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哈尔滨法务主管/专员
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法务专员哈尔滨三联药业股份有限公司哈尔滨4-7千/月08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、法学专业,统招本科学历,三年以上同岗位工作经验;2、熟悉公司法、合同法、证券法等相关法律法规,通过司法考试者优先;2、具备良好的职业素养和职业道德,诚信敬业,踏实严谨。

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法务专员(工作地点上海)南通三建地产集团异地招聘0.8-1.2万/月08-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作;2、负责相关法律文件的审核;3、处理日常诉讼纠纷;4、协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;5、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;6、负责就相关案件与聘请的律师协调;7、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,熟悉合同法、劳动法、经济法以及房地产相关法律条款,了解诉讼流程;2、具有一年以上房地产企业法律工作经验,能独立处理相关企业法律事务;3、思路缜密清晰,语言和文字表达能力强,有团队合作精神;4、具备良好的沟通协调能力及强烈的服务意识和责任感;5、通过司法考试。

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通信4G勘察设计4000+哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、调测移动通信相关设备,现场调试基站开通,排除设备故障,对设备远程监控,修改数据等;2、负责公司客户网络、通信系统现场服务、通讯系统安装、调试;3、负责4G网络通信规划、网络优化调整,负责无线网络工程设计;4、负责移动通信4G基站的安装、测试督导。 任职要求:1、负责参与运营商网络技术支持和技术交流,提供技术支撑服务;2、28周岁以下,大专及以上学历,通信、电子、计算机等相关工科专业;3、有CAD、办公室制图软件、办公软件基础,优秀中专生可考虑;4、身体健康,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力福利待遇:1、保险待遇:五险一金2、薪资构成:基本工资+餐费补助+交通补贴+通讯补贴+防暑降温费+季度奖+实物福利+其他各类奖金;

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法务主管哈尔滨永泰城商业管理有限公司哈尔滨-香坊区7-9千/月08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责永泰地产诉讼案件处理及合同管理工作任职资格:(1)良好的职业道德和操守;(2)精通法律法规,良好的专业能力;(3)良好的逻辑思维能力、条理清晰、思维缜密;(4)积极主动、认真仔细、服务意识强;(5)地产行业3年以上同岗位工作经验。

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法务专员哈尔滨九洲电气股份有限公司哈尔滨-松北区5-8千/月08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1. 为企业提供法律咨询和审定法律事务文件并为其他部门提供法律支持;2. 为企业的建立和组成、兼并重组、转让等提供法律意见;3. 为企业进行法律风险的防控;任职要求:1. 本科以上学历,公司法、经济法、民商法相关专业;2. 具备强大的逻辑思维能力和表达能力,思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力;3. 适应长期出差;4. 需全职;5. 取得律师执业资格证书优先

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风控部主管/专员北京市盈科律师事务所哈尔滨2-3千/月08-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责律所利益冲突的判断、检索;2、协调人员业务部门的划分及归属等相关工作;3、拟定、执行与风控部相关的工作培训计划;4、严格按照电子化指引以及风险控制管理制度进行案件审核,对收案进行管理;5、严格按照指引执行结案流程,结案归档管理;6、对转所律师的转移案件进行管理;7、建立各业务部门法律服务标准,并定期对服务质量检查监督;8、对律所办公OA平台系统进行管理;9、按照管理规定,对重大案件、群体性案件进行风险管理;10、负责客户投诉接待,对违纪律师进行处理。岗位要求:1. 本科以上学历,法学专业优先;2. 性别年龄不限;3. 具有良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力,有工作经验者优先4、认可盈科律师事务所发展理念、适应盈科所创新发展模式。联系方式:北京盈科(哈尔滨)律师事务所0451-82892133

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法务专员黑龙江龙广律师事务所哈尔滨-松北区0.8-1万/月08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责公司法务工作,包括与顾问律师的对接,法律纠纷的解决,法律制度、文件的起草与审核,法律培训等2、 协助信息披露相关工作:及时了解公司重大信息,协助建立健全公司的信息披露制度,协助编制与披露定期报告、临时报告以及监管部门要求报送的其他文件。3、 协助公司三会工作:组织筹备并参加董事会会议和股东大会,监事会会议及高级管理人员相关会议,负责准备、保管会议文件和记录。4、 协助建立健全公司董事会及部门相关管理制度、流程,并协助指导相关部门按董事会要求开展工作。5、 熟悉国家及上级监管部门对上市公司的有关法律和规定,并协助部门领导合法合规地开展工作,防范法律风险。任职资格1、法律相关专业本科及以上学历,通过国家司法考试,有律所经验者优先;2、思维清晰,逻辑性强,具备较强的沟通、写作和应变能力;3、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;4、从事企业法务工作五年以上,具有丰富的企业法务工作经验,有团队管理经验优先。

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法务专员捷能热力电站有限公司哈尔滨3-4.5千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核;3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。任职资格:1、大学本科,法律专业;2、有企业法务工作1年以上工作经验;3、工作踏实,有敬业精神;4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。工作时间:早八晚五,双休,有通勤,,地址:松北区热源路333号,127/29路公交车终点薪资:3000-3500元/月,试用期6个月电话:88080628年龄:30岁以下

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法务专员黑龙江苗方清颜科技有限公司哈尔滨-道里区3-4.5千/月08-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、健全公司法务管理体系,确保公司各项制度、合同、协议等合法有效,预防法律风险,维护公司的合法权益;2、负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见,确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益;3、负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督,根据公司实际情况制定各类合同范本,并根据实际情况进行修改;4、负责公司各种法律纠纷的解决方案、应诉调解、调查取证等法务工作;5、负责对公司涉及的各类合同、协议、知识产权、法律纠纷等经营行为的法务管控。 任职要求:1、系统掌握法学知识,熟悉我国法律和相关政策;2、具有优秀的运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的能力;3、一年以上同岗位工作经验,持有执业证书或已经通过司法考试者优先。工作时间:9:00-17:30,双休

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法律事务岗哈尔滨深圳产业园投资开发有限公司哈尔滨-松北区10-20万/年08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

  1.全日制本科及以上学历,5年以上相关工作经历;  2.法律、法学相关专业;   3.熟悉国内法律法规、尤其是房地产、物业行业法律法规;熟悉较扎实的法律、合同管理专业知识,熟悉房地产相关知识;具有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;  4.较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作;具有团队精神及较强的计划、组织与沟通能力;  5.较强的公文写作基础、沟通和协调能力;高度的敬业精神及工作热情,能接受高强度的工作;  6.服从公司或部门安排兼顾风险管内控等其他岗位工作。  

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资金管理主管会计黑龙江省应赫房地产开发有限公司哈尔滨-南岗区4.5-6千/月08-20

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、会计类专业或财经类专业本科毕业,从事本专业一年以上。                 2、了解管理会计的基础理论及实务,了解公司总目标与财务目标之间的关系及公司总目标对财务工作的要求;                 3、有能力审理每笔支出,并对大股东负责,能具体上岗操作。熟练使用文字处理、电子表格等办公软件;                 4、具有较强的责任心和奉献精神;岗位职责:对财务数据的保密承担责任,严格按保密规定使用和传递财务数据。参与制作公司全面预算报告中相关部分,跟踪预算实施进度,理解数据的逻辑关系,能有效地针对核算原始数据的真实性进行基本的稽核与检查。对工作中的问题不隐瞒、不包庇,及时向领导反馈,能发现业务中的问题,并能实施改进建议。

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法务专员黑龙江地洪丰商贸有限公司哈尔滨-道外区4.5-8千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责企业业务合同及日常法律文件的起草和审核工作,规避转嫁相关法律风险;2、根据需要参加企业业务部门的商务谈判,对相关法律问题提出专业意见,最大限度的维护和扩大本企业利益;3、处理企业相关法律事宜,如仲裁、诉讼等,维护企业利益;4、负责为企业内部人员提供业务相关的法律培训和法律咨询;5、负责相关法务文件的收集、整理和归档;6、完成领导交给的其他任务。任职资格:1、26-40岁,统招本科及以上学历,法律相关专业;2、两年以上法律相关工作经验,具有代理公司法务诉讼案件经验;3、熟悉三大诉讼流程;4、具备严谨的文字功底和语言表达能力,逻辑思维能力、应变能力强;5、参加过司法考试脱产培训,通过法律职业资格考试者优先;6、能接受出差。薪资待遇:1.福利待遇:五险,员工旅游,节假日福利,办公环境舒适,提供温馨的办公氛围。

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法务专员(驻法院拍卖专员)哈尔滨正岩来拍法律咨询有限公司哈尔滨4-5千/月08-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助执行法官处理与司法拍卖有关的卷宗资料整理工作;2、协助执行法官做标的物上拍前的准备工作;3、协助执行法官对标的物的现状进行勘验工作;4、协助执行法官完成标的物的看样工作;5、协助驻点法院的执行法官回答竞拍者有关司法拍卖的相关问题;6、协助执行法官按时带领竞拍者对标的物进行看样工作;7、按照规定要求签到并维持好看样现场秩序;8、看样结束后做好清场工作,保持标的物原状;9、完成上级领导交办的其他相关工作。10、根据需要要外勤人员出差工作。 任职要求:1、本科及以上学历,要求法学,金融学等相关专业;2、有一年以上工作经验 ;3、入驻法院上班, 形象好气质佳优先;4、本岗位长期在法院工作,要求为人正派,工作态度细致认真、工作作风正派严谨。公司名称:大连来拍法服法律咨询有限公司哈尔滨分公司工作地点:阿城法院面试地址:哈尔滨市南岗区隆顺街17号简历邮箱:13766971794@163.com(个人简历投递邮箱)

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法务员恒大地产集团哈尔滨有限公司哈尔滨-南岗区0.8-1万/月08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

■法务员工作经验7年以上薪资待遇:9500元/月起招聘条件:32~45岁,法学相关专业统招本科及以上学历,第一学历本科毕业10年以上;8年以上法务、诉讼等相关工作经验,持有法律执业资格证;熟悉房地产行业法律法规者优先。工作地点:哈尔滨 应聘电话:0451-87699001

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法务专员黑龙江绿丰源生物科技有限公司哈尔滨-南岗区0.8-1万/月08-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责企业业务合同及日常法律文件的起草和审核工作,规避转嫁相关法律风险;2、根据需要参加企业业务部门的商务谈判,对相关法律问题提出专业意见,最大限度的维护和扩大本企业利益;3、处理企业相关法律事宜,如仲裁、诉讼等,维护企业利益;4、负责为企业内部人员提供业务相关的法律培训和法律咨询;5、负责相关法务文件的收集、整理和归档;6、完成领导交给的其他任务。任职资格:1、26-40岁,统招本科及以上学历,法律相关专业;2、两年以上法律相关工作经验,具有代理公司法务诉讼案件经验;3、熟悉三大诉讼流程;4、具备严谨的文字功底和语言表达能力,逻辑思维能力、应变能力强;5、参加过司法考试脱产培训,拥有法律职业资格证书者优先;6、能接受出差。薪资待遇:1.薪资:8000元-10000元2.作息时间:销售旺季早8时至晚17时,销售淡季早8时半至晚上16时办,中午午休一个半小时,春节假期长,劳动时间弹性。3.福利待遇:五险,员工旅游,节假日福利,办公环境舒适,提供温馨的办公氛围。4.工作地点:哈尔滨市南岗区黄河路188号信恒花园1栋2单元901室

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法务主管(工作地:马来西亚)旗滨集团股份有限公司异地招聘0.8-1万/月08-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。2、办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。4、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。5、学习相关法律、法规文件,提高业务水平。6、积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。7、完成法务部主管交办的其它工作。职位要求:> 能流利地说,写及读马来语,华语和英语> 性格积极开朗> 写作能力及沟通能力强> 最少有法务3-5年经验工作地点:地段 635 660 Tuanku 阿布·巴卡尔·加法尔工业71450双溪 Gadut, 芙蓉, 森美马来西亚

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法务专员哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司哈尔滨5-8千/月08-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位要求】1、26-40岁,统招本科及以上学历,法律相关专业;2、两年以上法律相关工作经验;3、有系统的商法、民法、经济法理论,精通合同法、公司法、招投标法、劳动法等相关法律法规;4、具备严谨的文字功底和语言表达能力,逻辑思维能力、应变能力强;5、通过国家司法考试优先。【岗位职责】:1、负责企业业务合同及日常法律文件的起草和审核工作,规避转嫁相关法律风险;2、根据需要参加企业业务部门的商务谈判,对相关法律问题提出专业意见,最大限度的维护和扩大本企业利益;3、处理企业相关法律事宜,如仲裁、诉讼等,维护企业利益;4、负责为企业内部人员提供业务相关的法律培训和法律咨询;5、负责相关法务文件的收集、整理和归档;6、完成领导交给的其他任务。公司为员工提供哈市区域内最优的薪酬福利待遇 1、五险一金、八小时工作制、周末双休、按《劳动法》支付加班费 2、绩效调薪(季度/年度)、研发项目开发奖、研发产品市场表现奖 3、新员工实行导师制培养方式,一对一引导 4、技术和管理双线晋升通道,实现能力与薪酬的同步提升 5、早晚通勤班车,免费工作餐 6、五星级办公环境,配备茶水间、健身房、足球场、篮球场等休闲活动设施 7、提供星级标准过渡宿舍,专项人才引进补贴(硕士3万)

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法律顾问黑龙江华电网络信息产业集团股份有限公司哈尔滨-南岗区4.5-6千/月08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;2、负责处理内部或外部有关法律事务;3、负责起草或审核公司相关的法律文件;4、负责为其他部门提供法律支持;5、负责参与重大项目、合同谈判工作;6、负责协助完成公司架构重组和上市;7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格1、大专及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;5、思维严谨、做事认真。

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法务专员辽宁中邦华夏融资租赁有限公司哈尔滨-南岗区4.5-6千/月08-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;8、完成领导交办的其它工作。任职资格1、本科及以上学历,有2-3年工作经验,党员优先;2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。职能类别:法务专员联系方式:18249106360上班地址:哈尔滨市南岗区金爵万象3期1号楼2103

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法务专员哈尔滨秋林饮料科技股份有限公司哈尔滨-香坊区6-8千/月08-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、年龄28一45岁,法律专业本科以上学历,有司法资格证者优先。2、企业满3年法务工作经验;正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责;熟悉相关法律法规,政策条例,有法务纠纷处理及诉讼经验。3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力。工作有条理、计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致、沟通能力强;4、熟练使用word/excel、ppt等日常办公软件。工作职责1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、采购及其他重大经营行为的法律流程控制,制定法律风险解决方案,配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。5、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利***化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。6、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。7、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司生产、研发、销售、采购、经销商包括客户等环节进行规范保护。8、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动。10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。11、负责收集、整理归集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。12、组织或配合有关部门开展专项调研或经济活动的尽职调查,研究企业改革与发展中的政策与法律问题,出具法律意见,为领导决策提供依据。13、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。14、参与、制定公司各风险控制点的制定、风险排查及解决方案。15、公司领导交办的其他相关工作。

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