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杭州业务分析经理/主管
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数据运营专员杭州鸿伊帝化妆品有限公司杭州-滨江区6-8千/月01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:一、全渠道销售数据收集、处理,分析问题并提出优化方案;二、 销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报;三、数据收集,生意分析及机会点挖掘;四、 跟进活动期间的营销数据,分析并提出优化方案。岗位要求:一、本科以上学历,精通Excel;二、2年左右相关工作经验;三、有较强的市场敏锐度,同时具备较强的数据分析能力;

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运营总监助理杭州面朝信息科技有限公司杭州-西湖区0.7-1.3万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过业务和财务相关数据的采集与分析,提供业务部门决策支持;2、构建数据分析体系,统计分析相关数据报表,形成日、周、月报;3、对数据发生的过程以及周期性的变化进行实时监控;4、通过业务和财务数据的分析,对业绩进行评估,给出优化建议并协助梳理出新的业务、财务模型。职位要求:1、本科及以上学历,财务,统计以及管理专业;2、1年以上财务分析、业务分析或者销售支持等相关工作经验;3、具有数据汇总,表格设计,和一定的数据处理能力;4、具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考;5、有极强的自驱能力和逻辑思维能力,对新领域的探索有极大的兴趣,快速的学习和适应能力,能承受高强度的工作。

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业务运营支持滴滴杭州1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责: 1、负责中台运营管理,业务数据接入、报表分析、数据可视化等,提升区域交付中心的经营能力和服务质量 ; 2、针对发生的问题,做好与各部门的沟通协调;负责处理区域重大投诉或危机事件,为用户体验指标负责; 3、贯彻公司企业文化,通过制度、绩效考核与培训,赋能区域人员管理; 4、对中台各项管理流程负责; 5、对接总部数据及产品,推动数据线上化,优化流程,提升数据化运营效率; 任职资格: 1、本科及以上学历,拥有互联网运营管理、汽车行业背景3年以上; 2、具备标准规则流程输出能力,具备互联网产品运营逻辑思维; 3、数据建模管理,数据导向,通过数据分析制定运营策略能力; 4、复杂项目管理经验,跨部门协同项目落地经验; 5、具备较强的目标意识,拥有较强的沟通、组织协调能力; 6、为人正直,自驱力强,积极主动,抗压;

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计划核销养生堂浙江食品有限公司杭州7-9千/月01-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗 位 描 述1、拟订市场费用使用规范化申请、审批、流程,并指导各大区规范操作; 2、市场费用预算和费用管理相关系统的设计和推进工作;3、参与年度市场费用预算的制定;4、各单位月度市场费用计划汇总审核,对存在问题及时协调解决; 5、及时回顾各单位费用使用情况,对市场费用执行程度进行检查、分析、评估任 职 要 求1、年龄:28岁以上          2、性别:不限                  3、学历:本科及以上4、专业:市场营销、经济、财会、统计学等相关专业5、资历要求:三年以上食品或快速消费品费用管理工作经验,,具备一线业务/市场工作经验者优先。6、知识和工作能力要求:1)具备市场营销、财务、统计等相关知识;2)具备较强的数据敏感度,敢于发现并提出问题;3)具备良好的组织协调、统筹能力; 4)熟悉SAP系统操作,熟练操作基本办公软件,尤其是PPT、Excel软件;

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商户运营美团异地招聘0.8-1万/月01-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、城市线上活动的营销策划与资源统筹,制定日常活动促销策略,并对活动效果负责(GMV与毛利); 2、城市日常数据监控,进行运营数据整理与分析,包括活动数据、用户数据、商户数据等多个层面,并沉淀提出优化建议,与总部运营进行联动并优化城市策略; 3、商品运营,包括建品上线、品牌库新增、在售商品信息修改编辑及货架层面的各项细节运营; 4、城市整体任务拆解到各品类,并规划品类计划和节奏,配合总部的营销策略并在落地活动中实施;5、统筹城市端采购及销售需求,并根据总部活动节奏推动城市各品类促销策略制定及促销实施,与总部运营形成实时联动。 岗位要求: 1)岗位基本要求: 1、大专及以上学历,营销、管理等相关专业优先; 2、熟悉线上运营、电商、B2B或2C类活动策划及运营机制,优秀的策略输出及数据分析能力; 3、 策划、运营过线上活动,并对活动运营有自己的理解、思路和打法; 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行品类运营规划; 5、逻辑思维能力强,沟通协调能力强。 2)具备以下者优先: 1、具有B端营销及活动策划类工作经验; 2、熟悉餐饮企业食材供应链体系,并了解各类餐饮商户采购路径; 3、大型电商平台品类采销/营销经验; 4、自驱型人才,强大的学习能力及创新思维。

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市场活动推广(双休、五险一金)上海太太乐食品有限公司杭州分公司异地招聘5.5-7千/月01-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划、方案,并做出相应的分析与反馈;2、在经理指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、合理管控促销费用使用及投入,并进行数据分析; 5、节日营销,及节日品牌助销推广,对接公司进行活动全程追踪;6、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;7、终端一线导购团队管理,培训、拓展等;8、终端基础建设,品牌形象推广宣传及终端陈列标准规范打造及推动;要求:1、大专以上学历,2年以上快消品行业市场工作经验;2、具有敏锐的市场洞察力,能提出有建设性的建议及意见; 3、较强的适应能力、学习能力、沟通和协作能力; 4、责任心强,良好的职业操守,认真负责的工作态度。工作地点:嘉兴注:请勿重复投递,谢谢

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新业务高级经理拜耳医药保健有限公司-健康消费品事业部异地招聘12-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES识别消费者以及行业发展趋势,制定相应产品销售策略,搭建新业务模型以实现事业部策略目标 To identify consumer and development trend of the industry, to establish new Business model, to build business model to achieve strategic goals of the BU与RA,市场,研发,法务等各部门沟通协调新产品的开发及上市 To facilitate the development and launching procedures of new products in collaboration with RA, Marketing , R&D and law department etc.B2B业务模型的的搭建 , To establish the B2B business model非药渠道业务发展 To develop non-medical business channels与各平台运营商合作打造新产品 To create new products in collaboration with platforms实现新产品(含化妆品)全渠道运营 To achieve whole-channel operation in terms of new products (including cosmetics)实现现有产品(康王/皮康王)新渠道开发 To achieve exploration of potential channels for existing brands (Kangwang/Pikangwang)辅导和管理第三方团队完成销售目标及其他KPI Coach and supervise the third part team in order to accomplish its sales objectives and relating KPIsWHO YOU ARE10年以上相关行业销售经验,熟悉化妆品及非药渠道销售模式及规则 With 10-year and above sales experience in relevant industry and familiarization with sales modes and rules in terms of cosmetic and non-medical channels熟悉或运作过美团,京东,饿了么等销售平台等新零售渠道 To be familiar with or to possess working experience in operating new retail channels of platforms such as Meituan, JD and Eleme非常强的渠道开发和策略制定的能力 Impressively strong ability of developing channels and setting out strategies专业的管理经验和团队合作精神Professional experience in management and teamworking spirit

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农特赋能岗京东商城华东区域分公司杭州-富阳区0.9-1.8万/月11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责农特带货落地推进;2、推***小哥的注册、促活,京小哥带货活动的组织实施、跟进、异常收集、反馈与跟进。3、农特提品、品控,商家对接。职位要求:1、 本科及以上学历;2、 有3年以上招商、采购、选品工作经验;3、熟悉快递产品行业现状,特别是农特产品行业情况优先;4、具有加强的沟通谈判能力,熟悉农产品,有加强的选品能力。

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商品主管(浙江)(J11085)斯凯奇贸易(上海)有限公司杭州12-16万/年12-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、区域店铺销售补货、退货及调拨安排,监督和管理店铺货品调拨执行情况; 2、制定合理的商品组合,管理店铺产品的库存,确保时尚类产品和跑量产品的配搭合理,并且根 据店铺的大小、需求、季节性和产品的周期合理管理; 3、对地区新开店铺作出配货建议; 4、根据商品进销存数据进行分析,作出调价建议申请;5、对新开季产品制定上市日期安排,及根据各店铺实际情况做配货安排;换季货品作收仓建议; 制订地区滞销货品的促销方案并监督执行;6、相关销售报表的制作;任职资格:1、五年以上零售行业相关工作经验,大专以上学历,服装、数据、营销、物流专业毕业优先; 2.、对鞋服类零售有一定的了解,熟悉商场各种活动的计算方法; 3、有较强的数据分析能力及较强的逻辑思维; 4、工作细心,有责任感,良好的沟通技巧及团队合作精神。

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计划控制主管/经理(J12616)贝因美股份有限公司杭州-滨江区0.6-1.2万/月12-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、参与客户月度对账工作,进行待核销费用清理;2、分析评估各部门费用状况,形成费用数据分析报告,协助作好费用的计划与控制;3、与各部门保持沟通,了解与费用相关的需求及疑问,协助解决相关问题。4、协助优化及完善营销费用管理流程和制度;5、协调及支持公司及部门内的其他工作。任职资格:1、金融、财经类专业,本科及以上学历;2、3年以上奶粉或其他快速消费品行业销售费用管理经验,有参与项目管理经验更佳;3、对数据敏感,善长费用分析,熟悉财务管理的各个环节;4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;5、良好的沟通技巧、细心、较强的学习能力、抗压能力和良好自我管理及团队合作精神。

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销售运营经理杭州老板电器股份有限公司杭州-余杭区1.2-1.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责零售数据治理,推动全国代理公司做好系统数据及时、准确录入;2、统筹负责零售基于分销系统、ERP系统的业务流程管理的标准化和规范化工作,如分销系统门店信息管理、订单管理等;3、协助推动零售运营中台建设,并负责区域条线的销售运营分析工作。任职要求:1、熟悉零售行业数字化建设(ERP、零售中台等),具备客户数字化建设总体规划的能力;2、大学本科及以上学历,计算机科学、信息管理、管理学等信息化管理相关专业优先。3、良好的呈现能力、方案规划和制作能力,熟练使用Office等常用办公软件。4、学习能力强,可快速掌握产品、解决方案。5、责任心强,有服务利他意识,可适应出差。

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信息支持专员/主管(现代渠道)红牛公司杭州分公司杭州6-8千/月12-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责营业单位现代渠道年度、季度、月度促销活动费用的申请、汇总、系统内维护;2、负责系统内年度预算和活动费用的数据维护并分析;3、现代渠道相关基础数据的收集、统计、分析及应用,为上级数据分析作出初步决策;4、营业单位内部CRM系统日常操作和维护工作;5、负责现代渠道部门文档的管理,按要求定期上报连续的各类报表,同时确保各项报表数据准确性;6、提报总公司要求的其他相关信息及文件;7、略懂电商运营模式,负责天猫超市日常与总公司及菜鸟物流的对接送货等运营;8、及时完成上级交办的其他临时性工作。任职资格:1、大专以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先;2、一年以上快消行业销售助理相关岗位工作经验优先;3、具备良好的数字敏感性、逻辑思维能力及数据分析能力;4、具备良好的语言表达能力,能够协调办事处;5、具备良好的沟通能力,积极工作态度和良好的团队合作精神;6、熟练电脑及各类办公软件。福利待遇:1、提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员优先从公司内部提拔;2、入职进行免费的带薪培训,专业一对一培训;3、周末双休,带薪年假以及国家法定节假日休息等福利;4、公司为正式员工提供五险一金。

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商品专员杭州集思集尚服饰有限公司杭州-拱墅区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、负责商品销售数据数据监控,及时发现数据异常,并分析原因; 2、周期性输出商品运营数据报表,为运营提供有效的数据支撑;  3、监控商品销售及滞销情况,为商品调整策略和促销策略提供数据支撑; 4、通过分析为新商品选品、商品更新、等提供数据支撑。  5、负责根据既定的数据收集范围,定期进行各类相关数据的更新与汇总,并形成数据统计报告,对数据进行整理和分析; 6、负责根据已有的数据容量,建立企业内部数据库,并定期对数据库内容进行更新和维护,为企业的相关决策提供数据参考; 任职要求: 1、从事过饰品、服饰销售行业优先考虑 2、具备较强的数据分析能力,精通Excel数据分析功能,熟练运用相关函数,掌握sql查询语句优先; 3、大专及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业,3年以上数据分析工作经验;  4、对数据敏感,对业务充满好奇心,具备优秀的独立思考能力、信息整合和分析能力  5、善于快速学习及极强自我驱动能力,责任心强,能接受高挑战性的工作

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AE执行浙江格加信息科技有限公司杭州-西湖区0.5-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、充分了解响应客户需求,与之建立良好合作关系;2、基于客户品牌与项目,提供相关意见;3、协调双方,实施解决方案,按期完成各项工作;4、协助领导,完成交办的相关工作。5、负责内外部资源协调,维护客户关系,致力于提高客户满意度任职要求:1、大专及以上学历 ;2、思维敏捷,良好的表达能力,较强沟通能力;3、工作严谨、细致、效率高,能够承受巨大压力。4、较强的亲和力和服务意识,有较好的抗压能力和团队协作精神;5、良好的人际关系协调能力和执行力;6、熟练使用办公软件;

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美业导师杭州日之韩医疗器械有限公司杭州-余杭区0.8-1.2万/月01-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

岗位要求:1、对代理商员工的销售技巧、体验手法、产品知识进行培训,跟踪培训效果的达成;2、支持店铺促销活动,检查门店的销售情况,协助门店达成销售目标;3、开展巡店工作,进行市场同类产品信息收集及反馈;4、熟练操作办公软件,能根据培训内容的需要,自行制作培训课件;5、愿意从事销售工作,有冲劲、踏实肯干,能适应出差;6、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;7、跟进培训工作效果对培训工作进行改进,并有良好的个人信誉及职业操守;8、负责领导交代的其他事宜。任职要求:1、中等以上学历,一年以上本岗位工作经验,形象气质佳;2、具备良好的沟通销售能力,可独立进行培训工作;3、工作热情主动,有较强的沟通协调处理能力及语言表达能力;4、能吃苦耐劳、适应出差工作。公司是做日韩进口医美仪器产品的。你将获得:1、优越的薪酬福利,五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利;2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向;3、快速成长(新公司未来成长空间无限大);4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!)福利待遇:朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利;5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。

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商品主管杭州叁和致新科技有限责任公司杭州-江干区15-20万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据销售目标和销售分析,制定公司商品策略;2、负责商品下单、物流计划、货期安排和跟进;3、负责制定年度商品销售促销计划,周期性提供分析报告及建议,并监督销售达成情况,提高商品毛利率;4、负责每季商品销售及库存分析,并提出清货建议与方案;任职要求:1、大专以上学历,24-38周岁,3年以上品牌服饰同等岗位任职经验;2、熟悉零售终端运作模式,善于捕捉产品、市场信息,具有丰富的商品采购知识、物流知识、采购预算经验;3、有较强的组织沟通能力,团队协调管理能力及灵活应变能力,良好的口头及书面表达能力;4、对数据敏感,市场触觉敏锐,熟悉各类数据分析方法及工具。

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销售行政主管佩蒂动物营养科技股份有限公司杭州-萧山区0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、公司各项与销售有关的数据整理、汇总及分析,表格的制作;     日、周、月销售及经销商数据统计分析;     销售数据,品类数据及效期数据统计分析;     为决策层制定销售策略提供数据支撑。2、销售政策解读,目标分解;销售团队执行情况及其它方面的检查监督反馈;3、销售合同管理,销售人员日常工作的跟踪及管理,并能提出相关意见;4、协调销售与其他部门的工作,确保业务的有序开展;5、领导交办的其他事宜。任职要求:1、对数据敏感,细心,具有一定的分析能力,统计学,数学,财务等相关专业毕业者有限考虑;2、具备良好的应变能力和沟通协调能力;3、对销售管理系统、ERP系统、图表软件熟悉,能熟练制作并应用;4、思维敏捷,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、有食品、饮品等快消行业销售管理经验者优先。

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总经理助理(杭州)谷川联行有限公司杭州-下城区0.7-1.2万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:一、岗位职责: 1、协助总经理拓展公司业务,进行客户开发和维护; 2、协助总经理接待客户及相关业务洽淡; 3、协助总经理建立和管理业务团队,规范业务流程,完成业务指标; 4、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作; 5、协助总经理进行公司的日常管理工作,后期往商务经理方向发展。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、两年以上管理工作经验,熟悉阿米巴经营管理模式者优先考虑; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有较强的沟通和谈判能力;4、有良好的客户服务意识和较强的团队意识,乐于奉献,作风正派; 5、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。   三、薪资待遇:7k-12k+提成+年终奖四、工作地点:杭州市下城区坤和中心2902室 关键字: 项目 招商 商务 销售 业务 房地产

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央企招管培生(可应届生)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、年龄20-45周岁,大专以上学历。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。工作时间:1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

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市场督导杭州载艺科技有限公司杭州-江干区0.8-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、进行终端店铺巡检,结合销售、库存、店铺陈列等情况,对店铺规划提出整改建议; 2、根据新品上市安排,组织店柜进行商品知识、陈列技巧等集中式培训;  3、根据各店铺日常的销售状况及库存情况进行陈列规划,并指导店柜进行陈列调整; 4、对新开店铺进行辅导和帮助,同时协助新店开业活动的策划、指导跟进;  5、利用巡店、培训、营销活动等对客户及其店铺进行业务指导和督促,帮助其提高销售业绩。  任职资格: 1、对次元文化感兴趣,对洛丽塔、汉服、JK圈层有一定了解; 2、形象较好,性格外向,抗压能力强,对服装搭配有自己的搭配理念、陈列心得,热爱服装行业; 3、有丰富的终端店铺指导能力,对店铺业绩提升、营业管理、商品陈列、销售技巧等有丰富的培训及指导经验;  4、 有较强的组织管理能力,协调沟通能力,能适当的处理店内事务,提升店内人员状态与销售能力。  5、有品牌服装公司3年以上相似工作经验,能适应不低于每月15天的出差。        

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