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杭州招聘专员/助理
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招聘专员日立电梯(中国)有限公司浙江分公司杭州5-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据招聘计划,开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、负责招聘渠道的拓展与维护,优化招聘流程,提高招聘效率;招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;3、候选人简历的甄别、筛选、面试邀约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;5、负责办理人才录用的相关手续工作;6、完成领导交办的其它人事相关工作;任职要求:1、人力资源相关专业本科及以上学历,有相关工作经验优先;2、具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关工作和流程;3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力,具有较强的分析判断力。

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招聘专员杭州安费诺飞凤通信部品有限公司杭州4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、本科学历,人力资源管理或相关专业。2、专业知识扎实,有良好的沟通协调能力。3、能较好地使用office办公软件,英语CET-4。

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人力资源岗(HRBP)杭州老板电器股份有限公司杭州-余杭区7-10万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、配合业务负责人做好业务部门人才引进及人才管理工作。2、帮助业务部门有效管理团队,包括绩效管理、团队建设、员工关怀、员工激励等。3、员工关系管理,定期与员工交流,关注员工发展,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带。4、清楚了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,促进人力资源工作在部门有效实施。5、负责企业文化在员工中宣传。任职要求:1、统招本科或以上学历;2、一年以上人力资源管理工作经验;3、具有较强的学习能力;4、善于处理人际关系,有责任心和担当,抗压能力强。

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行政人事浙江天承友商科技有限公司杭州-拱墅区5-7千/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 执行公司人力资源规划及人事管理制度;; 2. 招聘:组织招聘工作; 3. 绩效考评:统计考评结果、管理考评文件; 4. 激励与报酬:执行薪酬政策并参与评审; 5. 公司福利:执行公司福利政策、办理社会保障福利; 6. 人事关系:办理员工各种人事关系的登记; 任职要求: 1、有人事或行政工作经验1年以上,大专以上学历,人力资源或管理类专业优先,熟练使用办公软件; 2、逻辑思维清晰,沟通能力强。

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人力资源专员浙江蓝城建筑装饰集团有限公司杭州-余杭区6-10万/年02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司发展战略,协助人力资源经理完成个性化装饰业务板块人力资源规划、制度相关制定;2. 负责本业务板块日常招聘、培训、薪酬绩效工作执行;3. 负责公司五险一金、商业保险管理等劳动关系相关工作;4. 完成人力资源信息化平台管理工作,包括OA/SHR等;5. 协助解决用人部门其他人力资源相关问题和需求;6. 其它临时性工作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;2. 有较强的学习能力、分析能力,抗压性强;3. 至少熟悉人力资源2个以上模块工作。

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招聘HR浙江省公众信息产业有限公司无线运营分公司杭州-西湖区100元/天02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、协助招聘专员进行日常招聘的各项工作,如面试邀约、面试结果跟进、电话回访等;2、协助HR负责人员的入职及离职的相关流程上事务;3、管理HR系统上的人事信息正确性及及时性;4、完成领导交代的其他工作或临时任务。任职要求:1、在校大学生(优先考虑2020年毕业的学生),一周至少工作4天,专业不限;2、沟通能力强,有一定压力能力;3、适应能力强,心态乐观积极

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招聘专员 双休 五险一金杭州海容川人力资源有限公司杭州-萧山区3-7千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责公司招聘工作需要至少2年以上招聘经验吃苦耐劳,有责任心完成领导安排的其他工作工作时间:双休,五险一金,周一至周五,夏令时8:30-11:30 13:00-17:00,冬令时8:30-11:30 12:30-16:30

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招聘专员杭州贝琪生物科技有限公司杭州-余杭区5-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

您需要做哪些事情1、全面负责公司人才招聘工作;2、根据现有编制情况及业务发展需求,协助上级明确招聘目标,定期汇总岗位需求数量和人员需求数量,制定并执行招聘计划;3、发布职位需求信息,确保岗位信息准确有效;4、对简历进行分类及筛选,按流程进行面试邀约,协助上级进行面试工作;5、组织相关部门人员进行复试工作,确保面试流程清晰并及时;6、招聘费用的申请,控制和报销工作7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化建议,完成招聘分析报告;8、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;9、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟;您需要具备的能力1、1年以上同岗位工作经验,专科以上学历,人力资源相关专业;2、熟练掌握招聘知识及技巧,3、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力;4、有团队合作意识和敬业精神;5、熟练各种办公软件;

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rpo招聘专员/实习生杭州点辰网络科技有限公司杭州-江干区4-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们能给你的是 -----愉快的工作氛围:老板Nice又直爽,同事健谈好相处,工作完全不心累 。完善的带教体系:新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训,持续为你指点迷津;合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。透明公开的晋升机制:管理层坚持内部培养,Y字型上升路径,只要你够努力,从实习生到公司合伙人只要三年。贴心的福利:周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利 +生日礼物+年终旅游。别人有的我们都有,别人没有的我们也有。你将要做的是 -----1、发布招聘信息,负责招聘渠道的开发和维护2、通过各种方式主动搜索候选人,进行意愿沟通3、对潜在候选人进行面试、甄选和评估4、安排候选人面试,后续协调,跟进,offer谈判,确保候选人入职客户公司我们需要这样的你----- 1、本科及以上学历2、性格开朗,积极主动,乐意思考。具备优秀的沟通能力3、具有较强的责任心和团队合作意识,成熟理性4、对招聘工作有浓厚兴趣欢迎你的加入~

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招聘专员杭州立方控股股份有限公司杭州-西湖区4.5-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.负责各部门招聘指标的完成,负责全流程招聘(简历筛选、面试组织及录用、转正更进);2.负责招聘效果的评估和分析;3.负责所负责招聘部门的招聘报表更新;任职资格:1.本科学历,专业不限;2.从事高新技术企业招聘工作1年以上,有研发类岗位招聘经验者优先;3.能够承受较大的工作压力,具备较强的的沟通能力和主动性

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电商 人资专员(得力文具)杭州网汇电子商务有限公司杭州-江干区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;2.拓展并完善各种招聘渠道,深入挖掘,打造强大的招聘体系;3.组织人才筛选,完善工具,建立高效的招聘流程;4.建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;5.人事报表、考勤报表的制作;6.社保、公积金的缴纳与办理;7.完成部门负责人交办的其他工作;任职要求:1.大专及以上学历,一年以上招聘经验;2.熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察力及辨析能力;3.优秀的分析问题、解决问题思维和能力;4.积极主动、责任心强、工作踏实,较高的抗压能力;5.有电商经验优先考虑;--------------------------------------------------------------------------------------【工作地点】江干区九堡红普路759号东方禧福汇电商科技创业大厦4幢705,地铁九和路B口过天桥100米;【上班时间】单双休 9:00-18:00 计划双休【福利待遇】转正后采取绩效考核制度和晋升制度。按本人要求缴纳五险,享受带薪休假,年底奖金,公司氛围好注重团队文化建设,人性化管理制度,不定期组织团队户外活动,符合条件可成为公司合伙人。欢迎热爱生活、对电商有兴趣的有识之士加入!【店铺信息】https://delirl.tmall.com/ 得力锐力专卖店https://delixj.tmall.com/ deli西桔专卖店https://wanghuibg.tmall.com/ 网汇办公专营店

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人事专员浙江鑫盛工程管理咨询有限公司杭州-萧山区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘专员/朝九晚六北京瑞联网络科技有限公司杭州-江干区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;任职资格:1、年龄22-28岁,大专以上学历;2、有相关工作经验优先;;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。职位待遇:●丰厚的薪资奖励:试用期1个月,底薪2400元+全勤(500元)+月度奖金(100-800元)。                   转正后:2800元+全勤(500元)+月度奖金(100-800元)。                   综合工资5000--8000左右●完善的福利待遇:五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪+节日礼                  金+工龄工资+员工购房无息贷款●完美的假期组合:周末双休+带薪年假+带薪病假+国家法定节日●丰富的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;●广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的员工培训(新人培训、职业培训、管理技能培训等)享有公司免费旅游、生日礼金等;

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招聘专员(双休不加班六险一金)成都天符人瑞教育咨询有限公司杭州-滨江区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;2、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控;3、把控招聘流程,及时跟踪候选人意向,发放入职通知;4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务;5、统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析。岗位要求:1、大专及以上学历,接受应届毕业生;2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力,熟练使用office办公软件;3、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神;4、性格开朗,自驱力强,喜欢有挑战的工作;5、有互联网招聘、猎头经验优先。上班时间早9晚6,目前周六要加班,(日常加班1个小时),加班可以调休。

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招聘专员杭州银雁金融配套服务有限公司杭州5-7千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.完成公司下达的各项招聘指标;2.了解掌握各业务、项目的用人需求,进行深入剖析,精准定位招聘的目标人群;3.实施招聘工作,通过多渠道发布招聘信息、进行简历筛选、电话邀约、人力资源初面、跟进客户方复试结果,并总结、分析、沉淀各项目招聘经验;4.开发、维护、管理招聘渠道,沉淀人才库;5.上级安排的其他工作任务。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先;2.1-3年招聘相关工作经验,有外包项目招聘经验优先;3.熟悉各种招聘渠道和技巧,思维活跃不局限,用互联网/产品思维实施招聘;4.热情大方、积极主动、结果导向,有较强的责任心,能承担一定的压力,快速响应业务招聘需求。工作时间:周一-周五 上午8:45-12:00;下午14:00-17:45,周末双休工作地点:萧山区宁围街道平澜路259号国金中心A区1801室(距2号线钱江世纪城站步行5分钟)

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高级招聘专员联众智慧科技股份有限公司杭州-余杭区0.7-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责招聘需求分析和沟通、简历筛选、面试、offer沟通及发放等招聘全流程,高效完成并满足公司的人员需求; 2、建立和发展多种招聘渠道、建立人才库,确保公司对人力的需求能得到及时有效满足; 3、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成; 4、具备招聘渠道的研究与分析能力,负责常规渠道的日常维护与优化。任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、至少五年以上高新技术企业招聘工作经验,熟悉IT行业人力资源工作; 3、招聘能力强,熟悉各类招聘渠道,招聘流程,精通各种面试方法和沟通技巧; 4、具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强; 5、工作积极,主动肯干,具有较强的抗压能力和团队合作意识;6、能够对快速变化的环境做出合理应对。

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人事助理杭州九源基因工程有限公司杭州100元/天02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、筛选简历,电话邀约,协助招聘、入职等手续办理;2、协助HR部门事务性工作;3、参与组织并策划活动方案,H5编辑推送;4、遵守工作各项管理规定,完成上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;

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缦图总部-招聘专家杭州缦图摄影有限公司杭州-江干区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位摘要:我们的愿景是让缦图成为全球伟大的公司,在高速成长的路上,我们需要各行业志同道合且出类拔萃的人才,作为招聘专家,你的工作聚焦于为缦图高效快速保质保量引进各类精英人才,让更多优秀的伙伴加入缦图,和缦图一起成长,互相成就。职责描述:1.针对重难点岗位进行人才的持续猎寻与跟踪,完成招聘任务;2.和团队一起不定时更新、维护人才资源库,扩充人力资源储备,实现人才输送;3.持续优化中高端招聘各环节,提高招聘效能;4.各类招聘供应商管理;5.招聘相关项目执行。任职要求:1、本科及以上学历,以结果为导向,抗压能力强、有冲劲,敢拼;2、3-5年招聘经验,有中层(管理岗)成功招聘经验,可以体系化分享或输出招聘经验或知识;3、熟悉互联网公司招聘特点与人才资源的积累,具备良好的数据分析能力与人际敏感性;4、对胜任力模型, 人才地图,需求管理、结构化面试等方面有专长,并能有效地给予专业建议;5、有体系化工作思路,能基于已有招聘经验,不断优化,减低成本提升效率;6、具备独立主导能力,灵活的思维应变能力,情商高。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------缦图是互联网+摄影美学公司,旗下拥有:海马体照相馆、HIMO MASTER、HIMO KIDS、西湖·缦图摄影、HIMO BUSINESS、缦图云端、缦图莱思学院、windcci共8个品牌,经近几年高速发展,我们在市场占有率、品牌知名度等各方面都已成为行业领先企业。缦图近3年业绩复合增长率达237%,市场占有率稳居行业前列。截至2019年9月,缦图在职伙伴人数超过4000名,在全国近60座城市拥有200多家直营门店,累计服务人数超500万,累计出片数达750万张,已成为美学独角兽公司,是国内最具影响力的文创企业。缦图也是一家非常注重文化,重视伙伴成长,而又充满人情味的公司,成长、有爱、开放是我们的特质。

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招聘专员杭州图软科技有限公司杭州-余杭区4-7千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级定岗定编,协助制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、实施人力资源市场调研分析和招聘渠道管理;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6、进行聘前测试和简历甄别工作;7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;8、领导安排的其他工作。任职要求1、学历要求:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学本科以上学历;2、有1年以上相关工作经验;3、性格开朗、责任心强 ,抗压能力强。4、主攻招聘方向

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招聘专员杭州装点文化创意有限公司杭州-江干区0.7-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘专员岗位职责:1、有效利用各种招聘途径和资源,有计划的进行搜索、筛选、储备候选人;2、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,准确了解部门招聘的需求,面试、评估确定合适的候选人在规定时间内完成招聘任务;3、组织和实施招聘工作,包括简历筛选,邀约,面试,培训等工作;4、进行人选的薪资协调及谈判工作,负责人员招聘及留存情况的跟踪及分析,对招聘效果进行评估;5、建立、维护并不断拓展招聘渠道,并与各渠道建立并保持良好的联系;任职要求:1、本科以上学历,1年及以上相关经验,有过互联网批量招聘经验者优先;2、能够准确理解职位的需求,熟练使用招聘的各种工具;3、有较强的沟通协调能力,具备较强抗压能力并能够吃苦耐劳。

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