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哈尔滨4S店经理/维修站经理
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汽修门店店长考拉爱车有限公司哈尔滨0.8-1万/月10-21

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等)7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运任职资格1、汽车相关专业2、5年以上汽车行业经验,2年以上汽车维修企业管理经验3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情5、服从公司安排

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数据通信专业负责人高薪哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、从事数据网、业务网等数据专业的规划设计咨询工作;2、从事IP、云计算、大数据、IT等方面的新技术研究和支撑工作;3、担任项目/专业负责人,组织设计任务的实施工作等。任职要求:1、计算机/通信相关专业,大专及以上学历;2、具有良好的沟通协调和组织能力。3、有网络工程师证、CCNA/CCNP/CCIE证书、概预算证书者有限考虑;

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5G通信设备维护哈尔滨国禹信息技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:会计,助理,通讯,文员,销售,机械任职要求:1、大专及以上学历,年龄18-28周岁;2、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;3、欢迎应届生,不限经验,有工程师带领。岗位职责:1、定期进行客户端设备巡检,消除网络故障隐患,提供主动性维护工作;2、负责客户网络技术一线支撑咨询工作,配合前端完成售前技术支撑工作。薪资福利:1、缴纳五险一金+带薪年假+年终长假;2、免费为新入职员工提供所需的职业技能和素养培训;3、底薪+绩效+团队奖励+节假日福利+年终奖+公司活动+优秀员工奖励;4、3-6个月一次晋升机会,职位和薪酬同步增长

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4S店汽车延保合作/代理 平行进口车质保武汉德煜通汽车服务有限公司哈尔滨30-40万/年10-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司优势1、 与人保、平安等大型保险公司深度合作,产品优势无可比拟;2、 一车一单,均能在保险公司查询,安全放心;3、 范围内出险,由保险公司直接理赔,简单便捷;4、 系统出单,多平台支持,满足各种出单环境;5、 支持分期,与29家银行开展合作,支持市面80%银行卡;6、 黄金后台团队完美支持,补齐业务最短板。合作要求1.熟悉了解汽车延长报修项目;2.有过汽车延保销售或渠道开发经验;3.有4S店渠道资源或平行进口车汽贸渠道资源;4.有过北京华奥、上海利真、万高等管理经营得优先。汽车延保得概念汽车延保是汽车延长保修的简称,即为消费者提供超过厂家保修期的延长保修服务。在延保期之内,车辆正常使用情况下发生延保服务合同保障范围内的机械故障,由延保承保公司指定维修机构为车主提供维修或更换服务。其产生的相关财务支出,由延保公司按合同约定向车主(维修机构)履行赔偿责任。

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汽车养护店运营经理俄气吉安驰润滑油哈尔滨-南岗区5-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:负责门店销售管理:日常销售、门店推广、会员管理及品牌推广。1、全面负责门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益***化;7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;8、督导卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职资格1、大专以上学历,汽车维修、企业管理相关专业;2、8年以上工作经验,3年以上门店管理、汽车维修企业管理经验;3、熟悉汽车业门店业务和工作流程,具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力、交际能力、表达能力,良好的开拓创新能力,执行力强;4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情5、服从公司安排公司福利***、提供优于同行业的薪资待遇,薪资结构:基本底薪+绩效工资+绩效提成和特殊奖励,办理五险;第二、提供定期的专业技术培训和外出学习交流机会;第三、提供专业定制的进口工服和劳动保护用品以及先进的汽保设备和工具,保护操作时候不受意外伤害;第四、提供住宿和午餐补助,节假日串休;第五、提供提升职位的机会,工作技能和工作表现以及管理能力突出者,提供交流到其他加盟店做负责人工作机会;

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交付中心店长-哈尔滨理想汽车哈尔滨1.5-2万/月10-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责交付中心的日常运营管理,确保店面有序、高效地运行,带领整个团队达成核心目标;带领团队高品质地完成车辆仓储物流管理、PDI管理及车辆交付服务,为用户提供专业、高效的交付体验;配合中央交付团队,确保公司各流程及政策能够及时落地,并根据实际情况适时提出改进建议;负责交付中心团队的员工管理及激励,带领团队共同成长;帮助交付中心团队协调外部资源和支持,实现跨部门合作;管理交付中心的外包供应商,包括仓储及PDI外包、保险及上牌服务、保安保洁等团队;负责交付中心的资产管理、物料采购,以及员工考勤等工作;负责管理客户关系及交付满意度等工作。任职资格 :大专及以上学历;5年以上工作经验,并有2年以上团队管理经验;汽车直营品牌相关工作经验者优先,对汽车行业抱有热情、熟悉掌握汽车相关知识;具备全局思考能力,能够进行团队业务的规划;善于培养和激励团队共同成长,重视经营结果和执行效率;具备优秀的结果导向思维和客户服务意识,能够贯彻到日常工作中;具备较强的项目管理和时间管理能力;严谨细心,责任心强,目标使命感强;出色的人际交往技能及沟通、谈判能力;具有创造性思维,能独立、迅速地解决关键问题;持有C1或以上级别驾照。

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五险一金/双休/通信设备技工黑龙江天视电子科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月09-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责通信设备的安装和调试,并编写竣工报告;2.负责通信设备定期维护,并编写维护报告。3.有无经验均可,前期有工程师带任职要求:1、大专及以上学历(18--28岁)2、通信、电子、计算机、自动化类(条件优秀者可以适当放宽)3、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力4.欢迎应届生,不限经验,有工程师带领薪资待遇:初期 3500+ (到手薪资),5000+ (1年+) ,随工龄、技能不断调整八小时工作制,双休,提供五险一金、项目奖金、吃住等各项补助

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工程助理(通信资料员)哈尔滨纳谦科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月09-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在项目经理领导下负责完成对相关资料、图纸进行收集、制作、分类、标识、存档、备份等工作;2、负责核对工程材料、图纸、标识、数据、单位等原始资料。任职资格:1、大专及以上学历,通信工程、工程管理、计算机信息工程等相关专业;2、高度的责任心与忠诚度,较强的自学能力和应急处理能力,能承受较大压力;3、熟练操作办公软件,概预算软件,熟悉cad、photoshop等相关行业软件者优先。

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4S店合作经理(哈尔滨)众之闻汽车配件(广州)有限责任公司哈尔滨50-100万/年09-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进;2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系,维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求:1、具备良好的合作意识、沟通能力;2、能够适应国内中短期出差要求;3、能够及时解决问题,提高执行的效率和质量;4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标;5、有汽车行业经验优先。

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车后区域督导15866车好多-瓜子养车异地招聘0.9-1.2万/月09-12

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策略及落地,提升门店客户进店量,完成业绩指标2、负责门店运营问题分析,制定解决方案及落地提升门店基础业务能力3、分析门店客户满意度不足,制定解决方案提升满意度4、负责所辖城市的送返修线索转化率达成5、公司管理指标的落地执行6、负责加盟店&合作店运营管理能力的培训赋能任职资格:1、熟悉车后市场,有5年以上的车后工作经验;2、具有较强的责任心和合作精神,有互联网行业经验优先;3、驰加顾问和途虎督导经验优先考虑

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无线4G技术/4000/带薪培训哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们提供1、保险待遇:五险一金;2、薪资构成:基本工资+餐费补助+交通补贴+通讯补贴+实物福利+其他各类奖金;3、培训与晋升:提供多方位、开放式的培训机会,管理职位内部竞聘;4、休假政策:员工享有国家法定节假日,带薪年休假,婚、丧、产假等。任职要求:1、通信、电子工程、自动化、机械、计算机等相关专业,专科或以上学历,28周岁以下;2、可独立进行安装、调试及故障排除;3、网络设备的基本维护和故障处理。岗位职责:1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作;2、负责公司办公环境的软硬件的日常维护;3、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。

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设备调试信号覆盖(带薪培训)哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

员工待遇:1、初期薪资:3500左右,1-3年 5000以上;2、五险一金、八小时工作制、双休、项目奖金上项目供吃住等其他福利;3、良好的行业发展背景,较大的升职空间(只要踏实肯干)4、员工活动:公司设有活动经费,不定期组织各类户外出游活动岗位要求:大专及以上学历,18-28岁岗位职责:1、在工程师指导下负责公司通信设备的调试、检测工作。2、根据内部技术调测通信设备,完善移动信号的覆盖3、负责公司设备技术档案的整理和保管工作(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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监理员/技术员带薪培训哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉工程建设监理工作流程,有监理工作经验者优先,;2、通信工程相关专业、计算机、电子、机械、机电安装人员优先;3、应届毕业生也可以提前到我公司实习,取得毕业证后正常办理转正,4、具有良好的沟通交流学习能力,原则性强,作风踏实;5、公司全国范围开展业务,工作地点根据个人意向和公司业务需要确定。年龄要求:20-28周岁(超龄者勿扰)薪资待遇:1、3k-5k+各项奖励,出差补助;2、享有五险一金,各大节日慰问等福利待遇;3、公平公正的学习环境和晋升通道。

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通信工程现场管理/管理培训生哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在项目经理领导下负责完成对相关资料、图纸进行收集、制作、分类、标识、存档、备份等工作;2、负责核对工程材料、图纸、标识、数据、单位等原始资料。任职资格:1、大专及以上学历,通信工程、工程管理、计算机信息工程等相关专业;2、高度的责任心与忠诚度,较强的自学能力和应急处理能力,能承受较大压力;3、熟练操作办公软件,概预算软件,熟悉cad、photoshop等相关行业软件者优先。查看更多内容 

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通信工程运营培训生双休带薪年假哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

★岗位职责:1.负责移动通信工程(无线)的工程督导、站点开通、调试等工作;2.负责工程项目的物料、工程质量、进度和安全管理;3.工程项目的开通测试、验收、物业现场协调等工作。★职位要求:1)通讯工程、电子信息、网络工程及相关专业,大专及以上学历;2)能吃苦耐劳,具有团队合作意识;3)年龄18-28岁优先考虑;4)工作仔细认真、责任心强。★薪资待遇:1、转正后3500~5000,每半年有一次晋升机会2、带薪年假,各项补助,五险一金

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4G/5G无线通信管培生哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位条件:1.对无线网络感兴趣,专业不限,热爱通信、互联网工作;2.有无基础都均可,想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间工作的优先考虑;3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,工作认真、细致、敬业,责任心强;4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。任职资格 1.学历:大专及以上(优秀者可放宽要求,大专以上)2.希望有较强的学习能力,肯钻研技术,有良好的语言交流和沟通能力。3.抗压能力弱不愿进步学习勿扰

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通信设备调试员3500+(管培生)哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责三大运营商网络、通讯系统安装、调试2、负责无线通信网络工程的维护3、负责通信设备软件调测、设备开通及维护任职资格:1、大专学历及以上,可接受应届毕业生2、理工科专业优先3、不限经验,初期有工程师指导工作时间:早八晚五,双休,有意向者请投递简历

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技术员/助理/工程师 免费培训哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责运营网络设备的配置、故障排查、维护和监控管理;负责用户故障处理;负责业务开通及台帐记录;热爱IT技术类工作,对IT技术有兴趣,愿意不断学习提高自身技术水平;严格执行公司制定的规章制度,认真履行工作职责;服从公司和上级领导安排的其他工作任务。职位要求大专以上学历,计算机、通信行业优先,可接受应届生;

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设备调试信号覆盖(带薪培训)哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

员工待遇:1、初期薪资:3500左右,1-3年 5000以上;2、五险一金、八小时工作制、双休、项目奖金上项目供吃住等其他福利;3、良好的行业发展背景,较大的升职空间(只要踏实肯干)4、员工活动:公司设有活动经费,不定期组织各类户外出游活动岗位要求:大专及以上学历,18-28岁岗位职责:1、在工程师指导下负责公司通信设备的调试、检测工作。2、根据内部技术调测通信设备,完善移动信号的覆盖3、负责公司设备技术档案的整理和保管工作(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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无线/射频通信/助理(免费培训)哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:工资初期:3500-5000.提供五险一金、住宿、餐补、交通补助、电脑、餐补、交补等各补助。工作时间:早八点半晚五点。双休,年假。发展空间大工作内容:1负责网络信息的查询,保证信息的质量良好2负责电路电缆的正常工作 ,简单的故障处理。3负责天线测试,前台维护,打点测试等(有人带)4负责电脑设备的正常运转5能做好领导安排的其他工作

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