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杭州 医药销售经理/主管
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浙江杭州医药销售地区经理 常州千红生化制药股份有限公司 杭州 0.5-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、两年以上地区经理岗位工作经验,五年以上药品销售工作经验;2、熟悉处方药临床推广模式,本科及以上学历,医药类相关专业;3、有内分泌科产品、糖尿病产品销售经验者优先。

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医药销售/医药招商 威世药业(如皋)有限公司上海分公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位概要: 负责华东地区(含上海、江苏、浙江、安徽、山西、河南)的市场招商和销售管理工作,完成公司制定的销售目标,有效地管理客户。1.按公司制定的销售目标开发及管理市场;2.筹建完善区域经销商网络及代理商制度;3.定期拜访代理商维护良好关系及了解需要;4.适应经常出差。任 职 资 格 :教育背景::临床医学、药学专业,大专科以上学历;工 作 经 验:1. 5年以上医药销售、医药营销团队建设管理工作经验;2. 熟悉当地药品经营商业,了解当地具备学术推广能力的代理商情况。技能技巧:具有优秀的营销技巧及良好的口头及书面表达能力。工 作 态 度:1、工作细致、严谨;2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;3、优秀的医药市场拓展、公关谈判;4、具有高度的工作热情和责任感。

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00113-第三终端省区经理 上海臣邦医药科技有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、目标市场内的终端客户网络建设;2、拓展性的终端客户的维护与开发;3、终端流向管理、团队建设等。任职要求:1、大专或以上学历,2、沟通良好,逻辑思维清晰,能适应高强度出差;3、第三终端管理与维护同等工作经历5年以上,管理经历同等职位经历2年以上。

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省区销售经理 北京麦康医疗器械有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、依据公司销售目标,参与制定并执行区域销售计划;1、高效执行销售总监的工作安排,完成具体的招商工作内容;2、做好辖区终端医院的开发、维护和拜访工作,积极开展相关科室的产品调研和宣传推广工作;3、实时收集临床信息动态完成竞品临床信息的调研工作,提出合理有效的建议完成开发进院,科室开发,产品销售等工作;4、开展科室会,院内会等培训以及其它推广工作;5、完成销售任务;6、积极主动完成公司领导安排的工作。任职资格:1、大专以上学历,临床医学、药学、护理等相关专业,2、3年以上医药销售管理、终端临床销售经验;3、有极高的工作热情和强烈的责任心,善于与人沟通。4、有绝对执行力。

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商务经理 贵州万顺堂药业有限公司 杭州 0.6-1万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责本省医药商业、连锁商业开发、合同谈判签订,回款对账等商务工作。2、拓展本省销售渠道,完成规定的销售、分销等指标。3、负责本省的代理商招募、培训、协调工作。4、负责本省地区市场的监督、巡查工作。职位要求:1、有招商、谈判经验,沟通能力强,熟悉所应聘省份的当地商业及经销商情况。有商业开发、分销网络组织管理经验。2、熟悉所在省份的招标挂网及物价备案等工作。3、有市场检查、监督管理经验。4、有客户服务、产品市场培训经验。5、服从性强,勤奋、踏实、品行端正、普通话流利,个人素质能力较好,具有良好的职业道德和敬业精神。

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销售代表-新品牌-杭州 伽蓝(集团)股份有限公司 杭州 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责医院渠道所属区域市场开发医院和维护上量工作,在公司政策引导下向医院医生传递和公司产品相关的信息,执行公司销售策略,完成销售指标;2、通过有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率、正确传递产品信息与客户建立起良好的关系,维护公司形象; 3、及时提交周报、月报,反馈工作情况;反应市场信息,收集反馈竞品信息; 4、建立并维护客户信息,发掘深层次需求,协助进行产品在该地区的学术推广活动不断提高市场份额。任职条件: 1、大专以上学历,医学临床相关专业优先;2、3年以上临床销售工作经历,有新市场开拓管理经验; 3、目标导向性强,具备良好的问题分析及解决能力,良好的应变能力; 4、出色的人际沟通技巧、统筹力、市场敏锐度。

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(包吃住)销售专员(五险一金+带薪休) 杭州浙林投资管理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验不是问题、学历不是问题,问题取决于你自己。只要你肯努力、有决心、不放弃,你就会拿到你想要的。我们是一群有激情、有梦想的80、90后团队一、【你的工作】:1、利用电话销售系统(呼叫中心系统),开展电话营销,无需外出拜访客户;2、给客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;3、定期做好客户回访,维护老客户,并再次开发;------------------------------------------------------------------二、【我们希望你是】:1、18-30岁有志青年,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,耐心有亲和力;性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力善于学习、乐于沟通、不吝分享,并且一定要有责任心;?------------------------------------------------------------------三、【薪酬福利】:1、底薪:试用期3000-5000元(职级越高底薪越高)。2、提成:转正员工月均收入10000-20000元;平均年薪10万以上!3、福利:五险一金、带薪年休假、全勤奖、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖(红包、国内外旅游等) !------------------------------------------------------------------四、【工作时间】:工作时间:9:00-18:00,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬);公司地址:杭州市江干区剧院路358-396号宏程国际大厦5楼公交站台:杭州大剧院 富春路丹桂街口地铁4号线:市民中心站 江锦路口

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区域发展经理(浙江) 北京韩美药品有限公司 杭州 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与全国市场营销计划的制定;2、发展区域市场营销计划及营销策略;3、执行实施区域市场营销计划;4、区域品牌管理及KOL管理; 任职资格:1、大学本科及以上学历;2、3年医药行业销售或市场经验,有医药行业销售管理经验优先;3、良好的营销策划能力和销售能力;4、良好的项目管理能力和沟通能力。

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地区销售经理-社区医院(杭州) AstraZeneca Global Commercial Organization 阿斯利康 GCO中国 杭州 30-40万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1. 专业地达成销售业绩(1.1) 依照公司政策和阿斯利康行为准则,有效实施销售战略战术和工作计划 (POA),现场策略计划和地区计划(1.2) 定期根据销售目标审查地区销售成果,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标(1.3) 确保成熟产品和新产品平衡,将新近推出的产品和重要产品推广至医院和诊疗机构(1.4) 以外部销售数据为标准衡量与竞争对手开展竞争2. 地区业务规划和战略开发(2.1) 对市场和竞争对手实施 SWOT 分析,以开拓业务机会(2.2) 根据主要业务目标制定地区业务计划,并合理分配资源(如培训时间、预算等)以实现***销售效果(2.3) 监督地区业务计划的实施,确保资源被分配至最具潜力的地区、医院和客户(2.4) 监督医药代表 (MR) 业务计划,以确保妥当实施预期工作和计划,同时保证资源被分配至最具潜力的医院、诊所和客户3. 客户关注与服务(3.1) 不断更新地区客户数据库和目标市场(3.2) 监督医药代表 (MR) 的工作,确保他们根据工作计划 (POA),在已批准的详细辅助材料中提供主要促销信息(3.3) 确保医药代表 (MR) 理解并遵守阿斯利康行为准则(3.4) 定期核查地区级重要客户和分销商的存货情况,及时提出购买和进货要求(3.5) 核心市场:帮助医药代表 (MR)了解公司电子渠道对客户的覆盖活动, 并理解目标客户目前所处的阶段性需求(3.6) 新兴市场:帮助医药代表 (MR)了解公司电子渠道和多渠道对客户的覆盖活动, 并理解目标客户目前所处的阶段性需求4. 报告/管理(4.1) 根据公司要求提交地区业务报告,阐明业务计划和预期工作实施过程中出现的偏差,以按照计划及时调整业绩(4.2) 监督医药代表 (MR) 的月份报告,以确保预期工作的恰当和实施(4.3) 确保医药代表 (MR) 遵守报告和管理规范(4.4) 及时准确地提交费用报告(4.5) 将重要报告分发/传达给医药代表 (MR),并确保他们的理解5. 个人发展(5.1) 根据地区经理 (DSM) 能力模式中的要求,培养能力,提高效率(5.2) 积极传播、发展阿斯利康文化和领导行为,是其他员工的楷模(5.3) 培养个人和团队责任感(5.4) 确定自我完善的方向,并与中层销售经理 (RSM) 探讨发展需求(5.5) 积极参与公司管理会议和培训活动6. 人员与团队领导及发展(6.1) 发现任何团队空缺职位后,立即根据公司有关招聘规定和MR能力模式,录用称职新人填补空缺(6.2) 使用实地辅导表格,向医药代表 (MR) 提供实地辅导,提高其积极引导客户处方行为的能力(6.3) 新兴市场:另要求加强对负责多品牌的医药代表如何在新兴市场建立阿斯利康地位的辅导(6.4) 根据公司的绩效管理体系,对医药代表 (MR),进行有效的绩效管理。(6.5) 根据团队及个人的发展需求,制定和执行相应的发展方案(6.6) 甄别/保留优秀人才(6.7) 根据公司行为纠正政策和流程,有效管理业绩欠佳的员工(6.8) 制定并实施有助于提升团队士气的战略Job requirements /工 作 要 求 - Academic / Professional qualification / 学 历 / 专 业 资 格 本科以上学历,医科及相关学科背景者优先- Technical / skill training / 技 术 / 技 能 训 练- Working experience (No. of years / 年 资, Job function / 工 作 功 能, Business types / 业 务 种 类 ) Essential 必 需 2年以上医药销售背景 良好的销售经验和客户管理经验 Desirable 理 想 有大型跨国医药公司的销售市场经验者优先- Language ability / 语 言 能 力 具备英语说写能力者优先- Computer literacy / 电 脑 知 识 能熟练运用MS Office软件- Others / 其 他- AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law. AstraZeneca only employs individuals with the right to work in the country/ies where the role is advertised.

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地区经理 齐鲁制药有限公司 杭州 15-30万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定公司产品的销售和推广计划。(麻醉线、消化道肿瘤产品)2、负责辖区重点客户开发和维护,以及市场活动策划。3、带领团队完成销售指标,负责团队人员管理和培养。任职要求:1、医学、药学相关专业,本科及以上学历。2、3年以上大型企业麻醉镇痛产品销售管理经验3、有良好的沟通组织协调能力及团队合作精神,责任心强,抗压能力强。

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医学信息沟通专员(销售代表) 香港维健医药集团有限公司 杭州 10-15万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接受区域经理分配的各项任务和销售指标,并实施完成。2、为开发医院的第三责任人。3、负责所辖区域的科会组织和开展。4、负责区域内科学推广公司产品,确保在实现销售目标的同时,建立公司产品在医生心目中的良好口碑。5、参会与培训。6、绩效与管理。7、接受区域经理的日常工作指导,并向区域经理汇报工作。岗位要求:1、医学相关,大学专科以上学历。2、品性端正,有责任心,具有亲和力及良好的沟通和团队协作能力。

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医院市场/销售经理(康复理疗) 杭州泰格医药科技股份有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、了解医疗服务需求、医疗动态,分析医疗市场竞争走势、撰写医疗市场分析报告、提出合理建议,促进医院的品牌建设与推广;2、协助制定医疗服务营销计划和医疗服务营销规章制度;3、利用各种传播媒介、讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作;4、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式,积极开拓市场,建立医院的患者渠道(含康复类病人等),扩大医院知名度和认知度;5、负责专家团队的合作对接,加强对公立三甲医院和社区医院等相关单位的关系营销。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上市场开拓经验;2、有神经内外科、脑外科、康复科、老年科的药品或者器械的销售经验者优先,有民营医院的销售工作经验者优先,有康复类医院的渠道建设经验者优先;3、良好的沟通协调能力和商务谈判能力;4、该岗位驻地杭州,负责浙江省内的销售推广工作。康柏医院介绍:杭州康柏医院的选址位于杭州市西湖区转塘街道大清村1号,总建筑面积为13800方,医院和灵隐寺及梅家坞景区仅只有一山之隔,石砌沿山游步道已联通西湖周边各风景点,而就在拟建医院周边就有环境优美,风景如画的公园。康柏医院位于大清谷风景区,是一家以康复治疗和临床研究为主要发展方向的综合性医院。医院设有1000余平方米康复治疗科,约300张病床,拥有国内先进的康复治疗设备,运用现代康复治疗技术,结合中西医药物等治疗手段,为患者提供运动治疗、作业治疗、言语治疗、物理因子治疗、中药熏蒸、针灸推拿疗法等综合康复治疗,提供有尊严的医疗和休养环境。针对神经康复、骨关节康复及老年康复患者功能障碍特点制定个性化康复治疗方案,疗效可靠。

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区域销售经理(全国) 上海超微实业集团有限公司 异地招聘 0.7-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位描述:基因检测销售A)日常工作1、负责基因检测销售。开发新客户,负责搜集区域新客户的资料并进行沟通跟单;2、通过电话或面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。5、深入了解公司的产品和客户的需求,同时对竞争对手的产品和服务也有充分的了解;B) 发展1、 提供岗位相应之培训及执行历练;2、 根据个人能力及意愿负责公司区域销售的日常业务;3、 依据个人成绩,公司制定员工升职空间;二、任职资格:1、学历要求:大专及以上2、年龄要求:28-353、经验要求:销售行业2年以上;4、良好的沟通表达能力,反应敏捷、服务意识强,能吃苦耐劳,有激情,有干劲;5、可塑性强,愿意接受挑战并乐于改变自我;6、认可并遵从企业文化,有责任心,抗压能力强,具有较强的团队合作精神。三、福利待遇:底薪4K(无责任底薪)+五险一金+提成+绩效奖金+年终奖金+分红 综合薪资7K-20K四、工作地点:招聘区域当地工作,不定期来上海培训或者开会。

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招商经理(省区经理) 海思科医药集团股份有限公司 杭州 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1.负责公司处方药产品的市场销售拓展及管理工作;2.负责区域代理商的遴选、评估、合同跟进、监督执行等工作;3.负责区域内一线销售人员的管理、培训及指导工作;4.完成公司规定的各项汇报及市场信息收集及反馈。任职要求:1.大专以上学历,2年以上药品销售经验;2.优秀的语言表达能力、高效的沟通能力,敢于承受压力,能长期出差。简历投递渠道:1、可将简历直接投递到前程、智联、猎聘;2、可将简历投递到指定邮箱:595413285@qq.com。

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OTC省区经理 神威药业集团有限公司 杭州 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.根据集团下达的营销目标,制定OTC终端销售推广计划,对省区各项目标指标达成负有全面责任;2.根据区域发展策略和计划,指导协助地办签署连锁年度协议,负责指导地办完成渠道规划及OTC终端网络的布局,保证渠道畅通,货源充足;3.不定期拜访经销商、连锁客户,建立区域客户关系管理平台,不断培育和增进与各级客户的长期合作关系;4.每月完成公司规定的销售报告和报表,汇总相应的数据表格上报事业部领导,为事业部相关决策提供依据;5.负责下属的招聘、考核与激励,增强团队凝聚力,为下属成长创造条件,组织开展业务培训,建立高素质的销售队伍;6.组织与地方药监、药检、卫生、工商、税务、物价、各类媒介、各类行会、协会及相关管理部门建立经常性联系,营造良好的医政环境,确保产品中标。任职资格:1.35岁以下,医学、药学、市场营销等相关专业,大专及以上学历;2. 在招聘所在地从事药品零售销售工作5年以上,3年以上团队管理经验,熟悉当地零售市场情况,对重点连锁高管人员客情较好,能够快速组建团队;3.认同费用承包模式,勇于接受挑战,具备一定的区域经营思想;4.熟练使用office办公软件、各种销售软件。

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销售总监 杭州溢点信息技术有限公司 杭州 2-4万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.组织、管理区域内的线下推广力量:a)招募、管理所在区域的线下推广团队;b)招募、发展、管理联合推广的合作伙伴、***员工、实习生等;c)发展、管理本区域代理商。2.负责所在区域内医生团队的合作a)带领团队向医生、护士等专业人士介绍易加医,培养医生的使用习惯;b)建立并维护区域内肿瘤医疗资源库,维护并保持更新;c)在各种合适的场合向不同层级医生介绍合适的功能,提升公司的品牌;d)参与本区域内的线下医生群管理。3.负责区域内的患者用户招募:a)通过本区域的医生用户录入合适的目标用户;b)通过各类渠道如体检、患者群体等获取目标用户;C)通过DTP药房等渠道获取目标用户;D)规划并组织各类活动招募患者用户。4.落实本区域内的医疗服务订单:a)快速对接本区域患者就医订单,将合适的患者导流给合适的医生;b)对于订单安排线下的对接服务,如预约会诊、手术、第二意见、高端就医等;c)与当地医疗机构、科室、专家建立起稳定的合作模式;d)建立起当地的求医问药群,可同时获取订单,也获取资源。5.公司代理产品、特色医疗服务的销售:a)负责公司所代理药品、器械、特医食品、肿瘤筛查等产品在本地区的在线、线下销售;b)负责公司的服务如远程会诊、港澳医疗等在本区域的推广;c)负责私人医生等收费服务在本区域的推广;d)向保险、健康管理等公司销售公司服务。 6、组织本区域市场内的推广活动,包括但不限于学术会议设展、城市会、患者教育会等。【岗位要求】1.有医药专业背景,不低于五年的销售工作及团队管理经验,有肿瘤产品、营养产品、抗生素、基因检测背景、管理经验优先;2.结果导向,以终为始;言出必践、执行力强;3.积极主动,善于寻找机会,争取资源;4.反应灵敏,善于沟通;5.勤奋,勤奋,勤奋;【薪资补充】1.底薪30万~50万;2.高提成、有期权;年薪80万~100万。

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地区经理(杭州) 浙江佐力药业股份有限公司 杭州 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。  2、制定本区域营销计划,负责管理所辖区域和产品组的一切业务,制定地区目标及发展方向,分解销售目标,对下属做到量化考核。 3、建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队,对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。5、勇于挑战,在公司区域管理政策要求的情形下,确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标。6、参与所负责区域的人员招聘,负责团队人员发展,进行绩效管理和教导  7、建立和保持有效的沟通系统。8、完成上级交办的其他任务。  -任职要求:  1、具备管理潜力,良好的团队合作精神,积极正向的心态2、具备良好的沟通、计划及组织能力  3、诚实,思路活跃,并具有积极进取精神。  4、具有3年以上医药销售管理经验者优先。  5、中医学、中药学相关专业,本科以上学历,具有中药颗粒剂专业知识、管理经验者优先。 缴纳五险一金、双休、午餐补贴等,收入:8000-10000元/月

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(浙江)省区经理 广东泽盛药业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商计划,寻找合适的代理商,完成公司下达的销售任务;2、保证营销网络的开拓与合理布局,负责所辖区域销售网络的开发、建立、扩展及管理,定期拜访客户,并对目标客户进行档案建立与分析;3、反馈各种市场信息、产品流向、产品质量及竞争对手的信息,提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;4、协助公司做好售后服务工作,维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;5、按公司规定按时完成各类报表的收集、分析、填写。任职资格:1、男女不限,大专及以上学历;2、三年以上招商、销售类工作经验,有临床招商开发经验者优先录用;3、熟悉当地医药市场的招商,招标,挂网的工作流程;4、具有较强的沟通协调、谈判能力和人际洞察力,有较好的执行力和市场推广能力,有很强的团队管理能力。

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商务经理 上海洽源医药科技有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责浙江省的医药商业拜访、客情维护2、配合终端销售团队做好医药商业的首营、发货及回款工作3、配合总部做好区域商业公司的开发及分销工作4、配合并督促区域商业公司做好终端产品的推广及会议布置落实工作5、区域商业公司销售政策的跟进及落实职位要求:1、熟悉区域商业公司的相关情况2、勤奋、踏实、上进3、可适应经常出差公司将提供非常有竞争力的薪资待遇和发展空间,对特别优秀的可考虑成为公司股东的机会。

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省区经理 黑龙江参鸽药业有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司营销战略,销售计划,对下达到所辖区域的销售指标分解并按时完成目标任务;2、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;3、定期拜访重点客户;4、市场活动的开展:对所辖区域的市场活动进行策划、汇报及实施,省区经理为市场活动第一责任人,并能在市场活动中公司、产品进行全面介绍和宣讲;5、作为所辖区域空白医院开发第一责任人,督促代理商开发市场,代表公司签订各项销售合同和销售协议书;6、全面管理营销各项事务:如发货、开票、回款、返利和应收账款、窜货管理等;7、调查竞品:跟踪竞争品种的销售策略、市场覆盖情况。其他工作:1、政府事务:掌握所辖区域内招标、挂网时间、动向,研究解读招标挂网规则,收集同类竞争产品信息,全程协助公司做好招标挂网等各项工作;协调所辖区域内药监、卫生、物价、税务、工商等部门的公共关系,维护公司品牌形象、价格体系和市场秩序;2、按时完成上级领导安排的临时任务。 工作地点为常驻地。 有OTC及临床操作经验者优先考虑。

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