项目资料员琦柯建设（浙江）有限公司杭州-西湖区0.4-2万/月01-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：一：负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理二： 参加分部分项工程的验收工作三： 负责计划、统计的管理工作四． 负责工程项目的内业管理工作任职要求：1、中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先2、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识3、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范4、熟练使用办公软件5、积极乐观，有较强的团队合作意识6、性别：*** 有驾照优先，跟工地。7、此岗位杭州与富阳各招一名。

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工程项目资料员杭州意筑装饰工程有限公司杭州-上城区6-8千/月01-21

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责描述：1、全面了解掌握（室内装修装饰）资料的归档的真实性，准确性，完整性，分类编目录归档；2、负责递交所有报验资料，发现问题及时纠正，并建立收发资料记录；3、了解工程进度，掌握归档材料报验及分项工程项目；4、能独立完成装饰资料的编制；5、完成项目经理交办的其他工作。任职资格要求：1、工民建相关专业；2、中专及以上学历；3、有相关工作经验二年以上；具有资料员岗位证书优先；

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资料审核 周末双休杭州铭心文化创意有限公司杭州-拱墅区4.5-6千/月01-21

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、高效处理平台内的用户反馈，参与内容审核工作（包括但不限于图文、语音、视频）；2、及时发现、记录不良信息，对相关数据进行分析，整理输出有效反馈；3、从产品安全角度出发，推动优化风控相关工作，阶段性总结工作难点，提出解决方案；4、其他日常运营工作协助。任职要求：1、大专以上学历，为人正直，有强烈的责任感；2、自驱力强，抗压力强，工作积极主动；3、有极强的学习能力，能通过学习实践与思考去总结自己的方法论；4、有良好的复盘意识，在生活/学习/工作中会定期总结回顾；福利待遇：1.法定带薪节假日，节日福利，法定带薪年假2.年终奖3.年度旅游4.员工生日会，生日福利优厚5.五险一金6.员工免费体检7.全勤奖8、超长春节假；

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工程资料员浙江绿郡恒业实业发展有限公司异地招聘8-10万/年01-21

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；3、负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录；4、熟练使用电脑基本操作，WORD、EXCEL、PPT。任职要求：1、大专或以上学历，有相关工作经验优先；2、熟悉档案管理办法，熟练操作excel等办公软件；3、工作认真负责、细致耐心。工作地点：湖州市安吉县地铺街道安城镇古城村温州场北

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资料员浙江任凯公路工程有限公司杭州-滨江区3-4千/月01-21

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.完成项目需要资料2.具备一定经验者优先3.年后岗位

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资料员浙江科力健科技开发有限公司杭州-萧山区6-10万/年01-21

学历要求：中技|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

建筑相关行业

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工程资料员浙江徽舟建设工程有限公司杭州-西湖区6-8千/月01-21

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；2、参加分部分项工程的验收工作；3、负责计划、统计的管理工作；4、负责工程项目的内业管理工作；5、懂项目分部分项试验；6、完成工程部经理交办的其他任务。任职资格1、机电，土木工程等相关专科以上学历，1年以上工作相关工作经验；2、能看懂相关工程图纸，有丰富的现场协调，资料整理经验；3、有较强的沟通能力，合作精神好。

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办公室行政助理杭州崇安消防工程有限公司杭州-拱墅区6-8千/月01-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责业务信息的收集、整理、归档工作。2、负责客户资源的管理工作。3、配合经理完成工程投标资料预审文件及资格预审工作。4、负责在建工程的合同管理及工程部其他各种档案资料的管理。5、负责工程项目的经营统计工作。6、负责对项目的合同交底，并做好相关记录工作。7、负责公司资质资料的管理。任职要求：1、全日大专以上学历；2、两年以上工程招投标工作经验，熟悉投标流程，能熟练操作网上投标系统。3、熟练使用word、office、等软件；具有良好的文字组织能力；4、有法务经验者和文字功底者优先考虑。

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劳务管理员潮峰钢构集团有限公司杭州-萧山区4.5-6千/月01-21

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，建立劳务管理台账，协助认定、鉴定、理赔申报及善后工作；2、负责审核劳务人员身份、资格、办理登记备案，建立花名册并做好存档；3、负责办理劳务人员合同的签订、变更、解除、终止等工作；4、负责劳务人员上下班考勤及汇总。岗位要求：1、大专以上学历，建筑专业应届生优先；2、具有良好的语言表达沟通协调及解决问题的能力；3、熟练操作电脑Office等办公软件；4、有劳务员证优先考虑。

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工程资料员杭州中顺建筑工程有限公司杭州-西湖区5-8千/月01-21

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；2、参加分部分项工程的验收工作；3、负责计划、统计的管理工作；4、负责工程项目的内业管理工作；5、完成工程部经理交办的其他任务。任职资格1、建筑类工程等相关专科以上学历，2年以上工作相关工作经验；2、能看懂相关工程图纸，有丰富的现场协调，资料整理经验；3、有较强的沟通能力，合作精神好。

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维保信息员融信集团第三事业部杭州-萧山区5-7千/月01-21

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、根据各种途径反馈的房修信息及时将报修问题进行派单、房修情况汇总、明源任务分解直至关闭，关闭后对客户回访，反映的问题分配给相关负责人；2、负责房修信息汇总登记、输入明源系统；3、负责房修数据的统计、分析、汇总并上报；4、房修案例的收集整理，根据公司要求汇总到房修月报。5、完成上级交办的其他工作。

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工程文员浙江南方建设工程有限公司杭州-西湖区4-5千/月01-21

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责工程资料整理、归档工作；2、负责图审和项目资料的收集（土建或者装修的）；

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资质专员浙江卓信建筑有限公司杭州分公司杭州-滨江区6-8千/月01-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责：1、负责公司工商事务；2、负责搜集行业主管部门各项政策、信息；3、负责公司人员证件（建造师、职称证、造价师、三类人员、八大员、各类技工等）的办理、维护以及继续教育工作，并建立资质和人员资料台账；4、组织公司人员参加建筑行业类各类培训，并取得证书；5、负责公司及个人证件三库一平台系统录入、建设系统备案工作；6、完成领导交办的其他工作事项。二、任职资格：1、大专以上学历，工程类专业毕业优先；2年以上相关工作经验；2、熟悉建筑行业三库一平台和住建部四库一平台信息管理等工作；3、熟练操作使用办公软件、PS软件。4、具备较强的沟通能力、责任心强，逻辑思维良好，有独立工作能力

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工程资料员浙江绿城景道园林工程有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月01-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责工程项目所有图纸及相关变更资料、会议纪要等资料的管理与存档；2、监督检查项目内业资料和施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：按施工顺序进行全程督查，保证资料的真实性、完整性、有效性；3、负责公司信息模块中工程管理系统、OA系统等所有面对集团工作的上报工作；4、负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则，做好信息收集、汇编工作，确保工程部管理目标的全面实现；5、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、工程相关专业大专及以上学历；2、2年以上相关工作经验，有工程资料经验者优先；3、具备良好的沟通、表达能力，较强的服务意识。逻辑清晰，文字能力较强；耐心细致，能承受工作压力；4、熟练掌握计算机办公软件，CAD、OFFICE、PPT等；5、优秀应届生也可考虑

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资料员绿城装饰工程集团有限公司杭州8-10万/年01-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.负责收集管理项目部往来文件，接收和传达公司及相关部门的往来信息； 2.负责项目部资料的管理； 3.负责项目部的行政办公管理； 4.配合项目部事务在公司内部的审批、流转工作。任职要求：1.大学本科以上学历，工程管理、土建、设计等相关专业毕业； 2.具有1年以上相关岗位工作经验； 3.良好的沟通能力与亲和力，在资料管理方面有踏实的心态、严谨的工作作风，较强的工程资料管理能力； 4.责任心强、吃苦耐劳。

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工程-工程资料管理专员（改建运维）杭州海康威视数字技术股份有限公司杭州-滨江区10-15万/年01-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

职位描述：1、负责项目所有工程图纸、工程资料、发文来文、合同的收发、登记、分类、整理、保管工作，并保持文件资料的完整性、真实性和有效性；2、项目竣工后做好项目工程档案的整理归档工作，并负责向公司档案室、城建档案馆移交整套工程档案；3、负责项目各类工程款的支付，并做好统计台账；4、负责协助项目经理组织项目例会，整理各类会议纪要并归档；5、负责配合项目经理完成项目报审及资金计划等工作；6、负责项目资料统计，建立公司统计台帐，协助其它部门完成统计报表，提供统计数据供各部门领导参考；7、协助项目经理做好对外协调和内勤管理工作。;任职资格:1、全日制大专及以上学历，工民建、建筑工程或安装相关专业；2、做过大中型公建类或地产类项目二个以上的资料管理工作，项目面积累计10万平方米以上；3、熟练掌握工程项目实施过程中的各种文件、图纸、声像资料的形成、产生、归集、使用等操作规程；4、熟练掌握乙方工程资料（设计方、监理方、承包方）的监督、检查流程；5、熟练掌握甲方各种验收资料的收集、整理、编制等流程；6、熟悉工程竣工档案的编制要求，能独立指导、督促参建方按要求做好资料的整理工作，保证项目竣工资料的顺利验收；7、由一定的文字写作能力，能熟练运用办公软件，熟练掌握甲方的发文、公函、备忘录等操作规程和要求。;

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资料员浙江保利房地产开发有限公司杭州7-9千/月01-14

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责接收各种图纸、文件等资料，登记造册，分类整理、保管；2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、技术文件等资料，并做好文件发放记录；3、规范工程实施过程中的各类图纸、变更通知、工程合同、施工资料、监理资料及其他工程项目方面文件资料的归类、保管制度，并及时清理作废资料不被误用；4、对各种资料进行科学的规范的编号、登记、复印；5、负责接待工作；6、负责各类会议人员签到，并做好会议记录及会议既要。要求：1、教育程度：相关专业大专及以上学历；2、专业知识：熟悉归类等文案工作，具备良好的协调沟通能力；3、相关经验：1年以上项目资料管理经验或前台工作经验；4、技能技巧：较强的服务意识和团队配合能力，熟练适用办公软件、CAD，良好的公文写作能力。

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资料员绿城理想小镇建设集团有限公司异地招聘0.5-1万/月12-24

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职责描述：1、监督材料的使用情况核算预算量与实际用量的差额，预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况，对材料浪费、损坏情况要及时制止，严重者应对有关人员提出处罚；2、每季度定期收集、汇总《合格供方名册》、材料厂家考察、各项材料采购合同等信息，逐步推进信息共享。建立采购物资信息库，并通过与集团公司有关职能部门的口头及书面沟通，充分利用集团公司物资采购方面的信息资源；3、每月月底将本月所有甲供材料与公司财务及施工单位进行核对，签字、盖章后存档，并递交财务部门扣除施工单位当月甲供材料款项，并以此作为竣工结算依据。项目交付前，与施工单位做好甲供材料核对工作，为项目结算提供依据；4、负责各种甲定乙供材料的限价与工程变更中的材料价格确认工作；5.负责各种材料原始凭证、记量凭证、核算凭证、质量证明书等收集，并整理成册，专项保管；6.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，帐面清晰、整洁，帐物相符，做好盈亏有原因，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据;7.参加公司组织的各种计划会议，分析物资供应的各项经济指标，并提出改进建议，搞好施工分析，以及各点、段材料消耗的节、超情况，向公司领导提供分析资料；8.经常到市场了解材料行情，做到进货时心中有数；9.关注新材料、新工艺的研发、生产、推广信息，督促新技术、新材料的应用，并开展有针对性的跟踪调查10.完成领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历2、工民建、建筑材料等相关专业3、2年以上建设工程材料管理工作经验4、具有较丰富的建设工程材料管理知识，熟悉采购、招投标流程；5、熟练使用办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；6、具有良好沟通协调能力、谈判能力，良好的文字与语言表达能力。

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标书制作员亨斯迈（杭州）电力技术有限公司杭州-余杭区4.5-7千/月12-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

熟练使用word，excel，PPT等办公软件，会使用photoshop，cdr等画图软件。1、大专以上学历，人力资源、信息管理与电气专业均可；2、熟练使用OFFICE办公软件，WORD,EXCEL,PPT等；3、熟悉PHOTOSHOP或CORALDRAW画图软件；4、需一定的阅读和沟通基础，有打印店工作经验的优先考虑。5、有较强的沟通表达能力，有良好的团队协作精神；6、细心，踏实、肯干，责任心强，积极主动；7、勇于克服困难，敢于面对挑战，能承受一定的压力。

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