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杭州 志愿者/社会工作者
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项目社工 太仓市欣诚社会工作服务社 异地招聘 3-4.5千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

职位描述:1、灵活运用三大手法组织策划开展活动;2、积极参与机构的项目研发、公益活动;3、宣扬机构服务理念;4、为服务对象提供适切的服务建议;5、其他与项目相关工作及机构委派的其他工作。

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志愿者管理岗 杭州市公羊会公益基金会 杭州 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1、负责所有区域线上志愿者招募工作(包括网络、微信等各种线上渠道);2、99智寻项目线上志愿者队伍日常管理工作;;;3、针对99智寻线上志愿者队员的积分奖励排名,落实相应的奖励机制,确保志愿者队伍人员的积极参与性;4、配合项目负责人做好项目合作相关细节工作;5、完成领导交办的其它工作任务。1、大专及以上学历,一年以上的秘书相关工作经验;2、亲和力好,沟通力能强;3、工作细心,耐心,积极主动,有较强的责任心;4、有一定的写作功底,能熟练使用办公软件和办公操作系统;5、执行力较强。

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社会组织宣传 杭州美之旅会展服务有限公司 杭州-江干区 2-3千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、会office软件操作2、会编辑活动材料3、有良好的沟通能力

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基金会副秘书长 坐望文化集团 杭州-西湖区 15-20万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责根据基金会的战略规划,实施筛选战略合作对象,组织对其实施调研、分析,为基金会的决策提供依据;2、负责撰写基金会的战略合作文件,全程参与战略合作、合资项目的谈判等;3、负责统筹、协调相关部门有效执行合资合作;4、负责拓展公益慈善事业项目,加强公益慈善领域的交流与合作;5、负责维护与战略合作伙伴的关系,并实现合作模式在深度和广度上的积累;6、负责协助基金会秘书长处理其他基金会实物任职资格:1、全日制院校本科以上学历,管理类、社科类、语言类、法学、经济学优先;2、具备藏传佛教相关知识及藏语言能力优先;3、具有社会工作者职业水平证书者优先;4、3年以非营利性组织管理工作经验,并对公益慈善事业具有较深的认识和理解;熟悉慈善法,基金会管理条例等相关法律政策优先;5、具有良好的沟通协调能力,性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,优秀的领导能力、沟通能力以及优秀的团队精神和职业操守;6、具有良好的职业道德,责任心强,具有较强的语言表达能力及团队合作精神。项目简介:“青年西藏文创人才赋能计划”,由援助西藏发展基金会青年文创专项基金发起,以传统文化与手工艺链接当代设计青年,主张“传统手工艺x美的力量=新的价值”,资助并鼓励对西藏等地有情怀、有艺术梦想、有设计才华的青年人走进这片辽阔的雪域进行设计创作,用一种近距离观照的方式感受藏文化,用设计的力量为藏传手工艺赋能,促进传统工艺与现代生活设计的融合,这是青年与西藏相互碰撞和给予的过程。

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日照中心负责人 浙江绿城颐德养老服务有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责照料中心日常运营与管理;2、负责制定照料中心服务与活动计划;3、负责整合社会资源,丰富照料中心服务与活动内容;4、负责与所在街道社区日常工作联系与沟通;5、负责照料中心各项宣传工作的实施与监督;6、负责项目社工基本礼仪、服务规范、规章制度等培训;7、负责处理服务纠纷与投诉;8、配合上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、年龄45周岁以下,学历大专以上,社工相关专业优先;2、熟练掌握电脑操作,熟练使用办公软件;3、擅长手工、烘焙等技能者优先;4、有居家养老服务工作经验者优先;5、有管理经验、活动组织经验优先;6、善于沟通,善于解决问题;7、热爱养老事业,有耐心、爱心、责任心。工作地址:上城区春江社区照料中心负责人 1人余杭区新安社区照料中心负责人 1人

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咨询顾问 杭州宏丰家居城雅钰墙纸商行 杭州-西湖区 2.5-3万/月 04-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

抒写自己的人生旅程 不断挑战自己 充实自己

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养老院院长(杭州) 浙江省唯康为老服务发展中心 杭州 6-8千/月 04-08

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

岗位要求:1、主持机构日常工作,全面负责机构的服务管理和经营活动,主要包括如下内容:a)每周召开中层管理人员会议,各部门汇报上周工作完成情况,布置下周工作;b)每周查房及时了解老人的情况,发现问题及时处理或和家属沟通;c)每月组织休养员会议,听取休养员的意见和建议;d)每月组织和检查安全卫生工作;e)及时妥善处理休养员、家属的投诉,并与相关部门协调解决异常事件;f)对机构采购的物资进行审核,对于每年调价的提出上报及获得批准后实施解释工作;g)突发事件及时处理并汇报上级,请示相关解决方案;h)机构装修修缮的总负责人;2、组织制定并实施机构的预算计划、工作计划、规章制度及管理办法等;3、负责下属人员的工作职责制定与分配;4、负责下属人员的考核与培训工作;5、负责接待来访人员、志愿者工作安排、捐赠物资的妥善安排;6、负责机构安全的管理与监督,建立各部门安全责任制度;7、完成中心交办的其它工作。岗位要求:1、性别不限,高中及以上学历,有养老机构管理经验者优先考虑;2、亲和力强,善于倾听并安慰老人的情绪;3、有较强的责任心、沟通能力及团队协作管理能力;4、人员一旦录用,提供完善的福利待遇及上升机会。

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社工 浙江百龄帮养老服务有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 03-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、掌握全院老人的心理,生理的特点, 主动发现服务对象的需要, 并作积极的回应。2、负责全院老人康乐活动服务项目和内容的整体策划,积极主动开展工作,设计相应的活动项目和活动内容,协助老人适应机构养老环境,鼓励老人积极参与康乐和社交等多元化活动,重建与家人的关系模式,发展新的人际关系,通过增能和赋权,增进其生活新体验,发挥服务对象的余能和潜能,不断提高服务对象的机构照顾生活质量。3、每月及时向院方汇报工作情况以及下月工作安排,上交总结以及计划书;4、负责单位社工组织文化的宣传,开发社会资源,树立良好的单位形象,为老人简历生活影集,以及视频影像集。5、负责退住长者家属的回访工作,并分析原因,写成报告。6、负责客户投诉的受理和跟踪处理、投诉等电话,做好电话记录,对退住长者家属进行回访工作,并分析原因,对出现的情况及时上报;7、收集、整理客户信息,维护好客户关系定期回访,收集客户意见及建议,做好记录分类统计。任职要求:1、大专及以上学历,社会工作相关专业;2、具备较好的沟通能力,文字功底扎实;3、具有责任心、耐心及较强的组织协调能力;4、持有社会工作师证,并有一年以上工作经验;5、熟悉庆元当地方言者优先。

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街道工作人员 浙江中智经济技术服务有限公司 杭州-下城区 4-5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

根据文晖街道的实际情况和工作需要,计划公开招聘3名合同制工作人员。具体公告如下:     一、招聘对象要求    1.杭州市区户籍包括上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、高新(滨江)区,不含萧山、余杭、富阳和临安区,大专及以上学历;    2.年龄须在35周岁以下(及以后出生);    3.身体健康,具有较强的组织协调能力和语言文字写作功底;    4.同等条件下,中共党员优先,有基层工作经历者优先。二、招聘对象待遇 招聘合同制工作人员3名,年薪不低于5万。

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社工(杭州) 浙江省唯康为老服务发展中心 杭州 3-4.5千/月 04-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

岗位职责:1、行政拟订并召开年度家属座谈会,并进行住养员与家属满意度调查统计,协助处理投诉事件;统计年度各项业务与资料分析检讨改善(含意外事件、投诉事件、品管指标、出勤率等);新住养员数据建文件,并整理输入每月异动表及床位表、通讯簿;社工财产管理,协助进行期刊之编辑、印刷寄发,公告栏、年节海报、活动邀请卡等制作;2、活动设计院内外及例行性节庆活动计划之拟订与执行;住养员每天及每周之活动;活动的器具准备、环境布置、海报制作与张贴,活动的拍照,并制作团体活动记录存盘;3、住养员评估协助新住养员入住评及入住后适应性评估,针对社会、心理方面,拟订个案照护计划表;住养员休闲活动需求评估,并安排合适的活动内容;适时与家属沟通与联系并维持良好之关系,做成记录存盘;4、转介服务提供若住养员不适合机构,评估之后转介其他资源,协助提供家属相关社会福利及资源的申请。5、小区服务主动连结小区相关资源,例如学校、医院、社福机构等长照机构,企业团体;6、教学与研究协助教育训练及会议现场的教具安排、签到、纪录等;协助机构外来团体参访作业,协助各大专院校系所实习实务指导;7、咨询服务对外来访客招待,服务台工作;电话询问与亲临机构者,给予介绍环境、说明收费标准、讲解住养员作息等。8、志愿服务志愿者招募、培训,与服务分派。岗位要求:1、男女不限,大专及以上学历,社工类专业毕业;2、1年以上相关岗位工作经验,如应届生则需接受12个月以上带;3、良好的表达及沟通能力,对于老人护理学及老人心理学方面有经验者优先考虑;4、亲和力强,有耐心,善于倾听并安慰老人的情绪;福利待遇:人员一旦录用,唯康提供良好的福利待遇及上升空间,双休,缴纳五险一金,并提供完善的培训。

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