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地铁沿线: 不限

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哈尔滨 酒店/宾馆销售
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BD/酒店拓展销售 舍住(上海)信息技术有限公司 哈尔滨-香坊区 5-7千/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、根据项目策略,在所管辖区域范围内招商、甄选适合加盟的酒店;2、了解业主心态,负责对加盟项目进行市场调研与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,完成项目签约;3、熟悉酒店产品,对地理位置、改造装修以及市场环境有行业常识;4、能给到基本的生意诊断,对于产品在房价、经营收入、经营特点等情况方面有初步的建议;5、有效维护已签约项目的加盟方关系,合作工作推进以及解决突发问题、维护公司利益。 任职要求:1、大专及以上学历,2年及以上酒店招商、加盟工作经验;2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性;3、良好的逻辑判断能力,优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉当地商圈及城市结构。

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日语/日本/日语翻译/温泉酒店/机场免税店 北京家福科技有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

日企直聘大型技术公司高薪岗位招募中工作职责:1、通过企业管理类系统(ERP)的使用,针对企业各个业务管理情况的初步调研、咨询等,并给出优化方案,帮助企业做信息化的企业管理解决方案;2、协助企业咨询顾问做好流程化的文本工作,业务模块管理工作等。面试形式:电话面试+现场面试1、工作地点:长期出差东京、名古屋、大阪等地;2、工作岗位:技术支持/企业管理流程处理/助理3、工作待遇:1)高薪行业,25万日元/月起步,优秀者1年内可达到60万日元/月,上不封顶,工作满3年者薪资另算,若能力十分突出可获得公司股份激励;2)每天工作8小时,周休2天,有带薪休假,每年固定2次国际旅行;3)提供员工宿舍(个人承担大约4-5万);4、应聘人员资格:1)统招大专及以上学历,日语或理工科相关专业优先,如能力突出可适当放宽,无犯罪记录或过往黑历史。2)年龄35岁以下,条件优秀的可以适当放宽年龄。3)日语N3以上优先,口语可交流优先,能力突出者后期公司可统一培养日语能力。4)工作踏实认真,想在会社长期发展,不稳定者勿投。

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酒店经理. 深圳协同管理咨询有限公司 异地招聘 0.9-1.4万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

?根据业务情况分配区域门店,负责多家门店的日常运营管理工作。?监督公司各项门店服务标准的落实,带领团队完成指定营收,依业绩状况制定提升策略,为客户提供优质的顾客服务。?协助酒店业主进行酒店员工的管理和培训,落实公司执行标准,确保员工积极有效开展工作。?把控酒店价格体系,根据不同情况灵活定价,优化酒店客房收益。?沟通并落实酒店OTA运营方面的改善和提升。?了解区域酒店情况,制定相应的酒店营收计划,提高所辖酒店的市场份额。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。        

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精品酒店/客栈店长 北京路客互联网科技有限公司 哈尔滨-南岗区 0.6-1.2万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 全面负责民宿的经营管理,做好入住提升,保障服务质量,做好收益管理;2. 带领团队负责民宿在多个OTA平台的线上运营管理,优化排名提升流量,提高转换率和GMV;3. 负责管理和培训团队,快乐工作、快乐服务,提供给客人优质的服务体验;4. 与投资人/房东保持良好沟通,协调经营方案。任职要求1. 统招大专以上学历,专业不限,爱分享、爱生活,有一定吃苦耐劳精神;2. 有3年以上工作经验,2年以上团队管理经验;3. 具有较强服务意识,能够带领团队;4. 有独立的思考能力,善于沟通,有一定的统筹、数据分析能力;5. 有精品酒店、星级酒店、民宿运营、长短租平台经验者优先;你可以得到的是:1. 完整的培训体系;2. 玩转各特色精品民宿的机会;3. 优渥的奖金,弹性的工作机制;4. 提升项目统筹能力和团队管理能力的平台;5. 运营大牛亲自指导;6. 各种参与分享的机会

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酒店销售经理 哈尔滨汇智成功房地产开发有限公司 哈尔滨-道里区 4.5-6千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责酒店客房的销售工作等2.负责市场调研和需求分析;3.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;4、确定销售部门目标体系和销售配额;5、制定销售计划和销售预算;6、负责销售渠道和客户的管理;

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开发经理(全国) 丽枫舒适酒店管理(深圳)有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责根据公司酒店选址要求,寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成交付的年度开发任务;2、负责开拓建立开发渠道,改进开发方式,制定完善的开发工作体系;3、负责日常投资人的咨询接待、项目跟进协调及关系维护工作;4、负责各地投资招商会资料收集及协助筹备工作;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、三年以上连锁酒店开发工作经验,或三年以上酒店顾问咨询、星级酒店销售工作经验亦可考虑;3、熟悉酒店品牌的开发政策、流程及操作方法,具备一定资源者优先;4、为人正直有诚信、积极向上,具备极强的沟通能力、公关能力及商务谈判能力;5、具备良好的统筹、计划、执行、协调能力;6、具备较强的抗压能力,能够适应不定期出差。注:此岗位为全国分配,工作地点可根据个人意愿进行调配。8k~10k为底薪,另有丰厚奖金提成。

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酒店经理 哈尔滨林达外语城旅游文化有限公司 哈尔滨-松北区 1-1.5万/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、作为单店第一负责人,全局管理单店整体运营,确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求2、统筹单店品牌标准落地执行;3、完成酒店周边市场调研,分析竟争对手运营情况,制定有效营销方案与销售簧略;监督与指导店人事管理工作,确保人事流程符合集团框架,保持人才选用育留环节稳定有序。5、完成区域总经理临时交付的工作任务。任职资格1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少ー个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、1年以上中档连锁型酒店总经理工作经验(全季、亚朵、欢朋、智选假日等品牌优先考虑)C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、2年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、销售总监工作经验,并有轮岗学习经验F、1年以上经济连锁品牌城区总以上岗位工作经验

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商务助理/秘书包吃住待遇好 广东路易酒店投资管理有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 08-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(酒店经营:住宿餐饮,保健沐足,美容美体SPA,因发展需要,诚聘商务助理秘书。)招聘详情微聊咨询:gxcp88招聘热线电话:15099996088联系人:钱小姐1、任职资格:年龄16-30岁,身高158以上,生活充满阳光,有自信心,有处事能力口齿清晰伶俐。做事有一定的责任心,性格一定要外向开朗,不限学历经验,应届毕业生也可以,如有需要可致电加微!2、岗位职责:协助客户处理一些日常事物、维护公司正常运行,能携同出差优先考虑。为会员客户提供专业咨询服务,解决客户工作生活疑难问题。薪资待遇:包吃包住,月薪以万计,加班补助另计,有高额的出差补助。3、工作时间:毎天工作8小时,月休8天,其他时间来去自由。4、住宿条件住高档小区和公寓,两人一间房,床上用品,生活用品俱全,配有无线wifi,热水。上班以后报销车票和机票,上班来去自由. 

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酒店渠道销售(Sales ) 鸥游酒店管理(上海)有限公司 哈尔滨-道里区 0.8-1万/月 07-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【工作职责】1. 努力提高OYO酒店入住率,确保每月业绩目标的达成;2. 营销分区内的旅行代理,促成签约合作;3. 负责建立合作群体(旅行代理等)并维护与合作代理的关系,拓展区域分销规模;4. 管理销售业绩,计划并落实分区的客户拜访工作;5. 个人销售业绩贡献,帮助分区业绩目标达成;6. 维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长;7. 为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施,以确保营收增长; 8. 做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维,驱动销售平稳增长。【职位要求】 1. 2年以上的酒店渠道销售经验(如旅行社、Mice、wholesale等); 2. 拥有良好销售思维及专注力; 3、沟通流利,且拥有良好的控场能力; 4、思维敏捷,工作热情,积极主动 ,展现良好的职业道德。

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