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杭州总工程师/副总工程师
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注塑经理无锡节百力自动化设备有限公司杭州-萧山区1.5-2万/月05-09

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉注塑生产流程,能合理安排生产,善于成本控制;2、熟悉模具和注塑机的相关技术,能迅速解决注塑生产中出现的问题;3、根据销售部下达的生产计划单,合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作,并检查指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期;4、制定修模和新制模具方案与预算,并确保按时完成;5、对模具结构和注塑工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和塑件质量。6、负责注塑部的全面管理工作。

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服装技术经理杭州君盟新媒体科技集团有限公司杭州-滨江区1-2万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

1、熟悉常规面辅料特性,精通服饰的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程; 2、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定;3、负责技术部的全面管理,版房日常工作计划安排(任务安排、分发稿件)、进度跟进与样衣制作,确保开发任务完成; 4、跟进、核查样衣制作效果、负责修改和完善,确保版型符合公司产品定位;5、监控和跟踪开发、成本费用预算和执行情况,预警和调整;6、负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训;7、积极与生产部门进行技术沟通与协调,及时和有效解决生产中出现的技术难点问题;8、 指导、监督、检查、考核技术部门各岗位职责的执行情况,掌握与记录工作情况与数据任职要求:1、大专以上学历、服装设计专业,5年以上服装工作经验;2、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉;3、有过3年以上女装企业版房或技术主管工作经验、2年以上技术经理工作经验;4、沟通协调能力强、执行力强。具备较强的统筹规划能力5、对人体结构比较了解,熟悉不同区域、消费年龄层的形体特点,对版型有独到的研究;6、能熟练运用Office等办公软件

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高级精益经理浙江泰普森实业集团有限公司异地招聘2-3万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、按照公司的运营模式搭建公司运营指标体系;2、负责协助供应链运营中心总监完成公司下达的运营成本节省优化任务,识别改善机会,以便公司整体运营模式健康与可持续发展;3、负责构建与维持精益制造体系;4、负责公司精益智造学院讲师团队搭建、精益知识的培训与人才培养认证工作;5、全面承接公司精益文化的推广,快速推进与指导公司的改善活动的有序与高效运行,完成公司的改善目标;任职要求:1、本科及以上学历,工业工程、物流工程等相关工作;2、在制造业或服装行业具有5年以上的精益改善领导及实施经验,具有多次精益项目成功案例;3、思维逻辑严谨,较强的沟通能力、组织协调能力、推动力等

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机械设计高级工程师阿法门窗控制系统(杭州)有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、领导一个团队进行产品的开发;2、与产品营销经理进行需求和功能设计方面的沟通;3、系统设计和技术设计;4、进度控制和质量控制。岗位要求:1、执行公司的新产品开发流程。2、计划、和执行公司年度认可新产品开发目标。年度产品开发计划,包括初样、打板计划等。3、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。每半年做出汇报。4、建立健全技术档案管理制度。5、对公司现有产品与销售同事沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争。有需要对现有产品进行优化,提升质量和减低成本。6、负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和报管。7、与QA部门人员对产品定立权威的可计量标准。8、管理,维护BOM表的正常工作。

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生产中心工程师浙江顶亨生物科技有限公司杭州-临安区15-20万/年05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、茶学或食品专业;2、生产中心各项技术类事务协助指导;3、各项文字类事务协助主导;4、其他领导安排工作。

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副总工程师千年舟新材科技集团股份有限公司杭州-余杭区3-4万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1,根据智造中心产前规划和消除隐患的制造策略指导下,建立工艺和品质管理规范标准;2,根据智造中心战略目标导向,对接研究院,共同策划和实施新产品导入;3,根据智造中心战略目标导向,负责降本增效项目的技术改进模块,研究工艺原理、物料属性,以品质、效率、成本的改进方向,策划和实施工艺技术改进项目;4,将工艺原理、工艺标准,进行文字沉淀,用于技术人才的培训和工作指导。任职资格:1,10亿以上企业制造工作经历8年以上,优先工艺、研发相关岗位,3年以上经理岗位;2,精通工艺原理和工艺技术管理;3,精通PPAP、PFMEA、CP、SPC、MSA、DOE等技术理念和工具; 4,熟悉品质管理、熟悉成本管理、制造过程管理。

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研究院院长杭州谦谦智能科技有限公司杭州-余杭区60-80万/年05-07

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

分管研究院产品开发工作,根据五个业务圈的布局,负责制定产品路线图、进行产品组合管理、确保新产品开发成功、满足顾客需求、支持集团业务目标达成; 作为部门负责人B角,协助执行院长进行部门管理,包括但不限于制度建设、流程完善、团队管理、费用预算、绩效管理、质量管理等。 任职要求: 硕士以上学位,5年以上工作经验,2年以上管理经验,有人造板、地板、门、家具、全屋定制、建材、建筑、房地产等行业从业经验,已经获得或在入职半年内通过项目管理专业人士认证(PMP)或产品经理认证(NPDP),有高级职称的优先。

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技术工程师杭州保佳弹簧有限公司杭州-余杭区10-15万/年05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、按客户要求进行产品开发、设计、改进与完善;2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作;3、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计;4、有团队合作意识。任职资格1、机械制造专业,中专及以上学历;2、熟悉机械原理,机械基础知识扎实,机械类大学毕业生优先3、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计;4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;5、有自动化经验和装备经验者优先;6、有汽车离合器弹簧工作经验的优先,待遇面谈

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总工北京中科富海低温科技有限公司杭州分公司杭州-西湖区1.6-3.5万/月05-07

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、 岗位职责(一)概述组织制定和实施技术方案、新产品研发方案与质量管理制度。(二)工作职责1. 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;2. 主持企业的技术管理工作,不断推进企业的技术进步。3. 组织编制企业长远和近期技术发展规划,制定科研规划、技术改革规划,负责科研规划及技术改造计划的实施和管理;4. 领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,协助副总经理督促检查各项质量规划的实施。5. 根据企业的经营方针、目标,编制年度技术实施计划,并负责组织实施,保证项目顺利完成。6. 负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度。7. 组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在各项技术工作的完成。8. 完成上级安排的其他各项工作任务。二、 任职资历1、工作经验:有10年以上从事化工机械、石油化工行业或低温工程领域技术工作经历,有技术管理相关工作经验。2、学历要求:理工类专业硕士及以上学历。三、 身体条件及态度身体健康,为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情。1、知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际。2、有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。

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制造管理-日语优先-杭州上海提浜克企业管理有限公司杭州0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

【招聘信息】项目名称:制造管理-日语优先-杭州年龄:25-35岁性别:不限语言:会日语或者英语者优先考虑经验:食品先关专业毕业,有食品行业的工厂的制造管理经验。资质:做事认真,有责任感。学历:大专以上学历。工作内容:负责的是食品工厂的现场管理。薪资条件:税前6000-8000元奖金:有

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高分子材料与工程博士中澳恒基科技有限公司异地招聘3-4万/月05-06

学历要求:博士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责要求;高分子材料与工程专业博士及以上学位,5年及以上高分子材料与工程行业工作经验。具备较强的组织协调与管理能力,或者了解并掌握本行业国际***。能够筹建或协助筹建工厂并组织生产。身体健康。

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研发副总监(卫生用品)杭州天启企业管理有限公司杭州-桐庐县40-65万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.  根据战略规划及行业发展趋势,制定研发部门中长期策略以及年度研发计划并组织实施和监控;2.  负责纸尿裤、卫生巾等卫品新产品的研发及老产品性能优化等工作;3.  负责对现有产品生命周期管控,提升市场竞争力;4.  负责将概念产品执行落地,涵盖整个过程,打样,试样,试生产,品控,收集反馈并优化产品;5.  负责新技术、新工艺、新材料的开发、试验、试用、评价以及更新;6.  负责研发项目进行过程审计,监督研发各阶段流程实施情况;7.  负责建立健全研发管理体系,确保有效运行,并不断优化;8.  负责部门日常管理:预算费用达成及监控、部门考核及激励机制建立实施;9.  负责研发团队建设,制定人才培养计划及实施监控。任职资格:1.  本科及以上学历,材料、化工、机械等相关专业;2.  有纸尿裤、卫生巾生产工艺研发5年以上工作经验;3.  熟悉高分子、无纺布、SAP、热熔胶等原材料的性能;4.  有较强的团队规划、培养、组织、推动、实施、监控及沟通协调能力;敏锐的洞察力和逻辑思维能力。

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总工程师(交付体系)兴源环境科技股份有限公司杭州-余杭区2.5-3万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司战略发展规划和客户需求,全面统筹并制定整机研发部门技术发展规划和方向; 2、管理公司的整体核心技术,进行技术难题的攻关和预研,并制定和实施技术决策、方案;3、承担与产品项目相关的项目管理职责,对接其他业务部门,对完成进度和质量负全责,有效推动项目实施,把握项目关键;4、负责研发中心组织架构的设计与升级,打造具备高强攻关能力的核心研发团队,完成产品开发流程和体系;5、负责组织研发部完成企业产品的功能设计和实施,完成新品开发过程中的技术资料输出(BOM技术图纸、SOP、检验标准等);6、实现内外部客户提出的技术需求,解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 7、研发团队建设、绩效考核、人才培养等。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计制造等相关专业,211、985院校,高级工程师职称或环保设备相关技术研发方向优先; 2、10年以上机械技术研发相关行业管理经验,其中至少3年以上总工程师技术管理岗位工作经验,熟悉新产品开发流程,具有独立承担并完成项目研发的经验;3、能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,熟悉企业产品生产流程与业务流程,掌握产品的技术特性、工艺流程等技术知识; 4、受过企业管理、生产管理、管理能力开发、研发质量管理、产品开发管理工具、项目管理等方面的培训;具备良好的组织、协调、团队建设、组织开拓的能力; 5、有比较大型的重型机械行业经验,比如说农用机械、石油化工领域等。6、乐于接受挑战,愿意共同创造一份事业。

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副总裁(公路机电技术负责人)浙大网新系统工程有限公司杭州30-50万/年05-06

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、人员要求:1. 大专及以上学历,具有8以上工程技术管理经历;2. 公路工程相关专业高级职称或公路工程(或机电工程)专业一级注册建造师执业资格;3. 主持完成过本类别工程业绩不少于2项;4. 具备公路机电工程分项二级资质技术负责人的资格条件;二、承担过的项目业绩要求:1. 项目必须为公路机电工程分项资质企业承接项目,老标准资质名称:公路交通工程专业承包企业资质的通信、监控、收费综合系统工程分项资质;2. 项目至少含公路通信、监控、收费系统,其他系统可以若干组成;3. 主持过该项目,***在合同、中标通知书、验收材料能体现其地位,若没有通过施工过程材料或业主来证明;4. 项目需要网上能查询,属于公开招投标项目;5. 本类别工程为:公路通信、监控、收费、干线传输系统、移动通信系统、光(电)缆敷设工程、紧急电话系统、交通信息采集系统 、信息发布系统、中央控制系统、供配电、照明、智能交通管理等机电系统及配套工程系统的施工及安装。三、其他1、专(兼)职均可;若为***,社保需要转入我公司,不允许在其他地方交社保;2、本岗位年薪标准为:30-50万;

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SMT工程师浙江格罗瑞实业有限公司异地招聘0.8-1.2万/月05-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.电子、自动化控制或相关专业;2.熟悉印刷机DEK265ela,DEK265elai优先. 与3.熟悉松下贴片机CM402,CM602,NPM等SMT贴片相关设备的使用维护优先;4.能独立进行NPI新产品的调试.5.熟悉机器编程软件PT200,DGS相关软件。

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高级精益专家杭州罗莱迪思科技股份有限公司杭州1.5-2.5万/月04-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 主导精益生产的持续改进,监督,检查各部门精益生产推行的情况;消除制造过程中的浪费,推动制造周期改善,缩短生产周期和提升日产量;2、 运用系统的方法,推进全员改善,提出优化生产工艺流程,协助进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率;3、 优化采购、仓储、pmc、品质等整个公司层面的运营策略,推动工业工程技术和自动化的推广实施,提升设备和设施规划能力,支持公司新业务发展;4、 组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核,实施6S的培训任务,协助各部门做好目视化管理和标准化工作;5、 根据精益生产推进的需求,完善精益生产人才培养机制,推动中基层管理人员和职业职能管理人员精益生产能力的提升,保障精益思想的落地,并形成体系化的精益能力;6、完成领导交办的其他事项。任职要求:1、本科及以上学历,30-45周岁,优秀者可放宽此类条件;2、至少10年以上精益和生产管理工作经验,3年以上同岗位工作经验;3、精通丰田系精益生产理论知识,具有制造企业现状诊断、评价并带领团队制定出改善方案推动实施的能力;4、项目管理经验丰富,有精益生产体系建设及主导实施改进项目的经验及成功案例;5、对供应链生产、仓储、采购、品质、pmc等持续精益改进有着丰富的经验;6、执行力强,能系统带领团队去做精益化改进的落地工作。

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消防副总工程师浙江智通科技工程有限公司杭州1-1.5万/月04-06

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息 1、负责工程技术管理,工程技术支持,主持工程技术整理;2、主持施工技术方案,主持图纸会审; 不断提高工程质量和施工技术水平3、配合董事长建立健全施工组织设计管理制度,组织编制并实施重要工程的施工组织设计、审定工程施工技术方案、审批基层上报的施工组织设计和技术文件。4、负责督促、检查项目按图纸及技术规程施工,负责处理技术方案事项;5、组织工程完工后参加工程竣工验收; 完成领导临时授权的其他工作;任职要求:1、电气、自动化、给排水、暖通、消防或相近学历;2、从事消防行业8年以上,对行业有较深入了解;3、系统掌握消防各类系统工作原理,熟悉消防行业相关政策、法律法规、技术标准和规范,专业技术全面;4、具有良好的职业道德、职业素养、高度的责任感,具敬业及团队合作精神、沟通能力强。5、具有独立解决重大工程技术问题的能力。

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月饼生产总监+烘焙类浙江维京生物科技有限公司杭州-余杭区1-5万/月03-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责广式/桃山/传统月饼产品的研发,配合生产部,实行试样到批量的生产工作;2、配合工艺完成制作产品生产标准sop作业指导书;3、有创新精神,可以根据中秋市场需求结合公司情况在原有技术上不断改进和研发新品种,对今年中秋月饼产品有自身见解。任职资格:1.年龄25-40岁,大专及以上学历,有优秀的沟通、协调能力者,学历可适当放宽;2.具备从事烘焙行业5年以上工作经验,熟知产品生产流程;3.精通广式/桃山/传统月饼一系列的烘焙技术;4.熟练掌握烘焙技能、理论知识;5.具有良好的沟通能力,协调能力;

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钣金设计师杭州世创电子技术股份有限公司杭州-余杭区0.5-1万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责钣金产品的图纸展开.2、负责产品工艺的技术支持.3、负责产品相关售前售后技术支持及成本核算..4、负责产品相关品质及技术标准制定.5、熟练使用CAD,SOLIDWORKS,等设计软件6、具有一年以上工作经验,有电力钣金设计经验优先录用.

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智能制造系统方案架构师浙江钱塘机器人及智能装备研究有限公司杭州1.5-2万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.全面负责智能制造、工业机器人教育产品线的实验线设计及架构,对智能制造专业建设方案进行技术把关;2.根据公司发展战略的要求,主持制定公司智能制造、机器人教育产品的技术发展规划,并推动规划的实现;3.管理公司机器人在教育领域应用的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4.负责调研智能制造、机器人的集成企业、应用企业的用户需求,整合标准化的项目方案、技术方案;5.负责交付给院校的智能制造、机器人相关产品应用方案设计、程序编写、调试以及售后技术支持工作。任职要求:1.本科学历,5年以上工业机器人、智能制造集成企业项目管理、售前经验;2.对智能制造、数字工厂、工业4.0有深入的认识,具有良好的客户需求分析、产品研究、用户调研和数据分析能力;3.对工业机器人,AGV等有深入的认识与了解,对MES、工业互联网、精益制造等有全面的了解;4.重视产品细节体验,对用户体验有很好的把握通力,了解交互设计的基本原则;5.掌握解决方案的架构与思路,思维活跃,有优秀的学习能力,创新力,有良好的文档写作习惯和能力;6.有较强的团队领导能力、沟通协调能力、资源整合能力、计划与执行力。

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