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哈尔滨校长
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群力校区店长哈尔滨科悉科技有限公司东湖路分公司哈尔滨-道里区4.5-6千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;2、安排校区内工作,负责学校的组织管理、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;4、组织教育教学研究,提高教育质量;5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;7、分管学校财务,审批财务开支;8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。任职资格:1、本科以上学历;2、五年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。

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分校校长(学府校区)哈尔滨市南岗区思锐教育培训学校哈尔滨-南岗区1-1.5万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、三年以上高级管理或教育行业工作经验;具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心;2、全面负责培训中心的各项工作包括市场、销售、教务、教学及行政管理等;3、根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发;4、具有一定的销售经验,能带领团队完成总校赋予的业绩指标。;5、有独立的分析和解决问题的能力,头脑灵活 ;6、管理整个分校,协调各部门的工作,保证分校的整体运作 ;7、负责分校人员的业绩考核;8、统计分析各项数据,汇总总校。 任职资格: 1、正规院校国家统招本科以上学历(条件优秀者可放宽),工作经验五年以上,管理岗位经验三年以上, 有教育培训行业市场开拓或管理经验者优先; 2、有执行力,对教育培训市场具有敏锐的洞察力,具有很强的市场开拓能力; 3、热爱教育培训事业,具有良好的职业操守和服务精神,较强的经营管理能力及团队整合能力,有分校筹建的工作能力,有成本概念和成本控制意识; 4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,独立处理解决问题的能力,能够承受一定的工作压力; 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强; 6、成熟稳重,工作细致,责任心强,善于建立校内及校外良好的工作关系。

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中心校长(哈尔滨南岗中心)学乐教育信息咨询(上海)有限公司哈尔滨-南岗区0.6-1万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责中心销售团队的建设、培训、管理等工作;2、负责带领销售团队完成中心下达的销售指标;3、做好销售部与教学服务部人员的工作配合与协调;4、负责解决中心发生的投诉及突发事件;5、销售报表及数据统计和分析。任职要求: 1、大专以上学历,市场营销相关专业; 2、至少5年以上儿童英语培训中心销售及管理工作经验; 3、较强的应变能力及沟通能力;4、良好的英语听说能力; 5、熟练的电脑操作。

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少儿经典国学教师哈尔滨泰兰特教育咨询有限公司哈尔滨-香坊区6-8千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、岗位描述: 从事幼少儿《弟子规》、《三字经》、《笠翁对韵》、《千字文》、《论语》课程的教学工作(1).严格遵守学校各项规章制度和师德规范(2).对学员态度和蔼可亲,做到耐心、关心、细心、热心(3).参加教研活动,定期反馈教学工作,课外主动积极与家长沟通交流(4).积极提升自己的综合能力以及基本功(5).协助咨询部门邀约来校上体验课,并完成体验课试听(6).其他临时性工作2、任职资格:(1)有亲和力,沟通能力、语言表达能力强,思维敏捷。(2)事业心、责任心强,具有很强的抗压能力。(3)有相关工作经验者优先。(4)学前教育专业有先。(5)普通话标准,五官端正,喜欢孩子。(6)大专以上学历3、晋升空间:初级教师--中级教师——高级教师——教学主任——教学总监--执行校长4、福利待遇1.定期培训,不断提高个人综合能力2.极具竞争力的薪酬体系——底薪+课时费+提成3.极具人性化和关爱员工的工作氛围4.商业保险5.带薪休假6.节日福利及出国游

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执行校长哈尔滨市道里区颂堂昂立文化艺术培训学校哈尔滨-道里区1-1.5万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

昂立教育招聘执行校长1名:薪酬及福利待遇:月薪10000+,五险/带薪休假/年假/季度分红/年度分红/带薪旅游等。1)有五年以上的教育机构管理经验;2)具有较强的领导力和执行力,能够带领团队完成学校的各项工作;3)有出色的语言表达能力和沟通能力;4)具有奉献精神,热爱教育事业。

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校长哈尔滨领军教育咨询有限公司哈尔滨-香坊区0.8-1.6万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

校区运营管理,人员管理,招生,日常管理等。

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执行校长哈尔滨市南岗区弘德瀚博文化培训学校哈尔滨-南岗区0.8-1万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、统筹负责校区整体经营管理工作,完成公司下达的招生任务。2、具体落实校区市场宣传和整体统筹工作。3、校区教务服务与教学质量把关。4、校区团队建设工作。任职要求:1、本科及以上学历,具有3年以上教育行业培训一线工作经验;2、熟悉哈市教育培训行业,了解教育培训机构运营模式;3、具有较强沟通协调能力、执行力和销售能力;4、有同岗位工作经验者优先工作地址:香坊区亚麻街138号联系电话:人资部15776224681

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执行校长哈尔滨梓晨教育咨询有限公司哈尔滨-道里区4.5-6千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、带领团队每个节日都要有活动,出招生方案,进行招生,并合理安排好教师的课程,同时监督教师的授课质量。2、负责招聘优秀教师,并负责培训。3、带领教师团队,每周至少进行俩次教研活动,提高教师授课能力。4、负责维护团队建设,保证团队的绝对稳定。5、看到问题,马上处理,绝不过夜;有好的建议,立即提出,并迅速实施。6、带领全体教师,经常和家长保持沟通,了解学生情况。7、保证学生每个月的正常增长,降低流失,8、能够和团队保持高度一致,身先士卒,做好表率。

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早教中心经理哈尔滨市道里区派德森幼儿园哈尔滨-道里区0.8-1万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.执行公司文化,落实企业制度,保障园区安全运营;2.协助运营总监制定园区年度业绩指标、成本指标、月消费指标,并执行落实,控制运营流程,达成绩效指标;3.负责新员工带教工作,老员工培训工作,即时反馈人事部门,保持园区销售人员、教学人员、客服后勤人员、管理人员的稳定性;4.完成月度、季度、年度绩效指标,带领团队创造新记录;5.管理好园区销售部、教学部、客服部、学员、工作人员等资料,严格管控权限,无信息外泄。职位要求:1.年龄38岁以下;2.大专以上或相等学历,有早教行业工作经验者可放宽要求;3.具有销售团队管理4年以上经验或教学团队管理4年经验,有早教行业工作经验者优先录用;4.良好的人际沟通技巧和处理问题的能力;5.拥有高度责任感和客户服务意识,具有较强抗压能力。园区名称:哈尔滨巧虎KIDS南岗凯德广场中心面试地址:哈尔滨南岗区学府路一号凯德广场三楼03-37/38工作地址:群力银泰城

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执行校长-少儿艺术学校哈尔滨一禾企业管理咨询服务有限责任公司哈尔滨-南岗区1-1.5万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据校区发展规划,制定并组织分解落地校区年度、季度、月度业绩指标。明确完成指标的工作计划,指导顾问、教务、市场等部门开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标和续费指标的顺利完成;2、负责校区整体运营和管理,优化校区教学体系,建立学校统一、高效的组织体系和工作体系,健全学校的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供保障;3、负责人员招聘和团队人才培养、孵化、激励,加强校区团队管理,制定员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,对校区员工做到分工明确、奖惩分明,指导及时、考核公正;保证内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;4、定期开展校区各项内外部市场宣传推广活动;5、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。任职要求:1、全日制本科学历,对少儿艺术培训行业有强烈兴趣;有少儿艺术教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验,有三年以上少儿艺术学校校长岗位从业经验,近三年所服务的学校年销售额1000万以上,各项经营管理目标达成较好;2、熟悉教育培训学校校务,有先进的管理理念及较好的实践案例,能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营,全面负责招生、教学、市场、成本核算、行政、宣传等工作;3、能够统筹协调各部门,分配工作指标,并督促完成。4、具有系统的管理思路,具备较强的推动力和执行力;5、具有良好的综合素质,逻辑思维清晰,良好的语言表达能力,良好的组织协调和应变能力以及团队感召力。6、有强烈的雇主品牌意识,维护公司形象,一切从公司利益出发。

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教学校长哈尔滨市南岗区今日文化培训学校哈尔滨-南岗区1-1.5万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有三年以上教育行业工作经验2、能胜任学校的日常运营管理3、教学经验丰富,有相关人脉者优先4、一经录用待遇从优

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中心校长 Center Manager ID-15611英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育)哈尔滨1.5-2万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责描述: 品牌维护: - 确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升; - 防范严重投诉事件及安全事故的发生。   综合业务: - 确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内; - 确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行,确保及提升顾客满意度 - 督促教务长有效利用教师、产品资源,确保及提升教学质量,并确保课程产出时间延长率在公司目标内; - 负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持; - 配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持; - 确保学校团队正确应用ODIN客户关系管理系统,并利用ODIN信息提升学校运营管理; - 协助总校长制订学校各类年度预算,并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出; - 指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。   能力要求: - 成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力; - 思路清晰,具备较强的逻辑思维能力; - 善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验; - 具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量; - 积极上进,具有持续的学习和自我发展能力。   任职要求: 年龄:28-40岁之间; 学历:本科及以上; 工作经验:3年以上管理经验,3年以上销售、服务或市场营销经验; 2年以上接触欧美文化经验; 英语水平:大学6级、能熟练运用英语; 计算机技能:熟练使用基本办公室软件。

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执行校长鸡西市鸡冠区格新培训学校有限公司异地招聘4.5-6千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责校区建设,日常管理与业务运营,确保校区的安全责任问题;制定和调整校区发展计划,合理安排工作;组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期做出工作总结,提出改进工作的措施和意见;根据校区人力资源及销售政策,完善本校区销售体系,培养销售团队;及时分解业绩指标,保障完成销售任务;主持校区办会议和行政会议,定期了解教学情况,加强宏观调控,提高服务质量和教学质量;培养中层,组建高效的管理团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;负责学校教职工的聘任、调配、管理、奖励,负责教职工专业职务的评聘工作,负责教职工的业务进修和培训,不断提高教职工的综合素质;编制和报批校区年、季、月度销售费用预算,并监督实施;做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大品牌影响,提高市场占有率;完善绩效考核制度,调动员工积极性;

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幼儿园园长哈尔滨市南岗区慧之海幼儿园哈尔滨-南岗区6-8千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

幼儿园总体规划,队伍管理,教研管理、后勤管理等

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分校校长百年育才(北京)教育咨询集团股份有限公司哈尔滨1.5-2万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责分校的运营管理。2、完成分校各阶段的业务指标。3、负责为客户提供咨询服务。4、负责分校的日常管理。5、负责分校的财务管理。任职要求:1、心理学、教育学、市场营销相关专业优先。2、有咨询经历、职业规划经历、教育行业工作经历者优先。3、在分校当地有市场、人脉资源优先考虑。4、具备出色的市场开拓能力、客情维护能力。

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常务校长哈工大国家大学科技园应用技术学院哈尔滨-香坊区3-4.5千/月08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位标签: 常务校长职位职能: 院校教务管理人员 校长职位描述:1、主要负责学校教务管理工作,有教学管理经验者优先;2、负责制订该校区学校工作计划、写好工作总结;3、负责指导该校各项教学管理、后勤管理、学生管理、教师管理工作;4、保证该校各项教育教学活动的正常有序地开展,抓好学生在校期间的安全管理和教师的师德师风建设;5、负责指导该校区的规范招生工作、课程设置工作和实践活动的开展,并制订有关安全保障措施;6、负责指导督促大家做好该校的财产的规范及安全管理。7、***住校。手机:15304635555或13212932222。(加微信发送个人信息)地 址:哈尔滨市香坊区三新路28号

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就业主任哈尔滨市博睿技工学校哈尔滨-松北区4.5-6千/月08-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责学生的就业安置,负责联系企业招聘、安排学员就业;2、通过各种渠道收集、整理、发布用人单位需求信息,寻找企业人事对接人联系方式;3、负责指导学员职业导向规划,对学员进行求职、应聘技巧的培训,为学生就业提供咨询服务;4、加强与用人单位的密切联系,努力开拓毕业生就业市场;5、进行毕业生跟踪调查,开展毕业生就业工作研究,做好就业数据分析和就业工作总结;6、有猎头经验或经常与企业打交道的经验者优先。 任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、有五年以上经验,就业推荐、猎头招聘工作经验者优先;3、良好的职业形象,优秀的表达、沟通能力,较强的抗压能力;4、能够对学生进行职业生涯规划和就业辅导工作;5、良好的语言表达和沟通能力;7、优秀的团队合作精神,并能够承受较大的工作压力;8、有成功就业服务工作经验者优先

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校长/校区运营哈尔滨童美教育咨询有限公司哈尔滨-南岗区1-1.5万/月08-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职资格:1)本科及以上学历;2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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招生校长&招生团队哈尔滨标典教育科技有限公司哈尔滨-南岗区6-8千/月08-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司环境好、交通便利、同事和睦。工作内容:1、根据学校需求制定招生计划;2、树立成本意识,合理使用各项费用;3、依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1、本科及以上学历(能力突出者 可适当放宽);2、执行力强、适应环境快,能迎合创业机构需求;3、3年以上工作经验(包括2年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5、对教育行业有强烈的兴趣 。

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执行校长哈尔滨市香坊区大森林文化学校哈尔滨-香坊区1-1.5万/月08-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

【高薪诚聘执行校长】 具有较强服务意识,良好协调能力,沟通能力,负有责任心,性格开朗具有亲和力具备K12行业经验者优先聘用。【年薪12万以上】业绩越高,压力越大,薪酬可观世上没有不劳而获,我们只考查业绩,你挣的越多,我们越开心,因为你有能力。

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