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哈尔滨 保险业务经理/主管
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业务主管 合众人寿保险股份有限公司黑龙江分公司 哈尔滨-道里区 0.8-1万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1 有无经验均可,公司提供优质的专业培训。 2 对新员工进行管理和培训 团队建设。 3 定期向领导提交工作计划和总结,完成上级领导交办的工作。 4 公司免费赠送保险,上班时间弹性,双休,国家法定假日休。 联系电话 16718710899

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经理,底薪4500,半年奖金3.5万 哈尔滨优优金融信息咨询服务有限公司 哈尔滨-道里区 1-1.5万/月 08-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘职位:团队经理:底薪4500+提成(25%-40%)+奖金(半年3.5万)一、职位要求1.年龄19——50周岁,男女不限,高中及以上学历。2.工作时间:上午9点-10点开会,其他时间自行安排。周末双休。3.三个月内招聘3人以上4.三个月内总提成要达到1800元以上5.三个月平均每个月要有两人提成达到600以上二、专业培训1、根据不同发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训。2、师徒制帮助你一路成功。★考核低★三个月考核一次,三个月总提成达到1800元就可以,没有件数要求。★收入高★正常工资外,每招聘一个人,公司每三个月奖励1000的奖金,(被招聘人奖励1500)共给两次★无费用★ 不收任何费用.押金

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创业合伙人(中国人寿)双休五险一金 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 0.8-1万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 1、年龄:18周岁以上。男女不限。2、工作待遇与福利:.3000+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案,3.8小时工作制,早8晚5,中午11:30-13:30午休,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受正式员工待遇,年终奖,公司不定期组织员工旅游!4.公司设定透明晋升制度,每三个月考核,可连续晋升,晋升主管后月均收入万元,透明公正岗位职责1.负责老客户的电话回访与通知,维护老客户2.负责新人培训相关事宜3.主管负责团队规划部署与分配任务?注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间

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业务部主要负责人 中驰保险代理(北京)有限公司广东分公司 哈尔滨-道里区 1-1.5万/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责策划推进业务拓展战略、制定并执行短、中、长期的经营战略,实现公司的经营目标;2、负责开拓新市场、发展新客户、提高公司整体利润、负责监管车险、非车险及其他渠道业务的有效开展,做好应收款的催收和回款工作;3、负责建立、维护与保险公司、行协、交警、职场及公司业务相关企事业单位之间良好的客商关系,保持长久的合作关系;4、负责建立及维护政府及行业主管机构的关系,高效地处理各种突发事件,确保公司各项经营工作顺利开展;5、优化及传承公司文化,并制定有效的各项管理制度、业务流程和激励政策,实现公司规范化管理,提高团队的凝聚力任职资格:1、市场营销、保险、金融、法律相关专业大专及以上学历,热爱保险代理行业,年龄35岁—55岁之间(能力突出者年龄条件可放宽); 2、1年以上保险行业从业经验,有保险代理行业同岗位任职经验者优先; 3、有较强的市场开拓及营销能力,在保险行业、大型企事业单位有一定客户资源和广泛的人脉关系; 4、市场反应能力敏锐、风险意识强,具备良好的风险控制能力及客户服务意识; 5、具有良好的职业素质、较强的事业心、责任心和团队领导力,沟通及协调能力很强。

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国企招聘储备主管 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 4.5-6千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、帮助大众客户解决,大病,养老,意外,教育,等保险配置,帮助客户解决急用的现金流等问题;2、帮助高净值客户提供,资产配置,财富传承,避债避税,财富保全,抗婚变资产配置,等财富解决方案。团队管理1、组建团队,做团队负责人,带领团队人员完成工作任务;2、根据公司任务目标完成团队目标的制定;3、帮助团队成员快速成长,完成个人职业规划。岗位需求:1、大专及以上学历优先;2、善于与人沟通,具有较好的思维应对能力;3、热爱学习,不甘平庸,喜欢不断挑战自己。一、福利待遇1、具有竞争力的薪资待遇;底薪4200加提成,周末双休不加班另外有带薪旅游,超长年假,家化油盐奖励方案2、完善的培训和广阔的发展空间;3、签订合同;4、***60万保额的综合性商业保险;5、符合条件者办理企业年金;6、完善的休假制度。二、工作职责1、配合上级完成销售目标;2、配合上级完成日常管理,做好业务指导工作;3、采取有效激励措施,使团队始终保持积极向上氛围;4、完成公司的个人销售业绩。三、职位要求1.大专及以上学历,一年以上销售工作经验;2、性格开朗,工作热情主动,有强烈的责任心;3、具备良好表达和沟通能力及团队合作精神,能承担工作压力;4、善于和客户建立良好的关系,能掌握谈判技巧;5、普通话标准,有感染力和亲和力。

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高薪聘保险客户经理 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 0.8-1万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

      1、定期为客户进行电话回访及售后服务。      2、爱岗敬业,热情、自信、积极、阳光。

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营销服务部负责人 中英人寿保险有限公司黑龙江分公司 哈尔滨 08-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立和完善组织架构,组建外勤团队;2、贯彻公司发展战略、经营政策和制度流程;3、负责业务规划、业务发展、业务管理、品质管控等各项工作;4、落实客户战略和服务流程;5、其他主管交代的工作。任职资格:1、本科或以上学历;2、5年以上寿险公司工作经验;3年以上个人营销渠道管理经验。

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保险代理人(优才) 中国平安人寿保险股份有限公司南岗华山支公司 哈尔滨-南岗区 0.8-1万/月 08-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘岗位:保险专业代理人业务范围:保险基本要求:年龄29--35周岁,男女不限,大专及以上学历.素质要求:为人谦和,诚实守信,心态积极乐观,对待工作认真责任,热爱学习,工作过程中乐于帮助身边的同事。工作时间:上午8:30---10:30, 双休,法定节假日,五险一金 年假。员工福利:医疗保障+疾病保障+意外保障+养老保险+双休日+管理津贴+专业培训+晋升培养+季度奖+年终奖+业绩奖+每三个月免费旅游待遇:基本工资8000----17000元+提成(上不封顶)+长期服务讲+提早达成奖 具有专业的培训流程,易上手【专业的团队配优秀的人】了解一个平台,可能又遇见了新天地

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保险业务经理 北京中交兴路车联网科技有限公司 哈尔滨 6-8千/月 07-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责服务落地工作。寻找营运车队商机,拓展货车车险,并依托集团产品优势填补车队金融、风控等需求空白;2、负责对接属地保险公司。定期向总公司汇报业务进展情况及所需支持,按时间进度完成既定保费计划;3、负责车联网产品优化工作。结合实际工作对车联网保险方案提出改进思路并落实优化。任职资格1、专科以上学历,财险行业两年以上从业经验,熟悉保险经纪公司运作模式;2、熟悉当地省份财险公司政策,了解货运车辆车险业务展业流程,有一定的业务资源;3、了解车险定价、核保的原理,对UBI车险有初步认知;4、有一定的宣讲能力。备注:有志于营运货车品质提升及风险改善事业,对科技保险或者车队安全运营车感兴趣,车队安全管理员、有营运车队保险资源人员优先;条件优秀人员可以参与属地经纪保险分公司筹建工作。

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综合开拓专员 太平养老保险股份有限公司黑龙江分公司 哈尔滨-道里区 6-8千/月 06-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、借助兄弟公司各级机构外勤营销团队,搭建网络销售平台,销售本公司系列产品;2、负责本地区(或区域)团体保险业务的开拓;3、制定年度经营规划,督导各项工作的落实,达成全年业务指标;4、公司安排的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),年龄在28周岁以上,具有经济、金融、财税等相关知识,两年以上工作经验,具有综合开拓销售经验者优先;2、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力以及公关能力;4、具有较强的团队配合能力,能较快的融入团队,应变能力强,自律性强;5、有较强的事业心、责任心及积极进取精神,具有良好的团队合作精神;6、综合素质良好,身体健康,形象气质良好,品行端正,遵纪守法。

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华泰财险黑龙江分公司非车项目经理(005518) 华泰财产保险有限公司 哈尔滨 0.8-1万/月 06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、维护当地现有销售渠道,对渠道销售目标负责;2、主导或参与渠道业务市场营销活动;3、参与组织新产品的开发、推广与培训工作;4、研究分析保险市场渠道业务发展状况,提出应对策略;5、完成领导交办的其他工作。 任职资格:1、本科及以上学历,年龄40岁以下,具备3年以上财产险销售、销售管理或两核从业经验;2、熟悉当地保险市场情况;3、认同公司企业文化,具备良好的职业道德和高度责任心;4、具备较强的领导能力和沟通表达能力,有效推动业务规划、组织管理和政策执行;

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业务经理 合众人寿保险股份有限公司黑龙江分公司 哈尔滨-道里区 0.8-1万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1 负责对业务工作进行分析,员工管理和培训。 2 热情解答客户疑问,维护客户关系,做好日常工作沟通,连接同事关系。 3 上班时间弹性,双休 国家法定假日休。 4 公司免费赠送保险。 联系电话 16718710899

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营业部经理,年薪28万起,双休 哈尔滨优优金融信息咨询服务有限公司 哈尔滨-道里区 2-2.5万/月 08-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

PICC中国人民保险---欢迎你的加入招聘职位:营业部经理:销售提成+部里总提成+年奖金28万(第四个月奖5万,第七个月8万,第十二个月15万)一、职位要求1.年龄19——50周岁,男女不限,高中及以上学历。2.工作时间:上午9点-10点开会,其他时间自行安排。周末双休。3.三个月内招聘24人以上4.三个月内招聘5个以上营业组(每组4人)二、专业培训1、根据不同发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训。2、师徒制帮助你一路成功。★无考核★营业部经理没有保单销售要求★收入高★正常工资外,每招聘一个人,公司每三个月奖励1000的奖金,(被招聘人奖励1500)共给两次★无费用★ 不收任何费用.押金

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营业部经理,年薪28万起,双休 哈尔滨优优金融信息咨询服务有限公司 哈尔滨-道里区 2-2.5万/月 08-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

PICC中国人民保险---欢迎你的加入招聘职位:营业部经理:销售提成+部里总提成+年奖金28万(第四个月奖5万,第七个月8万,第十二个月15万)一、职位要求1.年龄19——50周岁,男女不限,高中及以上学历。2.工作时间:上午9点-10点开会,其他时间自行安排。周末双休。3.三个月内招聘24人以上4.三个月内招聘5个以上营业组(每组4人)二、专业培训1、根据不同发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训。2、师徒制帮助你一路成功。★无考核★营业部经理没有保单销售要求★收入高★正常工资外,每招聘一个人,公司每三个月奖励1000的奖金,(被招聘人奖励1500)共给两次★无费用★ 不收任何费用.押金

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营业部经理,年薪28万+提成 哈尔滨优优金融信息咨询服务有限公司 哈尔滨-道里区 2-2.5万/月 08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                                 PICC中国人民保险---欢迎你的加入一、招聘职位:业务员:底薪3600+提成(25%-40%)+奖金业务主管:底薪4800+提成+半年奖金3.5万营业部经理:提成+年奖金28万一、职位要求工作时间:上午9点-10点开会,其他时间自行安排。周末双休。年龄19——50周岁,男女不限,高中及以上学历。二、专业培训1、根据不同发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训。2、师徒制帮助你一路成功。三、职业规划1、入职组员,提供自动晋升通道,达标即晋升。2、可直接入职经理,负责团队建设。★考核低★三个月考核一次,三个月总提成达到1800元就可以,没有件数要求。★收入高★正常工资外,每招聘一个人,公司每三个月奖励2500的奖金,共给两次)★无费用★不收任何费用.押金 中国人民保险,1949年经国务院同意与共和国同生,2019年为70岁华诞,总部在北京天安门广场右侧1300米。集团业务下设 银行,寿险等多种业务,兴业银行和农业银行均我司股权投资。是目前世界上***的保险公司之一,副部级央企,公司标志为英文PICC。 大型项目包括:青藏铁路、西气东输、三峡工程、杭州湾跨海大桥、港珠澳大桥等;大型赛事与活动包括:2008 年北京奥运会、2010 年上海世博会、2010 年广州亚运会、2016 年 G20 峰会、2017 年“一带一路”国际合作高峰论坛等。自2010年入榜《财富》杂志刊发的世界500强以来,中国人保排位不断提升,2018年以年营业收入715.8亿美元位列第117位,显示出集团强大的整体综合实力。

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PICC招聘保险主管 哈尔滨优优金融信息咨询服务有限公司 哈尔滨-道里区 0.5-2万/月 08-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                  PICC中国人民保险---欢迎你的加入一、招聘职位:业务员:底薪3600+提成(25%-40%)+奖金业务主管:底薪4800+提成(25%-40%)+小组提成(小组总业绩的13%-25%)+奖金工作时间:上午9点-10点开会,其他时间自行安排。周末双休。年龄19——50周岁,男女不限,高中及以上学历。二、岗位职责:1、为公司老客户提供售后服务,缴费通知,信息变更,出险理赔。2、为老客户办理新业务,如寿险、车险、理财、贷款、财产险、团体险等业务。三、专业培训1、根据不同发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训。2、师徒制帮助你一路成功。四、职业规划1、入职组员,提供自动晋升通道,达标即晋升。2、可直接入职主管,负责团队建设。五、福利保障1、免费赠送多项大额保险保障。,意外医疗2000-4000、住院医疗4-8万、意外伤害8-10万、身故16-20万等★考核低★三个月考核一次,三个月总提成达到1800元就可以,没有件数要求。(考核不通过可以执行见习考核,6个月完成600元的提成就可以,没有件数要求)★收入高★正常工资外,每招聘一个人,公司每三个月奖励2500的奖金,共给两次)★无费用★不收任何费用.押金★好晋升★可以直接入职主管,缩短晋升时间。          中国人民保险,1949年经国务院同意与共和国同生,2019年为70岁华诞,总部在北京天安门广场右侧1300米。集团业务下设 银行,寿险等多种业务,兴业银行和农业银行均我司股权投资。是目前世界上最大的保险公司之一,副部级央企,公司标志为英文PICC。         大型项目包括:青藏铁路、西气东输、三峡工程、杭州湾跨海大桥、港珠澳大桥等;大型赛事与活动包括:2008 年北京奥运会、2010 年上海世博会、2010 年广州亚运会、2016 年 G20 峰会、2017 年“一带一路”国际合作高峰论坛等。自2010年入榜《财富》杂志刊发的世界500强以来,中国人保排位不断提升,2018年以年营业收入715.8亿美元位列第117位,显示出集团强大的整体综合实力。

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PICC保险销售员 哈尔滨优优金融信息咨询服务有限公司 哈尔滨-道里区 0.5-2万/月 08-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                  PICC中国人民保险---欢迎你的加入一、招聘职位:业务员:底薪3600+提成(25%-40%)+奖金业务主管:底薪4800+提成(25%-40%)+小组提成(小组总业绩的13%-25%)+奖金工作时间:上午9点-10点开会,其他时间自行安排。周末双休。年龄19——50周岁,男女不限,高中及以上学历。二、岗位职责:1、为公司老客户提供售后服务,缴费通知,信息变更,出险理赔。2、为老客户办理新业务,如寿险、车险、理财、贷款、财产险、团体险等业务。三、专业培训1、根据不同发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训。2、师徒制帮助你一路成功。四、职业规划1、入职组员,提供自动晋升通道,达标即晋升。2、可直接入职主管,负责团队建设。五、福利保障1、免费赠送多项大额保险保障。,意外医疗2000-4000、住院医疗4-8万、意外伤害8-10万、身故16-20万等★考核低★三个月考核一次,三个月总提成达到1800元就可以,没有件数要求。(考核不通过可以执行见习考核,6个月完成600元的提成就可以,没有件数要求)★收入高★正常工资外,每招聘一个人,公司每三个月奖励2500的奖金,共给两次)★无费用★不收任何费用.押金★好晋升★可以直接入职主管,缩短晋升时间。          中国人民保险,1949年经国务院同意与共和国同生,2019年为70岁华诞,总部在北京天安门广场右侧1300米。集团业务下设 银行,寿险等多种业务,兴业银行和农业银行均我司股权投资。是目前世界上最大的保险公司之一,副部级央企,公司标志为英文PICC。         大型项目包括:青藏铁路、西气东输、三峡工程、杭州湾跨海大桥、港珠澳大桥等;大型赛事与活动包括:2008 年北京奥运会、2010 年上海世博会、2010 年广州亚运会、2016 年 G20 峰会、2017 年“一带一路”国际合作高峰论坛等。自2010年入榜《财富》杂志刊发的世界500强以来,中国人保排位不断提升,2018年以年营业收入715.8亿美元位列第117位,显示出集团强大的整体综合实力。

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央企双休职业经理人五险一金 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 0.8-1万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 1、年龄:18周岁以上。男女不限。2、工作待遇与福利:.3000+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案,3.8小时工作制,早8晚5,中午11:30-13:30午休,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受正式员工待遇,年终奖,公司不定期组织员工旅游!4.公司设定透明晋升制度,每三个月考核,可连续晋升,晋升主管后月均收入万元,透明公正岗位职责1.负责老客户的电话回访与通知,维护老客户2.负责新人培训相关事宜3.主管负责团队规划部署与分配任务?注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间

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金融主管(保险+车险)+双休+旅游 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 0.8-1万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 1、年龄:18周岁以上。男女不限。2、工作待遇与福利:.3000+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案,3.8小时工作制,早8晚5,中午11:30-13:30午休,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受正式员工待遇,年终奖,公司不定期组织员工旅游!4.公司设定透明晋升制度,每三个月考核,可连续晋升,晋升主管后月均收入万元,透明公正岗位职责1.负责老客户的电话回访与通知,维护老客户2.负责新人培训相关事宜3.主管负责团队规划部署与分配任务?注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间

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副部级央企中国人寿优才经理人 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 0.8-1万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 1、年龄:18周岁以上。男女不限。2、工作待遇与福利:.3000+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案,3.8小时工作制,早8晚5,中午11:30-13:30午休,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受正式员工待遇,年终奖,公司不定期组织员工旅游!4.公司设定透明晋升制度,每三个月考核,可连续晋升,晋升主管后月均收入万元,透明公正岗位职责1.负责老客户的电话回访与通知,维护老客户2.负责新人培训相关事宜3.主管负责团队规划部署与分配任务?注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间

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