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哈尔滨首席执行官CEO/总裁/总经理
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温泉度假村总经理黑龙江峰威伟业房地产开发集团有限公司异地招聘1-3万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责所辖温泉度假村的运营管理,对项目的发展与经营情况负责;2、 制定年度管理工作计划和预算方案,监督检查日常服务品质、操作流程及运行情况;3、 负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项,并按规定向上级反馈过程与结果;4、 主持在管项目各类日常经营与管理会议,主导对外公关及社会关系的协调工作;5、 构建高效、和谐的管理团队,指导和培训下属的日常工作,对业绩任务进行分解,监督工作任务的完成情况与质量;6、 积极与上级公司和政府相关部门联络关系,创造良好外部环境。【任职要求】1、本科及以上学历(资历优先者,可放宽);2、5年以上品牌温泉酒店管理工作经验;3、原则性及责任心强,优秀的沟通协调能力和团队管理能力。4、可长期出差异地工作,工作地点齐齐哈尔泰来县。

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商务总监国科恒泰(北京)医疗科技股份有限公司哈尔滨1.5-2万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

 主要工作职责:1、负责子公司招商引流,业务拓展,对子公司管理负责;2、负责子公司内各项风险的管控;3、落地总部各职能职责,推动子公司业务发展。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上相关行业工作经验;掌握医疗器械行业内相关专业知识技能;2、具有良好的业务拓展能力和销售能力;3、具有良好的职业道德和敬业精神;4、具备良好的团队协作与沟通协调能力。

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总经理 General Manager上海绿地汉诺崴会展有限公司哈尔滨-松北区50-60万/年10-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:少于50人

GENERAL MANAGER is responsible for consistently delivering results that contribute to the mission and overall success of the property by accomplishing performance objectives linked to improving business revenues, improving business effectiveness and efficiencies, and improving the value of the products and services to its customers and clients. 总经理是负责通过完成与提高业务收入、提高业务效率、提高产品和服务对客户的价值有关的绩效目标,提高产品和服务对顾客和客户的价值。 Essential基本要求: The candidate must have a proven leadership experience within convention & exhibition market of min 10 years working in executive leadership. 应聘者必须在会展市场有至少10年的行政领导经验。Excellent understanding of general Venue management 对场馆总体管理非常了解Deep understanding of MICE business domestic / national/ international深入了解当地/国内/国际MICE业务Excellent organized and leadership skills出色的组织和领导能力Excellent knowledge of performance reporting and financial /budgeting 出色的绩效报告和财务/预算知识Experience and a deep understanding of managing Staff and outsourced service providers of Security, Cleaning, Parking, Garden, Pest Control, Water Feature, Florist, Traffic, Consumable Material providers for toilet了解管理安保、清洁、停车、花园、害虫防治、水景、花店、交通、厕所耗材供应商的员工和外包 Desirable期望的: Higher education level related to job与工作相关的高等教育水平

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美居酒店总经理(哈尔滨长春延吉)华住酒店管理有限公司哈尔滨1.5-2万/月10-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格:大专及以上学历;年龄:25-40岁;3-5年连锁酒店同等岗位经验或星级酒店前厅经理岗位经验;丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;认真负责,有责任心、事业心及敬业精神;可接受区域内短期派遣。

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矿业总经理哈尔滨新圣中房地产开发有限公司哈尔滨-宾县10-15万/年10-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、贯彻执行公司制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作2、接受公司董事会,监事会及委派部门的检查指导3、负责矿业公司的安全管理工作,建立健全矿山安全生产责任制,组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程,保证矿山安全生产投入的有效实施,督促检查矿山的安全生产工作,及时消除矿山生产安全事故隐患,组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案,及时如实报告生产安全事故,推行安全管理一票否决制,坚持贯彻安全***,预防为主,综合治理的安全生产方针。4、负责矿山的生产、质量、技术开发、技术改造、矿山矿建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。5、负责矿山内部经营、核算管理、按公司的要求建立核算体系和制表体系,指定相关制度和实施细则。6、负责落实集团公司下发的各种计划并及时报送相关统计报表7、负责矿业公司员工的政治思想,安全意识,业务能力等方面的教育和培训工作,全面提高职工队伍的整体素质。8、负责矿山的三项(劳动、人事、分配)制度改革,通过管理、制度、科技创新不断提高矿山现代化水平,促进矿山不断升级。9、积极组织矿山开展小改小革活动,修旧丽废,增收节支,加强各项费用的管理和控制,降低经营成本。10、积极组织矿山科学地编制生产接续,技术改造方案,保证矿山可持续发展。11、指定并实施矿山经营决策,长远规划,年度计划,重大技术改造。

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总经理哈尔滨盛本吉商业信息咨询有限公司哈尔滨-南岗区1-5万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责结合公司业务战略及发展情况,制定相应的催收策略,完善催收体系, 负责公司业务部门的整体运营;2.针对逾期项目及客户(信用贷款、个人抵押贷款等),进行有效分析,研究制定催收解决方案,并组织实施;3.负责组织通过电话提醒、外访等方式与相关客户联系、面谈、沟通,督促客户及时还款;4.及时与相关部门沟通协同,全程跟踪催收策略落实,确保催收效果达成,负责公司的业绩完成工作;5.开拓各种有效的信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率,减低坏账损失。 任职资格:1、本科及以上学历,年龄在35岁周岁以上;2、拥有同行业从业经验者优先;3、法律、金融、管理类专业优先; 4、具有催收、电话营销﹑客户服务、信用卡相关工作等经验者优先; 5、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,原则性强; 6、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强; 7、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。福利待遇:1、无责任底薪+岗位补贴+佣金提成+奖金+年休假+有薪病假+五险等; 2、双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假;3、公司定期安排丰富多彩的员工活动,每年组织旅游、聚会等。工作时间:9:00—18:00联系电话:0451-58690294工作地址:哈尔滨市南岗区哈尔滨大街179号爱达尊御loft519室本公司催收职位发展潜力大,待遇优,欢迎各位有志之士加入盛本吉!

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项目合伙人哈尔滨创百城人力资源有限公司哈尔滨-南岗区0.8-1万/月10-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。任职资格:1.年龄65周岁以下,两年以上同岗位工作经验;2.有成功团队管理案例。

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诺姆四达集团黑龙江总经理黑龙江北方国际人力资源集团有限公司哈尔滨-南岗区7-8千/月10-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司年度计划提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;2、负责公司管理咨询、人才测评、招聘等咨询项目的统筹规划管理工作;3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书;4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;5、主持公司的全面经营管理工作,并协助市场部对重要客户的开发管理工作;5、依据现代企业管理规范、全面管理、调配企业各类资源,提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;6、负责审批项目咨询管理的方案,并指派专人落实各项方案,并处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;7、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。任职资格:1、本科学历,管理类、市场营销、心理学等相关专业;2、5年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验;3、参与或从事过管理咨询工作,有咨询项目的管理实施经验者优先;4、良好的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。薪酬待遇:岗位工资+业绩提成+年终奖金福  利:1、五险;2、全勤奖;3、工龄工资4、定期培训;5、假日福利;6、入职体检;7、员工午餐;工作时间:早 8:00- 晚 17:00 周末双休联系人:刘*** 联系电话:51925266集团简介: 诺姆四达集团(NormStar)作为国内专业的人才管理与人力资源咨询集团,以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命,全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。 诺姆四达集团总部位于上海?中国首家人力资源服务产业园区,并在北京、广州、深圳、重庆、武汉、苏州、无锡、福州等地设有12家分支机构,拥有300多人的专业研发和服务队伍,服务客户覆盖全国。 集团创始人,董事长、总裁苏永华博士是中国人力资源行业的领军人物,被誉为"中国人才测评***人"。目前担任中组部领导干部考试与测评中心特聘专家、财智亚太人力资源研究协会专家团成员、全国心理技术应用研究会常务理事、北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会测评专业组组长和上海市心理学会人力资源管理专业委员会理事长等职务。 在二十年的发展过程中,诺姆四达获得 "中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴"荣誉称号,并于2012—2014年连续三年获得"福布斯最具潜力企业",2013、2014连续两年获得"德勤高科技、高成长中国区50强、亚太区500强企业",以及"大中华区人力资源行业客户满意度大奖"、"大中华区***人才测评机构奖"等荣誉称号。 专业的服务和快速的发展使诺姆四达得到了中组部、国资委、人社部等部门领导的认可与肯定。国家人力资源和社会保障部副部长信长星同志,中央人才工作协调小组办公室主任、中组部人才局局长徐家新同志,以及各省市众多相关部门领导多次至诺姆四达集团调研考察。 如今,作为中国人力资源服务业的著名品牌,诺姆四达已累计为9000 多家客户提供了专业的人才管理与人力资源咨询服务,涉及金融、能源、 汽车、制造、地产、航空等60多个行业,并成为奔驰、丰田、大众、通用 、欧尚、中投公司、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、 中国电信、中国人民银行、中国银行、太保集团、万科地产、中兴通讯、 美的电器、吉利汽车、长安福特、蒙牛等中外500强及行业标杆企业首选 的人力资源服务战略合作伙伴! 为了更专业的服务哈尔滨市人力资源市场,诺姆四达集团在黑龙江省成立了黑龙江诺姆四达人才服务有限公司,立足哈尔滨,辐射东三省及内蒙古自治区,为经济社会可持续发展提供强有力的人力资源支撑保障。 马有千里之程,无骑不能自往;人有冲天之志,非运不能自通。优秀的人才需要优秀的平台。 加入我们,您将成为国内***人力资源团队的一员;加入我们,您便站在了巨人的肩上。让我们携手并肩,叙写辉煌!

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招新产品渠道销售管理车利宝(深圳)能源科技有限公司异地招聘1.5-2万/月10-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,全国的汽车保有量成了汽车后市场的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。公司面对全国区域招募负责人。 任职要求:1.学历,专业不限2.对市场有深刻的认识,制造业优先;3.热爱销售,沟通能力强,有良好的团队合作精神。公司介绍:随着国民生活水平和经济不断在增长,汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,汽车保有量成了我们企业的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。新能源车逐渐投放市场,进入人们的生活领域。但80尾90后车主越来越多,随着新能源车取消备胎,遇到扎胎漏气苦于不懂换胎,等待救援时间和成本,人身多了一份危险。在这样的一个市场足需要一款可以快速解决燃眉之急的产品来抹平车主的痛点.公司是一家以生产,研发,销售为一体的厂家,现研发出一款集给轮胎快速 补胎,充气,灭火,降温等多功能为一体的DIY产品。产品的优势:使用方便、快捷。当车主行驶在外碰到扎胎漏气无法继续行驶时,使用易修哥轮胎安全卫士不用换备胎,不用叫救援,“一分钟即可完成补胎、充气,加灭火,方便快捷又高效! 加入我们的公司,从此告别打工一月几千的生活。如果你羡慕别人一个月十万的收入,羡慕别人工作自由,周末带着家人出游享乐、开着宝马回家,就不要错过这个难得的机会。再好的项目也有黄金时期,早做早赚。思考不如行动。 产品新颖 汽车市场巨大 需要详细咨询了解的朋友可以加(VX:whet0983)发一份职位公司详细介绍给你 或者是 联系13066919036 公司官网:www.yixiuge66.com

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哈尔滨房地产城市总(偏投资方向)中昂集团华东区域哈尔滨6-9万/月10-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责公司经营管理,制定组织发展目标及方向;制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2、制定公司项目发展投资策略,拓展项目投资渠道并建立项目资源库;3、主持项目可行性研究,为集团投资决策委员会提供支持;4、统筹拓展、报批、土地整备(拆迁)工程等方面工作,确保各项工作顺利开展;5、建立和维护与政府职能部门的良好沟通渠道;主导或参与外部的战略合作。6、负责团队管理、培训、绩效考核及日常督导,推进制度化及标准化工作。7、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职要求:1、31-42岁,工程类、地产类相关专业全日制本科以上学历优先。2、8年以上大中型房地产公司土地投资管理或房地产项目开发管理工作经验,至少3年以上地产类企业同岗位工作经验;曾成功主导过完整的地产开发项目,有大型房地产集团公司投资总经理、项目总经理或城市总经理任职经历的优先考虑。3、了解房地产项目开发流程,有旧改项目推进经验,具有一定相关资源。4、具有一定的宏观视野及较强的投资分析能力,研判项目投资计划方案,为集团投资决策提供依据。5、具有较强的管理能力、沟通能力、谈判能力,责任心强,团队意识强。

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汉博总经理哈尔滨市博能环保科技有限公司哈尔滨-松北区0.8-1.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依照集团的战略规划和经营目标,制订分公司(中草药方向)年度经营计划并有效分解和落实,全面负责中草药公司的日常运营管理,保障年度经营目标的实现;2、负责中草药公司营销体系的搭建,建立营销模式,创新营销思路,整合营销渠道,搭建营销平台,实现中草药产业市场价值;3、协调与项目所在地政府相关部门的工作衔接;4、建立、健全分公司统一高效的组织体系和工作体系,塑造和强化公司价值;5、负责组织完成集团的其他临时性、阶段性工作和任务。岗位要求1、本科以上学历,农学和管理学类相关专业;2、具有8年以上管理经验,熟悉行业的政策、法规,有大、中型种植园区、生产加工基地的全面运营管理工作经验者优先;3、对现代种植园区、生产加工基地的规划、建设及管理工作具有系统的了解和丰富的实践经验;4、在公司管理和运作方面有自己的独特优势和见解,具有较强的行业前瞻能力、规划组织能力和推动变革的能力;5、具有良好的沟通协调能力,逻辑思维严谨,团队合作意识强,在对业务合作单位进行沟通协作方面具有较强的公关能力及全盘营销管理能力;

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副总经理黑龙江省交投信息科技有限责任公司哈尔滨-松北区1-1.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责企业市场化经营管理、市场开拓工作;2.负责公司信息技术管理及创新研究工作;3.负责智能停车场设计及投资运营,新产业、新项目孵化管理;4.完成领导交办的其他工作。岗位要求:该岗位招聘单位为:黑龙江省龙通智能电子收费运营发展有限公司1.计算机类、工商管理类、电子信息类、管理科学与工程类、电子商务类、公共管理类、经济学类、交通运输类、土木类、机械类、建筑类、电气类等相关专业;2.全日制本科及以上学历;3.年龄50周岁以下;4.具有5年以上技术总监或者部门经理工作经历,团队管理工作经验,精通软件工程和项目管理过程,具有高级项目经理认证或信息系统项目管理师认证优先;5.具有较强的语言表达能力,思维敏捷,具有丰富的文档撰写能力,能够组织编制方案、制度、汇报材料等相关文档,沟通能力强;6.具有较高的综合素质,熟悉企业运作,具有先进的管理理念与创新意识,极强的领导技巧和才能;7.具有高度的责任心、执行力、创造力和团队合作精神,抗压能力强。

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总经理玉禾田环境发展集团股份有限公司哈尔滨1.5-2万/月10-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据集团战略规划和公司年度经营指标,制定公司经营规划,执行公司各项业务开展及预算;2、收集行业信息,定期对东北区域及大庆市车辆租赁市场进行核查分析,及时调整策略和计划;3、制定租赁公司营销策略规划和营销部署,负责市场推广、渠道拓展,及时跟踪市场变化,组织做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险,组建并带领团队完成公司考核指标;4、根据公司内控制度要求,与相关部门协同制定风险策略,建立并完善风险管理体系;5、负责各部门团队搭建、人才培养和梯队建设,不断提升业务团队综合素质和业务能力;6、积极配合协助兄弟公司及相关部门,落实地方政府对大庆市政环保工作的指示和要求,树立玉禾田集团在当地的良好口碑和形象。任职要求:1、大专以上学历,交通物流、市场营销、金融类相关专业,35周岁以上,物流管理及车辆设备租赁行业5年以上从业经历;2、熟悉车辆设备租赁业务流程、交易结构,具备业务拓展的敏锐性和营销意识,有丰富的项目资源和各行业人脉,熟悉东北区域(尤其是哈尔滨市、大庆市及周边地区)市场行情、地方政策优先;3、具有较强的领导和人际沟通协调能力,高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德;4、对公司的组织筹建、团队建设、流程制定、市场开拓和管理运营有一定的经验和独立运作能力,具有优秀的职业素养和团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战,具有良好的计划、控制、协调力,有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;5、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力;6、身体健康,能适应出差。

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酒业总经理金太阳投资集团有限公司哈尔滨-南岗区40-50万/年10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、本科以上学历;2、5年以上同行业全面管理经验;3、熟悉行业规范,有品牌经营、推广能力,有多种渠道的市场资源;4、有较出色的组织领导能力,品行端正,有良好的团队意识。

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公司总经理(黑龙江北美垦丰工业种业有限公司)北大荒垦丰种业股份有限公司哈尔滨10-15万/年10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

黑龙江北美垦丰工业***种业有限公司是由北大荒垦丰种业股份有限公司、黑龙江北美工业***科技有限公司和自然人杨西亭三方共同投资于2019年10月28日设立的主要从事工业***种质资源开发、引进、种植推广等工作的企业。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘公司总经理1名,具体要求如下:一、岗位职责和任职要求岗位职责:1、负责制定和实施公司中长期总体发展战略,以及对年度目标经营结果最终负责。2、拟定公司年度经营计划并组织实施,并能够依据公司生产经营、市场销售、资金运用、盈亏情况,且结合市场行情,及时调整生产、经营策略、资产配置,实现公司利益***化。3、负责建立完善经营目标管理、营销管理、采购管理、生产运营管理、预算与成本管控、人才梯队管理等体系建设;并对公司各项业务进行指导、监督、管理,最终实现企业内控管理制度化、规范化,经营管理数据化。4、熟悉种业行业经营形势、竞争对手分析等,并可实际情况提供精准突破的措施或方案,并根据外部市场环境、发展前景,精准把握行业发展趋势,实现企业发展目标;5、建立公司与外联单位沟通渠道,维护公司与社会外联公共关系,树立良好的公司外部形象。任职要求:1、全日制大学本科以上学历,5年以上农学及相关行业工作经验,3年以上同岗运营管理经验。工业***等经济作物专业及相关经历者优先。2、年龄在28-40岁之间。3、有良好的职业道德操守,责任心强,能吃苦耐劳、细心认真、工作责任心强、为人正直、品行端正、有较好的团队合作精神。4、熟悉种业相关的国家法律法规和行业的发展趋势,熟悉现代生产型企业精细化管理,具有精益生产成功经验者优先。5、具备出色的战略规划、组织、管理协调和实施能力,以及外联公关能力。 二、薪酬面议三、应聘方式及报名时间1.将个人应聘资料发至sunshumin@kenfeng.com2.个人应聘资料包括:(1)个人简历(含近照)(2)本人身份证复印件、各类证书复印件,相关经历证明复印件。3.将以电话或邮件方式通知符合条件者参加面试。四、联系方式联系人:孙树民电话:18545898677E-mail: sunshumin@kenfeng.com地址:哈尔滨市长江路380号宏洋大厦

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城市总经理(生鲜电商宝能百货零售有限公司哈尔滨-南岗区1.5-3万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责分/子公司团队的组建(营运、采销、仓储、配送、质控、职能等)、培训、绩效制定考核和日常管理;2、根据零售集团制定的任务进行分解并落地执行,达成业绩指标,并保证分/子公司业绩的持续增长;3、负责分/子公司团队的人才培养和指导,提高团队效能和梯队建设。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销相关专业为佳;2、具备8年以上销售经验,擅长地推或渠道销售团队的管理,拥有BD和终端商户精细化管理经验,拥有同类客户资源者优先;3、具备至少3年以上全盘管理经验,具备百人以上团队从0到1搭建、管理、运营经验为佳;4、有生鲜电商、新零售、快消、O2O、互联网等市场拓展和营销背景优先考虑;5、要求具备良好的市场判断和开拓的能力,具备合作、创新精神,以及较强的领导力、凝聚力和号召力。

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常务副总黑龙江绿丰源生物科技有限公司哈尔滨-道外区1.2-1.8万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据董事长制定的年度战略指标制定或协助制定公司销售指标、经营指标、管理指标(生产指标);2.对董事长提出的公司发展战略规划进行查缺补漏及方案填充;3.协助董事长处理外部事务,制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行;4.负责组织完成公司每年度各类展会及订货会;5.完成职责范围内的对外商务洽谈及商务谈判;6.完成职责范围内的合同签订;7.执行董事长授权的职责,董事长缺席时代替董事长处理相关日常经营事务。任职要求:1.30-45岁,社交、沟通能力强,有民营企业副总经验;2.本科以上学历,懂销售管理,多渠道营销模式;3.有责任心、有担当,有化工生产、销售有管理经验优先录取;4.可出差。

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短视频项目代理杭州北抖星网络科技有限公司哈尔滨2.5-3万/月10-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、学习并了解短视频行业的发展趋势;2、熟悉了解短视频带货项目业务流程;3、适合创业及小型互联网企业转型;4、有3年以上团队管理经验;5、能熟练完成开发-跟进-签单-售后等业务流程。抖音短视频带货项目招商;本公司提供平台,包含抖音网红达人入驻(流量主),代理商入驻,商家入驻;为电商客户提供站外流量带货,为kol,koc提供流量变现;

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总经理松花江索道哈尔滨-道里区1.5-2万/月09-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全面主持公司经营管理工作,保证日常经营及管理工作正常运转,保证物业设备、设施安全运行。完成年度经营指标及管理目标,创新营销思路、做好外联相关工作,保证收益***化。1、年龄:30-45岁2、本科以上学历3、有相关工作经验5年以上

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大健康事业部总监哈尔滨市康隆药业有限责任公司哈尔滨4-6万/月09-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 根据总公司发展和战略规划,负责大健康子公司的全面管理工作,制定大健康公司中长期发展战略及各阶段相应的经营规划;2. 建立健全各项管理制度和执行标准,其中包括品种规范管理 , 运营体系建设、业务流程设计,营销策略的制度及公司管理标准制度等;3. 负责制定大健康产品运营销售的年度发展目标和具体经营计划,并对项目的运营过程进行把控,完成业绩指标;4. 熟悉国家政策及大健康行业市场现状,为集团大健康产业发展提供详实有据的适用性政策和产品模式;5. 负责完成核心团队的组建工作;6. 熟悉了解新媒体营销方式任职要求:1、本科及以上学历,医学,药学相关经验优先;2、具备5年以大健康管理执行经验,3年以上大健康管理机构、事业部管理经验;3、具备较强的战略思考能力及创新能力、风险管控能力、团队领导能力和抗压能力,客观冷静,决策果断;4、认同企业发展理念,具备高度的敬业精神,愿意与企业一同发展

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