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杭州专业培训师
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销售培训及咨询顾问上汽通用汽车金融有限责任公司杭州1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位内容:1. 独立完成管理与领导力项目运营,或独立完成销售培训项目运营,从培训需求到效果评估的全流程;2. 开发课程,包括编制课件、撰写教案,设计培训形式;3. 讲授课程,熟悉授课技巧,从容应对授课中遇到的问题;4. 指导、辅助重点学员,提高培训质量及效果;5. 不断升级迭代培训课程,收集相关资料、案例进行更新;;6. 参与团队其它核心人才发展项目的设计与开发。岗位要求:1.本科或以上学历,金融、人力资源、企业管理、教育学、营销等相关专业优先;2.3年以上培训相关工作,1年以上领导力发展项目运营经验。具备较强的培训方案设计能力、课程开发能力、课程讲授能力、项目推动能力,熟悉领导力发展,至少有1门以上个人品牌课程的将优先考虑;3.或者3年以上销售相关工作,具备销售培训授课及课件研发经验;4.具备出色的组织计划、沟通协调、书面及口头表达能力,逻辑思维清晰;5.掌握经验萃取、引导技术/教练技术等学习发展技术;6.可接受全国范围出差。

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培训主管-华东大区kappa(中国)华东营运中心异地招聘0.8-1万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.建立并优化零售终端培训体系2.根据零售终端培训需求,不定期开发培训课题,编写培训教案3.门店营运SOP培训,持续提升区域门店营运标准4.承接集团层面VIP、企业微信、MSP考核的培训与考核结果跟进5.大区内部企业文化建设活动的协助与开展6.其它大区总监交办的工作任职资格1、年龄26岁以上,大专及以上学历,性别不限;2、3-5年零售行业培训及管理工作经验;3、具有编写授课教材的能力;4、熟悉服装行业相关专业知识5、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;

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培训主管(电商)杭州老板电器股份有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月05-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、搭建培训体系:结合电商战略发展需求,搭建电子商务部培训体系,并根据体系规划年度培训工作(包含产品、岗位技能以及公共课程);2、建立健全线上学习平台:搭建在线学习平台,提升培训知识覆盖率,丰富完善平台内容,通过多种运营手段提升平台用户粘性;3、培训费用预算制定:梳理年度培训需求,制定年度培训费用预算框架;制定培训费用使用进度表,实时监测培训资源落实情况;4、内训师队伍的搭建与打造:制定内训师选拔标准,确定内训师考核流程;明确内训课程开发要求,评估内训师培训效果;5、根据培训需求及培训规划开展落地培训工作,完成课程需求的调研,并根据需求完成课件、工具及试题开发;任职要求:1、本科及以上学历,管理类相关专业,3年以上培训岗位相关经历;2、有丰富的内训师队伍管理经验、培训管理与体系搭建的经验;3、有较强的沟通表达与演讲能力、熟悉课程开发流程;了解运用过培训的多种形式。

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培训师杭州诺贝尔陶瓷有限公司杭州-余杭区0.5-1.2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位一——商学院培训师:1. 讲授公司企业文化;产品知识、生产设备、生产工艺;导购销售技能;终端整体营销能力开发;2. 对学员进行书面测试、考评; 对测试结果进行分析、总结,并对授课内容和方法予以完善;3. 相关课件的自主研发与完善;4. 协助培训经理完成相关课程体系的开发;5.完成上级交办的其他工作。岗位二——人力资源部培训师:1. 协助总部各部门拟订培训计划,并组织实施,并跟进培训后效果反馈; 2. 了解公司内部培训需求,协助上级共同确认需求;3. 联系并维护各类培训机构,办理员工外部培训事宜;4. 组织培训材料,开发利用培训辅助设施;5. 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;6. 管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果;7. 进行部分课程授课,开发与维护初级课件;8. 建立及管理培训档案,健全培训信息;基本要求:1. 大专以上学历,形象好气质佳,有亲和力;声音有感染力;2. 热爱培训工作,具有建材或相关行业销售培训经验,具有正能量;3.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和公众演讲能力以及良好的PPT操作能力。

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销售培训师FYX掌门教育(杭州)杭州-西湖区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责】1、实施系统化的销售培训:根据销售业务和培训体系流程,规划,组织和实施各类销售培训,并且对于岗前-新人训,岗中-新兵营,岗后-进阶训等进行培训;2、开发推进业务培训:主导销售培训的需求调研,和培训项目的内容设计,开发并推进有针对性的业务培训课程。如top分享,录音分析等3、确保有效授课:有效整合现有培训资源,根据培训需求化繁为简的进行授课,需丰富的呈现方式,确保内容专业,有效,生动;在日常培训中,优化现有培训方式。4、需要对全国的考情和学情有一定的了解。5、组织开发培训课程,独立完成部分课程的开发,并且内容讲授。6、跟踪1-2个月新人考核-数据+状态;【任职资格】1、统招本科及以上学历,形象气质佳;2、精通电销中心培训管理,2年以上培训相关工作经验;3、优秀的语言组织和表达能力,培训控场能力,沟通、协调能力强;4、擅长一线销售的培养,个人有过top sale或带出top team经验,热爱教育行业;5、具备总结能力并且可输出为系统课件,较熟练使用办公软件;【福利待遇】1、基本工资+绩效奖金 14-16薪;2、签订劳动合同,五险一金;3、临近地铁站,交通便利;4、提供加班打车福利;5、提供岗前培训、在岗带教、晋升技能培训等;6、一年两次晋升机会;【公司介绍】掌门1对1,总部位于中国上海,由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立,是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真人1对1在线教育模式,已经拥有超过60000名来自一线城市的优秀师资储备,覆盖全国600多个城市,服务全国百万学生、家长,成为K12在线领域独角兽。

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培训主管浙江斑马家居有限公司杭州-拱墅区0.8-1.3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司总体培训计划,搭建培训体系,实施加盟商及直营门店管理等培训工作;2、负责加盟商培训需求,经市场调研开发新的管理培训课程,制作ppt教程;3、协调、组织培训计划实施,合理处理培训过程中出现的各类情况,提高培训满意度;4、与加盟商确认培训效果,负责给加盟商答疑解惑,并对商场学员进行后期辅导工作;5、根据专业课程体系要求,不断为课程体系完善提升提供支持;任职资格:1、大专及以上学历,男女不限2、有全屋定制行业培训经历,熟悉定制家居行业者优先考虑;3、5年以上培训及管理经验,有丰富的资源及培训体系搭建经验;

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培训师杭州阿优文化科技有限公司杭州-萧山区0.5-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟悉公司教育产品与课程,不断推进课程升级与内容标准化;2、负责对加盟客户进行产品与课程理念、教学等内容进行培训;3、负责对加盟客户的教学、课程工作进行持续性维护;4、对加盟客户进行招生工作的支持与配合。任职要求:1、本科以上学历,专业不限,师范类院校毕业生优先; 2、对幼少儿教育感兴趣,富有感召力,善于调动学生的学习兴趣和积极性,有科学教育相关经验者优先;3、普通话标准,语言表达能力强;4、乐观主动,高效严谨,有团队合作精神和较强的组织协调能力;5、有敬业精神,能够接受出差者优先考虑。

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营销培训讲师杭州日之韩医疗器械有限公司杭州-余杭区0.8-1.2万/月05-14

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责公司项目招商会、培训会的主持和讲解;2.负责公司招商渠道的相关培训工作,针对招商进行培训讲解,解答招商政策及产品问题;3.负责制定或调整代理商、分销商培训工作管理,制定公司培训课程,并实施授课,解答客户提出的疑难问题;4.负责对营销团队成员进行全面系统专业知识、产品知识、销售服务技能的培训;5.分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升社群的活跃度,增加粉丝黏性;6.具备扎实的营销玩法与实战技能,有招商、会销、直销、微商从业经历;7.在各类招商活动中,协助销售团队完成最终销售。岗位要求1、大专以上学历,两年以上相关工作经验,有微营销或线下营销类课程教授经验者优先;2、出色的语言表达能力、国语标准;3、书面表达能力强,能编写教材、设计课程;4、优秀的现场演讲综合把控能力(语音语调、演讲节奏、气氛调动等各方面);5、熟练运用各类营销工具、有独立的课程设计思路;6、能接受偶尔的短期出差;7、团队协作意识,能对内对外做好营销支持。在日之韩你的付出将得到相应的回报!你将获得:1、优越的薪酬福利,五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利;2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向;3、快速成长(新公司未来成长空间无限大);4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!)福利待遇:朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利;5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。

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区域培训师上海萧雅生物科技股份有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新店开业和经营指导;负责销售计划,销售分析,促销活动的跟进;2、负责店铺销售规划、评估及活动,定期提交报告;3、负责店铺的客户关系维护,包括商城关系维护、来往商函的洽谈及VIP客户关系维护;4、负责对店铺的店务人员进行销售技巧、产品知识、陈列知识等相关业务知识的培训和指导;5、负责店铺日常运作管理相关工作的检查与督导;6、负责对店铺日常工作进行检查、监督与评价,并协助制定和实施绩效改善计划;7、完成上级交待的其他工作。任职要求:1、熟悉商场及零售门店运营管理,3年以上团队管理经验;2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理,具良好的数据分析能力;3、具有培训意识和能力,提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力;4、化妆品连锁、店铺或专柜零售相关行业5年以上经验; 5、具备优秀的团队组建能力、领导力、执行力、沟通协调能力; 6、性格踏实稳重、积极上进,具备较好的抗压能力和极强的工作责任心。

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培训主管浙江外企德科人力资源服务有限公司杭州-富阳区1-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司总体服务质量情况和员工或专卖店培训需求2.制订、落实公司年度和月度培训计划,选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。3.负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;具备岗位所要求的素养和知识。4. 能独立完成培训计划和培训课件岗位要求:1、大专及以上学历,三年相关工作经验2. 具备良好的语言表达能力工作时间:早八晚五,单休,入职一个月交五险五险

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培训师(童装)海明控股集团有限公司杭州6-8千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、按终端培训需求进行分解,协助制定月度或区域培训计划,推进计划实施;2、开发培训课程和工具,编写并优化课程大纲,讲授服装零售行业课程,负责品牌产品知识等课程培训;;3、定期巡店,与终端人员紧密沟通,了解店铺状况,评估培训实施效果,总结店铺实际案例;4、负责直营及经销商新开店铺培训带教,以及培训后知识能力追踪考核;5、对于店铺新员工进行转正晋升考核,输出合格终端店铺管理者;6、进行季度及店长训练营等大型培训工作的组织、执行及落地。任职要求:1、营销管理、服装设计、市场营销等相关专业本科及以上学历;2、1-2年以上服装零售培训经验,童装类目优先;3、逻辑思维清晰,沟通表达、文字功底能力强;4、抗压能力好,能适应高频率的出差

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培训讲师杭州汇池科技有限公司杭州-余杭区1.5-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责制定招商会议营销计划,负责会议前期筹备等工作,策划各层级营销会议并实际主持、宣讲部分;2.负责完成会议课件的制作,并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容;3.研究市场现状,分析客户需求,以商业演讲方式配合达成招商目标;4.配合业务需求制定内部销售力培训课程,并培训提升伙伴成员销售力、表达力;5.分析客户群体类型,不断优化招商路演环节及流程,提升演讲技巧,以达到提高成交的目标;6.负责关注市场动向,定期向总部报告一线市场情况。

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培训师广东纽斯葆生物科技有限公司杭州0.6-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、医药类专业,大专以上学历;2、两年以上相关培训经验,熟悉人体结构;3、表达能力强、口齿清晰,形象气质佳;4、懂得企业文化,有感染力,能独立创作培训课件;5、能适应经常性出差。岗位职责:1、负责对一线市场人员进行品牌文化、产品知识、营养成学医学基础、销售技巧的培训;2、配合区域市场策划品牌推广方案,组织执行促销推广活动,提升终端销量;3、收集区域内的竞品信息及市场销售状况,以便更好的服务一线市场;4、负责培训教材及产品宣传资料的撰写与培训。5、领导安排的其他相关工作。

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医疗专业培训老师(中药西药)北京中公教育科技有限公司异地招聘1.5-3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要这样的你:1.专业:药学类等相关专业2.态度:追求教育理想、热爱教育事业、传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;3.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰;有较强的学习能力,能够与企业共同进步;4.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;5.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。我们提供有趣又潜力无限的岗位:1、激情昂扬,一语中的,负责教书育人的同时享受学生们为你疯狂打call!还有最热烈的欢呼与呐喊!2、开朗乐观,热爱学习,承担知识运输的工作,用你的能量,将自己的知识储备帮助学生们成长;3、思维活跃,脑洞大开,参与授课方向所需的研发中,和出题老师进行灵魂的交流与沟通,动动你可爱的手指,把解题方法通过解析传递给学生;相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖哟~~1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪资,试用期平均月薪6000元起,入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。2、 基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;3、 日常关爱:年度体检++茶水吧;4、 文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;5、 特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;6、 长期激励计划:股权激励。And more......更多精彩等你来发现!特别标注:1、讲师岗位主要担负讲课任务,不承担市场营销及会议筹备、组织工作。产品营销会议由各销售团队独立组织。2、浙江中公乘车路线:乘坐335或者85、95路等到甘长村站下车,步行到300米即可到达招聘城市:全国省会城市及直辖市

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高级培训师浙江美人计健康科技有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责全国经销商召开的培训会赋能,主要以产品和销售维度;2、负责经销商培训规划、并组织线上线下各类产品销售课程培训;3、独立全案策划执行线上线下培训会开办;4、梳理培训流程、制作培训课件、并及时根据公司产品发展,完善、补充培训方案;5、独立组织全国经销商举办的培训会的线上线下授课。岗位要求:1、本科及以上学历,2年及以上化妆品培训经验;2、熟练使用办公软件,尤其是PPT;3、有丰富的经销商培训经验,有化妆品行业培训经验优先考虑;4、形象气质佳、责任心强,较强的逻辑思维能力,耐心细致,善于沟通,对培训工作有热情;5、能接受出差。

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视觉设计讲师/UI讲师杭州全速网络技术有限公司杭州0.6-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉视觉表达课程,具有一定的课程建设能力,可以严格按教材要求授课,对教学中出现的问题及时总结、归纳,对授课效果做出及时反馈和优化;2、有良好的的表达能力、逻辑思维能力和描述能力;3、根据反馈,改进教学方法,完善教学体系;4、完成所授课程的辅导工作,解决学员相关课程疑问,保证学员的学习质量;5、参与课程的研发工作(教学大纲、教学PPT、任务书、教案);6、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责感,严格服从公司管理制度和要求。任职要求:1、设计类相关专业,大专及以上学历,有3年以上教育培训工作经验;2、精通Photoshop、Illustrator、Axure、AE等设计与原型交互动效软件;3、能够独立完成PC端与移动端各类网站、专题、H5页面、APP的视觉设计,有上线作品;4、对界面视觉与用户研究有一定经验和见解,对手机软件可用性有一定的认识;5、近期有教育培训机构工作经验及优秀工作表现;6、有教学经验者优先,懂代码者优先。

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门店稽核培训专员杭州蔚凝品牌管理有限公司杭州-萧山区0.7-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.  定期稽查前厅、后厨工作的达成情况并按照实际稽核情况制定整改计划表。2.  协助营运部门进行门店的基础管理工作。3.  定期制定专岗培训计划,包括新员工培训、岗位技能培训、排班培训等。4.  能慧眼识人,为门店储备更好更优秀的管理人才;任职资格: 1、年龄20—35岁,大专以及上学历,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、具备2年以上门店培训相关经验;4、懂得餐饮或者连锁快消品牌等营运工作; 5、勤奋努力,具备一定的抗压能力。福利待遇: 1、包吃,带薪年假,高温补贴 2、生日福利、年终福利等 3、探亲交通补贴 4、季度团队活动    

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彩妆培训师杭州鸿伊帝化妆品有限公司杭州-滨江区20-25万/年05-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责全国终端销售人员的销售技巧培训2、负责全国终端销售人员的化妆技术培训3、负责化妆品相关的培训体系搭建以及课程开发4、需要全国出差(浙江,江苏,武汉,重庆,成都,长沙)任职要求:1、化妆品行业5年以上培训经验2、精通各种妆面,且具有较强的销售能力

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培训部主管杭州瑞亚教育科技有限公司杭州-滨江区1.8-2.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 能够梳理并建立光伏相关专业课程体系、及课程内容建设;2. 能够与院校沟通教学及课程体系,能够与客户进行授课;3. 完成相关的教学资料(实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等)的研发工作;4. 负责光伏电站运维相关课程授课工作;5. 对教育行业有浓厚的兴趣与激情,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;6. 完成领导交办的其他工作。任职要求:1. 本科及以上学历,电力、电气、新能源等相关专业毕业,能力优秀者可大专学历;2. 熟悉光伏电站建设和运维体系,从事光伏电站运维工作3年以上;3. 有一定的管理工作经历和经验;4. 能适应短期出差;5. 具有很强的责任心、较强的逻辑思维能力,具有独立的分析和解决问题能力,良好的团队合作精神;6. 有教师或培训授课经历者优先,有变电站工作经历者优先;

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培训师广州欧黛化妆品科技有限公司杭州-江干区7-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

一、客户培训执行         1. 产品的标准化培训,代理商、店家、内部团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训及管理工作;     2. 针对不同区域客户代理商品,进行产品培训资料编写及课件开发(新品、主推产品、爆品等);     3. 根据品牌市场需求计划,参与各类招商会、终端会等,安排培训课程,并实施讲解;     4. 协助上级对于客户有疑问的产品进行专业知识的解答。     5. 协助客户举办产品沙龙。     二、直播培训及工作开展     1. 每月根据直播培训计划及客户品宣需求,开展直播培训。     三、动销工作开展执行     1. 完成公司安排每场动销的销售指标,协助客户进行动销培训工作及动销开展工作。     2. 负责区域市场大型/小型促销沙龙的推行实施等工作;     3. 下店完成贴柜销售指标并维护已经开发的门店客情关系     4. 完成公司上级领导交办的其他各项临时性工作和作务。         四、收集信息     1. 收集顾客对产品的期望和建议,及时妥善地处理顾客的异议,并及时向上级汇报。     2. 收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息,及时向上级汇报。     3. 收集客户对公司品牌的要求和建议,及时向上级汇报,建立并保持与客户良好的客情关系,获得***的宣传和促销支持。     岗位要求     1. 两年及以上化妆品行业培训工作,具备丰富的培训、直播主持及贴柜销售实践经验,如专业培训或销售技能培训等;    2. 具有丰富行业CS或KA渠道终端销售、培训工作经验,有代理商团队管理经验;    3. 形象气质佳,有良好的职业素养、活动策划能力、个人性格善于心态平衡、不计较个人得失。及沟通协调能力;    4. 能独立开发培训课件PPT,较好的授课能力、课件制作能力、沟通表达能力、协调能力和适应能力,熟练使用各类办公软件;    5. 热爱美容行业,能适应短期出差。    6. 固定工资加提成,弹性工作制,单休

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