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培训专员浙江万晟药业有限公司杭州-临安区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责公司培训及档案的建立录入;2、负责内外训的组织、训中跟进、训后评估;3、按照公司年度培训计划执行;4、企业大学建立;5、人事考勤基础工作。任职要求1、人力资源相关专业毕业,1年以上工作经验,***优先考虑;2、具备较好的沟通能力,协作能力;

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药品产品培训经理杭州康好健康管理有限公司异地招聘4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,对市场人员进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;2.  有微信群培训和线下产品培训(贴柜、会议)经验3、根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;4、分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;5、对培训效果进行评估,并提交分析报告。6、能适应浙江省内出差岗位要求:1、大专以上学历;2、有3年以上拓展或营销相关培训工作经验。3、有面对100人以上的培训经验

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培训讲师(大健康)浙江黄唇渔生物科技有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司产品专业知识、产品营销卖点、内容开发及课件制作;2.线上线下各个平台及客户的产品培训、健康知识讲座;3.负责产品相关问题的解答及效果案例内容及数据的建档;4.分析总结培训效果并提出培训管理与课程完善方案,定期提交总结报告;5.根据不同平台(线上线下)需求定期输出营养及产品相关健康科普讲座。任职资格:1、至少3年健康行业工作经验,营养、食品、医学、卫生方面的专业人才,有营养师证,有保健品、滋补品、保险行业培训及销售经验尤佳;2、熟练各类保健营养品的营养知识,擅于制作PPT课件;3、出色的沟通能力、表现能力及现场掌控力(有主持过千人以上会议的实地工作经验),熟悉线上线下课程讲座,有销售经验优先;4、能接受偶尔出差。

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葡萄酒培训师浙江酒重天酒业有限公司杭州-萧山区0.8-1.5万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责编制及优化业务和专业葡萄酒知识培训手册和培训课件的撰写;2、负责经销商葡萄酒专业知识培训及品鉴技能提升;3、筹划并主持公司大型品鉴会等公关活动;4、协同销售部举办客户/消费者红酒品鉴活动;5、担任品酒师角色,讲解公司的文化和葡萄酒产品,有效进行品牌推广;6、为其他部门提供专业支持。任职资格:1、本科及以上学历,三年以上工作经验,熟练运用PPT;2、葡萄酒相关专业背景,熟悉葡萄酒知识,WSET 2级以上;3、二年以上培训授课经验,具有独立授课、独立开发课件的能力;4、谈吐大方得体,形象优雅气质佳,沟通能力强,服务意识强;5、能够适应经常出差;

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培训主管浙江恒银珠宝首饰有限公司杭州-拱墅区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、根据市场外部变化,发掘并合理引用外部培训资源,优化企业培训课程体系;2、设计培训课程,编制培训教材,编写培训教案;3、合理安排落实终端新入职员工的培训工作,并对培训完成情况进行回访跟踪;4、课程完成后的考核效果的整理分析,汇报及保存;5、针对不同辖区店铺制定定期或不定期的巡店计划或站店计划;6、培养带教培训团队,指导培训专员工作;7、领导安排的其他工作内容;

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商圈合伙人(注册制)杭州福得企业管理咨询有限公司杭州-江干区10万以上/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

全国各商圈区域(注册制)项目合伙人。详询: 0571-86092071 店长之声

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培训高级专员杭州滴滴汽车服务有限公司杭州-余杭区0.7-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.    参与滴滴旗下小桔养车品牌培训体系的搭建和迭代,理解成人学习逻辑,运用培训技术进行课程开发; 2.    跟进小桔养车门店培训需求,组织和实施培训项目,运用培训报表进行课程效果的跟踪、分析、反馈,调整和优化课程。 3.     负责内外部培训资料的收集、整理和归档,不断完善公司培训资料库。 4.    负责E-learning平台运营,内部讲师池维护及荣誉体系建设,推动培训机制的良性运作发展。任职要求:1.    大学本科及以上学历,专业不限,人力资源、心理学、语言学、市场营销类专业优先。 2.    三年培训相关经验,能够独立开发和讲授基础通用课程。有E-learning平台运作经验者优先。 3.    具有一定的文字功底和数据敏感度,熟练掌握PPT、WORD、EXCEL办公软件,可以制作H5微课,会视频制作者优先。 4.    性格开朗活泼,工作认真负责,热爱培训,团队意识强,有上进心。  

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培训主管/经理浙江南德电气有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定并负责实施公司培训工作规范、体系;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课件和课程;4、培训师职责,面向公司内部员工和外部关联方,实施授课;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果,跟进培训效果并持续改进;6、打造学习型组织的主要一员任职要求:1、专业不限,大专以上学历;2、3-5年培训工作经验,有较丰富的授课经验;3、有品牌连锁或招商加盟相关行业培训经验或电气行业培训经验优先;4、有良好的团队合作精神和协调能力;5、适应高速发展型企业的变化节奏,承担工作压力并适应出差;6、精通使用办公软件(word,ppt等);7、有良好的语言表达能力和亲和力。

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技术培训师御瞳府(浙江)医院管理有限公司杭州-下城区5-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责;1.根据公司拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。2.负责编制培训讲义、丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。4.负责公司门店员工的培训,并进行专业技术方面的指导和建议;3.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;二、职位要求:1.有中医或西医学相关方面专业,大专以上学历;2.有1-2年医疗、连锁品牌等行业相关背景,同岗位经验者优先;3.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听;4.熟练运用ppt等办公软件;5.需要省内出差;地点:金华/嘉兴;

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培训经理/主管东阳市明堂红木家俱有限公司异地招聘1-1.5万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司战略,制定企业培训工作规范、流程及活动方案2.系统性课程产品开发,包括课件制作、教学设计、工具话术、课程考评等。3.建立和完善公司各部门的年度计划和培训大纲;实施部门培训和活动工作;跟进培训及活动开展工作的效果。4.负责产品、设计、销售、门店管理、领导力等课程授课,培训对象包含加盟商、店长、销售、设计师、管理者进行系统的发展培养。5.掌握培训部工作情况及有关数据。岗位要求:1、本科或以上学历,大型企业培训工作经验,大型培训活动的组织、策划、授课等能力;2、较强的系统思考和规划能力,具有成功的培训项目管理工作的经验;3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法,熟悉公司内、外部培训流程;4、高度的工作责任感和问题解决能力;沟通协调能力强;较好的文字功底和语言表达能力;5、有《终极销售王》《T6新零售》《5A中国好店长》《门店销售动作分解》《TTT培训》等相关培训项目经验优先

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讲师杭州卡麦科技有限公司杭州-西湖区0.6-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司举办的招商营销会议、阐述会、事业说明会、沙龙等会议的主持和宣讲,营造活跃现场氛围;2、协助项目负责人及各相关部门进行会议流程的策划和制定,包括协调整合各方资源,确认和执行招商方案,对全流程进行组织管理;3、处理招商推广过程的具体事务,并协助完成招商组织与沟通协调的具体工作;4、通过会议各项工作的配合,协助推动项目的发展;5、上级交代的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,从事招商会议讲师或会议主持相关工作经验1-2年以上者优先;2、具有良好的逻辑思维能力 、语言表达能力、学习能力及会议主持能力;3、控场能力强,具备一定的临场应变和即兴发挥能力;4、责任心强,吃苦耐劳,具有开拓精神和团队精神,能接受短期频率的出差;5、有良好的个人修养,性格外向,品行端正,形象好,气质佳,有亲和力,团队合作意识强。

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拼多多讲师杭州有辰网络科技有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:电子商务,电商管理,拼多多运营,拼多多讲师岗位描述:1、通过公司提供平台提供课堂直播公开课讲课2、负责学员引导转化购买VIP课程3、制定公开课课件方案岗位要求:1、熟悉实操过拼多多平台,懂得拼多多平台运营规则2、逻辑思维清楚,语言表达能力强我们是一家专业做电商服务的企业,业务发展,诚招运营高手?1、有独立运营店铺经验,2、清晰的拼多多 淘宝 天猫运营思路!3、收入和你的运营水平相关!4、后台数据决定你的起薪。

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服装搭配讲师北京中科艾美文化发展有限公司杭州-江干区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、按照公司讲师全年额定承载率要求进行备课及授课;2、作业布置与作业批改点评 ;3、配合学院展开调研、收集、汇总国内外流行服饰搭配和市场需求,形成产品建议,并研发其授课内容,做好技术文件保密、技术文件归档工作;4、参与学院各类研讨会,论坛时尚活动,负责带领学员实习;5、提出团队建设优化建议,并协助学校的招募、培养、考核,课程意见反馈与优化。 任职要求1、艺术设计、服装设计专业;曾参加过服饰造型(搭配)类职业培训毕业者优先 2、有3年及以上服装设计经验或服装搭配课程授课经验;3、热爱时尚、对时尚及品牌有一定了解;4、对教育(含互联网教育)感兴趣,表达能力强,具备一定抗压能力。

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餐饮礼仪培训师杭州汝拉小镇餐饮有限公司杭州-西湖区500元/天05-27

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责员工礼仪、礼貌培训,开发礼仪礼貌课程;2、跟进培训效果,对培训工作进行反馈与改进;3、对员工现场服务礼仪进行督导与考核;4、上级安排的其他工作。任职要求:1.在高端酒店及会所,经过系统化体系培训,有丰富的礼仪理论知识和实操经验;2.有极强的责任感,荣誉感;3.充满正能量,吃苦耐劳,有较强感染力及人格魅力的;4.形象好,气质佳,口才好,思维敏捷,普通话标准;5.具备优秀的语言表达、沟通能力、协调能力,有良好的亲和力、敏锐的观察力6.男女均可,年龄不限。

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咨询师(滨江区)杭州新一天企业管理咨询有限公司杭州-滨江区20-50万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责:1、负责项目前期规划、项目团队组建、项目质量控制;2、设计访谈问卷、开展市场调研和客户访谈;3、撰写咨询和研究报告、向客户陈述咨询建议;4、领导咨询团队、指导团队成员的沟通能力、研究能力、和解决问题的技能;5、协调内部部门的资源确保项目高效运行;6、具备自我营销的意识与能力。 任职资格:1、年龄:35岁左右,拥有主流价值观,家庭和谐,有孩子;2、结构化的思维能力、善于分析和解决企业运营问题;3、有良好的战略思维能力、商业模式分析能力等;4、良好的写作和PPT报告制作技能;5、直接参加过或者主要负责过营销或管理咨询项目,具备客户沟通、文案撰写、演讲培训、项目实施等能力。       我们坚持秉承“以人为本,共同发展”合作理念,时刻关注每位员工的梦想、利益、情感,坚定协助您成为“受人尊敬的人、物质富裕的人、幸福生活的人”!       如果您对我们不太相信,请你来公司深入了解,交流面谈,一次正确的选择将会改变您的命运,有缘我们一起携手创造未来!       我们企业飞行系统说自己所做,做自己所说!

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营养培训师杭州安麦生物科技有限公司杭州6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 :1、负责产品卖点提炼,婴幼儿辅食、零食、营养品的营养知识的内训和外训;2、协助公司产品培训体系建立、维护,对公司内部员工和合作客户相关人员等进行产品知识的培训;3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划,撰写培训报告,反馈、评估培训效果;4、产品售后、投诉处理;5、运营公司公众号;任职要求:1、大学专科以上学历,食品、营养学等相关专业; 2、2-3年食品行业培训经验,形象较佳,能适应出差;3、普通话标准,有良好的沟通能力,学习能力强;4、语言表达能力突出,授课富感染力,吸引力。

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催收培训主任(有催收经验优先)高柏(中国)企业管理咨询有限公司杭州分公司杭州-余杭区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、有相关信用卡或企业应收款逾期催收经验一年以上,掌握娴熟的谈判技巧;2、具备较强的查找能力和谈判能力;3、带动组员为银行或企业管理账务资料和催收逾期帐款,有效的控制逾期账款金额;4、配合催收主管,开展有效的评估管理;5、监控并提升团队品质,适时推动改进计划;6、保持并提升员工士气,创造有激情的工作团队;7、部门内外协调沟通工作。任职条件:1、掌握一定的法律及金融基础知识;2、有业务团队带领经验,有同行催收技能管理工作经验2年以上;3、具备良好的谈判、沟通协调和抗压力,激励性、感染力强。薪酬福利:1、薪酬结构:底薪+业绩提成+激励奖金+团队奖金+加班工资2、入职即缴纳五险一金,朝九晚六,周末双休;3、带薪假期:年假、婚假、产假、看护假、丧假、带薪病假;4、培训机制:公司拥有专业、完善的培训体系,实行一对一专业导师培训,保障提升您个人职业技能!5、职业发展及晋升通道:公司拥有健全的绩效竞争机制,为您提供顺畅的发展平台,提升价值和实现个人目标!6、晋升通道:副主任-主任-高级主任-副经理-经理-高级经理-总监;

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英孚教育-青少儿英语教师英孚教育杭州青少儿中心杭州-西湖区0.9-1.6万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1. 按照课程安排完成英语教学任务;2. 与学生家长保持良好的沟通关系。 【任职要求】:1. 英语专业本科及以上学历;2. 发音标准,口语流利;3. 具备良好的沟通及表达能力;4. 授课条理清晰,生动活泼,掌控课堂的能力突出;5. 善于调动儿童的学习积极性和吸引儿童的注意力;6. 性格活泼,富有亲和力,责任心,爱心。 备注:英孚教育是杭州大型的青少年英语培训学校,我们有优秀的团队和快速透明的晋升空间,有纵向做管理及横向轮岗机会,工作地点就近分配,如果你足够优秀或者是有潜力的应届生,我们都热烈欢迎您的加入!!!Job Description:1. Carry out the timetable of classes assigned by the DOS(director of Studies)2. Develop and use suitable supplementary materials as necessary3. Become familiar with and implement the Course Management Procedures4. Administer, correct and record the results of progress reports, tests and assessments for students5. Substitute for absent colleagues, perhaps at short notice, on or off-site6.Cooperate with the CM( center Manager) and DOS in ensuring the constructive communication and efficient operation of the centre7. Assist the DOS upon request with the development and marketing of courses and induction of sales and teaching staff into the practices of the centre8. Maintain student and class records9. Assist in the placement testing and interviewing of new students10.Carry out teaching related responsibilities including, but not limited to demonstration classes, conversation clubs, tutorials, seminars and presentationsRequirements:1. Bachelor degree above, at least one year English teaching experience in primary or middle school, best in training center2. TEM-8 or equivalent English level3. Good at expression and communication4. Ability to work under pressure and work at the weekend if necessary5.Be proficient in using Microsoft offi

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法律职业资格培训老师北京中公教育科技有限公司异地招聘1.5-3万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要这样的你:1.专业:法理学、宪法学、法制史、三国法、刑法、民商法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、知识产权法等相关专业2.态度:追求教育理想、热爱教育事业、传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;3.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰;有较强的学习能力,能够与企业共同进步;4.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;5.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。我们提供有趣又潜力无限的岗位:1、激情昂扬,一语中的,负责教书育人的同时享受学生们为你疯狂打call!还有最热烈的欢呼与呐喊!2、开朗乐观,热爱学习,承担知识运输的工作,用你的能量,将自己的知识储备帮助学生们成长;3、思维活跃,脑洞大开,参与授课方向所需的研发中,和出题老师进行灵魂的交流与沟通,动动你可爱的手指,把解题方法通过解析传递给学生;相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖哟~~1、薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪资,试用期平均月薪6000元起,入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。2、 基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;3、 日常关爱:年度体检++茶水吧;4、 文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;5、 特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;6、 长期激励计划:股权激励。And more......更多精彩等你来发现!特别标注:1、讲师岗位主要担负讲课任务,不承担市场营销及会议筹备、组织工作。产品营销会议由各销售团队独立组织。2、浙江中公乘车路线:乘坐335或者85、95路等到甘长村站下车,步行到300米即可到达招聘城市:全国省会城市及直辖市

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讲师华力(大连)教育咨询有限公司杭州-余杭区0.7-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

  1.了解培训学员的现状及组织者对课程的期参与培训需求的调查分析,培训需求调查,以此策划培训内容;   2.培训内容策划:根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯;  3.培训授课与实施:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果;   4.课程效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训改进建议;   5.培训资源建设:培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。   6、负责企业内部培训,参与建立培训讲师与培训课件管理制度,开发灵活适用的培训与学习渠道; 任职要求: 工作经验:三年以上资深讲师或相关工作经历;岗位职责 培训学历与专业:市场营销、金融等相关专业大专以上学历; 能力素质要求:  1、具备优秀的演讲能力,较强的企业分析能力和课程研发能力; 2、熟练使用现代培训工具,制作培训教案、PPT能熟练应用,熟悉相关业务; 3、能和团队积极合作,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作,将团队能量***化。

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