城市经理-银行背景优先考虑高晟财富控股集团有限公司杭州-西湖区3-4万/月05-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、制定团队销售计划；2、协调与运营部以及其他团队关系，营造团队业务达成的良好环境；3、培训下属业务知识及各项工作技巧；4、管理团队日常运营；5、向目标客户群推广信托、私募、基金、等产品并完成任务；6、为客户提供专业的理财咨询与服务，负责客户关系维护；7、开发机构及高端个人客户。要求：1、本科以上学历；2、银行或金融行业工作6年以上；公司简介高晟财富（北京）投资管理有限公司（中植集团旗下）专注为高资产净值客户提供全方位服务，为客户提供优秀的资产配置，完善的投 资规划等系列服务，满足客户的多样化需求。凭借先进的行业理念，为机构和个人客户提供多种金融服务，包括制定低成本的融资方案，或提供优质的投资机会，产 品线涵盖信托、保险、基金、资产管理产品等。各种福利啥都有薪资待遇：底薪+高竞争力提成福利保障：六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、补充医疗；公积金休假：周末双休，法定假日，带薪年假旅游：不定期的团建活动学习充电：美国西点军校、哈佛商学院、新加坡培训；MBA；北大清华学习机会从零到金融专家的距离培训1、3天带薪新员工培训2、随时导师制新产品培训3、每周三固定的金融知识培训晋升内部选拔机制；所有的团队长、分支机构的负责人从优秀的销售选拔，选拔团队长的标准是综合能力：一是业务能力；二是管理能力；三是有责任、有担当、有魄力；高晟不是一个论资排辈的地方，是否有机会提升要看个人表现。联系人：HR-陈经理

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财富中心总经理华侨基金管理有限公司杭州50-60万/年05-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职位描述：1、开拓及维护当地高端客户，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；2、组织公司理财沙龙类市场活动，帮助销售团队完成客户锁定及客户开发；3、辅导和培养业务团队，提升业务团队销售技能，带领团队达成目标。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具有一定的金融专业知识，了解国内外投资理财市场；3、5年以上工作经验，有银行、保险、证券、高端房产、高端汽车、奢侈品、信托等销售工作经历者优先

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分公司总经理(J11027)好买财富管理股份有限公司杭州-江干区2.5-3万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1. 根据总公司整体发展战略，制定中长期市场开发策略；2. 根据公司总体业绩指标，带领团队达成分公司销售目标；3. 当地分公司高净值客户销售团队的组建与管理；4. 高净值客户的开发与维护；5. 品牌推广、预算与费用管理；6. 上级领导交办的其他事宜。任职要求：1. 10年以上金融从业经验，股份制银行、商业银行、外资行支行副行长以上级别；2. 具有当地销售团队组建资源、或当地金融机构广泛的人脉资源；3. 具备良好的计划、控制、协调能力，出众的领导能力，团队管理能力，以公关等综合素质；4. 薪资福利： 好买财富各地分公司将提供财富管理行业最有竞争力的薪酬体系和***阔的发展空间。对于有金融从业经历的合格人员，我们将采取“高底薪”+“高绩效”的方式。

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钜派投资城市总经理上海钜派投资集团有限公司杭州-西湖区2.5-4万/月05-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1、 制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略， 达成整体经营目标；2、 依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户；3、 挖掘当地核心 VIP 客户资源，开发并维护核心客户， 帮助客户做资产配置服务；4、 组织各种高端理财沙龙和理财讲座等市场活动， 协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。<div> 任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科以上学历（ 条件特别优秀者可放宽录用条件） ；2、 5 年以上银行、 证券等金融行业从业经验， 2 年以上营销管理经验，有一定当地人脉资源；3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标；5、能有效地通过正式或非正式的网络，广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任；6、有三方理财、对公对私负责人经验优先考虑。 </div><div><br></div>

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副总经理海银财富管理有限公司杭州-拱墅区1.5-2万/月05-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、协助分公司总经理及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行；2、依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；3、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；6、激发团队士气，培养良好的团队精神。任职资格：1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者；3、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；4、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上，并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验，3年以上团队管理经验；5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；6、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；7、沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。

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业务副总经理（主持工作）湖北金融租赁股份有限公司杭州05-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位职责：1．组织制定部门的业务发展规划及制度体系；2．根据市场需求和公司业务发展规划，组织融资租赁产品开发及实施；3．组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，把握外部环境变化，抓住市场机遇，及时调整业务策略，合理制定业务规划；4．组织落实融资租赁产品的风险管理，做好租前、租中、租后各项工作，有效控制业务风险；5.组织推动营销管理工作，拓展目标客户，确保年度经营目标的实现。任职要求：1．年龄45岁以下，经济类专业全日制大学本科及以上学历；2．具有10年以上工作经历，其中8年以上金融行业工作经验，拥有丰富的银行信贷大客户资源或融资租赁业务客户资源，银行市分行业务部门副职或支行行长级2年以上岗位经历，特别优秀者可放宽至支行副行长职级；3．熟悉政府融资项目、大型厂矿企业信贷放款业务。应聘说明：1． 特别优秀的，上述资格可适当放宽； 2． 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格；3． 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息，报名截止后5个工作日内未收到通知者，自动转入我司人才储备简历库，期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密，请恕不能一一告知所有应聘者后续安排；4． 初审合格者，公司将另行通知笔试、面试时间，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件；5．对于最终录用者，公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位，并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。

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助理智享中心经理(10019093)宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司杭州1.5-2万/月05-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，带领团队开发高净值客户资源，并进行长期维护，为客户提供全球资产配置方案，提高客户忠诚度； 2、 负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；3、 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；完成工作报告及相关的业务汇报工作；4、 针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选，建立长期的信任关系；5、 挖掘和分析客户的全球资产配置需求，负责客户的长期维护提升工作，为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训，全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。 任职资格:1、 名校统招本科及以上学历，金融/经济学等相关专业； 2、 六年以上金融行业相关经验，两年以上团队管理经验； 3、 丰富的高净值客户资源，出色的高净值客户拓展能力，擅长客户沟通和长期维系客户关系，善于深度挖掘客户需求； 4、 沟通表达能力强，主动自信积极，吃苦耐劳，踏实进取，规划清晰，目标明确，志存高远，脚踏实地；较好的形象气质； 5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力和产品分析能力； 6、 具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质优先。

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宜信财富-营业部总经理(10018727)宜信公司杭州-西湖区2.5-4万/月05-22

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

薪资主要构成：底薪+团队提成+个人提成（如有）职位描述：1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理；3、负责管理团队理财顾问的业务活动，并提供专业的辅导与训练；4、协调、管理团队成员间的良性竞争；5、根据一线工作销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程优化建议；6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、本科或以上学历，营销、管理、教育、金融等专业优先考虑；2、具有8年以上金融从业经验，至少3年以上团队管理经验，有至少带过20人以上团队的工作经验；具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务；3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲；5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；6、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。7、银行支行行长以上等级或相关层级，优先考虑。宜信优势：1、 国际化公司，在中国大陆40多个城市设有分支机构，并在中国香港、新加坡、以色列、欧洲、北美等地设有办公室；2、 全球前沿的资产配置理念，产品多元化，质量好；3、 全球知名合作伙伴：IDG资本、KPCB、Morgan Stanley等；4、 广阔的发展空间、晋升通道明确、有竞争力的薪酬、结果导向、出国奖励；5、 拥有中国证监会、保监会颁发的多项牌照和经营资质；6、获奖众多：荣获《亚洲银行家》“***非银行私人财富产品”和“中国***非银行私人财富管理机构”大奖、《亚洲货币》 “2017年度***财富管理机构”、“2017年中国私募股权投资机构LP30强”等奖项7、 行业内被誉为“黄埔军校”，有丰富的线上、线下培训资源；8、 超高端的市场活动，给客户带来更多增值服务；……

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私人银行总监/分公司营业总新湖财富投资管理有限公司-XH01杭州-西湖区80-100万/年05-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1、依据分部总体发展需要，组建和管理理财顾问业务团队，提升团队成员的综合素质和专业水平，指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构； 2、带领团队完成公司下达的年度任务指标； 3、协助区域、部门在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、5年以上金融机构（银行、信托、证券、基金公司等）或大型三方机构营销从业经历，1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验； 3、熟悉各类金融产品（信托、基金、资管、保险等），具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对当地客户资源进行准确定位，制定并开展有效的营销推广计划。 4、具有良好的行业口碑，无不良违规记录。5、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。6、银行、信托从业人员，优先，薪资可详细面议。福利待遇：1、优厚的薪金：月收入底薪万起（详细可面议）+佣金（万起佣金）+餐补（600每月）+证书补贴（1000起每月）+各类奖金；2、完善的假期：朝九晚五，周末双休，带薪年假，带薪病假以及法定假期。3、优厚的福利体系：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险以及住房公积金（入职即缴纳）。4、多元化的培新课程：线上线下培训学习提升。5、良好的晋升机会和明确的个人职业规划：横向纵向，管理或者TOP Sales，都可以。6、舒适的工作环境：1000平+的全新职场，年轻有活力的工作氛围，主管有亲和力。7、员工旅游（每年2次+），各种节日礼品发发发不停···8、补充医疗险，员工家属疫情险，还有各种口罩，保障员工安全！！团队介绍： 从2011年9月至今，新湖财富已由最初的200名员工，39个分支机构发展到现在拥有4000多名员工，在80余个城市设立了320个分支机构。 新湖财富战略定位“做***的私人银行”，在团队建设上着力打造三个专业化团队：即专业化的风控团队、专业化的产品设计团队、专业化的财富顾问团队。目前近80%员工拥有金融理财师、国际金融理财师、银行业从业资格证、基金从业资格证、保险业从业资格证、期货从业资格证等相关证书。 专业团队以敏锐的金融市场嗅觉、专业的投资理财技能和以客户需求为导向的顾问式服务方式，累计为数十万客户提供了理财咨询服务，为五万多个高净值家庭提供了资产配置服务。截止2019年12月底，新湖财富旗下公司累计管理规模已近9000亿元。

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区域负责人（杭州）仟金顶网络科技有限公司杭州2-4万/月05-19

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：1、负责区域内企业客户的挖掘、营销、维护，达成个人业绩指标；2、与团队中其他成员高效配合开展业务落地工作，根据用户反馈、数据分析，发现用户痛点，提炼用户核心需求，持续改善产品及用户体验,提升产品用户粘性，推动迭代优化；3、自身成长的同时配合公司及部门组建区域团队，根据公司的发展规划，做好团队的经营管理（公司无财富端销售产品）。任职资格：1、大专及以上学历，5年以上对公销售经验者；2、2B供应链、融资租赁、保理、担保、银行二级支行行长、业务部负责人、优秀公司客户经理等相关从业经历；3、熟悉当地行业及企业情况，有信贷客户资源者更佳；4、了解当地行业特地，有客户资源者更佳。

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首席战略官（银行业务专家）信雅达系统工程股份有限公司杭州2-2.5万/月05-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

1、硕士及以上学历，计算机或金融相关专业8年以上工作经验；2、具有5年以上银行业相关工作经验，熟悉商业银行基本业务流程、熟悉外汇市场、证券市场、固定收益市场、金融衍生产品市场以及货币市场的专业投资业务，能够凭借基于银行业务的了解，通过优化的交易流程，提升并保持资产管理者与资产所有者的资产价值；3、熟悉国内外IT现状以及发展趋势；有海外知名银行工作经验及IT经验者优先；4、具有较强的沟通合作能力和谈判技巧，具有较强的创造能力、拓展能力、组织协调能力。任职要求：1、硕士及以上学历，计算机或金融相关专业8年以上工作经验；2、具有5年以上银行业相关工作经验，熟悉商业银行基本业务流程、熟悉外汇市场、证券市场、固定收益市场、金融衍生产品市场以及货币市场的专业投资业务，能够凭借基于银行业务的了解，通过优化的交易流程，提升并保持资产管理者与资产所有者的资产价值；3、熟悉国内外IT现状以及发展趋势；有海外知名银行工作经验及IT经验者优先；4、具有较强的沟通合作能力和谈判技巧，具有较强的创造能力、拓展能力、组织协调能力。

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杭州分公司总经理诺亚正行基金销售有限公司杭州-江干区2-3万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

职责要求：1.     通过围绕业务战略，协调各类资源，以监督并推动目标的高效执行与达成；    2.     通过对市场现状进行铺排，快速区分人才，以完成团队配置、组建并孵化新团队；  3.     通过依据分公司总体发展需要，辅导并培养团队，以提升团队技能；    4.     通过践行和传承公司文化，以激发团队动能及士气。    能力要求：  1.     全球视野，对市场拥有敏锐的洞察力。同时熟悉当地市场，对当地高净值客户群有较强的敏锐度；    2.     有胸怀格局、人格魅力及强烈的责任感；  3.     具备较强的系统思考、把握全局、创新、资源协调和问题解决能力；  4.     具备较强的学习欲望与学习能力；  5.     具备良好的客户服务精神及沟通影响力；  6.     具备良好的职业操守，清晰的合规理念与行为准则；  7.     勤奋、坚韧、追求卓越。   背景要求：1.     金融财经类本科及以上学历，具备基金从业资格证书；  2.     10年以上金融从业经验，8年以上团队管理经验，有银行一线管理类工作经验者优先考虑。  

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大区/城市负责人中鼎国立有限公司异地招聘60-80万/年05-15

学历要求：|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、根据公司的业务发展要求，制定所在城市的制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2、基于公司目标客户制定营销策略、产品策略，建立所在城市的市场信息收集、数据分析系统； 3、依据城市总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标负责业务团队的组建工作，包括业务人员的招募、甄选、培训和管理； 4、制定销售目标，带领业务团队开展市场营销和客户服务工作； 5、负责对业务团队进行绩效考核，成本预估及风险控制等工作。 任职要求： 1、具有8年以上的银行、证券、基金、保险等金融机构从业经验，有至少30人以上团队管理工作经验； 2、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 3、具备丰富的金融专业知识，能够进行跨团队的合作共享，有较强的创新进取意识、风险意识，良好的沟通能力和执行力； 4、具备优秀的人脉，包括但不限于客户、渠道、营销团队建设所需人才等资源； 5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。  

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理财部总经理杭州恒居实业有限公司杭州-江干区2-5万/月05-08

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、配合分管副总裁进行事业部日常管理工作，完善团队组织及人才培养机制；2、负责领导部门人员根据公司整体目标开展客户开发及市场渠道拓展工作，及时完成业绩目标；2、根据公司绩效考核标准合理分解部门目标并按期完成部门内员工的考核；3、与投研、投顾、财务等内勤团队配合，负责客户的日常服务及维护，落实各项风险管理及合规管理工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业优先；2、5年以上房地产或金融类工作经验优先，其中不少于2年以上团队组建和管理经验；3、善于沟通和交际，具有较强的业务能力、团队管理能力、营销及服务平台搭建能力；4、诚信正直，热爱期货行业，工作踏实、细致、勤奋，有责任心，学习能力、分享协作意识强；5、有客户基础或较强销售能力的可适当放宽。

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杭州分总（中植系+七险一金）高晟财富控股集团有限公司杭州-西湖区4-5万/月05-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

职责描述：1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；完成公司制定的销售计划，达成城市业绩；2. 负责推动所辖营业部的人员甄选、辅导与管理；3. 负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求：1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 8年以上金融从业经验，有至少5年团队管理经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；3. 金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；8. 有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。能力素质要求： 1、具备较强的成就动机，正直诚实、勤奋坚韧； 2、拥有较强的团队管理能力、学习能力、沟通表达能力、计划制定与执行能力。 福利待遇：高底薪+七险一金+完善的培训体系+法定节假日+海外游备注： （高晟财富成立于2011年4月18号，总部位于北京，杭州分公司位于西湖区和萧山区。公司专注为高资产净值客户提供全方位服务，包括私募基金，保险，信托等业务。公司合规和风控体系极为严格，团队成员综合素质较高，大都来自银行业，中植集团，海归高学历人士等。                         

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湖州分公司总经理高晟财富控股集团有限公司异地招聘3.5-4.5万/月05-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1. 根据公司的战略和销售业务计划，形成相应的团队管理策略，完成公司制定的计划指标，达成分部业绩；2. 负责推动所辖营业部的人员甄选、辅导与管理；3. 负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；4. 协调、管理各业务团队之间的良性竞争；5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求：1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 5年或以上金融从业经验，有至少3-4年团队管理经验，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；3. 金融背景知识丰富，有银行个人理财产品销售经验者及高端客户资源者优先考虑，有基金从业资格证者优先考虑；4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成团队目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；8. 有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。能力素质要求： 1、具备较强的成就动机，正直诚实、勤奋坚韧； 2、拥有较强的团队管理能力、学习能力、沟通表达能力、计划制定与执行能力。 福利待遇：高底薪+七险一金+完善的培训体系+法定节假日+海外游高晟财富控股集团有限公司（以下简称“高晟财富集团”），前身高晟财富（北京）投资管理有限公司成立于2011年4月，秉承“透过我们，主宰财富”，开创中国独立财富管理行业新纪元。2015年7月，公司注册资本已先后两次增资至1亿元，业务模式、业务范畴、业务发展方向以及战略定位有了更加深而广的发展，正式升级为高晟财富控股集团有限公司。1、丰富的产品线新兴私人银行定位高晟财富集团定位于新兴私人银行，其核心团队拥有多年金融从业经验，秉承专业、严谨的理念为客户提供包括现金管理、精选信托、优质私募、明星基金、互联网金融、高端保险在内的多种金融解决方案以及优质的投资机会，并为客户提供包括私人财富管理培训、家庭理财室服务、税收建议、留学咨询、高端艺术品鉴与投资在内的高端增值服务。2、严格恪守合规原则 严格进行风控自查高晟财富集团现已搭建出一个拥有全国性保险代理牌照、公募基金销售业务资格、私募基金管理人资格的综合性金融服务平台，所有业务均践行中国金融行业合规、合法原则，并积极响应各项监管新政，拥抱监管，进行业务自查及筹备，并将随着监管政策的正式实施***时间启动执行。3、完善的服务网络业务体系涵盖全国深耕九年，高晟财富集团已在全国拥有90多家分支机构。业务体系覆盖全国，您可通过当地的分支机构与我们取得联系获得广泛、专业的金融产品和服务。4、高端精准的客户基数、财富管理规模逾千亿立足全球的高度，高晟财富集团秉承严谨的态度，向过万名高净值客户提供精准、专业的服务和产品，管理逾千亿的财富价值。公司网站：高晟财富控股集团有限公司：www.gscaifu.com北京晟视天下投资管理有限公司（证券期货业务许可证）：www.shengshiview.com晟视天下资产管理有限公司（私募基金管理人资格）：www.shengshiasset.com高晟财富保险代理股份有限公司（保险代销资格）：www.gsinsurance.com.cn工作地址浙江省湖州市吴兴区太湖绿色金融小镇35-101室-高晟财富，联系人：HR陈经理 Cathy。

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分公司总经理（中植系+七险一金）高晟财富控股集团有限公司杭州-西湖区5-7万/月05-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，完成公司制定的销售计划，达成营业部业绩；2. 负责推动所辖营业部的人员甄选、辅导与管理；3. 负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求：1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 5年或以上金融从业经验，有至少3-4年团队管理经验，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；3. 金融背景知识丰富，有银行个人理财产品销售经验者及高端客户资源者优先考虑，有基金从业资格证者优先考虑；4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成团队目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；8. 有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。能力素质要求： 1、具备较强的成就动机，正直诚实、勤奋坚韧； 2、拥有较强的团队管理能力、学习能力、沟通表达能力、计划制定与执行能力。 福利待遇：高底薪+七险一金+完善的培训体系+法定节假日+海外游高晟财富控股集团有限公司（以下简称“高晟财富集团”），前身高晟财富（北京）投资管理有限公司成立于2011年4月，秉承“透过我们，主宰财富”，开创中国独立财富管理行业新纪元。2015年7月，公司注册资本已先后两次增资至1亿元，业务模式、业务范畴、业务发展方向以及战略定位有了更加深而广的发展，正式升级为高晟财富控股集团有限公司。1、丰富的产品线新兴私人银行定位高晟财富集团定位于新兴私人银行，其核心团队拥有多年金融从业经验，秉承专业、严谨的理念为客户提供包括现金管理、精选信托、优质私募、明星基金、互联网金融、高端保险在内的多种金融解决方案以及优质的投资机会，并为客户提供包括私人财富管理培训、家庭理财室服务、税收建议、留学咨询、高端艺术品鉴与投资在内的高端增值服务。2、严格恪守合规原则 严格进行风控自查高晟财富集团现已搭建出一个拥有私募基金管理人资格、公募基金销售业务资格、、全国性保险代理牌照的综合性金融服务平台，所有业务均践行中国金融行业合规、合法原则，并积极响应各项监管新政，拥抱监管，进行业务自查及筹备，并将随着监管政策的正式实施***时间启动执行。3、完善的服务网络业务体系涵盖全国深耕九年，高晟财富集团已在全国拥有90多家分支机构。业务体系覆盖全国，您可通过当地的分支机构与我们取得联系获得广泛、专业的金融产品和服务。4、高端精准的客户基数、财富管理规模逾千亿立足全球的高度，高晟财富集团秉承严谨的态度，向过万名高净值客户提供精准、专业的服务和产品，管理逾千亿的财富价值。公司网站：高晟财富控股集团有限公司：www.gscaifu.com北京晟视天下投资管理有限公司（证券期货业务许可证）：www.shengshiview.com晟视天下资产管理有限公司（私募基金管理人资格）：www.shengshiasset.com高晟财富保险代理股份有限公司（保险代销资格）：www.gsinsurance.com.cn工作地址浙江省杭州市西湖区教工路18号欧美中心C座603室-高晟财富

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分公司总经理海银财富管理有限公司杭州-拱墅区3-4万/月05-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、根据总公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队；3、根据总公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4、传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等；5、整合总/分公司资源，建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系；6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调；7、激励团队士气，培养良好的团队精神；8、带领和协调分公司人事，完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作；9、上级负责人安排的其他工作。任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑；3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上营销大团队管理经验；4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；7、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；8、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力； 9、有银行行长经验优先考虑。

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助理智享中心经理(10019095)宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司杭州1.5-2万/月05-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、 针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置；2、 熟悉各类高净值客户的开发方式，有相对成熟的客户来源渠道，通过高端渠道积累客户资源；3、 为高净值客户提供顾问式的私人资产配置服务，对客户的资产配置需求做出详细分析，并量身定制全面的资产配置方案，实现资产增值；4、 根据客户状况进行分层，建立完备的客户档案，根据客户的资产配置目的和投资偏好，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作；5、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务，提高客户忠诚度。 任职资格:1、 金融、经济等相关专业大专及以上学历；2、 有高净值客户资源，熟悉高端客户开发渠道, 现任银行对私客户经理、理财经理或其他 高端行业相关职位或3年以上行业工作经验的优先考虑；3、 有较好学习能力、关系经营能力，拥有较好的成熟度和坚韧性；4、 较强的语言表达与沟通交流能力，上进心强，富有开拓精神和自我实现的愿望，具备团队合作意识。

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