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杭州医药销售经理/主管
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地办经理神威药业集团有限公司杭州0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

招聘区域一:杭州地办(湖州、嘉兴、杭州、绍兴、舟山、宁波)招聘区域二:金华地办(金华、衢州、丽水、温州、台州)岗位职责:1.完成区域业务布局,经销商的管理。跟进医院开发上量学术活动执行;2.本区域内的政府事务维护;3.根据公司制定的销售计划管理制度,达成发货、售出指标;任职资格:35岁以下,医学、药学、市场营销等相关专业,大专及以上学历,两年以上招商或临床经验者,可适应经常性出差,熟练使用office办公软件、各种销售软件。待遇:1.底薪+提成+福利年薪15-20万;2.已经转正公司缴纳五险一金;

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临床主管浙江远力健药业有限责任公司杭州-上城区0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司产品所辖区域的销售管理工作,严格执行公司各项政策、要求,全面完成各项销售指标、目标,同时与客户建立良好的合作关系;2、负责所辖区域销售业务的日常管理工作;3、指导和协助医学联络员制订辖区营销规划,实施市场布局、开发和维护;4、协助医学联络员销售指标和市场指标的达成;5、督导医学联络员及时、真实、准确提供各项市场开发和销售数据;6、协助市场部做好区域的学术推广工作,专家队伍的建设与日常维护工作;7、协助公司职能部门做好所辖区域的招投标工作、质量事件管控和其它政府事务工作。任职资格:1、大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业;2、35岁以下,适应出差;3、3年及以上医药销售工作背景,外资企业高级医学联络员优先考虑。

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地区经理(内分泌)海思科医药集团股份有限公司杭州1-2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、 带领本地区销售团队开拓市场,实现公司下达的各项销售指标;2、 帯领本地区销售团队,实现各项目标KPI,落实各KPI项目执行到位;3、 结合本地区特色,规划合理的市场及销售活动,并确保执行效果;4、 在本地区执行公司各项市场策略及商务策略,确保提升公司品牌及产品品牌;5、 协助建设本地区各类政务关系,保障地区安全运营;6、 负责本地区的终端及客户的细分管理、分析及规划,实现客户产出***化;7、 落实一线协访,确保及时发现市场问题/人员问题并落实解决;8、 管理及培育本地区的销售队伍,建立符合公司发展的高素质的团队;9、 负责组织安排本地区新员工培训,对销售人员的产品知识与市场运作进行全面培训,确保各人员掌握各类产品知识与市场情况;10、 负责推进本地区各类文件夹等报表体系的落实;组织召开本地区各类工作会议,确保会议质量;11、 确保本地区财务良性运作,符合公司各项管理章程,并保证公司效益***化;12、 严格管控本地区各级人员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生;13、 准时提交销售相关的报表及报告,为上级决策提供依据;任职资格:1、学历:医药相关专业大专以上学历;2、工作经验:临床销售五年以上经验,两年以上同等职位管理经历,从事麻醉产品优先;3、能力:熟知所辖区域的药品市场和销售网络,有较强的计划、组织、指挥、协调能力。

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医药销售经理杭州欧灿医疗科技有限公司杭州-拱墅区0.5-1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责辖区内终端客户日常维护和管理。2.负责辖区内终端产品的促销和推广工作。3.定期拜访客户,定期对终端市场进行检查。4.负责区域内营销团队的整体效能,培养指导业务员成长,保证销售任务及回款的顺利完成。5.接受并按时完成公司分派的各项工作。6.负责本区域内营销项目的运作、投标、合同谈判、合同签署与执行过程,负责总体客户服务。任职资格:1.大专及以上学历,医药、营销类专业优先;2.为人诚恳、有毅力,具有较强的协调、沟通能力,对外合作意识强。3.良好的职业道德和工作作风,做事认真,优秀的协调、独立工作沟通能力和谈判技巧,熟练编辑Excel表格。

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地区经理上海斯迈康生物科技有限公司杭州-上城区1.6-2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据公司要求,对负责区域内目标医院进行合理的划分和管理;2、依据公司的销售策略,对区域内目标医院制定销售策略和活动计划,领导并帮助代表完成上级下达的销售任务;3、对区域内和各项相关政策熟悉并保持高度的敏感度,获取政策调整信息及关键人,参与影响区域内政策的制订,确保公司利益***化;4、负责招聘、培养、考核下属员工,通过协同拜访对下属员工进行反馈和辅导,不断提高其工作技能和绩效;5、督导下属员工的日常工作,执行公司的推广策略和项目;6、拜访区域内重要客户,确保其对公司及产品的认可度;7、学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;8、高效的贯彻和执行公司下发的各项规定;9、完成领导交代的其他任务。任职资格:1、大专或以上学历,医药学类或管理类专业(含市场营销)优先;2、3年以上医药行业销售经验或者1年以上销售管理岗位经验;有呼吸领域或儿科经验优先;优秀高代,专员亦可3、具备良好的问题处理能力和沟通协调能力,能承受较大工作压力;4、具备良好的执行力,能够坚持原则,严格执行公司的各项管理制度;5、能适应出差;6、建立良好的团队凝聚力;

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医药连锁销售主管贵州百灵企业集团制药股份有限公司浙江分公司杭州0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责OTC连锁开发及业务管理,贯彻落实公司营销战略和OTC连锁营销思路,树立品牌形象,实现区域销售目标;2、制定OTC连锁销售计划和销售措施,完成公司下达销售目标,产品价格维护;3、阶段性市场活动计划和开展;4、负责管辖区域内连锁专员日常管理、培训。任职要求:1、大专以上学历,医药、营销及相关专业者优先;2、具有2-3年连锁销售团队管理经验者优先;3、善于沟通、协调,有责任心和敬业精神,勇于承担责任;4、拥有出色的人际交流能力和娴熟的谈判技巧;5、负责区域杭州、嘉兴、湖州、绍兴。

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核心产品事业部-地区经理-杭州市赛诺菲(中国)投资有限公司上海分公司异地招聘1.5-2万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

主要责任:1. 业务管理1) 制定区域计划(年度/季度)2) 沟通区域目标和分配指标3) 与医学信息沟通代表制定详细的执行计划4) 匹配资源以支持区域策略5) 监测和跟进计划执行6) 拜访关键客户7) 推动公司项目的执行8) 推动公司政策和流程的执行9) 协助管理总控、停药、二次议价等运营风险10) 协助应对市场变化(如政府新政策,对手新动态)2. 人员管理1) 招聘合适的医学信息沟通代表2) 帮助新员工适应岗位要求3) 日常协访4) 在周会月会时提升代表能力,加强团队凝聚力5) 与低绩效代表进行关键谈话6) 支持成熟代表发展岗位要求:学历要求:本科及以上经验与知识要求:至少3年以上制药行业经验至少1年以上销售管理经验具有行业/产品知识能力要求:1.专业技能客户管理区域管理实地辅导面试技巧2.领导力敢于改变横向合作发展人才团队领导果敢决策At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

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OTC 地区主管海南赞邦制药有限公司杭州1.2-1.8万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:负责区域杭嘉湖及金丽衢地区。依据公司整体营销策略和营销目标,完成公司分配的区域销售任务。1. 达成区域销售目标,做好费用管理及人员管理;2. NKA客户业绩达成以及发展规划、行动,使其健康有序长远发展;3. 清晰的区域策略,包括城市策略/客户策略/产品策略/政策导向;4. 团队行动与策略匹配,对新市场探索出成功模式,并快速成长。         岗位要求:1. 专科及以上学历,医药相关专业优先;2. 对浙北的零售连锁市场的熟悉程度高;有较强的大客户把控能力;3. 具备2年左右带领团队经验。

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地区经理-杭州长春金赛药业股份有限公司杭州-江干区1.5-2万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所辖区域的销售工作,完成公司的销售目标;2、负责开发新客户及维护老客户;3、为客户提供培训和技术支持,解决客户的产品使用疑问;4、负责产品的售后工作及简单维修工作。任职要求:1、大专以上学历,有医疗器械或药品行业工作经验;2、熟悉医疗器械产品的销售渠道,有很强的市场开发能力,有成功招商经验;3、有良好的沟通能力、表达能力,善于与客户打交道;4、吃苦耐劳,勤奋敬业,能承受一定的工作压力,敢于挑战高薪工作;5、愿意从事销售工作,并相信自己能做出销售业绩,具有很强的市场开拓能力;6、能适应出差本省及周边地区。

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地区经理广东天普生化医药股份有限公司杭州1.5-2.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位职责:1、分解区域市场销售、利润、回款、费用目标,并按计划有效开展工作;2、带领团队执行公司的策略和方针完成销售目标; 3、负责本地区的市场工作进行规划、指导、落实、考核和报销审批等机制; 4、重大项目规划以及公司品牌的树立和本地区市场占有率;5、组织并实施区域会议;6、不断鼓励员工创新,为下属提供信息并支持其完成销售目标; 7、维护区域内重要客户的关系并协调好公司内各部门的合作。职位要求: 1. 本科以上学历,专业不限; 2. 三年以上医药销售管理工作经验,优秀的销售业绩; 3. 熟练使用办公操作软件; 4. 专业的形象展示和很强的说服沟通能力; 5. 优秀的团队管理能力;6. 有外资医药公司销售管理经验优先。

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中药销售地区经理康美药业股份有限公司广州分公司异地招聘1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责中药饮片产品在所负责区域的医院渠道销售工作;2、负责区域目标客户的开发和管理;3、先期以市场开拓为主,后期扩大团队规模;4、完成领导交代的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,中药学相关专业优先考虑;2、有中药行业工作履历,熟悉当地中药市场行情,有一定的医院资源;3、具备一定的市场开发能力和团队管理经验。4、驻点地方可根据个人资源所在地安排,可再沟通。5、有较好的开发能力但缺少医院资源者,可应聘销售代表岗位。

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处方主管(精麻)马应龙药业集团股份有限公司异地招聘15-20万/年01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、维护省内核心市场客户关系,不断提高产品市场份额,提升公司品牌影响力;2、及时、准确地为所直接负责市场客户提供医药产品信息,协助客户合理用药;3、统筹区域内学术推广工作开展,提供专业化咨询服务;4、充分了解市场状态,制定行之有效的营销政策;5、对市场空白区域进行外部资源整合及管理。任职资格:1、医药专业本科及以上毕业生;2、有一定的市场基础及人脉资源;3、有一定的市场规划能力;4、有一定的市场管理能力。

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OTC浙沪大区经理浙江京新药业股份有限公司杭州2.5-3万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责浙江、上海区域销售额、利润、费用等各项指标的达成;2、负责浙江、上海区域公司品牌推广策略的制定与实施,以及品牌推广销售体系的建设;3、负责浙江、上海区域KA终端的开发工作;4、负责浙江、上海区域团队的组建、考核、激励和调整;5、负责浙江、上海区域员工的技能培训和培养,提高员工的胜任力;任职要求:1、大专及以上学历,医学、药学及市场营销相关专业;2、具有良好的协调、区域管理能力。能激励他人,有管理、带教或入选人才发展项目经历者优先;3、具有同等岗位工作经验3年以上,熟悉浙江区域OTC、KA市场者优先。 

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OTC销售主管九州通医药集团股份有限公司杭州6-8千/月01-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 负责区域指标达成;2. 负责区域终端业务管理;3. 负责客户渠道梳理;4. 实时关注竞品信息(竞品陈列面、服务、促销形式等);5、完成领导交给的其他任务。任职要求:1、有药品终端零售经验;2、乐于与人沟通、交流 ; 3、有团队管理经验; 4、有当区客户资源优先。

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准入区域经理-杭州卫材(中国)药业有限公司杭州2-2.5万/月01-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、政务准入掌握省级卫健委、医保局、招标中心等相关部门政策。结合ECI经营的政策方针,执行大区策略,助力ECI产品区域业绩成长。积极应对省招标政策,确保目标产品中标率,维护招标产品中标价格;维护招标产品资质。充分利用省市卫健委医改政策、基药目录等扩充公司产品覆盖面。跟进省级医保目录调整及相关准入政策调整,增加公司产品列入数量,保留原有列入品规,调整或取消公司产品的限制条件。跟进省级医保支付标准政策,维护公司产品医保支付价格。更新剂型转换产品医保编码。ECI药品在各统筹地区门慢&门特业务中增加对应病种/产品数量。2、商务准入配合公司商业管理政策、优化经销商布局,保证公司产品终端覆盖的完整性和渠道供应通畅,按经销协议约定,保证货款安全,减少商业退换货。积极发展和维护经销商伙伴关系,统筹利用经销商资源,加速公司业务的成长。建立DTP药房和创新产品处方流转机制和体系建设。保证合理的商业及渠道库存管理。清晰准确的产品流向管理。3、医院列名和安全运营通过有效拜访与学术交流活动相结合的推广模式。提高大区重点医院KDM对公司和产品的认知度,增加公司产品医院列名。促进公司策略性重点产品的医院列名,支持广域市场开发战略。加强与各BU区域销售员工交流合作,通过有效拜访与学术交流活动相结合的推广模式。提高区域重点医院KDM对公司和产品的认知度,防范重点医院停/控/限药/二次议价等影响公司产品在医院正常处方事件的发生。保持同市场局药品监察机构密切联系,维护公司产品安全运营。4、系统平台搭建执行并反馈完善医院列名SOP、单家医院二次议价SOP。阶段总结政务、安全运营、医院列名等工作进展。明确目标客户-医院院长、药剂科负责人、医务科、医保科、门诊部。完善并及时更新CRM系统中重点医院目标客户信息、拜访记录。建立区域政务体系客户沟通联络信息-医保局、卫健委、招标中心、市场局药品监察部门。跟踪公司产品信息更新,适时维护医保编码体系;跟进省级招标中标产品价格变动信息,维护公司产品市场价格体系。5、项目管理与预算控制实施有效的区域项目活动,反馈信息,推动和执行全国项目的有效开展,推动大区市场准入业务的目标达成。在全年预算总额内,做好费用预算的计划与执行。招聘要求:-本科或本科以上。-医学、药学、市场经营、管理类专业等。-销售或市场管理经验2年以上。-大客户管理及战略客户洞察能力。-较强的沟通、分析问题、解决问题的能力。

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浙江零售主管武汉远大制药集团销售有限公司杭州0.8-1万/月12-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成公司下达的销售指标;2、药店及第三终端的促销活动的组织与监督;3、店员培训工作的组织与监督;4、消费者教育活动的组织、开展;5、终端与商业渠道的对接工作;6、团队人员的管理,辅导下属工作并帮助其成长。任职要求:1、热爱销售工作,认可企业文化;2、大专以上学历,营销、市场及医药类相关专业,性别不限;3、三年以上销售工作经验;4、熟悉OTC推广的工作流程;5、拥有良好的药店资源和销售渠道,过往销售业绩突出;6、计划性强,组织能力强;7、有较强的沟通协调能力,较高的责任心,较强的抗压能力。

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医学科研服务销售杭州鹰旸生物科技有限公司杭州-滨江区0.5-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、完成公司产品在当地市场的开拓、客户资源的开发和管理;2、负责售前和售后的支持,传递公司品牌价值,维护公司品牌形象;3、在公司已有的销售网络基础上,进一步拓展业务渠道;4、保持与高校、医院、医生以及科研学生的联系,跟踪客户需求和订单;5、负责商务信息的收集、整理并及时反馈。任职要求:1、医学、药学、生物学等相关专业背景的专科及以上学历毕业;2、热爱销售工作,善于挑战自我,能吃苦耐劳,抗压性强。福利:五险一金,法定节假日,带薪年休假、病假、婚假、产假,节日福利,生日、结婚、生育贺礼,员工活动,餐补等;工作氛围:公司团队年轻化,有朝气、有活力;入职培训:入职后先进行公司文化、制度等培训,然后由专人进行一对一培训,先进行理论知识学习,然后进行实践带教,后独立拜访客户;薪资:4000++提成,收入上不封顶,欢迎销售精英加入。

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医院主管浙江鸿舜医药科技有限公司异地招聘0.5-1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责医院运营工作,即保证医院内部的信息沟通;2、负责与供应商往来数据的采集、上报。3、院内药品品种的梳理,制定采购计划,进行日常备货;4、与公司其他各部门及时沟通,保证整个医院运营流程的顺畅。岗位要求:1、本科以上学历,医学或药学相关专业优先,可放宽条件;2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件;3、有医药相关行业工作经验优先,医药相关专业优秀应届生亦可;4、希望您是一个对自己有要求的人,有一定的抗压能力。

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店长老百姓大药房连锁(浙江)有限公司杭州-下城区6-8千/月01-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。2、保障公司的财产以及资金安全。3、协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。4、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。5、商品的调配与管理,合理的配置资源。6、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。7、根据市场变化,提出合适的策略与建议。8、对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。9、帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。

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销售经理思创医惠科技股份有限公司杭州-滨江区5-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、完成公司销售目标、扩大公司品牌,建立销售网络2、与客户建立良好的合作关系,维护客户关系,树立、维护公司形象3、深入了解本行业,把握最新销售信息并及时向总经理反馈,同时提出意见及建议岗位要求1、具备2年以上销售工作经验掌握一定销售技巧,有相关行业客户管理经验及团队带领经验尤佳2、思维敏锐、具备出色的公关能力和计划执行能力,有一定市场调研规划、项目策划能力3、具有一定市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;能独立领导团队开拓市场,敏锐把握客户需求、及时有效的将客户资源转化为销售业绩4、良好的大局观和团队精神,为人正直诚实,可适应必要的出差,抗压能力强5、较强的执行能力,具备克服困难达成目标的意志力

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