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哈尔滨副总经理/副总裁
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商业物业管理副总哈尔滨林达外语城旅游文化有限公司哈尔滨-松北区0.8-1.5万/月08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责项目经营管理工作,协助总经理完成业绩指标;2.整合优化商户资源,合理布局,实现商户与企业双赢;3。优化运营管理,提高运营环境;4.培训运营管理人才,保持团队竞争力和后备人才充足;5.确保商场无重大负面媒体报导,无重大投诉事件,投诉解决率100%

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营销副总黑龙江北方国际人力资源集团有限公司哈尔滨-松北区30-40万/年08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.依据集团发展战略,制定分公司年度工作计划,并且组织实施,完成集团下达的各项业绩指标。2.定期汇集分公司内部信息和市场外部信息,并进行综合分析,协调分公司经营发展。4.定期向总公司汇报经营计划及执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。5.负责建立分公司与客户、合作伙伴、主管部门间关系,树立良好的企业形象。6、主持分公司日常经营工作。包括制度建设、队伍建设、组织会议、活动及事务处理。7、集团交予的其他事务。任职资格:1.具备本科及以上学历,人力资源、法律、管理类专业优先。2.具备5年以上同岗位工作经验,熟悉社会保险业务流程者优先。3.熟悉企业管理知识,具备人力资源管理、法律等方面知识。4.具有较强的计划、组织、控制、协调能力,能够带领团队进行高绩效工作。薪酬待遇: 基本工资+岗位工资+绩效工资+项目提成+年终分红+全勤奖+工龄工资福  利: 1、五险;3、定期培训;4、假日福利;5、入职体检;6、午餐补助;7、通勤车工作时间: 早 8:30-晚 17:30 周末双休联系人:刘***联系电话:51925266

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分部总经理国美零售控股有限公司哈尔滨-南岗区1-1.5万/月08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责所在区域的市场布局与业务拓展工作,制定并完成公司的各项运营指标; 2.负责组织搭建和业务匹配的团队,建立正向企业文化; 3.负责建立、完善营销体系,组织品牌、营销活动,提升品牌知名度; 4.提供精准稳定的客户流量和设计交付输出,完成销售指标; 5.不断完善和迭代公司的流程、制度、规范等基础管理体系,提高管理水平和运营效率; 6.积极创造对公司发展有利的外部环境,关注行业政策及市场变化,及时收集市场和竞品信息,做好应对措施。 任职要求: 1.对零售行业有清晰的认识,具备较强的战略规划能力,可根据企业内外部环境制定分公司战略,并能落地执行; 2.具有较强的组织管理能力,团队组建能力,能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,带领团队成员完成目标; 3.具有良好的服务意识和客户思维导向能力,关注客户感受,并具有灵活熟练的谈判技巧; 4.诚信正直,乐于学习,勇于创新; 5.本科及以上学历; 6.具备5年以上零售相关工作经验,3年以上相关管理岗位经验。

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总经理黑龙江婉菁商标代理服务有限公司哈尔滨-香坊区0.8-1万/月08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、根据公司下达的经营和管理指标,全面主持公司的经营管理工作;2、制订中长期发展规划,审定年度管理目标和经营计划;3、负责内部管理机构设置和人员的合理配置,负责中层以上管理人员的选拔、考核、培养和使用,督导部门做好员工培训、教育,不断提高员工整体素质;4、组织健全、合理的管理体系,主持制定和完善重大规章制度,制定操作规范,健全内部组织系统,加强各部门之间的沟通与协调,确保管理机制有序高效运作;5、负责公司的管理工作,对所属管理工作进行定期督导与稽核;6、审定年度财政预算和掌管各项费用支出;7、身体力行、廉洁奉公、遵纪守法、勤奋工作为员工做出表率;8、正确行使各项权力,杜绝以权谋私;9、负责公司各种会议的筹办和安排,催办和检查会议决议的实施情况;10、定期召开中层及全体员工会议,认真听取各部门员工的意见,及时对公司的政策做出相应的调整;任职要求:1、本科以上学历,工商管理及相关专业,有一定的管理经验;2、熟练操作计算机,会熟练使用常用办公软件;3、能组织协调部门的运营;4、.有一定的团队管理能力,从事过大型企业管理者为佳;5、具备跟相关部门沟通的能力;6、具有十年以上企业指导和孵化器行业从业经验;7、为人正直,富有创新和开拓精神,具备管理学、营销学等专业管理知识;8、具备市场拓展能力、综合分析能力、人际关系技巧、管理能力和团队领导才能;9、有相当程度的决策能力和执行能力。符合岗位需要的管理能力和组织能力、学习能力。

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副总经理哈尔滨三六五网络科技有限公司哈尔滨0.8-1.5万/月08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.企业管理、装修装潢,工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。2.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 3.8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。 4.熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。5.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。6.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。  7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监8.督各项管理制度的制定及推行;   9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作。完成总经理临时下达的任务。

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常务副总黑龙江绿丰源生物科技有限公司哈尔滨-道外区1.2-1.8万/月08-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

常务副总岗位职责:1.协助董事长制定战略规划,制定分管工作的计划,日常工作纪律的安排与执行。2.协助董事长全面负责生产、销售的工作,;3.协助董事长处理外部事务,制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行;4.协助董事长制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施,指导、监督所辖工作领域的各项管理工作,为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;5.执行董事长授权的职责,董事长缺席时代替董事长处理相关日常经营事务。6.有民营企业副总经验;7.有化工生产、销售有管理经验优先录取。任职要求:1.30-45岁,社交、沟通能力强2.本科以上学历,懂销售管理,多渠道营销模式3.有责任心、有担当4.可出差

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副总经理(商业运营方向)哈尔滨华南城商业管理有限公司哈尔滨-道外区2-3万/月08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、根据经营管理目标, 进行经营指标分解,监督并指导各项经营指标的完成;2、负责经营商户费用收缴及欠费商户费用催缴的常态化管理,不断提高费用收缴率;3、全面分析和评价运营服务工作,不断提升服务品质,不断提高客户满意率;4、统筹各项目品类策划与市场推广工作,不断提高开门率。  任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验;2、有专业市场及大型商业综合体运营管理等资深工作经验,熟悉商业运营体系建设;3、擅长商业团队管理,激发团队战斗力,能有效达成运营指标和管理提升目标。

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商场副总经理金太阳投资集团有限公司哈尔滨-南岗区0.8-1万/月08-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、5年以上同岗位工作经验,熟悉商业项目运作特点;2、负责商场人事行政、物业、工程等部门,3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有统筹全局的能力。4、熟悉商业工作流程,执行力强

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设计院副院长哈尔滨天源石化工程设计有限责任公司哈尔滨1-1.5万/月08-17

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、熟悉石油、化工、储运领域建设标准及规范2、了解掌握相关领域前沿技术发展动态3、具有相关专业技术研究、开发、应用能力、管理能力任职要求:有从事石油化工、储运、零售行业设计经验者优先考虑。

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销售副总哈尔滨齐云医药有限公司异地招聘0.8-1万/月08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.年龄在30-50岁之间,男女不限,大专或以上学历;2.熟悉多品种批发企业采购销售的工作流程,运行模式及执行标准,对市场有相当程度的了解,有相应的市场货源渠道;3.具有5年以上企业采购销售管理岗位的工作经验,有独立带领销售团队的能力;4.具有与本职工作相符的财务知识,能迅速适应本企业销售,采购收付账流程;5.熟悉国家相关法律、法规等。地点:江北利民开发沈阳大街东 国药路北 齐云医药乘车:郊6在终点下车,或在学院路乘108路在高金食品下车,可来电咨询。联系电话:13304845911欢迎来电咨询,全天面试,午餐+通勤+节假日福利+保险,单休,偶尔双休。

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常务副总哈尔滨腾翔建筑材料有限公司哈尔滨6-8千/月08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 协助总经理制定战略规划,制定分管工作的计划,日常工作纪律的安排与执行;2. 协助总经理全面负责生产、销售的工作;3. 负责控制成本及生产安全工作;4. 协助总经理处理外部事务,制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行;5. 协助总经理制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施,指导、监督所辖工作领域的各项管理工作,为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;6. 评估各部门主要负责人表现,发掘及培训重要技术及管理人才,确保各部门主管有效执行目标,维持公司灵活运转;7. 执行总经理授权的职责,总经理缺席时代替总经理处理相关日常经营事务;任职要求:1.年龄在35岁--45岁之间,本科以上学历;2.具有良好的领导能力、人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心和事业心强;3.掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力;4.5年以上管理经验,有过销售团队管理经验者优先考虑。

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总工程师黑龙江特通电气股份有限公司哈尔滨-松北区30-40万/年08-16

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1.35-50岁,硕士及以上学历,电气类专业,身体健康。2.熟悉电气行业相关法律法规,有10年以上电气行业公司技术经历,至少5年以上管理岗位工作经验。3.恪守职业道德,工作积极主动,责任心强。

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储备副总经理企事通集团有限公司哈尔滨-香坊区0.8-1.5万/月08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团的战略目标,制定子公司的营销计划及经营方针;2、加强子公司的团队建设,带领团队成员完成年度销售目标; 3、主持子公司的经营管理工作,保障集团各项管理制度的顺利执行;4、维护已有大客户关系,及时准确配送客户订单;5、开发区域内事业单位、国有企业等新客户。任职要求:1、三年以上分子公司全面管理工作经验,企业管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉办公用品行业销售业务模式,有国家电网、中石油、中石化等客户资源优先考虑;3、熟悉贸易型公司全面运作、经营管理、各部门工作流程;4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力;5、良好的敬业精神和职业道德操守。 备注:可以享受子公司业绩分红!

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省副总经理江西丙午生物科技有限公司哈尔滨30-60万/年08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、根据公司所制定的市场发展方向、销售策略、销售政策、销售任务组建当地销售队伍,并依据市场情况合理规划终端;2、根据总部的营销推广方案,拟定细化本省的营销推广方案,策划当地阶段性促销活动,合理分解各项指标、督导各地区按计划完成3、领导本区域完成全年的销售任务,定期对区域代表进行辅导,对地区主管的销售行为过程进行协同、督导,对销售指标进行客观考核,提升团队成员的管理和执行能力,及时分析和解决市场中存在的问题;4、负责所辖区域内本公司产品在诊所、药店的开发、上量工作;有效地落实各项市场销售活动,确保达到活动目标;负责管理、开发所属区域地区经理,并对地区经理进行产品知识的培训;指导、协助地区经理进行市场策划运作;5、定期与终端代表,区域地区经理对终端进行协同拜访,了解市场情况;6、督促、追踪本区域销售及回款任务;7、配合事业部开展产品、企业宣传推广活动。8、协助总经理做好上传下达的工作,完成总经理交办其他工作。任职资格:1、性别不限,市场营销、医学、药学相关专业大专以上学历,有医药行业相关从业经验;2、有OTC区域管理经验,有成功的市场开发案例优先考虑,有管理团队的能力和经历;3、熟悉本区域市场、在当地有良好的队伍资源及网络资源,具有快速组建并管理团队的能力;具有市场开发能力和维护能力;4、具备较强的组织协调和执行力,具有良好的沟通能力和表达能力,思维敏捷、性格开朗,有团队协作精神,并能够经常出差;5、有责任心和事业心,富有工作激情和热情,勇于面对压力,能承受较强的任务压力。

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副总经理哈尔滨迎春科技有限公司哈尔滨-香坊区6-8千/月08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、八年以上相关工作经验;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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常务副总七台河鑫科纳米新材料科技发展有限公司哈尔滨-道里区6-8千/月08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助董事长制定战略规划,制定工作计划,日常工作纪律的安排、执行与监督;2.协助董事长全面负责公司内部管理工作及对外联络工作;3.协助董事长处理外部事务,制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行;4.为公司各部门工作提供指导、服务与帮助。任职要求:1.30-45岁,***优先;1. 本科及以上学历;3.思维缜密,社交,沟通能力强,有责任心,有担当。

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常务副总黑龙江地洪丰商贸有限公司哈尔滨-南岗区1.2-1.8万/月08-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

常务副总岗位职责:1.协助董事长制定战略规划,制定分管工作的计划,日常工作纪律的安排与执行。2.协助董事长全面负责生产、销售的工作,;3.协助董事长处理外部事务,制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行;4.协助董事长制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施,指导、监督所辖工作领域的各项管理工作,为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;5.执行董事长授权的职责,董事长缺席时代替董事长处理相关日常经营事务。6.有民营企业副总经验;7.有化工生产、销售有管理经验优先录取。任职要求:1.30-45岁,社交、沟通能力强2.本科以上学历,懂销售管理,多渠道营销模式3.有责任心、有担当4.可出差

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总经理凌海集团哈尔滨-南岗区0.6-1.5万/月08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

从事过相关行业,具有同等职位工作经验者优先。

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营销副总海银财富管理有限公司哈尔滨分公司哈尔滨-道里区60-80万/年08-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 协助分公司总经理及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行; 依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标; 3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。              

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销售副总哈尔滨五浴汤温泉养生馆有限公司哈尔滨-松北区40-50万/年08-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.有日本留学或工作经历者优先考虑。

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