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哈尔滨 保险客户服务/续期管理
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客户经理 合众人寿保险股份有限公司黑龙江分公司 哈尔滨-道里区 6-8千/月 08-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 1   有无经验均可,公司提供优质的专业培训, 2   服从领导工作安排和管理,遵守各项规章制度。 3  负责为客户制定家庭财务安全规划同时再做售后理赔工作。 4  提供良好的晋升空间及快速发展的平台。 5 上班时间弹性,国家法定假日休 周末双休。 6 公司免费赠送保险。   联系电话   16718710899

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客户经理 哈尔滨文华汽车销售服务有限公司 哈尔滨 0.5-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户保险相关的投保、续保工作2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成3、负责对客户保险信息的收集整理4、负责投保的、续保业务的受理

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续保专员 黑龙江龙晟先锋汽车销售服务有限公司 哈尔滨-道外区 3-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求及岗位职责:1、年龄25-35周岁,大专以上学历,语言表达能力强,善于沟通; 2、负责保险客户维护及续保招徕;3、负责向保险客户讲解保险条款;4、负责填制相关报表;5、负责保险出单及归档(含物理和电子档案);6、负责完成领导交办的其他工作,有相关工作经验者优先。福利待遇:五险、节假日假期、节假日福利、公司旅游、定期体检、年终奖金、满勤奖、通勤补助等.

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内勤续险客服专员 4000-6000 行政白班 合肥佰城信息技术有限公司 哈尔滨-南岗区 6-8千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:通过后台系统回访已经办理过短期险的用户;指导与解答用户各项问题;提升用户满意度;针对有需求的用户进行在线办理续期续约;工作简单;休息比较多。薪资情况:带薪培训 58元/天;培训1周左右;1.试用期底薪1700+满勤100+餐补240+保底绩效1500;试用期工资不低于3540/月;也就是说只要正常月度满勤的状态下没有任何请假;试用期内工资不会少于3540/月,保底绩效只跟出勤上班天数有关;跟工作任务不挂钩。2.转正底薪1700+满勤400+餐补240+绩效;综合月薪到手4000-7000。岗位要求:大专或以上学历;普通话标准;服从工作安排;会使用电脑;有无经验均可。工作时间:上午8:30-下午6:00;周末双休;法定假日休息。福利待遇: 缴纳五险一金;带薪年假;季度晋升;月末聚餐;生日津贴;工会活动;羽毛球比赛;节假日礼品发放;年度旅游等各项福利齐全。工作地点:哈尔滨市南岗区大成街199号面试地点:哈尔滨市道里区欧洲新城维也纳D座

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国企高薪聘电话销售 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、收取各类服务申请及相关单据,按照公司相关规定对其进行处理;2、负责公司与客户之间的关系维护,掌握客户信息变化,动态了解客户情况,主动进行客户维护,与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系;3、确保与客户沟通渠道畅通,及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级;4、解答客户提出的一般性咨询问题,建立客户服务档案并及时维护更新;5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作;6、协助销售人员定期回访客户,为客户提供专业咨询服务。【任职要求】1、年龄:22周岁-45周岁优先考虑;品貌端正,有良好的业余爱好;2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质;3、具备良好的客户服务意识,待人热情;4、有梦想,对待工作有激情;5、积极、性格开朗、有爱心、有责任心;【福利待遇】1、工资底薪3000+ +佣金提点(23—48)+新人奖+全勤奖+年度展业奖2、福利公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖每年享受多次国内外免费旅游机会。3、公司提供免费专业系统化培训:新人岗前班等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流4、工作时间--双休5*8小时行政班+法定假日中国人寿——相知多年,值得托付

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车险专员 车险出单员 中国平安人寿保险股份有限公司黑龙江分公司龙江营销服务部 哈尔滨-道里区 6-8千/月 08-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、至少1年以上销售或客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。非诚勿扰,请勿乱投简历

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续保/保险专员(车行、车险) 哈尔滨运通俊晟汽车销售服务有限公司 哈尔滨-南岗区 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大专及以上学历,具备良好服务意识、沟通能力和团队合作能力;具有同行业1年以上从业经验,从事过保险电话销售者优先。

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客户服务岗 富德生命人寿保险股份有限公司黑龙江分公司 哈尔滨-道里区 3.5-4.5千/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

黑龙江分公司客户服务部招聘电话服务岗1人岗位职责:1、呼出转办件质检,并会按照话术做好回访工作;2、呼入转办件受理: 95535转办的问题工单后续处理工作,追踪、反馈处理结果,避免同一类问题再次发生;3、客服热线:接听客户、业务代表及其它的业务咨询电话,及时准确的回答相关问题,给客户满意的处理结果;4、与总公司做好相关工作沟通,对中心支公司相关岗做好培训及沟通;5、电话回访工作的数据统计与分析;6、其他日常工作。要求:1、全日制本科及以上学历,所学专业不限;2、品行端正、学业优良、身心健康;3、有良好的沟通协调能力4、吃苦耐劳,能承受工作压力,具备高度的责任心和敬业精神。

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营运扫描岗 中英人寿保险有限公司黑龙江分公司 哈尔滨-南岗区 08-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、接收需扫描资料,并做好交接登记;2、资料扫描工作包括对扫描资料进行分类整理及扫描;并对扫描图像进行品管,确保产生的影像正确、完整,系统可以正确识别;3、扫描资料整理归档工作;4、指导支公司综合支援部同事扫描操作,保证支公司扫描工作顺利开展;5、完成主管交办的其他工作。任职要求:1、大专或以上学历;2、1年以上相关工作经验,熟练操作各种办公软件。

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高薪聘售后服务人员 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 0.8-1万/月 08-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

      1、定期为老客户进行电话回访及售后服务。      2、爱岗敬业,热情、自信、积极、阳光。

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保险代理人(优才) 中国平安人寿保险股份有限公司南岗华山支公司 哈尔滨-南岗区 0.8-1万/月 08-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘岗位:保险专业代理人业务范围:保险基本要求:年龄29--35周岁,男女不限,大专及以上学历.素质要求:为人谦和,诚实守信,心态积极乐观,对待工作认真责任,热爱学习,工作过程中乐于帮助身边的同事。工作时间:上午8:30---10:30, 双休,法定节假日,五险一金 年假。员工福利:医疗保障+疾病保障+意外保障+养老保险+双休日+管理津贴+专业培训+晋升培养+季度奖+年终奖+业绩奖+每三个月免费旅游待遇:基本工资8000----17000元+提成(上不封顶)+长期服务讲+提早达成奖 具有专业的培训流程,易上手【专业的团队配优秀的人】了解一个平台,可能又遇见了新天地

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续保专员 哈尔滨龙熙汽车销售有限公司 哈尔滨-香坊区 4-7千/月 08-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责客户保险相关的续保工作及收集整理;2、负责投、续保业务招揽及统计分析;3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作;4、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;5、负责客户车辆保险相关工作,电话销售、出单 任职资格1、了解保险公司续保业务;熟悉车辆保险以及相关规定者优先;2、熟悉OFFICE办公软件;3、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强,有汽车4S店相关工作经验者优先;4、1年4S店的工作经验或应届保险专业毕业生。

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售后服务主管 哈尔滨农垦香坊串城缘阿里巴巴大串烧烤公滨路店 哈尔滨-香坊区 6-8千/月 07-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.服务老客户,办理理赔,续保,保全,变更资料等业务。2.办理大病险,医疗险,养老险,建工险,车险,贷款等综合金融业务3.管理团队,提高客户服务质量,4.双休,法定节假日休息,公司全额上保险,公费旅游培训5.要求:沟通表达能力强,有管理经验者优先。

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国企诚聘售后服务周末双休 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、收取各类服务申请及相关单据,按照公司相关规定对其进行处理;2、负责公司与客户之间的关系维护,掌握客户信息变化,动态了解客户情况,主动进行客户维护,与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系;3、确保与客户沟通渠道畅通,及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级;4、解答客户提出的一般性咨询问题,建立客户服务档案并及时维护更新;5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作;6、协助销售人员定期回访客户,为客户提供专业咨询服务。【任职要求】1、年龄:22周岁-45周岁优先考虑;品貌端正,有良好的业余爱好;2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质;3、具备良好的客户服务意识,待人热情;4、有梦想,对待工作有激情;5、积极、性格开朗、有爱心、有责任心;【福利待遇】1、工资底薪3000+ +佣金提点(23—48)+新人奖+全勤奖+年度展业奖2、福利公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖每年享受多次国内外免费旅游机会。3、公司提供免费专业系统化培训:新人岗前班等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流4、工作时间--双休5*8小时行政班+法定假日中国人寿——相知多年,值得托付

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央企双休电话销售 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、收取各类服务申请及相关单据,按照公司相关规定对其进行处理;2、负责公司与客户之间的关系维护,掌握客户信息变化,动态了解客户情况,主动进行客户维护,与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系;3、确保与客户沟通渠道畅通,及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级;4、解答客户提出的一般性咨询问题,建立客户服务档案并及时维护更新;5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作;6、协助销售人员定期回访客户,为客户提供专业咨询服务。【任职要求】1、年龄:22周岁-45周岁优先考虑;品貌端正,有良好的业余爱好;2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质;3、具备良好的客户服务意识,待人热情;4、有梦想,对待工作有激情;5、积极、性格开朗、有爱心、有责任心;【福利待遇】1、工资底薪3000+ +佣金提点(23—48)+新人奖+全勤奖+年度展业奖2、福利公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖每年享受多次国内外免费旅游机会。3、公司提供免费专业系统化培训:新人岗前班等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流4、工作时间--双休5*8小时行政班+法定假日中国人寿——相知多年,值得托付

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500强金融企业售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、收取各类服务申请及相关单据,按照公司相关规定对其进行处理;2、负责公司与客户之间的关系维护,掌握客户信息变化,动态了解客户情况,主动进行客户维护,与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系;3、确保与客户沟通渠道畅通,及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级;4、解答客户提出的一般性咨询问题,建立客户服务档案并及时维护更新;5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作;6、协助销售人员定期回访客户,为客户提供专业咨询服务。【任职要求】1、年龄:22周岁-45周岁优先考虑;品貌端正,有良好的业余爱好;2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质;3、具备良好的客户服务意识,待人热情;4、有梦想,对待工作有激情;5、积极、性格开朗、有爱心、有责任心;【福利待遇】1、工资底薪3000+ +佣金提点(23—48)+新人奖+全勤奖+年度展业奖2、福利公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖每年享受多次国内外免费旅游机会。3、公司提供免费专业系统化培训:新人岗前班等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流4、工作时间--双休5*8小时行政班+法定假日中国人寿——相知多年,值得托付

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金融销售(保险+车险)+双休+旅游 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、收取各类服务申请及相关单据,按照公司相关规定对其进行处理;2、负责公司与客户之间的关系维护,掌握客户信息变化,动态了解客户情况,主动进行客户维护,与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系;3、确保与客户沟通渠道畅通,及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级;4、解答客户提出的一般性咨询问题,建立客户服务档案并及时维护更新;5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作;6、协助销售人员定期回访客户,为客户提供专业咨询服务。【任职要求】1、年龄:22周岁-45周岁优先考虑;品貌端正,有良好的业余爱好;2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质;3、具备良好的客户服务意识,待人热情;4、有梦想,对待工作有激情;5、积极、性格开朗、有爱心、有责任心;【福利待遇】1、工资底薪3000+ +佣金提点(23—48)+新人奖+全勤奖+年度展业奖2、福利公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖每年享受多次国内外免费旅游机会。3、公司提供免费专业系统化培训:新人岗前班等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流4、工作时间--双休5*8小时行政班+法定假日中国人寿——相知多年,值得托付

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保险业务经理 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、收取各类服务申请及相关单据,按照公司相关规定对其进行处理;2、负责公司与客户之间的关系维护,掌握客户信息变化,动态了解客户情况,主动进行客户维护,与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系;3、确保与客户沟通渠道畅通,及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级;4、解答客户提出的一般性咨询问题,建立客户服务档案并及时维护更新;5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作;6、协助销售人员定期回访客户,为客户提供专业咨询服务。【任职要求】1、年龄:22周岁-45周岁优先考虑;品貌端正,有良好的业余爱好;2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质;3、具备良好的客户服务意识,待人热情;4、有梦想,对待工作有激情;5、积极、性格开朗、有爱心、有责任心;【福利待遇】1、工资底薪3000+ +佣金提点(23—48)+新人奖+全勤奖+年度展业奖2、福利公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖每年享受多次国内外免费旅游机会。3、公司提供免费专业系统化培训:新人岗前班等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流4、工作时间--双休5*8小时行政班+法定假日中国人寿——相知多年,值得托付

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500强企业国企售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、收取各类服务申请及相关单据,按照公司相关规定对其进行处理;2、负责公司与客户之间的关系维护,掌握客户信息变化,动态了解客户情况,主动进行客户维护,与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系;3、确保与客户沟通渠道畅通,及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级;4、解答客户提出的一般性咨询问题,建立客户服务档案并及时维护更新;5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作;6、协助销售人员定期回访客户,为客户提供专业咨询服务。【任职要求】1、年龄:22周岁-45周岁优先考虑;品貌端正,有良好的业余爱好;2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质;3、具备良好的客户服务意识,待人热情;4、有梦想,对待工作有激情;5、积极、性格开朗、有爱心、有责任心;【福利待遇】1、工资底薪3000+ +佣金提点(23—48)+新人奖+全勤奖+年度展业奖2、福利公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖每年享受多次国内外免费旅游机会。3、公司提供免费专业系统化培训:新人岗前班等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流4、工作时间--双休5*8小时行政班+法定假日中国人寿——相知多年,值得托付

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