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地铁沿线:不限

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哈尔滨销售管理
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高薪诚聘优秀BDM(五险)哈尔滨享用宝信息技术有限公司哈尔滨-香坊区0.5-1万/月10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的战略规划,确定销售目标;2、把公司的整体的销售目标进行分解进而制定销售人员的个人销售指标;3、对销售计划的成效及销售人员的工作表现进行评估;任职要求:1、三年以上美团支付、移动支付等工作经验,具备良好的销售能力,有移动支付销售经验佳;2、熟悉移动支付行业和有当地客户资源;福利待遇: 正常干:5000---8000元/月 努力干:8000---15000元/月使劲干:15000---20000元/月 拼命干:20000元/月以上(不封顶) 良好的晋升空间:专员-主管-经理 (每半年一次晋升机会)以上岗位均享受优厚待遇:底薪+分润(永久性阶梯分润)奖金+五险+工作餐+单休+法休+员工福利+带薪年假++生日福利人事部:0451-82911820 公司地点:哈尔滨市香坊区三合路57号

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销售主管哈尔滨义恩电子科技有限公司哈尔滨-南岗区4.5-9千/月10-19

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1. 负责公司产品的宣传与推广。2. 与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求。3.负责哈尔滨市周围的二三线市场运营。二、任职资格 1.20-30岁之间,企业管理,市场营销专业优先 2.具有较好的团队组织协调能力,执行能力和沟通能力,工作积极乐观 3.思维敏捷,能提供支持性建议三、薪资待遇:1、无责任底薪3000+高额提成+管理奖金+五险一金+年终奖(年终分红)+免费住宿+福利+带薪年假=4550-90502、公司每年定期举行2--3国内外度假旅游机会;3、举办员工庆生party和庆功会,公司内部活动。4.无限的发展空间和进步空间销售主管--销售副理--销售经理(年薪15-25万)【公司承诺】:无经验免费带薪培训,不收取任何费用,若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,要求全职,非诚勿扰。四、工作地址:哈尔滨市南岗区西大直街400号和兴商厦B座902室五.l联系电话:0451-51034133

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销售经理(哈尔滨)亚太卫星宽带通信(深圳)有限公司哈尔滨6-8千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:

工作内容:1.负责目标市场开发,参与区域目标市场的研究和规划工作,根据区域目标市场开发计划,参与市场开发计划的实施;2.负责渠道开发、维护及运营监控;3.负责销售计划的执行;4.负责订单的获取、处理及风险控制;5.负责本区域客户服务需求的反馈;6.负责目标市场信息的收集、分析和反馈;7.参与品牌宣传,协助执行品牌宣传及效果评估。要求;1.全日制本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;2.英语可作为工作语言。工作地点:深圳

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国内营销(000535)(哈尔滨)四川长虹网络科技有限责任公司哈尔滨10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

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国内营销大客户经理(000931)(哈尔滨)长虹·美菱中国区哈尔滨4.5-6千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:

1、负责落实区域内订单、收入、回款等各项指标任务的完成; 2、负责区域内产品推广、产品促销方案、产品销售规划及营销政策的落地与实施; 3、负责签订年度经销商协议,并跟踪完成年度协议任务; 4、负责所辖客户的票据的签收、传递及差异处理; 5、负责协助市场督导进行区域内所有客户门店终端管理及导购员的管理,协助公司进行导购员管理。

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客户经理(000368)(哈尔滨)四川长虹快益点电器服务连锁有限公司哈尔滨3-4.5千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:

1、 负责某区域服务网络的开发和管理工作; 2、 负责区域内经销商、大客户的对接工作,对其反映的问题及时妥善解决; 3、 负责公司政策在区域内的宣传执行,保证经营目标达成。

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市场营销(000538)(哈尔滨)长虹多媒体产业公司哈尔滨10-19

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:

市场营销岗位工作地点为全国驻外销售分公司。岗位职责: 1、负责公司电视类产品的销售、市场推广; 2、负责渠道的建设、开拓及渠道管理工作; 3、负责客户的管理及客户关系的维护; 4、负责销售队伍的培养与建设等工作。岗位要求: 1、2019年全日制本科应届毕业生,专业不限,CET-4; 2、热爱市场营销工作,有明确的职业定位及职业发展规划; 3、沟通、协调及团队合作能力强,极具挑战和创新精神; 4、认同长虹公司企业文化,身体健康,符合公司的入职体检标准。

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客户经理(000869)(哈尔滨)四川长虹快益点电器服务连锁有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:

1、 负责某区域服务网络的开发和管理工作; 2、 负责区域内经销商、大客户的对接工作,对其反映的问题及时妥善解决; 3、 负责公司政策在区域内的宣传执行,保证经营目标达成。

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销售经理(哈尔滨)北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司哈尔滨10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

工作职责:1、负责公司产品及服务的销售、推广,达成销售目标;2、负责进行行业客户拓展或渠道拓展并进行跟踪维护。任职要求:1、本科及以上学历;2、形象良好,语言表达和思维逻辑清晰,较强的沟通交流能力;3、学习能力强,能很快的吸收并初步掌握新知识;4、参与过多个社会实践或社团活动;5、熟悉互联网日常的使用,熟练操作windows操作系统与办公软件。

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Department Manager-部门经理-哈尔滨卓展芬廸(上海)商业有限公司哈尔滨10-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1925年,在罗马via delPlebiscito,一对年轻夫妇Edoardo及Adele Fendi,开设了一间附设皮裘工作坊的小型手袋商店。随着生意的不断壮大,四十年后,FENDI家族的二代五姐妹,延揽Karl Lagerfeld成为品牌女装及皮裘设计师。承袭品牌精神,FENDI第三代传人Silvia Venturini Fendi于1994年加入FENDI,担任皮货配饰创意主管,并重新推出由Adele Fendi所创的全手工Selleria系列。继承了家族设计创意血液,1997年,Silvia Fendi设计推出了经典Baguette系列手袋。创意灵感源源不断的她,并于2009年和2012年相继推出,Peekaboo和2Jours系列手袋。 随着在中国区业务的快速发展,现公司招募愿加入奢侈品行业发展的优秀人才,诚聘职位如所述。有意者请通过网站系统投递简历。 职位描述: 1、配合店铺经理管理下属团队员工(如日常考勤及纪律等)并努力领导团队完成公司销售指标 2、与客人沟通,了解客户需求,努力提高客户满意度,反馈和处理客户意见和部分投诉 3、配合店铺经理进行员工培训,包括产品知识、服务质量、基本英语及电脑操作等 4、不断提高自身业务及其他素质,进行必要数据统计5、工作地点:哈尔滨卓展职位要求: 三年以上奢华品零售店铺管理或奢侈品精品销售行业工作经验; 大专以上学历,流利的中英文说写能力; 熟练使用电脑办公室操作系统,包括销售数据的输入、日常邮件的收发等。

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彩票销售哈尔滨神华佳溢商贸有限公司哈尔滨-道里区2-3千/月10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

热***票事业,有爱心和上进心

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渠道销售经理(五险一金、双休)哈尔滨未名信息技术开发有限公司哈尔滨4-6千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责根据公司年度销售任务,完成个人销售指标;2、负责开发潜在渠道客户,维护现有渠道关系以及应收账款的回收工作;3、负责协助完成公司集成项目的技术参数编写、用户答疑等售前支持工作;4、负责联想、H3C、IBM服务器,锐捷、迪普等网络产品的渠道业务拓展。任职资格:1、专科及以上学历,计算机、通信、电子类及营销类相关专业;2、具备三年及以上IT领域渠道销售相关工作经验;3、优秀的商务谈判能力、具备强烈的市场竞争意识;4、有渠道开发管理经验者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求。工作地点: 哈尔滨、绥化、牡丹江、齐齐哈尔待遇:五险一金、双休、法定假日、节日福利、生日祝福、带薪年假、带薪病假、国内外旅游、定期体检、定期团建聚餐、年底奖金等。

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客服/售后专员哈尔滨加贰科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月10-19

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责客户的售后问题协助。2.辅助销售维护客户。3.协助组长完成本组的售后问题归纳汇总。薪资:无责底薪3000+提成+奖金,高于4500元/月福利:双休,五险,带薪年假,公费旅游,租房补助。

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4G5G/网络管理员/系统管理员哈尔滨纳谦科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、大专及以上学历,理工科相关专业优先;2、工作责任心强,认真负责,抗压能力强,可适应出差;3、负责网络的维护,设备系统的调试调测,并及时解决系统、网络使用中问题,负责提升系统功能;4、计算机操作熟练,能掌握初步软件编程,熟悉各种办公自动化软件及设备;5、有团队合作精神,及时完成上级交下来的任务;6、学习能力强的应届生亦可。福利待遇:1、【薪资】转正3000-5000千,工作满一年有加薪。2、【保险】五险一金3、【其他福利】带薪年假,节假日福利,生日奖4、【工作时间】工作8小时,国家法定假日休息

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信号质量测试(带薪培训)哈尔滨千凯科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司主要负责3G,4G网络信号覆盖通信设备调试调测,为了2018年5G的范围覆盖而储备人才,虽然都是技术岗位但对专业要求不是很严,可零基础、应届生,本工作与弱点、强电都有关系欢迎投递简历,工作注重的是个人能力,只要肯学习就会有晋升机会优厚待遇。任职资格:专科及以上学历较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);负责相应通信工程现场的协调工作;对工作开展提出合理意见;对智能网产品、电网信令标准有兴趣;具有较强的逻辑思维力、创造力;薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日。4.薪酬=基本工资+五险一金+餐补+房补公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。

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校园运营专员黑龙江顺丰速运有限公司哈尔滨-香坊区5-7千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、根据计划积极拓展高校市场渠道,招募管理学生代理2、负责区域内相关人员销售技巧培训、政策解达、信息反馈3、挖掘学生需求,制定营销推广方案,组织方案落地获取用户,抢占市场份额4、协调地区项目组,推进所负责城市项目的落地开展,并对相关KPI负责任职资格:1、有高校市场推广经验,了解学生需求(有俺来也、零售经验的优先)2、本科及以上学历,具备谈判能力、业务拓展能力,有互联网思维3、有激情、有创业心态,勇于担当和接受挑战

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大客户销售哈尔滨新城吾悦商业管理有限公司哈尔滨3.5-4.5千/月10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位任职要求1.学历和知识:大专及以上学历,市场营销或相关专业。2.经验和技能:3年(销售主管)或1年(销售代表)以上市场营销、销售工作经验;具有大客户管理经验;有影城销售经验者和当地企业人脉关系者优先考虑。3.职业素养:思维活跃,具有较强的人际交往、谈判能力。4、其他:热爱电影,诚实敬业,有责任心,具备较强的开拓精神。

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区域销售经理北京网御星云信息技术有限公司哈尔滨-南岗区0.6-1.2万/月10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上网络安全行业销售工作经验,业绩突出者优先;3、区域行业大项目有基础者优先,有政法、党务、军工、军队行业客户资源者优先 ;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,能承受较大的工作压力;7、具备厂商技术认证证书者优先。

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销售经理苏州德奥电梯有限公司异地招聘5-6万/年10-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、有电梯或机电行业销售经历一年以上,男女不限; 2、大专及以上学历 3、性格外向、表达能力强、良好的沟通能力及亲和力,执行力强 4、有责任心,能承受较大的工作压力 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识 6、计算薪资方式:底薪+提成,具体面议。 工作时间: 做五休二,早八点至晚五点 待遇: 待遇丰厚,薪资:底薪+提成 职位类别: 区域销售经理

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区域城市经理(东北华北)上海皇宇科技(集团)股份有限公司异地招聘4.5-6千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定辖区销售计划;2、为达成销售目标负责;3、终端门店建设工作:开展分销、陈列、促销、维护排面和客情工作;4、促销活动和推广引流活动的制定和执行;5、导购管理、竞品信息收集;6、产品和市场的调查;7、产品分销:防止锁码、与门店沟通订单补货;8、售后服务:对终端门店和客户进行维护服务;9、区域市场的维护与开发。职位要求:1、熟练使用OFFICE办公软件,具备基本公文写作知识;2、两年以上快消品行业终端门店管理及销售经验;3、具备一定的沟通能力、理解能力、分析能力、业务执行能力、协调能力、数据分析能力;4、销售规划管理能力、解决问题能力、调动积极性能力、促销团队建设和管理能力;5、KA卖场资源保障技能、卖场进销存管理技能、产品技术技能、终端卖场陈列、促销和排面技能;6、市场开发和维护管理能力。

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