• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >哈尔滨招聘网 >哈尔滨酒店/宾馆经理招聘信息

职位推荐:app运营实习建筑助理工程师百货店长药房店长食堂厨师长工程造价员办公店长平面设计学徒网站制作系统管理员进出口报关瑜伽教练住家保姆房地产估价师4s店

地铁沿线:不限

更多

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
哈尔滨酒店/宾馆经理
清除条件
全选
申请职位

格林豪泰酒店总经理格林豪泰酒店(中国)有限公司哈尔滨0.8-1.5万/月10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

立即申请
收藏

酒店总经理(J11982)非繁城品酒店异地招聘1-1.5万/月10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对分店业绩负责,组织分店销售工作,提升分店销售业绩,完成公司下达的营收和利润指标。2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等连锁标准,根据公司要求,监控分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受。3、分店各岗位招聘和选拔,监控和推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。4、负责分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等。5、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全。6、与投资人保持良好关系,兼顾沟通的原则性和灵活性。7、推广分店品牌和维护品牌形象,保障分店及品牌的良好口碑。任职资格:任职要求:1、年龄28以上,大专及以上学历,熟悉酒店整体运营及管理优先。2、善于团队建设和成本控制,良好的沟通能力。3、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。4、具备良好的职业道德,无不良职业记录。

立即申请
收藏

美居酒店总经理(哈尔滨长春延吉)华住酒店管理有限公司哈尔滨1.5-2万/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格:大专及以上学历;年龄:25-40岁;3-5年连锁酒店同等岗位经验或星级酒店前厅经理岗位经验;丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;认真负责,有责任心、事业心及敬业精神;可接受区域内短期派遣。

立即申请
收藏

通信工程内业文员 培训生哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责工程项目图纸、资源单的接收、归档、进度跟踪,站点信息统计工作;2、收集整理施工过程中所有技术变更等资料并归档;3、施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表;5、物料使用统计,项目验收竣工资料制作,项目概预算材料制作提交等;任职要求:1、一年以上通信工作经验者优先考虑;2、有较强的适应能力与沟通能力;3、能吃苦耐劳;4、懂电脑操作,文档处理;5、会看概预算、做过竣工资料会使用CAD软件

立即申请
收藏

制图设计/预算哈尔滨国禹信息技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日。4.薪酬=基本工资+五险一金+餐补+房补任职资格:专科及以上学历,28周岁以下较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);负责相应通信工程现场的协调工作;对工作开展提出合理意见;岗位职责:(通讯技术)1、根据领导指令,完成相应的现场测试、技术施工、技术支持、售后服务等日常工作;2、对客户故障及投诉具有一定的分析和解决能力,并能在要求时限内及时解决;3、根据领导要求完成工程项目档案资料的信息搜集整理和提交;4、按要求对工程进度及必要细节进行反馈

立即申请
收藏

中高端事业部酒店总经理-东北上海如家酒店管理有限公司异地招聘1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;6、 执行如家统一的市场策略;岗位要求:1、 大专以上学历;2、 具有3年以上四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;3、 熟悉各地方相关的政策法规;4、 爱岗敬业,注重工作结果;5、 诚信,正值,有亲和力;6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;8、工作地点:全国范围,可接受外派。

立即申请
收藏

酒店总经理(店长)北京秋果酒店管理有限公司哈尔滨1-2万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成                             2、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见;                                  3、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;                  4、督导店长助理和值班经理的日常工作;                                5、负责酒店文化提升、店面团队建设;                             6、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作;                             7、指导下属建立培训体系并实施培训计划,为酒店培养人才                                  8、制定店内维修计划,负责店内资产使用和保管;                                  9、负责酒店内治安和消防安全管理;                                  10、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密;                                11、负责与政府部门等机构的协调和沟通,确保店面正常运营;         任职要求:1、年龄30-40岁,大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、8年以上工作经验,3年及以上酒店店长工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力;

立即申请
收藏

宾馆/酒店总经理黑龙江中亚房屋开发有限责任公司哈尔滨-松北区0.8-2万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、负责酒店内外日常管理事务,检查和督导各岗位严格按照工作流程和质量要求规范操作,为酒店创造良好的环境;3、管辖各部门的管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全,保证酒店按照运营标准正常健康运营;4、按照公司公司的体系和职业生涯规划进行人才培养,提高全员综合业务素质;5、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的形象。任职要求:1、三年以上酒店管理工作经验,担任过酒店店长、助理或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上的职位经验;2、工作经验:5年以上团队管理、销售管理经验;3、有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

立即申请
收藏

酒店经理锦江之星旅馆有限公司哈尔滨分公司哈尔滨0.8-1万/月09-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一: 白玉兰店总招聘要求 应聘白玉兰酒店总经理岗位须具备下述基本要求: 1. 具有全日制大专及以上学历,年龄处于30岁至40岁间; 2. 具有现代商业商务型酒店2年以上主管工作经历,或具有知名连锁酒店1年以上酒店总经理工作经历; 还要具备下述特质要求: 1. 具时尚品味,视野开阔,敏锐感知潮流动向,追求格调,注重生活品质; 2、外向风趣,乐观积极,有亲和力; 3、不拘一格,突破创新,擅长灵活运用各种新媒体资源获得线上流量,能因地制宜地策划各种传播裂变活动,完成线上线下转化,实现业绩目标。 4、爱玩、会玩、熟悉城中消费热点,有线下活动策划组织经验,能充分利用酒店各种资源,玩转社交美学,以丰富多样的活动形式打造出360度的沉浸式体验,让住客与消费者体验到不一样白玉兰酒店优选服务。 5、擅长以各种形式(物业、渠道、投入、人脉圈子等)开发商务客户资源,并通过有效地运营维护保持客户活跃度与消费贡献。有成本控制意识与方法,能利用有限资源创造出更大品牌效益和经济回报; 二:薪资待遇: 1、 依据白玉兰发展策略及商圈规划(1类/2类/3类…)、酒店编制及人工成本率、市场行情及店总候选人情况等综合确定店长薪酬水平。 奖金按照绩效考核而定,条件优秀者,经公司面试合格薪资可商议。 白玉兰讲求一城一店一品,店经理薪资标准也是一城一店一议。

立即申请
收藏

老年公寓管理经理黑龙江恒丰投资有限公司哈尔滨-松北区3-4.5千/月09-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责老年公寓的管理;2.做好入住老年人的服务管理;3.对接集团相关业务流程。职位要求:1.负责整个老年公寓的管理;2.做好老年 人的服务管理;3.对接集团相关业务流程。

立即申请
收藏

美居酒店总经理(华北地区)华住酒店管理有限公司异地招聘1.5-2.5万/月10-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 岗位职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:任职要求:大专及以上学历;年龄:25-40岁;3-5年连锁酒店同等岗位经验或星级酒店前厅经理岗位经验;丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;认真负责,有责任心、事业心及敬业精神;可接受区域内短期派遣。目前主要项目:长春,延吉,哈尔滨。

立即申请
收藏

汉庭酒店总经理(哈尔滨)华住酒店管理有限公司哈尔滨6-8千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。任职资格:1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

立即申请
收藏

你好怡莱酒店总经理(哈尔滨)华住酒店管理有限公司哈尔滨6-8千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:负责华住酒店集团旗下你好怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作;任职资格:1、热爱酒店行业,年龄25-40岁,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 3年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

立即申请
收藏

双休诚招通信技术4G网调测哈尔滨国禹信息技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专学历,28岁以下2、行业特殊性3、理工科专业优先4、不限经验,初期有工程师指导5、能在行业长期稳定发展6、可接收应届毕业生、实习生岗位职责:1、负责通信设备5G网络的调测、开通、维护2、负责光缆线路熔接与维护,熟悉小区接入网规划与施工3、负责通信设备5G无线网络传输的规划与优化

立即申请
收藏

新品牌事业部酒店总经理-东北上海如家酒店管理有限公司异地招聘1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;6、 执行如家统一的市场策略;岗位要求:1、 大专以上学历;2、 具有3年以上四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;3、 熟悉各地方相关的政策法规;4、 爱岗敬业,注重工作结果;5、 诚信,正值,有亲和力;6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;8、工作地点:全国范围,可接受外派。

立即申请
收藏

格盟酒店总经理格林豪泰酒店(中国)有限公司哈尔滨0.8-1.5万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查任职资格:1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格美集团(KOSMOS GROUP)是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团,在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工,为8000多万会员及商旅客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。集团致力于通过整合不同领域业务资源,为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团,是中国***的全外资连锁酒店集团之一,酒店品牌包括:中高端东方经典-格林东方,经典商务-格林豪泰系列酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店,2017年,格美集团重磅推出定位于商务、时尚、自然的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”,至此,集团形成涵盖中高端商务、中高端时尚、中高端休闲、多彩个性的8+酒店品牌阵营,坚持为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务。2016年底,集团与德国***大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作,共同部署在华酒店业务,成功布点青岛施泰根博阁城际酒店等精品高端酒店。2017年涉足健康餐饮行业,旗下大娘水饺餐饮集团,通过科学化的营养配比,提出“快餐饮,乐健康”的理念,致力于为客人提供“更健康、更安全、更超值”的产品,并通过对餐饮标准的统一规范,为加盟商提供多元化的投资平台。 以“促进和谐共赢,创造价值的伟大企业”为愿景的格美集团,在创始人徐曙光的带领下,已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

立即申请
收藏

酒店店长黑龙江中亚房屋开发有限责任公司哈尔滨-松北区0.7-1万/月10-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。

立即申请
收藏

酒店总经理42期(哈尔滨及周边)上海如家酒店管理有限公司异地招聘6-8千/月09-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度;  4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:东北及内蒙区域,可接受外派。

立即申请
收藏

酒店经理黑龙江中亚房屋开发有限责任公司哈尔滨-松北区0.8-1.5万/月08-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理