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哈尔滨 渠道/分销经理
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渠道销售经理 哈尔滨海跃商贸有限公司 哈尔滨 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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通信网络设计(会CAD优先)零基础/接受转行 哈尔滨大势科技开发有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.从事移动通信工程中无线宏站(3G及4G基站)、室内分布的相关设计工作\协助完成,设备选定,项目进度制定。2.独立完成图纸作业,提前收集设计数据,勘测。3.向项目方说明设计情况,解答施工疑问4.能独立完成宏站或室分工程的勘察、绘图、编制预算、技术交流等工作。(由于行业发展迅速,缺失人才,接受有能力的转行者、应届生、实习生、)任职要求:--通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业;--具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处;--遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;--无经验者,必须踏实肯学。公司福利:1.公司免费为每位员工提供优良的住宿环境;2.公司安排专业资深工程师在岗指导;3.晋升管道畅通,半年调薪,每年有晋升空间;4.签订正式劳动合同,从转正开始缴纳五险一金;.日常补贴(话费、工作餐、交通费补贴);5.朝九晚六,周末双休;6.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;联系电话:15663715137(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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区域销售经理 哈尔滨智品联科技发展有限公司 哈尔滨-南岗区 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责区域内客户开发、客户管理及维护。2、制定年度、季度、月度销售目标、分解及落实。3、根据市场实际情况制定、组织实施区域内市场推广计划并制定相应方案。4、收集区域内客户信息并进行分析备案,确定适合我司合作的目标客户。5、收集市场动态信息,对市场竞品及竞争对手政策信息及时有效的反馈公司。任职要求1、大专以上学历,5年以上工作经验。2、具有独立开发及市场管理经验。3、熟悉批发市场及代理商运营机制。4、适应出差,能服从公司外派。5、对大包装餐饮产品了解,做过餐饮渠道,有客户资源者优先。联系电话:82800035

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渠道销售经理 哈尔滨旭鑫商贸有限公司 哈尔滨-南岗区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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渠道销售经理(东北区) 苏州爱微礼网络科技有限公司 哈尔滨-香坊区 15-20万/年 05-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

该岗位属于集团旗下品志(www.pinzhi100.cn)项目,主要负责品志卡渠道客户(礼品公司、贸易公司等)的开发和维护工作。品志是英格玛集团和人人有福投资的精品电商平台,是中国银行、中国电信等企业的长期合作伙伴。品志与京东、苏宁、网易严选及新秀丽、雷朋、古驰等国际一线品牌供应商合作,为会员提供至尊购物服务和优势折扣,并定期邀请会员参加专属时尚活动。岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有礼品行业客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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渠道销售经理 哈尔滨市言为心声经贸有限公司 哈尔滨 3-4.5千/月 05-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。6、上班时间:8:30-17:30 双休7、地址:道里区巡船胡同22号 电话:0451-84613026

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销售经理 黑龙江冠融科技发展有限公司 哈尔滨 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、在目标区域网格内开发渠道/客户资源,寻找潜在渠道/客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决渠道/客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格 1、专科及以上学历,市场营销、计算机或网络等相关专业;2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。

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业务总监 黑龙江亿米信息技术有限公司 哈尔滨-南岗区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1..负责业务招商团队的招募与甄选,指导与管理工作。2.开展人员基本培训,做好团队人员的辅导和管理工作,督导业绩考核等工作3.完善健全团队各项管理制度。4.按照领导要求,完成业务目标。任职要求:1.3年以上团队管理经验,从事过支付、金融、保险等行业优先考虑。2.具有一定的管理领导能力,吃苦耐劳,有较强的学习能力和团队合作精神,3.具有较强的市场开拓能力和谈判能力,福利待遇:薪资构成=基本工资+团队分红+绩效奖金+各项补助上班时间:早8::3--11:30 1:30--5:00工作地点:南岗区长江路209号浦发大厦1802

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驻点销售经理 广东拓迪智能科技有限公司 异地招聘 10-15万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据营销计划,完成部门销售指标;3、在划定区域内开拓新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及市场竞争的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护经销商等客户关系以及客户间的长期合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、两年销售工作经验以上,能直接从事产品市场开发和独立进行业务谈判,具有渠道拓展及管理、图书馆相关业务等同类产品销售工作经验优先;3、能吃苦耐劳,责任心强,富有敬业精神,团队精神,可承受一定的工作压力;4、具有较好的沟通能力,语言表达能力;5、有教育行业、图书馆行业销售相关经验者优先考虑。福利待遇:1、薪酬:底薪+高提成+绩效奖金=高薪酬2、季度销售冠军奖励、年度销售冠军奖励;3、购买五险一金、商业意外险;4、弹性工作时间、无固定工作地点;5、节假日贺礼贺金等福利;6、提供专业内外部培训机会。联系我们:1、联系人:李小姐2、联系方式:020-32058560 159755795433、邮箱:hr@tuodi.cn4、公司主页:http://www.tuodi.cn/5、公司公众号:TUODI_OFFICIAL

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KA Manager 关键客户经理 掌上糖医 哈尔滨 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责糖尿病相关产品医疗渠道代理的开发和维护;2、能够独立完成公司制定的销售任务和目标;3、负责渠道代理商的招募、考核、培训;3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;4、定期与合作机构进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销专业优先;2、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪,良好的抗压能力;3、至少三年以上医疗器械相关产品渠道销售工作经验;4、有丰富的经销商、代理商渠道者优先考虑;5、具备较强的人际沟通和表达能力,敏锐的洞察力和应变能力。

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