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哈尔滨 人事专员
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招聘专员 中原地产代理(深圳)有限公司 异地招聘 6.5-9千/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】 1、建立和完善招聘工具; 2、负责招聘渠道开发与维护; 3、根据公司需求完成人才交付;4、完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、全日制本科及上学历,专业不限,人力资源等相关专业优先; 2、人际敏感度高; 3、具有较好的逻辑思维能力; 4、具有较好的沟通协调能力,具有出色的多任务、多角色平衡能力; 5、工作积极主动,有较强的学习能力。 6、熟练使用Office办公软件; 7、以结果为导向,目标感强。

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人事行政专员(转正五险) 黑龙江蜂播网络技术有限公司 哈尔滨-南岗区 2-3千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司企业形象输出和人员招聘2、负责新员工入职岗前培训3、负责人才规划,盘点团队现状,合理规划人才4、负责绩效考核,合理奖惩,促进团队拿结果任职要求:1、22-26岁,专科以上学历,有经验者优先2、逻辑能力强、做事细心、有耐心3、喜欢与人接触,沟通能力强4、形象气质佳,普通话标准福利待遇:底薪+转正五险+考核晋升

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人资行政专员 兆方美迪风能工程(上海)有限公司 哈尔滨-南岗区 3-5千/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位要求1.本科及以上学历,35岁以内。2.要求有一年及以上人力资源和行政工作经验。3.要求具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。4.要求吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。5.要求有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。 6.要求服从领导的工作安排,能够努力达到领导的工作要求。三、薪资待遇1.薪资构成:①月工资=基本工资+岗位工资+技能工资+绩效工资+工龄工资②全年绩效奖金1至2个月工资以上,上不封顶。③薪资高于哈市平均薪酬水平。2.福利待遇:六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日津贴、通讯费补助、工作午餐、工作晚餐、年度体检、年度旅游、加班补助。3.提薪政策:全年调薪一至两次,调薪比例10%-20%。

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人事行政专员 又慕(上海)网络科技有限公司 哈尔滨-香坊区 3.5-5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1, 负责公司招聘工作,更新招聘渠道,按照部门要求完成招聘计划。筛选简历,通知面试,员工入职等2, 新员工入职培训,岗位基础培训,配合上级进行员工管理工作3, 录入员工信息,对于员工入职、转岗、离职进行操作4, 行政用品管理,补充5, 上级临时指派工作任职资格:1, 熟练运用excel2, 专科以上学历,1年以上招聘或人事相关工作经验3, 积极的学习态度4, 有基本英语书面能力5, 有跨境电商工作经验优先考虑薪酬福利:1、试用期工资不低于正式工资的80%2,创业型公司,成长空间大3,定期的岗位调整和晋升的机会4、带薪休假5、加入年轻的团队;轻松活跃的公司气氛

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人事行政专员 哈尔滨献臣中医皮肤病专科医院 哈尔滨-南岗区 2-3千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责全体员工的人事档案管理工作;2、负责招聘工作的实施,包括招聘文书的拟稿、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等;3、新入职员工的岗前培训、考核,试用期跟进观察;4、每周、月将招聘信息汇总上报给总经理,并分析招聘情况;5、执行并完善员工的入职、转正、调动、离职等手续;6、负责员工的考勤、休假、请假管理;7、协助各部门完成培训、绩效考核等工作;8、协调员工内部关系,听取员工合理化建议,定期与员工沟通工作情况;9、严格按照管理制度进行奖惩,如违反规定严惩不贷;10、做好领导的好助手,监督各部门的工作和员工心理行为动向,如发现问题及时和领导汇报并提供合理解决方案并跟进观察提前做好准备工作;11、编写岗位说明书,完善岗位管理体系;12、编写各岗位工作流程图,规范岗位工作具体内容及步骤;13、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助解决劳动纠纷;14、负责办公室纪律、外出、车辆等管理;15、负责计划、组织、安排各种大型会议、庆典活动或员工大会等活动;16、负责宣传品领用管理,发行资源录入统计,每月初将统计情况上报;17、其他人事行政部及领导交待的工作。

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人事行政专员 哈尔滨市南岗区众好美容美发用品商行 哈尔滨-南岗区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有人事行政工作经验优先考虑;具有较好的文字表达及沟通能力;熟练使用WORD、EXCEL、PPT、等常用办公软件;细心塌实、吃苦耐劳,强烈的责任心、上进心,团队合作意识与创新精神,较强的执行力 待遇3500-4500元每月 五险一金 双休

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人事五险一金加奖金 哈尔滨高仕达商贸有限公司 哈尔滨-南岗区 2-4千/月 08-23

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理劳动合同,办理用工、退工手续;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格:1、18-30岁之间;2、踏实稳重 工作细心 认真负责 有团队协作精神。薪资待遇:1、2500+奖金+五险一金+供食宿 月均3000以上;2、欢迎有无经验者前来面试;3、实习生、应届毕业生优先。

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行政专员 哈尔滨思勤商贸有限公司 哈尔滨-道里区 2-3千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司的档案资料整理,个人资料数据整理录入。基础的电脑操作,做表格文件,PPT和幻灯片。接打电话,采买办公用品,管理员工签到,组织团建

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人事专员 哈尔滨北秀医药连锁有限公司 哈尔滨 3-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责中层以下人员的招聘,员工的入职、转正、离职手续,人员异动手续的办理;2、负责考勤的统计、汇总及行政报表的制作;3、负责档案管理以及劳动合同的办理,员工关系的管理;4、负责起草通知通告文件和信函;5、负责医院会议的组织及会议记录的书写;6、员工社保的办理;各类证照的年检;公司固定资产的管理。任职资格:1、大专以上学历,2年以上相关工作经验;2、熟悉计算机应用、办公软件应用,能吃苦耐劳,对工作细心,负责;3、性格开朗,有亲和力,处事沉稳。

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人事专员(哈尔滨) 华住酒店管理有限公司 哈尔滨 5-8千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业;2、负责区域内招聘渠道开发、维护,酒店员工招聘;3、完成新员工入职培训(员工手册/消防安全等)及记录存档;4、根据劳动合同法,酒店全员签订劳动合同,并按规定办理招退工登记等手续;5、在合法/合规的前提下,酒店足额/全员为员工交纳社会保险等手续;6、建立和完善酒店员工人事档案(人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等);7、HRIS人事系统维护(员工人事数据及时/准确录入/维护);8、酒店员工考勤记录整理并完成[月度考勤表]的签字确认/存档;9、协调员工关系,处理员工投诉和劳动争议,完善整理酒店人事各项制度等;10、与劳动局/社保局等政府部门建立适当联络并维护关系;11、执行集团人力资源部的其它相关指令;【岗位要求】1、专科以上学历,人力资源专业和行政管理专业优先;2、人事管理岗位两年以上经验,有连锁企业区域人事管理经验者优先;3、熟悉劳动法、当地劳动法规,对各项人事流程和管理操作风险有实践经验;4、具备良好的对内、对外沟通、协调能力,以及较强的独立执行力;5、学习能力强,能够承受工作压力,能够适应管辖区域内出差的需要;

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人力资源专员 北京新东方前途出国咨询有限公司哈尔滨分公司 哈尔滨-南岗区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责招聘工作&培训工作的配合;3、负责考勤等数据表单的统计核算并提供相应报表;4、社保公积金的月度核算以及增减年检等办理;5、入转调离等员工关系工作;6、ehr系统的数据录入及维护;7、部门主管给予的其他人力资源工作。任职资格1、 年龄24-30周岁;2、一年以上人力资源实务操作经验;3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。工作时间:朝九晚六,周末双休薪资待遇:1. 合理优厚的薪金:基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等;2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3. 齐全的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;7. 5A甲级办公室,舒适工作环境。

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资深HR 哈尔滨美丽石岛贸易有限公司 哈尔滨-道里区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:负责员工日常管理、协调各部门之间事务,负责员工的日常考勤,月末核算以及人员扩增。任职要求:1.有1-2年人事工作经验,熟悉人力资源六大模块,善于沟通。福利待遇:薪资丰厚+饭补+车补+满勤+工龄工资+员工聚餐+免费旅游+节假日休息+晋升机制 。

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人事行政专员 哈尔滨格领科技有限公司 哈尔滨-平房区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定公司招聘计划,并进行人员的招聘和初步的面试工作;2、负责公司各部门人员的管理和考核工作;3、负责公司的档案管理、员工关系等工作;4、负责公司行政管理,如车辆、食堂、住宿等;5、负责外联及接待事宜,如证件的审核及办理,政府部门对接等;6、熟悉人力资源六大模块,能独立完成人资工作;办理员工五险,办公室物品采购与发放。7、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;8、具备计算机操作能力,能熟练使用办公软件;1、人力资源、行政管理等相关专业,大专以上学历;2、有1年以上人事行政管理经验优先;3、熟悉人力资源管理相关法律法规及政策,包括合同管理、保险 及福利待遇等优先4、有较高的职业素养,能保证工作稳定性。

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人事行政专员 哈尔滨跃恒体育文化发展有限公司 哈尔滨-香坊区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.人员招聘、面试、培训!2.人员关系处理!3.劳动合同签订及合同管理!4.人员入职、离职手续办理及档案管理!5.人员考勤!6.其他工作!任职要求:1.年龄29以内!2.工作态度端正,责任感强!3.语言表达能力强,形象良好,有演讲经验者优先!联系电话:15046687060

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人力文员 深圳市中睿品正实业集团 哈尔滨-南岗区 6-8千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责人员招聘,与项目讲解  实习阶段大学生优先

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人资专员 哈尔滨三联药业股份有限公司 哈尔滨 2.5-4千/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、人力资源管理专业,统招本科学历,年龄30岁以下;2、熟悉人资各模块,熟悉GMP,制药企业一年以上同岗位经验;3、熟练应用办公软件,具备良好的职业道德与职业素养,较强的团队合作意识;4、工作地点:利民开发区、兰西经济开发区等。

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人事助理 黑龙江雅各贸易有限公司 哈尔滨 2.5-3.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1: 具有较强的沟通和表达能力,和各部门配合协调工作。2:负责一定活动的组织和策划。二、岗位要求:1.大专以上学历,形象气质佳。2.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;4.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;5.具有较强的应变能力和内外沟通能力;6.有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力三、薪资待遇:1.无责任底薪2500+全勤奖+绩效奖+带薪年假+晋升=2500--3500上升到管理岗待遇更丰厚。2.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;3.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);4.公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间。 注:如您对本公司该职位感兴趣,请将你的信息发到公司邮箱:Evg800@163.com 公司地址:哈尔滨市南岗区西大直街400号和兴商厦B座902室 公司电话:0451-51034133 工作地址:南岗区西大直街400号和兴商厦B座902室 乘车路线:10路,31路,56路,59路,63路,64路,67路,68路,75路,83路,90路,94路,104路,104路支线,106路,107路,110环线,111路环线,114路,124路,124路专线,117路,338路,363路,363路支4,公交车"和兴路站"下车. 或乘102路到"哈师大(南学区)站"下车. 地铁1号线:"和兴路站"下联系方式: 0451-83002000 0451-83002900地址:哈尔滨市南岗区西大直街400号和兴路和兴商厦B座902室公司电话:0451-83002000 83002900传真:0451-83002900网址:www.newyiho.com乘车路线:10路,31路,56路,59路,63路,64路,67路,68路,75路,83路,90路,94路,104路,104路支线,106路,107路,110环线,111路环线,114路,124路,124路专线,117路,338路,363路,363路支4,公交车"和兴路站"下车. 或乘102路到"哈师大(南学区)站"下车. 地铁1号线:"和兴路站"下,2b口出

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人力资源专员 哈尔滨裕源福肉食品加工有限公司 哈尔滨-香坊区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库;6、熟悉劳动关系、社保增减操作及年检流程;7、熟悉工伤事故处理流程。任职资格1、同岗位工作1年以上;2、熟练使用办公软件;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。地址:香坊区向阳工业园区亚康路232号班车地址:太平桥——药六——南直路长江路——会展城上涨

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人事专员 哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司 哈尔滨 08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、人力资源专业,硕士优先; 2、在校期间学生干部任职经历,良好的沟通交流能力。

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急聘人事专员(双休法休) 哈尔滨时冠达科技有限公司 哈尔滨-香坊区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:1.无责底薪3000+ 满勤100 +提成+ 五险一金 + 工龄工资 + 法定假日 + 带薪年假 + 年终奖 + 员工出游 + 免费水果;2.公司提供免费的岗前培训和广泛的晋升空间;岗位职责:1.刷新网站、筛选简历、电话邀约2.建立、管理员工档案3.协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4.工资表的初步整理5.考勤等行政类的工作任职要求:1、年龄28岁以下2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识4、有无经验均可,可接受实习。公司地址:和兴路与哈平路交叉口凯旋广场2801工作时间:09:00-18:00,双休法定假日带薪休息

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