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杭州总监/部门经理
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国企 优才政策(研究生)以上中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1.5-2万/月02-20

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

【发展空间】★ 管理发展路线:业务员——业务主任——组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。前期3-6个月的业务熟悉实践锻炼再走上管理岗组经理管理5-9人的团队,高级组经理管理10-14人的团队,资深组经理管理15-24人的团队,处经理管理25-49人的团队,高级处经理管理50-74人的团队,资深处经理管理75-99人的团队,区域总监管理100-199人的团队,高级区域总监管理200人以上的团队。以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的,只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度,可以让您的才华得到充分的展现,让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬,两三年内即可管理上百人的团队,实现您人生的价值。

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商务部负责人浙江省发展信息安全测评技术有限公司杭州-西湖区3-4万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

职位工作内容简要综述:带领商务团队,完成公司销售目标;负责商务部管理和队伍培养;协助公司领导做好业务发展相关工作。主要职责:1. 谋划销售工作思路,并推进实施;2. 带领商务团队完成公司销售目标;3. 负责部门日常管理和销售队伍培养;4. 巩固拓展公司竞争优势,促进业务可持续发展和品牌影响力提升;5. 为公司领导提供业务发展战略思路或建议。 岗位要求:1. 品行端正,具有良好的职业道德;2. 具有5年以上的IT行业销售经验,2年以上的销售部门管理经验,具有较强的销售管理能力和业务拓展能力;3. 执行力强,能有效贯彻落实公司发展思路和目标任务;4. 具有较强沟通能力和团队合作精神;5. 大学本科及以上学历,计算机或市场营销相关专业,研究生学历优先;6. 具有信息安全业务销售经验或具有政府业务资源者优先。

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项目经理豪波安全科技有限公司杭州-余杭区5-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、、带领团队按时、按质、按量完成项目进度;2、保持与客户积极沟通,解决客户疑虑、难点;3、团队的日常管理。任职资格:1、大专及以上学历,年龄25-38周岁,3年以上项目管理工作经验;2、熟悉电脑操作,学习、沟通能力好,有团队管理工作经验;工作时间:

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副总杭州花家食品饮料有限公司杭州-拱墅区1.5-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对整个公司经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控公司整体各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责公司管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有专科及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先。2、五年以上副总管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。7、有食品(快销品行业)从业经验优先

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运营管理中心商务经理浙江同兴技术股份有限公司杭州-富阳区0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责把控项目营销管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;制定、实施部门工作计划,指导、培训、激励、考核部门员工;2、对市场情况进行调研,整合内外部信息,开展企业营销战略分析、制定公司营销战略方案并实施;3、收集、梳理业务相关的行业协会、政府资源、商会等资源,深入渗透建立长期合作联系;4、组织项目策划与定位的评审工作,提出项目的营销主要节点要求;组织开展项目整体营销策划工作,审核、上报项目的营销策划方案。 任职要求1、大学本科或以上学历,主修市场营销、经营管理等专业; 2、5年以上营销管理工作经验,熟悉市场情况,有一定的人脉关系;3、思路清晰,对项目策划有良好的分析和总结能力,具备战略统筹布局能力;4、具备良好的沟通、协调、组织及管理能力,有强烈的团队合作意识,较强的责任感与敬业精神。

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运营负责人上海中梁地产集团有限公司杭州-滨江区2.5-3.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责项目的进度、质量、安全管理工作,协助其他部门进行成本、设计管理; 2、熟悉施工图纸,参与图纸会审和技术交底并督促执行,参与技术会议并提出合理化建议; 3、熟悉合同工期及各相关节点工期要求,参与项目的生产协调及调度工作,督促审核总分包单位和供应商的生产计划,解决有关矛盾,确保合同工期的实现; 4、督促检查总分包单位、分项工程技术复核工作,参与研究有关技术方案,督促检查方案的实施; 5、负责现场监理单位管理,参加验收工作,及时发现施工中存在的质量问题,并督促整改落实; 6、督促检查施工过程中的安全生产、文明施工等工作,发现问题督促整改; 7、依据战略规划,与各板块对接,制定年度、季度、月度经营指标和重点工作计划,推动计划实施,跟踪监控实施过程,并优化纠偏,确保计划目标达成; 8、制定组织绩效考核办法,汇总分析各板块运营质量、进度、成本等信息,考核评价运营成果; 9、协调、指导与解决各板块运营过程中的重难点问题,运营会议的组织,会议决议落实。 任职要求:1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有高级工程师或一级建造师、建筑师技术职称者优先; 2、5年以上工程管理工作经验,3年以上大型房地产公司同等岗位工作经验; 3、具有较高的理论水平、丰富的现场管理水平,以及总体技术审查与指导能力; 4、熟悉各项建筑工程管理及技术规范,能独立处理施工过程中的技术管理问题; 5、有较强的协调与沟通能力,能处理好施工现场各方关系。

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策划/规划副总监浙江惠明集团有限公司杭州-西湖区18-27万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1) 负责对农业物联网体系农文旅项目的功能构成模型、商业运营进行策划研究,组织对相关标杆企业及标杆项目的对标,组织编写相关研究报告,输出相应的指导性成果;2) 参与公司农文旅、产业项目的现场考察、调研、商务沟通等,准确把握项目特点,完成项目前期定位及主题论证,完成调研报告;3) 负责公司农文旅、产业项目的策划定位、产品策划、市场研判与测算、总体规划方案、产品创意设计等工作及项目落地运营模式分析,盈利模式分析,商业模式策划。任职要求:1) 本科及以上学历,农业、旅游、经济、规划及相关专业;2) 8 年以上相关工作经验,3 年以上团队管理经验,大中型农文旅项目全过程经验优先;3) 具备对外的技术和方案沟通能力;5) 能利用农业、文旅、医疗、康养、产业等故事进行包装策划的能力;6) 敢于担当,具有较高的判断和决策能力、设计能力、人际能力、计划和执行能力。

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产业园规划总监博地控股集团有限公司杭州-萧山区20-40万/年02-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责园区产业规划和开发策略制定,全面负责公司产业园项目的市场运作和管理,;2、梳理园区及周边产业环境,包括产业基础、龙头及配套企业布局、重大投资项目,并就产业集群发展模式、招商模式提出方案;3、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。任职要求:1、本科及以上学历,工商管理类、市场营销类、产业经济研究类相关专业优先;2、5年以上规划、创意策划或运营的工作经验;3、客户导向思维,熟悉产业园对应客群市场和痛点,了解产业园规划、招商、建设、运营等全流程的运作;4、性格外向,敢于创新,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力、谈判能力及组织管理能力。

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杭州区域经理(大区CA)杭州贝壳找房杭州-西湖区1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

CA岗位职责:1. 赋能:整合经营管理方法,推动品牌门店的科学管理体系产品化;2. 渗透:促使门店经营者高频使用贝壳的科学管理工具;3. 通路:打造出平台直连用户的高效通路;4. 协助运营总监完成省区新房业务的目标计划管理;业务绩效管理;业务数据管理;新房收入合同管理;对账应收管理;重点项目管理;管理系统建设;运营业务支持;5. 熟悉当地城市房地产中介市场、有二手房经纪工作经验或AE岗位经验者优先 。CA基本要求:1.学历:大专以上;2.若学历为大专--经验:2年以上,至少6个月以上的房地产行业相关经验(新房、二手、新房业务职能岗?);3.若学历为本科,需要形象气质较好,非房地产相关工作经验2年以上;工作地点:杭州

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党群专员(领导岗位)中国铁建房地产集团华东有限公司杭州-拱墅区20-30万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中铁房地产集团华东有限公司公开招聘公告为扩大选人用人视野,推进干部交流,加强中铁房地产集团华东有限公司(以下简称“公司”)党群管理队伍建设,提升所属单位党群工作管理水平,根据集团公司相关管理规定,经研究决定,现面向社会公开招聘所属单位党群专员人选。一、招聘数量本次拟公开招聘所属单位2名党群专员(领导岗位),工作地点为江苏、浙江。二、招聘条件(一)基本条件1.信念坚定,政治素养好,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,事业心和责任感强,忠诚企业;2.熟悉国家有关政策,有较强的分析判断、经营管理、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力,有经得起实践、群众、历史检验的实绩;3.坚持民主集中制,正确行使权力,具有全局观念,密切联系群众;4.市场竞争和风险防范意识强,求真务实,开拓创新,坚持原则,敢于担当,勤勉尽责,廉洁从业;5.具有良好的心理素质,身体健康。(二)岗位职责1.负责公司党组织的日常工作;负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决策、部署;协助党组织书记做好指挥和协调工作,保证党组织各项决策能顺利有效落实;制定党组织工作计划,阶段性形成党群工作总结;当好党组织书记的助理和参谋;2.负责党组织学习的具体工作,协助党组织书记按时召开民主生活会和组织生活会;落实好“三会一课”制度;抓好党员队伍的日常教育与管理;3.建立和完善公司组织建设、党风建设、思想政治建设、精神文明建设等党建工作制度;做好党风廉政建设、党的思想政治工作和精神文明建设;4.协助党组织书记做好干部的教育、管理、选拔、推荐、民主监督工作;5.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用;6.完成党组织安排的其他工作。(三)任职条件1.全日制211或985院校统招本科及以上学历,政治或者管理类相关专业优先;2.具有5年以上党龄,具有较强的党性修养、政治素质,牢固树立“四个意识”,为人作风正派;3.熟悉党委、纪检监察、工青妇等工作及办事程序;熟悉党群宣传工作;能够胜任党群日常管理工作,具有协作及奉献精神;4.40岁以下,具有8年以上工作经验,具有3年以上国有企业党群工作负责人经历,党务知识丰富;头脑灵活、思维敏捷,具有较强的语言、文字表达能力、良好的团队合作精神和高度的工作热情;5.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、多任务处理能力;具有团队合作能力、开拓创新能力,能承受较大的工作压力、具有工作主动性;能够熟练使用OFFICE等办公软件。(四)其他要求严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和党纪政纪及集团公司有关规定执行职位禁入,待遇面议。三、招聘程序本次公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、履历分析和笔试、面试、组织考察和体检、决定聘用的程序进行。相关环节说明如下:(一)履历分析履历分析主要是通过分析应聘者在以往单位和工作岗位中的管理经验、经营业绩、教育培训经历、工作经历等,评价其是否具备拟招聘职位需要的基本能力和素质。(二)笔试笔试主要测试应聘者应具备的基本素质,特别是运用相关理论知识、专业知识及管理实践经验等分析、解决企业实际问题的能力。(三)面试根据参加笔试人员履历分析情况和笔试成绩,按1:3的比例确定进入面试环节的人选;面试人选不足时,按照1:3比例相应减少招聘职位。面试为半结构化面试。面试人员(顺序由抽签确定)逐个进行述职、答题。面试由面试考官和公共评委现场进行打分。笔试、面试时间另行通知。(四)组织考察和体检根据参加面试人员履历分析、笔试和面试的综合得分高低,确定考察人选,安排体检。四、报名时间、方式和要求(一)报名时间报名起止时间:2020年1月16日—2月16日。(二)报名方式应聘者下载本招聘公告附件中的《公开招聘报名表》填写后发送至hdzhaopin@crccre.cn,邮件及附件标题按以下格式注明“应聘党群专员+姓名”(如无法下载,请投递简历后,等待电话联系发送表单填报)。同时,还须提交以下资料的电子版:1、学历、学位证书;2、职(执)业资格或专业技术职务资格证书;3、任现职文件;4、近3年工作业绩(2000字以内);5、所在单位党委提供的现实表现材料和纪委提供的廉洁从业情况说明。上述材料纸质版复印件个人签名后快递至:杭州市拱墅区石祥路255号中国铁建国际城19幢,联系电话:0571-86056050-1201。(三)相关要求1、应聘者提交的材料须真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格;2、华东公司纪委负责对本次公开招聘工作进行全过程监督。监督电话:0571-86056050。附件:应聘党群专员报名表

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物业项目经理绿城物业服务集团杭州第六分公司杭州-余杭区10-15万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、工作职责:1)品质管理:负责项目的日常物业服务级通关工作,确保现场服务品质效果;2)运营管理:编制项目物业服务方案;编制年度、月度工作计划及预算,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转;3)关系管理:负责与甲方及政府相关单位的沟通与协调工作,保障前期介入与后期运作的正常运转。4)团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;2、任职要求:1)全日制大专及以上学历,管理类等相关专业毕业;2)面容端庄,外形气质出众,身高:163cm-170cm,口齿清晰,普通话标准;3)从事物业管理工作三年及以上,同岗位工作经验两年以上;4)有前期介入、前期销配、后期物业服务等工作经验,懂物业、安防、工程,并掌握一定的物业管理、法律、酒店管理、项目管理等知识;5)具有良好的组织、沟通能力及较强的综合事务处理能力,具备丰富的接管验收经验和处理突发事件的能力;6)熟悉并建立会务相关标准体系,培训并不断提高业务知识以及操作流程,验收工作执行结果,协同团队不断改进和完善工作质量;7)具备专业敏感性,对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配有见解,善于寻求资源解决问题;8)具有物业管理部门经理证书、物业管理师证书者或具有城市综合体管理经验者优先、有工程经验优先面试。

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投资经理(百大集团)西子国际控股有限公司杭州-余杭区15-18万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、对宏观经济政策、行业及企业前景进行研究,提出建设性意见;  2、能在公司重点关注的业务领域内寻找潜在投资/收购对象;  3、能够独立开展对拟投资对象的尽职调查和可行性分析,撰写尽职调查报告,并能够独立完成交易方案设计和谈判。  4、对已投资项目进行投后管理,并撰写项目投后报告。  5、完成公司要求的其他工作等。职位要求:1、学历本科以上,并有与投资相关的工作经验(本科毕业5年以上,硕士毕业2年以上)。2、有律师、会计、审计、资产评估、投资公司等执业经验者优先;有跨专业、多学历、跨领域工作经验者优先;3、有定量分析宏观、微观经济体的能力; 4、能适应经常出差。实际工作单位:百大集团股份有限公司

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杭州中心主任杭州研升信息科技有限公司杭州-上城区1.5-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

汇报对象:公司CEO 晋升职位:江苏片区总负责人—华东片区总负责人—公司合伙人工作职责: 市场规划:制定中心月度信息量任务,确保业绩目标要求的信息量达标; 销售管控:根据业绩目标分解月度招生任务,做好日常业务管控,带领销售团队完成中心销售业绩指标以及收款任务; 学管督导:监督与协调教务教学等工作的执行,保证教学质量,达成招生业绩目标,不断提升中心运营效率; 团队管理:负责中心团队建设与日常管理,有效开展人员培训、绩效、激励等工作; 成本控制:提高人工产能,合理控制成本支出。任职要求:1、3年以上市场、咨询管理工作经验,2年以上校区运营工作经验; 2、有较强的销售感知能力、敏锐的把握社招动态、市场方向的能力; 3、优秀的文字功底与优秀的演说能力。 上班地址:杭州上城区外海西湖国贸大厦2304室其他: 上班时间:9:00—18:00,排班轮休(一周休两天); 薪资:底薪+绩效+团队奖金,综合薪资12000—18000/月,区域销售前十名3万—5万/月收入; 福利:五险一金,过节费;生日礼物关于岗位: 咨询岗位,隶属于公司中心咨询部,是公司最为核心的部门之一。成为汇聚英才的咨询顾问,意味着您可以享受到: 专业的培训:健全的入职培训。咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、年度顶尖咨询顾问的经验分享培训。 轻松的营销手段及稳定的客户资源; 丰厚的福利待遇:底薪+提成的收入方式,月度收入10000以上不是梦想; 良好的工作环境:各中心建立在商业CBD,便利的交通; 完善的福利保障:五险一金,周休2天; 广阔的晋升通道:从咨询顾问到咨询主管到咨询经理到中心主任(校长),员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗,再到运营管理岗位,我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间,实现您的职业理想。

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区域储备总经理(全国多个区域招聘)深圳百果园实业发展有限公司异地招聘2-3.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司战略目标,通过对公司项目线上线下格局分析、业务场景及商业模式的研究创新,制定营销及运营方案;2、梳理门店运营过程中的问题和需求,结合业务、商品结构,进行营销方案的持续优化升级,进而提升相应业绩;3、指导区域门店产品线的运营,包括定价、精准营销、品类管理及消费者研究等;4、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;5、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展,监督检查各部门负责人的有效履职,并进行考核管理,促使提高工作效率;6、定期向总部汇报区域各项经营业绩、指标完成进度等情况。7、完成上级交办的其他任务。 任职资格:1、教育背景:大专及以上学历;2、工作经验:8年以上零售行业经验,其中3年以上管理经验;3、专业技能:对于水果或生鲜零售行业有认知,对于区域终端管理及拓展具有较丰富的经验;具备良好的数据分析能力、市场洞察力4、胜任能力要求:诚信正直、结果导向,认同公司文化,能承受较强工作压力,有经营意识,具备高效的领导力,优秀的团队建设能力与培训能力,具有创业精神。

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养老机构负责人(院长)浙江双城网络科技集团有限公司杭州-西湖区3-4万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主持机构日常工作,全面负责机构的服务管理和经营活动、人员管理及团队建设等各项工作;2、组织制定并实施机构的预算计划、工作计划、规章制度及管理办法等;3、 负责对外联系,做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作。重点进行市场开拓及机构服务品质提升工作;4、负责人员培养,包括各岗位员工的培训,强化员工队伍,提升员工能力,同时为机构培养储备人才;6、 安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改;7、 根据公司要求,完成机构各项经营指标与工作;8、 养老机构内其他管理工作。岗位要求:1、大专以上学历,护理学、康复学、老年服务等相关专业优先;2、10年以上养老行业管理工作经验;3、了解养老机构运作流程和相关背景知识,具备丰富的养老行业知识;4、良好的沟通技巧,亲和力强,善于倾听和长者交流互动;5、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德, 优秀的领导能力,善于带领团队,达成预期目标;6、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。

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总裁办主任中源家居股份有限公司杭州-余杭区3-4万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责总裁办公室经营和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作,做相关行政事务;2、负责代表企业与地方政府、社团协会的外部联络并对企业对外信息发布进行审核把关;3、负责公司会务活动的组织、策划,负责公司高级来客来访的接待,做好重要会议的组织、会务工作;4、负责公司三费管理,出台集团与项目的行政费用标准;5、负责公司信息化平台搭建和管理;6、管理总裁交办的大小事宜。任职要求:1、本科以上学历,通晓企业管理知识,具备财务管理、人力资源、法律等综合管理知识;2、5年以上工作经验,3年以上大中型制造型公司总助或部门总监经验;3、熟悉企业经营管理,熟悉各个职能部门的业务运作及运营模式;4、应变能力强,沟通执行能力强,有激情,具有全局观及前瞻意识,善于总结、规划。

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销售总监(PPP、EPC项目)英飞拓(杭州)信息系统技术有限公司杭州-西湖区1.5-2.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、和大中型企业建立和维护良好的合作关系;2、运作大中型项目,完成公司制定的销售目标;3、主动搜集获取行业信息,为公司的战略决策提供支持;                                                 任职资格:1、大专及以上学历;2、具多年大中型项目合作、项目运作经验,具有PPP、EPC项目相关经验者优先;3、具有丰富的相关资源和客户关系;4、具优秀的市场开拓能力和较强的抗压能力;

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运维中心总监/副总监浙江双良商达环保有限公司杭州-西湖区20-30万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责运维中心的全面组织、管理工作,确保各运维项目有序运转;2.负责制订、修改各运维项目的绩效考核办法,对各运维项目实施每月、每季度考核,保证各项目运行工艺、成本控制的最优化;3.负责各运维项目现场的改造、维护及保养工作,保障各运维项目更经济稳定运行;4.按时召开运维中心人员会议,听取各运行项目主管及操作人员的工作汇报并合理提出处理意见;5.负责参与销售大区、技术中心前期运维项目的调研、技术分析,保证运维项目接手后的稳定运行;6.负责运维项目应收款项的跟进、追回;7.负责运维中心整体团队建设,建立、健全运维部各项规章、管理制度; 8.领导交办的其他临时性工作。任职要求:1、本科及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业; 2、8年以上环保公司水处理工作经验,3年以上项目运维管理经验; 3、了解各类废水处理工艺,具备较强的现场管理经验; 4、熟悉常规水处理设备问题,能解决各种现场技术方面的疑难杂症。

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海外众筹项目经理郑州吉客印电子商务有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责统筹产品在indiegogo、kickstarer众筹平台的运营计划;2、完善海外众筹运营体系,建运营推广团队,结合产品,带领团队制定和实施推广计划;3、分析目标市场和目标客户特征,制定海外众筹的中长期运营目标和规划;4、建立众筹上线前的整合营销渠道,通过SNS(Facebook/Twitter/Reddit)、PR、Email、Video、Forum等方式建立潜在用户群体,收集推广资源,预热众筹产品和品牌;5、有创新意识,根据产品特色提炼产品卖点并建立活动策划方案,运用建立的推广资源提高产品热度和用户参与度;任职要求:1、本科及以上学历,优秀的英语听说读写能力2、有indiegogo 、kickstarter 众筹平台的运营经验者优先考虑3、成功操作落地过至少1个众筹项目4、对海外推广渠道有深入了解,能够创作宣传文案,进行活动方案策划;5、逻辑思维清晰,沟通能力强。

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项目品牌运营经理(杭州妈玛精选电商)智连万家(成都)科技有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责部门标准化系统的搭建、传承;2.负责年度计划制定分解及部门费用预算;3.负责营运部全面工作,年度销售目标的达成与标准化落地执;4.协助新店部工作开展,确保拓展数量的达成与按进度实现扭亏;5.督促市场营销计划工作全面开展,确保品牌营销与年度计划执行落地;6.协助培训组工作开展;7、负责部门人才梯队建设与培养;8.负责营运体系绩效管理与考核。任职资格:1.大专以上学历,5年以上相关工作经验,有快消品、母婴零售行业及医疗健康行业工作经验优先考虑;2.具备很强的市场专案的策划能力,有大型市场活动推广成功经验;3.熟悉线上线下各种渠道,具有良好的资源整合能力和业务推进能力,成本意识强;4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;5.有快消品、零售行业及医疗健康行业工作经验优先考虑;6.因工作需要接受临时出差。工作地点:成都总部智能万家:成都市龙泉驿区悦来街59号大观 名筑三楼(成渝立交附近)广州智准健康:广州市中大科技园(中山大学)杭州妙妈科技:杭州市余杭区仓前街道梦想小镇深圳2020:深圳市龙华区民治街道318号嘉熙业广场

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