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哈尔滨通信技术工程师
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电子对抗总体桂林长海发展有限责任公司异地招聘1-2万/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

掌握电子对抗专业知识,熟悉雷达信号侦察、干扰技术,对系统工作流程、信号处理、干扰样式等核心技术有深入的研究,掌握Protel、DXP等设计软件。能胜任项目技术论证、方案编写和组织实施等。

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通信4G岗位双休零基础五险一金带薪年假黑龙江淞泰通信技术有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

大专以上学历,28周岁以下(硬性要求) 公司福利:1、五险一金;2、福利补贴:年终双薪;3、根据承担职位,提供经理、主管等相关职位补助;4、另外还有通讯补贴、电脑补助、防暑降温补贴等;5、上项目提供住宿6、为员工提供各类假期福利,如:国家法定节假日、有薪产假、有薪婚假、有薪陪产假、有薪年假、有薪丧假等;7、员工活动:公司设有活动经费,不定期组织各类户外出游活动。 岗位职责:负责移动无线通信设备的安装调试及技术支持。联系电话:18249027747(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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双休急聘4G移动通信工程师哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述岗位要求:1、大专及以上学历,年龄18-28周岁2、通信工程、电子信息、计算机类相关专业,统招专科以上学历;3、欲在通信行业长期发展,吃苦耐劳、责任心强、适应力强;4、良好的沟通能力,愿意与人交流;5、可接受应届生实习,无经验亦可;岗位职责:1、 在工程师指导下进行相关通信网络的测试及维护工作;2、 负责相关的责任区的无线通信网络质量;3、 负责相应工程现场的协调工作;4、 按照公司要求提交相应报告报表等;薪资待遇: 1、转正3500到5000,每半年有一次晋升机会2、带薪年假,各项补助,五险一金联系方式:13054297606

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3G4G/网络管理员/系统管理员哈尔滨国禹信息技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求: 1、大专及以上学历,理工科相关专业优先; 2、工作责任心强,认真负责,抗压能力强,可适应出差; 3、负责网络的维护,设备系统的调试调测,并及时解决系统、网络使用中问题,负责提升系统功能; 4、计算机操作熟练,能掌握初步软件编程,熟悉各种办公自动化软件及设备;5、有团队合作精神,及时完成上级交下来的任务; 6、学习能力强的应届生亦可。福利待遇:1、【薪资】转正3000-5000千,工作满一年有加薪。2、【保险】五险一金3、【其他福利】带薪年假,节假日福利,生日奖4、【工作时间】工作8小时,国家法定假日休息联系方式:13054297606

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通信设备硬软件调试专员哈尔滨胤甯广告有限公司哈尔滨4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1)通信工程、电子信息、网络工程及相关专业,大专及以上学历;2)能吃苦耐劳,具有团队合作意识;3)年龄18-28岁优先考虑;4)工作仔细认真、责任心强。 岗位职责:A、手机移动信号的质量测试;B、质量控制,设备调测及开通,站点验收配合;C、负责判断、分析、解决无线基站设备的网络故障等、拨打测试和故障处理;D、协助指导工程施工、通信设备安装调试,确保设备和实施程序符合质量管理规范联系电话:18249027747(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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4G移动通信专员有无经验均可哈尔滨谦发科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据领导指令,完成相应的现场测试、技术施工、技术支持、售后服务等日常工作;2、对客户故障及投诉具有一定的分析和解决能力,并能在要求时限内及时解决;3、根据领导要求完成工程项目档案资料的信息搜集整理和提交;4、按要求对工程进度及必要细节进行反馈任职资格:专科及以上学历,28周岁以下较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);负责相应通信工程现场的协调工作;对工作开展提出合理意见;对智能网产品、电网信令标准有兴趣;具有较强的逻辑思维力、创造力;联系方式:13054297606

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4/5G通信网络优化工程师(零基础也可)安徽信领通信技术有限公司异地招聘0.4-1万/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递前注意事项,请仔细阅读: 1、此岗位为“移动4G/5G无线网络优化工程师” 职位。 无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G/5G无线网络质量更好,通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业。同时也是薪资待遇相对较高的职业,基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上,工作环境优越,都在移动大楼里面办公,属于白领。 其中中国的4G/5G移动通信技术全球内较先进。是高薪职业,也是领先技术行业,4G从15年开始大规模建设和使用(4G带来了之能互联网时代,改变了生活),今年为5G元年(5G将带来智能物联网时代,改变社会,而万物互联的基础都是5G通信),因此行业目前急需人才,欢迎大家加入。 2、对于没有基础的应届生或转行人员,公司提供岗前技术实训(不收费),其中到总部集中岗前技术实训1个月(包住宿及餐饮补助),项目实习3个月(包住宿、实习工资2500-3500元/月),项目实习三个月后直接转正,转正后初始薪资基本都在4000元/月以上及公司提供良好住宿,具体薪资根据岗前技术实训期间能力评定级别来定:初级水平4000-6000元/月,中级水平6000-8000元/月,高级水平8000-15000元/月),基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上。 公司提供岗前技术实训完全免费,不收取任何费用(更不办理贷款等变相收费),但需在公司服务至少满半年。3、公司在全国都有办事处或项目部,为了让工程师技能快速成长,公司原则上要求头半年接受全国国内(包含全国所有34个省级区域)项目驻地出差,待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的办事处调配。因此头半年做好出差的准备。 当然公司也是很人性化,运气好的话尽量开始就安排到自己的家乡。 4、此岗为为初级工程师岗位,有经验的中高级网优工程师请投递到公司的"LTE中高级工程师"招聘岗位栏中。 (上述条件不清楚者请勿投,有意向请直接发送简历到公司招聘邮箱,邮箱地址见公司简介内容最后,简历备注为:“前程+姓名”,公司会优先安排面试。) 职位描述: --掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验; --移动通信LTE无线网络数据收集、分析; --移动通信LTE无线网络问题处理及性能优化; 任职条件: --通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业; --具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处; --遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实; --工作地点:服从公司安排。 --必须踏实肯学。 福利薪资: --公司免费为每位员工提供优良的住宿环境; --公司为每一位员工量身定做未来发展规划; --公司安排专业的职前工程师技能培训; --根据实习期考核定级,转正后初始薪资4000-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为万元/月。

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(非培训机构)4/5G网络优化工程师哈尔滨市崛胜通信技术有限公司哈尔滨-南岗区6-8千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

郑重声明:本公司非培训机构,请区别与其他声称后期返还的培训机构。公司自己做项目。作为公司的人才储备,网优起点高,公司对其制定完善的培养计划,包括但不限于网优基础知识、管理者素养培训等免费集中培训和网优实操、项目团队运作管理等项目实际工作历练,考核通过后,进入崛胜通信后备干部梯队;作为公司未来的中流砥柱,公司为其制定完善的职业生涯规划,职业生涯各阶段都会有专业规划实时指导;管理培训生作为公司将来的项目管理者,必须同时具备专业的网优知识和优秀的管理水平。岗位要求:通过公司素质测评;1)年龄必须在21-26岁之间,可接受应届生和实习生2)学历:本科及以上(优秀者可放宽要求,大专以上)3)希望有较强的学习能力,肯钻研技术,有良好的语言交流和沟通能力。4)有一定英语理解能力,一定计算机基础操作能力5)工作需出差,项目供住;不能长期出差者勿扰6)公司每年会组织华为、高通的内部培训,抗压能力弱不愿进步学习勿扰 公司福利:1)每年度两次技术考核;两次涨薪,每次不低于400,每年不低于10002)入职后五险一金;周末双休3)法定带薪年假、婚假、产育假、病假等等4)生日蛋糕/礼品、节日福利、聚餐、旅游、年终奖励等等联系电话:0451-86817433/15868404222

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通信工程师北京码农星球软件有限公司异地招聘6-9千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、执行承担各项通信运行维护任务,保证网络运行的稳定可靠;2、根据总部的统一调度,参加CERNET传输网工程建设;3、积极参加员工技术培训,努力提高技术业务水平;4、严格执行各项运行维护制度,有良好的团队精神;5、做好用户服务工作,达到用户满意。任职条件:1、教育程度:本科以上(通信工程专业优先);2、工作经验:有相关通信维护或计算机专业优先;3、其它要求:服从领导、爱岗敬业、勤学踏实、认真负责、责任心强、有服务意识、健康向上。

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核心网高中初级通信工程师南京格安信息系统有限责任公司哈尔滨0.9-2万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、职责描述:遵从流程的基础上进行所有核心网产品的软件调试、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作。核心产品的高风险变更及跨产品族的业务测试验证除外。二、人员资格要求:学历:大专及以上高级工程师: 工作年限:本科4年以上或专科6年以上工作经验 。工作经验:本科4年以上或专科6年以上通信经验,单一核心产品族(融合数据、IMS、EPC)3年及以上工作经验,从事过至少4个重大项目的工程或维护交付(提供经华为相关代表处工程或维护经理确认的证据),或者从事过4年的代、协维交付,或者从事过友商的维护交付4年以上。中级工程师: 工作年限:本科应届毕业或专科2年以上工作经验。工作经验:本科应届或专科2年以上通信经验,从事过至少三个项目的工程或维护交付(提供经华为相关代表处工程或维护经理确认的证据),或者从事过2个项目的协维交付,或者从事过友商的维护交付2年以上。初级工程师: 工作年限:专科1年以上工作经验。工作经验:1年以上通信经验,从事过至少一个项目的工程或维护交付(提供经华为相关代表处工程或维护经理确认的证据),或者从事过1个项目的协维交付,或者从事过友商的维护交付1年以上。 三、工作地点:黑龙江 吉林 辽宁 北京 天津 山西 河北需求人数:50人。设备厂商不限。四、薪资福利:初级到手9000-11000,中级到手:11000-13000,高级到手:13000-20000。      五险一金,优秀员工海外游,季度绩效,每年免费体检,家假日福利,每半年升级考试一次,考试通过后,级别升高,工资提升。五、联系方式:齐阿平18662999970 邮箱:qiaping@njgean.com

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宽带维护员黑龙江万通联信网络信息投资有限公司哈尔滨3-4.5千/月08-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、通信工程、计算机应用等相关专业中专以上学历;2、熟悉计算机软硬件、互联网知识及相关操作;3、有较强的敬业精神,积极进取,能吃苦耐劳,工作扎实,能承担一定的工作压力,有团队合作精神; 4、有PON+LAN宽带装机、维护;FTTH宽带装机、维护等相关工作经验优先。

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爱立信网络优化工程师北京爱可生信息技术股份有限公司异地招聘3-5千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、完成KPI指标优化,差小区处理,提交优化方案,跟进优化方案的实施进度,并进行效果验证;2、调整日常参数及邻区关系,核查周期性参数及邻区关系;3、配合工程优化人员做好新站邻区调整及参数调整;4、及时完成各类网络优化报告;5、协助进行专项优化项目计划书的制定,设定合理的目标值;6、全程把控专项优化实施进度,及时调整优化方案,保证专项优化结果能达到预期目的;7、收集整理客户需求,把握工作重点,及时调整工作方向;8、保持与运营商及客户的沟通,配合运营商做好相关指标分析,完成各类报告、报表的统计。 任职要求:1、大专及以上学历,电子信息类相关专业,1年以上相关工作经验,有爱立信认证者优先;2、精通LTE/TD-SCDMA/WCMDA某一制式无线系统原理及网络性能;3、精通LTE/TD-SCDMA/WCMDA某一制式无线系统协议及流程;4、熟悉KPI指标及话统中各counter的含义;5、熟练掌握无线网络规划、优化流程和优化工具的使用;6、熟练掌握无线功能参数使用,对指标提升有清晰的思路;7、熟练掌握评估报告、周报、月报、总结报告以及汇报PPT的撰写;8、掌握无线设备及其功能原理,能够快速对硬件故障进行定位和排查;9、能适应长期出差。

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硬件工程师(校园招聘)深圳创元智能软件科技有限公司异地招聘5-7.5千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,电子技术或通讯类专业本科毕业;2.对手机硬件研发有兴趣,有钻研,进取,勤奋,好学的心;3.熟悉数字电子电路,模拟电子电路;4.熟悉单片机基本原理;5.有良好的英语阅读能力;6.有良好的动手能力及学习能力;工作地点:江苏无锡;

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DSP工程师云南某央企下属涉密单位异地招聘10-15万/年08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

人数:3-7人薪资范围:10万+工作地点:昆明岗位职责:1、负责数字化音频产品DSP算法的分析与实现;2、负责基于DSP处理器上通信协议相关的模块设计、编码实现和测试验证;3、对新产品DSP开发进行结构性设计;4、负责通信协议相关算法的原型验证和优化工作;5、参与通信系统物理层功能测试与优化、系统调试;6、按流程输出相关设计文档。 岗位要求:1、电子、通信、计算机类相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验;2、深厚的数字信号处理理论基础,熟练掌握数字滤波设计、通信编码设计、音频算法的开发、熟悉,常见的数字通信物理层技术,包括同步、滤波、信道估计、编码等;3、精通C语言,具有规范编程的习惯,熟练掌握Matlab等算法开发工具; 4、具有良好的团队合作精神,工作态度积极,责任心强。在这您可以收获:(1)与行业内优秀科学家、专业大牛共事;(2)学习并从事专业领域的高端科学技术;(3)公司上市全员持股,核心技术骨干股权计划;(4)优渥且丰富的福利制度;(5)全球化工作机会及视野;        我们的理念:承诺  激情  创新  合作  结果加入我们,与业内技术大牛共事,成长为行业精英。我们期待与你一起探索海洋领域前沿科技,加速追赶世界领先技术水平!

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通信技术督导/监理(工程)黑龙江国亚科技发展有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

★岗位职责:1、负责相应通信工程现场的协调工作;2、对工作开展提出合理意见;3、对智能网产品、电网信令标准有兴趣,具有较强的逻辑思维力、创造力;★任职要求:1、大专及以上学历,年龄18-28周岁,接受优秀的应届毕业生;2、机械类、电子电气、自动化、通信、计算机等理工科专业优先;3、具有良好的职业素养和团队协作能力;联系方式:13054297606

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通信基站开通设备调测黑龙江讯乾科技发展有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

★岗位职责:1、负责设备设施的使用、安装、调试等工作;2、负责对设备设施的运行情况,使用维护情况进行监督检查;3、负责对设备的现场安装,处理现场出现的技术问题;4、负责设备操作规范和维护保养规范的编制修订工作。★任职要求:1、18-29周岁,大专及以上学历,经验不限,通信、计算机、土木、机械等相关专业优先2、想获得一份长期稳定且有发展前景的工作。 3、细心,有强烈的责任心和上进心 。联系方式:13054297606

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通信设备检修机械管理哈尔滨圣思设计有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息职位描述岗位职责:负责对通信设备进行日常巡视、检查、维护工作,确保责任范围的通信设备设施的安全、稳定、健康运行等相关工作。 任职要求:1、通信工程、机械、电子等相关专业大专及以上学历;2、年龄在28周岁以下,身体健康。福利:五险一金,加班补助、交通补助、通讯补贴。工作时间:早8:30晚5:00,周末双休。联系方式:13054297606

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通信技术工程师哈尔滨中泰鼎信科技有限公司哈尔滨-松北区2-4千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、计算机相关专业,有无经验均可,欢迎优秀应届生投递简历。2.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在工程师的指导下完成工作内容;工作内容:1.负责公司签订的项目的调研、设计、实施、归档、验收、售后工作;

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5G通信储备专员双休补助项目奖励哈尔滨金戈大通通信技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日。4.薪酬=基本工资+五险一金+餐补+房补五险一金基本工资+餐费补助+交通补贴+通讯补贴+季度奖+实物福利+其他各类奖金;公司具有较大的发展空间。半年后岗位工资5000以上任职资格:专科及以上学历,30周岁以下较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);我们是为了2018年5G人才的储备,对专业和经验要求不大,虽然都是技术性的岗位,但我们看的是操作能力,只要你有能力,我们就欢迎联系电话:18645081532(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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通信技术员实习生应届生双休哈尔滨义耀科技有限公司哈尔滨3-4.5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

★岗位职责:1、在工程师指导下负责公司通信设备的调试、检测工作。2、根据内部技术调测通信设备,完善移动信号的覆盖。3、负责公司设备技术档案的整理和保管工作。★任职要求:1、大专及以上学历(18--28岁)2、通信、电子、计算机、自动化类(条件优秀者可以适当放宽)3、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力4.欢迎应届生,不限经验,有工程师带领★薪资福利:1、富有竞争力的薪酬和其他福利津贴;2、双休制和健全的五险一金;3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4、完善的培养体系和晋升机制; 联系电话:15663715137 (重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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