运营经理 杭州沁石科技有限公司 杭州-余杭区 0.6-1万/月 01-18

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

【运营经理】1、SDK平台日常代码运营，了解SP行业代码整体情况，熟悉各个基地代码业务以及各业务特点，制定出优秀的代码运营计划和策略；2、了解平台代码资源分布情况，能合理分配代码，安排代码接入，及时同其他各部门紧密沟通，快速补齐空缺的代码资源；3、有一定的数据分析能力，能根据分析结果，调配代码资源和优先级，提高平台转化效率；4、负责上游SP公司和下游CP公司账单统计，及时同商务部门沟通催缴款项；岗位要求：1、有良好的运营习惯和运营思维，逻辑性强，善于沟通，特别是同其他各部门沟通交流要清晰明确表达。1、工作细心、耐心、有很强的责任心，对数据敏感；2、对数据敏感，有很强的数据责任感，有很强的数据分析能力，能灵活多变的处理问题；3、吃苦耐劳，责任心强，自主能动性好；4、有一年以上计费SDK运营经验。

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医疗健康市场运营主管-华佗云6 微医集团 杭州 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、 协助负责人落实医疗健康项目战略规划、制度建设与具体执行；2、 制定医馆、互联网医院相关经营管理模式，策划、推进运营计划，3、 全面负责市场拓展和策略调整，制定相关市场营销推广方案，运用互联网手段进行客户增长和业绩提升；负责市场营销团队的搭建与管理；4、 负责与上级医疗行政管理部门、集团总部、外部合作机构对接，做好合作单位客情维护工作；5、 制定客户医疗健康管理服务流程；负责相关流程标准化建设工作与执行。任职要求：1、 全日制本科以上学历，医药相关背景优先，30-45岁左右；2、 熟悉互联网医疗健康管理模式，有医疗机构实际操盘经验者优先；3、 对医疗健康管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和创新思维；4、 具有医疗健康管理网络平台成功搭建经验者优先考虑；5、 具备一定团队管理经验，熟悉医疗绩效方案，沟通协调能力强；

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商品企划 浙江百先得服饰有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、企划：根据年度预算，参考历史销售数据及企划案；2、货品统筹：根据订单量与生产部密切沟通，盯紧货期及入库事宜，在货品上柜前规划整体上货节奏，指导货控进行货品调配，并负责根据销售计划的完成情况，结合直营商品需求信息和库存情况，合理制定和调整补货计划3、库存管理：制定季度消化计划，合理控制库存及周转天数。4、数据分析：每周针对所管辖品类进行周销售数据汇报，负责所辖自营店铺货品进、消、存数据的统计与整理。完成每季商品季中、季末分析，为下季企划提供有价值的数据依据。5、活动制定：协助销售数据有针对性的进行调价策略，并参与制定大围活动，新开店货品，特殊商品活动。6、补货巡店：负责所辖自营店铺货品管理，根据市场及销售情况适时调整商品结构与数量，对主推货品进行定位及调整，并及时巡店做检查与指导工作。了解店铺实际情况，收集反馈信息及周边竞品资讯，制作巡店报告并召开分享会。7、当季商品培训任职要求：1、统计学、数学等理科专业为佳，善用Excel函数公式，透视表，柱状图等2、具有良好的数据分析能力，熟练使用统计及数据分析工具；3.了解现有服装市场各类经营模式，对于各类品牌有独到见解4、具有强烈的上进心、工作责任心、良好的沟通能力与团队合作精神

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业务精英 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

中国人寿作为世界五百强，更是央企，我希望面试的以专业的服务态度来获得自己的薪资，保险是为未来做准备，这个岗位也不外如是，所以你的格局要大要远，坚持你所想的，才能够得到你想要的。工作要求：1、善于与人交流，人际关系好。2、踏实肯做，能按照规划一步步达成。3、需要有管理经验、销售经验优先考虑。福利：1、拥有十万年薪计划。2、大量的培训以及展示自己的机会。3、讲师培训的机会。4、周末双休。加入国寿就是成就自己，加入中国人寿全国前三大团队大远舰给自己奋斗的机会。

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项目经理 杭州银雁金融配套服务有限公司 杭州-萧山区 1-2万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1.参与推动公司级的精益转型，指导团队应用精益管理实践，提升交付速度、效能及质量；2.根据战略要求，结合金融外包行业特点，规划交付体系精益运营推进的整体思路，建立精益化推进模式、评估标准及稽核体系；3.根据业务目标，消除交付过程中时效浪费和运营偏差，4.牵头推进重大专项改善，运用系统的方法，消除交付团队在项目管理中的不规范之处，提升交付运营能力及交付质量，最终提升客户满意度。任职资格：1.全日制本科以上学历；2.优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够识别问题、运用精益化管理和经营思维解决问题；3.有5年以上大中型企业项目管理经验

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商品数据分析 杭州积慕时尚科技有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.零售要素分析，为营销部门提供数据支持且提供有价值的建议；2.商品进销存分析，为商品运营提供数据支持且提供有价值的建议；3.VIP系统后台管理及VIP相关分析；4.提取各相关部门业务需求及KPI数据，确保数据及时性准确性。任职资格：1、具有数理统计，经济学以及相关知识；能熟练使用EXCEL办公软件,能熟练使用宏优先；2、严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力、数据管理分析能力；3、积极主动、责任心、细心、工作严谨、配合度高。

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数据分析主管 华润置地（杭州）发展有限公司 杭州-江干区 8-10万/年 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、协调所负责项目整体营运管理，督促完成各类营运指标；2、定期市场调研，并负责各项目营运数据的汇总、整理及分析，为各项目的经营提出指导意见；3、定期对国内先进购物中心市场调研，提供资讯及数据参考，指导各项目提高日常营运管理水平；任职资格:1、本科以上学历，营销类专业；2、3-5年购物中心或相关商业领域工作经验优先；3、了解国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规；4、良好的沟通、协调、商务谈判、组织观念强；有集体团队意识，做事沉着仔细，应变能力强；5、熟练掌握office（Excel， PPT, Word）

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数据分析 杭州中赛实业有限公司 杭州 4.5-6千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、经营数据分析1.1、对公司各业务事业部的预算进行数据核对及分析，确保收入，利润目标实现；1.2、配合部门完成各事业部每月绩效考核、经营状况的原始数据的分析；1.3、公司整体盈收数据分析，为部门及公司提供决策数据支持；1.4、所有业务合同汇编，结合预算进行数据核查。2、OM中心其他内部基础工作2.1各事业部商品要货需求审核，系统操作审核，ERP逻辑仓管理；2.2根据各事业部采购订单，执行订单分货；2.3完成部门主管安排其他协助工作。任职资格：1、大专以上学历，财务类、统计类、计算机类等理学专业优先；2、1年以上数据分析工作经验，精通EXCEL等数据分析软件，熟悉使用其他办公软件；3、 逻辑能力强，对数字敏感，有较强经营数据分析能力；4、 主观能动性强，接受加班，接收调整，对新事物保持好奇；

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通路发展主管——杭州 四川水井坊股份有限公司 杭州 6-8千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位工作职责：1、统筹区域对市场信息和数据的及时有效反馈；2、评估当地销售团队生产力，并配合落实合理的人员配置；3、销售执行力相关工作要求的落实，以提升团队执行力；3、推动当地市场的SFA销售工具（易拜访）的落实，确保团队的使用和不断提升；4、对分销效率进行梳理和评估（从SD到T1到门店），并协助进行经销商能力提升；5、协助统筹销售预测、销售数据及订单管理的相关跟进工作；6、 协助统筹销售能力提升的相关跟进工作（如培训后的日常辅导开展）。任职要求：1、 3年以上快速消费品销售管理经验，不低于1年的销售运作管理经验（多渠道、多市场、多品类），负责区域不小于50人团队；2、 行业知识和业务敏锐性，有较强的跨部门沟通、项目组织和执行能力；3、 能熟练操作办公系统及运用办公软件，能熟练运用Excel、Word、PPT；4、 积极乐观，热爱工作，学习能力强，拥抱改变，抗压能力强，能适应多地长期出差。

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IP商务经理 杭州黑岩网络科技有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 01-18

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、开拓和维护品牌授权合作渠道，合理开发现有IP资源；2、负责公司IP形象及授权业务的规划、推广、运营策略制定等总体工作；策划并执行IP的品牌合作、异业合作，负责合作伙伴的开拓、洽谈、介入、及活动的运营推广；3、负责IP授权战略的制定及推广实施。拓展及整合授权资源，制定授权营销方案，进行授权谈判、商务合同拟定和项目推进等工作；4、把握IP品牌调性，提升IP形象的知名度和美誉度；5、维护公司与客户之间长期的合作伙伴关系。任职要求：1、有业务推广、商务合作经验，有过游戏动漫从业经历者优先；2、有过相关授权工作经验者及有游戏、影视动漫等行业资源者优先；3、充分了解IP产业的运作方式，有授权渠道资源优先；4、根据工作需求，有自主拓展渠道的能力及意识；5、有较强的沟通协调能力，协调内部团队及公司其他团队、对项目的执行进行统筹规划。

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销售运营经理 广州市巴图鲁信息科技有限公司 杭州-下城区 1-2万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

【岗位职责】1、根据公司整体业务规划，组织制定市场营销部的工作规划，承接公司规划的相应目标和重点任务目标；2、根据公司总部的业务规划，组织制定大区的工作规划，承接公司规划的相应目标和重点任务目标；3、负责建立健全市场营销部的业务流程和各项管理制度，并负责业务流程的规范执行和各项管理制度的实施，并对流程输出的质量负责； 4、负责公司整体业务流程和各项管理制度的宣贯、并负责业务流程的规范执行和各项管理制度的实施，对流程输出的质量负责；5、利用周会、月会、专项会等管理活动，监控部门各项年度目标的达成，对存在问题的指标或重点任务，及时组织相关主管和责任人进行分析研讨并制定有效措施，确保目标达成；6、利用大区周会、月会、专项会等管理活动监控大区各部门年度目标的达成，对存在问题的指标或重点任务，及时组织相关主管和责任人进行分析研讨并制定有效措施，确保目标达成；7、结合大区各项年度目标的监控，负责对大区的整体业务运营情况定期向总部输出运营质量报告，确保大区业务健康有序的运转。【任职要求】1、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，有互联网相关经验优先考虑；2、具备出色的分析和解决问题能力，有较强的策略制定能力；3、具有快速的业务理解及学习能力，4、自我驱动、沟通合作能力强，具备较强的项目推进和跨部门协作能力。

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商品主管 浙江轩日科技股份有限公司 杭州-滨江区 0.7-1万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：   1、跟进货品的到货情况，规划并执行货品的分配、补货、调拨、退换货等整合工作。2、参考往年同期销售数据与对市场行情的预测分析，制定详细的单店订货规划，参与订货会，后期跟进订单。3、跟进各店铺的销售进度及货品差异，提出合理建议及解决方案，并落实到终端。4、加强与相关各部门的协作与交流，确保商品部各项计划的落实与跟进。5、店铺调研及信息的收集归纳，为下一季订货做好充分的准备。6、根据区域货品销售及库存，定期向经理提出销售活动计划和清货计划建议，共同协作促进销售及降低库存压力。7、做好所属区域各店上市计划及品类零售规划，后期验证其合理性。8、定期分析销售结构，掌握店铺销售明细，定时分析畅滞款，结合运营销售调整订单配比计划。9、处理日常事宜，包括每月度组合激励制单审核、内促激励报表等。 任职要求：       1、大专及以上学历，两年以上的商品管理经验。2、有较强的逻辑思维及数据分析能力。3、良好的沟通协调能力及团队管理能力，能承受一定压力。4、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel 运用。福利待遇：1、薪资结构：基本薪资+补贴+奖金。2、办公氛围：两层楼宽松舒适的办公环境、愉快的工作氛围、以人为本的公司文化。3、社会保险：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育险。4、节日/生日福利：全年每个大小节日及生日福利发放。5、奖励福利：绩效奖励、优秀员工、年终奖金等。6、其他福利：班车接送、午餐补贴、员工分红、过年回家路费报销、新年开门红包等。7、团建活动：不定期举行丰富多样的团建活动，省内外旅游。8、员工内购：凡购买女装产品，可享受员工内部会员折扣。9、带薪休假：年假、病假、丧假、婚假、产假等。10、培训体系：新人入职培训、专业知识培训、晋升培训、职业规划培训等。11、升职空间：横向和纵向双向发展通道。12、晋升机制：公平、公正、公开的内部竞聘机制。请认真对待每一次面试、每一个岗位和每一次不一样的职场平台，祝好运！

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计划管理 杭州丙甲科技有限公司 杭州-余杭区 3.5-5千/月 01-18

学历要求：中技|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责销售订单受理评审2、负责计划及销售产品物料需求分析及申请3、根据库存及销售订单编制生产计划日程4、负责涉及原材料、产品安全库存的分析设置5、售后及生产不良损耗等物料结合计划签发、补库6、生产物料到货事宜跟进、协调等处理7、根据物控员生产计划日程，下达生产任务8、负责生产任务完成进度，协调生产异常处理完善任职要求：1、大专以上学历；2、从事该岗位二年以上，有ERP软件工作经验者优先；3、能熟练掌握OFFICE办公软件； 4、思路清晰，性格稳重，有亲和力，善于沟通。

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通企组长、营管专员、渠道代表、 广东健力宝集团有限公司 杭州-江干区 3-5千/月 01-18

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

职位：营管专员一、工作职责1、审核区域内行销费用和差旅费；2、区域内人员的考勤统计，劳动合同的签订等相应人事管理工作；3、核查区域内正在执行的促销活动；4、完成领导交代的其他工作。二、岗位要求1、有会计工作经验优先录用；2、大专及以上学历3、有较强的沟通协调能力；有较强的进取心及高度的工作热情；4、具有高度的责任心、敬业精神、团队意识。三：福利双休、按国家法定日休假、缴纳五险一金四：联系人：林***：13566806635通企组长一、岗位职责：1、、落实分公司各项市场活动专案跟进管理及执行进度汇总、检视2、、负责分公司通路库存周度\月度检视3、、协助分公司总经理完善通路开发及布建，并负责进度跟进及检视4、监督各通路产品价格，掌控、稳定市场价盘，保障客户的合理经营利润5、走访市场，及时收集并反馈市场信息，竞品动态6、新品上市推动执行跟进7、销售相关数据的收取及分析8、协助分公司总经理年度销售预算规划制定、分解、检视二、应聘条件：1、熟练使用计算机办公系统，具备相当的数据分析能力，能处理各种文本和制图等软件，能出差，有业务经验着优先录取联系电话：18602733691（吴经理）渠道代表岗位职责：1、终端网点拜访，客情维护，生动化陈列；2、完成公司下达的销售目标；3、完成公司的各项活动执行和完成公司下达的各项任务指标及要求。任职要求：1、有上进心，有责任心；2、能吃苦耐劳，踏实肯干；3、善于与人沟通并有良好的沟通能力，有活力；4、一年以上销售行业工作经验，有快速消费品工作经历者优先；

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业务支撑 杭州视在科技有限公司 杭州-西湖区 0.5-1万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1.负责区域内销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；3.负责收集、整理、归档客户价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，为部门业务人员、领导决策提供参考；4.协助销售人员做好客户的拜访工作，及时向销售经理转告客户信息，妥善处理；5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；6.每月按工作计划表及时、保质地完成工作；7.完成上级临时交办的其他任务。任职要求：1.本科及以上学历，两年以上工作经验；2.计算机类、经管类、市场营销类相关专业；3.具有高度的工作责任心和较强的服务意识，心理素质好；4.反应敏捷，头脑灵活，能够处理突发事件；能够熟练使用常用办公软件。

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货品主管/资深货品专员 江南布衣服饰有限公司 杭州-西湖区 9-12万/年 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

工作职责：1.负责建立品类线货品价格体系，建立月度渠道分配体系。2.负责制定品类线电商上新计划并监督实施。3.建立良好的货品管理规则，提升货品有效性供给，满足运营销售需求。4.定期对货品销售数据进行分析，并不断向上级提出改善建议5.带领品类线团队成员不断提升进步。任职要求：专业知识技能要求：1、大专及以上，有3年以上工作经验2、具备服装货品相关项目管理能力，及货品与运营、仓储等部门组织协调能力；精通电子商务男装货品管理和操作流程优先3、熟练操作Office软件，尤其是Excel函数（vlookup、数据透视等）操作、PPT制作；4、具备一定的团队管理协调能力，有良好的团队协作精神；

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业务分析经理/主管/专员/助理/做五休二 浙江集享电子商务有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

主要职责：1、客服中心接待顾客的咨询2、为客户提供良好的售后服务, 及时解决客户提出的问题。3、客户关系管理，收集客户意见并汇总上报。4、通过电话服务，为公司建立良好的客户服务关系及公司形象。岗位要求：1、中专以上学历2、具备良好的学习能力和应变能力较强.3、熟练电脑打字操作。4、具备良好的沟通技巧。薪资福利1、当月薪资构成：底薪4000+员工绩效奖金+双休+五险一金；2、员工生日party，中西节日庆祝会，员工入职欢迎会；3、享受标准五险社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金4、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有5天带薪年假）

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商品经理（数据分析、企划） 杭州泽远服饰有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职责：对整体产品运营周期的负责； 对整体产品售罄负责； 对商品企划、商品总结负责； 对商品生产进度跟进负责； 对订货会数据合理性负责； 对上级安排的具体工作负责。 任职要求1有很强的数据分析能力，能通过数据分析发现问题并提供相应的建议 2了解产品的生命周期，并有效的把控整体的销售出货节奏 3解决问题的能力强，有上进心 4沟通能力强 5责任心强，目标感强，性格开朗，细心严谨，主动热情6服装行业商品管理、数据分析相关知识 7胜任本岗位需要具备4年以上同岗位工作经验

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杭州电话接听专员 周末双休 上海悠度信息技术有限公司 杭州 3.5-7千/月 01-18

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.通过电话对逾期客户进行提醒、督促、催收；2.根据公司整体业绩规划，完成个人及团队的业绩指标；3.控制贷后风险。任职要求：1.高中及以上学历，；2.具备良好的沟通、协调能力；3.能承受较大的工作压力。薪资福利;底薪试用期3200，加班有加班补贴，转正3600 试用期1-3个月，表现好能提前转正，月综合收入7K以上左右，交杭州市社保工作时间：朝九晚六 周末双休

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