分公司总经理 宜投基金销售有限公司 杭州 5-7万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、负责指导本部门人员开发和拓展高净值类型投资客户；2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，设定团队考核计划，监督团队完成业绩考核，并确保有效执行；3、负责推动团队经理对理财经理的招募与甄选、辅导培训与管理，监督团队完成销售目标；4、制定团队销售计划，定期提交销售进度报告，分析销售情况；5、管理下属销售团队的日常工作，带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量；。6、根据一线工作销售人员的反馈进行总结，及时向总部提出产品及流程优化建议；7、负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练、协调、补充、培养销售精英团队，统筹管理团队，及时了解团队成员的工作状态及变化，帮助团队成员实现其职涯规划。任职要求：1、八年以上金融行业30人左右团队管理经验，有自己的销售团队和稳定的本地客户资源；2、有高端会所、高端别墅、高级豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、自主创业人士、海外留学背景者优先；3、专科以上学历，金融类相关专业优先；4、特别优秀的资深人士条件可放宽。

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财富策划经理—萧山 华侨基金管理有限公司 杭州-萧山区 2.5-3万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责团队组建、发展及壮大，对团队成员进行合理培养、指导、激励及提升；2、根据公司营销战略及目标，制定团队年度、季度、月度业绩指标、营销策划及人员配置计划；3、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案，推介基金等理财产品；4、严格按照公司要求进行客户拓展，对营销过程进行记录、分析、跟踪及管理；5、收集行业及市场的最新信息，并及时反馈，帮助公司提升产品与服务质量；6、负责团队总的营销目标的制定和营销任务的分配和完成；7、负责销售团队之间的相互支持和配合，并完成上级交派的其他工作；8、协助各部门做好日常组织、招聘、淘汰不达标员工等工作。任职要求：1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及相关专业；2、具有5年以上（证券、基金、保险、银行、第三方理财或高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会所等高端场所）销售团队管理经验；3、具有丰富客户资源者优先考虑；4、品行端正，具有良好的职业素养以及强烈的责任感和敬业精神；5、熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；具有金融理财师等资格证书者优先。

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营业部副总经理（杭州） 信达期货有限公司 杭州 0.8-2万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

一．岗位职责1．辅助经理，做好部门管理，经营规划，团队管理和市场开发；2．明确部门目标，对目标进行分解并采取相应措施组织落实；3．带领部门完成销售目标，并对部门成员进行管理及销售技巧培训；4．个人精通业务，负责建立和完善部门营销体系。二．岗位要求1．2年以上营销工作经验，有团队管理工作经历者优先；2．良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3．要求具体招聘、培训和营销管理的能力；4．有较强的事业心，具备一定的领导能力。三．央企薪酬待遇1．基本薪酬：基本工资（8000-20000）+团队提成（4-7%）+个人提成（15-30%）+年终奖金+六险一金+餐补（500）+出差补贴+过节费+体检+双休+央企的培训和晋升通道。2．奖励薪酬：产品销售奖（5000-10000）+竞赛奖金（5000-50000）四．央企晋升通道副总经理→营业部总经理→公司高管五．工作地点杭州市文晖路108号浙江出版物资大厦12、16楼。 咨询电话：林经理18605772213

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金融事业部-部门副总监 杭州弘坤尚信资产管理有限公司 杭州 40-50万/年 01-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责带领团队开发拓展客户，并有效分解团队目标制定可实施销售计划；2、负责销售公司理财产品，根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划；3、负责团队人员招聘、培训、激励、考核等日常管理工作，并有效控制核心成员离职率；4、贯彻落实公司文化、经营理念以及各项规章制度，确保团队行为合法合规；5、根据团队人员工作反馈，及时向上级提出优化工作流程的建议及意见；6、及时完成本团队工作任务及相关工作汇报。任职资格：1、大专以上学历，5年以上金融行业从业经验，3年以上团队管理经验；2、有广泛金融行业人脉资源，具有组建高素质团队能力；3、具有良好的人际交往和管理协调能力，能够承受较大工作压力；4、熟悉金融理财业务及相关理论知识，熟悉行业法律法规及国家相关政策；5、有一定的高端客户资源，有银行、三方、信托、基金等从业经验者优先。电话联系：0571-28251913 13989812552杨***

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营业部总经理（银行背景优先） 广运财富管理（珠海）有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在城市范围内有效的执行；  2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；  3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；  4、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。 任职要求:  1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；  2、8年以上银行从业经验，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；  3、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；  4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；  5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；  6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；  7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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理财团队长 恒天财富杭州第一分公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、组织招聘新员工，并对团队内成员进行销售技能等方面的培训、辅导和监管；2、对团队成员进行绩效考核，并对团队成员的晋升把关；3、制订团队销售策略，组建并管理销售团队，完成理财产品销售目标； ；4、负责对银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护；5、围绕高净值客户的金融需求，联合金融同业积极开展市场活动；6、日常团队业务管理，协助团队成员业务促成，开展业务培训。职位要求：1、金融、经济、工商管理及相关专业本科及以上学历；2、5年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验，深刻理解高净值客户的金融需求，2年以上销售团队的管理经验；3、具备较强的管理能力、金融专业能力，有良好的分析能力、判断能力、决策能力；4、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，善于沟通与表达，富有服务意识和团队合作精神；5、有证券、基金、银行、第三方理财从业经验，或高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务从业经验。

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高级理财师/私人银行家(10002435) 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 杭州 2.5-3万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

1、服务于VIP客户及高净值个人客户，为高净值个人客户提供全方面金融理财服务；2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；4、通过调整各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。任职要求:1、大学本科及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑；2、有5年以上银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验；有丰富的客户和渠道资源，过往成绩优秀，有CFA、CPA、ACCA、CFP、AFP等证书优先考虑；3、熟悉财富管理、信托、资产管理等相关知识，了解当前宏观经济和房地产产业基本情况；4、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识；5、勤奋刻苦，执行力强，能持续不断学习，遵守公司的各项制度；6、特别优秀人才可放宽以上标准，并予以优先考虑。

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智享经理Jr. RM4311 宜信公司 杭州 3-4万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，带领团队开发高净值客户资源，并进行长期维护，为客户提供全球资产配置方案，提高客户忠诚度； 2、 负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；3、 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；完成工作报告及相关的业务汇报工作；4、 针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选，建立长期的信任关系；5、 挖掘和分析客户的全球资产配置需求，负责客户的长期维护提升工作，为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训，全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。 任职资格:1、 统招大专及以上学历，金融/经济学等相关专业； 2、 六年以上金融行业相关经验，两年以上团队管理经验； 3、 丰富的高净值客户资源，出色的高净值客户拓展能力，擅长客户沟通和长期维系客户关系，善于深度挖掘客户需求； 4、 沟通表达能力强，主动自信积极，吃苦耐劳，踏实进取，规划清晰，目标明确，志存高远，脚踏实地；较好的形象气质； 5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力和产品分析能力； 6、 具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质优先。

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网点总经理 安信信托股份有限公司 杭州-上城区 3-4万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位战略目标： 1.管理财富中心新网点（新网点根据公司未来战略部署），拓展并维护高端个人客户，达成新网点销售指标 2.与财富中心市场营销团队合作，发掘新增客户渠道，并带领理财经理达成客户拓展的各项指标 岗位主要责任： 1.带领网点理财经理，达成网点及个人销售业绩指标及客户增长指标 2.为理财经理提供持续培训，提升其信托知识及客户服务质量，协助其深化客户关系，确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务 3.与财富中心市场营销团队合作，发掘新增客户渠道，协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动，并培训和管理理财经理在活动中的表现，达成活动目标 4.配合公司未来在财富管理方面的发展计划，提升理财经理团队专业技能 岗位主要具体工作内容： 1.熟练掌握信托相关各类知识，了解公司信托产品特征，并能够向客户准确生动讲解 2.拓展公司个人及非金融机构客户关系，获得客户对其服务的认可 岗位胜任力要求： 1.熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策，了解各类财富管理产品的特色，包括保险和投资，具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力 2.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力 3.具有客户开拓能力，优秀的领导能力和人员管理能力，良好的人际交往和沟通能力，良好的服务意识及团队合作意识 候选人相关工作经验、教育水平要求： 1.大学本科学历以上学历，相关专业 2.在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验，5年以上团队管理经验 3.诚实守信、品行端正

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国金财富-私行部负责人(杭州) 国金证券股份有限公司 杭州 100万以上/年 01-18

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、根据业务战略及规划，达成团队年度考核收入目标；2、维护并开发高净值客户，为高净值客户提供专业的资产配置或产品订制；3、负责团队日常管理工作，包括销售团队搭建、培训与考核管理；4、与涌金集团旗下国金体系内如国金证券、国金鼎兴、涌铧投资 涌峰投资（PE投资）、国金研究所（投资型研究服务）、国金投行（投行服务）、云南信托、国金香港（海外市场）、国金创新（另类投资）、国金资管（资产管理）、国金期货（期货业务）等兄弟公司保持良好合作关系，充分整合内外部资源，实现销售业务全面拓展。 任职资格：1、统招本科或硕士学历且持有基金从业资格证；2、12年以上服务于银行、信托、私募基金、三方财富高净值客户，有团队组建能力；3、个人年化募集量不低于1亿；4、团队人均产能80%以上达标；5、独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点。公司提供完善且有竞争力的待遇及晋升体系：1、上班时间：9:00 - 17:00 +券商日（股市不开盘算法定休假日，且不需补班）2、福利保障：五险一金3、薪资架构：底薪+津贴+绩效奖金+业务竞赛奖+提成+年终奖金+过节费+通讯费4、旅游奖励：每年安排优秀员工去海外旅游度假。

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分公司总经理 深圳市九州财富投资管理有限公司 杭州-江干区 2-5万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、根据分公司的营销计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；3、依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，制定销售方案，量化销售目标并达成；4、负责分公司的筹建，建立完整系统的分公司人员招募、绩效考核、培训、市场、日常工作等管理体系；5、传承公司文化，并依据分公司特点，制定适合当地分公司的管理策略，确保分公司人员并能让员工感受到公司的凝聚力；任职要求：1、全日制本科及以上学历，金融或经济相关专业；2、5年以上银行、信托公司、证券公司、基金公司及财富管理公司从业经验，3年以上团队管理经验；3、具有丰富的金融专业知识和财务管理知识，了解全球投资市场的发展，熟悉行业法律法规，有证券、基金、CFA、CHFP、RFP等资格证书者优先；4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力，抗压能力较强，且有服务意识；5、有成熟的销售团队可优先考虑。

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机构业务部总经理/副总 恒天财富浙江大区 杭州 1.5-2万/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、制定针对当地机构渠道客户的营销和销售计划；2、完成机构渠道客户的销售和管理；3、分公司日常团队管理任职要求：1、全日制本科学历及以上，男女不限；2、5年以上在公募、私募基金、银行、信托等金融机构工作经验；2年以上团队组建和管理经验3、优秀的销售业绩；4、丰富的销售渠道和广泛金融机构人际关系，良好的沟通能力，团队精神；

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支行行长或副行长（包括综合支行和小微支行） 江苏银行股份有限公司杭州分行 杭州 4-5万/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

根据分行发展战略规划，以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度，制定支行发展策略及经营计划，统筹支行日常经营管理，加强支行人员队伍建设，促进支行各项业务健康发展（中层管理人员） 1．身体健康，45周岁以下）； 2．本科（含）以上学历； 3．两年以上银行相关岗位工作经验； 4．诚实守信，具有良好的职业道德操守； 5．遵纪守法，在合规经营方面无不良记录； 6．条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

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财富端总经理 杭州常裕金融控股集团有限公司 杭州-下城区 10万以上/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【招聘：理财经理、营销总监、部门总经理】职位月薪：100000元/月以上工作福利：福利优厚，快速晋升，财富自由【任职要求】：1、大专以上学历，25-40岁，金融学、经济学相关专业优先；2、熟练掌握家庭资产配置相关知识和技能，经验者优先；3、2年以上从事家庭理财、私募基金相关行业，持证优先；4、熟悉国内外金融政策、法规，有广泛的人脉资源者优先； 5、具有良好的沟通、抗压能力，喜欢挑战性工作。

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业务副总经理（主持工作） 湖北金融租赁股份有限公司 杭州 01-14

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位职责：1．组织制定部门的业务发展规划及制度体系；2．根据市场需求和公司业务发展规划，组织融资租赁产品开发及实施；3．组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，把握外部环境变化，抓住市场机遇，及时调整业务策略，合理制定业务规划；4．组织落实融资租赁产品的风险管理，做好租前、租中、租后各项工作，有效控制业务风险；5.组织推动营销管理工作，拓展目标客户，确保年度经营目标的实现。任职要求：1．年龄45岁以下，经济类专业全日制大学本科及以上学历；2．具有10年以上工作经历，其中8年以上金融行业工作经验，拥有丰富的银行信贷大客户资源或融资租赁业务客户资源，银行市分行业务部门副职或支行行长级2年以上岗位经历，特别优秀者可放宽至支行副行长职级；3．熟悉政府融资项目、大型厂矿企业信贷放款业务。应聘说明：1． 特别优秀的，上述资格可适当放宽； 2． 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格；3． 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息，报名截止后5个工作日内未收到通知者，自动转入我司人才储备简历库，期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密，请恕不能一一告知所有应聘者后续安排；4． 初审合格者，公司将另行通知笔试、面试时间，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件；5．对于最终录用者，公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位，并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。

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营销总监 雪松控股集团-金融服务集团 杭州 2.5-3万/月 01-12

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1． 协助营销中心总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；2． 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；3． 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；4． 激发团队士气，培养良好的团队精神；5． 负责营销团队日常管理工作。岗位要求：1.大专及以上学历，金融、营销、工商管理等专业;有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者；2.4年以上金融相关从业经验，2年以上销售管理经验且对团规模不少于10人，现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构团队经理级别以上；3.具备独立处理复杂问题和协调的能力，具备出色的语言表达能力与沟通协调能力；能够承受一定的工作压力4.有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；

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银行业务专家 信雅达系统工程股份有限公司 杭州 2-2.5万/月 01-09

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1、硕士及以上学历，计算机或金融相关专业8年以上工作经验；2、具有5年以上银行业相关工作经验，熟悉商业银行基本业务流程、熟悉外汇市场、证券市场、固定收益市场、金融衍生产品市场以及货币市场的专业投资业务，能够凭借基于银行业务的了解，通过优化的交易流程，提升并保持资产管理者与资产所有者的资产价值；3、熟悉国内外IT现状以及发展趋势；有海外知名银行工作经验及IT经验者优先；4、具有较强的沟通合作能力和谈判技巧，具有较强的创造能力、拓展能力、组织协调能力。任职要求：1、硕士及以上学历，计算机或金融相关专业8年以上工作经验；2、具有5年以上银行业相关工作经验，熟悉商业银行基本业务流程、熟悉外汇市场、证券市场、固定收益市场、金融衍生产品市场以及货币市场的专业投资业务，能够凭借基于银行业务的了解，通过优化的交易流程，提升并保持资产管理者与资产所有者的资产价值；3、熟悉国内外IT现状以及发展趋势；有海外知名银行工作经验及IT经验者优先；4、具有较强的沟通合作能力和谈判技巧，具有较强的创造能力、拓展能力、组织协调能力。

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城市总经理W 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

工作职责： 1、根据集团整体发展战略，明确销售目标，进行目标分解，并完善业务制度和流程； 2、全面负责财富中心工作，组建和优化高效的营销团队，达成董事会下达的经营指标； 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划，落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案； 4、有效整合公司各种内外部合作资源，与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系； 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格：1、本科以上学历，金融、经济、营销等相关专业，具备基金从业资格证； 2、10年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验且业绩良好； 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验，熟悉第三方理财公司的团队管理模式，并取得优秀的业绩和成功案例，具有出色的团队管理能力，在业内小有名气； 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策，具有扎实金融理论功底，具备筹建、经营私募基金企业的经验； 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力，良好的道德品质和职业操守，较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力； 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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分公司总经理-临安 诺亚正行基金销售有限公司 杭州 1.5-2万/月 12-24

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

工作职责： 1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标； 3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标； 4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求： 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； 2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验； 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力； 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； 7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

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