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地铁沿线:不限

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营销郎培生(哈尔滨)四川古蔺郎酒销售有限公司哈尔滨10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

专业不限

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管理培训生上海渊泉集币收藏品有限公司异地招聘4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团计划对已签约的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行等大型银行)业务进行渠道维护;2、对银行进行跟踪,定期提交销售进度报告,了解银行需求,制定、执行渠道计划,在授权范围内进行商务谈判;3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成集团规定的销售指标;任职要求:1、能够适应全国出差;2、具有较强的语言表达能力和沟通能力;3、工作态度积极,想做情,想赚钱;4、男女不限,专业不限。福利待遇:无责底薪4K+提成+五险一金+提供住宿+专业培训+团建

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假期实习生郑州欧冠企业管理咨询有限公司哈尔滨10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1;公司四个部门轮岗,实习期1~3个月实习期统一定岗。基层:线上线下的基层业务人事:人力资源六大模块。行政:财务、物流、报表等相关工作管理:管理团队2:定岗后负责公司部门管理工作,负责基层人员的培训及教育工作。3:受基层实习,管理的培训,营销管理专业优先。任职资格:1:在校学生,学历不限,无经验可免费带薪培训。2:有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先。3:敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强。薪资待遇:1:实习期1-3个月,应届生实习期满可转正,2500-4000(无责任底薪+奖金+满勤+带薪培训+补助+免费提供住宿)2:实习期过后3500-6000,免费办理五险一金,有奖金和年终分红3:公司每年对员工提供2-3出国或国内旅游培训式的会议。4:员工生日举办庆生party。国家法定节假日,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等)。晋升空间:基层——主管——高级主管——副经理——分公司经理联系人:苗经理电话:0451-83118155地址:南岗区邮政街105号江南国际大厦1601乘车路线:(1)乘坐地铁到博物馆站,2号出口;(2)乘坐公交到秋林公司下车,到南岗黑天鹅电器旁高层。

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培训生(职位编号:LZHR176)(哈尔滨)朗致集团有限公司哈尔滨10-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

职位使命:生命会生长、成熟,作为个体前行并影响其他生命,就像蒲公英成熟会把种子播撒各方; 亦如朗致人,向着目标成长,守护生命,发挥影响力。为满足集团业务发展及人才战略需求,对高潜力的毕业生集中优势资源进行系统培养,打造合格的职业经理人,向集团内部各个系统输送优秀人才,朗致集团在集团层面设立“蒲公英计划”。招募对象:高等院校中高潜人才(准应届生、应届毕业生、毕业2年内的社会人才)岗位类型:管理培训生、专业培训生、培训生职位方向:企业宣传、人力资源、财务金融、市场营销、行政效能、信息数据、镜明学院、医学及研发福利待遇:在朗致,我们提供同行业有竞争力的薪酬福利,让你在投入工作的同时也能享受生活。积极承担企业社会责任,让工作更有意义。基础福利:五险一金、宿舍餐厅、培训拓展节日福利:法定假期、节日礼盒、新春年会职业福利:同行业有竞争力的薪酬,部门领导的关注,快速的晋升通道工作地点:全国薪酬范围:6-12K/月基本任职要求:1.学历:管理培训生:硕士研究生及以上学历(本科-统招一本,研究生-国内985/211高校或国外知名院校)专业培训生:统招一本及以上学历培训生:本科及以上学历2.专业:专业不限3.能力:敢于创新,追求专业,富有激情!

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管理培训生5G人才储备哈尔滨连朗电子科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职要求:1.应往届毕业生实习生,机械类专业、有学生会经验者优先;2.学习适应能力要强;3.要有好的团队合作意识;4.勤奋好学,勇于挑战;5.有较强的分析、解决问题能力。二、福利待遇:1.正式工作后免费提供住宿;2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动);

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生鲜管培生(生产)(哈尔滨)雨润食品集团哈尔滨10-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

食品科学与工程等食品类相关专业

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【2021校招】销售培训生-S&SD(哈尔滨)飞利浦(中国)投资有限公司哈尔滨10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

在这个岗位上,您将有机会和医疗科技的其他相关部门部门合作医疗设备的销售计划。与重要医院客户沟通,充分挖掘飞利浦产品优势,通过各种方式推广飞利浦医疗影像产品。您的职责是- 与医疗机构和医务工作者建立良好的关系,推广飞利浦医疗设备(CT/MR/iGT/Ultrasound等)。- 建立和发展代理商渠道,管理其销售团队。- 积极开展市场活动,推广飞利浦品牌,在医疗行业树立和发扬飞利浦品牌的文化及影响。- 挖掘客户需求,最大化利用已有资源及相关数据,分析并提出销售方案和意见以帮助最终决策- 搜集汇报市场及竞争对手信息,协助市场推广活动及营销策略- 不断优化目前已有的销售项目流程您隶属部门的架构和文化飞利浦医疗科技销售部在全国多个城市有相关办公点,遍布一、二、三线城市,内部分直销和分销团队。致力于在指定区域内与其他部门配合共同完成公司下达的销售业绩指标。要成功应聘本职位,您应当具备以下技能和经验- 本科或硕士学历,生物医学工程/医学影像/ 电子工程等专业- 有市场及营销相关经验,有医疗相关领域经验者优先- 良好的沟通能力和表达能力,能够洞悉客户需求- 诚实、敬业,具有团队精神,能够承受一定的工作压力- 能接受高频率(>=50%)的短期出差- 较好的英语听说读写能力(CET4及以上)岗位独享的福利待遇包括公司关注员工个人发展,并拥有完善的培训体系包括但不限于各类产品培训,你将有机会得到更全面的专业技能发展。我们鼓励你在一个自由融洽的团队氛围中自我提高,发挥特长。此岗位为校园招聘岗位。为什么要选择加入飞利浦?在飞利浦工作并不仅仅是从事一份工作,更是响应我们对健康生态的愿景,通过有意义的创新来打造更加健康的社会;飞利浦致力于在健康关护全程提供创新的解决方案,在2025年之前每年改善全球30亿人的生活。在这一旅程中,我们的员工不但能体验到许多惊喜的时刻,更能深刻感受到生活和工作的意义。欲了解更多有关我们的员工故事及招聘信息,请访问我们招聘网站的校园招聘页面。

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管理培训生中国太平洋财产保险股份有限公司无锡分公司哈尔滨6-8千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、岗位介绍1)量身定制培养计划,进行跨部门、多条线的实践历练,帮助管培生了解公司概况,熟悉规章制度,培养职业习惯,融入企业文化,完成角色转变;2)通过轮岗锻炼、跟岗实践、导师带教、项目历练和技能培训等,全面熟悉公司主营业务,掌握工作程序要领,充实综合技能素质;3)通过胜任力评估、人岗匹配等评估专业能力、定位职业方向、赋能成长力量。2、任职要求1)本科及以上学历,硕士优先,金融保险、经济管理、数学、财务、精算、统计、医学、法学、农学及IT等相关专业;2)认同企业文化,综合素养高,较强学习和系统思维能力;3)有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、较强的抗压能力等;4)积极参与社会实践活动,品学兼优,获得各类奖项、奖学金者优先考虑。3.福利待遇 * 五险一金* 商业保险(含重疾险、人意险、家财险等)*  租房补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴* 过节费、春节家属慰问金*  生日礼券、游园年卡/电影卡* 新人结婚礼金、家属身故抚慰金、员工住院慰问金* 带薪年休假、福利假* 工作午餐* 员工体检4.招聘流程线上简历投递—线上宣讲会—线上初试—线上人才测评—复试—Offer发放

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销售工程师(哈尔滨)广州集泰化工股份有限公司哈尔滨10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

专业:不限学历:本科及以上岗位要求:1、负责公司产品营销、客户开发及维护、为客户提供系统解决方案;2、热爱销售工作,对销售工作有浓厚的兴趣;3、有创新、刻苦专研精神,工作责任心强,沟通理解能力强。工作地点:北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、郑州、西安、珠海、廊坊、天津、长春、哈尔滨、青岛、石家庄、太原、济南、合肥、南京、无锡、成都、贵阳、昆明、重庆、惠州、南昌、南宁、江门、内江、柳州

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赴日养老护理/酒店/餐饮服务实习与就职(含留学)大连源海国际经济合作有限公司异地招聘1.2-2万/月10-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

赴日养老护理/酒店/餐饮服务实习、培训与就职(含留学) 一、项目介绍 本项目为大连源海国际经济合作有限公司与大连怡康福祉实业有限公司2019年中日政府介护服务业交流会(东京)重点推荐项目、与日本大型养老企业深度合作项目、大连市政府嵌入式日间照料示范中心日式介护培训项目,现面向全国大中院校及社会招聘人员赴日工作就业。自2005年起,两公司致力于日本养老机构运营与介护服务模式的本土化创建,多年来培养了大批日式介护专业人才。 两公司与日本多家养老与医疗机构建立了战略合作伙伴关系。在技能实习生签证的基础之上,2019年日本政府又新设14个行业的特定技能签证,五年内将为中国带来至少50万人的就业机会。在这一天时地利的重要政策窗口期,公司紧随政策导向,与日本企业合作开展此次赴日就业项目。凡参与项目并通过考核培训的人员,均可赴日工作,在日待遇与日本本地员工同工同酬,待遇20-25万日元/月(折合***1.3-1.6万元),并且可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在怡康福祉实业及合作公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 二、公司介绍 大连源海国际经济合作有限公司的主营业务是:向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);货物、技术进出口,国内一般贸易;工程咨询;海事技术咨询等。大连怡康福祉实业有限公司是国内较早进行本土化日式养老机构运营模式创建的实践者及领航者,公司采取集团化经营管理,下设16个法人机构和组织。并先后与 KYOEI GROUP、株式会社 KYOEI SENIOR 、 株式会社 STAR PARTNERS 、株式会社 CONSULTING STAR 、株式会社 SAZANAMI、社会福祉法人敬爱之心、协同组合 J-LEC、协同组合 HUMAN SUPPROT、AL-Japan 株式会社、株式会社 APOLLO SUN’S HD 等六十余社等结成战略合作伙伴关系,进行多层次合作。除大连外,本公司也正将嵌入式日间照料中心——“怡康之家日式养老介护服务中心”开到沈阳、重庆、北京、广州等地,旨在建立全国性养老机构品牌。公司以“满足、感动、幸福”为企业理念,恒志惯力推进日式养老在中国的模式创建与推广,提高我国养老服务水平,推进中日两国养老产业的共同长远持续发展。 三、政策背景 日本是发达国家中最早进入老龄化社会的国家,且目前是老龄化率仅次于意大利第二高的国家。预测到 2025 年将面临 30 万人介护人才短缺的困局。因此日本针对本国急需的技能性人才引进将进行比较大的政策倾斜,于2019年4月向9个国家新设14个行业的特定技能签证。据悉,2020年日本将迎来中国人赴日研修、实习与就职人数的井喷式增长,包括现在日本急需的餐饮业与宾馆业从业人员。 四、项目优势 1.可申请签证类型多,可做生涯规划 可申请准就职(特定技能)、技术就职(介护福祉士就职)、留学、研修实习等,且部分签证在一定条件下可以转换,最后可申请就职签证。ALL-STAGES介护职业规划:培训→(留学)→准就职→就职→(入籍)→(永住)→归国入职 2.人才需求量大,签证过签率高 因为人才急缺,且需求量大,申请条件有较大放低。各种考试(如日语、技能技术)难度都放低到最基本的履职能力要求。 3.收入丰厚,待遇好,利处多 若以实习生或特定技能签证就职,税前约为 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励);个人与家庭享受日本国民同等的社会福利待遇,也包括各种法律和政治权利。可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在国内本公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 4.培训期间,工学结合,所需费用低 不收取培训费(基础日语、职场日语、履职技能、面试、签证考试应试)、日本职场适应性考核与实践费;达到怡康日式养老机构的职场履职要求后,若顶岗,则给与补贴甚至是薪资(1200~4000元/月)。 5.日系企业实习,赴日后履职能力强 国内领航日式养老机构现场顶岗护理实践,进行充分的日式介护适应性考核,习得扎实的日式介护技能与经验,减少赴日后的适应期,快速担当现场护理工作。 6.参与方为名企,项目实施保障有力 项目参与方均为中日双方正规企业,尤其在养老业为知名企业;中方派出、日方接受、中方协助(境外就业)、日方协助(组合或支援)、日方法律(行政书士)等机构均为多年业务合作的企业,项目运作经验丰富;日本就职期间日方支援机构进行生活上、工作上的持续协助与支援。 7.素养养成与实操培训兼顾,职业成长后劲足 日本社会文化、社会存在素养与日式介护理念、行为指针、职业操守、职业素养、知识(认知障碍、生活能力水平评估、老年人常见病、药品知识、老年心理等)、技能等进行系统培训,由在现场有丰富介护服务经验的中日专家讲授,并进行充分的现场实践与实习。 8.基础与职场日语培训并重,实际交流能力强 基础日语与介护服务日语培训体系完整,培训教材独自开发,中日日语专家搭配教学,阶段性考核设计科学,以过级与达标为导向的实际日语交流使用能力提高的语言素养教育。 五、招聘信息 1.就业岗位 ①赴日养老介护服务与初级管理人员 ②赴日餐饮业服务与初级管理人员 ③赴日宾馆业服务与初级管理人员 2.实施单位 高职大专(本)院校、人才或劳务招募培训机构、怡康福祉集团、日方养老机构、支援机构、组合、日方教育机构 3.签证类型 ①特定技能1(介护、宾馆、餐饮);②技能实习生签证(介护、宾馆);③日语学习等留学签证;④社内转勤(介护、宾馆、餐饮) 4.签证期限 ①特定技能签证:1年+4年(1年后,每6个月更新延期),可转介护福祉士就职签证,可多次续签,可申请永住(绿卡)与国籍 ②技能实习生签证:1年+2年+2年 ③日语留学签证:1年+1年,期间可转特定技能签证;普通留学签证,滞留时间更宽松,就职签证申请更容易 ④社内转勤:视公司业务需求而定 5.职业生涯规划 1)养老介护服务与初级管理 (1)医学口、社会福祉管理口相关专业的中职、高职、大专、大本学生 ①日语留学+介护福祉士就职(+归国创业或就职)(实习→受训→日语留学→专业学习留学→介护福祉士工作签→归国创业或就职) ?就职怡康介护专业实习[1~3个月]→?怡康介护毕业实习[1~3个月]→?怡康赴日受训[3~6个月]→签署赴日介护留学协议(日语留学学费借贷、留学打工与生活安排、就职意向单位安排等)→?赴日渡航准备(在留许可、签证、物品与事务准备)[1~3个月]→?日本语语言学校留学[1~2年]→?介护福祉士育成专科学校[2年]、短大(两年制)[2年]或普通大学社会福祉学科留学[4年]→?国家技术资格:介护福祉士工作签就职<介护师(现场介护服务员)→设施长(养老院院长)→公司重要职员(中高层)(集团公司的管理人员)→考取其他资格,如介护经理(CARE MANAGER,国家资格)>→?回国养老业创业或出任中高级管理人员(怡康提供全面支持,欢迎入职怡康) ②日语留学+特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职)(实习→受训→日语留学→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职) ?就职怡康介护专业实习[1~3个月]→?怡康介护毕业实习[1~3个月]→?怡康赴日受训[3~6个月]→?签署赴日介护留学协议(日语留学学费借贷、留学打工与生活安排、就职意向单位安排等)→?赴日渡航准备(在留许可、签证、物品与事务准备)[1~3个月]→?日本语语言学校留学[1~2年]→?介护特定技能1号就职(通过介护特定技能考试,包括护理技术与介护日语考试;日语能力考试N4通过)→?国家技术资格:介护福祉士工作签就职(介护现场实务经验3年以上有报考资格)<介护师(现场介护服务员)→设施长(养老院院长)→公司重要职员(中高层)(集团公司的管理人员)→考取其他资格,如介护经理(CARE MANAGER,国家资格)>?→回国养老业创业或出任中高级管理人员(怡康提供全面支持,欢迎入职怡康) ③介护技能实习生研修实习+归国创业或就职(实习→受训→日本养老机构介护技能研修实习→归国创业或就职) ?就职怡康介护专业实习[1~3个月]→?怡康介护毕业实习[1~3个月]→?怡康赴日受训[3~6个月]→?签署赴日介护技能实***遣协议→?赴日渡航准备(在留许可、签证、物品与事务准备)[1~3个月]→?日本养老机构介护实习研修(***年为研修,第二、三年为技能实习1号,第四、五年为技能实习2号)→?回国养老业创业或出任中高级管理人员(怡康提供全面支持,欢迎入职怡康) (2)非医学口、社会福祉管理口相关专业的中职、高职、大专、大本学生 上述三个职业生涯规划项目均可报名参与,但不设“怡康介护专业实习”阶段,怡康赴日受训时间为6~9个月。其他内容均相同。 2)宾馆与餐饮业服务与初级管理 实施过程与养老介护业基本相同。 6.报名条件 ①学历:高中以上(初级管理职需要本科以上学历) ②性别:不限 ③年龄:a.留学:18岁以上,最终学历毕业五年以内(35岁为上限):b.其它签证:18~45岁 ④所学专业:不限(与岗位职责有相关的专业优先) ⑤工作态度:有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神 ⑥学习能力:有一定日语学习能力,与日本社会及职场适应能力 ⑦履职志向:有意从事介护、餐饮与宾馆的服务及管理工作,有事业心 ⑧履职培训:能参加3~9个月的集中履职能力培训 7.基本流程 ①一般社会人/应届生/专业或毕业实习生招募说明→②日式介护、餐饮、宾馆服务工作适应性考核→③签署雇佣协议/就业协议/项目协议/实习协议→④入职/受训或实习生编入→⑤理论讲授、技术培训、职场素养养成及应试培训→⑥ 在留资格许可与签证申请→⑦赴日准备与渡航→⑧[日本语言学校半工半读 6 个月~1 年(生活起居与学费由日方养老机构无利率借贷与提供安排,可通过打工方式偿还,签证办理时的经费担保人也可申请日方提供)]日本养老机构/餐厅/宾馆任职***年→⑨日本养老机构/餐厅/宾馆任职第二~五年→⑩介护福祉士技术签等就职(可多次续签) →?可办理永住(国籍)或归国就职 8.培训内容及考核 ①日本职场基本素养培训;②基础日语培训(N4 通过);③职场日语培训;④日本服务技术培训;⑤日本社会文化与基本存在素养培训;⑥日式养老机构见习与顶岗实习,履职能力培训;⑦日本生活能力养成培训;⑧中日两方服务履职达成度考核。经培训后,要求进行考核并达标。 9.工资待遇 ①在培训期,经履职能力考核达标后,有职场技能实践顶岗实习报酬。 ②在日薪资:税前 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励) ③劳动条件:在日本《劳动法》保护下工作,8 小时/天,40 小时/周,其它助与待遇与日本人相同。 ④技术签可申请配偶与直系亲属的长期滞留签证。 ⑤有支援机构负责与协助在日生活,包括租房、用餐及各种居民事务的处理。 ⑥主要工作地址:东京、琦玉、神奈川、大阪、京都、奈良,也可根据要求推荐到其他地方。 10.办理费用 ①不收取任何培训费,在培训期免收食住费。 ②按照中日两国政府规定收取,在留资格许可与出国签证等证照办理费用。 ③若因项目实施方原因,没有实现赴日就职,则退还所有办理及咨询费用; 若因报名人原因(指个人可控因素),中途退出项目:a.在留资格许可获得前,退还全部费用;b.在留资格许可获得后,退还50%费用。

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管理培训生森马股份·balabala童装哈尔滨-南岗区3-4.5千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

管理培训生学习和实践销售业务和营销团队的管理和运作,有广阔的发展空间和提升空间。职位要求:1、热爱销售行业及营销管理行业;2、表达能力强,有良好的协调和组织能力,对工作规划有梦想;3、团队协作意识强,学习意愿强,能吃苦耐劳;4、销售及管理专业的应往届毕业生优先;能力要求:1、有较强的分析、解决问题能力;思路清晰,考虑问题细致;2、优秀的执行力及抗压能力;3、为人正直、做事客观、严谨负责、踏实敬业;事业心强、对公司忠诚、能出差;4、投递简历请附带2张近期生活照。

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物流管培生哈尔滨地利生鲜农产品企业管理有限公司哈尔滨-道里区3-4.5千/月10-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。任职资格:1、中专及以上学历,物流类相关专业;2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。工作时间:早7:00-晚8:30

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管培生哈尔滨凤益体育发展有限公司哈尔滨-南岗区4.5-6千/月10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.招生工作的计划实施与完成2.客户的链接沟通和服务3.入职将进行6-9个月为周期的轮岗,轮岗后进行定向人岗匹配。联系电话18045623935

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管理培训生黑龙江北方国际人力资源集团有限公司哈尔滨-南岗区3-3.5千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘条件:1、2018-2020届毕业,统招***学历本科以上,男女不限。2、有无工作经验均可,具备较强的学习能力、逻辑清晰。3、品行端正、有责任心。4、人力资源、汉语言文学、新闻学、市场营销、工商管理、法学等相关专业优先考虑。 岗位职责:1、协助完成招标文件的制作。2、负责公司公众号稿件的撰写及版面设计。3、负责公司大事记素材的收集和整理。4、协助公司完成信息化平台的基础准备及外部协调工作。 任职资格:1、具有较强的沟通能力和亲和力。2、能够熟练使用办公软件(PPT、Word、Excel、PS)、手机软件等线上操作工具。3、具备较好的文字编辑及写作能力。4、了解OA、ERP、企业微信等信息化系统,并有学习兴趣。 福利待遇:入职后签定正式劳动合同,办理五险,周末双休,提供午餐。基本工资+满勤奖,***。

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管理培训生哈尔滨松雷股份有限公司哈尔滨3-5千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

管理培训生(百货/超市运营主管)岗位要求:1.2020届应届毕业生,CET-4以上;2.统招本科及以上学历,经济类、管理类、商品学、或英语等相关专业;3.要求形象气质佳,***身高175CM以上,***身高165CM以上;4.良好的团队合作意识,责任心强,成熟稳重,能承受较强的工作节奏及压力;5.热爱零售行业,有学生干部任职经验、英语优异者优先。

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管理培训生黑龙江宇冠企业管理咨询有限公司哈尔滨-南岗区5-7千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、以工作的形式进行轮岗,基层、人事、行政、管理。2、学习公司管理模式,能设计经营战略,独立运营管理一家分公司 。任职资格1、愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) ,年龄30岁以下,大学专科以上学历;2、具有良好的沟通能力、协调能力;3、具备较强的责任心、能承受一定的工作压力;4、具备良好的人际沟通、团队协作能力。薪资待遇1、无责底薪4000+高额提成+满勤奖+1000绩效奖≈月大约5000-7000;2、免费提供住宿;3、在职带薪培训﹤集团统一拓展培训+在线培训﹥,出国旅游学习等机会;4、公平公正公开的晋升平台,为员工提供广阔的发展空间。郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:哈尔滨市南岗区东大直街146号上和置地金座1913室公司电话:13351881985(人事部)/0451-57737000网址:*****************乘车路线:1、乘坐3路、6路、10路、14路、33路、37路、46路、53路、55路、66路、72路、73路、74路、91路、104路、105路、115路公交车在烟厂站下车2、乘坐地铁1号线在烟厂站四号口下车工作地址:南岗区东大直街146号上和置地金座1913室

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管理培训生黑龙江亚诺电子科技有限公司哈尔滨-南岗区5-7千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、以工作的形式进行轮岗,基层、人事、行政、管理。2、学习公司管理模式,能设计经营战略,独立运营管理一家分公司 。任职资格1、愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) ,年龄30岁以下,大学专科以上学历;2、具有良好的沟通能力、协调能力;3、具备较强的责任心、能承受一定的工作压力;4、具备良好的人际沟通、团队协作能力。薪资待遇1、无责底薪4000+高额提成+满勤奖+1000绩效奖≈月大约5000-7000;2、免费提供住宿;3、在职带薪培训﹤集团统一拓展培训+在线培训﹥,出国旅游学习等机会;4、公平公正公开的晋升平台,为员工提供广阔的发展空间。郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:哈尔滨市南岗区东大直街146号上和置地金座1913室公司电话:13351881985(人事部)/0451-57737000网址:*****************乘车路线:1、乘坐3路、6路、10路、14路、33路、37路、46路、53路、55路、66路、72路、73路、74路、91路、104路、105路、115路公交车在烟厂站下车2、乘坐地铁1号线在烟厂站四号口下车工作地址:南岗区东大直街146号上和置地金座1913室

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储备干部(哈尔滨)+五险一金+住宿+绩效黑龙江阿摩迦科技有限公司哈尔滨-南岗区0.8-1万/月10-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

为配合公司进一步发展计划,现面向社会招聘有能力、有志向的青年加入公司,为集团内部培养独立的管理人才。薪资福利1、转正后4500—9000元/月+奖金(满勤奖/绩效奖/补助)。2、试用期一个月(3500+试用期绩效+津贴+补助),一经录用提供免费住宿。3、公司每年对优秀的员工提供一到两次的出国或国内进修培训的机会。4、员工生日举办庆生party,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等)。5、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台,公司坚信基层做起,在内部提拔岗位职责:1、经过3——6个月的学习,熟悉并了解市场、财务、人事、培训等方面的运作,独立代领团队进行工作;2、负责哈尔滨地区的市场开发,客户维护,维护公司利益,树立公司形象;3、独立选拔人才、带领新人;4、熟练具备公司市场分析能力、队伍管理能力和人事管理能力后可晋升到公司管理层、负责市场的开拓和管理分公司的运作;5、负责所属地区的产品宣传和推广,完成本职工。任职要求:1.大专以上学历,市场营销类专业优先;2. 具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力,有责任心,能承受较大的工作压力,务实的工作心态;3. 愿从基层做起,勇于挑战,在校期间担任过校学生会干部、参与过大型社会活动同学优先。 培训晋升空间:储备干部—主管—高管—经理。乘车路线:1.坐地铁到博物馆下车(2号出口);2.坐公交到秋林公司下车,南岗黑天鹅电器高层。联系人:苗经理邮箱:newyihe1946@163.com电话:0451-83118166   83118155    地址:哈尔滨市南岗区邮政街105号江南春大厦1601

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五险一金双休零基础入职IT行业河北融盛网络科技有限公司异地招聘4.5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、年龄:18周岁-30岁,中专以上学历,专业不限,有经验可优先考虑;2、对IT设计方面感兴趣,有意从事IT设计类的工作,自身具有良好的审美能力,并且有自己独特的见解;3、可接受各行各业转行求职人员,前期会有资深同事带领实训;4、具.有高度的责任心,良好的团队协作意识、创作能力、沟通协调能力和学习能力;为人坦诚,能承受一定的工作压力;5、本岗位欢迎各行各界转行人士及应届毕业生/实习生前来投递;福利待遇:1、五险一金、5天7.5小时工作制、双休;2、提供住宿(能力出众者);3、全勤奖金,不迟到早退逐月累积(1000为上限);4、过生日的员工、有公司生日派对、生日礼物以表祝福;5、公司提供微波炉、饮水机、冰箱等便捷设备;6、办公环境优美、地理位置优越、地铁站口及公交站附近。达不到公司招聘技术要求的应聘者,可自愿选择是否参加公司提供的岗前技能提升计划

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OTC销售实习生振德医疗用品股份有限公司哈尔滨3-4.5千/月10-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

2021年统招本科学历,有留用机会,上市公司直接招聘该岗位需要省内出差岗位职责:1、负责协助本区域内经销商的订单收集、发货物流跟踪;2、负责协助本区域内经销商完成区域主要连锁药店的开发、产品陈列;3、负责本区域内经销商团队的专业培训、团队建设,客情维护;4、负责完成本区域内主要连锁的药店培训、促销活动有效开展;5、负责本区域内竞品信息收集,有效分析竞争对手动态;6、定期完成公司下发的汇报内容,完成上级安排的其他工作;7、可以接受省内出差。要求:1、2021年统招本科学历,市场营销、护理等专业优先;2、有较强的沟通能力,能有效协助销售代表完成销售业绩;3、具备较强的抗压能力。

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