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杭州 行政经理/主管/办公室主任
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行政经理 圆通速递有限公司 杭州-萧山区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; [2] 2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3. 组织、协调员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4. 起草及归档公司相关文件;5. 搜集、整理公司内部信息;6. 管理公司重要资质证件;7. 组织好来客接待和相关的外联工作;8. 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;9. 协调公司内部行政等工作;10. 对控制成本的方法提出建议。岗位要求:1.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;2.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;3.熟练使用办公软件。

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企管经理 潮峰钢构集团有限公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责集团公司各部门各子公司年度工作任务的编制;2.负责编制集团公司各部门各子公司的工作规范;3.负责编制集团公司综合管理制度;4.负责集团公司各部门年度工作任务完成情况的监督检查;4.负责集团公司各项管理制度的检查落实。任职要求:1.本科以上学历,企业管理相关专业,从事企业管理工作五年以上,在大型集团企业或外资企业做过管理者优先

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行政主管 黑白调(北京)家居用品有限公司 杭州-滨江区 0.8-1.4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

这是一家号称“睡椅子比睡男人更舒服”的公司!这是一群高颜值的人们!这是一个激情满怀的团队! 黑白调集团,椅子行业的领导者,连续7年互联网销量第一,专注于人体工学产品设计,为人类健康持续努力!美的、大华、锤子、喜马拉雅、洛可可等众多明星企业指定办公椅!AutoFull傲风电竞椅,国际专业电竞椅品牌,LPL、WCA、PUBG、CSGOminor等近百场国内国际官方职业赛事赞助商!RNG、4AM 、17、QG、BLG、LGD、NB等一线战队电竞椅赞助商!UZI、韦神、猫神,17shou等一线明星代言品牌!90后主力团队,高福利,高幸福感!互联网文化,扁平化管理,高效率,高生产力!大平台,高成长空间,快快加入我们吧!如果你希望找一个能让自己开心的工作,请往下扫描:岗位职责1、推动行政体系建设和发展;2、负责办公资产及易耗品采购、管理与配置;3、负责网络、电脑、电话、水、电等后勤保障及工作环境的打理;4、负责各项会议、文体活动的组织;5、负责公司各种证照办理、办公场所租赁、重要访客接待及其他行政事务。任职要求:1、统招本科及以上学历,同等岗位1年以上工作经验;2、责任心和上进心强,心态开放、积极,爱沟通、会表达;3、较强的分析解决问题能力,思路清晰,细致认真。

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行政主管 杭州盈泽商业管理有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、管理供应商及公司内部日常采购(如下午茶、加班点心、商务礼品、节日礼品采购);2、负责与地铁方等的外联工作;3、策划、组织公司年会、拓展、旅游、生日会等活动;4、管理公司固定资产,合理安排资产调用、出入库等;5、预定机票、酒店、车辆及管控费用;6、领导安排的其他工作;【任职要求】1、大专及以上学历,2年及以上相关工作经验;2、性格活泼外向,沟通协调能力强,处事灵活;3、 工作积极主动,愿意接受挑战,能承担工作压力;4、 熟练使用Word、Excel、OA系统等软件;

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人事行政专员 上海合时智能科技有限公司 杭州-余杭区 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司筹建前期工作协调;2、负责行政后勤服务工作;3、负责外联业务;4、负责杭州人事、财务等部门的协调工作;5、领导临时安排的其他事宜。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、2年以上工作经验,有过人事、行政、外联经验的优先考虑;3、热情积极、细心周到、肯吃苦、品行端正;4、沟通协调能力,有较好的服务意识,有一定的解决问题能力;5、认同公司企业文化。

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行政主管 幻方量化 杭州-下城区 10-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

目标:1.参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2.执行公司年度行政计划,控制行政费用;3.开展和落实各项行政工作,如员工关怀、职场管理、资产管理、差旅管理、外部关系管理等;4.行政日常服务类供应商定期考核、维护、优化等运营管理工作;5.负责提升员工工作幸福感,协调HR策划及组织落实员工活动;6.平衡公司内部公共资源,提供行政专业支持。 要求:1. 本科及以上学历,专业不限,2年以上工作经验,具有互联网大厂工作经验为佳。2. 普通话标准,熟练使用各种办公设备、办公软件,具备图片设计、视频剪辑、文案撰写能力优先。3. 计划性强,系统思考能力强,良好的沟通协调、团队合作能力,主动负责,认真细致,勤奋踏实。

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人事行政主管 杭州丰安电力建设有限公司 杭州-下城区 8-15万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、男、35岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2、有3年以上建筑安装企业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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行政经理 杭州宋都物业经营管理有限公司 杭州-江干区 10-12万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1、负责公司行政部会务管理;2、负责公司行政采购统筹管理;3、负责公司行政制度化流程管理;4、负责公司固定资产管理工作;5、上级领导安排的其他工作。要求:1、大专及以上学历,年龄28-40岁;2、有亲和力,较强的沟通、管理能力及良好的协调、创意能力;3、熟练使用Windows、Office系列办公软件;4、5年以上行政主管或2年以上行政经理工作经验;5、有连锁、物业等公司相关工作经验优先。工作地点:江干区新塘路19号采荷嘉业大厦5幢双休

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行政主管 北大资源商业 杭州 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责落实公司各类型接待工作的安排与协调,包含各项文字工作、对接工作等;2、编制公司行政工作管理制度,制定接待服务工作标准;3、负责组织、安排公司各项活动,并圆满完成;4、完成领导安排的其他工作。 任职要求:1、本科及以上学历;2、言行得体,举止大方,形象气质较好,性格开朗,沟通能力强;3、具有较为丰富的商务接待、宴会管理的经验,具有较强的团队管理能力。

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综合主管 杭州国电电力科技发展有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作:协助总经理对人力资源和行政工作的管理实施,从营运模式和队伍建设方面提供具体支持;制度制定:工作职责研讨和修订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度和实施细则,经批准后组织实施;团队建设:负责内部招聘的组织和开展、招聘渠道的维护、拓展和改善,根据公司战略规划、人员需求情况结合岗位编制招聘计划,并组织实施;行政后勤:部门费用的预算编制、管控,车辆管理、固定资产、低值易耗品管理、办公用品管理等管理实施。 任职要求:办公室工作经验,熟悉社保、人事办事流程,了解相关法规政策;有财务基础者优先;品行好,工作效率和工作能力较强,能处理突发问题;工作认真、细心、责任心强;具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强;具有较强的时间管理、学习与适应能力;熟练掌握并运用各类办公系统与常用工具,如钉钉、office、钉钉软件等。

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行政经理 梓昆科技(中国)股份有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、制订和实施行政制度汇编,健全梳理公司工作流程,并监督、修改、完善制度流程。2、组织编制公司行政性资产、物资采购计划及预算,合理控制行政办公经费支出。3、组织公司办公用品及其他行政性资产的购买、保存及发放、维护管理工作。4、指导和监督公司安全、环境、后勤食堂保障等各项工作。5、负责公司车辆、水、电等设备的保养与维护管理工作。6、组织对公司各种文件进行登记、归档,审核公司各种往来文件、颁布和下发。7、组织安排董事会、总经理办公会及其他各种日常会议,安排会议记录、纪要工作。8、全面协调公司与集团、总部工作,总经理与各部门进行联络、沟通与协调。9、组织公司重大活动。10、协调公司与政府及相关部门的关系。任职要求:1、大学本科以上学历2、行政管理、工商管理或相关管理专业3、5年以上行政管理工作经验,3年以上同等职位工作经验4、具有较强的团队管理能力,良好的分析判断、人际沟通、组织协调能力限***

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行政主管 杭州中赛实业有限公司 杭州 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定和完善公司内部的行政管理体系和各项行政管理制度;2、制订行政部年度、月度、周工作目标、工作计划,并组织实施;3、负责公司形象推广、公关活动 ;4、负责公司公司企业文化建设;5、统筹管理公司行政后勤服务工作(办公环境管理、消防安全管理、固定资产管理、档案文件管理等);6、全力保障公司各项大型会晤工作(订货会、展会、年会、部门团建活动);7、负责部门团队内部人员管理及培养;岗位要求:1、大学专科及以上,行政管理、企业管理或相关专业;2、5年以上工作经验,3年以上行政管理经验;3、掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化建设的知识,了解公关宣传的常用做法;4、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;5、具备较好的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

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综合管理部副经理 金隅(杭州)房地产开发有限公司 杭州-上城区 40-50万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责描述:主持城市公司综合管理部日常工作(人力资源、运营、法务、党务、行政后勤)任职要求:1、工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业,重点大学本科及以上学历。2、5年以上行政管理经验,3年以上部门管理经验,擅长接待。3、熟悉房地产行业及开发各阶段流程;4、对房地产运营管理、人力资源管理、行政管理有一定的了解或相关实际工作经验;5、有较强的文字功底。

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诚聘高薪行政主管 杭州经济技术开发区阿三烧烤店 杭州-江干区 4-5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司行政后勤服务;2.负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放;3.建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和供应;4.负责车队司机的班次安排,车辆的检查和维修情况的统计;5.负责员工宿舍的管理,水电的统计与核算;6.负责公司营业执照等各类许可证的申请办理工作;7.临时性工作事项

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行政经理 浙江奥达通汽车销售有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司管理制度,监督并指导下属完成各项日常行政工作;2、公司内部行政规章制度监督、检查制度贯彻执行;3、组织来客接待和相关外联工作,确保公司良好形象;4、后勤管理和监督;5、行政费用管控;6、负责公司安全生产实施。任职要求:1、大学专科及以上学历,管理专业优先; 2、具有两年以上大中型企业的管理经验; 3、熟悉企业管理理论,熟悉企业行政管理操作流程;4、熟练操作各种办公软件,如word、PPT等;5、具备良好的组织协调能力及敬业精神。6、有驾照优先。

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人事行政经理 杭州素壳家居有限公司 杭州-余杭区 15-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),3、制定和完善人力资源管理制度; 领导公司行政事务工作,合理控制成本支出,建立和营造良好的办公环境。 4、 塑造、维护、发展和传播企业文化; 5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 8、完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、管理、心理学等相关专业;2、5年以上相关工作经验.,有对员工培训的经验;熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件; 3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验; 4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 6、 注重细节,能承受工作压力; 责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。 

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行政专员(IT公司) 上海新炬网络信息技术股份有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与各项相关制度拟写,做好业务部门衔接协调工作;2、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理;3、业务部门活动、公司旅游、拓展、年会的策划组织工作;4、负责行政人员日常管理工作的落实管理、指导工作;5、费用核算;考勤、差旅、补贴费用核算;6、负责分公司的证照、资质申报工作;7、机票酒店预订;8、完成上级领导交代的其他任务。任职要求:1、性格外向开朗,积极正能量,善于沟通表达,有很强的亲和力、团队协调能力和抗压能力;2、工作主动性强,具备强烈的服务意识,做事细致,踏实肯干,责任心和执行能力强;3、2年以上相关工作经验;4、行政管理或相关管理专业,大专以上学历。

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行政人事 浙江迪茂装饰设计工程有限公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责 :1、熟悉建筑装饰装修专项设计及施工资质各类资质证书办理流程,负责公司资质证书申办、年审、维护等工作;2、熟悉各类资质人员配备要求,做好各类证书的申办、延期、变更及继续教育等工作;3、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,员工考勤工作;5、负责公司办公用品、后勤用品、固定资产管理工作; 6、负责公司文件、资料打印、复印、扫描、文件发送等工作; 7、负责公司日常行政后勤保障工作及领导交办的其他工作。二、任职资格1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上行政管理及资质管理工作经验; 3、具有一定的文字组织能力,熟练运用日常办公软件; 4、具有较好的沟通协调能力,及日常事务处理能力; 5、品行良好、勤恳敬业,具有良好的职业道德。5、熟练使用常用办公软件。

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行政人事经理 杭州奥海科技有限公司 杭州-西湖区 7-9千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职位1、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,完成有关管理制度的修订与建设。2、加强员工团队建设,负责公司招聘、内部调动、培训,及员工薪酬、绩绞考核等人事工作3、负责部门日常行政事务,及时解决突发问题;4、组织、协调公司活动,负责日常行政工作,合理控制各项开支费用;5、负责公司资质、合同、印章等管理;6、完成领导交办的其他事宜。任职要求:1、有较强的组织、协调、沟通以及人际交往能力;2、良好的团队协作精神,具有高度的责任感及执行力,学习领悟力强;3、能够独立处理公司各类行政人事工作,有较强的解决、分析问题的能力和突发事件的应对能力,积极主动,抗压能力强;4、***,三年以上IT企业人力资源、行政工作经验;5、大专以上学历,年龄26—45岁之间。

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综管经理 杭州市城建开发集团有限公司 杭州-下城区 15-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

   知识要求 1) 熟悉企业人力资源管理相关知识 2) 熟悉企业行政管理知识 3) 了解房地产开发全过程  4)  熟悉公司其他相关管理制度、流程  技能要求  1) 书面沟通:文字处理流畅,能编写、处理公文、报告 2)  口头沟通:口头表达流畅,良好的培训指导与组织协调 3)  计算机应用:掌握日常办公软件操作及网络知识  能力要求 1)  具有较好的团队精神,与人为善,能赢得他人的信任与支持  2)善于激发员工潜能,发挥员工优势  3) 具有强烈的责任心和敬业精神  4)认同并符合公司企业文化             

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