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002KA销售顾问杭州财云朵朵科技有限公司杭州1-1.4万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、通过电话、网络、陌拜形式开发客户; 2、跟进回访客户; 福利待遇: 1、无责任底薪(4000元~8000元)+绩效奖金(1000元~5000元)+提成 2、周六日双休,上班时间:9:00-12:00 13:00-17:30 每天7.5小时工作制; 3、入职缴纳五险一金; 4、除享受国家法定的节假日外,还享受带薪年假、带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等; 5、除享受国家规定的节假日福利外,还有迎新、团建游戏、高温、生日、体检等福利。  岗位工作内容: 1.关于客户资源:我们的资源80%以自行开发为主,20%公司也会提供;自行开发大多通过网络、朋友、渠道寻找客户的联系方式,公司提供主要以CRM系统库和抖音、360、百度等广告投放,客户留下自己联系方式后再给到销售; 2.关于客户群体:企业法人、股东、高管、财务等能有决策权的KP,所以这也是可以积累你人脉的一份工作; 3.电销+面销,根据自身情况也可适当选择陌拜;电话是积累意向客户的过程,只有拜访才能明确需求,匹配方案、最终成交。当然,如果你个人带有资源,跳过电话环节,也可直接上门拜访,我们最后以结果为导向。但由于KP的特殊属性,直接陌拜不一定能有结果,所以完全拒绝电话呼出也不太可能的。 4.提成都为累计制,即只要客户跟我们一直续费合作,你就一直可以拿提成,毫不夸张地说,一个大客户吃一两年没问题;你要注意的是!!!!!前面半年,你要学习专业知识、积累客户资源,老实说到手收入不那么高,综合在10k左右;入职一年以上,销售平均提成稳定在2W+,目前销冠每个月稳定收入7万左右. 5.每位新人都在入职后会接受公司系统的培训; 【在这里,你将拥有】 1.晋升!!升职加薪通道顺畅。公司重点项目 + 新项目启动 + 领导关注。随项目有晋升机会。 2. 无责任底薪,高额提成 + 上不封顶。优秀者轻松过万!入职即交五险一金; 3. 平台好!业务盈利模式清晰,公司有多个模块,优秀者可有横向发展/轮岗机会; 4. 成长快!入职即有专也团队 培训和带教 5. 客户资源多!有上市公司合作提供优质客户资源 6. 团队氛围好,年轻化,大多90后,沟通简单,相亲相爱 7. 工作环境舒适,交通方便,地铁旁 【上班时间】: 上班时间:9:00-17:30.适合工作生活平衡的你。 欢迎优秀人才加入! 地点:杭州市西湖区西园路9号博科大厦A座 交通路线: 1、开车可直接地图导航博科大厦(西湖区) 2、乘坐地铁二号线金家渡站B出口,需步行20分钟左右,地铁四号线紫金港路站步行5分钟;

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小微客户经理信雅达(杭州)计算机服务有限公司杭州-上城区0.6-1万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

    负责小微客户的开发、营销及维护等工作。岗位要求:***大专及以上学历,专业不限。招聘对象:1、年龄32周岁以下,***大学专科及以上学历;2、具有2年及以上市场销售实际工作经验(本科及以上学历,营销经验放宽至一年),特别优秀的可放宽至应届生;3、具有吃苦耐劳精神、良好的沟通表达及抗压能力;4、品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。薪酬福利固定薪酬+业绩奖金(年薪8-20万)五险一金、生日补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、职工旅游、带薪休假、定期体检、专业培训……

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富阳某银行商户服务专员浙江研通信息科技有限公司杭州-富阳区3.5-4千/月09-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.负责日常收单业务的物料制作管理,机具上门安装及维护,及时完成商户培训;2.每季度一次的商户走访维护;3.负责商户进件资料的审核、整理以及日常的电话回访,实时收集商户疑惑并反馈;4.负责接听商户客服来电,进行咨询解答并跟进;5.负责其他相关商户日常维护工作。职位要求:(一)遵纪守法,诚实守信、无不良记录,具有良好的政治素质和思想品德。(二)18-35周岁,大专学历及以上,身体健康(三)口齿清晰,踏实勤奋,沟通表达及营销能力强,从事过保险销售、外卖、快递行业、产品营销推广、支付宝、微信收单业务等经历者优先;薪资待遇:有试用期,转正后交五险。薪酬由基础薪酬、绩效薪酬两部分组成。完成日常维护工作工资3000-3500元,额外推广银行产品有绩效提成。工作时间:周末双休,按银行营业时间上下班工作地址:富阳农商行(富阳主城区)

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银行后勤扫描-西湖区京北方信息技术股份有限公司BPO杭州-西湖区4-5千/月09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:银行信息补录员2名,负责银行凭证图像的信息补录。工作要求:1、大专及以上学历,面试合适者可放宽至中专,有毕业证;2、熟悉电脑小键盘,手脚麻利;3、身体健康,有相应经验者优先;4、35岁以下,接受应届生,优秀者可适当放宽;补录员待遇:试用期2个月2800元 ,转正后计件,多劳多得,综合待遇4000-5000元, 购买五险一金上班时间:8:30-17:30,周末双休

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CUSTOMER DEVELOPMENT REP ID62989汇丰银行(中国)有限公司杭州09-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位编号: 0000ENZDDescriptionWealth and Personal Banking (WPB)Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become one of the world’s largest global wealth managers with USD1.4 trillion in assets.  Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals.  We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you willTo achieve pre-set sales targets of personal banking productsTo conduct needs-based selling activities through effective sales processesTo project a professional image while conducting sales activitiesTo promptly and effectively respond to customer enquiries, feedbacks and complaintsTo prepare and submit sales progress reports on a regular basis QualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirements?Bachelor degree or above (recognized by the state)One year or above working experience is preferredExperience in sales-related function is preferredResult-driven and able to work under pressureFirm believer of long-term, ethical client relationshipStrong interpersonal skills and effective presentation skillsCustomer-centric service mindsetGood spoken and written English is a plus.You’ll achieve more when you join HSBC.                   HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. 

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Client Service Executive 中后台服务主任渣打银行(中国)有限公司杭州09-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Scope of Role 职责范围Support both Business Banking and Client Acquisition team in BB product and Individual asset product business end operations which include case submission in system, onsite witness, document review, data entry, scanning, call back customer, loan disbursement, document filing, regulatory reporting and etc to ensure execution accuracy, compliance, completeness in line with bank internal and external rules/procedures/manuals/standards/group requirements/regulatory requirement/laws as well as to keep high class level of services to our clients 为Business Banking 及 Client Acquisition提供银行销售业务端的中后台运营服务,包括但不限于进件案件的系统输入、客户见证、文件审核、数据系统输入、文件扫描上传系统、客户电话回访、贷款放款及文件归档,报送监管报表等业务操作,在执行过程中必须始终遵守并严格按照银行的各项标准/操作流程/操作手册等要求从而确保运营执行的正确性、合规性、完整性,同时始终保持高水准的客户服务质量与体验Key Responsibilities/Challenges 主要工作职责/挑战1. Business performance 业务表现· Support LM to drive, execute business strategy focus and initiatives for better working efficiency and effectiveness Support service management and business in driving service performance in term of productivity, execution quality and process risk management Find service improvement opportunity for better working efficiency and effectiveness· 协助银行营运管理团队及业务部门提升并确保营运及服务团队良好的生产力、良好的执行质量及有效的风险管理· 不断发现可以使工作更有效率和成效的提升空间2. Operations, Conduct and Risk Control 营运操作,行为规范和风险控制 Handle all middle office operations in good result to ensure all bank internal and external rules/standards/procedures/manual are strictly followed Perform bank required due diligence on daily base to ensure no exception in execution Complete regulatory required reporting timely and accurately to ensure the report follows regulatory requirements with no exception Support Line Manager achieve good MCA rating in branch audit Escalate for any exception detected or observed in daily work to minimize potential negative impact on the bank Ensure all required certifications are obtained per internal and external requirements Acknowledge and follow bank job rotation policy/procedure that working location will be subject to detail arrangement on due with no objection Adhere to bank Conduct Plan, and all control and assurance mechanisms to comply with all internal and external standards and policies in executions Adhere to laws and regulations, internal risk (including FCC risks as anti-money laundry, sanction, anti-bribery & corruption), compliance policies and the Group Code of Conduct; well manage client complaints & CDD 负责中后台运营服务的各项业务的操作,确保执行结果完全符合银行内外部各项规定、准则、集团政策,操作手册/规定、外部法规及法律等严格遵守银行各项业务开展及审核的尽职要求,确保营运工作没有纰漏及差错认真履行监管报表的报送,确保报送内容、报送时间均符合监管及银行内部操作要求,没有差错或纰漏协助主管在银行内部审计中取得良好的MCA (management control approach)成绩及时汇报或发现任何异常的操作现象或问题确保营运风险最低化根据银行的内外部要求,确保获得岗位就职需要的各项有效证书知晓并严格执行银行轮岗制度及操作规定,认真执行并服从银行就轮岗做出的通知及安排遵守银行的行为规范守则,在执行中始终遵守银行内控及风险管理机制中要求员工执行的内外部各项规定及政策遵守法律法规,内部风险(包括反洗钱,受制裁,反贿赂和腐败等风险)合规政策和集团行为准则的要求,妥善处理客户投诉及客户尽职调查3. Client Centric Services in Operations 贯彻“以客户为中心”的服务理念 Embed client centric mind in daily operation as well as to maintain up best in class front-line service Continue to advocate human banker and client centric service mindset in service staff for enriching internal and external customer experience Achieve client satisfaction in daily services and operations Build SCB a great place to work · 在日常工作中始终倡导“以客户为中心”的服务理念,给客户提供最优质的服务· 在服务中始终提倡“以人为本,以客户为中心”的服务理念,保持并提升内外部客户的服务体验· 使客户对于日常业务以及服务感到满意· 始终立志于共同将渣打银行构建成一个员工和客户都喜欢的公司4. Self Development 自我发展与提升 Actively participate in various training programs arranged by the bank and keep self-learning on the laid down procedures/manuals and local regulation Actively participate in various campaigns related to service team and achieve the target Develop multi-product knowledge and job skills to support different segments and sales channels Complete new joiner training program if new to the position (new hire or internal transfer) base on bank policy, and pass all required assessment by training timeline · 积极参与完成银行安排的各项培训项目,主动学习银行内部流程/操作手册以及当地法规· 积极参与与服务团队相关的各项竞赛活动并达到预期目标· 深入学习银行各产品知识及职业技能,确保业务及产品知识可以支持不同业务线发展需要· 根据银行政策完成新入职人员(新员工或内部调动)的培训计划,并在要求时间内通过所有评估测试5. Customer Right Protection 消费者权益保护 Fully understand the importance of Consumer Rights Protection, prevent damage to consumers’ best interest Implement regulatory requirements related to Consumer Rights Protection, ensure to complete relevant trainings Always embed Consumer Rights Protection mindset when performing daily work · 在日常营运工作中,充分理解保护消费者权益的重要性,防止损害消费者的利益· 在日常营运工作中,始终遵守与消费者权益保护相关的法规要求,且确保完成相关培训· 在日常营运工作中,始终谨记以保护消费者权益为基础执行工作Selection Criteria 职位要求 Diploma and above Familiar with MS office software Excellent interpersonal and communication skills, ability to deal with all levels of people, often in complex and difficult situations A team player who shows initiative and assertiveness Self-motivator who is keen to upgrade, improve personal knowledge and skills to meet job requirements Good command of both spoken and written English and Mandarin · 大学本科学历或以上学历· 熟练运用办公软件· 出色的人际关系能力和沟通能力,能在复杂场合应付自如· 具有良好的团队合作精神、主动坚定· 有上进心,自我激励,不断提高知识储备和技巧,以满足工作要求 具有良好的中英文写作和口语能力

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Business Management Analyst瑞银企业管理(中国)有限公司无锡分公司无锡09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Business Management Analyst Your role WMO APAC Operations Management (OM) team aims to expand the service scope in both APAC and globally. Business Management teams provide support to the head of the function in planning, tracking and govern the functional headcounts and financials. The team also provides other ad hoc support to senior management on any business management related topics. The team aims to ? Design and generate useful MIS which supports the Business Managers to make decisions ? Review and validate headcount and travel requests ? Update workforce plans based on inputs from process managers or other HR reports ? Maintain organizational structure ? Prepare materials / presentations for Senior management onsite meetings ? Provide ad hoc analysis or support related to business management subjects *Your team : Diversity helps us grow, together. That’s why we are committed to fostering and advancing diversity, equity, and inclusion. It strengthens our business and brings value to our clients. *Your expertise : Strong in Microsoft Excel or other data analysis tools is preferred Good team player who is able to cross support each other in the team Organized and able to prioritize urgent and important tasks when various assignment or work has been allocated Able to speak good and fluent English is a must. You are: – Good at teamwork and collaboration with Positive Energy: Co-operates and collaborates with colleagues inside and outside own area to achieve shared goals. - Good at problem analysis and resolution: can identify and examine problems in order to understand them, hence generate options and recommends solutions which are logical, reasonable and realistic - Good at time-management - High integrity and commitment: concentrates on results, makes demands of themselves, and responds positively to challenges and targets - Proactive in working and detail-oriented - Good communicator, you know how to speak with people at all levels Hire Location Wuxi, China

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招聘银行业务助理维度金融外包服务(苏州)有限公司杭州-拱墅区3.7-6千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:协助银行工作人员做好三代社保卡的制卡工作;任职资格:1、大专及以上学历2、工作认真仔细,有较强的责任心;3、身体健康,品行端正,无任何违法违纪行为。4、岗位要求:工作认真踏实、仔细谨慎,有较强的工作责任感和敬业精神,有良好的沟通能力、团队合作意识;

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Mortgage Specialist 房屋按揭主任花旗银行(中国)有限公司杭州分行杭州-拱墅区6-8千/月09-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

JOB DUTIES:- To acquire affluent mortgage loan customer through available network and other different channels- To achieve monthly sales goal through various sales activities- To cooperate with product department to develop customers- To build and develop good relationship with customers工作职责:- 积极开拓房屋按揭业务, 促进个人银行按揭产品和服务的销售- 拓展营销渠道, 开发潜在客户, 通过不同的销售活动,达到每月的销售目标。- 积极地和产品部门配合起来来发展客户。- 建立和发展良好的客户关系。REQUIREMENTS:- College graduate or above, at least 2 years working experience in sales/banking/real estate field preferable- Able to work independently with good interpersonal and communication skills- Have strong wish to success even under high pressure- Determined, proactive, goal oriented and business driven要求:- 大专以上学历, 具有销售/房屋按揭/金融领域的工作经验尤佳。- 英语程度良好。- 处事独立,善于与人沟通- 能承受较大工作压力, 具有开拓精神及毅力报告- 具有服务热诚, 强烈企图心. 勇于挑战高业绩- 熟悉内地房地产市场与操作- 服务热忱,具有强烈的企图心

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金融客户经理中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-西湖区0.8-1万/月09-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

一、部门概述1、背景:国寿旨在招募- -批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合性的金融理财规划师和职业经理人。打造一支年轻化、精英化,专业化,人文化的收展大军,将成为公司和行业中的中流砥柱。2、定义:收展部门]职责“以收拓展”,以服务国寿‘孤单”为基础,拓展市场为目标的岗位职责。3、特点:新机遇、新空间、新挑战。4、性质:收展大军将是国寿在未来5年内高速发展的主力军,是走向新领域的一批高端性人才。国寿广发银行发展对人才的培养是目前最重视的战略规划!二、任职要求:1、性别不限,年龄22- 35岁。2、大专及以上学历,专业不限。金融、财经及市场营销类专业优先。3、一年以上相关行业工作经验,从事过销售类及管理类工作的优先。4、具有良好的沟通力、团队协作力,工作积极,有较高的责任心和职业操守。5、形象气质佳,有梦想有追求,并对金融行业有一-定兴趣者,优先考虑。三、薪资待遇:1、双休节假日,周- -至周五,上午8.30点上班。2、入司当月,表现优异或有发展欲望的,可参加市公司收展部筹建负责人的竞聘。3、薪资组成:佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+广发银行业务津贴(公平公正公开,按劳取酬) +筹建津贴。四、特殊福利:1、享受支/市/省公司季度培优津贴、公司星级会员奖励、精英俱乐部奖励及年度表彰。2、享受公司各项商业保险,保障全方面。(意外、医疗、重疾、养老等等)3、免费长期参与团队管理、营销知识技能提升等专业知识的培训学习。4、晋升途径透明:储备主管-组经理-高级组经理-部经理-区域总监-国寿企业家。5、多方位发展:专职培训讲师,专业理财规划师,集团客户经理等等。6、有机会进入中国人寿保险研修学院进修,享受更高级别的公司福利。五、岗位职责:1、落实完成公司下达的业绩目标,制定销售策略和发展方案。2、制定、参与和协助上层执行相关政策和完善各项奖励制度。3、负责部门日常的管理工作和部门员工的管理、指导、培训和督导。4、负责公司品牌管理及市场推广业务(目前公司项目有:信用卡、贷款、养老保险、医疗险、教育险、车险、投资、财险、团险等)

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产品经理-财富管理中心浙江民泰商业银行股份有限公司杭州1-1.5万/月09-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.执行本行财富管理业务的政策,制定业务相关的管理办法和操作规程,指导分支机构开展业务;2.制定和组织实施银行理财产品的年度规划和营销方案,并按计划组织相应考核工作和培训工作;3.参与尽职调查,负责理财产品和合作机构的评估、准入和清退工作;4.参与市场调研,研究金融市场、银行理财市场现状及业务发展趋势和竞品调研;5.负责代销理财业务的系统对接工作,协同科技部门完成系统的建设和优化;6.负责理财业务的日常运维、数据统计、数据分析等工作;7.负责理财业务合规管理,配合监管和相关部门做好反洗钱及合规检查;8.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.***本科及以上学历,具备金融、经济、市场营销等相关专业知识;2.具备扎实的金融和银行业务知识,熟悉国家经济、金融方针政策、监管要求,执行力强,思维活跃,具有较强的团队意识及较强的沟通技巧;3.35周岁以下,具备2年以上相关工作经验;4.具备CFP、AFP、基金从业资格和理财从业资格优先;

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国企高薪销售(广发银行+中国人寿)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-上城区6-8千/月09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

国企高薪销售(广发银行+中国人寿)    任职资格:     1、25-40周岁,男女不限,1年及以上杭州工作或者生活经验;     2、学历:大专以上,本科、硕士优先;     3、热情积极,有爱心,上进心,责任感,学习能力强;     4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;     5、具有金融,策划、保险、销售、法律等行业工作经验者优先;    二、服务内容:     1、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,给客户提供咨询服务,理财产品推荐等;     2、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团险、学平险等;     3、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险、雇主责任险等;     4、互金项目:国金所理财业务;        三、岗位职责:    1. 公司派发客户名单,整理归纳客户名下保单及理财产品,制定服务计划。    2. 学习并掌握人寿保险、财产保险、广发银行基础知识。    3. 为客户制定投资理财计划,分析金融行情,提供专业金融服务。    4. 定期拜访客户,维护客情关系,增加客户黏性。    5. 邀约客户参加公司活动,挖掘客户需求,完成二次开发。    优秀者可转型团队管理,组建自己的团队,进军公司管理层  三、福利待遇    1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴等    2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利    3、绩优人员享有基本养老补贴    4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等    5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利    6、经过考核及业绩竞赛,可晋升为管理层,晋升空间(每3个月一次晋升机会)    7、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励+终身免费培训+团建)    8、公司提供:商业医疗保险+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)    四、工作时间     1、上班:周一至周五每天8:30——17:00,中午两个小时的午餐及午休时间     2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假,带薪年假、病假、产假、婚假等 

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贵金属产品经理国金黄金股份有限公司杭州1-1.5万/月09-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据公司计划针对已拓展的银行体系业务进行维护;2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;5、完成领导交办的其他工作。 任职要求1、大专及以上学历,普通话标准、流利,具有较强的语言表达能力和沟通能力;2、性格活泼外向,能够承受工作压力,具有团队精神;3、工作态度积极,责任心强,爱岗敬业;4、反应机敏,思维条理性强;5、有自信心,吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差;6、有银行渠道销售经验者优先。

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人力资源招聘岗温州民商银行股份有限公司温州0.5-2万/月09-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)具备一定的人员招聘管理相关经验;(2)熟悉招聘各项操作流程;(3)能够自主拓展招聘信息发布渠道和招聘合作机构;(4)具有良好的文字写作能力与口头表达能力;(5)有银行人力资源从业经验者优先考虑;

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银行资料扫描员+无需经验+周末双休京北方信息技术股份有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月09-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:扫描银行资料,并做信息录入工作。工作要求:1、大专及以上学历、专业不限,优秀者可放宽,需有高中毕业证;2、会计算机基本操作;3、有团队合作意识,服从工作安排。待遇:1、试用期2个月2800元 。2、后期根据工作速度计件计薪,低档薪资3500左右,中档4000-4500左右,高档5000+,前2个月保底3000元。3、享受过节福利,提供实习证明上班时间:8:30-17:30,周末双休地址西湖区教工路50号

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银行卡制卡浙江省农信联社杭州-江干区6-12万/年09-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责全系统IC借记卡制卡、IC信用卡制卡工作;2、负责检查成品借记卡卡号完整性、***正确性及IC信息正确性;3、负责成品借记卡的装盒,并按规定在盒面上登记起止卡号,在盒盖上登记卡种、起止卡号、数量、盒序号及发卡行社;4、负责成品借记卡装箱后,在箱面登记该箱借记卡种类、卡号段及箱子序号;5、负责核对贷记卡模板与卡版、卡面、数据的一致性;6、负责空白卡片、成品卡片和废卡的清点、交接。7、负责制卡机保养、一般故障的修复及系统的日常维护。二、岗位要求:1、年龄在35周岁以下;2、大专以上学历,具有相关专业工作经验的优先考虑;3、有较强的责任意识、团队精神和沟通能力,心理和身体素质良好;遵纪守法、诚实守信,品行端正,无不良嗜好和不良行为记录。三、用工性质:劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至省农信联社工作。四、工作地点:  杭州市江干区秋涛路660号浙江农信大楼

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催收专员(有住宿)爱才集团有限公司杭州-江干区0.8-1万/月09-09

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、工作职责1,本岗位不涉及销售,负责对银行等金融机构,处理对个人授信贷款房贷、车贷、信用卡、消费贷款、逾期不良资产的用户通过电话访问进行关系维护管理;2、经过银行授权,对银行专项案件进行处理;3、通过短信、信函、电话、等途径对逾期欠款人进行逾期通知、提醒、了解用户所处环境,提供相应关注,并协助用户缴清逾期欠款;4、了解逾期客户拖欠类型,目前所处环境,沟通结果,并形成小结,完成客户服务报告;5、登记用户情况,获取、更新与客户服务对象相关的资料信息;6、结合日常用户服务工作中发现的问题,提出优化建议;7、通过制定目标,团队配合完成公司任务;二、任职资格1、年龄20-40周岁,男女不限;2、高中以上学历,熟悉电脑操作基本流程,可接受实习生;3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;4、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识,能遵守公司规章制度;5、有相关经验或销售、贷款、电销等经验,或法务/金融应届生优先;6、无犯罪记录(必)、无不良征信记录;薪资福利:根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资;三、工作时间: 上午9点-12点,下午1点半-6点,做六休一,周日休息,法定节假日放假四、薪资及福利:试用期底薪2600+400全勤奖(实习生暂无毕业后有),转正底薪3200+400(实习生暂无,毕业后有)全勤奖提成点为佣金15%~45%,综合薪资8K-20K五、培训期/试用期:三天试工期:不管被动、主动,都是没有薪资的, >三天,有薪资试用期:1~3个月,业绩达标一万五直接转正,或者在职满3个月转正六、发薪日:发薪日期:次月15号社保公积金:转正缴纳五险八、食宿情况:提供住宿,

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中台数据运营美国道富杭州1.3-1.7万/月09-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Who we are looking for:State Street is seeking a skilled and proven Operations Analyst at the Senior Associate level. Why this role is important to us:The Operations Analyst will be responsible for the daily support of the Alpha data platform Prod/CUAT environment for clients in Alpha program pipeline.What you will be responsible for:Have industry knowledge essential in understanding Middle Office Operations, Transaction Management, Recording Keeping, Corporate Actions, OTC derivatives, Performance & analytics, Reconciliation, Reporting, Cash Management, etcPerform daily operational activities including Trade capture and exceptions handling / Data management / Reconciliation /Corporate Actions / Data warehouse data processing.Handle relevant client queries relating to their data and client file delivery Track and resolve source of quality issues;Manages the identification of issues and gaps in data provided or discrepancies in data between legacy presentation and the future state model, and recommend corrective actions Define and document features and functions, within the business specifications, in support of requested changesThese skills will help you succeed in this role:Experience in the financial services industry or global consulting firm: preferably Middle Office business processingDomain knowledge and be able to understand the various listed instrument types like Equities, Bonds, ETD and OTC Derivatives, Bank Loans, TBAs, etc.Ability to work on multiple projects/clients implementation concurrently and prioritize work accordinglyKnowledge / Experience of Middle Office Recordkeeping and Transaction processing is a plusKnowledge / Experience of Middle Office / Back office Corporate Actions process is a plusKnowledge / Experience of State street ESP system operations is a plus.Flexibility in working outside of your responsibilities and areas of expertise.Effective organizational, decision making, and communication skillsEnglish language skills are essential.Flexible working hours may be required.Must have SQL knowledge, hands-on experience with database/data warehouse skillsBalance of Technical /Business, good presentation skills.Good analytical and interpersonal skills, verbal and written communication and presentation skills

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乡村振兴科(拟设)业务推动岗兴业银行股份有限公司杭州分行浙江省20-30万/年09-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责开展乡村振兴市场调研,制定营销策略与推广方案,组织客群沙盘梳理、渠道搭建等工作;2、负责乡村振兴相关产品推动、创新及流程优化,组织和参与乡村振兴业务的一线营销;3、负责政府、监管及总行乡村振兴相关部门的对接协调工作,组织开展政策落实及相关检查;4、开展乡村振兴宣传工作,打造本行支持乡村振兴社会形象。 任职资格:(1)***本科及以上学历,经济、金融、财会、计算机类(包含部分理工专业)等相关专业,列入国家***工程、重点财经类院校毕业的优先考虑;(2)金融从业经历满2年,对于信贷工作有一定的专业基础,熟悉银行信贷政策和信用业务操作流程,具有客户经理工作经历者优先;(3)35周岁以下,身体健康,具有良好的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳,遵纪守法。

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高级文员(运营)南洋商业银行(中国)有限公司杭州分行杭州-上城区5-8千/月09-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

该岗位需1年以上柜面工作经验,主要从事运营放款工作。

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