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杭州企业/业务发展经理
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业务部经理浙江盛氏文化发展有限公司杭州-江干区0.8-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司业务部工作;2、组织业务拓展,跟踪项目实施,保持与客户高效沟通;3、参与创意、策划、执行等讨论;4、定期总结分析工作,并对领导、客户作书面及会议沟通。任职要求:1、具有较强的业务管理、组织协调能力;2、具有优秀的沟通能力、抗压能力、执行力,工作思路清晰,胆大心细;3、三年及以上广告行业或品牌相关工作经验;4、大专以上学历,熟练运用office软件。

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商务渠道BD杭州达哉文化有限公司杭州-滨江区1.1-2万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司新业务合作落地及执行,维护合作品牌的关系,提升品牌知名度;2.负责公司合作品牌的谈判、跟进和协调等工作,并及时反馈进展和合作优化建议;3.负责异业合作开展及接洽,把控合作门槛,评估外部合作提案,完成合作合同谈判;4.组织协调各方资源,使项目最终能落地执行并得到有效结果;5.结合社会热点,关注行业变化和机会,并运用到跨界合作的模式创新中。任职要求:1.大专及以上学历,3年以上商务拓展或异业合作工作经验,有互联网、广告,媒体文化等从业经验者优先;2.具备独立承担线上线下跨界合作项目的策划、谈判和落地执行的能力;3.较强的市场敏感度,善于整合资源,实现聚合互赢;4.形象气质佳,具备良好的商务洽谈能力、高抗压能力、团队协作能力;5.有相关品牌资源者优先。

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干部评估主管浙江一鸣食品股份有限公司杭州-余杭区0.6-1.2万/月12-28

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司战略规划,制定和完善本中心人才发展方案;2、负责本业务范围内核心人才的选拔及测评管理, 通过人才盘点、评价中心等手段,维护公司核心人才库;3、开展电商部门领导力发展工作,如领导力模型的搭建与推行,领导力的测评等工作。4、负责电商业务模块整体干部层级的过程评估工作,如过程行为评估mark,年度人才盘点,以及重要培训等评估事宜。5、参与电商业务模块核心干部的绩效面谈等工作;6、负责参与和协助公司政委能力体系建设相关工作。任职资格:1、熟悉人力资源管理相关模块工作,从事有关电商相关工作或了解电商相关工作优先考虑。2、有相关人才发展、人才测评等工作经验或能力模型搭建等项目经验的优先考虑。3、高执行力,抗压能力高,有较强逻辑分析能力和沟通交流能力以及学习能力,且要健谈。4、具备较强的认识、分析判断和解决问题的能力,具有创新意识和开拓性思维。5、工作细致且有创意,对人敏感,具有较强的文字表达能力。

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大客户销售(销售业务经理)杭州看看十度网络科技有限公司杭州-下城区0.6-1.5万/月01-17

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 利用公司资源并结合个人强项,开展政府项目、广告销售、活动策划营销、视频宣传片、TVC广告片、文旅产业、VR/AR项目等营销业务;2、 拓展自己擅长领域的业务渠道,开拓客户资源,完成个人月度、年度销售任务;3、建立良好客企沟通渠道,做好关系维护,促成客企深度合作关系;4、协助各项活动的沟通与执行。任职要求:1、男女不限,高中或中专以上学历,实习或正式岗位均可;广告学、市场营销等专业优先考虑;2、熟悉媒体广告销售业务流程,有政府、金融、房产、健康、儿童教育等领域的客户资源者优先考虑;3、性格外向,对工作具有高度热情,有较高的责任心、应变能力和抗压能力;4、具有优秀的沟通、协调、组织和开拓能力;5、具有创新思维和一定的策划能力。加分技能:★ 有同类行业销售经验者及自身客户资源者优先考虑。

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实习生杭州亿邦广告策划有限公司杭州-下城区2-3千/月12-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全日制本科及以上学历,新闻、营销、公关、设计、广告、会展、数字媒体、工商管理等专业。2、对广告业务销售、活动策划、文案撰写、平面设计类有着十分热爱并将当之事业的学员。3、普通话标准,有服务意识,语言表达能力强、善于沟通;6、团队合作意识,为人正直,做事认真负责;7、实习期间表现优秀者可提前结束实习期,转为公司正式员工。

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