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哈尔滨培训专员/助理/培训师
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培训师哈尔滨齐云医药有限公司哈尔滨-松北区1-1.5万/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

热爱讲师工作者优先,有无同行业经验均可。待遇优厚,可培训,具体可来公司面谈。电话:13304845911地址:哈尔滨江北利民开发区沈阳大街东、国药路北。可乘坐郊6,108路。

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培训师宝胜国际黑龙江区部哈尔滨-南岗区4-5千/月08-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责区部内实地工作的计划及执行以及专业课程(产品知识与晋升类)培训计划制定与执行;2、完成实地巡教计划,确保实地协同取得成效;3、与品牌公司保持良好沟通,确保培训工作的有序对接;4、内部不断革新,参与外部支持、协助,提高团队整体业务水平。任职要求:1、本科以上学历,22-28岁;2、零售运营相关专业知识、服务与管理专业知识、项目策划及执行能力;3、组织悟性、逻辑思维、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、信息采集分析能力

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培训师(大型上市公司)黑龙江银多网络信息技术有限公司哈尔滨-南岗区4.5-6千/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的发展需求及经营策略,制定并落实培训计划和内容;2、根据公司培训需求,在部门负责人指导下,收集、评估相关培训课程、学习资料;3、负责对公司合作伙伴进行品牌理念、产品知识、销售技巧等方面系统化培训;4、了解学员需求 ,参与培训授课、编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构 ,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。任职要求:1、3年以上理财会培训经验,大专以上学历;2、能熟练使用PPT等办公软件;3、良好的人际关系、沟通、协调能力;4、较好的文字功底和语言表达能力。

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企业接待讲解员哈尔滨华兴伟业木制品有限公司哈尔滨-南岗区3-4.5千/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、认真做好公司来访客户接待、宣传内容的现场解说;2、热情做好公司及项目、产品讲解工作,积极向客户介绍和传播公司文化;3、妥善处理客户的各类问题;4、做好公司展厅及厂区的接待和讲解工作;5、完成主管领导安排的其他工作。任职要求:1、普通话标准,口齿清晰,亲和力强,性格开朗,身高165cm以上,形象气质佳,体型匀称,大专及以上学历;2、沟通协调能力强,工作细致认真,责任心强;3、熟悉讲解技巧、具备良好的演讲能力,能够深入理解和挖掘客户需求;4、具有良好的学习和适应能力,能快速学习和解读知识,并进行知识输出。5、有培训、展厅讲解员经验者优先。6、简历请附照片。家住王岗、哈西、学府路优先。联系电话:0451-86689992

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培训专员北京中公教育科技股份有限公司哈尔滨-南岗区3-5千/月08-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、负责新员工入职企业文化及制度培训,课件研发。2、负责新员工试用期培养及考核。3、负责落实新员工导师制。4、负责对接集团及分校,落实相关制度及工作。任职资格:1、热爱人力资源工作,有过相关培训工作经验优先;2、有较强的责任心、执行力及职业素养,能承受一定的工作压力;3、有良好的应变能力、沟通表达能力及学习能力;4、品行良好,积极向上,认同中公教育企业文化。我们可以为您提供的薪酬福利:五险一金:社会保险+住房公积金带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假 特色关爱假期:孕期假、哺乳假公司福利:工龄奖、出差补助、年度体检

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人力资源专员哈尔滨市南岗区鸿鹏考研辅导学校哈尔滨-南岗区3-4.5千/月08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人力资源管理专业男女不限,大专及以上学历(年龄23-36周岁);兴趣爱好使然,具备一定社保、法务知识尤佳,能够在工作中学习、触类旁通;岗位职责:现代人力资源管理模式认知,战略、统筹思维与模块化逻辑算法兼顾;能独立拓展多维度,实效性招聘渠道者优先录用;前端事务性工作内容:招聘信息的制订与发布,应聘简历信息采集、筛选确认,面试邀请、跟进整合优化报备;后续:民办教育辅导类行业岗位职前培训(本人预先接受标准化培训);薪资待遇:试用期二个月,底薪3k,转正后底薪3.5k+绩效;五险+其它福利待遇;工作时间:8:00-17:00(周一至周六)工作地点:哈尔滨市南岗区西大直街118号哈特购物广场2楼 鸿鹏教育本教育集团同时招聘:咨询师,市场专员,学管师,专职教师;应聘咨询电话:王老师13796266396

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People Development Leader凯斯纽荷兰工业(哈尔滨)机械有限公司哈尔滨-平房区3-6千/月08-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位需求-- Fluent English and office software skills. - 流利的英文口语能力;熟练的办公软件运用能力。- Lean Manufacturing background knowledge is a preference- 具备精益生产知识优先考虑- Good training capability: language expression, communication, coordination and affinity.  - 优秀的培训素质:语言表达、沟通能力、协调能力和亲和力;  - Good professional ethics, pay attention to team work and culture construction - 具有良好的职业道德,注重团队合作,注重企业文化建设; 

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培训助理哈尔滨开冕科技有限公司哈尔滨-松北区3-4.5千/月08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;3、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;4、填写培训报表及其他报表;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、有培训助理或文案策划助理经验者优先;2、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;3、熟练使用OFFICE办公软件。

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办公室文员哈尔滨步源堂商贸有限公司哈尔滨-香坊区2-4.5千/月08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

助理的工作职责:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、完成上级领导交办的其他工作;7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完成公司人力资源的日常招聘工作;10、完善公司绩效考核制度。

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人力资源岗富德生命人寿保险股份有限公司黑龙江分公司哈尔滨-道里区3.5-5.5千/月08-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

人力资源岗(2名)一、招聘要求1.人力资源等管理专业,全日制本科及以上学历2.身体健康,吃苦耐劳,服从管理,要有高度的责任心3.能够独立承担工作,解决问题能力强4.良好的个人综合素质和语言表达能力5.熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件二、薪酬福利一经录用将与公司签订正式劳动合同,并享受以下内勤员工福利待遇:员工收入=(基本工资+绩效工资+月度提奖)/月+年终奖误餐补助:300元/月;通讯补助:50元/月、五险一金、生日礼金、体检费、健身费、节日补贴、取暖补贴等。公司免费提供正式内勤员工及子女商业附加保险(医疗门诊+住院补助)内勤员工年度培训及丰富多彩的团康文体活动

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培训专员葵花药业集团股份有限公司哈尔滨3-6千/月08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.    接受公司培训产品知识,并不断自行拓展、填充知识内容。2.    日常下地区为市场人员进行培训,包括员工内部培训、小型百人以下门店店员培训、大型百人以上销售业务集训、及线上培训等。3.    负责为本地区相关人员按照一定阶段制定培训计划,由浅至深。4.    考察市场情况,探索新型、有趣的培训方案及课程。任职要求:1、大专及以上学历,生物、医药、食品、市场营销等相关专业,特别优秀不限专业;2、有营养学知识、婴童行业经验者、对婴童以及培训有浓厚兴趣者、有过舞台经验者优先录取。公司提供培训,良好的晋升空间及工作氛围。你将会有发挥自己才能和取得职业发展的广阔机会。

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培训代表华为手机营销项目-2018哈尔滨6-8千/月08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、有通信、服务及相关经验者优先2、可适应不同场景的培训工作3、具有高度责任心和良好的服务意识4、具备良好的团队合作精神,并热爱电子行业5、具备良好的沟通表达能力和较好的亲和力6、可接受优秀应届毕业生       岗位职责:1、根据业务需求制定培训计划,整合内外部培训资源,提升区域培训的影响力                              2.定期对培训效果进行检核,通过电话/视频抽查方式,对培训效果负责3、负责对内部零售团队和外部客户人员进行产品、销售技能相关培训4、贴合终端零售业务,开发各类实用教程(产品介绍、销售技巧、服务礼仪等)薪资福利:1、五险一金2、丰厚年终奖以及津贴补助3、半年度调薪4、丰富文体活动5、专业培训体系6K-8K不等

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培训讲师哈尔滨正大龙祥医药股份有限公司哈尔滨-松北区6-8千/月08-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

熟悉药品药理药效药性相关理论知识,根据以上知识对所管辖的连锁药店进行店员及店长销售技巧等类型的培训。能够拓展战略合作伙伴,负责拟订拓展方案,并具体实施;能够推广品种,通过调研市场,进一步向门店推广我公司批发企业优势品种;具有商品分析能力,主要负责分析门店经营商品情况,并与采购部共同确定采购方案;负责门店活动策划和会员管理,并拟定具体活动方案予以实施;有相关工作经历,经验丰富者优咨询电话:18245187606 0451-55583052 贾先生

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培训讲师黑龙江金诃藏药馆大药房有限公司哈尔滨4.5-6千/月08-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助领导制定培训计划,负责日常培训工作安排2、负责培训文件内容的编写,如制作PPT等文件,并统一管理培训文件。3、根据情况可参与学术会议或是医院等相关学术推广的培训4、协助领导进行新员工的基础培训 任职要求:1、男女不限,本科以上学历,医药营销相关专业,一年以上培训讲师相关工作经验;2、办公软件会使用,包括word、表格、ppt的使用和制作3、表达能力强,思路清晰,讲普通话,口齿清晰,有演讲和培训相关经历优先4、学习能力较强,容易接受新的知识和技能

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培训讲师哈尔滨市道里区伟伟服饰商行哈尔滨-道里区3-4.5千/月07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.培训规划和计划:进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。2.培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。可适应短期出差者优先录取。咨询电话TEL:87653731

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培训专员哈尔滨松雷股份有限公司哈尔滨3-4.5千/月07-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.配合培训体系搭建、讲师团队选拔及组建,培训计划的收集及制定;2.企业内训的组织协调落地,评估培训效果;3.员工活动、企业文化建设的推进。任职要求:1.本科及以上学历,管理类、心理学、教育学、人力资源等相关专业;2.同岗位工作经验2年以上;3.形象气质佳,性格开朗,思维敏捷,良好的语言、文字表达能力。

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培训专员哈尔滨鑫隆嘉誉贸易有限公司哈尔滨-南岗区3-4.5千/月07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

361度运动品牌1、熟练讲授培训课程与培训教案整理、总结;2、能够熟练使用现代培训工具;3、较强课程研发能力;4、协助培训主管完善零售梯队建设5、上级领导交办的其他事宜

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培训专员黑龙江省中信路桥材料有限公司哈尔滨-阿城区3-4千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、了解公司内部人员需求,并确认培训需求;2、为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷;3、做好培训计划,跟进培训课程;4、及时做好培训总结,并分析培训结果;5、对培训所需的教材、记录及档案进行管理;6、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;7、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;8、严格记录培训的支出,执行培训效果评估工具,编写评估报告。要求:1、35岁以下,人力资源相关专业;2、计算机、PPT操作熟练,掌握授课技巧,可做基础性授课。

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集团商学院院长哈尔滨新世纪家得乐商贸有限公司哈尔滨-呼兰区1-1.5万/月06-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责企业商学院的整体筹建,围绕企业总体经营目标及业务发展,制订商学院的战略目标、业务规划和整体运营;2、根据公司发展战略及员工职业生涯,动态开发分层分类的培训体系,包括课程体系建设、人才发展体系建设、课程反馈体系建设、内外部培训师体系建设、项目落地体系建设、内部学习平台建设等等;3、根据零售运营需求规划各类培训项目,并以标杆店实施现场带教 ,实现业绩飞跃式提升,促进公司零售团队建设和零售转型标准化推进;包括运营标准推进、订货模式推进、陈列标准推进、零售人才架构推进等等。任职要求:1、35岁-50岁,本科以上学历,专业不限;2、善于发现问题和总结问题,学习能力超强;3、从事超市行业商学院相关工作,有丰富的行业经验;4、具有超市或连锁零售型企业商学院从0到1组建经验的优先,***。

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培训师哈尔滨一鸣特家具有限公司哈尔滨-道外区3-7千/月06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。任职资格1、大学专科以上学历,相关专业;2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验,1-2年培训和相关管理经验;优秀者可放宽经验要求;3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

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