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哈尔滨首席运营官COO
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营销副总黑龙江北方国际人力资源集团有限公司哈尔滨-松北区30-40万/年08-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.依据集团发展战略,制定分公司年度工作计划,并且组织实施,完成集团下达的各项业绩指标。2.定期汇集分公司内部信息和市场外部信息,并进行综合分析,协调分公司经营发展。4.定期向总公司汇报经营计划及执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。5.负责建立分公司与客户、合作伙伴、主管部门间关系,树立良好的企业形象。6、主持分公司日常经营工作。包括制度建设、队伍建设、组织会议、活动及事务处理。7、集团交予的其他事务。任职资格:1.具备本科及以上学历,人力资源、法律、管理类专业优先。2.具备5年以上同岗位工作经验,熟悉社会保险业务流程者优先。3.熟悉企业管理知识,具备人力资源管理、法律等方面知识。4.具有较强的计划、组织、控制、协调能力,能够带领团队进行高绩效工作。薪酬待遇: 基本工资+岗位工资+绩效工资+项目提成+年终分红+全勤奖+工龄工资福  利: 1、五险;3、定期培训;4、假日福利;5、入职体检;6、午餐补助;7、通勤车工作时间: 早 8:30-晚 17:30 周末双休联系人:刘***联系电话:51925266

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城市经理哈尔滨市道里区精思教育培训学校哈尔滨1-1.5万/月08-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1、大型教育培训企业城市总经理工作履历至少3年2、具备区域运营管理能力3、擅长管理和运营任职要求:1、大专以上学历;2、同行业工作经验优先;3、负责哈尔滨所有音乐中心运营。

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教学校长哈尔滨市南岗区今日文化培训学校哈尔滨-南岗区1-1.5万/月08-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有三年以上教育行业工作经验2、能胜任学校的日常运营管理3、教学经验丰富,有相关人脉者优先4、一经录用待遇从优

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央厨事业部总经理黑龙江大庄园肉业有限公司哈尔滨-道里区2-2.5万/月08-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责央厨事业部年度、季度任务的分解、各区域经理的工作任务和计划,并负责计划和安排的实施;2、根据央厨产品业务整体规划和发展要求,全面负责事业部的运营工作;3、负责事业部团队的组建、部门工作统筹安排及团队建设;4、负责客户资源的开发,并做好部门客户资源的统筹、分配;5、负责为团队客户管理、签单提供支持,保证团队完成年度销售指标;6、负责事业部各项费用的控制,提升部门盈利能力。任职要求:1、10年以上工作经验,5年以上相关行业销售及管理工作经验,5年以上高管经验。2、有同行业销售经验及资源者优先;3、优秀的计划、组织、领导、协调及控制能力;4、优秀的分析、判断与决策能力,杰出的沟通、公关及人际交往能力;5、具有很强的团队建设和培养下属的能力;6、具备成功履历并能提供相关证明。

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旅游营销经理江苏乐马国际旅行社有限公司哈尔滨分公司哈尔滨-南岗区6-8千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行公司经营策略,结合营业区实际经营情况制定营规划及发展为策略;2、开展团队业务培训,培养储备人才,复制成功案例;3、管理、协调营业区内各部门相关人员工作开展,确保工作有序进行。职位基本要求一、招聘基础要求如下:1、大专及以上学历;2、年龄25-45周岁;3、三年以上管理经验工作时间:早八晚五   周日休息

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营运总经理哈尔滨春天连锁宾馆哈尔滨-道外区8-10万/年08-19

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在企业总经理的授权下全面管理宾馆客房、前厅、及各职能部门工作并直接向总经理汇报。2、规划并组织执行各部门的营销政策及计划;根据公司的总体战略、市场趋势,负责制定本酒店发展策略、年度、月度计划、制定相应方案并予以实施,确保完成目标任务。3、负责组建营销管理方案,对一线销售人员进行专业素质和业务培训指导,建立高效率营销体系。4、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程。5、协调所辖各部门的工作连接,制定合理的资金使用计划,降低营销成本,提高产销效能。6、负责对酒店各岗位人员工作指导、监督、考核、绩效管理。 任职资格:1、有丰富的、全面的、宾馆酒店管理经验,同岗位从业时间超过8年(硬性要求)。2、年龄50以下,身体健康,性格开朗,具亲和力。3、具有丰富的同业人脉资源。企业求贤若渴,只要你有能力,我们会给你等值的待遇!

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运营经理哈尔滨市道外区爱嘉水暖洁具总汇哈尔滨-道外区0.5-1.5万/月08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

无责底薪+油补+业绩提成+月奖励+福利+全年达成奖+季度奖+费用奖励一、主要职责:1. 负责对营业、客服、采购部门的经营管理;2. 按公司规划合理分配本部门指标,完成本部门业绩目标;3. 根据销售规划,确定产品布局,完善采购规划;4. 根据产品规划,制作产品手册,并制定全员产品知识培训计划,同时组织产品知识考核;5. 店面促销活动策划、执行;6. 客户回访销售,协助售后服务;7. 水工渠道建设和管理;8. 所有客户资料的整理归档;9. 积压品,滞销品的处理,达成公司滞销品、积压品目标;10. 品牌宣传及推广。二、次要职责1. 负责公司财务的监督,对发现的问题及时上报财务总监;2. 不断发现公司制度、流程中存在的问题上报总经理落实解决;3. 重大业务的洽谈。三、辅助职责1. 帮助渠道经理进行业务培训及梳理;2. 帮助各部门经理完善本部门工作机制,完成工作目标。工作时间:夏季:7:40-17:40 冬季:8:00-17:00年龄要求:28-40岁 会开车优先!!简介    哈尔滨市道外区爱嘉水暖洁具总汇,坐落于有中国建材第一城的禧龙国际物流园区,拥有30余年的历史。是黑龙江省民营企业中规模最大、实力最雄厚的水暖洁具的生产、销售一体化的综合性企业之一。    经过20余年的发展,爱嘉人一直秉承质量与服务并行的原则,扩大经营规模、引进先进设备与技术、学习先进管理模式,现已发展成为集设计、生产、销售为一体的综合性高新企业。     风雨二十载,爱嘉人拥有了独特的适合自己的经营与管理模式,目前公司下设行政部、后勤部、物流部、采购部、财务部、人事部、销售部等多个部门;保证产品质量的同时能够满足现有市场的需求;产品的销售渠道多元化,涵盖批发、工程、零售等多个领域。爱嘉凭借优质的产品、合理的价格、全方位的售后服务在赢得了广大消费者认可的同时也获得了国家商务部颁发的《诚信经营示范企业》的荣誉。    目前公司旗下主打的“爱嘉”品牌为黑龙江省的著名品牌,其系列产品行销黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古等数省自治区,拥有100余家形象加盟店,并与当地多家同仁建立了战略性的合作关系,其中“爱嘉”散热器更是被评为黑龙江省名牌产品。 公司主要生产经营的产品有 水暖十二大系列:1、.散热器2、PP_R管材、管件3、PVC管材、管件4、地暖管、分水器5、铜阀门、铜管件6、.浮球阀7、铁阀门、铁管件8、冲压弯头,法兰盘,9、.水表、热量表10、消防器材,11、柔性铸铁管材管件,12、PE管材管件。 洁具八大系列:1、卫生陶瓷,2、柜盆,3、淋浴花洒4、水龙头5、不锈钢菜盆6、下水线7、地漏8、塑料洁具及配件。     2014年,爱嘉人继往开来,业绩上实现新突破的同时更注重参加公益活动,为社会公益事业尽了一点绵薄之力。“做企业就是做人”这就是爱嘉人最高的信仰。 哈尔滨市道外区爱嘉水暖洁具总汇是黑龙江省装饰材料协会副会长单位,同时也是省装协水暖委员会的会长单位、哈尔滨市装修材料协会副会长单位、禧龙水暖商会会长单位等。在自身发展的同时,坚持贯彻以可持续发展的理念,协助业内多家兄弟单位实现管理与经营的转型,抛弃传统理念,坚持行业的利益共赢与和谐共存。 未来,爱嘉将致力于引领龙江水暖洁具行业的新发展,在政府相关职能部门的指导下,来应对水暖洁具领域更趋日新月异的挑战。未来属于辛勤的爱嘉人,未来属于光荣的爱嘉人!网址:www.爱嘉.com

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运营总监哈尔滨居香商贸有限公司哈尔滨-道外区10-15万/年08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

运营总监的职位描述1、参与业务的体系建设,搭建完善的业务管理体系与标准,负责部门业务、质量等流程制度制定1、擅长营销活动策划及落地执行2、规划业务发展策略,具备系统业务分析能力,能够协调内外部资源,达成公司发展目标3、精通各大电商规则及玩法,如拼团、砍价、严选、爆款等活动玩法制定及落地4、根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,结合市场关际情况,调整经营策略和经营方针5、负责运营数据统计、分析与评估形成指导性改进方案,提升平台整体运营效率岗位要求:1、3年以上的电商经验,操盘过独立的产品,闪购,团购拼团或聚划算等2、熟悉拼多多规则及玩法优先3、具备较强的业务流程体系、规则制定与实施能力,推动力强4、具备良好的跨部门协调能力5、工作有责任心、条理性和细致,能够承受较强的工作压力

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运营总监(酒店方向)黑龙江地玖公馆酒店管理有限公司哈尔滨-松北区7-8千/月07-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划;2、检查和督导各分店管理人员的工作,协调分店之间的关系,主持召开每周工作例会;3、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划;4、对各分店主要管理人员进行考核、评估;5、审核和上报酒店财务预算,向各分店下达年度工作指标;6、协助执行董事接待重要贵宾,建立良好的公共关系,树立和提高酒店形象。任职资格:1、酒店运营管理经验3年及以上;2、大专以上学历,年龄45岁以下。

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农业肥料公司运营总监黑龙江省昊千生物科技有限公司哈尔滨-道外区10-20万/年07-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、根据董事会要求,制订公司经营方针及政策(营销和管理两方向);2、组织公司各部门负责人制订年度/月度工作计划(含销售计划、采购/生产计划等);3、组织和监督各部门履职情况及工作计划落实执行情况,及时纠偏;4、定期向董事会汇报公司经营管理情况;任职要求:1、50周岁以下(条件优秀可放宽至55周岁),大学专科以上学历,专业不限(营销、管理学优先);2、10年以上运营总监/销售总监工作经验,农资(农药、肥料)行业5年以上工作经历;3、对企业管理、营销管理理论基础及实操经验;福利待遇:1、薪资上不封顶;2、薪资结构:基本工资+奖金+公司股份分红(特别优秀的,董事会会配股);3、寒暑假期,定期体检、入职周年礼品、生日礼品等工作地点:哈尔滨市道外区长江路HBP总部基地1055号23栋1门

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执行总经理绥化市北林区梨花三弄餐厅哈尔滨-道外区1.5-2万/月07-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄在30-50之间,大专及以上学历;2、具有丰富的连锁餐饮运营管理经验;3、富于开拓进取精神,具有真才实学和事业拓展能力,善于团队塑造与建设,掌握良好的管理技能与业务;4、具有良好的职业规范及道德操守;5、***。

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总经理/总裁助理哈尔滨阔仁科技有限公司哈尔滨1-1.5万/月06-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;2.主持公司日常经营管理工作,组织实施公司年度经营计划;3.负责与董事长保持良好的沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况,资金运用情况,和盈亏情况,人员调配情况;4.根据市场变化,不断调整公司经营方向,使公司持续健康发展;5.负责倡导公司企业文化和经营理念,塑造企业形象;任职要求:1.年龄在35-45岁之间;2.有互联网行业多年工作经验优先;3.善于战略部署,整体运作规划。

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集团营销副总快消业年薪百万哈尔滨一禾企业管理咨询服务有限责任公司哈尔滨-南岗区80-100万/年08-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据集团公司下达的年度各项目标,制定本部门年度、季度、月度营销方案和工作计划,并组织实施以确保各项目标任务完成;2. 组织制定集团的营销策划和推广方案,经审批后组织实施;3. 组织制定集团营销管理制度及管理流程,确保营销工作有序、规范开展;4. 定期拜访集团重点客户、掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度;5. 负责控制集团营销费效比,确保营销费用开支合理;6. 协调沟通营销、生产、供应等部门的工作,确保产供销衔接顺畅;7. 负责营销员工团队建设及优化,确保营销队伍的战斗力;8.对各分公司、各销售地区的业务进展情况进行目标达成进度抽查督办及一线指导;9. 负责指导组织搜集集团内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。掌握市场动态、市场现状,适时的调整适合市场的营销策略;任职资格1. 年龄45岁以下,形象气质良好。全日制本科以上学历,商业经营与管理、市场营销相关专业;2. 具有跨区域、多渠道销售管理经验,具有带大型营销团队(500人以上)经验,八年以上营销负责人(销售总裁、总经理、总监)管理经验,有丰富的连锁专卖店、加盟店、餐饮系统、中央厨房事业部、KA系统统筹操盘经验,最近三年从业经历销售目标达成较好,年流水50亿以上;3. 具备制造业食品类同行业工作背景,有渠道资源者优先;4. 具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力;5. 具备出色的领导管理能力,有影响力及感召力;6. 具备良好的的谈判能力及公关能力;7. 良好的职业道德素质;8. 能适应长期出差。

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总经理—管理咨询分公司黑龙江北方国际人力资源集团有限公司哈尔滨-松北区10-15万/年08-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司年度计划提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施; 2、负责公司旗下猎头服务、管理咨询、人才测评等咨询项目的统筹规划管理工作; 3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书; 4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施; 5、主持公司的全面经营管理工作,并协助市场部对重要客户的开发管理工作;5、依据现代企业管理规范、全面管理、调配企业各类资源,提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 6、负责审批项目咨询管理的方案,并指派专人落实各项方案,并处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;   7、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。任职资格:1、本科学历,管理类、市场营销、心理学等相关专业;2、8年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验;3、参与或从事过管理咨询工作,有咨询项目的管理实施经验者优先;4、良好的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。薪酬待遇:      基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖金福  利:      1、五险;2、全勤奖;3、工龄工资4、定期培训;5、假日福利;6、入职体检;7、免费午餐;8、通勤车工作时间:       早 8:30- 晚 17:30        周末双休联系人:刘*** 联系电话:51925266

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