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哈尔滨风险管理/控制
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高薪诚聘催收专员哈尔滨宝玺商务咨询有限公司哈尔滨-香坊区6-8千/月08-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

电催收专员岗位职责:1、通过电话进行贷款账户提醒作业并达成业绩;2、联系客户进行相关还款谈判;3、完成临时交付其他绩效提成工作;任职资格:1、男女不限 高中以上学历,有行业经验优先;2、普通话标准,具有较强的沟通能力、表达能力及应变能力;3、思维清晰,善于发现问题、解决问题,抗压能力强,执行力强;4、熟悉OFFICE办公软件。福利待遇:无责底薪3500+五险一金+绩效提成

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合规风控专员国信证券哈尔滨营业部哈尔滨-道里区4.5-6千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、督促各营业部建立健全业务制度和流程,并进行合法合规性审查;2、按要求组织开展法律法规、公司规章制度、风险管理等各项培训;3、按要求组织开展合规内控检查、风险排查、风险监测并跟踪整改情况;4、与人民银行、证监局、证券业协会等监管部门的日常沟通以及监管材料报送;5、针对风险隐患进行风险提示;按总公司要求向分公司、营业部负责人及时、准确、全面报告风险管理工作和风险事项等。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,通过证券从业资格考试;2、风险管理或法律等专业背景者优先,要熟悉证券业务相关法律法规和监管要求;3、具备沟通、协调能力,和分析和判断能力,具有较为扎实的文字功底,具有较强的学习能力;4、具备良好团队合作精神和服务意识,有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;5、法律相关专业优先考虑。【岗位薪酬】5000元

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外访催收+外企(哈尔滨市l)安徽风澈网络科技有限公司哈尔滨-阿城区1.5千以下/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据帐户需要,对案件进行外访谈判结清2、通过电话提醒、上门拜访的方式与相关客户进行沟通,教导客户正确还款方式岗位要求:1、年龄20-38周岁,有汽车,能带车上岗2、无犯罪记录、无不良征信记录3、有信用卡催收经验,小额贷款、P2P、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用4、中专或者高中及以上学历薪资福利:1、底薪+车补+提成,综合收入10000及以上,入职即买五险一金2、月休8-10天3、本岗位平时无需坐班,每月到公司集合一次,进行案件分配和工作汇报;日常工作时间由自己安排,完成每天固定工作量即可

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资产保全专员哈尔滨达仁金融服务外包有限公司哈尔滨-香坊区0.6-1.2万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据培训要求,以专业规范程序协助银行处理信用卡逾期账款;2.协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,维护银行客户的信用;3.运用专业的技巧去回答及处理客户的问题,给予相应的解决方案,引导客户及时、正确的缴还欠款。任职要求1.年龄18-35岁,金融、经济、法律等相关专业毕业者优先;2.征信良好,无犯罪记录;3.条理清楚,思维敏捷,有较强的沟通能力、谈判能力、抗压能力及团队精神;4.熟悉基本办公软件。咨询电话:58629234有意者可直接电话咨询或投递简历工作地址: 哈尔滨市香坊区中山路61号中山名苑商服2门公交线路:2/3/22/27/39/59/68/69/69区间/73/77/78/103/108/115/115区间/118/202/205/205支线/371/379

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外访催收(哈尔滨下级县)合肥德诺商务咨询有限公司哈尔滨-宾县1.5千以下/月08-23

学历要求:中技|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据帐户需要,对案件进行外访谈判结清;2、督促逾期客户养成良好的还款习惯;3、获取并更新外访客户的资料信息;4、定期对外访催收工作状况进行分析汇报;5、协助进行逾期数据分析;任职资格1、中专或者高中及以上学历;2、法律/经济专业优先;3、具有良好的应变能力、思维敏捷,抗压能力强,综合分析力强,具有较强的谈判技巧。4、需要带车上岗。薪资福利:综合收入高1W+,完善的五险及住房公积金,入职就有有交通补贴。节假日福利待遇。附加说明 :1. 本岗位月休8-10天;2. 该职位直接和公司签订劳动合同,入职即购买五险一金+商业保险。公司提供5-10天带薪年假,年度健康体检,完善的培训与晋升机制,团队活动,圣诞假期等;3、本岗位平时无需坐班,每周到公司集合一次,进行案件分配和工作汇报;日常工作时间由自己安排,完成每天固定工作量即可

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数据分析师(统计分析方向)天池创新(北京)软件技术有限公司异地招聘1.5-2万/月08-23

学历要求:硕士|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责数据收集、清洗、整理;2、负责按业务需求进行数据挖掘、分析,建立数学模型,形成数据分析成果;3、其他与数据分析相关的工作。任职要求:1、要求大学本科及以上学历,统计学、应用数学专业,经验不限;2、熟练掌握统计分析理论、算法,能够熟练使用统计分析软件,并至少能够运用一种语言进行算法测算,熟练使用办公软件;

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电话催收专员兆能资产管理有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月08-23

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.  独立完成公司下达的回款目标,按公司的标准话术通话作业。2.  主动完成在手案件每日跟进频率,达成规定的每日通话数量,确保每个案件跟进记录完整。3.  利用现有的渠道对案件进行信息查找,适时提供新的查找渠道。  4.  对非正常案件情况跟踪并及时汇报、并提出处理建议。5.  完成上级交办的其他临时性工作。4 . 协助银行和金融公司更新逾期用户的信息资料、处理信用卡逾期账款;5.  通过电话提醒,用专业规范程序,教导客户正确缴费方式;6.  配合银行降低其不良资产率,有效保障债务人或企业的征信记录;7.  以专业、规范程序协助银行处理信用卡逾期账款;8.  通过电话、信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户以正确方式缴款。9.  协助银行进行不良资产管理,加快资金回笼,维护信用管理秩序;10. 通过电话方式核实并修复客户信息,获取、更新相关资料;11. 以电话方式进行发法律等方面沟通,进行催收还款,修复银行坏账;12. 在修复客户资料过程中,对客户信息和行为进行判断,分析潜在风险,并采取有效方法促进不良资产的最大化回收。13. 负责电话催收团队的培训和日常监督管理工作,制定有效的电话催收团队的激励考核机制;14. 对电话催收团队的痛点定期进行调研并协助改善;15. 结合贷后出现的违约规律,制定具体的催收方案,带领团队完成业绩指标,提高公司在同行间的竞争力;16. 辅导并监督下属主管和员工,完成各阶段的催收回款指标;17. 负责搭建及强化部门架构,推进团队营运绩效;18. 积极有效地推进团队建设,选拔培养年轻干部,形成合理梯队建设;19. 将催收工作中发现的问题归类汇总,与政策管理和信审环节进行有效沟通,提出针对性的改进建议;20. 完成跨部门的沟通与协作。任职要求:1. 专科学历,专业不限,应届生或在读学生均可;2. 普通话标准,优秀的沟通表达能力,反应灵敏,逻辑思维清晰;3. 熟练使用网络交流工具和各种办公软件,适应高效、追求高收入的工作环境;4. 无犯罪记录,无不良征信记录。5. 大专及以上学历,专业不限;6. 具有较强的沟通能力及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话,具有良好的协调能力;7. 性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;8. 能承受一定的工作压力,有团队合作精神;9. 具有销售、客服工作经验。10. 全日制本科及以上学历,金融、法律、财会、经管等相关专业优先;11. 具备三年以上金融或信贷行业相关工作经验、贷后团队管理经验、优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力;12. 具有信用卡中后端催收经验、催收委外公司工作经验或无抵押贷款风险控制管理经验者优先;13. 具备一定数据处理和分析能力,综合判断能力强,风险意识敏锐,能够撰写风险分析文稿;14. 具有较强的风险意识、良好的沟通能力及问题解决能力;15. 熟练运用OFFICE等办公软件,能够高效完成文案工作;16. 具有高度的责任心,良好的沟通能力和技巧,能积极面对并处理压力。17. 不甘平凡,想晋升及挑战自己,希望个人能力全方位飞跃,成为业界翘楚;

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信用卡催收专员上海一诺银华服务外包有限公司哈尔滨-南岗区6-8千/月08-23

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:银行分配不同程度的信用卡逾期客户,我们通过电话方式实施催收工作。公司前期会提供各种培训提高入职员工的工作能力。薪资福利情况:综合薪酬在7千以上薪资架构:底薪+绩效 =经过入职专业培训,均薪6000元-8000元其他福利:五险一金+周末双休及法定节假日假期+带薪年假、病假等+入职系统岗前培训+员工生日会+节日礼品+员工内部推荐奖金(成功推荐人员入职) 要求:学历:高中/中专及以上学历年龄:20-40岁其他:有销售/催收经验或有较好的沟通表达能力;不反感通过电话的形式和客户进行交流。 工作时间:周一到周五:朝九晚六,周末双休。工作地点:哈尔滨市南岗区哈尔滨市南岗区花园街304号恒运大厦B栋1901室公司概况:全国设立有35家分公司,工作调配方便。拥有300家以上的客户资源,目前全国在职员工800人左右,发展空间大。晋升通道:催收专员-催收组长-催收主任-催收经理-分公司负责人应聘方式:有意者可以直接在招聘网站上投递简历。同时主动来电咨询!联系人:郭***0451-82416856

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不良资产管理员深圳万乘联合投资有限公司黑龙江省分公司哈尔滨-南岗区4-8千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

- 专业﹑规范程序协助处理银行信用卡逾期欠款。- 通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。- 负责应收账款业务法律方面谈判点的整理与研究。任职资格:- 22岁以上,本科以上学历,法学专业者优先。- 有催收、电讯、咨询服务、等相关经验优先。- 良好的沟通﹑协调能力。- 积极进取﹐讲求团队精神﹐适应高效﹑追求业绩的工作环境。职位薪资:-薪资待遇: 优厚底薪+绩效提成+绩效奖金+年底双薪。- 每年一至两次晋升或调薪。-员工福利:五险一金+节日福利+每年旅游。-假期:每周双休+国家法定节假日休假+带薪年假+带薪病假。- 广阔的发展、晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。- 每年评选优秀的员工,得丰厚奖励,并获得“万乘之星”评选资格( 每年集 团“万乘之星”大会,全国各地的优秀员工汇聚一堂,交流心得、游山玩水)。- 倡导快快乐乐的工作、开开心心的生活,组织参与丰富多彩的员工团队活动。

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客服专员哈尔滨元盛和资产管理咨询有限公司哈尔滨-南岗区2.5-5千/月08-23

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、以公司制定的专业、规范的工作流程协助银行及非银金融机构处理逾期账款业务;引导客户及时、正确的缴还欠款,以维护良好的个人信用记录。2、通过电话、面谈等方式与相关客户沟通,督促客户及时归还欠款,并如实记录催收过程,保存催收工作中的各类文档。3、每月根据部门主管指定的工作目标完成业绩考核,领取丰厚的业绩提成和额外的激励奖金。任职要求:1、积极进取,勤奋耐劳,细心专注,认真负责,爱岗敬业,具有良好的的团队合作精神;2、思维敏捷,分析力强,勇于挑战困难,适应高效、追求业绩的工作环境,追求高薪者尤其适用;3、专业不限,男女不限。4、流利的普通话,良好的心理素质和沟通、协调能力;熟练的电脑操作能力;5、有以下相关工作经历者更佳:金融机构或外包机构逾期账款催收经验;有呼叫中心,电话营销,资产处置,房产中介,车辆中介等工作经验以及有担保融资,抵押典当等渠道资源者;有部队参军经历,或警校毕业,以及相关公检法渠道资源者。其他:1、无责任底薪+业绩提成,上不封顶。2、办公环境:哈尔滨中心区写字楼,和谐、互助、团结、融洽、激情的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境,空调、冰箱、微波炉(可自带午餐);3、休假制度:除法定节假日、享有病假、婚假、产假、陪产假等,按国家规定执行。4、培训及晋升:培训是员工最大的福利,岗前培训为员工提升工作能力,提供晋升渠道;人性化的管理模式,公平的竞争晋升机会,广阔的职业发展空间,业绩及综合管理能力达到公司考核标准,既可部门晋升,同时也可以跨部门横向晋升(如果您有能力,适合公司发展,公司会提供适合您的平台)。

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内控总监高薪五险一金哈尔滨哈尔滨一禾企业管理咨询服务有限责任公司哈尔滨2.5-3万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

内控总监五险一金绩效奖金年终奖金节日福利主要工作职责描述:(一)战略层面1、负责做好公司运营中的风险控制;2、配合相关部门开展各项工作。(二)战术层面职责一:审计管理1、组织公司立项、预算编制及执行过程中的审核;2、组织做好公司资金管理过程中的风险防范。3、组织做好公司税务筹划事项的风险管理;4、负责投资风险控制审计;5、组织做好项目尽职调查审计;6、组织做好对贪污、舞弊等举报事项进行审计;7、负责对公司规章制度、权责执行情况进行审计 ;8、负责委托各类专项事务所审计;职责二:内控管理9、负责组织编制和完善集团公司标准业务流程&风控管理体系、内控制度体系文件;10、协助各部门制定各项业务的内控制度以及标准体系,确定主要业务流程的管控点;负责监督、评估内控制度体系执行情况;11、参与公司层面如规章制度建设、风险评估、控制节点设计、制度流程梳理等事务性工作,确保公司各项工作的合法、合规、有效与可执行;12、负责公司各项规章制度、操作流程的执行情况的监督检查,并通过宣导方式对各部门进行全面持续的合规意识灌输;13、负责对公司各项业务以及操作进行风险评估,及时发现业务风险,并提出改善意见,保证公司的利益不受损害;14、及时沟通和跟进各项内控措施的落实执行,检查内控制度的执行情况,保证业务的合规性和高效运营;对发现的问题及时汇总分析研究,对突出问题开展专项调研,提出合理的切实可行的解决方案,不断优化制度建设;职责三:法务管理(集团设有法务部,该项职责目前暂不需要涉猎)15、组织做好协调管理公司外部法律顾问资源、做好诉讼及仲裁案件处理工作;16、组织做好审查公司合同文本,建立合同文本标准;17、组织做好公司合同管理的风险防控。18、负责配合相关部门做好投资项目的谈判及协议签订工作;19、负责配合相关部门做好投资风险提示及风险防控工作;职责四:其他职责20、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、45岁以下,统招本科以上学历,经济管理、财务、审计或法律相关专业,中级及以上职称;有大型制药业企业制度流程管理经验者优先;2、有5年以上大型公司风控、内控、内审相关工作经验,有大型食品制造业内控负责人经验优先,有国内有名事务所审计管理经验优先,有股权投融资、并购、资本运作管理经验优先(必备要求);3、熟悉公司业务和运营流程以及内控制度,从事过企业内控制度、流程梳理及优化等相关工作;具备丰富的实操经验;了解企业内控管理体系,掌握内控测试与审计的方法;熟悉内控的专业理论,熟悉财务管理制度及相关法律法规;4、有良好的逻辑思维能力和分析问题的能力,对于内控风险有一定的识别和判断能力,对风险较为敏感,为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,良好的职业道德和团队协作精神;5、熟练运用计算机的各项操作技能、熟悉办公软件。

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催收主任高柏(中国)企业管理咨询有限公司黑龙江分公司哈尔滨-南岗区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、大专以上学历,具有同行业催收经验及3年以上管理经验;2、具有高效的判断及执行力,处事果断,有魄力,积极主动,抗压性强,懂得处理应急事务;3、良好的职业道德及素养,勇于接受挑战,遇事不推诿,有担当,以替公司分忧、解决问题、提升业绩为己任,正能量;4、优秀的协调组织力,能够协调好部门内外关系,合理分配资源,组织工作的有序展开;5、知人善用,懂心理,有良好的沟通表达能力,能及时有效与下属沟通,并帮带下属成长; 

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风控专员/贷后专员/销售内勤/文员哈尔滨瑞诚汽车贸易有限公司哈尔滨-南岗区3-4.5千/月08-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、贷前系统录入、材料整理邮寄;2、抵押资料、贷后保险、贷后资料收集和邮寄;3、配合完成整个系统的提报操作;任职要求:1、大专及以上学历;2、熟练使用电脑及办公软件;3、具有良好的沟通协作能力,具有较好的服务意识;4、工作认真细致,差错率低,学习能力强,责任心强,有团队合作精神;5、有汽车、金融、风控等行业经验者优先。基本工资+报件提成+满勤奖+餐补+法定假日+带薪年假+年节福利+聚餐旅游

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经营管理岗哈尔滨深圳产业园投资开发有限公司哈尔滨-松北区10-20万/年08-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责编制公司月度经营情况报告;2、负责编制公司年度经营计划和三年滚动经营计划;3、负责编制公司月度投资预算执行情况报告;4、负责编制部门月度、季度资金需求计划;5、负责研究分析经营环境,提出合理化建议;6、根据公司年度经营计划,分解各部门年度经营目标,督促各部门完成年、月度经营指标;7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.经济、管理、财务等相关专业全日制本科及以上学历,3年以上类似岗位工作经验;2.熟悉战略规划、经营计划、产品策划、市场营销等专业知识;3.具备较强的文字表达能力、数据分析能力,能独立承担报告材料的撰写工作;4.善于沟通和协调,执行力强,具备优秀的计划管理和分析判断能力。

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风控主管黑龙江鼎和投资管理集团哈尔滨-香坊区3-4.5千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责企业征信调查;2、从企业资质、财务状况、质押物、监管场地、日常盘点、日常监管、项目配置等方面进行审查。其中财务报表等可要求公司财务部门做好协助审核工作。任职要求:有驾照、能独立驾驶并适应长期出差、大专以上学历           2年以上工作经验

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风控管培生(2020届) (MJ000706)上海你我贷互联网金融信息服务有限公司异地招聘1-2万/月08-12

学历要求:硕士|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

基本要求:1、2020届全日制硕士以上学历,数学、统计学、金融相关专业优先2、优秀的团队合作和敬业精神,且具有独立分析、解决问题的能力;3、良好的执行力、创新力与沟通能力;岗位方向:风险策略/数据建模/风险分析福利待遇:1、绝对有竞争力的薪资 + 饭贴 + 实习期住房补贴(非上海院校);2、法定带薪年假 + 公司带薪病假(工作满一年);3、节日礼物 + 生日蛋糕 + 各类员工关怀;4、提供内部创业机会(只要你敢想);5、舒适明亮的办公区,家一般温暖的休息区,咖啡馆,健身房、俱乐部,让你工作生活两不误!简历请投递到下面网申链接,否则无法安排面试网申链接:campus.liepin.com/shjijk

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外访催收专员8850宜信公司哈尔滨1-1.5万/月08-07

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、确保外访业绩目标达成2、根据外访需求整理客户资料,安排外访线路,做好外出前的准备3、与外访客户进行沟通、谈判,同时获取各项客户信息4、确保外访资料、录音的完整性和规范性。5、上传外访资料、撰写外访报告,保存外访资料6、做好与电催及业务人员之间的工作配合、沟通7、严格执行公司的外访管理制度和保密制度8、上级交办的其它工作 任职资格:1、年龄20岁-40岁,普通话标准,电脑操作熟练,退伍军人优先考虑2、学历大专以上(优秀者可适当放宽);3、有较丰富的社会阅历,思维敏捷,有良好的心里素质4、具有优秀的沟通表达能力及应变协调能力,工作勤奋,积极主动,具有一定的抗压能力5、有小额贷款、P2P、银行或相关金融、经济、法律、销售、客服等工作经验者优先录用6、品行端正,性格外向,无不良嗜好,无犯罪记录,无信用卡逾期欠款,个人信用记录良好,有团队合作精神

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合规管理部反洗钱风险管理岗江海证券有限公司哈尔滨-松北区1-1.5万/月08-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:    负责反洗钱制度建设、业务审核、风险评估、监测分析、合规制裁、案件管理等反洗钱相关职责。任职条件:    1、本科及以上学历,专业不限;    2、具备二年以上国有商业银行或股份制商业银行省会城市及以上分行、证券公司总部反洗钱管理部门反洗钱专职工作经历。    3、具有良好的沟通、协调能力,具有较好的学习能力,团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。

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1721I3-风险管理岗平安普惠融资担保有限公司黑龙江省分公司哈尔滨-香坊区8-10万/年08-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责风控政策的宣导和解释,保证总部或区域各项制度的贯彻落实,并且进行成果追踪;2、推进风控政策落实和优化,并负责相应的监管和报表监控;3、定期制作逾期报表和跟踪报表,负责监视仪表盘;4、负责当地市场和行业风险调研、监控和反馈;5、完成领导安排的其他工作。 任职资格:1.本科学历2.2-5年相关工作经验3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力,具有丰富的专业知识储备

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金融分析师+周末双休哈尔滨腾顺电子商务有限公司哈尔滨3-4.5千/月07-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

腾顺投资管理有限公司是一家国内专业资产管理平台,主要面向全国选拔优秀人员,为公司实盘考核选拔,欢迎全国各地的朋友报名参加考核,通过选拔的人员可成为公司的签约员工,公司提供实盘资金操作。岗位职责:1.本岗位从业经验,专业实盘分析能力,公司提供免费的统一培训。2.培训后公司拥有完善的考核制度,考核选拔通过后,无需交任何费用,公司提供实盘交易资金。3.做盘技术指导带盘喊单,可一边跟着做挣钱,一边研究技术。4.本公司主要以研究技术为主,无需外出跑业务拉客户。5.无交易时间限制,无交易量要求,无交易风格限制,自由发挥。6.工作时间优越,每日工作四小时,早9:00-11:30,下午13:30-16:00,周末双休,所有国家法定假日正常休息。*.有经验者公司可提供高额配资,账户盈利部分归个人,公司无需分红同时给高予返佣。*.诚招个人和有客户资源代理商,公司提供技术指导喊单跟高额返佣。晋升制度、薪资待遇:初级 中级 高级 分析师(团队经理)初级:底薪+提成月薪3000-5000元中级:底薪+提成+奖金月薪1万-2万高级:底薪+提成+奖金月薪2万-4万分析师(团队经理):底薪+提成+奖金月薪5万以上。工作地址:总公司:南岗区,长江路380号宏洋大厦写字楼分公司: 松北区,学院路丽景花园农行楼上联系电话:0451—55653271(总公司)、0451—51705509(江北分公司) 注:春节放假日期为2月1日-2月10日,在此期间投递简历的人员,我们将会在2月11日联系您。

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