项目社工 太仓市欣诚社会工作服务社 异地招聘 3-4.5千/月 04-27

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：非营利组织|公司规模：少于50人

职位描述：1、灵活运用三大手法组织策划开展活动；2、积极参与机构的项目研发、公益活动；3、宣扬机构服务理念；4、为服务对象提供适切的服务建议；5、其他与项目相关工作及机构委派的其他工作。

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志愿者管理岗 杭州市公羊会公益基金会 杭州 6-8千/月 04-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：非营利组织|公司规模：50-150人

1、负责所有区域线上志愿者招募工作（包括网络、微信等各种线上渠道）；2、99智寻项目线上志愿者队伍日常管理工作；；；3、针对99智寻线上志愿者队员的积分奖励排名，落实相应的奖励机制，确保志愿者队伍人员的积极参与性；4、配合项目负责人做好项目合作相关细节工作；5、完成领导交办的其它工作任务。1、大专及以上学历，一年以上的秘书相关工作经验；2、亲和力好，沟通力能强；3、工作细心，耐心，积极主动，有较强的责任心；4、有一定的写作功底，能熟练使用办公软件和办公操作系统；5、执行力较强。

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社会组织宣传 杭州美之旅会展服务有限公司 杭州-江干区 2-3千/月 04-27

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、会office软件操作2、会编辑活动材料3、有良好的沟通能力

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基金会副秘书长 坐望文化集团 杭州-西湖区 15-20万/年 04-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责根据基金会的战略规划，实施筛选战略合作对象，组织对其实施调研、分析，为基金会的决策提供依据；2、负责撰写基金会的战略合作文件，全程参与战略合作、合资项目的谈判等；3、负责统筹、协调相关部门有效执行合资合作；4、负责拓展公益慈善事业项目，加强公益慈善领域的交流与合作；5、负责维护与战略合作伙伴的关系，并实现合作模式在深度和广度上的积累；6、负责协助基金会秘书长处理其他基金会实物任职资格：1、全日制院校本科以上学历，管理类、社科类、语言类、法学、经济学优先；2、具备藏传佛教相关知识及藏语言能力优先；3、具有社会工作者职业水平证书者优先；4、3年以非营利性组织管理工作经验，并对公益慈善事业具有较深的认识和理解；熟悉慈善法，基金会管理条例等相关法律政策优先；5、具有良好的沟通协调能力，性格稳重、处事稳健、风险意识强烈，优秀的领导能力、沟通能力以及优秀的团队精神和职业操守；6、具有良好的职业道德，责任心强，具有较强的语言表达能力及团队合作精神。项目简介：“青年西藏文创人才赋能计划”，由援助西藏发展基金会青年文创专项基金发起，以传统文化与手工艺链接当代设计青年，主张“传统手工艺x美的力量=新的价值”，资助并鼓励对西藏等地有情怀、有艺术梦想、有设计才华的青年人走进这片辽阔的雪域进行设计创作，用一种近距离观照的方式感受藏文化，用设计的力量为藏传手工艺赋能，促进传统工艺与现代生活设计的融合，这是青年与西藏相互碰撞和给予的过程。

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日照中心负责人 浙江绿城颐德养老服务有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 04-24

学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责照料中心日常运营与管理；2、负责制定照料中心服务与活动计划；3、负责整合社会资源，丰富照料中心服务与活动内容；4、负责与所在街道社区日常工作联系与沟通；5、负责照料中心各项宣传工作的实施与监督；6、负责项目社工基本礼仪、服务规范、规章制度等培训；7、负责处理服务纠纷与投诉；8、配合上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄45周岁以下，学历大专以上，社工相关专业优先；2、熟练掌握电脑操作，熟练使用办公软件；3、擅长手工、烘焙等技能者优先；4、有居家养老服务工作经验者优先；5、有管理经验、活动组织经验优先；6、善于沟通，善于解决问题；7、热爱养老事业，有耐心、爱心、责任心。工作地址：上城区春江社区照料中心负责人 1人余杭区新安社区照料中心负责人 1人

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咨询顾问 杭州宏丰家居城雅钰墙纸商行 杭州-西湖区 2.5-3万/月 04-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

抒写自己的人生旅程 不断挑战自己 充实自己

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养老院院长（杭州） 浙江省唯康为老服务发展中心 杭州 6-8千/月 04-08

学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：非营利组织|公司规模：150-500人

岗位要求：1、主持机构日常工作，全面负责机构的服务管理和经营活动，主要包括如下内容：a)每周召开中层管理人员会议，各部门汇报上周工作完成情况，布置下周工作；b)每周查房及时了解老人的情况，发现问题及时处理或和家属沟通；c)每月组织休养员会议，听取休养员的意见和建议；d)每月组织和检查安全卫生工作；e)及时妥善处理休养员、家属的投诉，并与相关部门协调解决异常事件；f)对机构采购的物资进行审核，对于每年调价的提出上报及获得批准后实施解释工作；g)突发事件及时处理并汇报上级，请示相关解决方案；h)机构装修修缮的总负责人；2、组织制定并实施机构的预算计划、工作计划、规章制度及管理办法等；3、负责下属人员的工作职责制定与分配；4、负责下属人员的考核与培训工作；5、负责接待来访人员、志愿者工作安排、捐赠物资的妥善安排；6、负责机构安全的管理与监督,建立各部门安全责任制度；7、完成中心交办的其它工作。岗位要求：1、性别不限，高中及以上学历，有养老机构管理经验者优先考虑；2、亲和力强，善于倾听并安慰老人的情绪；3、有较强的责任心、沟通能力及团队协作管理能力；4、人员一旦录用，提供完善的福利待遇及上升机会。

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社工 浙江百龄帮养老服务有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 03-06

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、掌握全院老人的心理,生理的特点, 主动发现服务对象的需要, 并作积极的回应。2、负责全院老人康乐活动服务项目和内容的整体策划，积极主动开展工作，设计相应的活动项目和活动内容，协助老人适应机构养老环境，鼓励老人积极参与康乐和社交等多元化活动，重建与家人的关系模式，发展新的人际关系，通过增能和赋权，增进其生活新体验，发挥服务对象的余能和潜能，不断提高服务对象的机构照顾生活质量。3、每月及时向院方汇报工作情况以及下月工作安排，上交总结以及计划书；4、负责单位社工组织文化的宣传，开发社会资源，树立良好的单位形象，为老人简历生活影集，以及视频影像集。5、负责退住长者家属的回访工作，并分析原因，写成报告。6、负责客户投诉的受理和跟踪处理、投诉等电话，做好电话记录，对退住长者家属进行回访工作，并分析原因，对出现的情况及时上报；7、收集、整理客户信息，维护好客户关系定期回访，收集客户意见及建议，做好记录分类统计。任职要求：1、大专及以上学历，社会工作相关专业；2、具备较好的沟通能力，文字功底扎实；3、具有责任心、耐心及较强的组织协调能力；4、持有社会工作师证，并有一年以上工作经验；5、熟悉庆元当地方言者优先。

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街道工作人员 浙江中智经济技术服务有限公司 杭州-下城区 4-5千/月 04-26

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

根据文晖街道的实际情况和工作需要，计划公开招聘3名合同制工作人员。具体公告如下：     一、招聘对象要求    1.杭州市区户籍包括上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、高新（滨江）区，不含萧山、余杭、富阳和临安区，大专及以上学历；    2.年龄须在35周岁以下（及以后出生）；    3.身体健康，具有较强的组织协调能力和语言文字写作功底；    4.同等条件下，中共党员优先，有基层工作经历者优先。二、招聘对象待遇 招聘合同制工作人员3名,年薪不低于5万。

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社工（杭州） 浙江省唯康为老服务发展中心 杭州 3-4.5千/月 04-04

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：非营利组织|公司规模：150-500人

岗位职责：1、行政拟订并召开年度家属座谈会，并进行住养员与家属满意度调查统计，协助处理投诉事件；统计年度各项业务与资料分析检讨改善(含意外事件、投诉事件、品管指标、出勤率等)；新住养员数据建文件，并整理输入每月异动表及床位表、通讯簿；社工财产管理，协助进行期刊之编辑、印刷寄发，公告栏、年节海报、活动邀请卡等制作；2、活动设计院内外及例行性节庆活动计划之拟订与执行；住养员每天及每周之活动；活动的器具准备、环境布置、海报制作与张贴，活动的拍照，并制作团体活动记录存盘；3、住养员评估协助新住养员入住评及入住后适应性评估，针对社会、心理方面，拟订个案照护计划表；住养员休闲活动需求评估，并安排合适的活动内容；适时与家属沟通与联系并维持良好之关系，做成记录存盘；4、转介服务提供若住养员不适合机构，评估之后转介其他资源，协助提供家属相关社会福利及资源的申请。5、小区服务主动连结小区相关资源，例如学校、医院、社福机构等长照机构，企业团体；6、教学与研究协助教育训练及会议现场的教具安排、签到、纪录等；协助机构外来团体参访作业，协助各大专院校系所实习实务指导；7、咨询服务对外来访客招待，服务台工作；电话询问与亲临机构者，给予介绍环境、说明收费标准、讲解住养员作息等。8、志愿服务志愿者招募、培训，与服务分派。岗位要求：1、男女不限，大专及以上学历，社工类专业毕业；2、1年以上相关岗位工作经验，如应届生则需接受12个月以上带；3、良好的表达及沟通能力，对于老人护理学及老人心理学方面有经验者优先考虑；4、亲和力强，有耐心，善于倾听并安慰老人的情绪；福利待遇：人员一旦录用，唯康提供良好的福利待遇及上升空间，双休，缴纳五险一金，并提供完善的培训。

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