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杭州银行客户总监
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银行高薪诚聘客户经理惠州广顺网络科技有限公司杭州-江干区1-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

标题:银行高薪诚聘客户经理名额:  5名要求:大专及以上学历,有信用卡从业经验者可放宽至高中展业区域:杭州薪资待遇:底薪+高提成+年终奖+五险一金,单卡***提成可达170元月薪:1万-2万工作时间:双休,切实享受国家法定节假日晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔。岗位优势:新筹建团队(相当于空白市场),审批政策优化,可做贷款(利率低,提点高)

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市场经理(银行方向)杭州恒镁电子科技有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责辖区内银行关系维系以及业务拓展,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、负责收集、分析市场相关信息,积极做出对应政策并汇报给领导;3、负责当地团队人员招聘、培养、建设工作;4、领导交待其它事宜。任职要求:1、全日制大专及以上学历,金融、管理、市场营销类专业优先考虑;2、至少具有五年以上一线toB销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力,拥有银行线销售经验优先考虑,拥有0-1行业销售的优先考虑;3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;4、熟悉金融业、银行业法律知识;5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。负责销售区域:杭州、温州、宁波、嘉兴

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团队长杭州联合农村商业银行股份有限公司杭州1.2-2.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

  职位类别:管理类  工作地点:杭州  招聘人数:6名  岗位职责:主要负责所在经营团队业务目标达成、团队人员带教团队管理及风险管控等工作。  岗位要求:  1、年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,能力经验优秀者可放宽至全日制大专;  2、 在杭州工作满2年以上,熟悉杭州市场环境,在杭州有稳定居所;   3、具有2年及以上银行小微业务营销或团队管理工作经验;有一定贷款审查、风险控制、员工带教经验。  4、具有良好的沟通协调和应变抗压能力,能够带领团队完成经营计划目标;  5、品行端正,无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分,或正处在被审查期。  薪资待遇: 15-30万/年     享受五险一金,双休,国家法定节日,带薪年假等。餐补、交通补贴、通讯补贴,重大节日福利,定期文体活动、聚餐、旅游、培训等丰富的活动。     注意事项 用工性质:劳务派遣(有转正通道)。经初审合格者,我行将以电话或邮件形式通知参加面试,请您保持所提供的手机号码通信畅通。报名后30个工作日内未收到本行面试通知,则视同简历初审未通过,应聘材料代为保密,恕不退还。应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责,如提供的信息与事实不符,我行有权取消其录用资格,并由本人承担全部责任。被聘用人员如不服从分配,本行有权解聘。

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金融产品经理杭州阿思拓集团有限公司杭州-江干区1.5-3万/月04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【重点要求】硬性要求有银行从业经验(银行项目经理、产品经理),或者负责过与银行相关项目落地经验。需出差,***优先。1、须有银行信贷从业经验,信贷审批经历。2、对接过IT系统改造,懂得产品或技术。【岗位职责】To B(金融机构:银行、小贷等持牌机构)统筹协调推进小微数据信贷解决方案落地,并协同推进金融机构与我司合作的信贷产品展业,以信贷产品展业业务量为***考核要求。1、售前咨询:配合BD团队向潜在客户完整输出小微数据信贷方案思路、理念、原则,并能就客户产品需求、风控需求、IT落地需求进行全方位交流。2、机构运营:签约后,统筹管理项目方案落地、技术落地、产品落地、获客展业、运营支持,新产品推荐,提供全生命周期服务。3、制度流程构建:在运营中,协助金融机构完成制度编纂、流程调整及确定、贷后管理持续迭代工作。4、信息管理:负责金融机构需求、场景、本地化信贷环境信息采集,并能基于客户地域特色、数据建设等需求,构建本地化小微贷产品方案。【任职要求】1、在银行从业不低于2年,从事过信贷客户经理、信贷管理、风险管理、合规管理等相关工作经历。原则上要求有总行级别工作经历。(如分行有信贷产品开发权限,并从事相关工作,敬请说明)。2、有IT项目管理、建设经历、信贷产品开发从需求到IT落地经历,或清晰银行内部IT系统架构及功能应用分配。

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金融科技副总监杭州城市大数据运营有限公司杭州-拱墅区1.8-2.8万/月04-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制订集团金融科技板块业务发展战略、市场策略与工作计划;2、负责跨部门对接沟通,针对金融行业客户需求设计、开发相应产品与服务,针对目标客户提供量身定制化的银行数字化转型解决方案;3、负责利用区块链、大数据以及人工智能技术,构建集团数智民生场景化体系,联合金融机构开展普惠金融服务,通过优化客户体验、提升价值贡献,做大客户规模;岗位要求:1、具备5年以上金融机构或知名头部互联网公司信息化项目相关工作经历;2、熟悉银行业务架构、技术架构等,并承担过银行信息化项目营销售前或项目管理,如有在银行信息科技、电子银行或小微零售部门任职经验者更佳。3、具备较强的领导力、管理能力和技术能力,具备创新精神和研发能力,能够以战略发展的高度和远见,不断孵化推出金融科技创新产品。具备良好的口头表达能力与文字水平,具有良好的组织、沟通和协调能力。

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私人银行家-城西分公司诺亚正行基金销售有限公司杭州-西湖区80-100万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责要求:1. 通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成业绩目标;2. 通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户,筛选有效客户,与客户建立深度链接,提升客户转化率;3. 通过对客户(高净值个人、财富家族、大型机构)的综合投资理财需求分析,以帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议;4. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资、财富传承、移民、税务、法务、教育、全球置业等全方位的综合服务,保持与客户长期的良好关系;5. 通过参与内外部各类专业培训及自我修炼以不断提升自身专业能力和客户服务水平。能力要求:1. 深度理解财富管理行业,对市场和客户有敏锐的洞察力。熟悉或精通如投资、财富传承、保险、移民、税务、教育、全球置业等领域;具备较强的资源协调能力和问题解决能力;2. 具备较强的学习欲望与学习能力;3. 具备良好的客户服务精神及沟通影响力;4. 具备良好的职业操守,清晰的合规理念与行为准则;5. 勤奋、坚韧、追求卓越。背景要求:1. 本科及以上学历,具备基金从业资格证书;2. 5年以上金融从业经验,具备银行一线高净值客户服务经验者优先考虑。

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