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杭州银行客户总监
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市场经理(银行方向)杭州恒镁电子科技有限公司杭州-西湖区1.5-2.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责辖区内银行关系维系以及业务拓展,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、负责收集、分析市场相关信息,积极做出对应政策并汇报给领导;3、负责当地团队人员招聘、培养、建设工作;4、领导交待其它事宜。任职要求:1、全日制大专及以上学历,金融、管理、市场营销类专业优先考虑;2、至少具有五年以上一线toB销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力,拥有银行线销售经验优先考虑,拥有0-1行业销售的优先考虑;3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;4、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。

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私人银行总监/分公司营业总新湖财富投资管理有限公司-XH01杭州-西湖区80-100万/年05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构; 2、带领团队完成公司下达的年度任务指标; 3、协助区域、部门在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定。任职资格: 1、大专及以上学历; 2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验; 3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划。 4、具有良好的行业口碑,无不良违规记录。5、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。6、银行、信托从业人员,优先,薪资可详细面议。福利待遇:1、优厚的薪金:月收入底薪万起(详细可面议)+佣金(万起佣金)+餐补(600每月)+证书补贴(1000起每月)+各类奖金;2、完善的假期:朝九晚五,周末双休,带薪年假,带薪病假以及法定假期。3、优厚的福利体系:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险以及住房公积金(入职即缴纳)。4、多元化的培新课程:线上线下培训学习提升。5、良好的晋升机会和明确的个人职业规划:横向纵向,管理或者TOP Sales,都可以。6、舒适的工作环境:1000平+的全新职场,年轻有活力的工作氛围,主管有亲和力。7、员工旅游(每年2次+),各种节日礼品发发发不停···8、补充医疗险,员工家属疫情险,还有各种口罩,保障员工安全!!团队介绍: 从2011年9月至今,新湖财富已由最初的200名员工,39个分支机构发展到现在拥有4000多名员工,在80余个城市设立了320个分支机构。 新湖财富战略定位“做***的私人银行”,在团队建设上着力打造三个专业化团队:即专业化的风控团队、专业化的产品设计团队、专业化的财富顾问团队。目前近80%员工拥有金融理财师、国际金融理财师、银行业从业资格证、基金从业资格证、保险业从业资格证、期货从业资格证等相关证书。 专业团队以敏锐的金融市场嗅觉、专业的投资理财技能和以客户需求为导向的顾问式服务方式,累计为数十万客户提供了理财咨询服务,为五万多个高净值家庭提供了资产配置服务。截止2019年12月底,新湖财富旗下公司累计管理规模已近9000亿元。

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助理智享中心经理(10019093)宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司杭州1.5-2万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,带领团队开发高净值客户资源,并进行长期维护,为客户提供全球资产配置方案,提高客户忠诚度; 2、 负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;3、 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;完成工作报告及相关的业务汇报工作;4、 针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选,建立长期的信任关系;5、 挖掘和分析客户的全球资产配置需求,负责客户的长期维护提升工作,为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训,全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。 任职资格:1、 名校统招本科及以上学历,金融/经济学等相关专业; 2、 六年以上金融行业相关经验,两年以上团队管理经验; 3、 丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户沟通和长期维系客户关系,善于深度挖掘客户需求; 4、 沟通表达能力强,主动自信积极,吃苦耐劳,踏实进取,规划清晰,目标明确,志存高远,脚踏实地;较好的形象气质; 5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力和产品分析能力; 6、 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质优先。

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供应链金融总监杭萧钢构股份有限公司杭州-萧山区60-80万/年04-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责规划和开展公司供应链金融业务;2、负责公司供应链金融业务的具体执行和风险监控;3、负责拟定供应链金融市场发展策略,形成有效的、可执行的市场发展方案,并组织团队具体实施;4、负责建立、维护银行及其他金融机构业务往来关系,对接信贷、供应链融资及相关产品,拓宽合作渠道;5、负责与信息技术中心搭建线上供应链金融平台,提出切实可行的需求;6、负责加强公司与供需单位的合作关系,协调相关部门就供应链金融业务所涉及的问题进行沟通,并设计解决方案;7、负责拓展公司客户资源,整合供应链服务范畴,完成公司下达的各项经营管理指标。任职要求:1、本科及以上  金融、、经济、会计、财务相关专业毕业;8年以上银行或互联网金融相关专业工作经验,3年以上管理经验(原单位副经理及以上);2、具备良好的贸易融资和供应链专业知识,熟悉银行金融产品管理研发工作,对政策监管和市场同业情况具有一定程度了解,具备基础文字功底和演示能力;3、熟悉和精通中小微企业信贷业务运作模式,对B2B平台建设有经验和想法;4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;5、具有很强的协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情有银行相关供应链金融方案、产品设计相关方面经验优先。该岗位为全资电商子公司岗位,工作地点:萧山

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市场经理(运营商方向)杭州恒镁电子科技有限公司杭州-西湖区1.5-2.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责辖区内运营商关系维系以及业务拓展,完成本岗位既定的销售任务指标;2、对项目进度负责,能及时发现推进过程中的问题并提出对策并汇报领导;3、协助上级领导进行行业公关并维护客情关系;4、负责当地团队人员招聘、培养、建设工作;5、完成领导交待其它事宜。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、至少具有五年以上一线toB销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;4、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。负责销售区域:杭州、温州、宁波、嘉兴

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市场经理(银行方向)杭州恒镁电子科技有限公司杭州-西湖区1.5-2.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责辖区内银行关系维系以及业务拓展,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、负责收集、分析市场相关信息,积极做出对应政策并汇报给领导;3、负责当地团队人员招聘、培养、建设工作;4、领导交待其它事宜。任职要求:1、全日制大专及以上学历,金融、管理、市场营销类专业优先考虑;2、至少具有五年以上一线toB销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力,拥有银行线销售经验优先考虑,拥有0-1行业销售的优先考虑;3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;4、熟悉金融业、银行业法律知识;5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。负责销售区域:杭州、温州、宁波、嘉兴

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助理智享中心经理(10019095)宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司杭州1.5-2万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置;2、 熟悉各类高净值客户的开发方式,有相对成熟的客户来源渠道,通过高端渠道积累客户资源;3、 为高净值客户提供顾问式的私人资产配置服务,对客户的资产配置需求做出详细分析,并量身定制全面的资产配置方案,实现资产增值;4、 根据客户状况进行分层,建立完备的客户档案,根据客户的资产配置目的和投资偏好,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,提高客户忠诚度。 任职资格:1、 金融、经济等相关专业大专及以上学历;2、 有高净值客户资源,熟悉高端客户开发渠道, 现任银行对私客户经理、理财经理或其他 高端行业相关职位或3年以上行业工作经验的优先考虑;3、 有较好学习能力、关系经营能力,拥有较好的成熟度和坚韧性;4、 较强的语言表达与沟通交流能力,上进心强,富有开拓精神和自我实现的愿望,具备团队合作意识。

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销售主管新湖财富投资管理有限公司-XH01杭州-西湖区60-100万/年05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构; 2、带领团队完成公司下达的年度任务指标; 3、协助区域、部门在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定。任职资格: 1、大专及以上学历; 2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验; 3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划。 4、具有良好的行业口碑,无不良违规记录。5、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。 6、银行、信托从业人员,优先,薪资可详细面议。福利待遇:1、优厚的薪金:月收入底薪万起(详细可面议)+佣金(万起佣金)+餐补(600每月)+证书补贴(1000起每月)+各类奖金;2、完善的假期:朝九晚五,周末双休,带薪年假,带薪病假以及法定假期。3、优厚的福利体系:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险以及住房公积金(入职即缴纳)。4、多元化的培新课程:线上线下培训学习提升。5、良好的晋升机会和明确的个人职业规划:横向纵向,管理或者TOP Sales,都可以。6、舒适的工作环境:1000平+的全新职场,年轻有活力的工作氛围,主管有亲和力。7、员工旅游(每年2次+),各种节日礼品发发发不停···8、补充医疗险,员工家属疫情险,还有各种口罩,保障员工安全!!团队介绍: 从2011年9月至今,新湖财富已由最初的200名员工,39个分支机构发展到现在拥有4000多名员工,在80余个城市设立了320个分支机构。 新湖财富战略定位“做***的私人银行”,在团队建设上着力打造三个专业化团队:即专业化的风控团队、专业化的产品设计团队、专业化的财富顾问团队。目前近80%员工拥有金融理财师、国际金融理财师、银行业从业资格证、基金从业资格证、保险业从业资格证、期货从业资格证等相关证书。 专业团队以敏锐的金融市场嗅觉、专业的投资理财技能和以客户需求为导向的顾问式服务方式,累计为数十万客户提供了理财咨询服务,为五万多个高净值家庭提供了资产配置服务。截止2019年12月底,新湖财富旗下公司累计管理规模已近9000亿元。

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