• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >杭州招聘网 >杭州招聘经理/主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
杭州 招聘经理/主管
清除条件
全选
申请职位

招聘主管 杭州鲜来福电子商务有限公司 杭州-下城区 5-8千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责按照上级要求,独立完成相关部门招聘工作;2.负责开拓及维护招聘渠道,按时保质的满足公司用人需要;3.负责完善公司招聘制度,优化招聘流程;、4.负责参加各大招聘会,完成每季度招聘计划;4.负责完成上级安排的其他工作;任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理相关专业;2、1年以上相关连锁经营行业招聘经验;3、熟悉国家劳动法律法规;4、具备良好的职业道德素养,仔细认真、稳重守秘和良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;5、思路清晰,逻辑思维能力和分析能力强。

立即申请
收藏

人事经理 杭州浙大海伦外语教育网络有限公司 杭州 6-8千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位职能:【职责描述】1、根据公司业务发展需要,完成部门人力资源规划,掌握各部门招聘需求。2、根据现有编制及公司发展需求,协助编制年度招聘计划及预算。3、依据年度招聘计划,按招聘策略制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施。4、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成。5、能带领招聘团队,深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,实施公司各项计划。6、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态。7、审核各公司有关招聘方面的制度、文件。8、指导、监督各公司人力资源招聘工作的开展。9、按时保质满足公司用人需求。10、协助公司人力资源总监进行组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位职责说明书。12、完成上级领导交办的其它工作。【职位要求】1、大专以上学历,人力资源或其它管理相关专业,5年以上人力资源管理工作经验;2、熟悉人力资源管理工作的运作,精通招聘与培训模块,有工作实操经验;3、对人力资源招聘有娴熟的处理技巧,具备良好的组织能力、沟通协调能力;4、能制订及完善公司招聘制度及流程,熟练使用办公软件。

立即申请
收藏

高级招聘专员 浙江名度控股有限公司 杭州-拱墅区 0.5-1万/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助招聘面试开展,负责简历甄选、招聘测试、面试、筛选、录用等工作;2.维护好公司的招聘渠道及时更新公司招聘信息;3.跟进求职者求职的进度情况。4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;5、负责与合格候选人进行薪酬谈判,并协调安排入职;6.完成领导交办的其他工作;任职资格:1、本科以上学历,有两年以上招聘工作经验,有猎头工作经历优先或条件优秀者可适当放宽;2、熟悉招聘流程,熟练应用各种招聘渠道和方法,有丰富的招聘经验和技巧;3、具有良好的职业道德,优秀的团队合作意识;4、具有优秀的说服能力、沟通能力、协调能力、亲和力,明锐的洞察力和分析判断力;

立即申请
收藏

金融招聘经理(常驻杭州) 东方新华投资管理有限公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.根据公司的发展的规划,负责部门的日常运营管理工作,确保达成公司的人才招募目标和任务。2.负责拟定公司的人才招聘策略和发展计划,制定业务总体发展规划,和年度计划并组织实施。3.负责实施招聘的日常运营管理工作。负责制定与优化部门的制度和流程。4负责实施招聘工作,搭建公司的招聘团队,及时开拓行业新渠道。5.负责组织推进实施和监督规章制定的实行,确保有效的操作和整体人员招聘管理的增长。6.负责招聘渠道,人才供应商(猎头,网络,RPO人才咨询等)关系管理维护,满足公司人才需求。7.负责维护和提升公司形象,校园招聘宣讲,洽谈工作效果的提升。8.负责招聘团队建设,团队管理以及人才培养,管理人才的质量,进度,成本和人员配置。任职要求:1.语言要求:普通话,口齿清晰,思维敏捷。2.专业要求:经济管理类,人力资源类,心理学相关学业,专科以上学历。3.身体素质:25到50之间,身体健康,拥有良好的职业精神。4.培训经历:招聘管理,人力资源管理,领导力等方面的培训。5.工作经验:5年以上的招聘经验。3年以上同等招聘经验。6.管理意识:具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识。7.职业素养:拥有招聘管理,体系搭建,业务处理和业务外联等能力,以及较强的团队管理能力和项目管理能力。具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

立即申请
收藏

招聘主管 杭州如涵控股股份有限公司 杭州-江干区 5-8千/月 12-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

我们需要你:1、负责公司相关部门人才的招聘纳入、完成部门招聘目标和用人需求;2、负责线上线下招聘渠道的维护、完善和开拓,熟悉社招、网招和校招流程、内部推荐等;3、负责公司人才地图和人才库的搭建和储备;4、利用各个渠道对面试人员的进行维护。我们希望你:1、3年招聘经验,1年以上招聘管理经验;2、工作过程中执行力和目标感较强,不找各种借口;3、正能量,积极乐观 ,沟通能力较强,有耐心。我们提供你:提供最好的福利:公司每天提供中餐,饭菜可口还管饱;简单的人际关系:轻松愉快的工作环境,公司大部分都是90后的软***和小鲜肉,颜值特别nice;世界那么大 你应该来如涵看看

立即申请
收藏

招聘经理 杭州祥生弘景房地产开发有限公司 杭州-江干区 20-30万/年 12-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责城市公司岗位的人才招聘;2、负责招聘渠道的拓展、维护和管理;3、参与公司内外部人才地图的搭建及维护;4、参与城市公司招聘考核与激励管理;5、其他人力资源工作事宜。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,2年及以上招聘工作经验;2、猎头公司1年以上或房地产行业招聘工作2年以上;3、招聘工作整个模块全盘操作经验,擅长沟通及背影调查的能力和经验;4、责任心强,正直,有一定的职业认知度。

立即申请
收藏

招聘主管/经理 杭州登虹科技有限公司 杭州 1-1.6万/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位要求:1、人力资源相关专业,本科及以上学历;2、5年以上软件或互联网行业招聘管理相关工作经验,能主导公司招聘工作的开展;2、熟悉企业招聘流程,掌握各类招聘渠道及招聘技巧,参与过人事多模块优先考虑;3、具有良好的语言组织、沟通表达与协调能力,工作积极主动。4、工作责任心强,能够承受压力,良好的敬业精神和职业道德操守;5、性格活泼,有较强的亲和力,为人正直诚信。

立即申请
收藏

聘女招聘经理 杭州牛星投资管理有限公司 杭州-上城区 5-7千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司人才招聘

立即申请
收藏

招聘专员 浙江诺源资产管理有限公司 杭州-萧山区 4.5-6千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据公司的人员需求情况,定制招聘计划;2.及时发布招聘信息,收集并筛选简历,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试,出具综合评价意见;安排组织复试;3.总结招聘工作中存在的问题,协助制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范;4.候选人的背景调查,确保录用合格人员;5.了解人才需求状况和业内人才动态,跟踪评估各类人才的实际使用情况,更新和维护人才储备库;6.做好领导安排的其他事项。 任职要求:1、人力资源、金融等相关专业专科及以上学历优先;2、2年以上人力资源招聘工作经验;3、品行端正,具备良好的沟通及表达能力;4、执行能力强,能承受工作压力,信守结果导向;5、有金融、基金行业招聘工作经验,或有猎头公司招聘工作经验者优先。

立即申请
收藏

招聘主管/经理 浙江小贝大爱企业咨询管理有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、 负责招聘渠道的拓展、维护及管理工作;2、 负责招聘工作实施,简历筛选、面试接待安排、录用沟通;3、带领招聘团队完成整体招聘目标;4、 负责部门协调沟通,了解校区实际人员需求,进行招聘需求;5、 负责公司人才梯队考核与建设;6、 上级安排的其他临时性工作;职位要求:1. 人力资源、企业管理相关专业大专及以上学历;2、2年以上招聘工作经验,教育行业招聘经验者优先考虑;3. 熟悉各种招聘渠道(包括、校招、社招、网络等);4. 具备优秀的面试技巧(电话/面对面),对候选人甄选有丰富的实战经验,准确考量候选人职位匹配及工作意愿;5. 工作积极主动、严谨,为人正直,忠诚守信。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共50页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理