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地铁沿线: 不限

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哈尔滨 储备干部
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2019届校园招聘(管理培训生) 红星美凯龙国际家居连锁(东北区域) 哈尔滨-道里区 4-5千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职要求:1、优秀应届毕业生,统招本科学历,专业不限;2、有无经验均可;3、性格开朗,学习能力强,抗压能力强;4、渴望平台发展,认同企业文化

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管理实习生 黑龙江诚恩贸易有限公司 哈尔滨-南岗区 4-7千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、公司储备人才,从基层、人事、行政、管理几方面学习,了解企业文化,基层运作,具备管理者基本素养; 2、协助经理管理基层员工了解员工思想动态,负责公司员工的培训教育; 3、能力优秀者可以负责新市场的拓展和新公司运作的管理。任职资格 1、18周岁-30岁 ,应往届毕业生、学生会干部、退伍军人优先; 2、愿意从基层做起,有团队协作意识和管理能力; 3、积极地融入团队,愿意学习和改变自己。薪资待遇 1、无责底薪3000+高提成+五险一金+满勤奖+1000绩效奖+带薪年假≈4000-7000; 2、免费提供员工住宿; 3、定期团队活动(庆功会、员工生日派队、公司旅游、体育活动等); 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。晋升空间 管理实习生--部门主管--部门高管--见***理--公司经理,年薪15-30万。郑重承诺:公司直招,不收任何费用。实行带薪实习和培训,一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。工作地址:哈尔滨市南岗区东大直街146号上和置地金座1913室公司电话:18800417473(人事部)网址:www.newyiho.com乘车路线:1、乘坐3路、6路、10路、14路、33路、37路、46路、53路、55路、66路、72路、73路、74路、91路、104路、105路、115路公交车在烟厂站下车2、乘坐地铁1号线在烟厂站四号口下车工作地址:南岗区东大直街146号上和置地金座1913室

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电商推广员 黑龙江阿摩迦科技有限公司 哈尔滨-南岗区 3.5-6千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 1-3个月试用期,以工作的形式进行轮岗,各个岗位轮一遍最后定岗;2. 协助领导进行产品宣传策划,参与活动战略实施;3.学习团队运营管理,了解人事管理的工作,成为公司管理方面的人才。任职要求:1. 踏实肯干能吃苦,完成领导交待的其他任务。无需经验,带薪培训;2. 有责任心学习能力强,有一定的组织能力和协调能力,学生会干部优先,市场营销专业、人力资源专业优先;3. 工作认真负责,有团队意识,善于沟通,有独立思维。薪资待遇:1. 无责任底薪+五险一金+超高奖金+包住,薪资区间3500-6000以上;2. 准上市公司,无限的发展和进步空间,你的能力决定你的薪资和职位;3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,国内外旅游学习等机会;4. 定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动,生日party等)。乘车路线:1.坐地铁到博物馆下车(2号出口);2.坐公交到秋林公司下车,南岗黑天鹅电器高层。联系人:苗经理网址:http://www.newyiho.com/电话:0451-83118155地址:哈尔滨市南岗区邮政街105号江南春大厦1601室

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船舶类转行IT岗5k+ 源码启航科技有限公司 哈尔滨-南岗区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求1、全日制统招大专及以上学历,数控类、机械类/轮机工程,电气自动化,船舶工程、船舶工程技术、船舶与海洋工程等相关专业;2、对互联网行业感兴趣,有志于长期从事IY行业,热爱电脑及相关办公软件;3、有无基础都可以,想获得一份有长期发展,稳定,有晋升空间的工作4、学习能力强,工作热情高,富有责任感,工作认真,细致,敬业5、具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。6、优秀的应届生可以放宽应聘条件福利待遇:1.签订正式合同,缴纳五险一金;2.日常补贴3.绩效奖金4.年终项目收益奖5.满勤奖6.带薪年假7.节日福利(享受国家所有法定假日福利)8.每年提供员工免费体检一次9.周末双休,无强制加班,五天八小时工作制

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生产储备干部 今麦郎饮品(哈尔滨)有限公司 哈尔滨-宾县 4.5-6千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科以上学历,23--35岁,机械、机电相关专业,应往届毕业生均可;2、从事电气设备操作、设备保养、设备维护等相关工作经验者优先;3、能适应12小时倒班制生产模式;工作职责:1、从事流水线核心岗位生产管理;2、学习操作、维保、品质管理;3、根据岗位需求、个人发展制定晋升发展方向:生产管理、技术管理、行政管理、品质管理;

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储备干部 哈尔滨义恩电子科技有限公司 哈尔滨-南岗区 4.3-8.7千/月 08-18

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇1:签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇2:底薪+绩效奖金+管理奖金+五险一金+分红+晋升空间=4350-8700 元(你的能力决定了你的工资,晋升新部门负责人年薪15万以上);3. 免费提供员工住宿,公司附近5分钟即到;4. 提供带薪培训,公司日常培训+集团定期培训,3次/年免费旅游培训,2次/年带家属国内外旅游;5.公司坚信基层做起,以公平公正公开的方式在内部提拔,为储备干部提供发展平台岗位职责1. 负责公司和基层的管理运作,培训新人,协调部门和团队的管理。2. 为配合公司的5年计划,储备管理人才,未来向职业经理人或分公司负责人方面培养。3. 实习并了解基层、人事、财务、管理等方面的运作,负责团队管理。任职资格1. 愿意从基层做起,勇于挑战,在校期间担任过学生干部、参加过大型活动、做过***优先。2. 有较强的学习能力以及抗压能力。3. 有责任心、团队协作精神,热爱挑战团队管理。4. 逻辑思维清晰,务实踏实。5.年龄18-35之间,学生会干部、退伍军人优先培训晋升制度:储备干部--高级主管--准副理--副经理--职业经理人地址:哈尔滨市南岗区西大直街400号和兴路和兴商厦B座902室联系电话:0451-51034133网址:www.newyiho.com乘车路线:10路,31路,56路,59路,63路,64路,67路,68路,75路,83路,90路,94路,104路,104路支线,106路,107路,110环线,111路环线,114路,124路,124路专线,117路,338路,363路,363路支4,公交车"和兴路站"下车. 或乘102路到"哈师大(南学区)站"下车. 地铁1号线:"和兴路站"下,2b口出

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营运管理培训生 Management Trainee 家乐福哈尔滨 Harbin 哈尔滨-南岗区 3-4千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

本岗位经过系统的培训后会作为公司的储备人才进行定向培养,经过入职集中培训后,管理培训生将会被安排在领航店进行3~6个月的实践培训并经过双向的沟通选择及门店需求分配到相应的营运部门担任实习管理职位。 第一阶段:基本零售理论知识及实践培训 第二阶段:领航店培训及实践 第三阶段:考核评估和岗位分配岗位要求:1.本科及以上学历应届毕业生,往届勿扰!!!2.对零售行业有浓厚兴趣,有零售行业相关经验优先;3.良好的英语水平,听说读写熟练;4.踏实、勤奋、耐心,逻辑化的思维和敏锐的商业感觉;5.较强的分析能力、计划能力和组织能力;6.较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神。7.办公软件 如 Excel,ppt精通

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储备干部 黑龙江亚诺电子科技有限公司 哈尔滨-南岗区 4.5-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责拓展新市场和新公司的管理运作,协调部门和团队的管理;2、为配合公司的5年计划,储备管理人才,未来向分公司负责人方面培养;3、实习并了解市场、财务、人事、管理等方面的运作,独立带领团队进行工作。任职资格1、愿意从基层做起,勇于挑战,在校期间担任过学生干部、参加过大型活动优先;2、有较强的学习能力以及具有市场分析判断能力;3、有责任心、团队协作精神,热爱挑战团队管理;4、逻辑思维清晰,务实踏实。薪资待遇1、无责任底薪3000+1000绩效奖金+高提成+五险一金+晋升空间=平均每月4500-8700元(你的能力决定了你的工资,晋升新部门负责人年薪15万以上);2、免费提供员工住宿,公司附近5分钟即到;3、提供带薪培训,公司日常培训+集团定期培训,3次/年免费旅游培训,2次/年带家属国内外旅游;4、公司坚信从基层做起,以公平公正公开的方式在内部提拔,为储备干部提供发展平台。晋升空间储备干部--高级主管--准副理--副经理--分公司负责人联系方式:18800417473(人事部)地址:哈尔滨市南岗区东大直街146号上和置地金座1913室乘车路线:1、乘坐3路、6路、10路、14路、33路、37路、46路、53路、55路、66路、72路、73路、74路、91路、104路、105路、115路公交车在烟厂站下车2、乘坐地铁1号线在烟厂站四号口下车工作地址:南岗区东大直街146号上和置地金座1913室

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储备干部 黑龙江宇冠企业管理咨询有限公司 哈尔滨-南岗区 4.5-7.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责拓展新市场和新公司的管理运作,协调部门和团队的管理;2、为配合公司的5年计划,储备管理人才,未来向分公司负责人方面培养;3、实习并了解市场、财务、人事、管理等方面的运作,独立带领团队进行工作。任职资格1、愿意从基层做起,勇于挑战,在校期间担任过学生干部、参加过大型活动优先;2、有较强的学习能力以及具有市场分析判断能力;3、有责任心、团队协作精神,热爱挑战团队管理;4、逻辑思维清晰,务实踏实。薪资待遇1、无责任底薪3000+1000绩效奖金+高提成+五险一金+晋升空间=平均每月4000-8500元(你的能力决定了你的工资,晋升新部门负责人年薪15万以上);2、免费提供员工住宿,公司附近5分钟即到;3、提供带薪培训,公司日常培训+集团定期培训,3次/年免费旅游培训,2次/年带家属国内外旅游;4、公司坚信从基层做起,以公平公正公开的方式在内部提拔,为储备干部提供发展平台。晋升空间储备干部--高级主管--准副理--副经理--分公司负责人联系方式:18800417473(人事部)地址:哈尔滨市南岗区东大直街146号上和置地金座1913室乘车路线:1、乘坐3路、6路、10路、14路、33路、37路、46路、53路、55路、66路、72路、73路、74路、91路、104路、105路、115路公交车在烟厂站下车2、乘坐地铁1号线在烟厂站四号口下车工作地址:南岗区东大直街146号上和置地金座1913室

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实习生/储备干部 黑龙江佰特文化传媒有限公司 哈尔滨-南岗区 2-4千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉公司的基本情况,了解部门制度与相应的岗位职责,掌握部门整体的工作流程2、完成公司对储备干部个人成长阶段的规划目标3、能通过学习迅速胜任公司各岗位工作4、位部门工作提供建设性建议、协助至于上级做好岗位工作及团队管理工作任职要求:1、年龄在28岁以下,优秀的应往届毕业生2、具有良好的组织、沟通、协调能力3、有强烈的进取心责任心待遇:1、带薪培训 基本工资3000+满勤200+绩效奖金 2、公司施行调休制,周休一天。3、工作时间10:00—18:00,七小时工作制。 

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肯德基餐厅储备经理-呼兰 百胜餐饮(沈阳)有限公司哈尔滨分公司 哈尔滨-呼兰区 3.2-3.7千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

    【任职资格】 (呼兰老城区)                                                                                                                                                       满足以下条件,即可申请:      - 30周岁以下,大专及以上学历,专业不限      - 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业      - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏      - 乐于从事连锁餐饮零售业      工作职责      【个人成长】:      ★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。      ★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。      【职业发展】:      ★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。      ★ 新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。      【企业文化】:      ★环境:时尚、极具数字化体验      ★老板:平等开放的沟通方式      ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境       【薪资福利】      ★灵活公平的薪酬:      - 月薪+绩效奖金,首年年薪约3-4万起      - 每年进行绩效调薪      ★完善贴心的福利:      - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)      - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松      - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!      - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!

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日语实习生 北京家福科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、通过企业管理类系统(ERP)的使用,针对企业各个业务管理情况的初步调研、咨询等,并给出优化方案,帮助企业做信息化的企业管理解决方案;2、协助企业咨询顾问做好流程化的文本工作,业务模块管理工作等。岗位要求:1、大专以上学历,日语专业大三或大四在校生,日语N2以上,能力突出者可放宽至N3;2、每周至少全职实习3-4天,实习后可转正社员;3、日企直招,实习薪资12.5万日元(***8000左右),转正后25万日元/月起;4、公司负责办理正式岗位的工作签证,非劳务签证,可办理移民、留学、或者永居。

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储备干部 尚霖(国际)体育产业集团 哈尔滨-南岗区 4-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.招生工作的计划实施与完成2.客户的链接沟通和服务3.入职将进行6-9个月为周期的轮岗,轮岗后进行定向人岗匹配。具体面试官会详细介绍

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储备干部 哈尔滨骏千投资有限公司 哈尔滨 4-6千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

哈 尔 滨 骏 千 投 资 集 团     哈尔滨骏千投资集团有限公司,始创于1999年,是集“文化、珠宝、食品、医疗”四大产业为一体的多元化产业集团。目前,已成为行业内具有影响力的企业。食品产业:哈尔滨秋得列食品有限公司 “哈尔滨秋得列食品有限公司”是骏千投资集团旗下“中国地域特色食品”板块的重点项目。公司集食品“研发、定制、营销”为一身,拥有“秋得列”、“兴牧林”、“步步林”等食品品牌,同时拥有多家食品专卖店及秋得列食品连锁超市,是冰城百年老街最具代表性的地域食品集合体。秋得列食品公司,秉承“领先·丰富·专注”的企业理念,致力于打造“中国地域特色食品产业”品牌。职位描述:             能带领一群人快乐工作

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管理培训生 哈尔滨力法隆轮胎销售有限公司 哈尔滨-南岗区 4-8千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成公司安排的专业知识培训,按时提交汇报材料并通过培训考核;2、协助业务部门完成销售目标;3、挖掘客户需求,维护客情关系。任职资格:1、本科学历,汽车类、营销类专业优先;2、工作经验0~3年均可,有汽车行业从业经验或对汽车行业有浓厚兴趣者优先考虑;3、诚实守信、有责任心,能流畅的与客户交谈,保证与客户良好的沟通;4、能接受每月1~2次的黑龙江省内出差,年度偶尔省外出差。薪资待遇:培训期间生活补助2K~3K,培训结束后底薪+提成+销售激励=8W/年~20W/年,相关福利:底薪4K+高额提成+五险一金+交通补贴+专业培训+餐饮补贴+出差补助+节日福利+弹性工作制+年终长假工作地点:南岗区黄河路136号,省内出差1~2周/月;工作时间:弹性工作时间8:00~9:00上班,午休12:00~13:30,17:00~18:00下班。

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销售储备干部 黑龙江美丽石岛科技开发有限公司 哈尔滨-南岗区 3-8千/月 08-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作内容:辅助上级领导进行团队管理,了解并熟悉公司销售流程以及掌握公司销售的方法,带领团队完成既定任务任职要求:1、大专及以上学历 2、热爱销售服务行业,富有激情梦想,敢于接受挑战。 3、思维敏捷,口齿伶俐,有良好的心理承受力和服务意识 福利待遇:试用期底薪3000元+业绩提成+话补50元+工龄工资+员工聚餐+免费旅游+节假日休息+免费培训+晋升机制 转正5000元-上不封顶 企业每年两次大型促销为顾客带去福利同时也为员工带来高额的销售业绩。

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市场维护专员 西安优派日化有限公司哈尔滨分公司 哈尔滨 3-4.5千/月 08-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

1.年龄18--30周岁,应往届毕业生优先2.1——2年销售工作经验者,市场营销专业优先。3.反应敏捷,表达能力较强,有沟通技巧4.有团队协作意识,乐于挑战自己和高新,热爱销售行业者优先岗位职责 1.根据公司市场部安排,进行产品推广,销售。2.开发新客户,回访老客户。3.从基层做起,服从公司管理、培训学习薪资待遇1.带薪培训两周,包吃住,2.入职底薪4000+提成+奖金+福利+包吃住3.每年1-2次年会,免费旅游的机会工作时间:早8晚5,每周日休息,节假日都放假。

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国企高薪聘电话销售 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、收取各类服务申请及相关单据,按照公司相关规定对其进行处理;2、负责公司与客户之间的关系维护,掌握客户信息变化,动态了解客户情况,主动进行客户维护,与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系;3、确保与客户沟通渠道畅通,及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级;4、解答客户提出的一般性咨询问题,建立客户服务档案并及时维护更新;5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作;6、协助销售人员定期回访客户,为客户提供专业咨询服务。【任职要求】1、年龄:22周岁-45周岁优先考虑;品貌端正,有良好的业余爱好;2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质;3、具备良好的客户服务意识,待人热情;4、有梦想,对待工作有激情;5、积极、性格开朗、有爱心、有责任心;【福利待遇】1、工资底薪3000+ +佣金提点(23—48)+新人奖+全勤奖+年度展业奖2、福利公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、国内外免费旅游、年终奖每年享受多次国内外免费旅游机会。3、公司提供免费专业系统化培训:新人岗前班等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流4、工作时间--双休5*8小时行政班+法定假日中国人寿——相知多年,值得托付

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管理培训生 圣元国际集团 异地招聘 4.5-6千/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

根据公司安排及个人特点安排在分公司推广、销售部门工作,具体职责如下:岗位一:推广专员(培养方向:市场管理岗位)1、根据市场需要,在分公司层面制定并撰写推广活动方案、并组织协调活动实施执行,收集整理相关数据并做分析报告;2、根据公司品牌形象输出的统一要求,完成分公司终端形象的建设以及地面品牌推广工作;3、配合分公司执行总部的各项促销政策的落实;4、负责推广活动的广宣物料管理;5、公司安排的其他工作。岗位二:商务经理(培养方向:销售管理岗位)1、有独立的销售片区,通过制定合理的销售计划及预算使用计划,对销售系统(商超/婴童系统)进行管理,完成所辖区域的各项销售指标;2、根据所辖区域销售情况,随时就产品及销售方案进行优化调整并推动执行;3、根据公司要求,对终端门店从产品、分销、价格、库存、会员、陈列、活动几个方面进行统一管理、提升并推动店内导购员的销售及服务能力;4、负责所辖片区门店及消费者投诉处理及跟进;5、执行公司诸如摆台、妈妈班等推广活动的开展。我们的培养方式:1、实战培养第一阶段:熟悉集团及分公司基础业务工作第二阶段:分公司推广专员或销售主管工作;培养周期:6-12个月,每个阶段培养3-6个月,根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间;2、导师护航:老司机(集团本部高层、培训部、分公司业务精英)助你起航;3、考核晋升:明确的绩效考核指标、公平公开的晋升机制;我们的薪酬福利: 无责任岗位工资、季度绩效奖金 五险一金 带薪年假 各种团建活动、节日福利 专业化、多形式化的培训机会 任职要求:1、教育背景:2018年或2019年全日制本科及以上学历毕业生,专业不限;2、经验要求:在校期间有校园推广、社团或实习等经历者优先;3、基本素质:正直诚信、敬业爱岗、吃苦耐劳、有良好的抗压性,对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;4、能力要求:具备较强的沟通及表达能力、学习能力、团队协作能力、组织协调能力;掌握office办公软件的操作;5、优先考虑:能接受异地调配工作地点.备注: 本公司办公地址为:北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区 (公司提供免费员工公寓住宿) 请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历 我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!

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培养储备主管节假休高收入 哈尔滨祥康经贸有限公司 哈尔滨-道里区 4.5-6千/月 08-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1负责开发新客户,公司有固定的渠道,客户会上门进行咨询2负责客户的接待工作,做好来访登记内容3公司安排销售会的时候需要邀约客户参加活动4售后对客户进行回访和售后健康指导薪资待遇:无责底薪2800 + 3-10%提成 + 100-600绩效工资 + 现金奖 + 国内游 +转介绍奖金 +工龄工资每周日固定单休 法定节假日休息无需经验 不看学历 全程有人带 带薪培训工作时间:早7:00-----晚4:30 (家远慎选)

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