进行催收,在客户服务的基础上,保障贷款资金安全;4、协助电催专员进行案件数据分析,确保转化率达成;5、协助进行逾期数据分析,总结催收经验教训;参与完善催收等相关系统的建设与流程优化;管理催收业务小组完成公司下发的业绩任务二、任职条件:1. 具有2年以上银行或专业机构催收管理经验,有组建团队的能力;2. 熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程,并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验;3. 具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话; 具备较强的责任心和保密意识,较强的学习能力。 4. 无犯罪记录证、信用良好。5.人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;公司期待并欢迎有志向,积极向上,敢于拼搏,挑战高薪的年轻人加入中畅大家庭,共同发展。其它福利1、免费提供岗前带薪培训和岗后长期培训;2、拥有月度考核晋升机会;3、每月享有个人奖,团队奖,激励奖,优秀奖等;4、员工举办庆生,联谊,旅游,聚餐,户外拓展等文化娱乐活动;联系方式:0571-56509030

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审核内勤 杭州志远汽车有限公司 杭州-拱墅区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、我们提供:1、 有着无限可能的发展平台。对我们而已,最值钱是的人才;同样,对人才而言,最值钱的是平台。公司目前拥有全国5大区,公司规模仍在快速增长。2、 极具竞争力的薪酬。公司提供工作地销售行业具有优势的合伙制度,提供完善的行业合伙人培训计划。3、 充电的学习环境。公司为新员工、客户经理、区域经理各类岗位设计了不同的培训课程,为各类岗位员工快速适应新的工作要求设计了老带新、轮岗轮训、项目式集训多种培训方式,在我们这里,不怕学不到,就怕不想学。二、岗位职责:1、协助执行总公司审核的流程工作、业务的流转;2、负责公司征信信息的查询、录入和反馈;3、加速合同在公司环节的流转;三、岗位要求:1、大专及以上学历,有实际工作经验及相关专业毕业条件可适当放宽。2、较强的执行能力;3、具有良好的后勤规划及沟通能力,较强责任心,工作热情、耐心、细心;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。5、住址离工作地点较近者优先。四、作息时间双休,八小时工作制五、薪资福利待遇:1、享有国家规定的所有节、假、日及相关福利;2、缴纳社保3、免费午餐4、节日福利5、生日礼品6、旅游、培训六、公司地址:杭州市北部软件园祥园路28号乐富智汇园12幢1601室联系人:丁经理,毕先生联系电话:0571-85084811,0571-87895109七、备注:完美的平台,专业的业务培训计划,成就你未来的事业梦想,无论过去的工作经历如何,精彩的人生从此刻开始绽放。互信,互惠,互利!八、浙江省招募以下地区区域经理:杭州市: 主城区,余杭区 建德市 富阳市 桐庐县 淳安县宁波市: 主城区 余姚市 慈溪市 奉化市 象山县 宁海县温州市:主城区 瑞安市 乐清市 洞头县 永嘉县 平阳县 苍南县 文成县 泰顺县嘉兴市:主城区 海宁市 平湖市 桐乡市 嘉善县 海盐县绍兴市:越城区 诸暨市 上虞市 绍兴县金华市:主城区 兰溪市 义乌市 东阳市 永康市 武义县 浦江县 磐安县舟山市:主城区 岱山县 嵊泗县台州市:椒江区 黄岩区 路桥区 温岭市 临海市 玉环县 三门县 天台县 仙居县丽水市:主城区 龙泉市 青田县 缙云县 遂昌县 松阳县 云和县 庆元县同时招募全国代理区域:江西省,湖北省。职能类别:银行 文职 金融

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催收专员 杭州哲信信息技术有限公司 杭州-西湖区 3-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 通过电话、函告、上门等催收方式进行催收并了解逾期客户的情况和原因; 2. 为公司的贷后管理反馈逾期客户情况; 3. 汇总并及时汇报客户异常情况; 3. 负责逾期客户的分类和数据统计; 4. 对逾期数据进行分析,对公司风控工作提出建议和意见。 任职要求: 1. 大专及以上学历,能数量操作Word、Excel、PowerPoint,能数量运用office软件进行数据统计分析; 2. 具备一定电脑产品基础知识; 3. 对数据敏感,具备较强的数据整理和分析能力; 4. 有较强的客户沟通能力,具有良好的团队协作精神; 4. 具备电话催收经验者优先; 5. 具备责任心有一定抗压能力。

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金融销售代表 杭州融本商务信息咨询有限公司 杭州-萧山区 0.3-1.5万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们不看学历,不看长相,只看能力!勤奋好学,上岗前有专门的培训.【岗位职责】1.开发意向资金需求客户,核实意向客户资产信息(房屋抵押贷款、资金垫资业务、信用贷款)2.跟进客户,解决客户疑问,促进签单,完成业绩3.维护老客户,挖掘潜力客户4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系5.完成上级安排的其他工作【岗位要求】1.20-40岁有挑战心,口齿清晰,普通话流利,有事业心勇于挑战高薪,对销售工作有较高热情2.自信、开朗、具备很好的市场开拓能力,善于和客户交流3.本岗位接受应届生、无工作经验者,公司有完善的系统培训,入职一对一协助指导【薪酬福利】1.浮动底薪3000-5500+提成30%以上(无限提成空间)+奖金(月收入可达10000以上)2.岗前带薪培训3.每天八小时工作制,周末双休4.定期每月团建、生日祝福、年度旅游、带薪年假...交通便利,地铁2号线盈丰路A出口(望京国际C3幢3103)【工作时间】9:00-5:30,周末双休,法定节假日统一休假

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信息调研员(五险一金) 深圳市金融联信息咨询有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作要求:1、  吃苦耐劳,必须服从管理,执行力强 2 、学习能力强,善于沟通,善于变通3 、口齿伶俐,五官端正4 、无任何不良记录,无任何不良信用记录。 5 、工作范围江苏、浙江至全国区域,能适应出差、工作性质较为弹性、学历要求:大专及以上文凭,无需经验、从零培训。工资待遇:转正后7000-20000不等、根据自身业务能力、服从性、考核性综合型。 公司缴纳五险一金、法定节假日、各种福利、组织旅游等、在这里,只要你对工作像谈恋爱那般热情!只要你的执行力像城管扫街那般雷厉!野心不必太大!但信心必须够大!只要你努力,肯干,服从安排,会让你真正知道:付出总会有回报!联系人:张先生联系电话:117714370662。  工作地点:杭州市江干区九堡九源路9号1栋A楼705室(旺田大酒店)联系方式:19951755544张先生投递邮箱:285051534@qq.com

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贷款销售5000底薪 杭州昆赫企业管理有限公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、产品销售及客户挖掘(前期后期都有人带);2、新客户的开发,老客户的维护,3、做好客户的跟进及售后,管理维护客户关系;【任职要求】1、年龄不限,户口性别不限,专业不限,只要你活泼开朗,愿意从事销售工作;2、抗压能力强,拥有一颗强大的内心,能适应快节奏的工作方式;3、喜欢和人打交道,擅长沟通,能与顾客建立良好的关系;4、不安于现状,想要挑战、锻炼自己,不怕吃苦,愿意为了工作去拼搏,有上进心及不服输的精神;5、有无销售经验都可以,不要怕自己做不来,我们有专业的销售人员去带着你在实践中学习,退伍军人、应届毕业生也欢迎加入;6、混底薪者勿扰,能力有多大,公司给予的平台就有多大;7、团队都是年轻人,工作氛围轻松、温馨。【薪资福利】1、实习期一到三个月,薪资3000+提成+绩效奖金薪资结构:底薪+提成(15%-35%)+绩效奖金(日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖)+补助+福利=6000—9000元以上,上不封顶;每天200--450元,高提成,当天结算,上不封顶。正常干4000-6000元/月努力干6000-9000元/月使劲干9000-15000元/月拼命干15000以上,上不封顶~2、奖励:优秀员工享受旅游年会。3、系统的培训:产品知识、销售技巧、客户洽谈、带领及管理团队、公司的管理及运营,让你一步步走向分公司经理的管理岗位。工作时间: 8:50-17:30公司地址:杭州市下城区中山北路632号越都商务大厦905

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金融信贷经理 杭州迅贷信息技术有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

想赚钱吗~来找我啊~~~~~~~~杭州迅贷金服招贤纳士!!!!!!只要你想赚钱!!!!!只要你有赚钱的欲望!!!!!!!!只要你肯认真好学!!!!!!工作态度认真!!!!!一切都可以商量!!!!!岗位职责:1、执行公司各项规章制度,负责下属的合规工作;2、推动团队成员的销售进展,负责团队的销售业绩达成;3、负责团队招聘,制定培训规划,开展培训课程,促进团队成员技能提升;4、了解行业信息及市场动态,协助团队成员制定业绩目标及各项业务拓展规划;5、营造团队氛围,提升团队凝聚力,强化团队成员执行力。任职资格:1、本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽);2、年龄在20周岁-35周岁之间,男女不限;3、从事过相关金融行业工作者、银行、保险等渠道拓展经验者优先考虑;4、有良好的的心理素质、抗压能力以及自我调节的能力。5、具备较强的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心,有挑战高薪的决心。待遇:1、签订劳动合同,月均7000+,业绩突出者月入2w+不是遥远的梦想!!!!!2、完善的福利保障制度,交五险,周末双休+法定节假日带薪休假+带薪年假等!!!!!!!!3、不断进步的薪酬体系!!!!大把的晋升机会等着你来!!!!公司地址:江干区下沙东方科技城22楼2201迅贷信息工作时间:9:00-18:00

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z上市公司金融销售6k+可实习 杭州华元广告策划有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【薪资福利】1、 试用期平均月工资6000元,转正后平均月工资8000元以上,最多月工资50000多元(无责任底薪3000+餐补220元左右+提成+绩效+14薪,入职前三个月薪资保护、提成保护);2、入职缴纳五险一金;3、五天工作制、周末双休,法定节日照休(节假日只多不少);4、岗前专业系统的带薪培训;5、不外出拜访,不应酬,客户资源公司统一分配,同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况;6、工作环境温馨、舒适、高大上;7、下午茶、甜点、水果(无限供应)生日福利、节日福利、出国旅游机会等福利待遇。【岗位职责】1.公司提供资源,通过电话方式对潜在借款客户,完成业绩指标,建立并维护合作渠道;2.邀约并协助客户到店完成签约,告知客户风控要求,避免逾期发生;3.维护老客户并跟踪客户履约情况,协同处客服处理客户逾期等情况;【任职要求】1、18-30周岁,普通话标准,男女不限;2、大专学历起;3、敢想敢干,喜欢互联网金融,热爱互联网金融,愿意从事互联网金融工作。晋升空间1. 业务晋升:见习生--员工2. 管理晋升:员工--主管--经理--总监--总经理工作地址:杭州市滨江长河区江虹路459号英飞特大厦(杭州市滨江区地铁1号线 西兴站)有意向可投递简历,也可电话或微信联系人事:15336535916

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催收主管 杭州天思财富管理有限公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责:1.负责外访催收团队的管理,对外访催收业务指标负责;2.负责外访催收团队的日常管理、培训、业务辅导和活动量管理等;3.开拓各类有效的信息修复渠道,开展失联客户的信息修复工作。岗位要求:1.具备3年外访催收经验,2年及以上催收业务管理经验,有7人以上规模团队的管理经验者优先;2.大学专科及以上学历,退役军人优先。

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银行贷款代表 杭州百信经济信息咨询服务有限公司 杭州-江干区 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1·彻底学习58家银行融资贷款知识;(有无经验均可)2·按公司提供的优质资源以电话销售的方式开发需要融资的企业、公司及个人;3·为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划;4·确保客户征信良好,资料齐全,最终与客户敲定贷款方案;5·评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途;6·核查客户提供贷款资料文件的真实。,为客户贷前贷后所以细节做好处理准备;7·维护老客户(人脉、客户累积极快)对您的要求:1·18-35岁,男女不限;学历不限2·对销售工作具备一定的热情;3·表达能力必须协调(最基本具备的);4·喜欢挑战的人,对高收入有强烈欲望者;5·抗压能力强,具备一定的耐性和韧性;6·自信、做事雷厉风行。薪资福利:1、具有业界竞争力的薪酬和各种福利。无责任底薪3000-5000+最高35%佣金+丰厚奖金+透明职位晋升+季度旅游+年终业绩分红。公司员工月平均收入15000-25000起2、每月有优秀员工、进步奖、销售冠军、团队奖等评选,获奖的员工均可获得丰富的现金奖励。3、公司会经常组织丰富的团队活动,如员工聚餐、K歌、节日晚会、旅游、爬山郊游等。----------------------------------------------------------------- 招聘概述:一.效益先行,在这你赚钱,锻炼自己的同时,你还能得到中小企业、个体户的人脉二.我们要的不仅仅是一名员工,而是一起奋斗的伙伴。三.很多人问我们公司同行那么多、有什么不一样:1.杭州没有一家可以同比本公司规模,同行仅仅是个人赚点钱而已的机构。2.正规模式.为了上市奋斗。3.收入的比例和员工付出、素质成正比。4专业性全面性渗透四:收入高公司对你要求也高,你需要具备自信、学习能力、赚钱野心、付出时间、把自己培养的足够专业。

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车贷专员 浙江左中右电动汽车服务有限公司 杭州-滨江区 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责微公交长租业务,租赁分期方案拟定,宣传推广;2、收集客户诉求信息,拜访客户,及时推进租赁分期项目,撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告;3、协助对接资方金融机构,针对分期项目立项提供基本数据支撑,如分期期数,首付款比例,手续费拟定,风控把握等;4、营销策略和推广方式的改进;客户资料搜集整理;5、培训对接长租业务人员,直接对长租分期业务负责。岗位要求:1、有汽车融资租赁公司、厂商系汽车金融公司、银行汽车金融部门等业务销售经验;有乘用车租赁、汽车金融公司或汽车销售公司工作经验优先考虑;2、熟练使用各办公软件;有驾照优先;3、具备良好的沟通、协作和项目管理的能力以及较强的谈判技巧。

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高薪诚聘信用卡催收专员 广东德律信用管理股份有限公司 杭州 5-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录。任职要求:1、男女不限,高中(中专)及以上学历(专业不限);2、普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件;3、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;4、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。福利待遇: 薪资构成:底薪2700~3100元+工龄工资+高额业绩提成。其他福利:年终奖+高温补贴+全勤奖+五险一金+介绍奖金+年度旅游。外地人员提供住宿。享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平。 正式员工月收入平均5000-8000元,高者12000元以上。 注:此职位作息时间为单双周休息,朝九晚六,一经录用,工资待遇高于同行水平。 工作地点:杭州市西湖区紫荆花北路188号紫荆城联系人:沈小姐 0571-28196793 0571-28103052/13777842107总公司地址:广州市海珠区滨江中路 邮编:510220总公司人事部: 020-28400016 邮箱:dlhr@dlemcc.com公司简介请登录网站:http://www.dlemcc.com/

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信贷经理 广宇集团股份有限公司 杭州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、大学本科及以上学历,金融相关背景;2、银行、信托或其他金融机构3年从业经历;3、有公信贷或信贷类业务2年及以上经验;4、熟悉房地产行业和私募股权行业,有相关业务成功经验。

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属地催收账务管理主任(杭州) 广发银行股份有限公司信用卡中心 杭州-西湖区 0.7-1.2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责高延滞阶段客户(含不良资产)的属地催收,通过电话、外访形式与客户联系协商还款计划及整理相关催收记录,确保业务指标达成。2、 通过电话、外访形式,与客户或第三方等相关人员进行沟通,催促客户还款,确保业务指标达成。3、 通过电话、外访方式,搜集、整理、更新与催收对象相关的资料信息。4、 维护卡中心形象,避免出现投诉及资料泄露。5、 总结催收经验,并持续改进催收技巧,提升工作效率。6、 提出业务改善的建议。岗位要求:1、 本科学历,金融、工商管理、法律等相关专业优先。一年以上工作经验,具有风险控制及属地催收经验者优先。2、 具备良好的工作态度及团队合作精神。3、 具备良好的沟通技巧能力。4、 工作地点:杭州。5、具有相关催收工作经验优先。6、如简历浏览后确认后续安排,将由广州总部人资同事以020开头的座机进行电话联系。 关键词:金融 电话催收 风控 风险管理 贷后管理 不良资产清收 业绩岗                              

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双休滨江金融销售6k+(可接受实习生) 杭州腾通广告策划有限公司 杭州-滨江区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【薪资福利】1、 试用期平均月工资6000元,转正后平均月工资8000元以上,最多月工资50000多元无责任底薪3000-3500+餐补220元左右+提成+绩效+14薪,入职前三个月薪资保护、提成保护;2、入职缴纳五险一金;3、五天工作制、法定节日照休(节假日只多不少);4、岗前专业系统的带薪培训;5、不外出拜访,不应酬,客户资源公司统一分配,同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况;6、工作环境温馨、舒适、高大上;7、下午茶、甜点、水果(无限供应)生日福利、节日福利、出国旅游机会等福利待遇。 【岗位职责】1.公司提供资源,通过电话方式对潜在借款客户,完成业绩指标,建立并维护合作渠道;2.邀约并协助客户到店完成签约,告知客户风控要求,避免逾期发生;3.维护老客户并跟踪客户履约情况,协同处客服处理客户逾期等情况; 【任职要求】1、18-30周岁,普通话标准,男女不限;2、大专学历起;3、敢想敢干,喜欢互联网金融,热爱互联网金融,愿意从事互联网金融工作。 晋升空间公司具有完善的晋升体系,只要您肯努力,足够优秀,高薪高职位等着您!!!1. 业务晋升:见习生--员工2. 管理晋升:员工--主管--经理--总监--总经理 工作地址:杭州市滨江长河区江虹路459号英飞特大厦(杭州市滨江区地铁1号线 西兴站附近)有意者可直接联系张主管18058747551(微信同号)

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高级贷后管理经理 杭州蒲公英数据科技有限公司 杭州-江干区 1.2-2.2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据贷后管理目标制定策略和回款方案,针对不同账龄的案件制定差异化处置方案,保障最终回款目标实现。2、在理解金融业务风险的基础上,对内部和外部的贷后团队进行合规性操作管理,对风险的发生制定预防和处置方案并实现落地。3、根据催收业务需求和新的金融业务线需求,指导实现催收系统的迭代更新,帮助提升催收效率。4、以有利于贷前数据风控的角度,建立入催案件资料标准化反馈流程,挖掘风险点,不断将贷后的价值整合到整个风控流程。任职资格:1、3年以上贷后管理经验,在贷后业务上有扎实的专业深度,有强烈的目标意识。2、对贷前贷中金融风控有较高程度理解,对数据风控的方法论有认知,能理解数据运用数据,具备数据分析能力。3、有强烈的风险管理意识,有体系化思维结构化思维的能力,能够不断突破自身认知边界跟上团队的成长。4、本科以上学历,数学、统计、金融等相关专业。

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