行政人事 杭州萌狮教育科技有限公司 杭州-上城区 6-8千/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：

1、 公司档管理及各类合同文件、资料的鉴定及统计管理工作；2、 日常行政费用审核与申报及各项费用数据的统计与分析；3、 负责低值易耗品、固定资产的采购、出入库管理及盘点管理；4、 负责办公环境的管理；5、 办公用品的采购、出入库管理及月度盘点工作；6、 负责来访人员的接待、培训的后勤保障工作以及日常会议室的组织安排；7、 公司各项事物的对外沟通；8、 邮件快递的收发；9、 完成领导安排的其他临时性事务。任职资格：一年及以上工作经验、有过档案管理工作经验者优先；热爱行政管理工作、主动热情、亲和力强；熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题的能力。

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行政主管 杭州亚盛油漆油墨有限公司 杭州 6-8千/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责公司整体行政管理工作；2、负责建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核等，检查监督公司劳动纪律、工作制度、流程、标准等按要求执行；3、负责对各项管理制度的执行异常作出及时指导修正、汇总并及时提出合理化建议；4、负责协调和维系企业和各部门间的良好用工关系，增加企业凝聚力5、负责企业文化传播体系建设并组织实施6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、年龄：25-30岁;2、本科及以上学历，数据分析/行政管理等相关专业优先考虑；3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质；4、有较好的沟通协调能力及服务意识，做事高效；5、熟练电脑操作及Office办公软件，具有一定的数据统计分析能力和文案书写能力。薪资福利：1、优厚的薪金：月收入+周末双休+五险+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年终奖；2、完善的假期组合：薪病假及法定假期；3、完美的团队氛围: 团队聚餐，奖励聚餐，庆功宴，年会大趴；国内外游！世界那么大，一起去看看~4、多元化培训课程、在职个人提升计划；5、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升；6、高级写字楼上班，舒适的工作环境。工作时间：工作日 8:30 - 17:00双休，国家法定假日工作地址杭州市好运路迪凯运河印象3号楼16F

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人力行政总监 城山建设有限公司 杭州 1.5-2万/月 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责： 1、领导制定人力行政管理制度及管理流程、行为准则； 2、组织拟定公司组织架构及其职能，审核各部门机构、编制、岗位、人员及其职责； 3、领导人力资源的各项事务包括招聘，录用、薪酬、合同、保险、任免、考核、考勤、调动、晋升、辞退等事项； 4、领导行政的各项事务包括会议、出差、资产、车辆、资质、印章、企业文化、公司信息平台、档案管理、办公纪律等事项； 5、负责公司重大活动组织及公司内部企业文化建设工作； 6、公司员工培训需求调研及分析，培训计划制定、培训效果评估； 7、组织各部门年度责任书的签定，公司各岗位绩效考核指导及考评； 8、协调部门内部与其他部门之间保持紧密良好的合作关系； 9、上级交办的其他临时事务。任职要求：1. 工作经验：8年以上中大型规模企业人力行政领域工作经验，有园林/建筑行业或相近行业任职经历（必须）；2. 专业背景要求：人力资源、企业管理或相关专业3. 学历要求：本科及以上；4. 年龄要求：35岁左右；5. 个人素质：善于协调、沟通、责任心强，良好的工作推进能力及团队领导能力、管理能力、和决策能力

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行政总监 苗夫控股有限公司 杭州-萧山区 1.5-4万/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责修订、规范及执行集团各项行政管理制度与工作流程、工作标准与规范，健全公司内外部行政体系； 2、根据公司发展战略计划，制定行政相关的年度工作计划与年度工作总结； 3、负责公司重大会议、活动、来访接待的统筹与组织工作； 4、负责公司行政采购，供应商评估及合同签订等； 5、负责公司职场环境的优化和办公资产的管理和盘点； 6、打造高绩效的行政团队，建立有效的团队培养机制，提升团队专业度，为公司提供人才保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政类、管理类相关专业； 2、10年以上大型公司行政管理经验，具有地产、园林集团企业行政管理经验优先考虑； 3、熟悉行政管理体系建设、固定资产管理、企业文化的塑造、活动（会议）组织策划、日常办公采购、证照、档案管理等； 4、具有较强的统筹规划能力及优秀的领导管理能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；5、为人诚信、正直、公正，有团队合作精神，抗压能力强。

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集团总经办主任 浙江建工房地产开发集团有限公司 杭州 2.5-3万/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

主要工作内容全面主持集团总经办日常工作，包括计划运营、绩效考核、流程（制度）与信息化、会议管理、日常办公、办文、办事管理等工作。1. 计划运营管理：负责组织集团部门、下属公司编制年度目标责任状及年度工作计划，并报批；汇总、审查集团部门、下属公司月度工作计划；组织集团月度计划会议，通过运营管理工作，促进各部门及下属公司完成月度计划。2. 绩效考核：根据总集团绩效管理体系，对集团各部门、下属公司实施绩效考核，形成考核结果，督促各部门进行绩效改进。3. 日常营运管理：每周组织汇总完成总经理周日程安排，并根据周日程安排管理集团公司重要工作，根据总经理批示及会议布置，进行日常营运管理。4. 会议管理：组织开展公司各项年度、月度例会、专题会议、评审会议及其他会议，完成会议纪要，根据会议结果落实会议布置工作。5. 办公室管理：统筹管理集团总部办公、办事、办文管理，确保办公室工作正确高效，提高各部门及下属公司工作效率及专业度。核心要求工作经验：8年以上大型房地产公司企业管理、计划运营管理、流程体系建设、制度化建设、办公室工作经验；MBA专业优先考虑。工作胜任要求：1、综合素质高，相关政府机关背景，国有大型企业高管，有房地产工作经历；2、业务技能及专业知识：熟悉房地产项目开发全过程，了解房地产行业运作规律；？ 掌握计划运营管理的基本知识，对企业管理、计划运营管理有较深的理解和操作经验。3、办事踏实、耐心、仔细，善于协调内外部工作关系，对突发的事件有应急措施和应对能力。4、抗压能力强、内驱力强、做事有冲劲、主动有想法、丰富的社会阅历、跟公司高层有比较好的沟通交流；5、具备良好的团队管理能力，优秀的口头和书面表达能力，极强的沟通协调能力，具有解决复杂问题的能力；具有较强的逻辑思维能力，工作富有激情。

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人事行政总监 杭州安旭科技有限公司 杭州 1.2-1.5万/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、根据公司发展战略、统筹、规划人力资源总体战略；2、领导、监管公司相关重大项目的申报、政府部门的对接；3、公司对内、内外相关重要文件的起草与发布；4、维护与券商、中介机构及证监会等外部关系，维护企业在资本市场的良好形象。  招聘要求：1.  男女不限、37-47岁，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业；2.  至少具备5年以上人事行政工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验，有董秘工作经验者优先考虑；3.  熟悉国家有关企业人事、行政工作管理涉及的相关法律法规，有相关法务对接或法务相关工作经验者优先考虑；4.  具备良好的组织协调、团队管理、对外公关能力。  

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行政总监 杭州杭诚专利事务所有限公司 杭州-上城区 0.8-1万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求：1、大专以上学历；2、有3年以上办公室主任或行政经理工作经验；3、建立公司内部管理体系和管理机制；具备负责落实、执行、监督和完善的实操能力4、具有良好的沟通和协调能力，责任心极强、能适应高强度压力。

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办公室主任 理想阀门有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、收集整理公司所在地劳动部门的法律法规；2、负责与一线工人签订劳动合同及劳动合同的留存、销毁、借阅登记；3、负责劳务与部门及地方政府、劳务公司往来信函、通知的收发、存档；4、负责一线工人的招聘及渠道拓展；5、与政府、公司各部门进行有关劳务工作的协调沟通；6、统筹管理公司行政后勤服务工作，公司行政事务的上传下达；7、管理公司网络、邮箱； 负责日常办公用品申报、发放、登记管理、办公室设备管理；8、保证所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职要求：1、具备劳务管理以及一线工人招聘经验；2、专科以上学历；3、熟练使用office办公软件；4、对劳动、工伤等相关法律法规有一定了解；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。有意者请将个人简历（个人近期生活照．注明应聘岗位）发送至zjlxfm@126.com。更多详情登陆www.zjlxfm.com。公司地址：湖州市德清县禹越工业开发区杭海路669号。联系电话：13326186099。

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政府项目申报专员 杭州中亚瑞程包装科技有限公司 杭州 4.5-6千/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

任职要求：1、本科以上学历，机械、管理相关专业，三年以上项目申报相关工作经验；2、有较强的的文字功底，对项目申报材料撰写有独创的见解；3、有较强的政策敏感性和对外公关能力，擅长于政府人员打交道；4、思路清晰，良好的沟通表达能力，抗压能力强。

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Creative 培训师 - Apple Store 零售店 苹果贸易(上海)有限公司 杭州 01-17

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

职位概述你需要与 Apple 的顾客分享知识，激发创意 - 不不管是新顾客，还是?长期的忠实顾客。作为 Creative 培训师，你要营造 Apple Store 零售店热情友好的氛围，在这样的氛围中邀请顾客分享他们的想法，了了 解如何将他们的愿景变为现实。与你?一起?工作的团队成员具有丰富的知识，他们不不仅渴望学习更更多知识， 也同样渴望分享他们的技能。最让你激动的莫过于帮助顾客创造精彩内容。关键任职资格对培训充满热情，能够以"不干涉"的方式指导用户在实践中学习 能够在小组中讲授课程，同时指导多位顾客 坚持帮助用户，直到他们能真正独立进行创造描述作为 Creative 培训师，你在 Apple Store 零售店的主要?角?色是讲师，负责指导?小组学习或帮助个?人完 成项?目。你需要运?用演示技巧，充当协导员的?角?色，帮助?用户轻松设置、快速掌握和不不断进步。但你也 是?一个出?色的倾听者，能花时间了了解每位?用户希望实现的?目标或学习的内容。你需要根据每位?用户的个 ?人技能?水平调整教学?风格，最?大限度地提升他们的理理解，最有效地利利?用你的时间。你知道有时顾客通过 购买新产品就能实现其?目标。你的?大部分时间?用来讲授预定的培训课程，但你仍然能轻松?自如地在课程 间隙与零售店的顾客进?行行互动。通过讲授课程，你以 Creative 培训师独有的?方式丰富顾客和团队成员 的?生活，并为此感到?自豪。 其他信息你能轻松自如地进行销售和讲授课程，并在需要时帮助团队成员解决问题。 你能自我激励、自主学习，并能遵守结构紧凑的培训日程安排。你善于推荐其他店内支持方案，例如商务服务和 Genius Bar。你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。

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总经理助理 浙江星爱共娱信息科技有限公司 杭州-滨江区 3-4.5千/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人

岗位职责： 1、协助总经理执行公司制度，制作行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘； 2、负责公司人事及其他档案管理； 3、协助制作公司项目PPT制作；4、协助领导进行一部分的影视项目渠道对接工作；5、根据上级领导指示对部门做好安排工作。 7、 协助总经理人事以及财务管理工作；8、 负责影视项目的总后勤工作；任职要求：1、有较好的沟通表达能力及服务意识，应届毕业生亦可； 2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 3、熟练电脑操作及Office办公软件，熟悉PPT制作； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 5、有行政、财务、人事经验优先6、热爱影视行业福利待遇：1、公司根据员工的能力与贡献价值，享有年终奖金；2、员工依法享受国家规定的相关假期；应聘联系：18367984330 阚小姐

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5k余杭文员y包住 杭州华元广告策划有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

有意向可联系人事 王先生15382323686（微信同号）  主动来电或投递简历咨询 优先安排面试部门管理，目标管理（一）.管培生工作内容：1）熟悉交付各个流程及环节（3-6个月），主要工作内容负责档案数字化加工流程中的档案拆档、扫描、图像质检和条目著录、档案还原等工作；2）协助现场经理进行数字化加工项目的生产、人员的管理;3）协助处理其他突发事件及临时性工作。4）通过观察培养，择优提升为项目经理进行项目管理安排。岗位要求：1）大专及以上学历；2）熟练使用 Word、Excel 等软件；3）有较强的沟通协调、问题分析和总结提炼炼能力；4）有较强的文字表达能力及口头表达能力；5）有良好的团队合作意识、责任心强、服务意识强；6）能够适应公司调配，适应外地驻点；7）数字化行业经验者优先考虑，生产及各营业网点管理经验者 优先考虑。晋升通道：管培生 - 项目主管 - 现场经理（含见习）- 区域经理 – 交付副总监 – 交付总监；工作地点： 根据公司业务需求分配————各政府职能机构；薪资待遇：1）管培生：3000-4000+绩效晋升后，基本工资4000-6000+月度绩效1000-5000+单个项目奖金+年终奖。2）福利待遇：公司提供免费住宿，6 险 1 金（含商业保险）， 带薪年假，节日、生日福利，职业技能与管理能力培训，福利体检， 团队活动等；工作时间：8 小时工作制，单休（周日休）,国家法定节假日休。

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项目运营副总监 浙江汇林科技孵化园有限公司 杭州-萧山区 0.8-1万/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责依据公司战略规划，制定全年招商计划并进行分解，组织实施落实。2、负责制定招商策略并实施落地，拓展公关渠道，负责产业园区与各界企业、机构建立商业联盟及战略合作。3、负责产业园的招商、场地招租、项目招商、服务平台招商、广告招商及品牌合作等。4、广泛收集信息，了解市场行情，协助公司业态定位规划及制定招商租赁条件。5、协助公司做好政府及重要访客的接待，协助园区活动，进行招商客户谈判洽谈、合同签定、督促回款工作。6、建立健全招商客户资料库，并根据公司要求进行规范存档。7、负责合同期内外客户合同内容变更事项的相关手续办理。8、负责入驻园区客户各项共享资源信息的上传下达及沟通参与。9、负责部门管理制度的建立，业务流程的梳理及培训，团队管理、培养、培训、考核。10、负责审核新签租赁合同，审核续约/扩面/缩面/解约/退租租户的商务条件与财务结算11、处理在招商过程中的突发事件及客户投诉

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行政总监 杭州唯铂莱生物科技有限公司 杭州-余杭区 10-20万/年 01-16

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：少于50人

工作职责:1、行政后勤：负责公司各项行政后勤事务的推进与执行；2、人力资源：制定公司人力资源规划，推动招聘、薪酬、绩效、员工发展、培训与文化、员工关系等人力资源管理体系的运营以及优化，保障公司战略发展目标实现。3、部门协同：协同公司各部门工作推进，规范流程、完善制度、提升文化，实现公司整体管理水平和执行效率的提升。任职要求：1、人力资源、企业管理、生物医药等相关专业或行业背景，3年以上行政人事管理经验；2、责任心，公司正处于创业期，能把公司发展的平台当成自己的平台，跟公司一起发展壮大；3、执行力强，对于公司制定的决策，能快速落实，善于组织调动大家共同完成目标；4、较强的学习能力，能根据公司业务和行业特点，提出针对性的优化建议和想法；福利待遇：年薪10-20万，可享有创始员工期权。

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行政经理-Administration Manager 广州斯飞迩信息咨询有限公司 杭州 2-2.5万/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

职责：全面负责行政部日常工作，制定并协助管理实施公司日常行政制度负责行政团队建设，部门人力的合理安排，制定团队方针，行政费用的编制、控制、审核,外包物业公司的管理等负责临时以及突发事件的管理和协调主要内容包括：餐厅、车辆、清洁、绿化、宿舍、事务，接待等公司安全保障体系：建立健全公司实用的安保体系，确立安全保障组织结构、确定专人负责专项工作员工满意度调查：采取各部门随机抽出员工召开员工座谈会就管理制度与后勤保障提出意见，综合员工意见与建议汇总呈高层审核，并就相关问题及时做作改进企业文化宣传与深入根植：要会同公司各层LEADER共同界定公司企业文化内涵、定义出公司企业文化内容，旗帜鲜明的指出公司反对什么，提倡什么突发事件应急处理：带动下属人员对公司内外所发生的一切突发事件作到快速、平稳、准确之处理建立健全社会责任与职业健康安全保障体系，行政部与各部门许严格落实规定，不得对人权、职业安全、人身健康造成影响公司成本控制：由行政部牵头对公司后勤成本、供应链管理成本、资源节约进行控制，做出资源节余目标，每月进行比对检讨公司内部、外部的各项EHS审核事宜的配合、实施、追踪；公司各类活动的组织、安排、协调，公司领导交办的其他事项，部分政府部门关系的维护要求：10年以上总务，行政相关工作经验，至少3年以上团队管理经验有工厂行政管理工作经验有欧美公司工作经验佳注重成本节约控制，且有相关经验对外有跟相关政府部门保持良好关系的经验文字功底较强善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神细心，耐心，稳重热情，积极，主动很好的情绪管理及疏导能力 英语读写熟练，口语好佳

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行政总监双休各项补贴 浙江集享电子商务有限公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、年龄在18-30岁；2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

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（享受六险一金）行政专员/带薪休假/周末双休 杭州领俊电子商务有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容：1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；2、 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施3、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；4、 网站招聘信息的日常维护；；5、 维护并严格执行公司招聘流程；6、上级主管安排的其他工作或临时任务。7、 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；8、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。职位要求：1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；4、熟练使用OFFICE办公软件；5、熟悉国家相关法律法规；职位待遇1、优厚的薪金：月收入4500及以上+周末双休+五险一金+业绩奖+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；4、多元化培训课程、在职个人提升计划；5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；6、舒适的工作环境。工作时间：8小时工作制，周末及法定节假日休息。

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行政主管 杭州曜源教育科技有限公司 杭州-西湖区 5-7千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责对公司各职能岗位的工作巡视、监督与检查工作。6、负责公司行政工作流程通畅，保证每个工作环节责任落实，并有完善的监督机制。有不符合的地方，及时组织相应的部门沟通协调。7、对行政相关的工作程序和负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责；8.建立完善的工作程序和文明的工作环境；9.协调企业内各部门、与总部之间的关系；10.负责公司对外联络工作，建立并维护良好的合作关系；11.负责学校的日常行政管理工作，对下属员工的管理及培训。任职资格：1、专科及以上学历，有教育机构行政管理工作优先；2、具有良好的沟通协调能力，书面及口头表达能力优秀；3. 能承受一定的工作压力，有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

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行政总监 上海巨海企业管理顾问有限公司杭州分公司 杭州-上城区 0.8-1万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

职责与工作任务：1.综合行政管理工作开展与管理2.公司内部重要文件的编辑、存档3.公司内部的办公用品采购管理4.日常行政办公开展、接待事务处理 权限：1、对酒店选择及价格有决定权 2、会议中的后勤的布置有建议权 3、公司物品的购买有选择权任职资格：学历/专业大专毕业，工商行政管理专业，文秘专业相关知识与技能：认真、负责，有良好的沟通、协调能力。相关经验：3年以上相关岗位工作经验

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