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哈尔滨农艺师
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肥业招农艺师主任哈尔滨金农科生物科技开发有限公司哈尔滨-五常市6-8千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:化肥技术,肥料研究,配方计算,农化宣传,农资讲解任职要求:年龄:30—60岁之间学历:大专以上,本科化工专业毕业的优先经验要求:肥料生产型企业3年以上或农业技术推广工作5年以上经验,有机构对接、报送材料经验者优先。知识要求:精通系统、专业的农作物栽培技术、土壤肥料技术、植物保护技术知识能力要求:能独立完成肥料配方,制定作物栽培技术方案,制定实施、完成、总结肥料试验、示范方案,撰写、解答、设计完成农化相关的宣传资料、文档、标示,能解决肥料销售、施用和作物生长中遇到的问题,能完成会议销售中的产品演讲其他要求:能适应短期出差有意者请联系 陈*** 1 81 04 5 0 50 0 5   赵***  1 81  04  50   5 0  27

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农业技术员哈尔滨欧联美达生物科技有限公司哈尔滨-道外区0.6-1万/月10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、田间实验,产品筛选。2、标准样配制任职资格1、专科及以上学历,生物,农学、植保、土肥 等农业相关心业毕业优先;2、2以上年农业技术工作经验,有农艺师证优先;3、熟悉植物营养、土壤学、肥料学等相关理论度能在实际工作中进行合理的应用;4、可进行相关农业专业知识培训讲解;5、能短期出差。

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草坪养护总监恒大足球学校异地招聘2-4.5万/月10-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:非营利组织|公司规模:500-1000人

负责对学校天然草、人工草及室内外各功能场馆(地)的管理工作。   岗位要求:相关专业本科以上学历,熟悉天然草场建设及养护,10年以上天然草场地管理工作经验,5年以上同等工作经验。

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农业事业部主管黑龙江省创新农业物权融资有限公司哈尔滨-南岗区6-8千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

粮食,种子,农药,化肥,农技种植方向招聘岗位:农业事业部主管要求。一,专科以上学历,农学专业及相关专业。二,具有农业行业三年以上工作经验。三,有一定的基层的渠道销售与市场策划经验者优先。四,联系人:刘先生 电话:13684602114 马***:

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农技专员黑龙江绿丰源生物科技有限公司哈尔滨-道外区2.5-4.5千/月10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对公司产品进行优势分析2、负责对公司竞品进行分析对比3、负责典型案例的收集、整理与分析并形成分享报告4、负责对公司销售人员进行产品培训5、负责对公司客户进行产品培训,推动销售过程;6、帮助销售人员完善区域内客户网络建立7、负责公司产品的问题答疑及推广8、领导交办的其他工作任职要求:1、20-35岁之间2、农学、植保专业优先3、有较强的资料查划及材料撰写能力4、有较强的交流沟通及演讲能力5、熟练OFFICE软件操作并可独立制作PPT6、可接受应届毕业生7、身体健康、无传染病、无重大病史

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农业物联网技术/10-15W湖北谷瑞特生物技术有限公司哈尔滨0.8-1.2万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

前言:每一个大趋势在前期,没有一个是可以立即看到回报的, 没有一个是不需要持续投入的,趋势首先是用户/市场/政策导向重点:28岁以下,必须农业或植保相关专业本科及以上学历,有驾照 一年及以上农业技术员相关工作经验,对作物和病虫害有一定深度了解 该岗位会有系统性培训和专人教带工作目的:根据国家动植物保护计划、十三五及十四五:有害生物检测体系,专业合作社等相关政策,利用生物农药代替化学农药,为生态和环境提供合理的专业防治检测方案主要工作目标:提升及维护品牌形象,拓展市场占有率,达到销售额售前/售中/售后的全程处理 (主要以农业物联网产品为主)(工作关键词:异地管理(自主安排工作,钉钉打卡,弹性工作,平常省内出差,休息在自家城市,需自主能动性高)销售项目回顾(不同区域和省份产品侧重会有所差异):1-3月份:政策解读,项目需求调查收集公关客户维护及拜访,确定当年专项资金的规划4-6月份:招投标(包含竞品分析/控标等),发货协调项目所在地土地情况分析调查7-12月份:设备产品的实施、安装项目回款、验收(当年防治情况报告)关键词:任务制/时段行/无时间限制关键胜任力:1、商机洞悉2、结果导向3、团队合作4、坚韧性5、人际关系关系维系能力6、沟通能力7、专业知识及技能:生物学(农林草业病虫草害)/植物保护学/气候学/土地科学/行业政策采购流程与方法/大客户营销技巧等等 —— 专业培训体系完善外部对接单位:县市农业局/农业公司/经销商/植保站/森防站/农技推广中心/专业合作社/乡镇人民政府/植物保护检疫局/农业农村委员会 等工作区域划分:除港澳台外的任一省份(出差该省份内的市/县/镇/村)交通工具:汽车岗位描述:1、根据公司年度目标任务,协助制定区域营销计划并执行,确保完成销售任务。2、负责公司绿色植保、智能植保相关产品的市场销售及推广。3、开拓并深挖市场资源,维护与增进客户关系,增加产品销售范围。4、参加省市级行业内会议,协助代表公司做汇报。5、积极了解市场动态,预防和控制市场风险,及时向公司提供市场规划及调整建议。6、区域内的日常工作。任职要求:1、28岁以下,有农业技术工作经验,或农资及农业物联网销售、2、有较强的沟通表达能力。3、品德端正,身心健康,能吃苦耐劳,适应出差。4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有激情。

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招聘花艺师福州伯乐企业管理服务有限公司哈尔滨-道里区2-3千/月10-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:花艺师工资待遇:2800起(月休息4天)招聘要求:成手花艺师,要求有工作经验工作地址:哈尔滨市道里区建国街报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名

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(玉米育种)大田技术员敦煌种业先锋良种有限公司哈尔滨-松北区5-7万/月10-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

设立职位的目的: 该职位旨在参与哈尔滨研究站的育种及产量测试工作,包括支持黑龙江研究站的所有试验田的田间工作及黑龙江研究站的相关工作。   主要工作职责: 1.  参与黑龙江玉米区和研究站农场的播种工作(50%) 组织劳务人员,进行种子授粉、脱粒、精选及包装工作 负责田间试验数据的收集协助主管安全有效地管理研究站 参与海南冬繁工作  2、参与春播区的产量试验(40%) 寻找合适的试验田,并进行试验田管理使用先锋收获系统,进行播种和收获工作跟踪记录黑龙江玉米区和研究站农场玉米的关键性状表现   3.  核心价值观及安全管理(10%) 保持日常工作的安全,及种质资源的安全负责吉林研究站的安全管理   教育资质和经验要求:   本科及以上学历,农学、作物育种或遗传学专业有玉米育种或农业行业工作经验的候选人优先考虑基本的英文书写和沟通能力   能力要求: 解决问题的能力良好的团队精神和高度的敬业精神高度的工作责任感和工作热情分析和思考能力计划能力     。关注细节

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水稻试验员哈尔滨市益农生化制品开发集团有限公司哈尔滨-双城区3-5千/月09-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责水稻实验田的种植试验、制种等日常工作任职要求:1、年龄24-40岁之间;2、大专以上学历,农学相关专业;3、性格踏实、稳重、吃苦耐劳

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农艺师四川天兆猪业股份有限公司异地招聘0.6-1万/月08-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责园区的种植技术指导工作、技术方案制定及实施;2.跟进田间操作规范的落实,确保种植作物的安全和质量稳定;3.负责基地果树日常种植管理,对园区工人进行技术指导及监督,并做好相应的统计记录 ;4.其他与种植技术及管理相关事宜。任职要求:1.本科以上学历,农学、水肥、园艺、园林、植保、农业工程等相关专业;2.有相关农业种植示范园、采摘园、园艺站等工作经验者优先考虑;3.热爱农业,有较高的敬业度和抗压能力;4.接受外派到兰州、哈尔滨等地工作。

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化肥技术部主任哈尔滨金农科生物科技开发有限公司哈尔滨-五常市4.5-6千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:化肥技术,肥料研究,配方计算,农化宣传,农资讲解任职要求:年龄:40—60岁之间学历:本科以上学历 化工专业毕业的优先经验要求:肥料生产型企业3年以上或农业技术推广工作5年以上经验,有机构对接、报送材料经验者优先。知识要求:精通系统、专业的农作物栽培技术、土壤肥料技术、植物保护技术知识能力要求:能独立完成肥料配方,制定作物栽培技术方案,制定实施、完成、总结肥料试验、示范方案,撰写、解答、设计完成农化相关的宣传资料、文档、标示,能解决肥料销售、施用和作物生长中遇到的问题,能完成会议销售中的产品演讲其他要求:能适应短期出差有意者请联系 陈*** 1 81 04 5 0 50 0 5

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农技专家黑龙江绿丰源生物科技有限公司哈尔滨-道外区6-8千/月10-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、身体健康,无传染病及重大疾病2、 农学和农田知识,主要以实践为主,有相关工作经验优先录用。岗位职责:1、对市场农药问题进行技术解答和指导,增加客户黏性和使用效果;2、辅助指导产品说明书制作,对产品使用问题进行优化,增加产品使用效果;3、公司内部员工农作物种植及农药使用培训,增强员工专业知识;4、进行农户群农业知识网上授课,提高客户对农业知识题,增加产品销售量,增强公司形象

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