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萧山区银行审核岗杭州银雁金融配套服务有限公司杭州-萧山区2.8-3.5千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、信用卡进件资料处理2、对进件资料进行扫描整理归档3、排查问题件进行封箱岗位要求:1、大专及以上学历2、吃苦耐劳、踏实肯学3、认真负责,具备一定的风险意识薪资待遇:培训期为一个月,期间发放培训补贴及饭补。第二个月为适用期2800/月,合同签订后即缴纳五险一金。培训期期间,未达到现场作业要求或出现重大违纪行为者,不予转正,培训期终止。转正后薪资目前3000,3月份要进行调整会比现在高工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末双休,午休2小时。上班地址:萧山区崇明路11号。

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信贷催收10k+学历放宽成都天符人瑞教育咨询有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款;2、致电来电咨询客户,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;3、及时记录并完善客户信息;岗位要求:1、学历:大专及以上学历(有经验者学历可放宽至中专/高中)2、能力:口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力,熟练操作电脑;3、意愿:愿意从事电话沟通工作。岗位福利:1、交险交金:入职即缴五险一金;2、岗位晋升:季度晋升+优秀员工转岗;3、节假日:带薪年假+法定节假日;4、培训提升:入职培训+业务培训+职业发展培训;5、其他:生日慰问+免费水果+员工活动经费等。岗位薪资:固定工资:4000-4500,转正+500元。(6个月试用期)绩效奖金:S1、S2:0—8000;S3绩效不封顶补贴:加班补贴(周一到周五的补贴1000内,周六双倍薪资)+餐补(10/天,根据实际工作日来计算)综合薪资:8000-15000以上工作时间:9:00-18:00,做六休一。

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资产保全回收专员杭州华元广告策划有限公司杭州-西湖区6-8千/月02-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位内容】1、通过电话等催收手段进行信贷催收:2、登记催收情况,获取与更新逾期客户的资料信息;3、协助进行逾期数据分析;4、完成催收回款指标,使应收账款和坏账率控制在定领范围内;5、对于电话过程中遇到的特殊问题及时向直属上级反馈;【任职要求】1、90后、高中及以上;2、有经验者优先,行业经验者优先,提供带薪培训;3、良好的语言表达、沟通协调能力;4、性格灵活沉稳,有较强的谈判抗压能力,有风险甄别意识及能力;5、积极进取、善于学习,服从管理,有团队协作意识和集体荣誉感;【薪资待遇】底薪3500~4000+绩效;综合薪资约7000~9000提供免费加班晚餐(后期人数较多会提供早餐),入职五险一金【工作时间】9:00~18:00,大小周,轮休【工作地点】西湖区古翠路80号浙江科技产业大厦 地铁二号线古翠路附近

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金融电话销售杭州鼎益房地产营销策划有限公司杭州-下城区1-1.5万/月02-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的新业务增长潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。任职要求:1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售的工作经验者优先。工作时间:上午8:50~~12:00 下午13:30~~18:00 周日至周五     周六休息鼎益益家将为您提供成熟的培训体系:    职前培训、在岗培训、晋升培训等多阶段多模式带薪培训、同时与国内先进的管理顾问集团长期合作提供给员工多方面多角度的专业性外训。广阔的晋升空间:    提供专业的职业生源规划,透明公平的晋升体系。管理人员95%内部选拔,晋升无极限!优良的激励方案:    根据个人业绩给予月、季、年度奖励,表现出色者更有额外的奖品及奖金奖励。完善的福利待遇:1、个人提成为个人总业绩的16%-40%。2、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、带薪培训、高额奖金、提供宿舍等。3、优秀员工给予年度国外游及不定期国内游。

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高薪诚聘催收专员Y某100强金融外包公司杭州-萧山区6-8千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

欢迎咨询V+X: lqq506106590岗位职责1.根据公司风险控制管理要求,负责对各类信用卡逾期客户日常账户管理工作,同时降低高风险客户群体,达成公司整体目标;2.对客户进行欠款后提醒工作,主要通过电话、短信等方式与客户沟通;如实在系统中记录电话沟通结果,并安排下次跟进日期。任职要求:1.男女不限,普通话标准、灵活、应变能力强,会简单的Excel表及Word文档操作;2.大专及以上学历(毕业生);3.有过信用卡、债务等方面催缴工作经验,有过互联网金融行业催收经验者优先考虑;4.抗压能力强、吃苦耐劳,良好的沟通表达、协调能力、自律能力、执行力;5.积极进取﹐讲求团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境;6.周一至周四正装。

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外访主管高柏(中国)企业管理咨询有限公司杭州分公司杭州-余杭区0.8-1.5万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 外访员人管理,带动外访团队,提升外访团队绩效。2、 监控并提升外访团队产能,适时推动改进计划。3、 督导员工遵守公司制度,稽核员工日常行为准则。4、 保持并提升员工士气,建立一个积极的工作团队。5、 外访录音监听,发现异常及时跟进处理。6、 外访现场稽查及综合审阅。7、 新人培训。老人职后培训。8、 组织外访早会。9、 执行外访成效分析,针对不足加强改善。10、外访审批、转移、排程,提出月度建议案。11、 外访费用审核。12、外访投诉及突发事故处理。13、上级主管交办的其它工作事项。岗位要求:1、具备1年以上电催及外访经验;2、熟悉当地地区街道情况; 3、有基础的信用卡及消费信贷相关知识及基础的法律相关知识; 4、对银行或企业的催收工作有一定的认识; 5、良好的现场沟通谈判技巧、良好的团队督导能力、熟悉当地方言及普通话; 6、具有一定的书面表达能力、数据分析能力,熟悉电脑操作; 7、反应敏捷、勤奋务实,工作责任感强; 8、良好的判断能力及临场应变能力;9、具有良好的逻辑思维、善于团队激励。待遇: - 全港资企业,规范的外资管理模式,良好的竞争机制;- 无责任底薪(4000-6000)+绩效奖金+团体奖金+全勤奖+高温补贴+出差补贴+带薪年休假+五险一金; - 五险一金、周末双休,上班时间9:00-18:00,中午休息一小时;- 享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等);- 完善的在职培训和良好的工作氛围,每年举行1-2次踏青活动;- 每半年或一年根据表现加薪一次,幅度在10%-20%之间。

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高薪诚聘信用卡催收专员广东德律信用管理股份有限公司杭州5-8千/月02-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录。任职要求:1、男女不限,高中(中专)及以上学历(专业不限);2、普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件;3、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;4、工作细致,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。福利待遇: 薪资构成:底薪2700~3100元+工龄工资+高额业绩提成。其他福利:年终奖+高温补贴+全勤奖+五险一金+介绍奖金+年度旅游。外地人员提供住宿。享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平。 正式员工月收入平均5000-8000元,高者12000元以上。 注:此职位作息时间为单双周休息,朝九晚六,一经录用,工资待遇高于同行水平。 工作地点:杭州市西湖区紫荆花北路188号紫荆城联系人:沈小姐 0571-28196793 0571-28103052/13777842107总公司地址:广州市海珠区滨江中路 邮编:510220总公司人事部: 020-28400002      邮箱:dlhr@dlemcc.com公司简介请登录网站:http://www.dlemcc.com/

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高级资产管理员杭州高信信用管理有限公司杭州-拱墅区5-9千/月02-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、性质:本岗位是协助银行处理信用卡用户逾期资产,从事银行专项案件处理的岗位 2、工作形式:和信用卡逾期客户采用电话、外访、信函等形式沟通 3、工作内容:接受银行委托,按照银行的要求为其处理信用卡逾期的诉前调解、协商等事宜,告知欠款严重性危害性,提醒督促其及时还款。降低资产不良率,维护用户良好征信 4、提供岗前专业培训,老员工一带一模式 5、公司开业多年实力雄厚,规模环境优越,未来发展空间巨大 晋升渠道:专员——主管——经理  【要求】 1、专业不限,男女不限,有半年以上同行经验者优先;条件优秀者可放宽学历要求 2、要求个人征信良好,无犯罪记录,具有一定团队协作能力和抗压能力,善于表达沟通,外向开朗,工作态度积极端正 3、有信用卡逾期处理、销售、银行信用卡业务等相关经验优先录取。  【待遇】 1、无责底薪5k+提成 2、上班时间 8:30-17:30 中午12:00-13:30午休 单双休 3、一经录用即签订劳动合同,入职即交五险 4、享有五一假日、国庆假日、元旦、端午等国家法定节节日;工作满一年者,可享受带薪年假 5、有良好的企业文化,公司将举行各式各样的活动,工作氛围和睦团结,相信能让员工有更大的工作动力  公司可以培养新人,欢迎想挑战高薪的你加入高信大家庭!

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属地催收账务管理主任(杭州)广发银行股份有限公司信用卡中心杭州-西湖区0.7-1.2万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责高延滞阶段客户(含不良资产)的属地催收,通过电话、外访形式与客户联系协商还款计划及整理相关催收记录,确保业务指标达成。2、 通过电话、外访形式,与客户或第三方等相关人员进行沟通,催促客户还款,确保业务指标达成。3、 通过电话、外访方式,搜集、整理、更新与催收对象相关的资料信息。4、 维护卡中心形象,避免出现投诉及资料泄露。5、 总结催收经验,并持续改进催收技巧,提升工作效率。6、 提出业务改善的建议。岗位要求:1、 本科学历,金融、工商管理、法律等相关专业优先。一年以上工作经验,具有风险控制及属地催收经验者优先。2、 具备良好的工作态度及团队合作精神。3、 具备良好的沟通技巧能力。4、 工作地点:杭州。5、具有相关催收工作经验优先。6、如简历浏览后确认后续安排,将由广州总部人资同事以020开头的座机进行电话联系。 关键词:金融 电话催收 风控 风险管理 贷后管理 不良资产清收 业绩岗                              

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信用卡催收负责人/主管/经理/分公司负责人/基地负责人北京人人追网络科技有限公司异地招聘2-6万/月02-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京人人追网络科技有限公司业务稳定充裕,合作近十家全国性银行总行,总部位于北京,工作地点全国任选。在同等人员规模下,我司团队负责人薪资是行业平均薪资的1.5-3倍,甚至更多。公司考核为业绩导向,团队规模不设限,您只管安心施展才能,公司是您坚强的后盾!职位要求:1、信用卡催收2年以上,有组长或主管经验;2、回款业绩为甲方或本部门冠军;3、合规意识强,熟悉各大银行信用卡催收操作规范;4、熟悉催收团队日常培训、目标制定、业绩辅导及奖惩激励等业务管理工作;5、掌握合法合规的失联信息查找、核实和修复方式;6、团队核心,能快速组建3-5人业务骨干的优先;7、身先士卒,未离开催收作业一线的优先;8、有梦想,有干劲,敢于挑战百万年薪!工作内容:带领团队,创造信用卡催收优秀业绩!主要业务:1、国有行全手别,如中行、农行、建行...等;2、商业银行后手,如广发、中信、浦发...等。特别提示:1、机制灵活,薪资待遇大幅领先同行;2、可带小团队整体加入;3、尊重人才,提供广阔发展空间!4、工作地点:全国各地。在您证明自己业绩卓越后,可在您家门口设立分公司!快点投递简历吧!

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科技金融专员上海信隆行信息科技股份有限公司杭州6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1.运维和管理当地政府共建的科技金融平台;2.开展科技金融业务的营销,积极开拓并维护科技金融客户,推广科技金融产品和服务,完成公司及部门下达的各项指标;3.对科技金融企业进行调查、初审,确保企业资料真实、完整、合规;4.开展市场调研,了解市场动态及客户需求,收集同业相关业务信息,及时向部门反馈信息;5.开展与政府部门、券商、VC/PE等机构的渠道建设和业务合作,积极建立新的合作关系;并且根据当地的科技金融政策协调政府金融机构创设科技金融产品;6.定期举办科技金融相关活动包括投融资对接会等;7.完成领导交办的其他工作。(二)应聘条件1.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行,恪守职业道德,无不良记录;2.本科以上学历,两年以上银行科技金融信贷业务或投资机构,小贷担保等金融机构工作经验;3.具备较强的风险控制意识和识别能力,有较强的学习意愿,能及时学习最新的业务知识,善于沟通、交流;4.有较好的文字功底和业务分析能力,熟练操作办公软件。

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外访催收员(萧山区)捷信消费金融有限公司杭州-萧山区0.8-1万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:         1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6、严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。  任职资格:              1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;2、年龄在22-40,大专及以上学历(如有两年及以上催收经验可放宽至高中学历);3、具有机动车驾驶证;4、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;5、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;6、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先;7、从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;8、知名企业中有外勤销售经验者同样可被重点考虑。                                                                   员工福利:              1、入职即为员工缴纳六险一金;                                   2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;                              3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;                                   4、有吸引力的员工活动。                              

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贷后客服专员入职缴纳五险一金济南好前程信息咨询服务有限公司杭州-余杭区0.5-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.20--30岁,大专及以上学历(除非有客服、电话销售工作经验者优先考虑,学历条件可放宽至高中/中专)2. 对于金融、银行业有一定常识性了解、熟悉公司相关业务;3. 普通话标准,具备一定的账款逾期提醒技巧,能够与客户流畅地沟通并有效传达信息;4.语言沟通能力良好,踏实肯干,有责任心;岗位职责:主要为还款提醒、逾期后果告知和还款方案咨询服务:1. 负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况;2. 对客户进行逾期后提醒工作,主要通过电话、短信等方式与客户沟通;如实在系统中记录电话沟通结果,并安排下次跟进日期;3. 及时、准确、友好地回答客户的问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度。福利待遇:无责底薪+餐补+绩效+激励奖金 入职缴纳五险一金年底13薪,免费下午茶零食水果,享受法定节假日、节假日福利、不定期团建(电影票、聚餐等)

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信贷客户经理平安普惠投资咨询有限公司杭州滨盛路分公司杭州-滨江区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1.向客户宣传、介绍、销售公司产品,达成公司各阶段销售任务2.参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施3.进行市场信息及客户建议的收集、反馈4.客户关系维护工作任职要求1.22-35周岁2.思维敏捷、抗压力强、善于与人沟通3.有房产中介、寿险、信用卡中心等销售经验者优先

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诚聘电话催收员+西湖区a杭州华元广告策划有限公司杭州-西湖区7-9千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位内容】1、通过电话等催收手段进行信贷催收:2、登记催收情况,获取与更新逾期客户的资料信息;3、协助进行逾期数据分析;4、完成催收回款指标,使应收账款和坏账率控制在定领范围内;5、对于电话过程中遇到的特殊问题及时向直属上级反馈;【任职要求】1、高中及以上、90后;2、有经验者优先,行业经验者优先,提供带薪培训;3、良好的语言表达、沟通协调能力;4、性格灵活沉稳,有较强的谈判抗压能力,有风险甄别意识及能力;5、积极进取、善于学习,服从管理,有团队协作意识和集体荣誉感;【薪资待遇】底薪3500~4000+绩效;综合薪资约7000~9000提供免费加班晚餐(后期人数较多会提供早餐),入职五险一金【工作时间】9:00~18:00,大小周,轮休【工作地点】西湖区网金大厦15楼

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抵押专干(华东)中联重科金融服务公司杭州10-20万/年02-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域内抵押任务分解和进度跟进。2、负责区域内抵解押任务办理。3、负责区域内车管所开辟和关系维护。任职要求:1、金融、经济、法律、财务等相关专业;2、性格外向、机敏,抗压能力强,具备良好的组织协调及谈判能力,能适应出差。

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信控专员浙江正泰新能源开发有限公司杭州6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、合同评审识别潜在信用风险,及时提出专业意见和建议,管控风险;2、毛利评审预测和评审毛利,存档评测数据。跟进最终实现的毛利与预测的偏差,分析差异原因、完善重大差异的核心要素,不断维护毛利评测模板;3、跟踪对接跟踪整个合同生命周期,在签约后,对出货、结算、变更、回款持续跟进,形成完整的跟踪链,如有异常情况,需要及时反馈并提出合理管控建议,直至合同完结;4、加强信控管理协助上级完成信用控制管理体制的搭建,形成客户信用数据库,完善信用评测、信用登记和滚动释放、客户评分体系等,加强信控管理,加强信控管理深度,降低信用损失;5、销售协同协助销售团队参与谈判,提出专业财务意见;协助管理应收账款数据,跟进逾期应收账款的回款反馈和回款计划;协助分析销售数据,反思和指引销售团队如何在后续工作中规避负向因素等;6、内部协调协调财务部内部资源,高效利用资源开展工作7、 其他其他上级安排的工作任职资格:1. 英语阅读和书面流利;2. 本科及以上学历,财务管理、会计、税务等专业,至少2年财税领域工作经验,专业知识扎实,有信用控制工作经验优先;3. 思维逻辑清晰,沟通表达能力佳,抗压性好,耐心仔细;4. 有一定的数据敏感度,能准确识别财税风险;5. EXCEL功底佳,能提出切实可行的优化和完善建议;6. 落地能力强,自我工作驱动力强。

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五险+销售经理+高佣金杭州坤航资产管理有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;3、通过电话负责客户的约访工作;4、协助配合销售团队,创造销售业绩。任职资格:1、普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;3、良好的执行力和团队合作精神;4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。

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营销管理处处级澳门国际银行股份有限公司杭州分行杭州3-3.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

负责分行公司业务的营销管理工作,包括任务分解、业务督进、业务考核、产品研发等,同时做好团队成员管理。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、年龄35周岁及以下;3、3年以上产品条线或营销管理条线工作经验,1年以上团队管理经验;3、抗压能力强,有较强的文字功底和数据统计分析能力,拥有对公市场拓展或者维护经验优先。

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国际金融客户经理杭州简融科技有限公司杭州-江干区0.6-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责与公司业务(海外教育、房产、税务、贷款、保险等)相关的渠道开发维护与销售2、负责渠道内客户的接待与跟进,为客户制定专业的方案3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、专科及以上学历2、1年以上工作经验,有移民、留学、财富、海外房产等工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的销售能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

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