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杭州 业务拓展主管/经理
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业务发展专员 挑战高薪5000-10000 销售 免费提供住宿 杭州攸诺智能科技有限公司 杭州-滨江区 0.6-1.2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:前责代表公司开发终端顾客,销售能力具备后负责协助公司培养业务骨干,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场 。岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)(1)年龄20-30岁以下;大学专科以上学历;形象专业,性格外向,反应敏捷、表达能力强(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。薪金待遇:1、底薪+提成+绩效奖金+管理奖金;(底薪4K-6K月以上,提成+节日红包+津贴补助+管理奖金+旅游度假+五险一金+年终奖+公司分红2、分公司内部每季度一次晋升机会;3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;5、对申请需要住宿的人员免费提供住宿(公司附近设备齐全)联系人:胡小姐:18269758575公司电话:0571-85190312 0571-85197705有意者可直接添加微信:18269758575(注明:求职)公司地址:杭州市滨江区聚业路26号金绣国际科技中心(地铁1号线西兴站)官方网站:http://www.rca-hk.com

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渠道部经理/市场部经理 杭州易圣建筑装饰有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司渠道的建设及维护,深入了解目标小区;2、负责渠道部团队的组建与优化;3、负责渠道活动的组织与配合;4、带领团队完成客源开发任务及部门产值目标;5、负责部门单源的监控及协助签单工作;6、完成公司及部门的相关培训任务。任职要求:1、3年以上家装或相关行业经验,有房产、房屋中介、物业、建材相关行业管理经验者优先;2、熟悉杭州及周边城市的楼盘情况;3、熟悉渠道活动的组织与执行;4、具有独立分析及解决问题的能力,执行力强,有良好的沟通技巧和逻辑思维;5、有激情,愿意与公司共同成长。

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业务拓展专员(区域经理)加盟店拓展专员 杭州橙小橙企业管理咨询有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

本公司为进口化妆品连锁公司;为加盟商一站式服务商本职能为:业务谈判 具有业务谈判经验者优先 具体私聊。

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销售经理--零售渠道方向 双齐国际贸易(上海)有限公司 杭州 0.5-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对所辖区域内的终端门店进行规划性开拓和集中管理,完成业务布局,达成季度业绩指标。2.能不断开拓创新,突破销售已有模式,跨业界开发新零售类终端客户。3.对所辖区域内终端门店进行日常化管理,例如:产品陈列指导,销售业务培训等,以满足城市业务发展需要。4.需收集和了解市场信息,为所辖区域各终端门店带去实质性的帮扶,根据部门或品牌营运实际,及时对门店的销售工作提出合理化意见。5.在所负责区域内积极配合公司,将各品牌市场推广活动执行落地。6.能积极帮助终端门店解决产品技术等相关问题。7.完成公司制定的季度销售任务。任职资格:1、大专及以上学历,具有通信/IT行业或快消品行业两年及以上相关工作经验;2、较好的沟通协调能力,能协调好各方资源以便问题及时解决能力;3、熟悉终端零售领域的相关知识和技能;4、拥有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力;5、拥有强烈的开拓进取精神,服务意识,较强的学习能力

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业务拓展专员 杭州首爱服饰有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责金果果童装江浙沪区域客户拓展开发2.负责金果果童装江浙沪区域老客户维护3.负责江浙沪区域空白市场客户信息收集转换

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城市经理 浙江车检通网络科技有限公司 杭州-西湖区 0.6-2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1.根据公司战略方向制定的目标和计划;2.挖掘行业潜在客户:区域保险公司、银行增值服务,签定合约,并建立客户资料库;3. 收集市场信息,分析市场动向和发展趋势,根据客户需求,协助上级制订合理的营销推广方案并落地;4. 随时关注公司及行业的最新动态, 维系和拓展好客户关系.职位要求:1.大专以上学历,2年以上销售经验,有1年以上保险领域销售经验尤佳;2.热爱营销行业,能适应出差;3.具有较强的协调沟通能力和执行力,洞察力,抗压力强,为人正直,团队意识强.温馨提示:职位需求:江苏、上海、浙江 三省各需要1名城市经验,工作地址为各区域城市,办公地点不限;工作时间 9:00-18:00 双休 薪资福利:底薪+提成、五险、年终奖、团建、餐贴等等。加入车检通,你将获得没有天花板的职业切换;每年有一到两次的晋升加薪机会;用工资条上的数字体现你的实力吧!如果你对车后市场兴趣十足,我们期待你的加入!

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业务经理 浙江省通信产业服务有限公司网络科技分公司 杭州-上城区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.诚实守信遵纪守法,责任心强,性格开朗,乐于团队合作,能够快速理解和把握业务需求;2.具有良好的沟通交流和汇报技巧和文字组织能力,能够做好客户关系建立与维护;3.根据商机,负责项目立项及售前。采集客户初步意向,整理并形成初步解决方案,帮助客户进行初期系统效益展望;4.完成领导交待的其他事务岗位要求:1. 计算机,通信工程等相关专业专科以上学历;2.有2年以上工作经验,熟悉招投标流程;3.良好的沟通表达、协调与文档撰写能力,有与政府客户沟通经验者优先;

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销售经理 浙江裕元科技有限公司 杭州-滨江区 0.6-2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司产品:功能型(如杀菌等)净水器/水龙头需开拓销售渠道为:1、供应医疗渠道;2、海外市场(美国/欧洲/印度等);3、橱柜厂家。具备上述某一渠道相关从业经验者优先。

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主管 杭州大浪淘沙休闲娱乐有限公司 杭州-上城区 4.6-5.4千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助经理完善客房的工作流程,制定SOP,并监督实施,提升服务品质;2、负责对服务人员进行工作指导、并落实检查完成工作的情况;3、协助经理管理客房服务团队,负责下属人员的培训工作,编制培训计划并组织实施;4、协助经理处理客户投诉、突发事件的处理;5、能有效带动团队的工作积极性,有一定的团队管理潜能;6、完成上级领导临时赋予的其它任务

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业务拓展经理/BD Manager 迈氏会展服务(上海)有限公司 杭州 11-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责Responsibilities:1、负责市场开拓营销工作,维护客户关系;2、协调公司内部资源共同打造高质量的方案给客户,负责客户和项目联络事宜和竞标的信息采集和传送,跟进项目竞标进度及整理汇总; 3、项目执行期间,联通执行团队维持客户满意度。   岗位描述Job Description:  制定年度季度业务拓展和营销计划,进通过良好营销管理手段及模板及时推进工作计划。定期进行市场分析,提供相关工作报告,调整业务和工作计划,总结工作成效。整合个人网络和公司资源,同过网络、电话、邮件、企业拜访、行业活动等形式进行推广,客户跟进等。每日的客户联络和拜访情况要有详细记录户。新客户的挖掘及老客户的维护包括精密的客户分析报告。通过各种渠道获取信息和资料例如:新闻、网络、报刊、行业内刊物等,争取不错过任何一个客户。根据行业内的重点客户及个人所做的分析方案灵活掌握,对重点客户应保持长期沟通。针对个别重点客户,需要在公关或设计前,进行专门的分析。项目竞标或开展前期负责明确客户需要,把完整的客户需要通过书面简报与同事或合作伙伴进行精准的沟通。竞标过程中积极索取客户反馈、解答团队的问题,同打造高质量的方案给客户。获标后负责签订合同,与团队沟通、协调,确保项目的顺利进行等工作。落标后积极索取客户反馈,以书面形式提供给团队作为日后参考。任职资格Job Requirements: 热爱本职工作,积极性高,超强的抗压能力。有亲和力,沟通和表达能力强能建立很好的客户关系,行为规范,仪表良好有礼。性格外向,思维活跃积极上进,良好的团队精神和责任感。良好的英语读、写的能力。熟练的英语读、写、听能力优先。熟练的office软件操作能力,包括excel, word, PPT等。至少5年以上业务拓展营销工作经验及灵活和良好的营销问题处理经验和技巧。会议活动行业经验优先。

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