移动通信工程师 杭州马帮房地产营销策划有限公司 杭州-江干区 0.5-1.5万/月 10-14

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

马帮控股业务范围地产：新房销售span>金融：落户+车抵+房抵传媒：智慧短信+出租车后视窗广告马帮控股绩效考核业务提成制度：地产+金融+传媒，综合业绩提成如下span>1.月度纯业绩累计≤5万元，提成35%+5%年终奖+5%旅游基金2.月度纯业绩累计5万元＜提成40%+5%年终奖+5%旅游基金≤10万元3.月度纯业绩累计10万元＜提成45%+5%年终奖+5%旅游基金注明：单笔业绩分出5%金额汇总到公司旅游资金池，主要用于公司团建。三、马帮控股员工薪资组成制度：初级合伙人（员工28个名额）基础3000元薪资（包含500元餐补贴+500元租房补贴+250元话费补贴+250元交通补贴）+个人绩效考核分成2）高级合伙人（小组经理4个名额，各自管理4-7人）基础4500元薪资（包含500元餐补贴+500元租房补贴+250元话费补贴+250元交通补贴）+个人绩效考核分成+管理奖计提团队业绩3%。3）***合伙人（总监2个名额，各自管理2个小组，每人管理10-16人）基础6000元薪资（包含500元餐补贴+500元租房补贴+250元话费补贴+250元交通补贴）+个人绩效考核分成+管理奖计提团队业绩1.5%+团队销冠奖计提1.5%。4）薪资增值包分7个星级，以3000元为基础薪资，逐级递增1500元/级，递增金额以月度10万元业绩为基础，每级递增5万元业绩。5）入职满3个月经综合考评合格签订劳动合同并缴纳五险。四、马帮控股内部升迁制度：经理：考评指数依据个人业绩（100分），季度考核更替，管理周期3个月。span>总监：小组经理、储备经理参与PK，考评指数依据个人业绩（80分）+董事会综合评估（20分），半年考核更替，管理周期6个月。五、马帮控股考勤作息以及薪酬制度上班时间：9:00-12:00；13：00-17：30。span>考勤制度：每周单双轮休，月度考勤以满勤24个工作日为月度薪酬计算基数。 迟到早退：9:00打卡上班，迟到15分钟扣50元，迟到30分钟扣100元，迟到超过8次自动离职。私人事假早退到行政部经理报备；工作早退在内部工作群报备。span>工作外勤需在工作群内实时报备，报备无扣除当日薪资。span>月度爆单按薪资60%计提。入职期间出现损害公司利益事件经双方确认作自动离职处理并罚没当月薪资以及必要的责任追究。马帮控股：地产+金融+传媒+落户地产：项目收购、项目包销、渠道总包、项目跟投、新房分销金融：汽车抵押贷款+房产抵押贷款传媒：商业短信群发+通知类短信+短信验证码，在杭从事媒体广告发布10多年，自身打造【传媒人在杭州俱乐部】，杭州海陆空媒体通透，皆可全案代理发布。落户：只要想落户皆可以，各类解决方案，公司主力业务。我要的人，我给你提供平台，大家合伙打天下，必须喜欢销售，必须自己琢磨开发市场，你不是我的员工，你是我的合伙人，分权、分钱、分天下，没有强烈的业绩意识不要来。我这里分成会很高，干销售的人底薪意识都无所谓，除非你是混日子的，我也是这么过来的，来前给我电话预约15990191011，线上沟通基本由人事部经理来，欢迎有缘的你一起来闯一闯。公司文化：诚信+三秒文化+不等不靠+结婚不结盟+随缘。地址：下沙开发区金沙大道900号金沙世纪5A级写字楼704，这个地段在下沙是核心，地铁口，高架口，旁边是金沙湖公园，6星级酒店就在对面，环境可以的。温馨、舒心、像狼一样的战斗。

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