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哈尔滨保险业务经理/主管
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苏宁保险招聘储备干部应届毕业生优先苏宁保险销售有限公司黑龙江分公司哈尔滨-道里区4.5-6千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 储备干部培养计划,签定正式劳动合同,属于公司内部管理人员,非第三方代招,更非提着包跑业务。 2、 客户资源由公司提供,无需自行开发客户,无需外出拜访客户; 3、执行电话回访项目,提供给客户快速,准确的售后服务; 4 准确进行系统录入和完整保存客户资料,保证流程顺畅和服务质量; 5、为客户提供快速、准确与专业的产品推荐服务。 6、公司提供高档写字楼办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑及电话,另外冰箱、微波炉等设备齐全。 7、对本职工作有较高的热情,勇于挑战高薪; 8、具备较强的善于学习能力和优秀的沟通能力; 9、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 10、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作职责: 1、用公司客服联系客户,讲解我们新的服务和产品(注:有专业的培训,不是像小公司一样用座机,也不是用手机,是每个人一台电脑,话盒和耳麦,非常专业的客户中心。) 2、公司提供咱自己公司老客户资源,不用自己找客户,也不用去见客户(业内资源好的平台,有很多有钱的优质客户,销售其实并不难,每月几百条名单) 3、工作时间:周一到周五,(9:00-18:00 12:00-13:00休息),法定假休息。 4.要求有什么? 1、18岁~35岁,男女不限。包含中专及以上学历,( 特别标注:在校出来实习生也行,公司提供实习证明)。 2、乐观积极,工作认真,有上进心 无不良嗜好。 (特别注明:公司承诺提供带薪培训。绝对不收取任何费用) 薪资待遇 发展前景: 1.薪资(3000)无销售压力+额外销售提成8%—22%+过节费+降温费+年终奖+各种月度大型激励方案,这里有许多月薪上万的绩优员工,团队平均工资5000+ 2.七险一金+员工综合福利保障+过节礼品+生日礼品发放,购物卡激励,现金激励,以及额外的高额身价保障 3.享有周末双休,国家法定节假日带薪休假,工作时间规律。 4.公司是拥有金融行业全牌照的企业,新渠道目前发展迅速,除保险外还有:银行,金融,投资等方面的业务,发展空间巨大。 我们的团队简介: 我们都是一群90.00后,关系都非常好,不光是同事,工作中一起为了共同的目标奋斗;更是朋友,生活中经常友爱互助。我们倡导:高效工作,快乐生活 五天工作日,周六周日双休。法定假日休息。 公司地址: 可乘坐102、106、110、111、117、363、56等在大发市场站下车 人的一生会有很多平台和机会。可最重要的是你每一次重要的选择。相信自己,相信阳光。 心若向阳,无限曙光 “我们”与你同在!

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副部级央企中国人寿客户经理中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部哈尔滨-道里区0.8-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 1、年龄:18周岁以上。男女不限。2、工作待遇与福利:.3000+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案,3.8小时工作制,早8晚5,中午11:30-13:30午休,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受正式员工待遇,年终奖,公司不定期组织员工旅游!4.公司设定透明晋升制度,每三个月考核,可连续晋升,晋升主管后月均收入万元,透明公正岗位职责1.负责老客户的电话回访与通知,维护老客户2.负责新人培训相关事宜3.主管负责团队规划部署与分配任务?注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间

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(哈尔滨总监直招)保险经纪人+销售代表江苏勇渝人力资源管理有限公司哈尔滨-道里区3-4万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本职位招聘有意向在行业发展的保险经纪从业人员(中介方向)!帮助优秀的你推荐市场上数一数二的保险经纪公司!同时帮你推荐行业十几年经验的国际百万圆桌会员带你入行! 如有兴趣,请点致电(或者加微信)199-5241-4131 杨经理《保险法》118条:保险经纪是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。所以保险经纪从业人员是站在客户角度帮客户筛选市场上性价比高的保险产品,而不是像保险公司业务只能站在保险公司角度推销商品。我们需要什么样的人才1、认可保险并具有服务精神2、不少于5年的工作经验(不限行业,我们欢迎各行业转型的优秀人才,不同的专业背景和人生阅历将带给每个人不同的展业思路)3、需具备较强的内驱力和自我管理能力(虽然时间灵活,但这是一个付出和收获成正比的行业)4、需具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力和良好的客户服务精神。薪酬待遇1、收入无上限,各家经纪公司基本法保障了前线经纪从业人员的利益优先,在行业内有明显优势。主要构成:+首年业绩提成+ 续期佣金+ 季度奖金+ 职务津贴+财险(车险等)2、三个月为一轮考核期,晋升机制清晰透明。公司和团队提供的支持:1、提供保险经纪和各保险公司的系统化的培训、全国各大咖的培训课程、团队经理内部的精品培训课程、新人辅导模式(团队经理+ 引荐人),引荐人和团队经理为新人提供陪访服务,培训一个月即可下市场为客户提供保险咨询服务;2、随时随地可触达的APP培训平台,随时随地可出单的APP销售平台,随时随地可登陆的APP客户管理系统。保险经纪公司寿险公司无数人已达成COT、MDRT等行业内的荣誉。主要工作内容: 1.经过公司系统化培训,为客户及家庭提供财富风险管理规划及家庭风险综合规划! 2.为客户做子女教育金规划和退休养老规划! 3.为企业及高净值客户做资产保全,税法解说和财富传承的规划! 4.参与公司的财经课程、成长课程、成功课程及各类软性课程的学习,不断提升专业! 5.招募培养合作创业伙伴,借用公司平台优势创造百万年薪! 如有兴趣选择这个行业,又不知道选择哪一家公司或者选择哪跟什么样的团队和团队长,那找我们最靠谱!详情请联系(微信同步):199-5241-4131 杨经理

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总公司-普惠金融事业部-黑龙江外派风险管理岗中华联合财产保险股份有限公司异地招聘1-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责分公司信保业务的清收追偿清收工作;2、负责已赔案件或拒赔案件的相关诉讼工作,对每笔赔付做好起诉前的调查、分析和资产收集工作;3、完善信保业务的管理业务数据,包括整理、存储、加工等,如贷前数据整理和贷后数据分析;4、根据客户的潜在风险程度和风险特征,研究、制定及审批相应的资产处置方案及催收策略; 5、对于存量信保业务定期进行保中、保后数据分析及实地风险排查,根据数据表现查找风险要素,并制定相关应对措施;任职资格: 1、全日制本科或以上学历,金融、管理、法律等相关专业毕业; 2、有5年以上银行信贷、小贷公司、律所等相关信贷业务工作经历; 3、熟知贷前、贷中及贷后相关作业及管理知识; 4、熟悉逾期账款的贷后调查、违约人沟通等业务流程,对不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验者优先; 5、熟悉各类催收类报表,良好的数据敏感度,有较强的数据分析能力;6、取得法律从业资格证者优先。

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保险业务经理哈尔滨融展驰昊汽车零部件有限公司哈尔滨-平房区6-8千/月10-29

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

保险经理:. 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2. 负责跟踪、分析保险送修比业务状况,及时解决相关问题;3. 保险事故信息跟进招揽,事故资源外拓以及送修数据管控4. 负责保险事故各种业务推动活动的组织与宏观调控任职要求:1、25-40岁;2、大专及以上学历;财务、会计、汽车相关专业;3、2年以上事故接待及保险业务工作经验;4、有一定的数据统计及分析能力,协调沟通能力;5、忠诚正直,责任心强

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保险销售中国平安人寿保险股份有限公司黑龙江分公司共好团队营销服务部哈尔滨1.5-2万/月10-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.销售个代理公司产品2.团队经营和管理职位要求1.高中以上学历2.年龄25周岁—45岁

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呼兰营销服务部负责人中英人寿保险有限公司黑龙江分公司异地招聘4.5-6千/月10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、结合当地市场状况,制定并实施四级机构发展规划和详细行动方案; 2、负责当地业务规划、业务发展、业务管理、品质管控等各项工作; 3、落实客户战略和服务流程,开拓高端富裕客户,提升客户满意度; 4、对四级机构人员进行日常管理,辅导员工执行、落实本岗位工作,建立高素质员工团队; 5、完成主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科或以上学历; 2、5年以上寿险公司工作经验;3年以上个人营销渠道管理经验,熟悉当地寿险市场。

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高薪聘保险客户经理中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部哈尔滨-道里区0.8-1万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

      1、定期为客户进行电话回访及售后服务。      2、爱岗敬业,热情、自信、积极、阳光。

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运维工程师移动通信/移动互联网哈尔滨连朗电子科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月09-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)、工作认真负责,有进取心,能吃苦;(2)、大专及以上学历,通信相关专业;(3)、具有优秀的人格品质,良好的团队合作精神;(4)、能快速学习先进的通信相关新技术。岗位要求:1、应届生优先考虑,大专以及上学历;2、年龄18-28岁薪资待遇:1、工作时间:8:30-17:00,周末双休,节假日正常休息;2、基本工资3500+奖金+补助=4000+;3、年底奖金,工作满一年员工享受5天带薪年假;4、工作地点紧邻地铁口交通便利;5、工作满一年员工可享受5天带薪年假。联系方式:13054297606

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通信设备调试员哈尔滨连朗电子科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月09-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责三大运营商网络、通讯系统安装、调试2、负责无线通信网络工程的维护3、负责通信设备软件调测、设备开通及维护任职资格:1、大专学历及以上,可接受应届毕业生2、不限经验,初期有工程师指导工作时间:早八晚五,有意向者请在工作时间来电咨询。

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通信工程软调督导(应届生)哈尔滨联禹科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月09-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责网络信息的查询,保证信息的质量良好2.负责电路电缆的正常工作 ,简单的故障处理。3.负责天线测试,前台维护,打点测试等(有人带)4.负责电脑设备的正常运转5.能做好领导安排的其他工作任职要求:18-28周岁,大专以上学历,经验不限,通信、计算机、土木、机械等相关专业优先。

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通信工程CAD制图文员(应届生)哈尔滨纳谦科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月09-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、熟练操作CAD平面制图;2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件;3、有责任心,能吃苦,能配合勘察人员完成当期图纸绘制;4、大专以上学历,有相关工作经验者优先,岗位职责:1、根据项目要求完成节点内项目图纸绘制、修订整改工作;2、根据模板编制相关设计文本,报告等;3、帮助他人完成原始勘察资料的整理、校核他人图纸与设计文本等

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银行渠道业务主管太平养老保险股份有限公司黑龙江分公司哈尔滨-道里区0.5-1.9万/月09-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责合作银行渠道的经营维护,建立良好互动机制,组织实施企业年金和对公寿险等渠道合作业务开拓;2、组织协助合作银行有针对性地开展业务培训、培育绩优机构和人力,提供技术支持,协助开展客户服务;3、深入挖掘渠道客户资源,分析市场动态,策划组织营销活动,深入开展销售推动和激励,达成业绩目标。任职要求:1、年龄35周岁以下,身体健康、品行端正;2、全日制大学本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专);3、热爱保险事业,乐观积极,有强烈的进取精神;4、具有5年以上的银行渠道销售工作经验(或3年以上的对公保险销售工作经验和2年以上银行渠道业务经验5、具有较强的语言表达、沟通协调与市场开拓能力;6、具有一定的银行渠道资源,工作业绩优秀;7、熟练使用办公软件;8、具备团队组领导能力和管理经验。

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销售经理五星在线保险销售有限公司黑龙江分公司哈尔滨0.4-1万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  1、须满足从事寿险相关工作不少于 18 个月,若直辖组人力超过5人,可适当调整;  2、申请加入“聘才计划”前 18 个月内有连续 12 个月个人FYC 不少于3.5 万元或直辖组 FYC 不少于 7 万元元,且前 12 个月内累计收入不少于 7 万元;  3、个人第十三个月继续率90%以上。   没有保险从业经历者,但个人创业或公司高管可以放宽条件。  条件优越者可适当调整  学历要求:大专以上学历,且学信网可查(条件优越者可根据当地监管要求适当放宽)。  

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金融保险行业项目负责人黑龙江顺丰速运有限公司哈尔滨-香坊区1.8-3万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,配合总部/大区要求的日常反馈工作;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责物流行业金融保险的业务拓展、销售运作;5、协助销售部负责人设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标。任职要求:1、大学本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;2、5年及以上金融行业(保险、银行、劵商投行部门、股权、基金、资产管理、信托等)投资及管理经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;5、主动积极,有独立完成工作的能力,较强的沟通能力和学习能力,责任心强,有良好的团队合作精神。顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家

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营服经理(储备干部)光大永明人寿保险有限公司哈尔滨10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责组建营销服务部团队;2、牵头营服业务推动、训练辅导工作;3、开拓市场,管控和改善经营指标。任职资格:1、大学本科及以上学历,保险、金融、管理类等相关专业优先;2、保险行业3以上或金融行业5以上,保险机构管理经验2年以上,优秀者可适当放宽标准;3、具有良好的领导与协调能力;4、具有良好的决策、沟通表达能力;5、熟悉个险业务运作,有较成功的建队、带队经验;6、具备业务开拓能力、丰富的业务经验及资源。

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国企客户服务见习经理中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部哈尔滨-道里区0.8-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 1、年龄:18周岁以上。男女不限。2、工作待遇与福利:.3000+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案,3.8小时工作制,早8晚5,中午11:30-13:30午休,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受正式员工待遇,年终奖,公司不定期组织员工旅游!4.公司设定透明晋升制度,每三个月考核,可连续晋升,晋升主管后月均收入万元,透明公正岗位职责1.负责老客户的电话回访与通知,维护老客户2.负责新人培训相关事宜3.主管负责团队规划部署与分配任务?注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间

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客户服务见习经理中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部哈尔滨-道里区0.8-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 1、年龄:18周岁以上。男女不限。2、工作待遇与福利:.3000+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案,3.8小时工作制,早8晚5,中午11:30-13:30午休,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受正式员工待遇,年终奖,公司不定期组织员工旅游!4.公司设定透明晋升制度,每三个月考核,可连续晋升,晋升主管后月均收入万元,透明公正岗位职责1.负责老客户的电话回访与通知,维护老客户2.负责新人培训相关事宜3.主管负责团队规划部署与分配任务?注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间

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国企见习经理五险一金中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部哈尔滨-道里区0.8-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 1、年龄:18周岁以上。男女不限。2、工作待遇与福利:.3000+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案,3.8小时工作制,早8晚5,中午11:30-13:30午休,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受正式员工待遇,年终奖,公司不定期组织员工旅游!4.公司设定透明晋升制度,每三个月考核,可连续晋升,晋升主管后月均收入万元,透明公正岗位职责1.负责老客户的电话回访与通知,维护老客户2.负责新人培训相关事宜3.主管负责团队规划部署与分配任务?注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间

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国企见习经理中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部哈尔滨-道里区0.8-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 1、年龄:18周岁以上。男女不限。2、工作待遇与福利:.3000+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案,3.8小时工作制,早8晚5,中午11:30-13:30午休,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受正式员工待遇,年终奖,公司不定期组织员工旅游!4.公司设定透明晋升制度,每三个月考核,可连续晋升,晋升主管后月均收入万元,透明公正岗位职责1.负责老客户的电话回访与通知,维护老客户2.负责新人培训相关事宜3.主管负责团队规划部署与分配任务?注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间

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