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杭州 总监/部门经理
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储备干部/实习生 (薪资5k+绩效奖金+免费住宿+五险) 杭州依和贸易有限公司 杭州-上城区 4-5.8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

       2018年,新依和作为即将上市企业,外拓在即,我们蓄势待发!敢问天下英杰,可愿与我指点烽火江南?已是枕戈待旦之夜,未来统军之席虚位以待;敢问诸君,可愿助我统千军万马,杀向这如画江南!如果你想找一份混日子的工作,请走开,这里没有你的位置。 如果你不想学习任何知识,请走开,这里不是你该来的地方。 如果你有激情,有梦想,有目标。欢迎你加入杭州依和贸易有限公司!【岗位职责】 1、经过1-3个月的轮岗学习(销售+人事行政+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3、经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;  4、负责公司业务拓展策划与执行;.协助公司的日常宣传以及推广; 5、参与公司部门的管理、培训工作; 【我们需要】 1、积极上进,不甘平庸的你;  2、热爱销售、勇于进取的你;  3、年满20周岁,大专及以上学历的你;  4、反应敏捷,表达能力强,良好的客户服务意识的你;  5、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力的你! 【选择我们,你将得到】 1、一个积极上进充满正能量的团队; 2、毕业不等于失业,买车买房不是梦;  3、团队销售,如有出差公司提供报销;   4、免费提供员工住宿,办理五险;   5、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;(公司坚信基层做起,在内部提拔) 6、无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月5k以上。  (你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万)【晋升空间】储备干部——主管——高级主管 郑重承诺:  1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。        2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台。  公司地址:杭州市中河中路281号金峰大厦708室联系人:于***联系电话:0571-87325521/15397141600公司网址:www.newyiho.com  乘车路线: 1.联桥站3路,8路,10路,13路,30路,35路,111路,151路,198路2.乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东约700米3.乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车,往南约800米

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运营总监 杭州聪明网络科技有限责任公司 杭州-下城区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责公司棋牌游戏项目(金币消耗加房卡)的整体运营,市场渠道,商务拓展,产品延伸规划。任职要求:1、有此类项运营经验,市场拓展渠道投放经验,有比较好的人脉资源(如代理商,B商)。2、会对应的专业技能,数据分析。薪资的基础上,给予项目奖金(面谈)。

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培训总监 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责制定年度、月度培训计划,指导、审核具体培训项目的实施计划;2、负责组织培训课程体系的搭建,组织课程开发;3、负责推动公司内部培训师队伍建设与管理;4、负责外部合作培训机构的挑选和管理,建立良好的合作关系;5、负责组织对培训工作、重点培训项目的总结与评估,完善培训工作;6、负责E-learning培训课程学习组织推进与评估。任职要求:1、统招大学本科学历。2、5 年以上培训组织工作经验。3、正直真诚,有良好的职业操守。4、擅于沟通与协调,良好的团队合作精神,能承受一定的压力工作;5、有房产公司、保险公司培训经验者优先考虑。

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城市经理 Hellobike 杭州 1-2万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责所在城市的整体运营和日常管理;2. 负责区域的开展工作,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作;3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率;4. 建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。岗位要求:1. 2年以上互联网行业运营经验,一年以上的团队管理经验;2. 有O2O及生活服务类行业相关经验优先;有较强的解决问题和沟通协调能力;3. 具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性;4. 自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向。

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技术副总裁 浙江华途信息安全技术股份有限公司 杭州-西湖区 3-3.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、关注国家信息安全相关的法律法规、技术指引、规范等政策性和指令性文件,并解读关于数据安全的内容;2、全面负责实业公司技术中心管理工作,推动技术中心战略规划实施及技术人才优化;3、领导和组织编制公司技术支持标准文档,健全和完善管理体系和制度流程;4、指挥和领导各行业销售部所有项目的技术支持工作,支持完成销售任务;5、领导区域技术矩阵管理,监控技能提升培训、标准技术文档发布、疑难解答和技能考核职责;6、领导公司售后平台,提供统一标准售后服务,尝试开展高端增值服务;7、组织收集和整理客户需求、解决方案、销售策略、典型案例等有推广价值的项目案例,支撑市场宣传及产品研发;探索新市场、新技术和新业务的可行性和商业机会,并逐步编制方案,推动业务战略和开展业务(大数据/政府行业/等级保护/云计算/2C);任职要求:1、全日制计算机相关专业本科及以上学历;2、从事信息安全解决方案/网络安全解决方案/咨询顾问10年以上工作经验,较强的方案撰写能力和严谨的逻辑思维;3、有过大型信息安全整体解决方案项目经历,方案能力和整体项目规划引导能力强;4、有较强的事业心和创业团队责任意识,能够主动思考和开展工作,思路清晰,较强的表达能力;5、有较强的沟通能力、协调能力、领导力,能处理复杂环境下的重要商务与技术问题;6、较较强的文化认同性与融入度,愿意与公司共同成长并发挥自己的个人能力与价值;7、有50人以上团队管理经验,能为起到示范带头作用;8、有启明、绿盟、北信源、天融信、中软、明朝万达、亚信、360等企业同等任职者优先考虑;

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OTC事业部总经理 昆明中药厂有限公司 异地招聘 30-40万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助公司制定全面的销售战略,并组织实施完整的销售方案确保顺利开展;2.指导OTC各事业部开展工作,确保制度、流程、管理的科学性;3.根据公司下达的年度销售计划,细分各事业部年度营销计划、预算与政策,销售目标、落实并贯彻执行 4.负责全国区域目标市场的全面开发拓展,扩大代理商,维护销售市场及其他资源,建立销售网络,扩大市场份额,提高品牌知名度;5.定期进行市场调研,了解市场动态,及时根据市场的变化调整营销思路,引导和控制市场销售工作的方向和进度,确保销售政策有利于市场推进;6.负责团队建设,定期组织召开营销工作会议,全面掌握营销进度与目标推进状态,定期对营销人员进行业务指导和专业培训,提高团队绩效,达成产品销售目标; 任职资格:1、大专以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业, 10年以上医药销售管理经历;2、责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强 3、熟悉国内中成药产品在市场上的销售运作模式,熟练掌握处方药、OTC以及第三终端等各种产品的营销特性和拓展模式,了解国内外中药制剂的特点和方式4、具有出色的沟通、协调、领导能力,高效分析、处理和解决问题的能力和良好的团队合作精神,能够承担较大的工作强度与压力,及时完成公司销售目标;5、能适应出差

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院企合作部 经理/总监 浙江联政知识产权咨询有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、拥有良好的沟通能力和技巧,有一定的企业经营管理经验和高校科研合作工作经验优先;2、具有良好的高校和地方政府资源,对科研机构和地方政府工作方式和运营机制较为熟悉者优先考虑;3 、出色的团队管理能力和抗压能力,适应频繁出差;4、五年以上工作经验,三年以上类似岗位工作经验;岗位职责:1、根据公司发展战略,开拓院校端和企业端两个市场资源;2、负责和国内科研机构大专院校建立合作关系,并根据公司业务要求,将信息导入数据库中;3、负责和各地地方政府、工商联、科技局等企业科技需求部门沟通洽谈合作,推广本公司业务;4、负责本部门团队的搭建和运营管理

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风险审计部副总监 越秀地产华东区域公司 杭州-江干区 40-70万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责建立区域风险管理体系,贯彻集团风险管理制度,实施风险管理;2.负责内部审计制度和工作流程的制定、实施及完善;3.负责区域公司年度审计工作计划的制定、执行和总结;4.组织管理审计,检查评价公司内部控制运营情况、IT系统运行情况、开发项目经营效益、重要业务环节的合规何效率等;5.组织工程审计,对工程造价、招标询价、变更签字和工程结算等专项事项进行审计;6.制定法律事务管理制度、法律纠纷管理制度、标准化合同体系的建立,并监督执行;7.配合集团总部纪检监察,信访维稳,对被审计对象提出审计整改建议并监督执行;8.管理下属团队,包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;任职资格:1、全日制本科以上学历,审计学、财务等相关专业;2、8年以上相关工作经验,3年以上大型区域总部审计负责人工作经验,具有大型房地产集团审计工作经验者优先;3、精通审计相关的法律法规,熟悉集团各项规章制度,熟悉财务知识、审计知识,了解房地产企业运营流程; 4、责任心和原则性强,严谨细致,优秀的分析判断能力、洞察力,良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力、沟通能力、下属培育能力,可以适应出差

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市场发展总监 杭州冠基网络技术有限公司 杭州-西湖区 2-2.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.把握企业在行业中的发展方向,提高产品的市场占有率及公司的知名度。2.编制年度 季度 月度市场开发计划对企业营销战略计划的执行监督和控制。3.策划公司市场工作目标和营销方案,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进。建立公司的市场运作体制,把握市场机会完成企业的营销目标。4.管理市场团队并对团队成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。5.分析和预测,销售市场把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场。6.负责收集分析行业内竞争者的相关信息能及时有效地对市场策略做出相应的调整。职位要求:1.本科及以上学历,市场营销火企业管理相关专业。2.五年以上中大型企业市场管理经验;三年以上带领微商团队经验(微商团队1000-2000人)3.精通市场营销,公共关系等各方面的知识,对零售业,电子商务行业有深刻的理解,有丰富的零售领域市场营销推广经验。4.具有很强的团队管理和业务拓展能力,人际沟通能力、组织开拓能力;具有良好的市场战略规划能力、经营决策能力及解决重大问题的能力5.富有活力和激情,为人开朗热情;良好的口头和书面表达能力。

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设计院副院长 浙江人文园林股份有限公司 杭州 3-4万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、参与设计院发展战略与经营管理决策,管理院直营项目设计管理事宜; 2、根据总公司发展战略,协助院长组织制订设计院发展战略,年度经营计划等并负责组织实施; 3、组织研究本行业最新设计动态及发展方向; 4、负责设计院业务的承揽及其审查指导; 5、负责管控设计院所承担各项工作的进展情况协调配合项目的各类相关工作关系等。 任职资格: 1、年龄35-50周岁,风景园林设计、建筑设计、环境等相关专业,具有国家全日制普通高校本科及以上学历; 2、从事专业设计工作十年以上,并具有管理经验八年以上; 3、具有高级职称,有丰富的设计经验,在本专业有较高的造诣,在本行业有较高知名度和影响力; 4、具备一定的业务拓展能力,熟悉现代企业管理,较强的组织协调和市场开拓能力、良好的团队合作精神。

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