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实习生黑龙江亚诺电子科技有限公司哈尔滨-南岗区3-4.5千/月08-22

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(市场+人事+行政+管理运营),最终依据个人专业和工作经验择优定岗;2、熟悉公司各部门的运作情况,配合领导做好各部门的衔接工作;3、定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务。任职资格1、2019-2020年应届毕业生实习生,专业不限;2、保证实习时间,工作日需到岗,不迟到不早退;3、有安全意识,服从安排,有一定的企图心和责任感;4、为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。薪资待遇1、试用期底薪3000+1000绩效+全勤+补贴=4000以上/月,转正底薪4000+1000绩效奖金+全勤+补贴=5500以上/月;2、缴纳五险一金;3、提供住宿,距离公司五分钟步行路程,交通便利;4、公司每年2到3次的国内外度假旅游会议,人人机会均等,欢迎你的加入。郑重承诺:公司直招,不收任何费用。实行带薪实习和培训,一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:哈尔滨市南岗区东大直街146号上和置地金座1913室公司电话:18800417473(人事部)乘车路线:1、乘坐3路、6路、10路、14路、33路、37路、46路、53路、55路、66路、72路、73路、74路、91路、104路、105路、115路公交车在烟厂站下车2、乘坐地铁1号线在烟厂站四号口下车工作地址:南岗区东大直街146号上和置地金座1913室

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实习生黑龙江宇冠企业管理咨询有限公司哈尔滨-南岗区4.5-6千/月08-22

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(市场+人事+行政+管理运营),最终依据个人专业和工作经验择优定岗;2、熟悉公司各部门的运作情况,配合领导做好各部门的衔接工作;3、定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务。任职资格1、2019-2020年应届毕业生实习生,大专及以上学历,专业不限;2、保证实习时间,工作日需到岗,不迟到不早退;3、有安全意识,服从安排,有一定的企图心和责任感;4、为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。薪资待遇 1、试用期底薪3000+1000绩效+全勤+补贴=4000以上/月,转正底薪4000+1000绩效奖金+全勤+补贴=5500以上/月;2、提供住宿,距离公司五分钟步行路程,交通便利;3、公司每年2到3次的国内外度假旅游会议,人人机会均等,欢迎你的加入。郑重承诺:公司直招,不收任何费用。实行带薪实习和培训,一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:哈尔滨市南岗区东大直街146号上和置地金座1913室公司电话:18800417473(人事部)乘车路线:1、乘坐3路、6路、10路、14路、33路、37路、46路、53路、55路、66路、72路、73路、74路、91路、104路、105路、115路公交车在烟厂站下车2、乘坐地铁1号线在烟厂站四号口下车工作地址:南岗区东大直街146号上和置地金座1913室

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假期实习生黑龙江阿摩迦科技有限公司哈尔滨-南岗区2.5-4千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1;公司四个部门轮岗,实习期1~3个月实习期统一定岗。基层:线上线下的基层业务人事:人力资源六大模块。行政:财务、物流、报表等相关工作管理:管理团队2:定岗后负责公司部门管理工作,负责基层人员的培训及教育工作。3:受基层实习,管理的培训,营销管理专业优先。任职资格:1:在校学生,学历不限,无经验可免费带薪培训。2:有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先。3:敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强。薪资待遇:1:实习期1-3个月,应届生实习期满可转正,2500-4000(无责任底薪+奖金+满勤+带薪培训+补助+免费提供住宿)2:实习期过后3500-6000,免费办理五险一金,有奖金和年终分红3:公司每年对员工提供2-3出国或国内旅游培训式的会议。4:员工生日举办庆生party。国家法定节假日,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等)。晋升空间:基层——主管——高级主管——副经理——分公司经理联系人:苗经理电话:0451-83118155地址:南岗区邮政街105号江南国际大厦1601 乘车路线:(1)乘坐地铁到博物馆站,2号出口;(2)乘坐公交到秋林公司下车,到南岗黑天鹅电器旁高层。

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管理实习生哈尔滨义恩电子科技有限公司哈尔滨-南岗区3.3-6千/月08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1:重点选拔、重点培养的中高层干部管理岗,前期要经历各个部门的学习和操练。2:协助经理管理基层工作,以工作的形式把市场部、人力资源部、行政部、分公司运营管理部系统化的全部做一遍,最终定岗分公司经理。3:能力优秀者可以负责新市场的拓展和新公司运作的管理。二、薪资待遇:1、薪资+奖金+免费住宿+签订正规的劳动合同,社会保险、商业保险以及各类带薪休假2、定期团队活动(庆功会、员工生日派队、公司旅游、体育活动等)。3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。4、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。5、提拔晋升空间,为员工提供良好的职业发展平台。三、任职要求:1:18周岁-30岁,应往届毕业生、学生会干部、退伍军人优先。2:学习以及适应能力强,有强烈的企图心和想法想晋升者优先。3:有好的团队合作意识。4: 勤奋好学,勇于挑战。晋升制度:管理实习生---部门主管---公司副理---公司经理,年薪15-30万。【公司承诺】:无经验免费带薪培训,不收取任何费用,若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,要求全职,非诚勿扰。四、工作地址:哈尔滨市南岗区西大直街400号和兴商厦B座902室     联系电话:0451-51034133五、网址:www.newyiho.com六、乘车路线:(1)10路,31路,56路,59路,63路,64路,67路,68路,75路,83路,90路,94路,104路,104路支线,106路,107路,110环线,111路环线,114路,124路,124路专线,117路,338路,363路,363路支公交车"和兴路站"下车. (2)102路到"哈师大(南学区)站"下车. (3)地铁1号线:"和兴路站"下

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管理实习生黑龙江雅各贸易有限公司哈尔滨3.3-5千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1:重点选拔、重点培养的中高层干部管理岗,前期要经历各个部门的学习和操练。2:协助经理管理基层工作,以工作的形式把市场部、人力资源部、行政部、分公司运营管理部系统化的全部做一遍,最终定岗分公司经理。3:能力优秀者可以负责新市场的拓展和新公司运作的管理。二、薪资待遇:1、薪资+奖金+免费住宿+签订正规的劳动合同,社会保险、商业保险以及各类带薪休假2、定期团队活动(庆功会、员工生日派队、公司旅游、体育活动等)。3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。4、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。5、提拔晋升空间,为员工提供良好的职业发展平台。三、任职要求:1:18周岁-30岁,应往届毕业生、学生会干部、退伍军人优先。2:学习以及适应能力强,有强烈的企图心和想法想晋升者优先。3:有好的团队合作意识。4: 勤奋好学,勇于挑战。晋升制度:管理实习生---部门主管---见***理---公司经理,年薪15-30万。【公司承诺】:无经验免费带薪培训,不收取任何费用,若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,要求全职,非诚勿扰。四、工作地址:哈尔滨市南岗区西大直街400号和兴商厦B座902室五、公司电话:0451-51034133(史经理)六、网址:www.newyiho.com七、乘车路线:(1)10路,31路,56路,59路,63路,64路,67路,68路,75路,83路,90路,94路,104路,104路支线,106路,107路,110环线,111路环线,114路,124路,124路专线,117路,338路,363路,363路支公交车"和兴路站"下车. (2)102路到"哈师大(南学区)站"下车. (3)地铁1号线:"和兴路站"下

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实习生黑龙江诚恩贸易有限公司哈尔滨-南岗区3-4.5千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、了解公司文化和运作流程,前期进行轮岗实习(市场+人事+行政+管理运营),最终依据个人专业和工作经验择优定岗;2、熟悉公司各部门的运作情况,配合领导做好各部门的衔接工作;3、定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务。任职资格1、2018-2019年应届毕业生实习生,中专以上学历,专业不限;2、保证实习时间,工作日需到岗,不迟到不早退;3、有安全意识,服从安排,有一定的企图心和责任感;4、为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。薪资待遇 1、试用期底薪3000+1000绩效+全勤+补贴=4000以上/月,转正底薪4000+1000绩效奖金+全勤+补贴=5500以上/月; 2、工作期满三个月公司统一缴纳五险一金; 3、提供住宿,距离公司五分钟步行路程,交通便利; 4、公司每年2到3次的国内外度假旅游会议,人人机会均等,欢迎你的加入。郑重承诺:公司直招,不收任何费用。实行带薪实习和培训,一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:哈尔滨市南岗区东大直街146号上和置地金座1913室公司电话:18800417473(人事部)公司网址:www.newyiho.com乘车路线:1、乘坐3路、6路、10路、14路、33路、37路、46路、53路、55路、66路、72路、73路、74路、91路、104路、105路、115路公交车在烟厂站下车2、乘坐地铁1号线在烟厂站四号口下车工作地址:南岗区东大直街146号上和置地金座1913室

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会计实习生黑龙江婉菁商标代理服务有限公司哈尔滨-南岗区1.5千以下/月08-22

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

黑龙江婉菁商标代理服务有限公司旗下子公司黑龙江婉菁商务秘书服务有限公司是哈尔滨企业集群注册试点单位,公司顺应当前互联网+的时代潮流,构筑众创空间,扶持初创企业,竭诚为广大客户创业者、企事业单位提供低成本,高附加的创业平台,权威的“一站式管家服务" 经营范围;代办营业工商执照、提供公司注册地址、代理记账、报税、财税咨询疑难账目处理,执照年检、代办银行业务、公司注销、国地税废业、代理企业社保开户;企业后置审批要件;logo设计、国际国内商标注册、商标疑难案件复审、答辩、版权登记;网站建设、推广、计算机软件定制开发;页面设计、宣传印刷品等企业经营中相关业务,是企业”贴心秘书“服务管家。公司正处于飞速发展中,现面向全社会招收财务会计实习生。 不论您是刚刚毕业没有任何工作经验的应届生,还是无会计相关基础且有意从事会计工作的人员,想要学习相关知识,积累会计经验。还是您想从出纳工作、仓管、保管工作转为会计工作,想要了解企业会计实际工作程序。或您在日常会计账务处理工作中常有疑问、困惑,对自己所做的会计账务处理心里没底,均可联系我们。招聘会计实习生提供带薪学习,要求形象气质佳,自信心强,在校学习成绩优异,思路清晰,有在财务会计领域职业规划。过短期实习会计实践,从企业注册、银行开户、记账、报税、废业等全套流程。实习期满通过考核,符合公司人事聘用要求留用在本公司发展。实习内容1.服务业、小规模企业、一般纳税人企业、最新的地税、国税网上抄报税、财务报表、季报、年报。2.手工帐:建账、原始凭证审核,记账凭证填制,账簿登记到会计报表,纳税申报表编制。3.电脑账:建账、原始凭证审核,记账凭证填制,账簿登记到会计报表,反记账、反结账、反审核。4.税务:国税小规模、一般纳税人月报、季报、年报、地税综合申报、个人所得税明细申报 。5.固定资产折旧、工资计提、社保计提、残疾人保证金等 。成绩优异,通过人资考核留任公司从事财务会计相关工作,广阔的晋升发展空间。 我们的服务理念;“诚信为本,德行天下、专业精湛、高效务实”我们愿以诚信的合态度,专业的管理及策划经验,成为您的一站式服务管家与互利互惠的战略伙伴,助您遨游商海,轻装上阵!公司网址;www.中国商务秘书.com或www.shangwumishu.net 公司电话;4009010775,0451-53628809,13895805345公司地址;黑龙江省哈尔滨市南岗开发区玉山路51号玉山公寓505

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优先聘用退伍军人/大学生团队/供住底薪6k起深圳市乐有家房产交易有限公司异地招聘1.5-2万/月08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【刚退伍、想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【刚退伍、要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【刚退伍、爱交友】——一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【刚退伍、去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板【刚退伍、想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、退伍军人可直接入职,年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【培养模式】想在相应城市发展的需能够接受在深圳总部乐有家大学生团队网点集训2-3个月并接受相应考核。(通过后去相应城市可直接作为店长后备进行培养和发展)【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【岗位薪酬】深圳:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)另享有55%-80%高额奖金(单月25号发放)其他城市:全国150城,总有一城适合您以上底薪无论是否有业绩,每月固定发放,同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000/500元!(前三个月在深圳集训享有深圳营销管培生的薪酬待遇,拓展城市后按当地城市薪酬标准计薪,各城市薪酬待遇有所变更,详情了解请进一步咨询相应面试官)【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!【应聘直通车】招聘官:刘园主任电话/微信:18926552073(求职高峰期,欢迎加微信主动咨询,主动联系者优先安排面试)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加微信,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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剧组:招聘跟组演员+全能艺人+练习生(0基础+可培训)豫衍弘道文化有限公司哈尔滨4.5-9千/月08-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

联系人:梦老师电话:18301194347艺人全约合作模式公司签约新人年龄在15-30岁之间,女艺人年龄***不超过30岁,男艺人***不超过30岁。一、A类艺人招募对象:大四、应届毕业生、毕业不超过三年的新人(即可全天候响应工作安排)招募要求:主要艺术院校表演专业二、B类艺人招募对象:大四、应届毕业生、毕业不超过三年的新人(零基础培训)招募要求:非表演专业毕业的具有一定表演天赋的新人三、C类艺人招募对象:大一、大二、大三在校生(零基础培训)招募要求:艺术院校表演专业或其他艺术生根据艺人自身条件,优先安排或推荐安排在影视剧中出演角色,并享有片酬分账,以及其他宣传推广等。练习生招募:1、媒体平台各类演出、演唱会项目等活动、明星及演员后台采访主持互动以及轻松有趣的探展探店出镜主持,公司资源包装,媒体平台露出,达到艺人宣传推广的目的;包装人气后,参加综艺、电影电视剧接通告。2、公司各节目的出镜采访主持与线下活动;3、配合节目策划、及线上线下活动;招募要求:1、16—29岁,身高正常,有良好的语言表达能力、口齿清晰,主持风格轻松有趣,团队精神,男女不限;2. 性格开朗活泼,镜头感强,有自己的人物特色;3、大专及以上学历;4、有较强的表达能力,反应灵敏,应变能力强;5、请应聘者发送简历时附送近照。【招募演员】跟组演员:4500---8000/月,签约剧组长期拍摄,要求具有团队合作精神不怕吃苦{包吃住};替身演员:500 一 3000/场,要求胆大、心细,具备相应的武打、乐器等拍摄项目功底,条件优异者可签约长期合作;特约演员:800 一5000/场,有镜头特写,有台词,参与影片新闻发布,要求有表演经验;角色演员:3000-12000/集(部),要求有表演经验,相关专业毕业,形象气质佳,有影视剧拍摄经验优先;【剧组晋升趋势】演员类:跟组演员→替身演员(文替、武替)→小特(特约演员)→中特→大特→角色演员→2、3号演员→主角——————————————————— 给所有学员的话—————————————————————— 喜欢影视行业的同学,一不要盲目追求自己的梦想而导致上当受骗,就跟急病乱投医一样,往往说得越好,诱惑越大,肯定有陷阱。二这个圈子帅哥美女官商富二代多,如果你抱着不单纯的思想进入这个圈子,你将会误入歧途成不了正果,所以一定要选择正规的影视机构!

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实习生(哈尔滨幻贝家店)永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司哈尔滨-道里区14元/小时08-22

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作地址:哈尔滨市王府井购物中心三层 幻贝家岗位职责:1. 店铺内儿童乐园舞蹈主持、店内顾客游玩秩序;2. 店内游戏机器的日常维护;3. 负责店铺内的顾客安全;4. 服从领导指示的其它工作;5. 18岁-26岁;6. 性别不限;任职要求:1. 喜欢孩子,热爱游乐事业,拥有童心童趣。2. 能够充分理解外企的管理模式。3. 有百货商场或餐饮等服务行业工作经验优先。其他要求:公司实行综合劳动工时制:早班9:00-18:00、晚班13:00-22:00

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网络管理员实习生北京码农星球软件有限公司异地招聘6-8千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.管理公司网络基础设施,维护路由器、交换机、服务器等网络设备,熟知公司网络布局,确保网络通信传输畅通;2.网络系统日常管理与维护,网络用户权限设置与功能分配等;3.保障各类办公设备的正常运行,并及时处理软硬件故障,包括但不限于:电脑、电话、电话/视频会议、投影、门禁、监控系统等;4.管理各类办公自动化平台,并提供技术支持,包括但不限于:电话/视频会议、OA、企业邮箱等。 任职要求:1.大专、本科在校生均可考虑、相关的工作经验优先;2.熟悉各版本Windows/Linux操作系统;3.熟悉电话/视频会议、OA、CRM、ERP、企业邮箱等各类企业服务平台;4.保密和安全意识强,爱学习,好钻研; 5.踏实稳定,认真负责,执行能力强,具有一定的沟通能力。

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链家 链+新生代 2020届实习生北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ054异地招聘6-8千/月08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队, 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。                                                                                                                                                  【招聘岗位】  房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1.     专业不限,统招本科 及以上学历2.     有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3.     高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4.     良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元, 转正后租赁经纪人A1一个自然月内成交一单,奖励2000元/人,3单奖励4000元/人,外加行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资8K-10k元;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线或 管理路线 进行发展。2.  管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

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实习监理哈尔滨素典建筑装饰工程有限公司哈尔滨-道里区3-4.5千/月08-22

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、装修施工工期的控制及施工中的顺序安排;2、注意施工现场的卫生情况工地需及时打扫、清洁,一般来说施工垃圾应当天清运;3、妥当处理水泥浆,以免造成装修后排水管道的堵塞和不畅;4、注意施工现场安全,油漆等易燃物是否妥善安放,要有“防范于未然”的意识;5、是否做好已经就位的材料的保护工作,不应在木地板或石材上面进行切割作业;6、注意油漆过程中的通风问题及施工废气、灰尘的排放;7、施工中应检测水电设施及相关容量,以防发生水管爆裂、电线短路等现象;任职资格:1、有无经验均可,接受应届毕业生前来锻炼成长学习2、年龄20-30之间3、品行端正,头脑灵活薪资待遇:1、底薪+饭补+奖金=工资

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设备软硬件维护/技术支持哈尔滨谦发科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理责任范围内所有基站的运行(机房设计排障)2、监督基站运行状况,及时查明基站告警原因3、调动资源进行基站故障排除任职要求:1、27周岁以下,有一定的逻辑思维分析能力和学习能力2、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通3、有无经验均可,大专以上学历,工程师指导上岗(不限制专业)福利待遇:双休+五险一金+出差补助+项目奖金+其他补助联系方式:13359990276

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诚聘实习生学徒无责底薪2800哈尔滨祥康经贸有限公司哈尔滨-道里区3-4.5千/月08-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1负责开发新客户,公司有固定的渠道,客户会上门进行咨询2负责客户的接待工作,做好来访登记内容3公司安排销售会的时候需要邀约客户参加活动4售后对客户进行回访和售后健康指导薪资待遇:无责底薪2800 + 3-10%提成 + 100-600绩效工资 + 现金奖 + 国内游 +转介绍奖金 +工龄工资每周日固定单休 法定节假日休息无需经验 不看学历 全程有人带 带薪培训工作时间:早7:00-----晚4:30 (家远慎选)

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实习生—金色雨林学习能力中心黑龙江天锐华泰文化传播有限公司哈尔滨-道里区2-3千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本中心提供销售部、市场部、教师部三个部门实习,实习期1-3个月,实习期满依据个人专业和工作情况择优定岗。任职要求:1、2018-2019年应届毕业生,大专及以上学历,教育专业;2、保证实习时间,工作日需到岗,不迟到不早退;3、有团队协助意识,服从安排;4、为人诚实可靠,具有较强的逻辑思维及语言表达能力

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储备干部尚霖(国际)体育产业集团哈尔滨-南岗区4-8千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.招生工作的计划实施与完成2.客户的链接沟通和服务3.入职将进行6-9个月为周期的轮岗,轮岗后进行定向人岗匹配。具体面试官会详细介绍

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通信技术专员/机电、电子专业优先哈尔滨胤甯广告有限公司哈尔滨4.5-6千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:主要负责3G,4G网络信号覆盖通信设备调试调测,为了2018年5G的范围覆盖而储备人才,虽然都是技术岗位但对专业要求不是很严,可零基础、应届生,本工作与弱点、强电都有关系欢迎投递简历,工作注重的是个人能力,只要肯学习就会有晋升机会优厚待遇。薪资待遇:1.五险一金2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日。4.薪酬=基本工资+五险一金+餐补+房补如有一年半以上相关工作经验者薪资在5000-8000任职资格:专科及以上学历,28周岁以下较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);负责相应通信工程现场的协调工作;对工作开展提出合理意见;对智能网产品、电网信令标准有兴趣;具有较强的逻辑思维力、创造力;联系电话:15663715137(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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肯德基管理培训生-宁波杭州肯德基有限公司异地招聘4.5-5千/月08-22

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

外省面试流程:视频面试-餐厅体验-入职职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理;不限经验,不限专业,接受应届在校生提前入职承诺100%内部升迁,0空降,最快2年到作为储备经理,您将从事: -餐厅人力资源管理、销售管理、财务管理、餐厅企划、设备管理等营运系统管理工作。您将得到: -完善的薪酬福利:★储备经理6-8个月的训练期间,月薪为4500-4800元,包括基本工资+季度奖金+租房补贴。升迁调薪,餐厅经理年薪10万以上★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 -个人成长:★系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: ★清晰的职业发展规划 ★100%内部升迁的发展空间-企业文化: ★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件:不限专业,不限经验;-本科学历,或大学最后一年在校生-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业该职位不要求工作经验,若有服务行业***实习经历尤佳(如在零售商超 、肯德基、必胜客等、宜家等)我们贯行“RGM NO.1”的企业文化(餐厅经理第一),为每位RGM提供完善的培训和发展计划,在提供具有竞争力的全面薪酬制度。同时我们为RGM提供了完整的关爱“三年计划”:第一年“股权激励计划”,第二年餐厅经理“全家福健康关怀计划”,满三年“补充购房福利计划”。

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通信基站选址CAD绘图员可实习黑龙江淞泰通信技术有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日。4.薪酬=基本工资+五险一金+餐补+房补五险一金基本工资+餐费补助+交通补贴+通讯补贴+季度奖+实物福利+其他各类奖金;公司具有较大的发展空间。半年后岗位工资5000以上任职资格:专科及以上学历,30周岁以下较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);负责相应通信工程现场的协调工作;对工作开展提出合理意见;对智能网产品、电网信令标准有兴趣;具有较强的逻辑思维力、创造力;联系电话:18249027747(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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